教务工作职责第1、负责学校客户接待工作;2、通过面谈、电话、微信，邮件等各种形式的沟通，了解和挖掘客户培训需求;3、负责邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，协助市场部完成月度销售任务;4、负责回访下面是小编为大家整理的教务工作职责汇编20篇,供大家参考。
教务工作职责 第1篇
1、负责学校客户接待工作;
2、通过面谈、电话、微信，邮件等各种形式的沟通，了解和挖掘客户培训需求;
3、负责邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，协助市场部完成月度销售任务;
4、负责回访学员家长关于学习的各项事情;做好咨询登记表的记录，定期对家长进行回访，收集家长及学员需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思;提高客户满意度，实现对客户的持续经营;
5、积极参与中心、部门组织的各种培训学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧;
6、协助处理教学中的日常事务;
7、配合中心及部门安排的推广活动及商业活动工作。
教务工作职责 第2篇
负责前台来访人员的接待工作;协助主任负责咨询过程中的学生测评和家长接待工作;
负责安排、协调所属学生的排课，并及时与家长、学生、教师进行沟通;
负责所属学生和家长的关系维护工作;
协助主任负责完成所属学生的续费工作;
协助主任完成市场宣传工作;
负责学生的档案管理，包括学情分析表、教学计划、教案、学案阶段性测试分析、家长会记录等;
负责教学课堂监督、课后作业监管;
负责校区员工考勤签到和学生上课签到，向总部薪资核算人员提供教师课时准确数据;
负责完整规范地记录校区财务帐目;
每周、月按规定提交财务报表;
负责校区清洁卫生工作;
完成主任交办的临时工作任务。
教务工作职责 第3篇
1、在教务主任的领导下，协助教务主任实施学校教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作。
2、做好会考的考籍工作，负责全校性的考试(期中、期末、抽考、统考、模拟考试)考务工作。
3、做好学籍管理，按规定办理有关学生进出手续，做好在籍学生的各项统计工作。
4、严格按照科学性、合理性原则，负责安排全校教师任课表，并担任临时的调课、安排代课工作，负责安排外出听课和校内公开课、观摩教学和接待外校人员听课任务。
5、负责资料的管理工作，按时提供教学工作所需的资料。承担教学资料的交流，收集、寄发、保存等工作。
6、承担临时性的教学资料的抄写、印发等急需的工作任务。承担各项临时性的教务工作。
7、负责办公室的清洁卫生。完成教务主任委办的其他相属工作。
教务工作职责 第4篇
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；
2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；
3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；
4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；
5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率
教务工作职责 第5篇
结合不同学生需求指导学生报名考试并负责常规排课、安排考试(包括协调考试时间和安排考场)，收取和寄送试卷等教务工作;
与考试局对接考试信息、处理学生报名缴费等财务问题;
负责课表的制作与调整、负责教材的征订、分发以及动态管理;
负责常规期中、期末考试以及其他考试的考务安排、学部成绩管理;
负责教学常规检查及领导安排的其他工作。
教务工作职责 第6篇
1 __管理：_教师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查)，查课、听课、沟通、同时做好课时费的统计与审核工作。
2 重点项目跟进：监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的上课秩序。
3 代管费管理：做好分管年级各项代管费用核算工作，确保零失误。
4 教材管理：做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。
5 教学档案管理：教学质量监控类的表格、试题库、教务、考务制度等，同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。
6 学分制工作：做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩;收集预警学生名单，做好汇总。
7 开课管理：排课、筹备开课资料等。
8 学历考试：收集、整理试卷，收集成绩等。
教务工作职责 第7篇
1、在教学管理软件中录入、审核各专业教学计划，检查核对各专业开课计划;
2、组织教学单位落实教学计划，下达教学任务，组织教学单位编制课表;
3、完成调、停、补课等日常教务管理工作;
4、负责组织教学单位统计每学期各系教师任课情况，并建立相应的统计档案;
5、负责提供并整理归档相关教学材料;
6、做好实践性教学计划的安排以及实践教学资料的整理工作;
教务工作职责 第8篇
一、班主任要全面了解、熟悉本班学生各方面的情况，负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教学与管理;面向全体学生，全面关心学生的健康成长。
二、制订并实施班级工作计划。根据学校要求制定学期工作计划，每学期末要写工作总结，每学年度写一篇德育论文。
三、根据《中学德育大纲》、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》等有关规定开展工作，运用多种形式向学生进行政治思想、道德品质教学，开展丰富多彩的活动，努力使学生具有高尚的道德品质、良好的心理素质和行为习惯。
四、培养和建设好班集体。指导班委会、团支部或少先队中队部的工作，发挥团队、班级干部的模范作用，培养好学生干部，建立班级核心和正确舆论，提高学生自理能力，形成良好班风，把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。
五、经常发现和培养学生中的先进典型，用身边的人教学学生，促进后进生的转化。从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导，尤其要做好特殊学生的心理疏导工作，努力帮助每个学生进步。
六、会同任课教师，教学学生明确学习目的，端正学习态度，掌握科学的学习方法，提高学习质量，形成良好的学风。
七、做好班级卫生工作、学生健康教学工作、学生安全教学工作。协助学校贯彻体育与卫生工作条例，培养学生良好的锻炼身体的习惯和卫生习惯。
八、指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益活动和社会实践活动。
九、密切联系家长，做好家访等社会联系工作。组织好家长会，正确处理与家长的关系，建立家长联系制度，争取家长和社会的配合支持，共同做好对学生的培养教学工作。
十、做好学生的操行评定。写好学生操行评语和毕业鉴定，在有关部门领导下做好学生的奖惩工作，处理好本班学生中的偶发事件，对违规违纪学生及时提出处分意见并报年级组、学校处理。
教务工作职责 第9篇
负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;
接听部门电话、做好来访的接待与统计;
编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;
担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训;
培训场地和器材的清洁与管理;
配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;
各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;
担任部分课程的讲述。
教务工作职责 第10篇
1、负责处理学生报名,教学管理,考务管理等日常工作.
