党风廉政建设三管好工作报告7篇
党风廉政建设三管好工作报告篇1
从5月8日开始，本人在县委党校参加了科级干部轮训班学习，通过深入学习，我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识。我感觉收获很大，我又一次净化了心灵，明白了努力方向。现就学习心得体会汇报如下。
一、注重学习，让廉政要求入心入脑
先要坚持政治理论学习，筑牢理想信念。第一，要用科学发展观武装自己的头脑，一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造，筑牢信念大厦的根基;第二，要经常学习廉政规定，通过学习，明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定;第三，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身试法的人的问题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，正是由于少了自我学习，自我教育，走上了与人民为敌的邪路。
二、创新形式，推进党风廉政建设工作
对领导干部来讲，作风状况如何，受其世界观、人生观、价值观的支持、约束和影响。可以说，_领导干部的行为一定程度上是其世界观、人生观、价值观的外在表现和直观反映。因此，要充分发挥教育的基础作用。创新教育形式，整合教育资源，把集中教育与个别教育结合起来，把传统教育手段与现代教育手段结合起来，突出对领导干部进行理想信念教育、党的优良传统教育、思想道德教育和党纪国法教育，不断提高领导干部党性修养、政治品质、道德境界和领导能力，增强领导干部在作风建设中的自主能力和自律意识。从长远来讲，领导干部的作风要靠体制、机制、制度建设来保障，形成用制度规范行为，促进新形势下领导干部作风建设不断加强和明显好转。
三、干净履责，从源头上杜绝不廉政行为
做对党赤胆忠诚，对人民真心实意，对工作兢兢业业，把自己锻炼成为一个纯粹高尚、有益于人民的人;二是要行为干净。勿以恶小而为之，小节里面有政治，小节里面有方向，小节里面有人格，小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员，也很难在“大节”上过得硬，不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;三是作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情，都要坚持原则。无论是公务应酬，还是和人交往，都应保持健康的生活作风，用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢，防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向;四是关系干净。只有关系干净，才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。
四、表率示范、推进党风廉政建设工作
加强和改进干部作风建设，领导班子和领导干部是关键。在这个问题上，一方面要看到领导带头对促进整个干部队伍作风建设的关键性作用;另一方面也要看到干部作风方面的一些问题，实际上就存在于领导干部和领导班子自身。抓住领导干部和领导班子，就抓住了整个干部队伍作风建设的重点，切实承担起第一责任人的责任，率先垂范，发挥好表率和示范作用。凡是要求干部做到的，领导首先做到;凡是要求领导班子做到的，一把手要首先做到;凡是要求基层做到的，领导机关要首先做到;凡是要求下级做到的，上级要首先做到，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
五、令行禁止，推进党风廉政建设工作
令不行、禁不止是典型的无组织、无纪律、无政府主义的表现。之所以出现令不行、禁不止这样的行为，就在于一些人对上级的指示和命令，对中央的决策和部署，在思想上重视不够，从一地、一部门、一团体，甚至是一己之利出发，合意就执行，不合意就搞上有政策，下有对策，致使政令不畅，落实上级决定出现“肠梗阻”，难怪有些老百姓讲，中央的政策的确好，但到了一些地方就变了形，走了样，好经让歪嘴和尚念歪了。令不行，禁不止，还在于有些领导干部不能正确认识局部与全局的关系。切实做到令行禁止，就要坚决克服本位主义、小团体主义和地方保护主义。应当看到，在推进改革开放和发展社会主义市场经济过程中，在社会经济成分、组织形式、就业形式利益关系和分配方式日益多样化的今天，自由主义、各行其是等错误倾向是容易出现的，因此要求党政班子和切实把党风廉政建设落到实处，进一步增强大局意识，紧紧围绕在以胡_为总书记的党中央周围，讲政治、讲团结、听招呼、守纪律，严格按照中央的要求，有令必行，有禁当止。
