王晓丹 赵雯 褚永福
近日，甬舟鐵路西堠门公铁两用大桥建设现场一派繁忙景象。该桥具有世界最大跨度公铁合建桥梁等三个世界之最，全长2664米，连接金塘岛和册子岛。
这座技惊全国的大桥，正是由中铁大桥局设计公司进行全桥施工方案研究及施工设计。
近年来，中铁大桥局设计分公司党工委坚持红色引领，筑牢理想信念，公司上下共同绘就了企业高质量发展的宏图。
“绘”集精神力量
近年来，设计分公司党工委打造“群英绘·党建”品牌，将基层党组织融入、嵌入到企业的生产和经营环节，对企业的生产、经营发挥带动作用，以党建品牌带动企业生产，以党员带动群众，夯实企业高质量发展之路。
围绕企业改革发展大局，分公司聚焦“桥梁+工程设计”，树立党的一切工作到支部鲜明导向，打造有思想、有温度、有力量、有色彩的基层党建，提倡一支部一特色，不断提升党组织的号召力、组织力和战斗力。公司进一步完善制度体系，加强班子建设，坚持民主集中制原则，进一步完善三重一大、党工委会议事规则和党工委办公会制度，坚持重大决策集体讨论、集体决定。压实党工委主体责任，巩固强化党管方向、把大局、保落实的责任，更好发挥经理层“谋经营、做决策、抓落实”经营管理职能。
“绘”强组织活力
此前，在中铁大桥局开展创建“全面从严治党示范党支部”活动中，设计分公司第一党支部被授予“示范党支部”。一直以来，第一党支部树立对待工作“一”丝不苟，面对困难“一”往无前，上阵杀敌“一”马当先的“第一”精神，以高昂的斗志，做好在建重点项目的技术服务工作。
这是设计分公司党工委增强组织活力的生动写照。
近年来，设计分公司党工委紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，通过“一抓二促三提升”确立党建品牌体系任务，以高质量党建引领高质量发展。一抓：抓党建考核牛鼻子，压实责任主体，充分发挥党建考核评价的“指挥棒”作用；
二促：促进基层党组织建设标准化规范化和促进基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用；
三提升：提升党建引领力、提升基层凝聚力、提升团队执行力。
“绘”聚桥梁英才
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。
设计分公司党工委切实发挥工会工委、团工委的桥梁纽带作用，构建和谐劳动关系。同时积极构建有效的育才、成才、用才机制，打造培训、创新、竞赛三类平台，提高人才自主培养质量，造就拔尖创新人才，不断丰富“红色领航·匠心设计”党建子品牌内涵。
在红色土壤浸润下，设计分公司成长为一个高学历、高职称、高业务水平的“三高”人才集体，目前公司高级及以上技术职称占比达52%。公司先后走出或持续培养了中国工程院院士1名，全国工程勘察设计大师1名。公司人才屡获茅以升铁道工程师奖、詹天佑奖等各类大奖。
在人才聚集的依托下，设计分公司坚持科技创新创效，依托集团公司承建的多座“高、大、难、深”桥梁工程，开展“产学研用”科技创新工作，夯实基础性、前瞻性技术研发能力，解决重大工程技术难题，获得国家级科技进步奖5项、省部级科学技术进步奖38项。
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