生产：汉语词汇生产：2008年广西师范大学出版社出版的图书生产：期刊， 以下是为大家整理的关于住建局安全生产管理职责3篇 , 供大家参考选择。
住建局安全生产管理职责3篇
【篇1】住建局安全生产管理职责
为进一步加强安全生产宣传教育工作，提高全民安全生产意识。近日，县住建局通过精心部署实施、积极创新形式、狠抓教育培训、严格监管四项举措扎实推进“安全生产月”活动，进一步普及安全知识，强化法治意识，提高安全素养。
一是精心部署实施，强化工作落实。县住建局把组织开展好“安全生产月”活动作为当前一项重点工作。成立以局长为组长，以安监站为主，相关部门参加的安全生产工作领导小组，制定实施方案，分解细化安全任务，建立层层落实责任制，确保活动落到实处。
二是积极创新形式，确保活动实效。紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，积极创新活动形式，把“安全生产月”系列宣传活动作为强化安全发展观念、推动法规政策落实、传播安全生产知识、提高全民安全素质、预防事故发生的有力手段，实现安全生产宣传教育阶段性与持续性的统一，推动安全生产重点工作的有效落实。
三是狠抓教育培训，提升安全素质。开展了建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、特种作业人员以及安全监管人员的安全生产法规制度和业务培训，落实农民工安全教育制度，形成常态化的教育培训机制，全面提升全行业安全素质。
四是严格监管，强化主体责任。以“安全生产月”和全国“安全生产万里行”、“落实企业安全生产主体责任宣传年”以及“双重预防机制建设采访行”活动为契机，督促企业建立完善安全生产责任体系，全面落实企业安全生产主体责任。
【篇2】住建局安全生产管理职责
兰轩大酒店安全生产管理职责
根据“党政同责、一岗双责”，“管业务必须管安全，管生产必须管安全”等原则，按照晋兰司发[2014]219号《关于进一步明确安全生产管理职责的通知》文件精神，为进一步明确酒店安全生产管理职责，建立安全生产长效机制，做到安全管理全覆盖，现将酒店的安全生产管理职责进一步明确：
一、酒店各领导安全生产责任
（一）董事长安全生产责任
1、董事长是酒店安全生产第一责任人。
2、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实国家安全生产法律、法规、条例、标准以及上级有关部门的指令、决定等。
3、加强员工安全教育和技术培训工作，不断提高职工的安全意识和安全素质。
4、落实安全生产组织机构，配备安全技术管理人员。
5、对安全技术措施、计划进行决策，保证安全资金的投入，努力改善安全生产条件，不断提高安全管理水平。
6、主持对重大事故隐患的排查和重大事故的抢救、处理，落实重大安全事故应急救援预案。
7、酒店关键环节和主要节点的现场监督。
8、按时参加安全工作例会，听取和部署安全工作，决定安全工作的重要奖惩。
（二） 总经理安全生产责任
1、全面负责酒店的安全生产工作。
2、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训。
3、加强安全生产管理，负责建立并落实安全生产责任制。
4、监督安全技术措施计划，保证安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5、组织制定并实施生产安全事故的应急救援预案。
6、按时组织召开安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
7、组织对重大事故的抢救和调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持重大事故向上级主管部门汇报制度。
8、组织对重大事故隐患的排查处理。
9、酒店关键环节和主要节点的现场监督。
（三） 分管安全副总经理安全生产责任
1、具体负责安全生产经营工作。
2、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和各种标准等。
3、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全技术措施计划，并组织实施。
4、组织安全生产大检查和排查重大事故隐患。
5、定期召开安全例会，分析酒店安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6、加强安全管理，落实安全生产的资金投入，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
7、组织安全技术培训，不断提高员工安全素质。
8、参加事故抢救和调查处理工作，对事故原因进行分析、鉴定，提出改进措施。
9、酒店关键环节和主要节点的现场监督。