我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担起反腐倡廉职责。作为商务局的一名科级干部，我认真学习党的路线方针政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质。在以后工作中，我要严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。从思想上要求自己树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，提高遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事能力，为泗县商务经济的发展贡献自己的一份力量。
党风廉政建设三管好工作报告篇2
按照《中共xx省委办公厅关于印发〈2020年全省党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》（鄂办发电〔2020〕x号）和《中共xx市委办公室关于印发〈2020年全市党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》（x办发电〔2020〕x号）精神，xx办事处党委决定今年8月在全处开展党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。为确保活动顺利开展、取得实效，现制定如下方案。
一、活动主题
强化清廉实干担当聚力决胜全面小康
二、活动内容
聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国国家监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法规，聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要论述，聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，聚焦“集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措”、“鄂纪励十二条”、《xx省纪委监委关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》、《区委办公室、区政府办公室印发〈关于开展推进xx高质量发展“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动的实施方案〉的通知》等学习贯彻，重点组织五个方面十五项活动：
（一）开展党纪法规“学、讲、考”活动
立足于疫情防控常态化，结合党章党规党纪和国家监察法规宣传教育“十进十建”活动，分领域、分层次、有针对性地开展线上线下“学、讲、考”活动。
1.组织专题学习。结合开展“六大”活动，处党委理论学习中心组要发挥龙头作用，落实“首个议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，组织安排党纪法规专题学习。召开处理论学习中心组（扩大）会议，组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》。（责任单位：处纪委监察室、处宣传组）
2.组织宣讲辅导。通过支部主题党日活动、“三会一课”、 组织生活会、百姓宣讲活动等形式，各驻村党委下沉到联系村（社区）讲廉政党课，各单位支部书记讲微党课，深化党纪法规学习，形成浓厚氛围。（责任单位：各驻村党委班子成员、各村、各社区）
3.组织竞赛测试。组织开展“楚韵·清风”党纪法规知识线上测试活动，让党员干部真学、真懂、真用党纪法规，进一步增强党性修养和纪法意识。（责任单位：处纪委监察室）
（二）开展“助力夺取‘双胜利’”主题宣传活动
夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，是今年全处工作的重中之重。（责任单位：处宣传组）
4.开展经验成就宣传。聚焦疫情防控、复工复产、保障决战决胜脱贫攻坚和“六稳”“六保”政策落实，组织邀请媒体采访，全面报道护航决战决胜脱贫攻坚的成果亮点。（责任单位：处纪委监察室、处疫情防控办公室）
