新旧领导交接大会上的讲话4篇

时间：2024-08-25 13:30:02 来源：网友投稿

新旧领导交接大会上的讲话尊敬的汉毅副书记，陈敏，爱玲副主任，各位领导，同志们：刚才，爱玲副部长宣读了省委的任命通知，任命我为罗定市委书记。对省委的人事安排，下面是小编为大家整理的新旧领导交接大会上的讲话4篇,供大家参考。

新旧领导交接大会上的讲话4篇

新旧领导交接大会上的讲话篇1

尊敬的汉毅副书记，陈敏，爱玲副主任，各位领导，同志们：

刚才，爱玲副部长宣读了省委的任命通知，任命我为罗定市委书记。对省委的人事安排，我坚决服从。此时此刻，我有千言万语，感慨万千。我清楚地记得，自20xx年10月到罗定工作以来，在罗定市长这个岗位上，在罗定这片充满生机与活力的热土上，不知不觉已工作了15个多月。今天，组织上又任命我为罗定市委书记，这不仅是罗定人民给了我一个舞台，更重要的是在座各位给了我一次很好的机会，是组织和上级领导对我的培养关怀与信任，更是陈敏书记带领我们共同努力工作的结果。在此，我不仅要向长期关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导表示衷心的感谢，同时也要向全市干部职工、离退休老干部、驻罗部队官兵、公安干警、社会各界人士、在罗投资的内外客商以及全市120多万父老乡亲表示最衷心的感谢！

同志们，我在罗定工作时间虽然一年多，但已深深地爱上了这块充满生机和活力的土地。作为新上任的罗定市委书记，组织的重托、岗位的变动、角色的转变，使我更加清醒地认识到肩上的重任。一地的政权，一域的发展，一方的稳定，使我更加不可有丝毫懈怠。在此，我向大家郑重地表个态，我一定会倍加珍惜这一机会，带领大家继往开来，一如既往地忠诚履行职责，不负众望、不辱使命，一定会接好陈敏书记的接力棒。在今后的工作中，必须做到：

一是坚定不移地做到科学发展，加快发展。突出发展第一要务，继续以“精心打造风清气正环境，科学发展人杰地灵罗定”为总目标，坚持“文化之乡、名人故里、历史名城、广东西关”的发展定位，坚持“聚人心、打基础、促发展、树品牌”的发展思路，注重发展方式转变，抓重点，攻难点，求突破，促跨越，切实抓好事关罗定发展全局的各项工作，努力推动罗定实现跨越发展。

二是坚定不移地做到以人为本，执政为民。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把善待百姓、致富人民作为各项工作的根本出发点和着力点，始终在发展经济、提升公共服务水平、加强社会管理、关心弱势群体、加强生态建设等方面多出富民之策，多做爱民之举，多施安民之道，真正把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好，让罗定人民得到更多的实惠，努力提高人民群众的满意度和幸福感。

三是坚定不移地做到民主集中，公道正派。勤奋学习，努力当好“班长”。在大事、急事、难事面前，走在先，干在前，发挥好表率作用，营造团结和谐、合作共事、共谋发展、造福罗定人民的良好氛围。继续重用“五种干部”，让想干事、会干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有地位。

四是坚定不移地做到真抓实干，开拓创新。坚持解放思想、大力推进创新，不断增强发展的内生动力，为建设幸福罗定提供强有力的机制保障，为实现云浮市“跨越赶超、科学崛起”发挥应有作用。

五是坚定不移地做到清正廉明，严于律己。真正做到公正用人、秉公办事；坚持以身作则，率先垂范，表里如一，克己奉公，堂堂正正做人，干干净净干事，始终做到为民、务实、清廉，不辜负人民的重托，奋发有为，把罗定的事情办好，向省委、云浮市委和罗定120万人民交出满意的答卷。

同志们，罗定既是一块风水宝地，也是一方创业热土。我深知使命神圣，任重道远。但是，有云浮市委、市政府的坚强领导，有历届班子打下的坚实基础，特别是陈敏书记为我们确立的正确发展思路，我内心深处充满了必胜的信心，坚信我们罗定一定能继往开来，不断谱写新的篇章，再创新的辉煌；坚信我们罗定的明天一定会更加美好，我们罗定的人民一定会更加幸福！

新春佳节到来之际，在这里，祝各位领导、同志们身体健康，家庭幸福，猪年吉祥！

谢谢大家！

新旧领导交接大会上的讲话篇2

尊敬的x县长、x部长、x台长、x社长以及在座各位领导和朋友们，大家上午好：

对于__通讯社来说，今天是一个特别而美好的日子，也是一个值得永远铭记的时刻。请允许我们对x县长、x部长的光临表示最热烈的欢迎，对组织作出的决定表示最坚定的支持和拥护！对x台长、x社长受组织安排所进行的工作调整表示最真诚的祝贺和最美好的祝愿！