二、各部门安全生产责任
（一）综合办公室安全生产责任
1、办公室主任是本部门的第一责任人，负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
2、负责有关安全生产规定、命令、决定、通报等的贯彻执行情况。
3、开展本部门安全生产教育和培训。
4、负责批转 、印发上级和酒店有关安全生产的文件、报表以及安全会议通知等。
5、认真处理安全生产方面的来信来访工作。
6、保守机密、做好档案和文件的管理工作。
7、及时向领导传递员工对安全生产提出的建议和意见。
8、安排好司机和车辆，确保车辆能正常使用。
（二）安环部安全生产责任
1、部门经理是本部门的第一责任人，负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
2、认真贯彻执行党和国家的安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门的指示、指令等。
3、开展本部门安全生产教育和培训。
4、监督检查各部门安全规章制度的落实情况，发现安全隐患及时提出整改意见，并督促限期整改。
5、建立完善突发性事故应急救援预案，并实施演练，发现问题，及时纠正。
6、落实安全费用和劳动防护用品的使用。
7、负责组织召开酒店安全工作会议并收集安全信息。
8、参加事故抢险和事故调查、分析工作，并实施对事故进行上报。
9、做好安全设备的维护保养工作。
10、对各种证照的年检并进行及时更新。
（三）工程部安全生产责任
1、部门经理是本部门的第一责任人，负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制和各种设备的安全操作规程。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级主管部门的指示、指令等。
3、搞好安全教育和安全技术培训工作，同时做好本部门员工和施工人员的安全培训工作。
4、对新建、改建项目以及大型设施设备要严格按照建筑项目“三同时”进行，对各种技术资料收集完整。
5、协助重大安全生产事故抢险和事故调查、分析工作。
6、定期负责水、电、燃气、锅炉和电梯等检查维修保养。
7、重点部位要做到常规性检查。
8、严格执行动用明火管理制度,做到定人、定点、定防范措施并事先办理动火许可证。
9、严格配备劳动防护用品。
（四）财务部安全生产责任
1、部门经理是本部门的第一责任人，负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级主管部门的指示、指令等。
3、妥善保管各种票据和内部资料。
4、严格执行酒店安全费的使用安排，做好专款专用，不得挪用。
5、做好计算机防护工作，以免泄密造成损失。
6、制定落实防火、防盗工作制度，落实“三铁一器”。
7、严守保密制度，未经董事会或责任领导同意，严禁向外泄露财务资料。
（五）人力资源部安全生产责任
1、部门经理是本部门的第一责任人，负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级主管部门的指示、指令等。
3、对在职管理人员要加入安全意识，安全责任的考核。
4、了解掌握员工的职业健康状况，定期做好员工职业健康检查并存档。
5、保守机密、做好档案和文件的管理工作，保证文件的安全。
（六）餐饮部安全生产责任
1、部门经理是本部门的第一责任人，负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制和安全操作规程。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级主管部门的指示、指令等。
3、开展本部门安全生产教育和培训。
4、根据安全管理制度，结合本部门实际，落实安全措施。
5、负责餐饮部所属包房、后厨操作间等部位的安全管理，做好饮食卫生安全和食品留样工作。
6、做好班前班后的安全检查并定期组织开展安全大检查，及时消除安全隐患。
7、配备劳动防护用品。
8、保持餐饮场所安全出口．疏散通道畅通，严禁超员营业。
9、严禁宾客和员工携带易燃易爆化学物品进入餐饮场所，一旦发现及时妥善处理。
10、定期组织开展应急疏散演练，提高员工的应急能力。
（七）客房部安全生产责任
1、部门经理是本部门的第一责任人，负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制和安全操作规程。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级主管部门的指示、指令等。
3、开展本部门安全生产教育和培训。
4、根据安全管理制度，结合本部门实际，落实安全措施。
5、负责对宾客安全知识的宣传，标识安全警示标志。
