特巡警亮点工作汇报巡特警工作特色亮点为了维护本公司内部的治安秩序，保护集体财产和职工的人身安全，确保公司生产、管理等工作的顺利进行，从而为公司创造安全、和谐下面是小编为大家整理的特巡警亮点工作汇报巡特警工作特色亮点5篇,供大家参考。
特巡警亮点工作汇报巡特警工作特色亮点篇1
为了维护本公司内部的治安秩序，保护集体财产和职工的人身安全，确保公司生产、管理等工作的顺利进行，从而为公司创造安全、和谐、稳定的发展环境，特制定20年民警队工作计划。
一、维护公司稳定，全面抓好治安保卫工作。
(一)强化预防和应急能力，做好维稳工作。
公司要以民警队为主，结合生产车间，成立公司维稳工作小组。要求该小组结构合理、用人得当、联系畅通，使其在维稳工作中能发挥快速高效的作用。维稳小组要结合本公司实际情况制定公司维稳应急预案。按照应急预案开展培训、教育、训练，定期组织维稳小组人员有针对性地开展应急演练活动。在日常工作中，要积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，综合分析收集的各类信息，对有可能发生影响的问题积极制定措施妥善解决。在安保工作中，遇到公司内各种矛盾时，绝不能放任自流，要防微杜渐，化解各类矛盾纠纷，工作中本着中心下移，措施前移的原则，消除各类不安全因素，保证公司的安全稳定。
(二)以防为主，防治结合，强化治安保卫管理工作。
1.落实安全保卫工作责任制。严格执行了门卫登记、工作交接班、岗位职责等工作制度和管理制度，贯彻落实《公司经济民警管理制度》、《公司治安保卫工作方案(试行)》等制度，使民警队员工责任分明，安全保卫工作制度化、规范化。
2.强化预防管理。加强门卫管理，把好入门关，建立健全职工宿舍楼外来人员登记管理制度，及时掌握进出人员信息。严格进出车辆管理制度，对私家车辆严格登记管理，确保将不安全因素消除在萌芽状态。
3.加强对公共活动场所的管理。强化对公司阅览室、电视室、乒乓球活动室、职工洗衣房、晾衣房和职工活动室的管理，做到及时对职工开放，按时清理卫生，达到保证公共活动室最好服务于员工的目的。
4.严格落实夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，加强办公区、生产区、堆场等厂区重要部位的治安巡查工作，从防火、防盗、防事故等方面做好工作，进一步强化安全保卫措施，每晚有专人值班，加强对重点部位的安全管理，做到每天一小查，节假日大检查，防止各类盗窃案件发生。
三、抓好交通安全、消防安全，为稳定生产创造良好环境。
(一)教育和制度齐手抓，抓好交通安全。
首先要召开全体驾驶员安全会，进行安全教育，特别做好雨、雪、雾等恶劣天气的行车安全教育。每月开展教育培训，让驾驶员认真学习交通法规，养成遵纪守法的道德习惯，杜绝侥幸心理，提高专业技能。
其次，要加强车辆管理，定期进行车辆检查，提高维护保养质量，确保车辆状况完好。民警队要建立私家车管理台账并和公司所有的驾驶员签订安全协议书，督促和监督驾驶员安全驾驶。针对交通事故要制定应急预案，以便于高效、正确处理交通事故。
(二)预防为主，抓好消防安全。
首先，要对员工加强消防安全教育。每月要开展消防法规和消防知识宣传教育，增强职工消防意识。要求生产车间班组交接班会上增加消防安全知识学习。每月在生产现场、宿舍开展消防知识演练，练习消防器材的使用方法、火灾逃生方法、火灾和触电事故急救方法，从而提高员工的消防知识，提高应急救援能力。
其次，要加强消防安全检查。民警队要检查消防器材的完好性，及时联系更换损坏的消防设施，确保消防器材、设施到位。每月开展办公室和宿舍消防排查活动，重点检查消防通道的畅通，消防用品的到位情况，检查电路安全，严禁职工单身宿舍使用大功率电气，以保证员工用电安全和财产安全，防止火灾发生。
我是_派出所_居委社区民警。我在_派出所、街道领导的大力指导、帮助下，在居委干部的全力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。现将本人在20_年的全年工作简要汇报如下：
工作职责及日常履职情况
我是天平路派出所的一名社区民警，主要承担地区内实有人口管理、户籍管理、“六小”单位管理、治安纠纷调处、发现各类违法犯罪嫌疑人以及社区的安全防范和宣传等工作。