十多年来，在x台长的正确领导下，通讯社紧紧围绕县委县政府中心工作和重点工作，唱响主旋律，打好主动仗，服务经济发展，关注民计民生，用手中的笔头和镜头，践行了为经济社会发展鼓劲助威和让组织放心、让群众满意的办报宗旨。如今的__通讯社，办公条件明显改善，采编力量明显充实，办报质量不断提高，媒体平台不断丰富，这些都为__通讯社下一步的发展奠定了良好基础。在此，请允许我们向x台长为__通讯社所作出的贡献表示最真诚的感谢！

受组织安排，x社长即将到任。作为宣传系统的老领导，x社长对通讯社工作一直都十分关心，并给予不少支持。今天，对x社长加入到通讯社这支队伍，我们表示最衷心的欢迎。凭借x社长丰富而成熟的媒体管理经验，我们完全有理由相信，通讯社一定会乘势而上，再展宏图，再创辉煌。

在此，也向组织郑重承诺：在x社长的带领下，我们一定会继续发扬自力更生、奋发有为的奋斗精神，勇于创新，积极探索，做改革实践、干事创业的标兵；我们一定会备加珍惜通讯社发展的良好契机，备加珍视同志和朋友们共事合作的机遇，做团结友爱、和谐奋进的典范；我们一定会牢记办报宗旨和媒体使命，继续服务发展，问计民生，做精做优已有媒体平台，不断探索并发展新兴媒体，继续为__经济社会发展作出应有的新的更大贡献，做责任在先、使命在前、勇于担当、乐于奉献、组织放心、群众信赖的代言人。

谢谢大家。

新旧领导交接大会上的讲话篇3

同志们：

这次市委对我县县委主要领导进行调整，充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。

周辉同志20__年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长，从20__年4月起担任县委书记。四年来，在市委、市政府的正确领导下，他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众，抢抓机遇，迎难而上，锐意进取，为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。他坚持党的领导，注重党的建设，在他的团结和带领下，我们深入开展了干部作风整顿活动，多次举办领导干部理论务虚会，扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动，切实加强了全县党员干部的思想作风建设，全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强；他努力实践_，大力倡导求真务实的工作作风，在他的团结和带领下，先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利；他坚持以高度负责的敬业精神对待工作，在他的团结和带领下，溆浦经济社会发展续写了新的篇章。全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长，工业经济上缴税金突破亿元大关，投资近10亿元的湘维年产5。5万吨PVA项目落户溆浦，邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施，城北、城西开发顺利进行，科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进；他坚持走改革开放的道路，自我加压、负重奋进，在他的团结和带领下，溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破，招商引资水平有了全面提高，成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节，溆浦对外形象不断彰显，经济发展的后劲显著增强。同时，在他的团结和带领下，溆浦的安全稳定工作得到全面加强。在四年的时间里，周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊，建立了深厚的感情。

刚才，周辉同志发表了充满热情的讲话。在此，我再次提议，对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动，让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢！同时，我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作，继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上，工作顺利，硕果累累！

根据市委人事调整安排，由宋智富同志接任县委书记。我们将坚决拥护市委这一决定，一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样，支持智富同志的工作。刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。智富同志曾多年担任过县级主要领导，有着丰富的领导经验，思想解放，思路清晰，严于律己，待人谦诚，政治立场坚定，组织纪律观念强，在干部群众中享有很高的威信。我们相信，在市委、市政府的正确领导下，在智富同志的带领下，溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进，溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌！

新旧领导交接大会上的讲话篇4

同志们：

为进一步优化管理人员结构、发挥人才优势，切实营造“干事”的企业文化，促进公司不断实现平稳较快发展。经集团公司董事局研究决定，我们对部分同志的工作岗位或职务进行了调整。同时，为进一步壮大企业规模，推动公司实现健康快速发展，经集团公司董事局研究，决定上马建设**项目，并对项目负责人等进行了公开选拔。经过竞聘演讲、实际业绩考察等程序，确定了最终人选。今天，我们召开这个座谈会，一是对职务晋升的同志们表示祝贺，希望你们戒骄戒躁，高标准、严要求，尽快进入角色，努力做出新成绩；二是希望职务调整的同志要保持稳定、平和的心态，轻装上阵，以崭新的精神面貌投入到新的工作中去，共同推动公司不断实现平稳较快发展。

下面，根据董事局研究的意见，我讲两个方面的意见：

一、正确认识、全面看待职务调整及晋升，全力支持、配合公司各项改革

每一位员工特别是领导干部都应该，而且必须学会站在公司的全局思考问题，只有如此，你才会发自内心地理解支持公司的各项改革措施，也只有理解适应并支持公司各项改革举措，才能与公司共同发展。