2、对接集团下属22个分校的教务教学管理工作,对集团所有学生进行日常质检以及情感维系工作.
3、积极关注各方院校信息通知(政策调整、考务、作业、学位、论文等)，确保教务工作的时效性。
4、与学生建立良好的联系，保持沟通的及时性，问题解决的时效性，同时提高集团转介绍率。
5、其他因校区发展需要临时安排的事务性工作内容.
教务工作职责 第11篇
1、在校长和教学副校长的领导下，做好学校教务工作。
2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；
结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；
按时向校长、教学副校长汇报工作。
3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。
4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。全学期听课不少于40节。
5、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。
6、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。
7、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。
8、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表；
建立和管理教师业务档案；
做好招生、毕业生等工作，管理学籍；
组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。
教务工作职责 第12篇
1、设置课程培养目标，验收教学成果。
2、按照学校教学计划，指导校区专业课老师进行校区专业课课改。
3、在理论课程中插入实践内容，以巩固专业知识。主导课程的架构、设计、研发以及评估活动。
4、及时更新课程内容，保证课程研发的水准，以培养实操型人才。
5、能根据企业相关定向培养需求，各类人才培训的需求，研发相关课程体系、培训体系、校企合作、给企业输送高技能人才。
6、掌握市场的培训热点，开发切合市场培训的课程，投放市场。
7、管理学校教务工作、考务工作。
教务工作职责 第13篇
1、根据学员背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师，帮助导师和学员解决课程上遇到的问题；
2、跟进留学生求职全过程，关注学员求职动态与求职心态，运用专业知识为留学生解决求职过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度；
3、用户运营与分析，根据留学生不同的求职计划和上课进度，制定相应的课程安排计划；
4、搜集和捕捉海外留学生的求职需求和心理，及时为市场部门提供专业素材。
教务工作职责 第14篇
班主任是班级安全工作的第一责任人，肩负着对学生进行安全教育和保证学生在校期间安全学习、安全活动的重要任务，因此，要求各班主任老师做好如下工作：
1、教育、宣传工作，要充分利用晨、夕、班会进行安全教育，做到常抓不懈，有备课、有记录。
2、建立两点名制度，即早上、下午各点一次名，如有迟到、旷课的学生，必须查明原因，及时与家长联系。
3、要按规定填写或督促学生填写标志牌，内容填全填细，提醒学生天天佩戴。
4、放学时，要在教室门口整好队伍，并带领队伍到学校操场指定位置，清点好人数，集体送出校门口。
5、每天的课间操，要带领队伍按划分的楼梯线路下楼，下楼时要特别提醒学生不要拥挤，不要停下，不要低头，弯腰或蹲下，如果出现掉鞋的现象一定先下楼等学生走完后再拿，以免发生挤倒、挤压出现安全事故。
6、学校开展各项活动时（包括校内外），必须跟班，整好队伍，清点人数，进行安全教育。外出活动，活动结束时，要整队，清点人数，无误后方可让学生站队回家，如遇路口，要送学生过路口。
7、如果发现教室内出现不安全因素（尤其是电器设备），出现要及时通报总务处领导予以立即处理，并派人看管，严禁学生触摸。
8、为便于及时和家长联系，要认真填写好学籍卡，对学生的电话号码和家庭住址要填写详细清楚。
9、班主任老师一旦发现学生因不慎出现问题，应立即送学生到正规医院进行抢救或治疗，切忌慌乱或不管不问。
10、全体教师都要增强保护学生的安全意识。不论课内外，都有责任配合班主任对学生进行安全教育，不允许让学生做一些不安全的事情，更不能让学生提开水。
教务工作职责 第15篇
1、负责学生报名的资料登记，纸质档案归档管理，书本发放，学生考籍注册，考试科目安排，考试，考场安排与协调;