目前太原居委辖区内共有1600余多户，户籍人口近5000人，外地来沪人员349人，境外人员425人。根据本地区知名人士、领导干部多，人口流动量大，人口居住集中的特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：
(一)是多种形式进行宣传。不定期在组织治安防范宣传活动，以张贴、出黑板报、发放宣传资料等形式，将电信诈骗、消防安全、治安防范等宣传单发放到居民家中，有效扩大了宣传的受众面。
(二)是有效整合各方资源，建立了由居委会、社区积极分子参加的治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对我地区的实际情况，每月组织召开有居民、单位组织代表参加的社区警情通报会，目地是提高居民的防范意识，防止各类违法案件的发生。
(三)是发挥积极分子和居委会的作用，在辖区内进行巡逻、防控，发现问题及时反馈。
我社区警务工作中，能够主动解答居民群众各种咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众解决实际问题和处理纠纷。
在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事请吃、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。
一年来，我所受理刑事案件50件，破现行案33件，破隐积案10件，打击处理13人(其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人)，治安拘留3人，解决纠纷40起。
我们的具体做法是：
一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设
1、强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所民警在所领导的带领下，全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，建立健全大练兵的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。
2、规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。今年5月，按照县局内务统一规范化管理的要求，我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新，还强化了内务管理，将内务管理作为长效机制来抓，跟民警们的思想素质考核挂钩，使基础工作进一步规范。目前，工作热情高、学习风气浓、责任意识强，已成为队伍状况的主流。
3、认真接待群众的来信来访工作，及时发现和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决。
4、加强宣传工作，开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动，树立人民警察的良好形象。今年，我所继续深入创建“青少年维权岗”，把预防青少年犯罪和警民共建，作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次，还配合县局各科室到辖区搞法制宣传4次，这不仅为辖区营造良好的社会秩序，还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。
5、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，以“人民满意”为宗旨，对待群众求助积极主动，热心解决；对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。
二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动，确保了辖区治安平稳
1、严打高潮迭起。根据县局安排部署，