6、做好班前班后的安全检查并定期组织开展安全大检查，及时消除安全隐患。
7、禁止宾客员工携带易燃易爆化学物品进入客房或在客房内使用大功率家电。
8、定期组织开展应急疏散演练，提高员工的应急能力。
9、配备劳动防护用品。
（八）营销部安全生产责任
1、部门经理是本部门的第一责任人，负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定指令等。
3、制定本部门的安全目标，负责对部门的安全管理，确保本部门车辆及人员外出安全。
4、严格审查与客户签订的协议，保守客户信息。
（九）采供部安全生产责任
1、部门经理是本部门的第一责任人，负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定指令等。
3、参加事故的抢救工作，积极组织设备器材的供应，保证抢救工作顺利进行。
4、在计划、选择、采供物品及原材料时，应严格把关，严禁购买和使用无安全标志准用证的产品。
5、选择有资质的供应商，并确保商品安全有效。
6、编制劳动防护用品计划，按要求采购各类劳动防护用品。
7、建立健全库房安全管理制度，做好库房的安全管理。
（十）质培部安全生产责任
1、部门经理是本部门的第一责任人，负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定指令等。
3、落实酒店全年安全教育培训计划，做到有计划、有安排、有检查、有落实，并有考核记录且归档。
4、做好本部门的安全管理工作。
（十一）康乐部安全生产责任
1、部门经理是本部门的第一责任人，负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定指令等。
3、开展本部门安全生产教育和培训。
4、根据安全管理制度，结合本部门实际，落实安全措施。
5、做好班前班后的安全检查并定期组织开展安全大检查，及时消除安全隐患。
6、保持营业场所安全出口，疏散通道畅通，严禁超员营业。
7、禁止宾客和员工携带易燃易爆化学物品进入营业场所，一旦发现及时妥善处理。
8、定期组织开展应急疏散演练，提高员工的应急能力。
（三）各分子公司结合自己的实际情况制定自己的安全管理责任制。
晋城市兰轩大酒店有限公司
2014年8月19日
【篇3】住建局安全生产管理职责
安 全 生 产 管 理 职 责
安 1
工程项目部
安全生产规章制度
为了进一步加强我公司劳动保护，做到安全生产，认真贯彻执行“四川省企业劳动安全条例”和“四川省工矿企业劳动安全监察和违章处理办法”的通知，以及国务院关于“建筑安装工程安全技术规程”。根据我公司具体情况，特制定以下制度，望我公司全体职工认真执行。
第一章:对公司经理、项目经理、生产、技术、质检办公室制定以下措施
第一条:对公司经理、项目经理，必须按照国务院的规定，配合专职安全技术人员（所配备的人员必须是尽职尽责，对本企业的广大职工有利的），职工在100以上的应配各专职技安员2人，若公司经理、项目经理不按有关规定配备人员，其事故频繁，又无人负责，造成职工安全及经济损失在5000元以下的，应处本月工资的5%—10%的罚款，并停发当月奖金，超过5000元的，处本人本月工资的25%—50%的罚款，并停发3—6月的奖金。
第二条:生产、技术部门对每个大、中、小工程和单位施工前，必须编制施工组织设计或施工方案，设计和施工方案都必须针对工程的特点，施工的方法、使用的电机设备等具体情况，研究编制安全技术保护措施，开工前必须向参加人员进行详细的安全措施交底，做到人人心中有数，技术部门应会同生产部门向施工队施工组交底、施工组应向班组长交底，如技术部门无施工组织设计，发生事故应由技术部门负责，生产部门与施工队，施工不给广大参加人员进行施工前的详细安全措施交底，发生事故应由生产部门和现场施工负直接经济损失，经济损失在5000元以内，罚本人本月工资的5%—20%并停发1—3个月的奖金，直接经济损失超过5000元的，罚本人本月工资的25%—50%的罚款，并停发3—6个月的奖金。
第三条:公司质检科人员：
一、任务：
1、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程，制度的制订工作。
2、指导生产班组安全员开展安全工作。
3、会同有关部门做好安全生产宣传教育和训练，总结和推广安全生产的先进经验。
4、参加伤亡事故的调查处理，做好工伤事故的统计，分年和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促他们按期实施复查汇报。
5、经常对现场的安全进行检查，及时发现各种不安全因素问题并予以整改。
6、督促有关部门人员按规定及时分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