5.开设专题专栏宣传。在“乐居xx”开设专题专栏，宣传解读“鄂纪励十二条”、《xx省纪委监委关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性指导意见》、《xx省纪检监察机关进一步服务保障民营企业发展十条措施》、《xx省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》等文件精神，鼓励干部担当作为，营造良好氛围，凝聚强大力量。（责任单位：处纪委监察室、处宣传组、各村、各社区、处直各部门）
6.选取典型案例宣传。聚焦常态化疫情防控、全面复工复产、打好三大攻坚战、基本民生保障等方面全面开展监督。依规依纪依法严肃查处阳奉阴违、不敢担当、作风漂浮、落实不力甚至弄虚作假、失职渎职等问题，对于破坏发展环境、漠视群众利益的典型案例，通报曝光，用身边人教育身边人，身边事提醒身边事。（责任单位：处纪委监察室）
（三）开展“以案五说”警示教育活动
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。处纪检监察室要把宣传工作融入办案全流程，完善相关制度，做好查办案件“后半篇文章”，以案说纪、说法、说德、说害、说责，变案件资源为教育资源，提升警示教育实效。
7.“以案五说”进机关。处党委要肩负起一体推进“三不”的主体责任，扎实推动“十进十建”活动。组织党员干部认真观看警示教育片，积极学习《警示录》，用身边事教育身边人，抓实党员干部经常性思想政治教育和纪法警示教育。（责任单位：处纪委监察室、各村、各社区、处直各部门）
8.“以案五说”进乡村。组织村（社区）党员干部学习新时代农村党员警示案例读本，教育基层干部依法用权、公正用权、廉洁用权。通过“村湾话廉”“小板凳”等形式，与群众面对面，以拉家常的方式交流，倾听群众心声，为群众解疑答惑，排除心中症结，解决实际问题。（责任单位：处纪委监察室、各村（社区）、处直各部门）
（四）开展“廉洁好家风”宣传教育活动
“家风正，子孙兴”。强化清廉家风教育，把清廉家风教育作为党性宗旨教育、纪法教育、拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要内容，加强正面引领和反面警示教育，厚植清廉家风建设的土壤。
9.深化拓展家庭助廉活动。进一步扩大家庭助廉活动范围，采取生动活泼、通俗易懂的形式讲廉、诺廉、倡廉，在全处营造清风常伴、廉洁齐家好风尚。（责任单位：处妇联、各村、各社区、处直各部门）
10.开展清廉家庭典型选树活动。常态化开展“树清廉家风，创廉洁家庭”及“寻找身边勤廉典型”活动，将创建“廉洁家庭”纳入文明家庭创建工作中，发挥典型引领带头作用，以家风带民风，以民风促社风。（责任单位：处纪委监察室、处妇联、各村、各社区、处直各部门）
11.开展“好家风”视频征集活动。组织广大家庭运用生活场景、生动故事、朴实语言，拍摄家风家训家规故事，通过谈家教、讲家史、秀家宝，引导传承好家训、订立好家规、培育好家风，释放家风文化“廉”能量。（责任单位：处纪委监察室、处妇联、各村、各社区、处直各部门）
（五）开展“优秀廉洁文化作品展播”活动
廉洁文化深刻影响着地方的政治生态。结合党章党规党纪和国家监察法规宣传教育“十进十建”活动，充分发挥廉洁文化教育、激励、凝聚、导向和约束作用，营造风清气正的党风政风。
12.开展“征廉”活动。xx办事处组织拍摄反映传统廉洁文化、现代廉洁故事等内容的短视频；xx教育总支负责征集以诗词楹联、家风家训等为主要内容的书法和绘画作品，开展廉政书画展，教育引导党员干部群众向善向上。（责任单位：处党政办、处纪委监察室、教育总支、各村、各社区）
13.开展“观廉”活动。以“线上”“线下”相结合的方式开展廉洁教育。组织党员干部实地参观北伐汀泗桥战役纪念馆、钱氏英烈纪念馆、何功伟烈士陵园等廉政教育基地、“十进十建”示范点，网上参观中国共产党纪律建设历史陈列馆数字展馆，收看媒体网站集中展播的《在路上》、《王荷波》、《铁血忠魂》等优秀廉洁文化作品，接受廉洁文化熏陶。（责任单位：处纪委监察室、各村、各社区、处直各部门）
14.开展“送廉”活动。继续用好“大篷车”“大舞台”“大喇叭”“红色文艺轻骑兵”等群众喜闻乐见的传播载体，把廉洁文化送到群众家门口，不断提升优秀廉洁文化作品的影响力、传播力。（责任单位：处纪委监察室、区宣传组、各村、各社区）
三、工作要求