我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和“五一”节前的专项行动，这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础；(2)在“反盗、打抢”专项行动中，建立特情人员，根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。
2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起，破案33起，现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%，在积极侦破现行案的同时，对隐积案件积极攻坚，对辖区外的报警和协查案件不推不拖，对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起；查处治安案件4起，解决纠纷40起。
特巡警亮点工作汇报巡特警工作特色亮点篇2
【特巡警工作总结】
金溪县公安局特巡警大队 金溪县公安局特巡警大队 2011 年度工作总结2011 年，特巡警大队在县公安局的正确领导下，在社会各界的 关心、支持下，在全体民警及队员的共同努力下，本着全心全意为 人民服务的宗旨，围绕优化队伍建设、拓宽工作思路和提高工作效 率的目标，结合金溪县治安现况，以 110 接处警、辖区内巡逻提高 见警率、预防和制止各类违法犯罪行为、处置突发性事件等工作为 重点，切实将治安防控工作贯穿于整个日常工作中去，通过全体队 员扎扎实实的努力，我们圆满地完成了 2011 年的各项工作任务。
这一年，大队 110 接处警中队担负着全县城区域接处警工作，是治安防控的第一道防线。接处警中队共有民警 6 名、协警 6 名，以三班倒的方式全天 24 小时值班待命。为群众做好事、排忧解难，及时处置和制止危害公共安全因素，参与查处各类治安案件，真正 做到 24 小时热情服务，是维护治安工作中行动最迅速的队伍。
这一年，大队为优化金溪县治安状况，提高群众满意度及安全 感，设立了专门的巡逻防控中队。巡防大队建立初期，将大队全体 巡防队员分为五个组，针对大队划分的县城五大区域进行巡逻、预 防和制止现行违法犯罪行为，为金溪县治安管理工作增添了一道新 的风景线。今年 10 月，县局根据县城治安整体布局，将原有的巡警 大队和巡防大队重新整合，成立特巡警大队。随着队伍的壮大，大 队结合两个部门的优势，以“创建特色警队、服务幸福金溪”为目 标，将工作重点推向于服务群众，把县城区域分为四大巡逻防控片 区，在片区内设立固定警务室，将全体民警及队员分为四个中队十 二个巡防班次，从该区治安现状的角度出发，有针对性的开展二十 四小时不间断巡逻及重点时段重点区域巡逻等。在工作中，队员们 悉心听取群众意见和建议，根据群众需求改进工作方法，调整服务 方向，真正做到全心全意为人民服务。
这一年，大队着重培养队员的体能素质。完善的训练制度，缜 密的训练方案，严格的训练过程，过硬的考核方式，使我们这支队 伍成为一支招之即来、来之能战、战之能胜的强大集体。在过去的 一年中，大队在各级领导的指挥下，圆满的完成了处置各类上访、群体性事件、突发性事件等工作任务。在任务实施中，全体队员严 格听从上级领导指挥，行动迅速、处置得当，使事件在最快速度内 得到平息。这样一支军事素质过硬的队伍，离不开严密的训练制度 的历练。
这一年，工作中的得失帮助我们加快成长。接处警中队接警 543 次，出动警力 1629 人次，543 车次，参与破刑案 4 起，参与查处各 类治安案件 27 起，收缴各类管制刀具 31 把，为群众做好事、排忧 解难 213 次。巡防队员在巡逻中抓获扒窃、入室盗窃、盗窃摩托车 等盗窃犯 30 余人，驱赶及捣毁赌博窝点百余次，参与公安局开展的 “两抢一盗”等特殊行动 10 余次，协助刑侦、治安等部门破获各类 案件百余起。这一串串的数据折射出特巡警大队的工作成效，也赋予 大队未来工作的重任。在一次次成功完成任务的背后，是全体民警 及队员不断拼搏的身影，但任何事都不可能完美无缺，我们必须意 识到自身的缺点。年轻的朝气造就了我们军事素质过硬这一优势，但同时也反映了思想过于独立，服务意识不足，容易将个人情绪带 到工作中来，处置行为不当使矛盾激化等缺点，这些个人行为的过 失往往严重影响了整个集体的声誉，也为今后的工作带来不便，这 是我们急需改进的重点。一年的工作使我们积累了成功的经验也克 服了自身的不足，这些都将成为我们最珍贵的财富。
