IT经理职责第1、负责公司内部信息网络的规划、建设与维护;2、负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;4、负责公司需要的应用管下面是小编为大家整理的IT经理职责2,供大家参考。
IT经理职责 第1篇
1、负责公司内部信息网络的规划、建设与维护;
2、负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;
3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;
4、负责公司需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训;
5、 公司网站平台的建设和维护;负责公司网站、微信和管控系统的后台建设、更新及维护 ;
6、公司邮件系统、OA的建立与维护;OA账号的分配;
7、上级交办的其它工作。
IT经理职责 第2篇
职责：
1、负责公司IT资产软硬件的使用维护管理，保证IT资产健康度;
2、负责ERP等信息平台的实施与开发管理，包括ERP，运营系统，OA系统、对外互联网等的信息化建设;
3、IT项目管理，负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划，需求分析，方案选型，技术评审，系统实施、上线培训及持续运维;
4、调研分析业务系统需求，规划并设计系统实现方式，安排二次开发;
5、公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理，确保安全性与可用性;
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上IT管理经验;
2、2-3年ERP项目管理经验，熟悉供应链ERP、OA等相关系统;
3、熟悉IT资产管理，基础架构，包括但不限于数据库、网络、服务器、硬件设备等;
4、具有较强的承压能力，优秀的沟通协调能力;
5、热衷IT技术，有较强的学习能力和扩展新技术应用的理念。实施、组织、控制能力;
6、有一定基础开发能力优先考虑。
IT经理职责 第3篇
职责:
1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理，制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标;
2、关注电商市场状况，做出销售目标的动态管理决策，制定发展战略，确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段;
3、参与重要合同的谈判，制定与实施销售方案和营销策略，并跟踪效果;
4、年度、季度、月度的销售回顾，跟踪执行、销售和P&L目标达成情况;
5、与E-TM合作，制定年度费用计划，指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划，制定临时促销活动，进行月度和年度本组客户促销的效果评估，总结经验教训。
任职资格:
1、本科学历，3年以上电子商务工作经验，熟悉电商平台的操作流程;
2、有快速消费品行业经验，团队管理工作经验，大品牌或量级过5000万的旗舰店管理经验优先;
3、良好的逻辑思维和数据分析能力，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强;
5、沟通能力强、抗压性强，有团队协作精神，善于挑战。
IT经理职责 第4篇
职责：
1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；
2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；
3、客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户意见；
4、市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或意见。
任职要求：
1、大专以上学历，有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；
2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识；
3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力；
4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。
IT经理职责 第5篇
1、带领开发部门，按时、按质、按量完成开发任务;
2、负责系统维护、更新和升级，保障平台的安全，架构优化和先进性;
3、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，并实现原型，解决开发中的技术问题;
4、负责各项研发过程的技术评审工作;
5、制定系统相关的技术接口和规范;
6、指导开发团队成员的日常工作，进行人员培育考核。
IT经理职责 第6篇
1、负责全集团的IT设备运维及管理，每年更新新购电脑型号，每年2次IT资产的盘点;
2、负责全集团的网络运维，协助监管诸暨公司的网络运维;
3、负责集团机房服务器的运维，日常数据备份，保障网络及数据安全;
4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;
5、日常的桌面支持，持续优化办公软件的使用;
6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;
IT经理职责 第7篇
职责：
1、负责营销、成本、财务、项目运管、物业客服条线业务条线上报的经营数据分析，提出建议。
2、根据不同维度的历史数据，建立相关的数据模型，为公司的战略决策服务。
3、完善公司各部门数据摸板体系与分析模型，并核查数据内容。
4、对于集团内部的数据分析项目进行数据建模，数据验证。
5、梳理数据的真实、完整性，保证口径统计统一。
任职资格：
1、本科以上学历，计算机相关专业，熟悉房地产行业优先。
2、5年以上工作经验，拥有比较丰富的房地产行业业务分析工作经验。
