行政人员职责1（2023年）

行政人员的职责第1、负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务;2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持;3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据;4、了解客户需求，下面是小编为大家整理的行政人员职责1,供大家参考。

行政人员的职责 第1篇

1、负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务;

2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持;

3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据;

4、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系;

5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易;

6、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务;

行政人员的职责 第2篇

1、  前台接待，来访电话接转；

2、  日常邮件、快递的收发与登记；

3、  负责日常办公用品申请、发放，登记，固定资产盘点、维护；

4、  受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室；

5、  机票预订、行程安排、员工出差信息统计，协助处理各类费用报销；

6、  办公环境的维护与优化，与物业的沟通接洽；

7、  协助完成合同档案的集中整理、归档、核查等工作；

8、  上级安排的其他工作。

行政人员的职责 第3篇

1：负责接听公司来电并转接，来往客户、应聘人员接待；

2：负责公司办公环境日常维护和管理工作；

3：负责机票预订、收发信件快件，办公用品采购，考勤管理；

4：所有行政类费用的报销和统计；

5: 行政类合同与供应商管理；

6：公司资质、工商变更及固定资产管理；

7： 协助组织、开展企业文化活动;

8： 负责公司固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;

9：人事基础工作的配合与执行；

10：上级交办的其他任务。  

行政人员的职责 第4篇

1、协助项目负责人处理项目内人力资源各大模块工作(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);

2、负责行政管理工作，配合并协助各个部门工作;

3、协助公司各项规章制度的建立与完善健全;

4、协助项目其他行政后勤服务，文件机要档案，合同，办公用品、固定资产等的采购与管理;

5、协助公司各部门目标考核工作的督导开展;

6、协助项目负责人做好团队管理与建设，传导公司企业文化和人文关怀。

完成上级交办的其他工作任务。

行政人员的职责 第5篇

职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、员工关系等工作;

2、执行公司行政人事各项实务性操作流程和规章制的落地实施，配合其他业务部门工作;

3、负责公司内部人才的招聘、入离职、人员信息、薪资考核、异动手续、社保缴纳办理等工作;

4、帮助建立员工关系，组织公司各类活动;

5、配合上级做好行政人事方面的日常工作。

6、公司各类临时性行政类工作。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源专业优先;

2、熟悉行政人事工作内容，可熟练操作招聘、培训工作流程;

3、至少1年以上招聘工作经验，熟悉终端人才招聘经验优先;

4、熟悉国家及地方各项劳动人事相关法律法规;

5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚;

3、熟悉word、excel、ppt等办公软件的操作。

行政人员的职责 第6篇

接听总机以及接待来访客人。

公司大型会议场地、福委会活动场地、餐饮之安排策划。

负责各项设备及物品采购之顺利。

推动福利委员会各项福利事项。

各项庶务性费用之申请统计。

规划公务车辆之采购租赁、签约、登录管理。

复核公务车辆之各项费用及司机之管理。

执行上级主管临时交办事项。

行政人员的职责 第7篇

1、负责食堂烹调制作。

2、计划用料，精工细作，做到色、香、味俱佳。

3、协助行政部做好餐厅厨房工作。

4、虚心听取客户对菜品的意见，研究改善菜品的措施。

5、保证客户能按时用餐。

6、采购用料的验收、核对数量及品质。

7、搞好饮食卫生，定期检查仓库物品质量，防止食物中毒。

8、做好安全防范工作，定期消毒，对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;。

9、完成行政部临时交办的其他任务。

行政人员的职责 第8篇

前台接待、快递收发，

公司饮用水、水电费、电话费、物业费、暖气费用的缴纳和行政费用管理;

办公用品、礼品购买发放;

考勤统计、安排值日、组织会议、活动安排;

办公设备联系维护

6、 国内外展会的申请与对接、酒店、车票预定;

7、全面负责招聘工作，招聘渠道的开发与维护，人才的引进与培养，招聘计划的制定与实施;

8、负责劳动关系管理(包括劳动关系的建立、异动、任免、续约、变更、终止、解除等)

