汪利华
摘要：近几年我国经济增长速度屡破新高，在多个领域都取得了辉煌的成就，在基建领域更是成为国际社会所公认的基建大国。国内各行各业都呈现出一种欣欣向荣，饱含生机的发展状态。基层企业是保障国家经济发展以及人民生活水平提高的重要基础。在新形势下，为了进一步提高基层企业在我国经济社会中的地位与贡献力度，必须进一步加强党建工作的落实，为企业发展提供坚实的政治保障和制度保障。在疫情条件下，基层企业党建工作的开展，更是要因地制宜，根据实际情况有效落实。
关键词：新形势;基层企业;党建工作
我国是人民民主专政的社会主义国家，自改革开放以来，我国就取得了辉煌的经济发展成就。在国家目前经济高速发展的新形势下，基层企业做好党建工作，提升政治能力，是保障基层企业长期健康发展的重要基础。自党的十九大以来，党中央多次要求基层企业要加强企业党建工作的落实。基层企业党建的内涵与外延，内容必须更加丰富，且要进行拓展，要注意全面统筹协调，加强开放融合，注重整体效应。积极完善目前党建制度的缺陷，建立完善科学的党建制度。
一、新形势下做好基层企业党建工作的重要性
（一）加强基层企业的党建工作是保障企业健康发展的政治保障
中国共产党党章指出，党的基层组织是党开展各项工作以及保持活跃战斗力的重要基础，对党的方针，政策以及基本路线进行宣传和执行，坚决执行党中央、上级组织以及本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励每名党员积极创先争优，积极组织并团结党内外的干部群众，共同完成本单位所担负的任务是基层党组织的基本任务。企业的党组织是基层企业的党组织的重要组成部分，基层企业党建工作的开展质量直接决定着企业对党和国家的基本政策以及方针政策能否高效的贯彻落实。为加强企业党建工作的开展，让基层党组织发挥政治核心的重要作用，基层企业必须围绕生产经营展开工作，确保基层企业生产经营，在党和国家的政策指导下高效进行，为基层企业的进一步发展提供坚实的政治保障。
（二）加强基层企业的党建工作是保障企业健康发展的组织保障
为了提高基层企业党建工作的质量，为基层企业高质量发展提供有效保障，必须坚持中国共产党的全面领导，坚持党要管党以及全面从严治党，保障基层党组织的政治作用，提高其政治功能以及组织能力。强化企业的责任意识和使命意识，推动基层企业的深化改革，为中国特色社会主义现代化建设背景下的中国特色现代企业制度建立奠定坚实基础。增强基层企业的市场竞争力，技术创新力，影响力，控制力以及抗风险能力。基层企业必须要将党建工作放在首位，是保障企业健康发展的重要组织保障，为做强、做优、做大国有企业发展攻坚战提供重要的政治和组织保障。遵守党的各项章程，响应党的号召，为我国的社会主义经济建设贡献属于自己的一份力量，基层企业必须上下一心，团结一致，高效开展基层企业党建工作，共同繁荣，共同进步。
二、新形势下基层企业党建工作开展中存在的问题
（一）企业重视程度相对较低
改革开放以来，我国的计划经济不断朝着市场经济体制快速转变。我国的总体经济实力快速提升，市场竞争无比激烈，呈现出一片欣欣向荣的发展状态。在此背景下，基层企业作为推动国民经济快速增长的重要支柱，必须进行全面深化改革，加强基层党建工作的高效开展，提升基层企业团队的凝聚力以及工作人员的工作能力，是提高企业整体凝聚力以及市场竞争力的重要基础。但是目前仍有部分企业对党建工作的开展缺乏足够的关注和重视，工作投入力度较小，无法充分调动党员的积极性，党建工作的质量与预期的计划相差甚远，制约了基层企业的持续健康发展。企业缺乏重要的组织保障以及政治保障，将严重影响其生产发展的速度以及企业内部的凝聚力。
（二）党建工作开展的制度不健全