7、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女士保护工作。
8、建立安全生产管理工作档案。
二、权利：
1、遇到有严重隐患者或违反规章制度的行为，对有可能立即造成重大伤亡事故危险，特别紧急的不安全隐患情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导研究处理。
2、有权检查所在单位对安全生产方针或上级指示的贯彻执行情况。
3、对不认真执行国家法规和企业规定的，并经多次劝阻无效而存有严重不安全因素隐患的单位部门或个人，有权越级向上汇报。
三、责任：
1、所在单位如安全工作长期存在严重问题，既没有提出意见，又没有向上级汇报，因而发生了事故要负责任。
2、在安全检查工作上不深入、不细致，放过了严重事故隐患，而造成了事故，要负责任。
3、在安全评比工作上，由于掌握的资料不真实，以致影响评比工作，要负责任。
第四条:施工队
施工队的负责人应在安全上尽心尽力尽职，凡把安全当儿戏，忘乎所以，不顾工人和国家财产安全的，不遵守安全制度，违章作业以及强迫命令瞎指挥，造成重大事故者，应负“危害公共安全罪”，并给予一定经济处罚（处罚金额按第二条执行）。在生产中，无安全防护措施交底（必须书面交底），发生事故按上述办法执行。
第二章:具体细则
第一条 凡公司各料行管人员下工地必须戴安全帽，不能穿硬底皮鞋、拖鞋，违者按从下条款：公司经理40元，专职人员40元，科长、队长30元，行管人员20元、工人10元。
第二条 现场队长、施工员必须对本队安全负责，应经常做好宣传教育工作，严格执行安全生产制度，认真做好安全防护工作。
第三条 除小组长负责本组安全外，小组须另选出一名安全负责本组的安全，关在每天上班前宣传安全事项。
第四条 凡进入施工现场，必须戴合格安全帽，现场作业人员的安全帽并随身携带，否则不安排工作，并作旷工处理。
第五条 严禁酒后作业，因饮酒闹事者，罚款50元，并停工作旷工处理。
第六条 严禁重叠立体交叉作业和冒险作业，禁止在外墙上行走。
第七条 上班时间禁止开玩笑、打闹，不搞与工作无关的事，造成严重后果的在经济上自理，关对此肇事者予以除名，直至追究刑事责任。
第八条 现场人员一律不准穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋，不准找赤脚以及穿裙子上班，违者不准上班，作旷工处理，给予罚款。
第九条 施工作业人员禁止沿墙、门墙、外架、龙门架攀登，违者罚款50元。严禁乘坐吊栏，违者罚款50元，操作员罚50元。
第十条 施工架下禁止行人通行，若道口架，架上应搭可靠的板棚顶盖，张贴醒目告示，杜绝事故发生。
第十一条 现场任何人员不得带小孩上班，若发生事故由自己负责，并给予20元的罚款。
第十二条 木材加工车间内，库房油库附近严禁吸烟。违者罚款100元。
第十三条 非专职人员不准开启电源，动用任何机器，如有非专职人员撬配电箱启动机器罚款50元。
第十四条 刨木机台面须设档板，皮带轮传动部门应设防护罩，圆锯台面应设木制防护罩（禁止使用油毡罩），违章使用者罚小组30—50元罚款。
第十五条 禁止3×3公分以下木条在刨木机上作业，刨薄板时应手持有钉压板。操作圆锯，严禁戴手套，违者罚款30元。
第十六条 木工拆盒子板上的钉子必须拨掉或打倒，模板按指定地方堆放，谁违反罚谁10—20元罚款（对施工班组长，木工刺伤由木工自理，泥工刺伤由木工负责）。
第十七条 清除剩余材料、废渣，严禁往下乱倒，墙上、架上、网内，不准存放余料，应定期清除，违者罚小组30—50元罚款。
第十八条 架子搭设必须符合要求，要经有关人员、现场施工正式填写验收合格单，验收后方可使用，外架作业时每部位不得少于两个架板，拆架不准整体倒放，按规定由上而下用绳轻放，严禁乱丢。地面要设禁区，专人警戒，禁止通行，拆后放指定地点堆放，违者罚小组30—50元，否则造成重大事故由当事人负责，直到追究刑事责任。
第十九条 龙门架安装必须符合安全技术要求，经有关人员（机具站负责人）、水电施工检验符合以下标准方可使用：
1、基座牢应平稳；
2、龙门架垂直正负偏差不超过3cm，结头紧固，与墙联锁每10米不少于一处；
3、浪风地锚稳固，严禁一锚多用，结头栓结牢固（结头处不得少于3个绳卡），高架在30米内应设两边浪风绳，应不少于8根，其角度及受力位置均要求正确；
4、垫杆与吊栏应灵活平稳，背绳应安全可靠；
5、起得铜绳不许有松散断股或严重毛刺，不允许有绑结；
6、卷扬机刹车系统应齐备可靠；
7、电源开关灵敏、准确、安全；
8、上述各条符合标准后，应通行试车检查后方能使用。
第二十条 操驶工规则
1、班前对吊装设备进行检查，视其安全可靠后方可开车作业，若发现问题及时报告现场施工，派人协助排出，停工后复工起扩前必须作安全验收，特别是大风大雨后更加严格检查或防护加固。
2、上班时不准擅自离工作岗位，不准做与工作无关的事，起吊时精神集中，注意信号指挥，缓起轻放，不得疏忽大意。