领导交办的其他事务。

行政人员的职责 第9篇

1、负责起草行政接待方案、执行与跟进。                           

2、负责各类公文、制度、会议纪要的起草。

3、负责各类商务接待物资的准备与采购。

4、负责酒店、餐饮、礼品、票务的管理与归口。

5、负责食堂的管理及相关物资的采购。

6、负责公司车辆、宿舍及租房的管理。

7、负责文印工作的管理与控制。

行政人员的职责 第10篇

公共事务工作：证照管理(年检、延续、换证、新办、保管)，确保证照时效性;政府检查跟进处理;熟悉政府办事流程，有一定政府关系;内部流程撰写;风险防范，法规分析;

顾客投诉：统计汇总各营运部门的顾客投诉信息，分析共性问题和存在风险点，提出改进和风险防范建议;配合营运部门，负责升级至媒体、政府部门的顾客投诉事件跟进处理;配合HK-中央产品部跟进中央产品顾客投诉;

协助处理棘手顾客投诉，确保公司利益化，顺利解决顾客纠纷事务;

负责对各类危机事件的统计整理，对各BU培训提供指导。

行政人员的职责 第11篇

1、负责做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，做好各部门间相互配合、综合协调工作;

2、负责公司资料、信息等管理;

3、负责公司的证照管理;

4、协助建立和完善公司各项规章制度，并进行实施和监督，根据实际运行情况，及时做出修订与调整;

5、负责公司部分文书档案资料的归档立卷管理的工作;

6、负责协助办理ISO质量管理体系年审、知识产权管理体系认证及年审、危险废物管理系统上报、协助办理应急预案备案;

7、负责定期检查员工有无违规违纪行为;

行政人员的职责 第12篇

负责物业大堂上、下班高峰期侯悌秩序维护，前台咨询接待;

会务服务;

接听前台电话，为维修事项做好登记;

来访人员引导工作;

报纸、报刊、信件的收发;

访客系统资料管理统计，日常工作记录整理归档;

送餐、送水、快递人员的出入指引和登记;

协助集团、客户庆典活动礼仪接待和现场服务;

服务区域内的清洁卫生督导;

接待重要客户来访;

禁止危险品带入大厦，发现异常情况立即上报;

时刻注意服务区域的现场情况，发现异常立即上报并通知值班保安;

积极协助上级完成部门内部其他事项。

行政人员的职责 第13篇

 完善/优化行政各项规章制度，并监督执行情况，规范管理，提高效率；

 负责工厂各项日常行政总务管理：办公环境与秩序、食堂、安全消防、固定资产管理与盘点，清洁卫生等人员管理；

 负责工厂各类证件的年检办理，公司印章、营业执照管理；

 对发现的各类问题或突发事件应及时汇报和解决；

 当地政府相关部门协调工作；

完成上级交待的其他工作任务。

行政人员的职责 第14篇

1、在园长的领导下，主持本部门保育、教育管理工作和思想政治工作，并负责协调与其它有关部门的关系。

2、认真贯彻执行党的教育方针、政策和国家法律、行政法规;保证园内各项规章制度、工作计划、工作要求在本部门得到贯彻执行。

3、组织与保证本部门各项日常工作的全面完成，搞好各部门管理和安全保卫，不断提高工作质量，工作效率及管理水平。

4、负责制定本部门工作计划。检查、督促、总结计划执行情况，负责本部门事务工作管理，按规定审核，处理来往文件和事项。

5、负责落实本部门工作岗位责任制，负责对本部门教职员工的定期考核，严格奖惩办法，抓好本部门各项业务基础工作。

6、做好教职工政治思想工作，关心教职工生活，抓好本部门教职工业务、技术培训，调好本部门教职工积极性。

7、负责落实园领导交办的各项任务，重大情况及时请示汇报，定期向园领导汇报工作，向本部门教职工报告工作。

行政人员的职责 第15篇

1 、完成公司交待的事项，及时跟踪与汇报;

2、严格按公司运营要求完成相关单据(租车单、验车单、结算单)制作、打印、核对、整理;

3、协助主管车辆违章查询及相关违章罚款的扣款;

4、为客户提供相关租车费用结算业务，并进行发票的打印及邮寄工作;

5、对门店所有的办公设备及安全设施定时维护，保证使用正常;

6、维护办公环境，营造整洁，温馨的环境。

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