1.加强领导。各单位党组织要切实履行好主体责任，持之以恒开展党风廉政建设宣传教育工作；各村（社区）处直部门主要负责同志是第一责任人，要做到“宣教月”各项活动亲自部署、亲自过问、带头参加。各责任单位要精心谋划、注重协作，以高度的政治责任感认真抓紧抓实。
2.聚焦主题。各单位要聚焦本次活动主题，既要落实好全处“宣教月”活动的“规定动作”，又要结合自身实际做好“自选动作”，因地制宜个性化、实效性开展，选好切入点，找准着力点，打开突破口，把工作往深里做、往实里做，从解决好人民群众普遍关心的问题入手，从让人民群众满意的事情做起，以百姓心为心，推动“宣教月”活动影响扩大。
3.抓好落实。处直各单位要结合实际，制定活动方案，把握活动的时效和实效，力求活动形式新、内容实、效果好。开展“宣教月”活动的信息应及时报送处纪委监察室（办事处x室）。办事处纪委监察室将适时对各单位活动开展情况进行督查，将督查情况在全处通报。
党风廉政建设三管好工作报告篇3
近日，区委组织部机关“支部主题党日”活动如期召开，区委组织部长围绕学习《中华人民共和国监察法》，结合身边事例为我们上了一堂生动的廉政教育党课。会后我认真研读了监察法，进一步加深了理解和把握。通过学习，进一步增强了我对基层党风廉政建设工作重要性的认识。现就学习情况谈几点心得体会：一是勤于学习，明确责任。面对党风廉政建设的新形式和新要求，作为一名行政人员要不断丰富自身理论知识，认真学习中央、省、市、县各级纪委关于党风廉政建设的要求，切实加强自身品德修养，树立正确的人生观、价值观，从严要求自己，做到自醒、自警、自律。清清白白做人，廉洁公道做事。同时也要准确把握当前的形势和任务，牢记使命，强化责任，自觉与中央高度一致，认真执行党章党规党纪，坚持知行合一，内化于心，外化于行。二是警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。
因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。三是求真务实，注重细节。求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有持续和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的潜力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。要做到求真务实，首先我们要从小处着手，从细节入手，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴，要抵得住诱惑，经得住考验，就要看重细节，一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往对细节小处不在乎，但实际上，小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自我无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。因而要扎实作风，求真务实，首要是认真对待细节，把好第一道关口，守住第一道防线。
党风廉政建设三管好工作报告篇4
本年度我们学校将会继续在以往基础上更进一步，在任何时候，任何地方，党风廉政建设都是最重要的。在党的领导下，我们的学校才会取得更大的发展，这才是我们一直以来都在不断前进的动力。在不断的发展中，我们有了更大的进步。党风廉政建设就是这样，一定要做好党员的工作，这样我们才会取得更大的发展，只要我们一直不断的努力下去，我们才会有更大的发展。为认真落实党风廉政建设责任目标，切实搞好我校20__年党风廉政建设工作，特制订以下工作计划：
一、指导思想
坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化社会满意工程为抓手，认真推进廉政文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，为学校的健康发展提供坚强保障。
二、工作目标
本年度，学校党总支和行政一起，将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校的党风廉政建设工作。
三、工作目标与措施
1、严格实行校务公开，自觉接受群众监督
充分发挥校务公开栏的作用，将基建项目方案、大宗物质采购情况、新制定和修改的各种管理方案、评优推先、晋级情况等在校务公开栏和校园网内公布，自觉接受全体教职工的监督。
2、继续实行各项工作检查通报制度