3、严禁超载起吊，不准乘人，违者严加处分。
4、操驶工应同现场班组一起上场，不得提前退场，有事必须前两天请假（特殊例外）报告工地负责人批准，否则影响一定要给予经济处分。
5、下班后，必须将挂钩及吊栏放至回底栓好，抽掉电源，锁好配电箱、拉下开关。
6、操驶工有保管维护机器设备的责任，并对吊装安全负直接责任，若因失职造成事故，要按情节轻重给予处分（包括经济处分）。
7、本公司机操工应对所操作机械注意事项牌的保管、使用，不应失落，应随本人和机器转场带走，不得交与他人，否则造成损失由机器操作工本人负责十元的经济赔偿。
第二十一条 磨石机用的绝缘手套、鞋应随机走，若有损失应及时领取。操作时不得戴手套、鞋，给予二元的罚款。
第二十二条 从事两米以上独立悬空作业的人员必须系好安全带，如无处系挂安全带时，工地负责人应负责设置安全带的安全挂绳，安全栏杆等。
第二十三条 建筑施工工程高度达到三米时，必须按规定架高一层固定安全网，在交通要通旁施工必须设置安全网、栏、板棚等设施，防止伤害行人。
第二十四条 安全网、安全挂图，在工程完工后,应保持标语的完整不缺，严禁把安全标语当作它用，如数交回库房验收后给予小组挂安全标语务工，同时奖励小组保护安全标语奖10元，否则不计务工并罚小组10元罚款。
第二十五条 小组安全员的主要职责任务
1、协助组长贯彻执行安全生产制度和各项目施工组织设计、安全技术措施；
2、负责对班组内工人进行安全生产教育，组织工人讨论和修改安全操作规程和各种安全制度，并督促班组内的工人认真执行；
3、负责检查组内各种生产设备和现场作业环境，发现不安全、不卫生现象，应及时向领导反映，并主动组织工人研究解决；
4、主动协助班组长组织工人分析事故原因，提出预防经班组长同意后贯彻执行；
5、教育工人正确使用各种安全装置和个人防护用品；
6、随着生产任务的变化，及时提出相应的安全措施，经班组长同意后贯彻执行；
7、发动班组内的工人提出有关安全生产方面的技术革新和技术革命的建议，并组织人讨论和审查有关方面的措施项目；
8、班组安全员完成上述任务后，全年又无重大伤亡事故，按月给予安全奖20元，全年合计240元，便以奖励在年终评比时一次发给，同时给予荣誉奖；
9、因工作失职，又不反映汇报出了事故，按四川省处罚办法处理。
四川泰鑫建筑工程有限责任公司四川泰鑫建筑工程
有限责任公司
安
全
规
章
制
度
四川泰鑫建筑工程有限责任公司
一、安全生产管理责任制经理安全职责
二、企业技术负责人（总工程师）的安全职责
三、质安机构和质安人员安全职责
四、项目承包人（工程负责人）的安全职责
五、公司安全生产管理体制网络图
六、关于成立安全生产领导小组的通知
七、操作施工人员责任制
八、关于企业安全生产管理的措施计划
九、施工现场安全纪律
十、安全教育制度
十一、施工现场安全工作十不准
十二、安全生产奖惩办法
十三、安全技术管理制度
十四、安全生产工程技术操作规程
十五、安全生产规章制度
十六、安全管理活动汇报
安全生产管理责任制
经理安全职责
一、项目经理对本企业的安全生产负全面领导责任。
二、坚决贯彻执行并督促本企业各部门认真贯彻国家及地方政府有关安全生产劳动保护方针、政策、法令以及上级对安全工作的指示。
三、按规定设置安全管理机构，配齐相应的技术人员，作到安全管理工作程序科学化。安全工作层层有人抓，作到企业面、点有人负责。
四、督促本企业管理生产的项目经理（工程处、队负责人）和有关部门编制本企业安全生产和改善劳动条件的措施计划，并组织实施。
五、领导和审查企业年度安全工作考核评比工作，评选先进集体和先进个人时，应坚持由于违章操作或违章指挥而造成重伤或死亡、工伤事故率超标的单位、幢号、到此为班组和个人，不能评选先进的原则。
六、企业发生安全事故、伤亡事故，要及时到现场组织抢救工作，并做好其余生产管理，事故处理善后工作。
七、企业在组织全员培训时，要把安全生产、劳动保护工作列为一项重要项目和议事日程。
八、努力学习国家政府颁发的各种法规，对上级确属不尊重科学、违反安全操作规程规定和安全卫生的指定，应说明情况，及时报告并拒绝执行。
四川德信建筑工程有限责任公司
企业现场技术负责人（总工程师）
安全职责
一、企业现场技术负责人（总工程师）对本企业的安全生产管理和领导、劳动保护的技术工作负总的技术责任。企业生产管理中，在组织编制施工组织设计。施工方案和采用新技术、新工艺、新设备的必须制定相应的安全技术措施，并向有关人员作技术交底。
二、协助经理对职工进行安全技术教育，对特殊工种进行操作技术培训和技术技能考核。
三、坚持技术服务于生产方向，努力学习生产技术和安全技术，及时解决施工中的安全技术问题。
四、参加重大伤亡事故调查，在认真分析原则的基础上提出技术鉴定意见和改进措施。
四川德信建筑工程有限责任公司
质安机构和质安人员
安全职责
一、认真贯彻执行安全技术规程和劳动保护法则，遵守企业职能部门岗位责任制。