2012 年正慢慢向我们走近，在新的一年里，我们会正视自身的 缺点并加以改进，学习同行的优点并将之升华，以饱满的热情，将 服务金溪人民的目标持续进行下去，并着重从以下三个方面开展工 作。首先，不断加强自身队伍建设。由于这支队伍人员结构相对复 杂，人数众多，内部管理不容马虎。作为一支以维护社会治安为己 任，以服务和谐幸福金溪为目标的队伍，只有时刻加强政治、法纪 等诸多方面教育，不断提高自身业务素质，培养吃苦和奉献精神，才能全面树立全心全意为人民服务的宗旨观念。其次，以巡逻防控 工作为重点，加大县城主要街道、社区以及治安复杂场所的巡逻力 度和密度，提高街面见警率，增强广大人民群众的公众安全感，并 根据不同时期的发案特点，有针对性地进行防控和打击，确保防控 区域内的发案率在上一年的基数上下降 30%，对大、要案和恶性案件 紧密与兄弟所队密切配合，争取做到防得住、抓得到、破得了。第 三，促进 110 接处警中队与各巡逻防控中队的衔接和配合，真正做 到快速反应，处置及时，满足人民群众的报警求助，严厉打击各类 违法犯罪活动。光阴如梭，2011 年已经过去。面对新的一年，年轻的特巡警大 队将以“特”字当头，发扬特别能吃苦、特别能战斗的特警精神，服务为先，以巡逻防控工作为重点，争取以优异的成绩向局党委汇 报，向党的十八大献礼！金溪县公安局特巡警大队 二〇一二年一月二日 【特巡警工作总结】
特巡警二 0 一 0 年工作总结2010 年是“三项建设”的第二年，也是“做规划、夯基础、探 路子、积经验、求突破”的关键之年，特巡警大队在县局党委和市局 支队的正确领导下，“四化” 以 建设为切入点，以信息化建设为平台，以深化精细化管理和构建“平安**”为目标，按照“一年做规划、两 年打基础、三年上台阶”的工作思路，工作中以“抓管理，严防控，促工作，保稳定” 的工作措施，积极发挥特巡警职能作用，团结一致，齐心协力，圆满的完成了 2010 年工作任务。
今年以来，特巡警队共出动巡逻警力 33200 人次，服务群众 382 起 412 人次，调解各类纠纷 63 起，盘查可疑人员 18550 人次，可疑车 辆 10968 车次，抓获各类违法犯罪嫌疑人员 536 人，收到群众送来的 锦旗 21 面、感谢信 35 封，参与大型安保任务 73 次，防暴处突汇演 22 次，共接待社会各界 410 余人观看汇报表演，处臵重大群体性、突发性、恶意闹访事件 113 起，出动处突专项警力 3200 余人次。为 ***的和谐稳定和经济发展作出了积极的贡献，得到了上级领导和广 大人民群众的普遍赞誉。
现对大队全年工作情况进行总结并规划 2010 年工作思路。坚持从严治警，推进队伍正规化建设2010 年，特巡警大队部一班人团结协作，求真务实，工作中紧 紧围绕“抓班子、带队伍、强素质”这一主题，严格按照上级公安机 关从严治警的要求，加强对民警的教育与管理立足打造出一流队伍。自年初至今，在特巡警大队领导一班人的带领下特巡警大队在全市特 巡警绩效考评中列第一名。
一、党组织与团组织活动健全。大队党支部与团支部工作，由教 导员负责政治思想工作，团支部书记负责团组织工作，日常“三会一 课”制度得到了良好落实，并且定期组织开展文体活动与知识竞赛。
二、认真开展队伍廉政建设。
为提高民警廉洁勤政遵纪守法意识，确保队伍不发生问题。
特巡警大队在 2009 年的基础上，深化开展 “家 庭助廉”活动，并且全年多次学习《怎么做个“健康警察”、》《公安 民警的择友观》等文章，要求民警对照自身开展自查自纠。
三、不断加强业务及岗位技能培训。特巡警大队严格按照省厅特 巡警训练要求，认真开展特巡警的岗位练兵活动。强化培训，将警务 信息化应用作为一项基本技能进行强化培训，要求全体特巡警人人达 标人人过关。
四、不断加强政治理论学习。全队深入学习实践科学发展观，在 其他工作繁忙的情况下，大队始终坚持将思想政治学习作为巡警工作 的重中之重来抓，并且专门开展集中学习“十七届五中全会”会议精 神、《为人民服务》《焦裕禄》等文章，结合贯彻“五条禁令”“纪、律条例”、**省公安机关规范执法“十条严禁” 》着力强化队伍纪律作 风建设。
