下面是小编为大家整理的在春季集训作风建设专题会议上讲话【完整版】,供大家参考。
同志们：
党的十八大以来，习近平总书记关于作风建设的一系列重要讲话，明确了新形势下加强作风建设的基本要求、基本方法。在良好的作风氛围下，就会激发党员干部积极主动、开创性地去完成工作，根据我们单位实际，今天我就如何加强机关作风建设、推动创新发展，交流3个方面问题。
一、作风建设的内涵和重要性
（一）作风建设的内涵和特点
作风是党的各级组织、党员干部职工在日常生活中和工作中所表现出的一贯态度和行为。
作风有三个鲜明的特征：第一直观性。作风是一名同志干事创业，精神状态的直观反映。作风好就会形成想干事，能干成事的积极进取状态；
反之作风不好，看似表面积极，实则行尸走肉，眼中没活，心中无法，手中无案，遇到稍微复杂的问题，不知从何着手。第二示范性。我在平时经常强调要以上率下，一级带着一级干，这就充分说明了示范的重要意义。作风建设好，尤其是我们中层领导干部，就会起到良好的示范和带头作用，影响和带领本单位、本科室积极完成组织和领导赋予的各项任务，反之亦然。第三群体性。作风建设不是一个人的事，而是一个集体、一个单位整体风气的体现，一个单位作风好就会形成无坚不摧，无往而不胜的强大精神动力，就会形成攻克一切艰难险阻，克服一切困难而达到我们工作目标的最终目的。
（二）作风建设的目标
用五句话总结作风建设的目标。一是始终做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，思想上行动上始终和党中央保持高度一致。围绕党确立的宏伟目标，走好第二个百年奋斗目标，走好新时代赶考路。二是全心全意为民服务，厚植为民情怀。始终把群众高兴不高兴，满意不满意，答应不答应，作为我们工作的出发点和落脚点，用群众的满意度检验我们的工作。尤其是公路建设、养护工作要以群众为中心，把群众的小事当作大事干，把群众的难事当成我们的分内工作。尤其是在我们建设项目的资金兑付、农民工工资兑现等方面要重点关注。三是勤政务实，恪尽职守，勤勉履职。对重点工作要经常思考，有半夜惊醒的警觉性；
对不放心的工作要做到寝食难安；
对风险点要高度关注，加强对风险的管控。四是敢于担当，敢于担责，敢于担难。工作之中要相互合作，不扯皮推诿，把干事创业的积极性体现在主动性上，不要出现叫苦叫累、扯皮内耗的问题发生。要始终感恩组织，感恩同志，感恩家庭，以自己的实际行动回报组织的培养，组织的厚爱，同志的帮助，领导的关心。五是清正廉洁。严守纪律和规矩，慎独慎微，心存戒律，依法依规决策，依照规章制度办事。“零容忍”纪录片中的事实案例警醒我们，一个同志犯了错误，不是偶然的，是量的积累，根本的原因是放松自己的思想，长期不学习的结果。我们要举一反三，吸取教训，常思贪欲之害，常修为政之德，常怀律己之心，尤其是我们正在建设的项目，即将建设的项目，大家一定要慎之又慎。在纪律廉洁上每一名同志要算好经济账，政治账，家庭账，亲切账，警钟长鸣。
（三）作风建设的重要性。
1.作风建设事关党的形象。我们都是公职人员，都是党领导下的干部职工，一个人的形象既代表你个人的形象，也代表一个单位的形象，同时也关系到党员干部在群众中的形象。结合单位实际，老干部的教育学习要补齐，老干部的教育管理不能只停留在表面，关键是要把退休老干部思想、行为搞清楚，要把每一个老同志的底数摸清楚，针对性地进行学习教育，认真反思去年一名老干部出现的违纪违法事件，坚决杜绝类似事件的发生。
2.作风建设关系单位，关系事业的发展。作风建设是保证公路事业发展的重要途径。我们欣喜地看到，在整个市直公路系统里有一批同志长期任劳任怨、兢兢业业地工作，体现了对工作高度负责的积极态度，但是也有少数同志，在作风上有松懈表现，需要领导来强调。同时我们把作风建设，“一岗双责”责任落实在经常，工作交代上比较多，平时的谈心谈话、纪律教育有时候还有所缺乏，没有把作风建设与我们工作有机地结合起来。
3.作风建设关系到干部成长进步。在市直公路系统有一大批懂专业、作风实、能力强的高素质干部队伍，老同志尤其是先进典型要发挥好传帮带的作用，年轻的同志要向先进看齐，向标杆对标，自我加压，努力奋进，要以只争朝夕、时不我待的紧迫感，提能力、强素质、严作风，争当公路事业高质量发展的接班人。
二、当前作风建设存在的突出问题