二、做好安全宣传教育工作和管理工作，总结推广先进工作经验。
三、经常深入施工基层，指导施工现场安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和措施。
四、组织安全教育和检查活动，定期和不定期的开展安全检查，查出隐患，全力协助基层及时消除。
五、参加工程施工组织设计的编制，审查安全生产技术措施方案和编制安全技术措施计划，并贯彻执行情况进行督促检查。
六、与有关部门共同作好新工人，特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作。
七、进行工伤事故的统计、事故的分析和报告，参加工伤事故的调查处理。
八、制止违章作业和违章指挥，遇有险情有权停止现场施工生产并报告上级处理。
九、对违反劳动纪律和劳动安全生产规章制度的行为者，经说服教育，劝阻无效时，有权对违章行为罚款处理。
四川德信建筑工程有限责任公司
项目承包人（工程负责人）
安全职责
一、对本单位工程的安全生产、劳动保护措施负具体领导和实施的责任。
二、努力学习和积极宣传，并认真执行安全生产规章制度，不违章指挥。
三、制定和实施安全技术措施和事故防范措施，经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。
四、负责对职工和操作人员进行“建筑安装工人安全技术操作规程”和安全纪律的教育。
五、发生事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和拟定实现改进措施。
四川德信建筑工程有限责任公司
生产组长安全生产责任制
一、认真遵守安全规章制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全技术交底工作，对本组人员在生产中的安全健康负责。
二、组织搞好安全活动日，开好班前活动会，做好班前安全活动记录。
三、组织本组职工学习安全规程、制度，对新调入的工人进行安全教育。
四、经常检查所管人员及现场的安全生产情况，发现问题及时解决或立即上报。
五、发生工伤事故要详细记录及时上报，并组织全组人员认真分析，提出防范措施。
四川德信建筑工程有限责任公司
操作施工人员责任制
一、每天必须按时上下班，不得无故旷工，有事必须提前二天请假。
二、上班前要检查机械运转全过程和周围作业环境，确认无故障后才能操作使用，在正常使用时，要锁电箱，思想精力集中。
三、严格执行“三懂”、“四会”、“十不吊”的规定。
注解：
1、三懂：懂机械原理、构造和性能。
2、四会：会机具的操作、保养、维修和排除故障。
3、十不吊：
A、超过定额货载；
B、指挥信号和重量不明确；
C、物件歪、斜、倒；
D、埋入地坪物件不拔；
E、吊装设备有故障。
F、氧气瓶、乙炔发生器、易燃、易爆物品；
G、提栏上有人；
H、夜间灯光亮度不足；
I、带棱角、有刀口物件，未垫好隔离和沉浮液体物；
J、违章指挥。
四、上班时严禁看书、报和做其他事情，并不得擅自离开工作岗位。
五、下班或停电、停工时，必须关断电源，放平地提吊栏，并锁好配电箱开关注意防雨淋。
六、爱护机械、经常保护清洁、润滑，严防钢丝绳与坚硬地、物摩擦。
七、在职职工必须持证上岗，凡未经培训的非本职工人员，严禁乱开机电设施、起吊物体。
四川德信建筑工程有限责任公司
安全教育制度
一、公司经理、项目经理（幢号承包人），科长、各级负责人，首先带头贯彻国家有关安全生产劳动保护方针、政策、法令并作好宣传工作。
二、各级负责人应按安全工作纳入自己的议事日程。采取多层次、多渠道的方式进行宣传、教育、贯彻工作。并把安全工作放在当日的重要位置。
三、公司、幢号对入场的新工人、合同工人、临时工人必须进行安全知识、安全纪律、安全技术操作规程教育。
四、特殊工种调换工种工人必须进行上岗培训、考核合格发证后方能上岗操作。
五、采用新技术、新工艺、新设备和调换工种时，事先应进行新技术、新工艺操作规程和岗位安全教育，确认安全可靠后，方能上岗操作。
六、幢号在一月内必须召开一次全体职工安全大会，学习各个时期安全方针和安全指示。总结安全生产中存在的问题，处理违章事件，通报典型事故案件，以点扩面将安全生产推向新的高潮。
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安全技术管理制度
一、开工前，必须编制施工方案，在施工过程中针对工程特点、施工方法、机具设备、作业环境条件、季节施工以及新产品、新工艺、新技术等制定切实可行的安全技术措施，并履行主管人的审批、签字、盖章手续。
二、各施工幢号现场无安全设施、无安全技术措施，施工现场出入口不设安全纪律牌，场内无安全标语，深坑、深沟作业场所无无警示标志，对入场院人不进行安全规章制度、安全纪律教育、安全技术操作规程教育，一律不准开工。