五、严格警车使用管理，严禁公车私用。按照警车管理规定，特 巡警大队在警车使用上一律实行派车制度，使用警车时必须经过部门 负责人与“三证一单”齐全，批准方能使用，对违反相关规定的依纪 严肃查处。
六、加强民警日常养成管理。特巡警大队在《特巡警大队精细化 工作行为规范》基础上不断进行细化，将管理、监督、执法等方面都 有明确的要求；对驻地内务和民警的基本礼仪等，都确立了详尽明确 的具体标准，使民警的日常养成在潜移默化着接受管理。强化后勤硬件设施保障，提升特巡警队伍整体建设县公安局党委为加强特巡警队伍整体建设，多次召开党委会和 研讨会，在人员、资金和政策上予以倾斜和扶持，与此同时，特巡警 大队多方筹措资金，节挤各项经费，切实提高特巡警队伍整体建设。
（一）、为了进一步加大特巡警队伍基层基础建设力度，2010 年 初，县公安局在办公经费、警务保障等方面为特巡警大队已调拨专项 资金 ***万元，用于解决特巡警大队的装备、训练、特岗津贴，训练 期间的伙食补助、警犬基地 6 条防暴巡逻犬训养、防疫等费用。
（二）、自年初开始，在县局党委的大力支持下，特巡警大队所 属的 69 辆巡逻摩托车、一辆警犬运载车、三辆越野吉普车、四辆电 动巡逻车、两辆捷达巡逻车、两辆大型运兵车全部安装 gps 定位系统，全大队巡组装备配齐了 120 部 350 兆对讲机，通过以上建设，建成了 简洁实用的特巡警巡控指挥室。
特巡警亮点工作汇报巡特警工作特色亮点篇3
一年来，我所受理刑事案件50件，破现行案33件，破隐积案10件，打击处理13人(其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人)，治安拘留3人，解决纠纷40起。
我们的具体做法是：
一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设
1、强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所民警在所领导的带领下，全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，建立健全大练兵的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。
2、规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。今年5月，按照县局内务统一规范化管理的要求，我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新，还强化了内务管理，将内务管理作为长效机制来抓，跟民警们的思想素质考核挂钩，使基础工作进一步规范。目前，工作热情高、学习风气浓、责任意识强，已成为队伍状况的主流。
3、认真接待群众的来信来访工作，及时发现和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决。
4、加强宣传工作，开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动，树立人民警察的良好形象。今年，我所继续深入创建“青少年维权岗”，把预防青少年犯罪和警民共建，作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次，还配合县局各科室到辖区搞法制宣传4次，这不仅为辖区营造良好的社会秩序，还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。
5、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，以“人民满意”为宗旨，对待群众求助积极主动，热心解决；对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。
二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动，确保了辖区治安平稳
1、严打高潮迭起。根据县局安排部署，