3、熟悉房地产行业营销、成本、财务、项目运管、物业客服、品控等相关工作流程，对于运营管控指标，绩效管理等有比较深入的了解，对于地产行业管理思想有一定的认识和了解。
4、熟练使用数据分析软件和OFFICE等办公软件，熟悉数据挖掘理论及数据仓库的建立、管理理论和实践，熟悉进行风险管控的措施。
5、思路缜密，逻辑性强，细致耐心;善于人际沟通，能独立工作及有较强的文字表达能力。
IT经理职责 第8篇
职责：
1、负责公司云、服务器(包括虚拟化)、储存、备份(包括一体机)的日常维护及监控，提供系统功能方面的服务和支持;
2、具有极强的数据安全意识，保证现有的数据安全规章制度得到切实实施;
3、负责公司机房服务器设备巡检及相关故障、疑难问题排查处理;
4、负责公司云、服务器(包括虚拟化)、储存相关权限(包括访问控制)的后台权限设置和开通;
5、配合网络运维工程师处理相关报修，配合集团网络部对现有内部网络进行优化与调整;
6、协助分公司IT基础项目建设，负责组织制定各种技术标准和技术规范并保证实施，配合集团信息部进行IT基础的优化与调整。
任职要求：
大学专科或以上学历，计算机或相关专业，3年以上相关工作经验;
熟悉或精通以下领域 (Windows/Linux Server ,Active Directory ,Vmware Esxi ,HA
,AF ,AC ,SSL VPN ,FC SAN);
逻辑思维清晰，能独立排查解决技术问题;
良好的服务意识，较强的学习能力、沟通协调能力、独立分析问题和解决问题的能力。
IT经理职责 第9篇
职责
拟定和执行企业信息化战略
根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用
根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划
负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
Erp等信息平台的开发及实施
控制信息设备预算
负责公司计算机相关的网络软件、硬件的维护和升级等日常工作
任职要求
本科及以上学历，信息管理、计算机类相关专业优先
企业信息化管理经验3年以上
对侵袭信息规划及建设有一定的实践经验
熟悉 windows server、AD域、数据库系统的安装、配置及雏护，以及办公业务系统财务、OA的维护及管理
IT经理职责 第10篇
1、负责与经理一起确定活动、了解活动需要，有效及时的与其它岗位人员沟通，能独立负责活动对接及活动执行;
2、按照中心的要求，结合活动实际情况与经理沟通制定合理方案，并将活动要求及时反馈给相关岗位人员;
3、确定活动方案后，负责活动场地的选取、测量、布置;活动物料的制作及资源嫁接落实;活动执行案的撰写;制定活动费用的报价、活动的应急方案等;
4、负责活动现场的执行工作，对现场突发状况启动紧急预案并予以及时圆满解决、拍摄现场照片等;
5、负责物料回收入库、物品报损、费用核销;
6、配合成本部做好资源优化工作，不断寻找及筛选合格的供应商;
7、积极寻找学习专业知识，不断提升个人能力;
IT经理职责 第11篇
职责：
a)全面负责公司信息化系统建设和维护工作;
b)负责根据公司的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;
c)负责数字信息管理工作;
d)主持部门例会，组织必要的技能培训;
e)解决重大、突发性系统保障和设备保障。
任职资格：
1、 本科及以上学历，通讯工程、网络安全、计算机科学等相关专业毕业;
2、 5年以上中大型IT互联网企业网络信息安全管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调和解决问题能力，能承受工作压力;
4、熟悉Windows Server、SQL server等服务器相关软件;
IT经理职责 第12篇
职责：
1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,软件或IT类相关专业
2、具有4-6年IT或信息化工作经历;
IT经理职责 第13篇
职责：
有独立项目开发经验和团队管理经验;开发和管理下游供应商的经验;
参与软件需求的沟通分析，功能模块设计;
根据需求规格和设计规格，完成软件功能的开发、测试、修改bug等工作;
撰写相关的技术文档。
系统定制化开发和管理运维。
岗位要求：
年以上系统开发经验，物流行业者优先;
Java基础扎实，熟练使用SSH等主流JA框架，理解常用的设计模式;
熟悉 Spring Cloud/Boot，Mybatis，J2EE系统架构设计开发经验丰富;
熟悉主流中间件如缓存，消息，RPC;
熟练掌握并使用mysql、redis等数据库，并具有一定的SQL功底。
有高并发，高性能WEB开发经验，并在其中担任核心开发角色;
具有良好的团队合作能力，沟通能力强，较强的责任心和抗压能力;
IT经理职责 第14篇
职责：
1、 负责公司内外网的构建、运行维护、网络管理、服务器维护、操作系统和基础软件维护，管理日常监控工作，负责运维故障应急处理，以及运维流程改进;
2、 负责与外部合作公司的对接，对合作项目进行全面的管理和运作;
3、 负责各部门日常的IT类技术支持;完成整个公司相关信息化设备、软件及网络维护和管理工作;
4、 负责公司信息化建设整体规划和实施，负责公司网络安全的管理建设工作;负责公司信息系统的架构设计，保证系统设计合理，满足业务发展需求;负责信息化项目的需求分析、数据库整合等工作;
5、 负责与公司各部门沟通，拟定各类业务流程制度; 参与各类新系统业务流程制度调研、拟定;
7、 IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理体系，协助、指导并维护IT系统战略与操作规划，监督与IT相关的制度执行;
8、 指导IT部门员工完善OA、ERP系统维护、硬件管理、运维服务、信息安全等工作;
任职条件：
1、 本科及以上学历;
2、 至少5年以上IT工作经验，3年以上IT经理岗位经验;
3、 具有良好的学习能力，能承受较大的工作压力和挑战，作风干练，事业心强，敬业务实;
4、 具有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进及谈判能力。
IT经理职责 第15篇
职责：
办公工位,办公设备,办公用品的准备及采购.