近年来，我国大部分基层企业都高度重视党建工作的开展，整体重视程度逐年提高。对传统的党建工作开展制度进行了一定的提升和改革，优化了现有的体系和制度。但是仍然有很多基层企业党建工作开展的制度不健全，或者说党建工作开展的制度形同虚设，制度的内容与企业的实际情况相背离，相矛盾。种种原因导致基层党建工作的开展难以落到实处。企业在责任制度，问责体系，人才管理制度，激励制度以及内部管理制度等方面均存在较大的不足，工作人员的实际工作缺乏制度保障以及可靠的依据，党员的积极性普遍不高。不仅会对基层党建工作的效果造成影响，还会严重制约基层企业的持续健康发展。基层企业党建工作的开展制度是保障基层企业党建工作有效落实的重要制度基础，也是工作开展的指导思想和风向标。如果缺乏重要的制度基础，则难以高效开展党建工作。因此，必须加强制度的建立与完善。
（三）基层企业党员的素养良莠不齐
基层企业组织架构较為冗杂，人员众多，党务人员的专业素养以及技术能力良莠不齐，工作积极性受各方面因素影响普高较低，其专业能力和政治素养相对较低。在上级下达指令之后，党务人员无法对上级的命令与要求坚决执行，在此较差的大环境氛围的影响下，极容易形成恶性循环，造成党建工作的开展将仅流于表面，无法落到实处，大大降低了党务工作的质量与有效性。在社会主义经济高速发展的新时期下，基层企业必须进一步提高党务工作人员的职业素养与专业能力，为企业的持续健康发展奠定坚实的基础。一切工作的进行都是以人为主题展开的，负责人的责任意识与专业能力十分重要。基层企业的党务人员是党建制度以及中国共产党精神的一线执行者，他们的工作能力直接决定着整个党建工作的质量与有效性。必须对每名党员加强教育培养，努力发挥他们的模范带头作用。
三、新形势下做好基层企业党建工作的解决方案
（一）加强党员队伍的素质教育，建立学习型党组织
新形势下的发展情况是挑战与机遇并存的，在基层企业党建工作的开展过程中，党务人员必须正确看待基层企业党建工作的重要性，根据基层企业的实际情况，因地制宜地组织党员进行教育培训，将塑造学习型党组织作为基本目标。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大思想作为指导思想，定时定期组织党日活动，学习党规党纪，保持党纪工作的教育培训常态化。近年来，中组部推出的学习强国APP就是一种加强党员学习教育常态化的积极尝试。塑造良好的企业氛围，提高企业内部凝聚力，真正做到基层企业上下一心，共同繁荣，共同进步，为社会主义现代化建设添砖加瓦。充分调动党员工作热情挖掘其潜能，进行开拓创新，发挥其模范带头作用，形成一个良性循环，对基层党组织的政治素养和工作能力进行全面提升。任何事物的发展都离不开不断地开拓创新与学习，基层企业党建工作更是如此。在新形势下，市场竞争激烈，只有不断地学习和创新，才能够提高自身的核心竞争力，建立学习型党组织，主要目的是确保企业能够根据形势的改变而不断进化，持续保持自身的抗风险能力和市场竞争力，也是维持企业良好氛围与适应力的一大基础。
（二）积极改革创新，优化现有党建文化
加强基层企业党建工作的开展，对于企业的日常管理经营具有重要的指导作用，二者大多数情况下都是相互促进，相互影响的。党建文化的创新性与时代性，能够大大提高基层企业的经营效率和经济效益，帮助企业形成在新形势下的发展模式。因此，基层企业必须要不断加强自身党政文化的建设，积极进行开拓创新，努力推动党建工作与企业发展深度融合，营造良好的党建文化氛围。在此方面，企业可以对硬件和软件设施进行升级，比如设立党建文化的员工阅览室，党员活动室，积极学习先进企业的党建文化教育渠道，扩大自身宣传范围。于潜移默化中对党员进行熏陶和教育，全面提升党员的综合素质。党建文化的形成十分重要，是加强基层企业党建工作开展的重要保障，如果缺乏良好的党建文化与党建氛围，党建工作的效果将大大降低。在党建文化的建设过程中，企业必须进行开拓创新，吸收国内先进的经验和思想，根据企业自身的实际情况进行不断完善。
（三）加强企业领导班子的建设
企业领导班子是整个基层企业的大脑与核心，他们的决策直接影响了整个企业的走向与发展路径。优秀且灵活的领导班子可以起到良好的模范带头作用，能够根据形式的不同下达正确的指令。在新形势背景下，基层企业必须进行全面深化改革，加强领导层和管理层的建设，完善相关的制度。加强各个层级之间的交流与合作，确保各层级能够进行高效配合。紧紧围绕经济建设的核心内容，发挥基层党建工作的作用。保障企业的各项工作能够正常有序开展，领导人具有高度的责任心和战略意识，为人民服务，为党服务，为企业服务。在领导人员的带领下，基层企业对现有工作方法进行优化改良，借助先进的信息技术和多媒体技术，建立一个互通的交流平台，促进党务工作人员可以进行不断地学习和自我能力的提升，提升其基层企业党建工作的效率和质量，为企业的持续健康发展奠定坚实的基础。