三、“三宝”、“四口”及临边防护、架子把住“十道关”起重吊装“十不吊”等到安全制度必须纳入规范化、标准化管理，“安全第一、预防为主”的方针必须贯彻到基层各个环节。
四、施工现场的平面布局一定要管理，道路、排水、供电线路、材料堆放、临时设施的组成，必须符合安全防火、防雷、环境卫生及污染等有关要求，切实做到安全生产，文明施工。
五、电气设备、机具设备的防护、装置、安全保险装置必须符合安全生产要求，并建立定期维修和保养制度，各工号设备由各自派专人管理负责。
六、脚手架各类垂直吊装设备、机具的安装、安全网的搭设以及其它设施安装完毕后，均要组织人员验收，合格签证后方能使用。
七、各施工幢号切实做好逐级安全技术交底工作并有交接签字手续。
八、各施工幢号对易燃易爆物品应按规定存放，并配备防火设施和消防人员，并有定人、定时的保养和维护，保持防火设施有良好的性能。
九、材料供应部门向各施工现场提供实现安全技术措施所需的一切防护材料，不交低劣品，提供合格产品，保证供给。不合格的要及时报废更新。
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施工现场安全工作十不准
为了加强工程建筑安全管理工作，就金牛区建委（1988）文件08号精神，确保我公司职工的安全，促进生产发展，进一步总结经验，掌握事故规律，制定措施，防患于未然。
根据建筑业的特点，结合我公司实际情况，现把《关于现场施工必须做到“十不准”》的要求转发给你们，希望认真组织学习、贯彻执行。
“十不准”要求如下：
一、无施工方案、无安全设施、无安全措施，不准承包工程和施工。
二、独立悬空作业不系安全带，三米高（二层）以上工程不设安全网不准施工。
三、“四口、五临边”无防护措施，临街面施工脚手架不封闭不准施工。
四、井字架（门工架）浪风绳不准用钢筋代替。
五、电器设备、电气开关无漏电保护器，新建筑物附近电器未拆除，不准施工。
六、新工人、农民工、不经培训，特殊工种无使用证、职工酒后一律不准上岗。
七、脚手架搭设不符合标准，不带安全帽，不准站人施工和进入施工现场。
八、施工现场出入口、坑口，不设安全标志不准施工。
九、拆除旧房时无防护和保证安全措施，不准拆除和施工。
十、土方的深坑作业必须按安全规定放坡和加支撑，不准违反规定挖“神仙洞”。
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关于成立“施工现场安全生产领导小组”通知
各分公司、各科室、项目部：
为了认真贯彻国家建设部《建筑施工安全检查评分标准》和建筑施工企业安全生产管理达标要求，结合金牛区建委要求和我单位建筑施工管理现状，认真总结经验，掌握规律，防患未然，加强安全生产管理，确保安全施工的顺利进行，特成立安全生产领导小组：
组长：
成员：
办公室主任：
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关于企业安全生产管理
措施计划
安全生产管理是企业管理的重要工作。根据国务院有关安全工作的规定，在劳动保护和安全生产管理工作中执行监察行政管理和群众监督的制度，贯彻执行关于加强企业生产安全工作中的规定，搞好安全生产，保护职工的安全和健康是企业管理的一项重要基本原则。为此，具体的安全生产措施计划如下：
一、本着管理生产的必须管安全的原则，公司安全领导小组：组长由经理担任，公司下设质量安全检查科，各施工队、负责人全权负责本单位的安全领导工作，各分公司下设专职或兼职的质检安全员负责安全检查和监督工作。各分公司必须接受公司、项目经理和质安科的检查和监督，并按国家有关安全生产工作管理规定执行。
二、公司下属各分公司，必须每月定期分别召开一次安全工作会议，组织全体职工学习有关安全法规，检查总结安全生产中存在的各种不安全因素和隐患，对安全工作做得好的人员进行表扬，对安全工作做得差的帮助和教育批评，对检查中发现的隐患及时整改，做到管中有教，教中有帮，帮中有改，防患于末然。
三、各分公司及各施工现场都应遵照公司规定做好每天上班前的安全操作教育，必须向工人交待各项安全操作规程及有关安全注意事项，公司规定每周工程负责人及责任工长组织检查和总结一次安全工作。
四、各分公司、工号专职安全员必须经劳动安全部门（或上级主管部门）安全培训、考试合格方能持证上岗，新招工人和临时工必须进行“三级教育”后才能上岗操作，同时还须到有关部门办理务工手续进行审批登记，如实报告公司办公室注册存档。特殊工种的操作工人必须经专业培训考试合格持证者方能从事特殊工种的操作，无证不合格者一律不得上岗。
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施工现场纪律
一、进入施工现场，必须正确戴好安全帽。
二、上班前，作业人员必须检查作业环境，无隐患时方能上岗作业。发现隐患，全力作好消除工作。
三、施工现场严禁违章指挥，严禁违章作业。
四、严禁酒后操作。