我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和“五一”节前的专项行动，这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础；(2)在“反盗、打抢”专项行动中，建立特情人员，根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。
2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起，破案33起，现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%，在积极侦破现行案的同时，对隐积案件积极攻坚，对辖区外的报警和协查案件不推不拖，对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起；查处治安案件4起，解决纠纷40起。
特巡警亮点工作汇报巡特警工作特色亮点篇4
特巡警大队《榜样》3观后感
2018年11月9日晚上8点零6分，中央电视台一套播出《榜样3》。6个个人榜样，1个群体榜样，1次集体入党宣誓，一次次拨动着、震憾着我的初心，久久不能平静。
握住_老茧_的手，感悟信念--罗官章。基层老党员，退休后做了普通的农民，回乡扎根深山老林19年，发扬_老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄_的精神，带领和帮助乡亲们发家致富。他决定在牛庄大山里进行天麻有性繁殖试验。经过无数次失败，在付出鲜血和伤痛代价后，终于换来了沉甸甸的成果。罗官章收获了人工有性繁殖的第一粒种子，之后他将这粒天麻种子播在密环菌材上，通过密环菌提供营养，生长出42颗栽培种。后来罗官章将试验田扩大到46平方米，收获的天麻卖了5万多元。第一批跟着他种天麻的10多个贫困户，每户增收超过10万元，成为轰动土家山寨的特大新闻。他说_对党的事业我负了责任，没有辜负党对我的信任_。罗老的手布满了_老茧_，但是正是这双长满老茧的手，帮助乡亲们发家致富，展现了_员坚定的理想信念。
握住_粉笔_的手，感悟奉献--支月英。山村教师，在偏远山村一呆就是36年。有人说她是傻子，她说山里需要我这样的傻子。学生说_老师对我们来说就像抓住了一根救命稻草一样_。女儿说_你是一个好老师，但你不是我的好妈妈。_在现场采访她时，主持人问是什么原因让她选择了36年仍然坚守在这个岗位，她说_我不是因为有希望才选择坚守，而是因为只有坚守了才有希望_，多么朴实却又富有哲理的话。她希望通过自己的坚守，看到山里孩子的成长，让他们学有所成。_36年里面我做到了一个人民教师、一个党员应该做好的事，姑娘的抱怨是对的，因为对他们我实在亏欠的太多太多了，但是女儿在行动上还是支持了我。这36年的坚守离不开我女儿和家人的支持。我决定不退休了，一直一直教下去，教到自己教不动的时候为止_。支老师的手是握粉笔的手，也是因为这双手，撑起了山里人整整两代人求知的天空，展现了_员的无私奉献。
握住_焊枪_的手，感悟坚守--李万君。一位焊接师，创造奇迹的大国工匠。他说焊接工作_不仅是一门技术，更像是一门艺术，一门功夫。_焊接工作又苦又累，20多年间，用焊枪证明了自己。看到高铁，他说不出的自豪，最想做的就是把这种光荣和精神传承给更多的人。隔着20多米就能知道电流的大小。他希望徒弟技能不断提高，在生产中不断创新，都能成为大工匠。有一次一位新加坡的老板开出了比现在高10倍的价钱挖他去那边工作，被他拒绝了，他说_做人要知恩图报，我的技能和荣誉是企业、是党给的，尤其我作为一名党员更要在自己的岗位干出个样来。_这就是独具匠心的大国工匠，展现了_员的执着坚守。
握住_党旗_的手，感悟作为--苗振水。河北省驻京党工委书记，先进基层党组织的代表。给流动党员过生日，强化党的意识，了解流动党员的情况，给特困党员捐款。在农民工中建立党组织，在各个党支部增经济信息委员和法律咨询委员，得到了北京各级党委的赞扬。使流动的党旗撑起一面旗帜，给他们撑起精神的家园。这些党支部书记都不要报酬，是他们让流动党员有家了，让流动红旗分外的红了。这就是充满爱的基层党组织，展示了基层党组织的有所作为。