为切实改变干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评，并按学校制度给予相应的处罚。
3、成立领导机构
为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组，组成人员如下：组长：ddd 成员：dddd
4、加强制度建设，落实纪律要求
党总支将师德建设、廉洁自律等要求印发给每个党员干部，严格规范公务接待，坚决杜绝铺张浪费现象。完善物质采购和发票报销制度，建立合理的监督制度，杜绝腐败现象的发生。
5、加强宣传，增强法律意识和法制观念
以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的学习教育，将两个条例分发到每个党员手上，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传廉政建设。
党风廉政建设需要我们一直不断的努力下去，做好我们的工作，在不断的发展中，我们会得到更大的进步。学校发展好了，我们祖国的明天才会有希望。做好党风廉政建设是我们一直不断的发展下去的最好的保证。现在国家经济发展已经遇到了很多的问题，所以在党风廉洁建设中，一定会做好的更加的好，迎来我们学校持久不断的发展下去！
党风廉政建设三管好工作报告篇5
为将全县党风廉政建设大会精神落到实处，促进我镇经济社会发展各项工作的顺利进行，我们要扎扎实实开展好以下几方面工作。
一、以树立社会主义荣辱观为重点，切实抓好党风廉政宣传教育
结合保持共产党员先进性教育活动和全县机关思想纪律作风整顿，组织党员干部认真学习和真正领会习近平总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观的精神实质，教育和要求全镇各级党员干部按照“八荣八耻”的要求，自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，尤其要正确对待权力，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在全镇上下形成一个人人讲求“八荣八耻”，人人遵循“八荣八耻”的良好社会风尚，促进社会主义新农村建设各项工作的顺利开展。
二、以落实党风廉政建设责任制为重点，健全党风廉政建设和反腐败工作的领导体制机制
进一步健全、完善和形成“党委领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的工作格局。严格落实领导干部“一岗双职”要求，切实增强全镇广大党员特别是镇村两级党员干部抓好党风廉政建设的责任感，自觉履行“一岗双职”，切实把反腐倡廉工作与经济、业务工作摆到同等重要的位置上，做到“两手抓、两手都要硬”。
三、以强化政务、村务、企务、财务公开为重点，切实加强源头治腐
首先是要落实好《党内监督条例》所规定的领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度、民主生活会制度、诫勉谈话制度等党内规章制度。其次是要大力实施“阳光工程”，切实抓好政务、村务、企务、财务各项公开工作。全面深化政务公开，坚持从加强机关财务、事务、内务管理入手，进一步完善重大工程项目集体讨论和招投标制度，领导干部职务消费定期公示制度，上级来客机关食堂接待制度，招商引资定额消费制度，杜绝公款吃喝歪风。第三是要逐步完善和深化以“村财镇管”为核心的农村财务管理体制改革，坚持每季进行一次财务公开，并严格做到公开的内容真实、公开的事项准确，以进一步扩大人民群众的知情权、评判权、选择权。制定村级公益事业重大项目公开招投标管理办法，推进村务公开。
四、以查处典型案件为重点，进一步加大案件查办力度，继续保持对违反党纪政纪现象和腐败分子的高压态势
以违纪案件的查处来警示和教育广大党员干部不想、不能、不敢腐败，力争做到处理一个，净化一片，稳定一方。同时要加强政府机关效能建设，不断提高机关工作人员的思想素质和服务素意识，提高工作效率和办事质量。对吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，推诿扯皮、失职误事的人要实行严格的责任追究，违反党纪政纪的要予以坚决查处。
总之，我们要把这次会议精神学习好、传达好、贯彻好、落实好，以扎实有效的工作推动全镇党风廉政建设，以优异的成绩迎接县党代会的胜利召开。
党风廉政建设三管好工作报告篇6
能及时上报相关信息，对镇纪检监察工作的动向及工作开展情况及时上传。
