崔璐
随着我国经济的发展，企业所面临的竞争压力也与日俱增，企业人才作为企业的重要组成部分，是企业能否提升竞争力的关键。传统的企业管理模式和用人机制难以满足企业发展需求，无法提升员工工作积极性，影响了企业运营效率。为了使企业发展与人力资源管理更好地融合，现阶段我们应将挖掘人才、利用人才作为首要任务，优化企业人力资源配置，实现企业科学管理。
“新经济”时代的企业管理
“新经济”一词最早出现于美国《商业周刊》1996年发表的一组文章中，是指一种“持续、快速、健康”发展的经济，其兴起的主要动力是第三次科技革命，也就是信息技术和经济全球化的产物。在我国，2016年以来，“新经济”成为最热门的词汇之一。“新经济”是以科技创新为核心，全面创新为引领和支撑，以体制机制改革和制度创新为根本保障，以新技术、新产品、新模式、新业态、新产业等为主要内容，代表时代先进生产力的一种新的经济结构和经济形态。
“新经济”有以下几方面特征：首先，在新经济背景下，知识经济得以大力推广，在演变过程中成为推动生产力发展的主要力量，也逐渐成为社会经济发展的重要资源，并逐渐取代资本，成为新的生产动力。其次，随着互联网技术的深度普及，传统生产方式发生了翻天覆地的变化，互联网技术成为新经济发展的助推剂，各种商业模式相继涌现，交易成本大大降低。最后，在新经济背景下，社会经济不断增长，市场规模随之壮大，从而达到企业可持续发展的最终目标。
当然，在新经济时代，企业发展也会面临诸多挑战，主要体现在决策、管理、人才等几个方面：决策方面是指，新经济背景下，经济发展迅猛，企业管理者需要对各种形势迅速作出正确反应和决策。管理方面是指，在新经济背景下，传统管理模式难以适应当下的发展需求，传统管理体系需要不断完善，管理模式也要趋向高效化。人才方面是指，在互联网背景下，企业员工需要适应新经济的变化，不仅要与时俱进，适应新的办公方式，还要不断提高客户需求响应速度。
“新经济”时代
人力资源管理创新路径
完善人力资源管理制度。在人力资源管理创新过程中，只有不断完善管理制度，才能保障企业有序运转。首先，企业要建立健全岗位责任制度。每位员工都有各自的岗位，不同岗位赋予其不同的职责与权利，企业要根据岗位责任制度将员工职责和权利落实到位，只有这样才能更好地开展工作，为后续员工的考核、绩效发放和职位晋升提供参考。其次，要制定员工晋升制度，对员工进行人性化管理，提供晋升机会，并采取公平、公开、公正的原则，为员工提供物质奖励和精神奖励，进而挖掘员工内在潜力，提升员工工作积极性。
完善企业培训制度。企业要根据员工专业和特长进行岗位安排，发挥员工的最大价值，同时还要对员工进行管理培训，使其尽快掌握专业知识，提升岗位技能。在完善企业培训制度后，还要加强以下两个方面工作的開展：一方面，培训内容要做到多样化、系统化，不能仅局限于技能操作，还要对理论基础进行系统培训。不仅要对新员工进行职业培训，还要对老员工开展继续教育，这样才能不断提升新老员工的业务能力。另一方面，要扩大人员培训范围，要将企业中层管理人员纳入培训行列，通过对中层管理者的培训，可开阔其眼界，提升其管理思路，同时也能使中层管理者起到带头作用，从而实现企业的长远发展。总之，企业在培训中要制定科学合理的培训方案，建立健全长效培训机制，实现企业培训常态化管理，不断挖掘企业员工的内在潜力，将企业社会效益与经济效益统一。
完善企业文化建设。企业文化在企业发展中起着重要作用，一家企业，如果不重视企业文化建设，员工就不会有对企业有归属感；
企业如果无法满足员工在物质和精神上的需求，两者的关系也将面临挑战。因此，创新人力资源管理要从企业文化建设入手。首先，要坚持以人为本，对企业员工要给予足够的关心和信任，要给员工足够的发展空间，实现员工与企业共同成长。其次，企业在做重大决策时，不仅要和中层管理者进行必要的交流，同时还要让基层员工参与到企业建设当中，保证基层员工的知情权与参与权。最后，重视企业员工的工资待遇，为员工提供各种福利，比如假期、体检、旅游等，只有这样员工才能以饱满的精神状态投入到工作当中，才能助推企业经济稳步增长。
“新经济”时代，企业面临日益激烈的市场竞争，因此，企业应加强人力资源管理，通过有效创新提升员工综合素质，并对企业体制和内部结构进行完善和优化，做好人才合理化培养，保障企业良性运营。
猜你喜欢新经济人力资源管理人事档案管理在人力资源管理中的作用商品与质量(2021年43期)2022-01-18人力资源管理促进企业绩效提升大众投资指南(2021年23期)2021-12-06企业人力资源管理口腔护理用品工业(2021年4期)2021-11-02海外并购中的人力资源整合之道中国外汇(2019年19期)2019-11-26GIS在森林资源管理中的应用现代园艺(2018年2期)2018-03-15为健康中国提供强大的人力支撑中国卫生(2016年10期)2016-11-13中国GDP或增加“新经济”成分环球时报(2016-07-06)2016-07-06论新经济时代下泡沫经济形成的原因企业导报(2016年9期)2016-05-26