握住_拿枪_的手，感悟担当--李贝。一位女警察，她的简历很简单，9个字：_救过人、卧过底、毙过匪_，她是一位妻子、一位妈妈，而她的爸爸也是一位优秀警察。她选择自己热爱的职业苦也好、乐也好都会是一种享受，这是李贝经常挂在嘴边的一句话，身材娇小的她遭受过各种压力，但她从不惧怕，说自己身上要有那么一股子正气。对_以心换心、交代遗言的是被她抓回来的死刑犯。她荣获一等功1次，二等功三次，三等功4次。面对生死和压力，对亲人亏欠很多，这份职业异常忙碌，但她说要在这条路上坚持下去。李贝的这双手不仅仅是一双拿枪的手，是一双帮助别人的手，更是一双为我们撑起了平安的手，展现了_员的敢于担当。握住_键盘_的手，感悟创新--王恩东。中国工程院的院士，随着是时代的发展，从打电话、发微信到个人银行存款，再到国防卫星安全，无疑不涉及到计算机服务器。原来中国没有自主生产的能力，如果服务器出现故障，服务器的数据往往会被维修单位就会被掌握，为保障国家信息安全，中国要研发自己的高端服务器，2008年王恩东承接了自主研发计算机的任务。_核心技术是买不来的，只有通过自主研发、自主创新来实现_，王恩东团队的研发是从零开始的，攻破了一个个技术难题，在研发过程中申请专利1147多项，获得授权100多项。这双手是敲打着键盘的手，但这更是一双开拓创新的手，展现了_员的勇于创新。
握住_掌舵_的手，感悟责任--_琼沙3号_党支部。有一条船，一直被人们称为_生命之船_，因为它连接着海南和西沙的一条脐带，每个月散沙市的居民都在掐着指头算着它什么时候来，这就是_琼沙3号_船。船上共有船员36人、党员8人，承担着给岛上军民补给淡水和生活物资以及人员上下岛的重任。为贯彻落实国家_经略南海_的战略部署，确保_琼沙3号_轮的正确航向，轮党支部紧扣三沙市维权、维稳等中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋带头作用。长年行驶在大海中的_琼沙3号_党员们，风里来浪里行，需要的不仅是过硬的技术，更需要过硬的思想作风。在三沙，出海就是出征，安家就是卫国，工作和生活就是奉献。老政委说_我们的岗位是责任、担当、热爱_。这些是掌舵的人，这都是握着方向的手，展现了基层党组织的责任之心。
_我始终认识到我们中国_是一个伟大、光荣、正确的党_这是一位104岁的老战士、老党员秦华礼在节目一开始说的话，同时也印证了他这么多年来一直恪守初心、不负使命的原因所在。毫无疑问，优秀党员是一面旗帜，是大家学习的榜样。但是，一提起_优秀党员_，不少人又觉得渴望而不可及。实际上，优秀_员之所以能称之为_优秀_，就在于他们处理问题、面临选择时，自觉超脱个人情感，将为人民群众服务的理念落实到他们平常的工作和点滴的生活中。
所有这些默默无闻的人有一个共同的名字——英雄，是我们这个时代的榜样。当然他们不是刻意地去做英雄，这只是他们做人的底色、痴心不改的党员初心。为了初心，他们有时忠孝不能两全，不能享受常人的天伦之乐；为了初心，他们面临危险、克服艰难、挑战极限甚至牺牲生命也在所不惜；为了初心，他们忍受亲人的不解、群众的误解。他们是一群有信仰的人，牢记使命、须臾不忘自己举起的右手；他们是一群有情怀的人，侠之大者、为国为民；他们是一群有担当的人，舍生取义、硬是把硬骨头啃出了味儿。
通过观看《榜样》，给我们提供了可以直接学习的标杆，既让我们受榜样的激励而努力向他们看齐，同时只要我们借鉴他们的做法，传承和发扬优秀_员的精神品质和高尚情操，在平凡的岗位上，坚持全心全意为人民服务的理念，不忘初心，继续前进，同样也可以成为优秀_员。榜样的力量是无穷的，让榜样的精神永绽光芒。
特巡警亮点工作汇报巡特警工作特色亮点篇5
一、目标任务
以提升群众安全感，提高群众满意度为重点，对党政首脑机关、人员聚集区等重点部位和案件高发、防范薄弱的时段，切实加大巡逻密度、提升防控效能，完善“1、3、5”快反机制，全面做好应急处置各项准备，确保一旦有事，能够果断处置、迅速平息。通过全警巡逻，进一步密切与人民群众的联系，增进与人民群众的感情，努力提高公安机关社会面防控能力，为圆满完成安保维稳“百日会战”各项任务提供有力保障。
二、组织领导
分局成立中心城区巡防工作领导小组，由副区长、公安分局局长颜建波任组长，政委龙日荣任常务副组长，其他党委委员任副组长。领导小组办公室设联合作战指挥中心，副局长孙_兼任办公室主任，政工室、指挥中心、联合作战指挥中心、纪监室、督察大队、警务保障室、巡逻大队主要负责人为办公室成员，负责巡防工作的组织协调、宣传、保障、督察等方面工作。
三、巡防时间