（四）建立完善科学的党建工作开展制度
为了推动基层企业党建工作的开展，必须因地制宜对现有工作理念进行转变，结合实际情况，不断推动党建工作的开展和党建工作制度的优化和完善。提升基层企业政工部门的实际工作职能，对现有制度进行个性化、适应性的调整与优化，制定完善的问责体系和奖惩制度。部分党务工作人员工作消极的主要原因就是缺乏奖惩制度的限制，因此，可以将党建工作的责任和任务落实到每个人身上，可以有效提高工作人员的工作效率。对于在党建工作中表现优秀的同志，企业必须要及时予以适当的物质奖励和精神奖励，对其进行公开表彰。而对于部分玩忽职守，责任意识低的党务工作人员，则要提出批评，并对其进行教育，最大程度上提高其工作能力和责任意识。同时，对企业内部的竞争空间进行拓宽，提高所有员工的工作积极性，营造良好的竞争氛围和工作氛围。对党建工作的各个环节进行优化完善，保证党建工作标准化与规范。
（五）对党建活动的内容进行创新调整
基层企业党建活动的内容，必须要结合当前人民群众所关注的热点工作以及重难点工作进行开拓创新，对党建活动的内容进行创新调整。保证党建活动的内容符合新形势下的要求，并具有一定的时代性和时效性和吸引力。传统的党建活动内容大多都是学习政策，学习文件。内容较为枯燥，因此在新形势下，党建活动的内容必须要与时俱进。将理论与实践进行有机结合，提高党员参与党建活动的积极性。在党建活动的实际开展过程中，必须要积极使用先进的社交媒体工具，比如目前较为主流的微信，QQ，钉钉等媒介。可以通过建立微信群，微信公众号，或者是QQ群等方式，让全体职工都可以随时参与到党建知识的学习过程中。同时可以组织各种技能竞赛，一方面可以提高职工的工作能力，另一方面，还可以营造良好的企业氛围。为党建工作的开展，发挥基层党组织作用奠定坚实的基础。
四、常态化疫情防控背景下加强党建工作的措施
在常态化疫情防控的背景下，党建工作的开展必须要科学有效地进行。各级党组织要充分发挥好战斗堡垒的作用，坚持政策领导指导科学防疫，确保项目安全。第一，必须要加强宣传教育，坚持中国共产党的领导，统一思想行动。习近平总书记强调，人心是最大的政治，共识是奋进的动力。各个基层党组织必须要坚定地扛起政治责任和政治担当，加强企业员工的宣传教育工作，坚持两学一做，学习强国。带领企业全体党员积极学习党中央的决策部署，与党中央和上级党组織保持高度一致。第二，加强宣传引导，维护项目稳定。基层企业人员组成较为复杂，施工点较为广泛，疫情防控难度较大。各级党组织必须要加强宣传引导，保证项目的稳定，做好疫情防控宣传工作。带领全体工作人员，了解目前的抗疫形势，提高警惕。第三，加强监督管理，对已经取得的战斗成果进行巩固。敦促各单位各部门加强防疫措施的落实，对管理原则进行网格化，建立完善的问责体系，保障各单位，各区域的安全性。第四，加强规章制度的建设，维持现场秩序，保证其能够处于长期稳定的状态。第五，必须要加强问责体系的问责力度，严厉打击造谣和不正当言论的行为。对待消极防疫，缺乏责任意识和自律性的党组织和党员，各级纪检监督机关必须要对其进行警告和约谈。工作之中严禁搞形式主义和官僚主义，要将人民群众和工作人员的生命安全放在第一位。第六，必须及时进行经验总结，提升整体防疫控的能力，各级党组织必须要学会因地制宜和举一反三，对前期的疫情防控工作的管理成效进行总结，对在工作之中的缺漏进行完善。
五、结束语
新形势下，基层企业党建工作必须要对现有制度和体系进行创新和完善。基层企业是推动我国经济发展的重要力量，是带动地区经济增长和人民生活水平提高的中流砥柱。因此，为了保证基层企业能够持续健康的发展，必须要做好基层企业党建工作。
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