下面是小编为大家整理的市直部门政治生态评估报告（完整文档）,供大家参考。
2023年，市x局党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和省、市委重要会议精神，严格按照全面从严治党的部署要求，为X事业发展积极营造风清气正的良好政治生态。现将相关情况报告如下：
一、总体评价
（一）坚定政治立场，抓好武装头脑、凝心铸魂。局党委始终把政治建设摆在首位，严格抓实理论学习、教育引导和主题教育等工作，深入学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及习近平总书记考察浙江时的重要讲话精神。今年以来，共召开中心组学习会8次，37人次进行学习体会交流，并同步实现主题教育走深走实，推动党员领导干部政治头脑更加敏锐、政治立场更加坚定、政治觉悟更加提高、理论武装更加扎实。
（二）规范政治生活，加强组织建设、建强堡垒。严肃党内政治生活，认真落实组织生活制度，规范开展“三会一课”、“主题党日”等活动，组织党员干部赴红色教育基地开展红色主题党性教育活动，进一步赓续红色血脉，强化主题教育实践感悟。同时，严格落实党员领导干部参加所在支部活动制度，高质量召开民主生活会、廉政专题组织生活会，开展批评与自我批评，刨根问底，辣味十足。
（三）净化政治生态，把握意识形态、筑牢防线。推进党内政治生活、政治生态一体净化、一体培育，抓好意识形态领域工作，开展宣传骨干培训会，强化局本级网评队伍树立新时代“五个员”的战斗意识，并组织开展互联网应知应会测试，签订规范网络行为承诺书，强化制度约束，规范机关干部避免“触网误言”。
（四）强化政治监督，开展廉政谈话、正风肃纪。注重运用执纪监督四种形态，坚持挺纪在前，抓早抓小、紧盯苗头问题，充分运用任前谈话、考察谈话、调研谈话，落实全员廉政约谈，实行局党委主要领导与分管领导、分管领导与分管处室（联系单位）主要负责人、处室主要负责人与处室人员，开展廉政约谈63人次。
（五）落实巡察整改，力争销号清零，高标完成。
二、存在问题
我局党委班子政治生态建设虽然整体向好，但也存有一些问题和不足。主要体现在以下几个方面：
（一）党的政治建设认识还有待提高。个别干部没有深刻地认识到党建和业务必须“两手抓、两手硬”的道理，认为政治建设和业务工作关联不大，片面地认为X是业务部门，抓好业务工作是“第一要务”，参加理论学习有时存在积极性不高的情况，表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解不全面、不深刻、不透彻。
（二）党员干部用新思维去适应新形势、新任务的要求还有所差距。在研究新情况、新问题上还不够有力，如围绕台账打造“两个先行”，如何进一步研判X发展新形势，将X打造为“重要窗口”建设的排头兵上，用新思想和新思维突破现有制约、攻坚破难的思路还不够系统、成熟。
（三）“四风”问题尚未全面根治。各级虽然在作风转变上取得了阶段性成果，但有些是在高压严管的态势下取得的，一些单位压力传导不够、纠治整改不深，作风建设与上级要求和干部期望还有一定差距。比如在形式主义上，针对“文山会海”的整治，我局虽然做到持平，但是距离为基层减负、松绑上还有一定差距。
（四）管党治党的制度建设还有待加强。虽然局党委在管党治党上做到了高压态势，科学调整党委议事规则、办公会议规则等，但是在压力传导上有所递减，其他相关部门、下属单位在加强制度规范、建章立制上仍有不足。
（五）意识形态工作管控方面还不够有力。网评员队伍的培训和实战经验还不够充足，面对网信办交办处置的一些网络舆情应对，在沟通和引导的能力上还有待提高，面对舆论突发、群众的关注点回应不够积极迅速，快速响应、疏导、管控的机制尚未完全成熟管用。
三、整改措施
针对存在问题不足，局党委坚持问题问题导向、效果导向，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。
（一）强化政治统领，深化思想政治建设。自觉提高政治站位做到旗帜鲜明讲政治，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党委重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，进一步明形势、严责任、强要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续推进清廉X建设。
（二）深化制度防控，形成清正政治生态。围绕重点领域，深化岗位廉政风险排查防控机制，全面开展风险排查、完善防控措施。针对重点岗位，明确权力事项的风险点、表现形式、防控措施和相关职责，梳理形成表格化、清单化的事项风险防控清单，加强执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。
（三）强化监督执纪，强化监管高压态势。进一步贯彻执行实施方案，强化监督执纪，打造“清风工程”。落实民主监督、日常监督、岗位监督、机关纪委职能监督等监督，强化民主评议、廉政约谈、专项督查等监督检查方式，引政治清风、树纪律清风、肃行业清风、正廉洁清风，进一步实现以公开促公正，以监督促廉洁。
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