从2018年9月19日开始至2018年12月底（具体结束时间根据实际情况，另行通知）。
步巡巡逻时段为每天晚上7时至晚上10时。平台车巡逻为全天候巡逻，巡逻大队与武警联合机动巡逻时段为每天上午9时至下午5时。
城区六所由社区民警带领社区干部、治安积极分子在辖区人员密集区域及治安复杂地段进行巡逻，巡逻时间为每天晚上7时至10时（巡逻方案由各派出所自行制定并报分局巡逻防控领导小组审批后组织实施）。农村派出所根据当地党委政府的统一部署在本辖区开展联合巡逻。
四、巡防职责
1、积极开展街面特别是广场、公园等人员密集场所的巡查，维护街面及重点场所治安秩序；
2、依法盘查嫌疑人员，检查可疑物品，抓捕违法犯罪嫌疑人员，及时发现制止现行违法犯罪活动；
3、接受群众咨询及口头报警、举报、控告并提供求助服务，调处治安纠纷，制止群体性闹事苗头，维护公共秩序；
4、按分局“1、3、5”快速反应机制要求，做好应急事件快速反应的各项工作；
5、搞好安全防范工作，巡察和发现巡段单位、门店、住户中的安全隐患，组织发动群防群治，督促落实安全防范措施，减少可防性案件发生；
6、完成上级交办的其它工作任务。
五、巡防方式及巡逻安排
（一）机动巡逻
1、分局巡逻大队负责赫山中心城区主干道的全天候巡逻，并做好“1、3、5”快速反应准备。
2、巡逻大队巡逻备勤警力与武警联合巡逻。每天一台警车开展车巡。巡段：桃花仑路、龙洲路、康富路、金山北路。
（机动巡逻具体实施方案由巡逻大队制定并组织实施）
（二）步巡
由分局各实战大队、机关综合科室民警负责，每班次巡逻时间为3个小时，每个巡逻地段每一班次巡逻民警4人（其中至少2名民警），巡逻时段为每晚19:00至22:00。
巡逻地点：
1、以秀峰公园西门广场为中心，从桥南十字路口至市人大门口
2、以沃尔玛凯德广场为中心，从市一中路口至桃花仑路长坡路路口
3、以赫山步行街广场为中心，从交警三大队路口至赫山万木春购物中心
4、以汽车东站广场为中心，从益阳大道东转盘至公交公司进站口
5、以万达广场为中心，从益阳大道教育路口至益阳大道罗溪路口
6、以龙洲广场为中心，辐射东西沿江风光带
六、注意事项
1、有巡逻任务的单位按照联合作战指挥中心下发的巡逻警力部署表提前两天上报后8天的巡逻人员名单，其中各单位正职和副职必须参与巡逻，每巡逻班次如有人员变动提前与联合作战指挥中心沟通。
2、巡逻民警必须准时到达巡逻地点，每个巡逻小组必须明确一名负责人。分局每天将由值班局领导率纪监督察部门民警对巡逻民警到岗到位和履职情况进行督查。
2、参与巡逻的民警自备雨具、着装统一、戴大盖帽，并随身携带警官证、对讲机和单警装备，坚持依法执勤，文明执勤。
3、步巡民警巡逻期间公休两次，公休时间为7:50—8:00、8:50—9：00。
4、如遇暴雨等特殊情况需取消步巡以分局联合作战指挥中心通知为准。
5、巡逻民警在巡逻执勤中应注意自身安全。
七、工作要求
1、提高认识，精心组织。深入开展中心城区巡防工作是确保安保维稳“百日会战”期间社会治安稳定，提高下半年综治民调推出的一项有力举措，各级各部门和全局民警要统一思想，提高认识，高度重视，把深入开展巡防工作作为维护城区社会治安稳定，增强群众安全感，提高人民群众对公安机关满意度的一项重要工作来抓，精心组织，周密部署，积极投入，扎实工作。
2、科学安排，强化调度。各单位要按照分局要求，科学安排，强化调度，灵活用警，最大限度地把警力部署到案件高发地段、部位，最大限度地把警力投放到群众需要的地方，确保巡防工作取得实效。
3、加强督查，严明纪律。全体巡逻民警要做到精神饱满，警容严整，服从命令，听从指挥，按时到岗到位，切实履职尽责。联合作战指挥中心要加强工作协调与调度，纪监督察部门要加大督查力度，并及时通报督查情况，防止巡逻流于形式，走过场，警务保障室要搞好车辆、单警装备等后勤保障工作。
4、广泛宣传，营造氛围。政工部门要充分利用传统媒体和自媒体，大张旗鼓进行宣传，营造声势，发动群众积极参与，使巡防工作既轰轰烈烈又卓有成效。
5、领导带头，明确责任。局领导及各实战大队、机关科室主要负责人要带头参与巡逻，凡因工作不到位、责任不落实，造成重大影响或出现重大问题的，将严肃追究巡逻民警及其单位领导责任。
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