多年来，我们致力于建立和进一步完善干部职工队伍竞争上岗、岗位轮换、亲属回避、末尾淘汰的用人机制，大力营造优秀人才脱颖而出，以发展论英雄，凭实绩用干部的良好氛围，为努力干事的秀人才搭建舞台、扩大舞台、提升舞台，真正形成尊重劳动、尊重人才的良好风气和正气。

在座的各位，无论是新晋升、新任命的同志，还是被调整工作岗位或职务的同志，多年来，都在本职工作岗位上，爱岗敬业，扎实工作，以身作则，无私奉献，为发展做出了积极的贡献，赢得了公司董事局的充分肯定和广大干部职工的认可。但是，我们必须清醒地意识到，建立干部能上能下、竞争上岗的用人机制，是大势所趋，是势在必行，是开创各项事业新局面的必然要求和重要保障，希望在座的各位都能正确、全面地看待工作岗位或职务调整问题，充分理解、支持和配合公司各项改革。

二、戒骄戒躁、再接再厉，不断开创各项事业新局面

(一)牢固树立归零意识，切实做到不断突破、不断超越。成绩属于过去，要不断在新的岗位上做出新的更大的成绩。事物发展的规律是波浪性前进，周期性变化。很多曾经名扬一时的企业在市场竞争中被淘汰的案例告诉我们，他们的失败正是因为他们被曾经的成功冲昏了头脑，夜郎自大或者浮夸冒进、急功近利。我们个人也同样如此。如果沉溺于过去的成绩中，我们就会裹足不前；如果不能不断地超越自己、超越对手，就很可能被对手超越，过去的一流，就会成为今天的二流、明天的三流。因此，无论是新晋升的同志，还是被调整岗位的同志，都要进一步增强务实求进的意识，保持一种归零的心态，学会从零开始，善于把成绩成起点，把自己当新手，继往开来，承前启后，不断开创各项事业的新局面，不断以全新的业绩体现自身的能力和价值，不辜负公司董事局的信任和厚望，不辜负广大干部员工的信任和重托。

(二)牢固树立争先意识，切实做到敢为人先、化危为机。我经常讲，不谈守业谈创业，不谈挑战谈机遇。良好的精神状态是做好一切工作的前提，有什么样的精神状态，就有什么样的工作干劲，就会产生什么样的实际成效。面对机遇和挑战，能否不断实现健康快速的发展，关键是要有一种面对困难锲而不舍的精神，要有一种跌倒了再爬起来的百折不挠的毅力，要有一种愈挫愈勇、在挫折中勇往直前的气概。尽管当前我们各项工作受金融风暴的影响遇到了一定的阻力和压力，但是，无论是看外部环境还是看公司自身业已打造的优势，我们已经具备了实现平稳较快发展的基础。我曾经说过，一个行业内，若有一家企业能做好，而我们却做不好，那就说明我们领导干部能力有问题、责任心有问题、思想境界有问题。因此，在下一步的工作中，只要我们迎难而进、奋勇争先，只要我们始终保持蓬勃向上、奋发有为的锐气，始终保持不畏艰险、愈挫愈奋的勇气，始终保持干事创业、争先进位的豪气，我们就一定能够在应对中保持发展的活力，在逆境中赢得发展的先机，在新一轮竞争中实现新跨越。

(三)牢固树立学习意识，切实做到持续学习、提高素质。我多次讲过，学习塑造思想、学习升华人生、学习提升能力、学习启迪智慧。持续不断地加强学习是一个人、一个团队、一个企业获得可持续发展的重要基础。在当前的市场形势下，绝不能以老思维、老观念、老经验来指导今天的工作，要善于破坏和否定旧的观念和思维。因此，广大领导干部必须牢固树立终身学习的观念，努力营造理论联系实际、学用结合的学风，做到学以致用、以用促学、学用相长，在学中干，在干中学，以新思维研究新问题、以新思路落实新任务、以新举措开拓新局面，通过学习不断提高自身的综合素质，不断提高业务水平和增强驾驭工作岗位的能力，从而有效推动各项工作的高效、深入开展。

(四)牢固树立执行意识，切实做到令行禁止、立说立行。对于企业管理来说，做到政令畅通、有令必行是至关重要的。在下一步工作中，我们要牢固树立和强化“执行只有结果，没有如果”、“没有任何借口，只有执行服从”的观念，建立起敬业、责任、服从、诚信的核心执行观，进一步增强“拼字当头、抢字为先，只争朝夕、分秒必争”的工作观，以高效率赢得高速度，以快节奏换来快发展，使“快行动、快节奏、高效率、高质量”成为**人共有的工作风格。要在工作任务上定标准、定时限、定奖惩、严考核，以强有力的组织纪律性来强化执行力。定下来的事情就要抓紧实施，部署了的工作就要一抓到底，决不能敷衍塞责、推诿扯皮，决不能等待观望、贻误时机。在今后的工作中，对在工作上落实不力、推诿扯皮、疲于应付、敷衍了事的责任部门和责任人，将坚定不移地严格按照公司有关制度予以严肃处理。