五、独立悬空作业，必须正确系好安全带。
六、严禁非工作人员启动机具设备和架设电气照明线路。
七、特种作业人员，必须持证上岗。
八、易燃易爆场所，严禁吸烟和火种带入，并派有专职人员管理监督。
九、高处作业，严禁向下抛掷材料和建筑垃圾。
十、严禁带小孩进入施工现场，严禁赤脚、穿拖鞋和高跟鞋，禁止穿裙子和喇叭裤。
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操作施工人员责任制
一、每天必须按时上下班，不得无故旷工，有事必须提前二天请假。
二、上班前要检查机械运转全过程和周围作业环境，确认无故障后才能操作使用，在正常使用时，要锁电箱，思想精力集中。
三、严格执行“三懂”、“四会”、“十不吊”的规定。
注解：
1、三懂：懂机械原理、构造和性能。
2、四会：会机具的操作、保养、维修和排除故障。
3、十不吊：
A、超过定额贷载；
B、指挥信号和重量不明确；
C、物件歪、斜、倒；
D、埋入地坪物件不拔；
E、吊装设备有故障。
F、氧气瓶、乙炔发生器，易燃易爆物品；
G、提栏上有人；
H、夜间灯光亮度不足；
I、带棱角、有刀口物件，未垫好隔离和沉浮液体物；
J、违章指挥。
四、上班时严禁看书、报和做其他事情，并不得擅自离开工作岗位。
五、下班或停电、停工时，必须判断电源，放平地提吊栏，并锁好配电箱开关，注意防雨淋。
六、爱护机械，经常保持清洁、润滑，严防钢丝绳与坚硬地、物摩擦。
七、在职职工必须持证上岗，凡未经培训的非本职工人员，严禁乱开机电设施、起吊物体。
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班前安全活动制度
一、项目经理、工长、质检员、班组长应带头贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法令。
二、工长、班组长在每天安排生产任务的同时，必须向工人进行安全技术交底。
三、每天上班前，班组长应针对当天的工作内容、工程特点，有针对性地讲解安全操作规程，安全注意事项及劳动保护用品的正确使用方法。
四、做好班前安全活动宣传记录，完成参加人员的签名手续，并及时报送工长存档备案。
五、做得好的工人，班组长应进行表扬或奖励，对违反安全技术操作规程的行为进行批评甚至作停工处分。
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材料员岗位责任
材料员是公司派驻各工地的材料实物保管人员。行政上接受公司和幢号双重领导，人事安排，业务属公司领导，工作表现，出勤考核由幢号管理。
一、材料员必须遵守国家的法律、法规，忠于职守，按照公司的管理制度收发材料。与贪污、盗窃、营私等行为作斗争，对所保管的材料负全部经济责任，如有损失遗失应照价赔偿。
二、按照技术员、预算员提供人构件计划和原材料计划的数量和质量收货。
三、对所收发的建筑材料、半成品的质量负责，支持见合格证收货。
四、水泥、钢材、木材和贵重的装修材料，按工程层段定额发放，发现超支应及时向幢号长反映，协助幢号长控制好材料用量。
五、现场建筑材料的堆放，严格按照施工总平面图分类堆放整齐，做到场地清洁文明施工。
六、材料的收发必须作到检斤量方，按公司规定的表格填写检测台帐，配合安装施工员按实填好施工水电超表记录。
七、工地内部发放材料必须有领料人、班组长签章。工地与工地调拨材料，必须有公司的调拨单，经幢号长同意方能发料，外来单位来工地调拨材料，必须经公司经理批准持有财务盖章的调拨单，方能发料。
八、材料收支应及时作好帐务处理，作好收发量台帐表，每五天凭材料台帐表过入材料明细帐。
九、材料帐必须作到四相符，即台帐与分类帐相符，帐实相符，帐帐相符，材料帐与会计帐相符，材料帐与往来单位帐相符。
十、按时填写公司规定的各项统计报表，工程完工后，配合会计员作好工程财务决算，及时将有关资料送审计审。
十一、材料员的所有帐册、报表、单据应妥善保管，不得散失，完工后按档案管理规定的保存时间保存，到期请财务科、档案室进行鉴定后销毁。
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施工现场用电人员职责
一、掌握安全用电基本知识和使用设备的电气性能。
二、使用设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动保护用品，并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带病运转。
三、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。
四、负责保护所用设备的负荷线，保护零线和开关箱，发现问题，及时报告解决。
五、搬迁或移动用电设备，必须经电工切断电源并作妥善处理后方可进行。
六、现场维护电工必须持证上岗。