从表象上看，单位当前作风建设还不同程度地存在8个方面的问题。一是“庸”：不思进取，因循守旧。思想僵化，用老办法、老思维对待新情况、新问题，导致老办法不管用，新办法不会用，思想破冰、引领发展突围的意识比较滞后。二是“懒”：无所作为，能过且过。在工作中不对照职责，不结合阶段工作重点，研习工作特点，开展工作，对手头的工作不用心，领导问一下动一下，科长催的时候动一下，领导不安排，科长不督促，就无事可干，确实是眼里没活，心中无方。三是“虚”：照搬照抄，花拳绣腿。在工作中结合实际不够，对行业的特点、干部职工的思想动态以及重点工作任务结合不够紧密。比如以党建引领中心工作还是不够，把党建和中心工作分割开来，党建和工作“两张皮”，没有形成融合效应。四是“散”：要求不严，自由散漫。其中表现在对工作安排不落实有之，迟到早退有之，上班期间出去就早餐的有之。五是“傲”：漠视群众，高高在上。对群众反映问题不研究不解决，甚至解决不好。问题集中在公路建设和养护上。爱民情怀不够，为民所想不够。六是“滑”：表里不一，阳奉阴违。有少数同志喜欢颠三倒四，无事生非，挑拨内部关系；
有的同志遇事绕着走，抱着明哲保身，无事高高挂起的态度。这些同志本位主义比较突出，大局观念薄弱。七是“假”：报喜藏忧，井底之蛙。不能跳出公路看公路，跳出系统看系统。有了成绩沾沾自喜，工作失误不及时报告，重大问题不及时请示，工作当中盲目乐观。八是“粗”：粗心大意，应付了事。工作当中缺乏工匠精神，缺乏精益求精的态度，对待工作没有严、细、实的自我要求。
三、把握科学规律加强作风建设
（一）加强个人修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。从规律来看，个人作风受“三观”影响，在“三观”改造上要树立“活到老、学到老”的思想，确立在工作中学习、在学习中工作的良好行为习惯，尤其是要加强对科学理论的学习，使自己的人生航向不偏航。
（二）弘扬求真务实的精神。从规律上看，作风状况受干部思想作风制约，我们要保持好积极进取的状态，从现在做起，确保实现“开局冲刺、全年精彩”的任务目标。要加强对重点工作的研究和思考，利用行政的手段来推进我们的工作，提高民主科学决策能力。
（三）增强群众观念。从规律上看，作风状况受“权”“利”影响，我们要为民办好事，为民解难事，权利是用来服务的，包括我们机关也是为基层服务的，要搞好对基层的服务工作。
（四）增强决策的民主性、科学性。从规律上看，作风建设的好坏与上级的决策紧密相关，要加强决策的研究，深入基层，深入一线，深入群众，听取大家的意见和建议。这个方面我们做得很不够，我们走马观花、蜻蜓点水的比较多。我们要解剖麻雀，集中研究一到两个重点问题，形成课题研究，将研究的成果用之于民。
（五）发挥个人表率作用。从规律上看，基层作风建设受上级机关的作风影响，我们作为全市公路系统的上级机关，每名同志要从自身做起，以良好的形象，涵养公路系统良好的政治生态。
（六）健全工作机制。从规律上看，党的作风建设状况受工作责任制影响。我们中层以上干部要履行好“一岗双责”，把党建与业务工作、重点工作同部署、同安排、同检查、同落实，要加强与干部的交心谈心，同时在落实工作责任制上面要加强执纪监督，用好“四种形态”，对轻违纪的人和事采取轻处理的办法。
（七）集中整治突出问题。从规律上看，突出的作风问题必须集中整改，专项整治，持之以恒纠治才能取得实效。
同志们，结合这次作风建设专题教育，大家要对照8个方面的突出问题，对标对表，检视问题，举一反三，主动去克服并重视整改，我想应该从以下几方面做起：一是要从改进文风上做起，撰写材料、文稿要紧密结合公路工作实际。二是要从改进思想作风上做起，始终把学习作为第一要务，把学习作为讲政治的第一要求，通过学习武装头脑，提高指导实践的能力。三是要从工作作风上严起，本着对工作高度负责的态度，精益求精地完成每一项任务，确实做到错误不在我身上出现，失误不在我身上出现，错情不在我身上出现。四是要从纪律作风上改起，稀稀拉拉、松松散散的问题，每个人要有则改之、无则加勉，一个单位不能像一盘散沙，要保持紧张有序的工作状态。五是要从廉洁自律上做起，在廉洁自律上坚决不能出现问题，每个领域负责的同志要做到守土有责、守土担责，首先要做到守土知责，把责任搞清楚。纪检监察也要认真思考，敢于刀刃向内，主动去发现问题，整改问题，保持行业风清气正的良好政治生态。
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