当然，我们的工作还是有不足之处，例如信息工作抓得不够好，创新工作力度不大，成效不明显。我们将在今后的工作进一步努力，确保我镇的纪检工作能取得更大的成效。
党风廉政建设三管好工作报告篇7
今年以来，我院在市中院和院党组的领导、监督支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕“保持共产党员先进性”要求开展工作，努力推动反腐倡廉工作发展，保证了法院各项工作的顺利开展，为进一步促进经济发展打下了坚实的基础。现将有关工作情况总结汇报如下：
一、严格按照上级要求，积极强化了党风廉政建设责任制的组织领导
今年以来，我院继续高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照《**年度党风廉政建设和反腐败实施意见》的要求，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，把反腐倡廉工作纳入全院党的建设和审判工作之中。首先，我院组织成立了由****院长任组长，其他党组成员任副组长，中层正职任组员的党风廉政建设责任制领导小组，全面负责全院的党风廉政建设工作。并将领导小组办公室设在了院监察室。其次，我院制定落实了全院反腐败工作实施方案，周密部署了党风廉政建设工作，做到了工作有计划，落实有步骤，考核有目标。三是明确分工，落实责任，形成了齐抓共管的良好局面。由院长“一把手”对全院党风廉政工作负总责，党组成员对自己分管的庭室干警反腐败工作各负其责，庭室负责人对本单位廉政建设实行“一岗双责”，全面落实了我院的党风廉政建设责任制。
二、紧密结合先进性教育活动，全面加强了法院干警党风廉政建设
根据区委部署，自今年1月31日至6月3日，我院纪检监察部门积极协助院党组在全院广泛开展了“保持共产党员先进性教育”活动。通过加强政治学习，广泛分析评议，认真整改提高，全院党员的党性观念明显增强，机关作风明显改进，党组织的团结力、凝聚力、战斗力明显提高，全面加强了法院干警队伍的党风廉政建设。
活动中，为突出教育主题，强化学习效果，我们采取了灵活多样的学习形式，先后为全院党员举办了3次专题讲座、组织收看3次电视专题片、2次读书笔记展评、2次理论知识考试和观看了1次电影等，使学习活动有声有色，有的放矢，紧密联系实际。在活动中，充分利用多种渠道，广泛征求关于党风廉政建设方面的意见。通过先后召开各种座谈会3次，进行调查问卷2次，另外还设臵先进性教育活动意见箱，开通热线电话，多渠道征求各方面关于干警工作作风和党风廉政建设方面的意见65条。针对征求到的65条意见，我院认真制定了详细的整改方案，层层落实整改责任，确定了具体的整改期限，使整改内容全部事事有回音、件件有着落。另外，我院从加强党组织建设和党员教育管理入手，着眼于深化完善学习教育、日常工作、考核监督三个体系，先后制定了《关于进一步加强班子作风建设的几项规定》，《落实司法为民、实施便民诉讼三十条措施》等五项管理制度，使法院党组织建设和党风廉政建设更加规范化、制度化。
通过积极开展声势浩大、扎实有效的保持共产党员先进性教育活动，使广大干警深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作是关系发展全局的头等大事，切实增强了政治责任感，在全院形成了反腐倡廉、积极向上的浓厚氛围，为扎实推进纪检监察工作奠定了良好的基础。
三、以查处信访举报案件为突破口，狠抓了干警队伍建设 今年以来，我院纪检监察部门通过认真查处信访举报案件，及时发现审判、执行工作中存在的不廉洁苗头和倾向性问题，有针对性的切实加以解决，确保法院干警队伍的纯洁性，从而为法院服务我区社会经济发展打下坚实的基础。工作中，我们对来信来访反映的问题，坚持实事求是，不护短、不遮丑，安排专人审查，找出问题的症结，对因干警违纪导致上访的，按照有关规定严肃处理。同时，作好与信访举报人和被举报人的谈话工作，努力作好息诉息访工作和对有关干警的警示教育工作，把苗头问题消灭在萌芽状态。1—11月份，我院监察室共处理群众来信来访案件**件，结案**件，同比下降***%，息访率100%。在受理的群众来信中，始终坚持群众利益无小事原则，无论信访内容是否属于纪检监察工作范围，只要院长批转，纪检监察人员立即调阅卷宗，联系办案人员，摸清案情，找信访人询问来访事由，并积极做通当事人工作，帮助当事人解忧，实现了让群众满意的最佳社会效果。
四、强化七项工作措施，确保全年反腐倡廉任务的圆满完成 今年以来，我院在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，不断强化了七项工作措施，为圆满完成全年反腐倡廉工作任务开了一个好头。