电脑的采购及调试.
网络维护与管理
网络管理、官网、APP、ERP、OA的搭建与运营等;
任职资格：
25-35岁，计算机/通信/软件工程相关专业，全日制本科及以上学历;
有2年以上网络维护和计算机管理相关工作经验，具备较强的技术基础;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力;
有良好的学习能力，较强的沟通协调能力及高度责任心;
有官网,APP、ERP、OA搭建经验优先
IT经理职责 第16篇
职责
1、 项目目标的完成;
2、 编写项目执行案和落实执行案;
3、 参与项目人员的培训和动员工作;
4、 项目过程中的数据管理和分析;
5、 撰写总结报告，提出改进意见和建议;
6、 维护合作关系，配合商务部积极拓展新项目;
7、 项目部团队建设。
任职资格
1、 专科以上学历，建材家居、第三方活动策划(类似家装建材行业的活动策划执行)同等经验两年以上;
2、 熟练使用办公软件;
3、 五年以上工作经验;
4、 能够适应出差、曾担任家居建材行业区域经理者优先;
5、 有家居行业经历、从事培训工作经验、团队管理经验和退伍军人(学历可放宽要求)优先。
IT经理职责 第17篇
职责：
负责信息化项目全过程管理，持续跟踪项目进度，确保每个阶段成果按时交付;合理分配项目资源，确保每个里程碑按计划达成;
负责用户需求管理，制定需求调研计划，挖掘并引导用户需求，收集并分析用户需求，确保乙方正确理解用户信息化需求;
负责项目蓝图交付管理，召集项目利益干系人对乙方交付的项目蓝图进行评议、修订及审核;
负责项目团队日常管理，定义项目生命周期，制定项目预算及项目计划，筹备项目启动会。确保高效执行公司年度信息化计划;
协调内部及集团资源，督促各项信息服务和维护工作的开展;
定期对信息系统的运行情况进行分析和评估，提出改进建议并落实整改。
任职要求：
计算机类相关专业或信息类相关专业，五年以上IT项目管理经验，在家装、家居和建材行业工作经验者优先考虑;
熟悉信息项目管理流程、实施标准、熟悉企业生产工艺流程;
熟悉财务管理流程，了解市场销售管理、运营流程;
熟悉产品、数据编码标准体系。
IT经理职责 第18篇
1、完成总经办安排的事项;
2、协调本部门与其他部门的关系，主动配合各部门完成公司下达的任务;
3、盘点：审核盘点计划，跟踪盘点进度，制作盘点总结，并进行盘点工作优化;
4、硬件(电脑、键盘、扫描***等)的采购审核及验收;
5、对接DRP软件公司，完成软件的完善及维护;
6、对接微盟软件公司，学习相关事项，并教于微商运营主管;
7、对接498云收单、pos通、兴e付软件公司，完成软件的完善及维护;
8、维护本公司与软硬件公司的关系，做出适当的调整，以求节约成本，提高质量;
9、统筹本部门日常全面工作，编制本部门年、月计划，总结年、月工作;
10、负责本部门员工的绩效考核;
11、负责培训门店管理人员有关软件的相关知识。
IT经理职责 第19篇
职责：
1、负责信息系统运行、管理及维护工作，保障信息系统安全稳定运行;
2、负责办公业务及职场IT支持，负责机房及电脑网络的运维和安全管理;
3、负责IT基础设施及电脑类资产的管理;
4、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控;
5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;
职位描述：
1、计算机相关专业专科学历以上;
2、5年以上IT行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先;
3、能独立完成核心系统设计及实现;
4、熟练相关软件.net功底扎实，开发工具, 技术框架, 应用服务器，数据库等技术的应用;
5、具有良好的领导能力，沟通能力，独立解决问题的能力;
6、勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神。
IT经理职责 第20篇
职责:
1、负责组织公司各项IT工作计划和目标，协调与公司其它各部门的IT相关事宜;
2、组织实施公司信息系统培训，能很好的将业务需求转化为技术驱动，为公司其他部门提供技术优化服务;
3、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT技术操作档案;
