針對結構性失業問題，特區政府做了不少工作，您認為哪些做法富有成效？還有哪些工作可以開展？
澳門立法會羅彩燕議員：特區政府應對“失業問題”的確是做了很多工作，這一點毋庸置疑，其中包括勞工局開展了多場聲勢浩大的招聘配對、推出帶津培訓計劃，支援失業者重投市場；
教青局亦有推出持續進修計劃，幫助市民自我增值。更重要的是特區政府推出了多輪的經濟援助，為失業者、低收入人士、弱勢家庭、本地中小微企商戶等提供了及時支援，在最困難的時期推出不可多得的及時雨德政，保住社區經濟。
但我仍然促請特區政府以及有關部門，必須要針對“結構性失業問題”對癥下藥，採取徹底和具針對性的措施。鑒於本地居民失業率仍然處於高位，而且數據顯示超過六成失業者需要四個月以上才能夠重新找到工作，故此現時只有三個月的失業津貼申領期並不足夠。我認為當務之急是特區政府應該加大對失業者的扶持力度，重新整合資源，延長失業津貼的申領期由三個月到六個月，以及加大金額；
其次需要重新升級轉型現時的帶津培訓及優化持續進修計劃.目前的帶津培訓，受訓者可能接受培訓兩個月或者數十小時，便可以獲得數千元資助，例如有水電培訓班、餐飲類培訓，但由於受訓時間有限，受訓者變得兩頭不到岸，這些培訓只能夠增加報讀者的“可聘用性”，但並非朝向專業發展，是否能夠改變一個人的職業生涯？
廣東港澳經濟研究會任志宏會長：我覺得在促進就業、改善民生這一重大現實問題上，特區政府做了大量、積極和有價值的工作。我認為其中突出的有以下幾點：一是“一戶通”求職廣場的活動有聲有色，非常適合澳門經濟社會的發展特點。由勞工局和工聯合作舉辦的每週就業配對會非常有成效。二是特區政府“以民為本”的深化公共部門的行政改革政策措施，非常有見地，尤其在促進澳門新街坊的建設等方面成效顯著。三是加快促進與深合區以及大灣區的深度融合發展方面成績可圈可點。如加快與灣區軟規則銜接，對於本土的導遊、建築師、設計師、律師，醫師等到大灣區執業，開通一試多證制度、推進資格互認等等，都為澳門高素質就業群體打開了很好的發展空間。
澳門經濟學會李振國副理事長：我認爲需要為結構性失業人士提供技能培訓計劃，協助他們尋找新的工作崗位。目前澳門的旅游業復甦情況處於較好的態勢，可以帶動與旅遊相關的崗位的增加，相對而言較易吸收澳門結構性失業的人士，近期澳門本地居民的失業率每個月大概下降0.1%，改善的幅度和速度都可以說是較爲快速的，有助解決結構性失業這一社會難題。
在這其中特區政府都做了不少工作，例如當中的帶津培訓計劃，失業人士在接受培訓的同時能夠收到政府的津貼，解決了這部份人士的燃眉之急。又如勞工局舉辦的職業配對專場、或政府補貼僱主聘請本地僱員等舉措，我認爲都是有效的。有朋友反映，勞工局職業配對專場提供即場面試機會，對於失業人士來説是一種很好的方式，避免在提交申請後需要等侯回覆及預約面試等。見到一些有關報道，亦稱配對專場有其效用。我相信未來針對博彩旅遊行業開展一些專場配對，能夠較爲有效地幫助到失業的朋友。
至於假招聘這種現象，確實難以查證。我認爲可以從以下兩方面去排除假招聘現象：一是勞工局可以和工聯合作，對於有懷疑的公司，多些了解相關的狀況，做多些核實的工作，保證外僱政策不被濫用，以確定在澳門本地沒有合適的人選，嚴格審核外勞配額標準。社會上有種“有工沒人做”的説法，是否真是有這種狀況？是否有顧主故意降低工資標準，使本地人難以接受，值得社會思考及研究，推出監督措施。如果政府在外勞標準上嚴格把關，顧主不能輕易請到外勞，或許情況會有好轉。
澳門高校研究生聯合會聯席主席承冬書博士：澳門特區政府是一個非常負責任的政府，針對結構性失業問題做了一些具有成效的做法：
（1）技能培訓和再培訓：政府勞工事務局積極推動專業技能培訓和再培訓計劃，幫助失業者更新技能，提高就業競爭力。
（2）創業支持：特區政府經濟及科技發展局鼓勵創業，提供創業指導、資金支持和稅收優惠等政策，以促進創新和創業，為失業者提供更多就業機會。
（3）產業升級轉型：政府積極推動傳統產業升級轉型，行政長官提出了新四大產業的構想和發展規劃，帶動相關就業。
（4）教育改革：政府加強職業教育和高等教育改革，提高人才培養質量，澳門高校的教學水平和全球大學排名有了很大的飛躍，這為社會提供更多具備現代化技能的人才。
（5）勞動市場監管：政府加強勞動市場監管，促進勞動力資源合理配置，維護勞動者合法權益，保障勞動市場穩定。
我認為，要進一步解決結構性失業問題，可以嘗試開展以下工作：
（1）加大投資引導：澳門政府可以進一步加大對新興產業和高技術產業的投資引導力度，吸引更多企業進入新四大產業，創造更多就業機會。
（2）促進區域合作：加強與橫琴的合作，利用好琴澳深合區的發展優勢，摒棄爭議和法律教條限制，與廣東省共同開發區域經濟發展的新模式，擴大就業市場，提供更多跨地區就業機會。
（3）優化人才引進政策：制定更加靈活和有針對性的人才引進政策，吸引更多人才來澳門工作和創業，擴大高技能人才群體，培育高科技產業。
（4）加強宣傳和普及：加強對結構性失業問題的宣傳和普及工作，提高澳門社會各界對結構性失業的認識和重視。目前澳門社會對結構性失業的認識並不足夠，需要達成全社會共同參與解決結構性失業問題這一共識。
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