2、负责学生考试成绩统计与管理，论文答辩事宜，技能实践课程及加试课程事宜，转免考事宜，毕业申报事宜等;
3、配合主管处理学员退费事宜
4、同时做好已报名学生的全面答疑和协调工作。
5、教务团队的日常审核监督管理。
6、保证台账的清楚所有学生的信息同步
教务工作职责 第16篇
1、 做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教学统计、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通；
2、 组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管；
对教学质量和学生家长满意度进行调查分析；
3、 剑桥资质及教师账号的管理维护，教师账号建立/密码重置/使用指导；
4、 负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作；
5、 负责相关教学资料的整理及归档工作；
负责学生的档案资料管理，学生信息的统计调查，学生报告和成绩单的管理和出具；
6、 教师教学常规检查和管理，教学服务；
进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题。
7、 给学生提供高水平的服务工作协调，与家长、学生建立和谐、良好的关系。负责教学投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果。
8、 教学资源采购支持：与采购申请人、预算部门、采购执行部门、IT及财务等相关部门沟通协调，追踪推进某些具体教学资源的采购流程以及部分资源的后续出入库统计管理;
9、 课程教学相关PD或会议的协调统筹及信息归档整理：
教务工作职责 第17篇
1、负责课前工作，包括准备带班物资、上课通知、整理名单、了解学员各种需求及建议、意见，提前跟上课老师沟通等;
2、监督课程质量，获取学员学习反馈信息;
3、学员报考资料的整理及网上报考，
4、学员报考事项的及时准确回复;
5、帮助学员审核资料并且递交资料等工作;
6、解答学员疑问、处理学员问题。
7、能够独立带班、作为班主任辅导员对学员的作业、到课率进行统计，
及时反映问题，解决问题
8、能够有效管理老学员，增加老学员的转介绍
教务工作职责 第18篇
负责建立学员档案，教务的辅助性管理;
负责学员学习期间的教学计划，包括APP课程、期末考试、统考、毕业答辩等工作;
负责维护学员及老师之间关系，对学员的学习情况作有效的监督、沟通、追踪及反馈;
有效快捷领悟高校传达的信息，及时下达到校区各部门负责人;
组织好每次考试，有效提高学生的毕业率;
听从上级领导安排的其他教务工作;
教务工作职责 第19篇
负责学员管理和班级管理，及时了解在训学员情况；
维护在训学员的家校关系，建立有效的沟通渠道；
负责学员课消管理，课消数据的核实和统计；
负责学员排课、调课、上课等事务安排，及时进行教学进度管理和反馈；
负责与学员、家长、教练的三方沟通、信息反馈和关系维护，并能处理相关突发事务；
负责学员续费、转介绍、加课等工作；
教务工作职责 第20篇
1. 教务主任在校长的直接领导下，具体负责学校的教务工作。协助校长制定并实施学校的教学计划，检查并总结学校的教学工作。审查年级组、教研组、科任老师的教学计划。
2. 组织管理教学工作，掌握各科任老师贯彻执行新课标和教学计划的执行情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。
3. 主持教务处的日常行政工作。领导并组织有关人员搞好招生、编班工作。负责老师业绩的考核，组织有关人员排课，调课，安排代课，制定作息时间，管理学生学籍和文书档案，积累教学资料，填制各种教学报表检查教学工作、教育质量等。
4. 领导年级组、教研组的工作。定期召开年级组、教研组长会议，督促各教研组学习新课程标准和教学计划，审查、批准各组的教学计划，督促教师执行岗位责任制。深入教学第一线兼课、听课，指导教研组开展教研活动。帮助教师提高业务能力，努力提高教学质量。
5. 抓好图书、阅览、仪器、实验、电教、文印等方面的建设。汇同总务主任，作出改造、更新、添置设备的计划。
6. 组织安排全校性或多班的活动。组织公开课或教改实验，安排政治、法制等报告会，组织年级或全校学生家长会、校运会、体育和各种科技、文体活动，并注意组织经验交流。
7. 组织期中和期末、毕业考考试，安排操行评定工作。及时安排和组织命题监考、阅卷、评分、总结等工作；
做好学生学籍管理，提出应该给予奖励的学生名单，交有关会议审议。