一是继续强化了党风廉政责任制。年初，我院层层签订了领导干部党风廉政建设责任书和一般干警廉洁自律执法保证书。在全院干警中落实了“一岗双责”和一级抓一级、层层抓落实的责任要求，使党风廉政建设责任制要求由领导班子逐步深化到了每一名干警。
二是继续完善了机关效能建设。今年以来，我院在严格要求干警统一着装挂牌上岗的基础上，继续加强了考勤制度指纹管理，严格了干警上下班管理制度，杜绝迟到、早退现象发生的同时，还要求全体党组成员也要参加指纹考勤管理，从而使机关管理工作做到了一视同仁，提升了机关工作效能，推动了全院各项工作的顺利开展。
三是建立了发改案件处罚通报归档制度。通过加大对发改案件责任人的处罚和通报力度，对处罚情况形成卷宗，建立档案，加强了廉政制度建设和对审判权、执行权的监督制约，防止权力失控、决策失误和行为失范，用制度规范法官的职务行为，不断提高了全院反腐倡廉制度化法制化水平。1—11月份，我院共对*名发改案件责任人进行了经济处罚，并在全院进行了通报。我院对监察信访、发改案件审查形成卷宗的做法得到了省高院和市中院的肯定，在省高院纪检监察以简报形式转发，并在全市法院系统进行了推广。
四是建立了严密的审判质量监督管理体系。通过由纪检监察部门参与实施对审判、执行工作的全面质量管理考核，建立起“链条式”案件质量监督体系。由纪检监察部门协同审判流程的各个环节对上一环节的审限、办案质量、卷宗质量等进行有效监督。对案件质量进行追踪责任管理，一经发现案件质量问题，无论责任人调到哪个庭室，一律严肃处理，从而在全院营造起“大质量”的机制和氛围，努力维护司法公正。
五是健全完善“四不为”工作机制。通过健全完善党风廉政建设的各项规章制度，加大对违纪不廉现象的教育惩处力度，逐步在全院建立起“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制和“不必为”的保障机制。
六是加大“三廉”制度考核力度，杜绝违法违纪事件。继续在全院推行干警述廉、评廉、考廉的“三廉”制度，并将述廉主体由中层正职扩大到庭室副职，同时把评廉、考廉向全院干警进行公示，防止“暗箱操作”现象出现，有效防止权力失控、决策失误和行为失范现象的发生。
七是结合审判工作实际，抓好党风廉政建设调研工作。积极围绕建立完善惩治和预防腐败体系，深入探索建立反腐倡廉教育长效机制，反腐倡廉监督如何切实到位等问题开展调研。把调研工作作为纪检监察工作的重要内容，列入日程，统筹安排，协调力量，下力抓好。1—11月份，我院共形成纪检监察信息、简报10篇，专题调研1篇，在《中国纪检监察报》发稿1篇，被省高院转发4篇，省级新闻媒体发稿2篇，市级1篇。
五、下步工作打算
一是全面加强对党风廉政建设工作的组织领导。在下步工作中，我院将继续坚持对党风廉政建设责任制实施“一把手工程”，由院长亲自抓，分管院长靠上抓，定期听取汇报，对党风廉政建设工作中遇到的困难和问题，做到及时研究并认真加以解决。
二是协助院党组抓好干警政治思想工作，作到警钟长鸣。积极协助院党组抓好政治思想工作，突出抓好廉政教育工作，特别是抓好正反典型教育，增强教育的针对性、说服力和感染力。通过使廉政教育制度化、规范化、经常化，增强教育的计划性、科学性和有效性。
三是结合司法工作实际，建立党风廉政建设长效机制。我们将结合自身实际工作，从最基础环节和最基本要求入手，重点解决当前法院司法活动和队伍建设方面存在的最突出、群众反映最强烈的问题。同时，认真调研，积极探索，不断健全司法责任和责任追究机制、司法工作目标管理机制、司法考核奖惩机制、司法活动全程监督机制等“四项机制”，使法院党风廉政建设工作常抓不懈、常抓常新。
四是要注重做好结合文章，统筹安排各项工作。我们将正确处理好开展活动与日常工作的关系，统筹安排，把落实党风廉政建设责任制工作与审判工作、队伍建设、司法改革等工作结合起来，与正在深入开展的“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动、“司法能力建设年”、建设“文明**”等活动结合起来，以活动促工作，以工作检查活动的实际成效。
总之，在**年的落实党风廉政建设责任制工作中，我们虽然取得了一些成绩，但与上级法院的要求相比，还有一定的差距和不足。在今后的工作中，我们将认真实践“公正与效率”主题，全面落实“司法为民”要求，在市中院的正确领导下，与时俱进、求真务实、开拓创新，进一步做好党风廉政建设的各项工作，为促进全区各项工作顺利开展做出应有的贡献。