杨玲云
（平陆县市场监督管理局 山西 运城 044300）
随着新时代的发展，全国的经济水平都在不断增长，各个企业的管理方式也得到了专业人才的广泛关注。就目前而言，各企业在运用工商管理时还存在一些问题。企业应该设立明确的目标，制定企业未来规划，让工作者知道自己应该朝哪个方向努力。同时企业要重视工商管理存在的问题并进行解决。
1.1 管理模式的局限性
不同企业应该运用不同的工商管理方法。企业在运用时应该先结合自身企业发展的现状和未来的目标、再听听工作者的想法，从而总结、制定出一个适合自身企业的工商管理模式，在这种舒适的环境中，员工也有目标和干劲，做得好的可以进行相应的奖励，从而能大大提高员工的积极性，这样企业也能得到更好的发展。但是，在实际应用中，企业最先考虑到的是利益而非员工，企业不听员工的想法，就按照盈利高的方式制定，没有考虑到员工的需求，那在实施的过程中，员工就会感觉自己再怎么努力领导也不满意，自己也没有明确的目标，从而降低了员工工作的积极性，这样的模式运用到企业中，不利于企业的快速发展，还降低了工作效率。
1.2 员工的意识需要提高
企业的工商管理模式是否能有效的实施，除了管理者制定和落实以外，这还要看员工是否高度配合，是否积极解决管理模式中出现的问题，以及对这些问题进行总结，因而提出优化的建议。在实际工作中，大部分员工都没有具备和企业“一荣俱荣、一损俱损”的意识，只考虑自己能得到的回报并没有在意企业的发展，这些员工也不会十分配合管理模式的运用，这样工商管理就得不到有效的实施，员工执行力差，就会影响工作的进度，不利于企业的整体发展。
1.3 管理者的管理理念落后
有些企业的管理者的管理理念比较落后，管理者往往会用以前的理念实施现代的工商管理模式，对工商管理缺乏正确的认识，这样就无法真正有效的运用工商管理模式，员工也不会遵从这种管理模式，只不过是表面工作而已，这样管理模式并没有实质性改进，还是以前的模式。社会在不断发展，如果企业不跟随社会的发展做出改变，还用陈旧的理念管理企业，那这个企业的发展就会被阻碍。
2.1 不断完善管理制度
企业要想一直不断地发展，那肯定离不开员工的奋斗。所以不管在什么时候，都要先考虑员工的需求，重视员工的价值，把企业利益放在员工之后，这才能保证企业长久的发展。在管理制度实施前，要听取一下大部分员工的想法，想要在一个怎样的环境中工作，想要遵从怎样的管理制度；
在管理模式实施过程中，也要定时的询问员工在工作时对这种制度的想法，都要进行记录、总结，管理层也要定期开会对员工的想法、意见、建议、问题进行讨论、总结，同时要及时进行合理的调整、完善管理制度。保证管理制度对员工是真的有效，随着管理制度的完善，让员工慢慢地和企业“融为一体”，提高两者之间的凝聚力。
2.2 明确企业的未来规划和目标
企业凡是想长远发展的，都少不了对企业做出明确的未来规划和目标，这样就有了明确的发展方向。未来规划和目标对企业起到引导作用，对员工起到激励作用，企业明确知道了自己的未来的发展走向，就能减少很多在发展中出现的一些迷惑性问题，不至于让企业偏离自己的方向，而对员工而言，有了目标就有了工作的动力，完成一个小目标的喜悦感会提高员工对工作的热情，同时企业对完成小目标的员工进行奖励，让员工明白企业对员工价值的重视，这样一来，又增加了员工被认可的感觉，员工更能为企业发展而奋斗，提高了企业发展的稳定性和长久性。
2.3 完善管理机制
一个好的管理机制并不是一蹴而就的，是需要在实施中不断地发现问题，对这些问题进行分析、探讨，因而不断强化管理机制，在实践中不断地对工商管理技术进行修改，从而才能有效地推动企业的发展。
2.4 确立合适的经营模式
社会在不断进步，企业也应该跟随社会的进步明确适合自身企业的发展方向，也要了解自身的特点和优势，通过工商管理技术对市场的需求进行分析，两者相互结合，最终确立一个最适合自身企业的经营模式。
在新时期下的企业管理中，工商管理而言对企业是最好的选择。企业先明确自身的发展方向，结合员工的想法，制定出最合适的工商管理模式，在实施和运用工商管理模式的过程中，定期进行总结、讨论，对工商管理技术出现的问题及时总结和解决，从而更完善工商管理制度，让企业整体发展变得更高效率，让员工在工作中也会更有成就感和认同感，这才能让企业长久、稳定的发展。
猜你喜欢工商管理制度管理者请别拿管理者的标准要求员工中国医院院长(2022年19期)2022-11-09制度与规范：近现代设计管理制度研究艺术生活-福州大学厦门工艺美术学院学报(2022年1期)2022-08-31探讨企业内控管理制度的建立与完善大众投资指南(2021年23期)2021-12-06行政事业单位内控管理制度的建立与完善大众投资指南(2020年10期)2020-07-24窗口和镜子文萃报·周五版(2019年34期)2019-09-10和谐人社梦飞扬大众文艺(2017年4期)2017-03-24盘点 政治篇:有繁有简,管理制度日趋完善合理专用汽车(2016年1期)2016-03-01从孔子的管理思想谈管理者的自我修炼人间(2015年24期)2015-12-26情欲缠身海峡影艺(2012年1期)2012-11-30