(五)牢固树立四专意识，切实做到作风一流、业绩一流。专心就是心无旁骛，专心做事。专心做事是一种能力，更是一种素质，体现着一个人为人处事的态度和风格。只有专下心来，把自身的工作当成一种学习机会，专心研究自己的业务知识，不懈努力，不断学习，并反复实践，我们才能不断把各项工作做得更好。专注就是全力以赴，全神贯注。专注可以使人的能量发挥至极限；专注，可以使人化为利器，攻无不克。做事情要全力以赴，全神贯注，而不能三心二意，浅尝辄止，粗心大意，半途而废。专业就是锲而不舍，精益求精。凡事只有勤学苦练，才能熟能生巧，由外行变成内行。学习无止境，事业无止境，要锲而不舍、精益求精，不管什么行业、什么领域，只有真正做到专业，才能把各项工作做精、做细，才能不断把各项事业做强、做大。专家就是不干则已，干则一流。要把自己的目标定位在某个行业、某个领域的专家，不断提高自我要求的标准，通过持续学习、刻苦钻研，持续提升自己的驾驭能力和综合素质。始终坚持高标准定位、高质量推进，牢固树立不干则已、干则一流的意识，努力推动自身所在的单位或部门，不断取得新的更大的突破。

(六)牢固树立自律意识，切实做到率先垂范、干净干事。清正廉洁是对一个领导干部的基本要求，也是衡量一个领导干部是否称职的基本标准。安全人生，重在过程。工作在带给你丰厚的薪水和回报的同时，更重要的是为你提供了一个施展才华、发展和提升自己的平台。在今后的工作中，各级领导干部要立足本职岗位，正确地看待手中的权力，切实把权力看成是一种责任和推动公司发展的工具，时时刻刻自警自律、自重自醒，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，以淡泊之心对“位”，以敬畏之心对“权”，常思己得、常念己过，坚决做到“不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不洁之事不干”，认认真真做事，干干净净做人，使自己的工作经得起时间的考验，经得起发展的考验。在下一步的工作中，不管工龄多长、职务多高、贡献多大，不管是谁，只要出现经济问题，都将一票否决。

(七)牢固树立团结意识，切实做到顾全大局、形成合力。没有完美的个人，只有完美的团队。“同心山成玉，协力土变金”，这句古话形象道出了团结的强大威力和丰厚回报。一个企业的团队意识越强，它的生命力就越旺盛、越长久。士气高昂、活力充沛可以更好地发挥整体的作战能力。在今后的工作中，大家要牢固树立团队意识、大局意识和“一盘棋”思想，心往一处想、劲往一处使，相互支持、密切协作，努力营造团结融洽、亲和友谊、心情舒畅、干事创业的良好发展环境。团结带领全体员工在争先创优中追赶，在攻坚克难中突破，在真抓快干中奋进，努力形成“干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲”的生动局面。

(八)牢固树立开放意识，切实做到视野开阔、眼界高远。认为自己做的什么都够好了，恰恰说明还有很多不足的地方，这是自我封闭的表现，这是因为没有走出去。存在这种观念，也就很难取得大的进步。“走上去”就是要及时、全面了解和掌握党和国家及各级政府有关政策法律法规和利好信息，及时了解运用国家有关政策、信息，把工作定位在缩短和第一的差距上，为公司领导提供可操作性的方案、意见和建议，为公司发展争取更多的政策、资金支持。“走出去”就是要走出看，以开放的眼光和胸怀，学习和借鉴国内外优秀企业的先进管理经验和典型做法，通过消化吸收、嫁接优势，形成推动本单位工作的有效办法和措施。要树立更高的赶超目标，和发展速度快的企业比，和发展质量好的企业比，和综合实力强的企业比，比出差距、比出干劲、比出速度、比出效益。“走下去”就是要经常深入生产经营、项目建设、市场营销等一线进行调研，掌握第一手资料，化被动为主动，不做外行的领导，不做空头的指挥，在调查研究的基础上创造性地开展好各项工作，真正推动公司不断实现健康快速发展。

我相信，有在座的各位和广大干部员工的共同努力，有你们恪尽职守、扎实苦干的工作作风，有你们与时俱进、开拓创新的工作思路，必将谱写出平稳较快发展的新篇章，也必将铸造出发展的新辉煌，相信明天必将更加美好！

谢谢大家。