4、负责公司内部的信息化项目执行和监控，并对项目进行整体生命周期的进度把控和管理，包括成本管理、质量控制、人力资源管理、沟通管理、变更控制和风险管理 ;
5、负责公司IT资源基础设施建设与运维保障;
6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全;
任职资格:
1、 本科及以上学历，计算机及相关专业;
2、 具备至少3年IT管理、维护、网络、服务器管理等工作经验;
3、 熟悉企业信息化管理、OA/ERP等系统运维;
4、 精通计算机网络、软硬件安装与维护;
5、 熟悉金蝶K3 Wise、OA、BPM、SCM、CRM等系统;
6、 有较强的团队意识、善于沟通、能够灵活应对各种突发事件，具备计划、组织、协调、实施、控制能力。
IT经理职责 第21篇
职责：
1、对公司软硬件日常维护，包括机房基础设施、PC电脑、网络系统、会议设备等;
2、组织开发、实施及维护IT项目，包括ERP业务系统、OA管理系统、网站等项目建设;
3、领导交代的其他事宜
任职要求：
1、大专以上相关专业，二年以上相关工作经验;
2、熟悉用友NC ERP，主持过ERP等系统建设和开发优先考虑;
3、具有需求分析与一定软件开发能力、项目管理及供应商管控能力;
4、有较强的责任心和抗压能力，较好的沟通和协调能力
IT经理职责 第22篇
职责：
1、 负责公司信息系统需求调研、整理和分析，与软件公司共同确认信息系统整体方案;
2、 参与过SAP系统实施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模块。
3、 负责业务系统测试，对测试问题提出优化建议并跟进解决情况;
4、 员工IT应用知识培训，解答各类使用问题，了解各种IT支援服务的方式;
5、 根据IT工作流程，负责用户数据备份工作，并且在需要时帮助恢复数据;
基本要求：
1、学历：本科及以上
2、经验：5年及5年以上IT经验
3、参与过SAP系统实施
4、35岁以下
IT经理职责 第23篇
职责：
1、负责电商新零售，新渠道(除淘宝，天猫，京东，唯品会等传统渠道)拓展及开发，并洽谈完成进入合作;
2、负责电商新渠道运营工作，并和总部同事有效的沟通产品，库存，发货等情况;
3、维护好新零售客户/平台关系，解决好客户反馈的问题;
4、探索新的推广模式，提高用户覆盖率;
利用抖音，今日头条，微博等社交工具进行产品推广工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1年以上工作经验;
2、熟悉互联网社交软件操作技巧，熟悉网络渠道，直播平台，抖音，网红玩法优先;
3、对社区电商，社交电商有较强的认识及了解;
4、有社交电商，社区电商工作经验者优先;
IT经理职责 第24篇
职责：
负责根据公司业务需要，规划、实施公司信息化建设工作;
负责公司网络信息安全管理;
负责公司信息化项目的规划、实施、运维;
编制和完善公司各项信息安全制度(包括但不限于流程、权限管理、数据使用等方面);
安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持;
管理公司内部IT团队;
任职资格：
1、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历;
2、至少5年以上IT工作经验，2年以上IT经理岗位经验;
3、熟悉企业IT体系结构和基础设施，具备IT领域的综合性知识，对新技术和新应用发展较敏感;
4、熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术;
5、具备需求分析和方案编写能力，具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力，具有一定的开发知识和数据库编程能力;
IT经理职责 第25篇
1 、根据公司管理制度及权限,负责公司信息管理系统维护;
2、 负责公司信息系统的后台管理与维护，包括系统初始化、 权限设置、组织架构维护、账号管理、问题处理等等。
3、负责公司内部办公自动化和公司网络的管理和技术支持。
4、负责公司计算机、复印机、打印机等与信息技术相关等IT设备的购买、验收、安装、调试及管理等工作。
5、负责公司信息系统审批流程的设置、流程梳理。
6、负责公司信息系统培训。
7、其它行政管理工作。
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