调岗通知书第1篇姓名入职时间原任部门:调任部门:职务:职务:工资:工资:兼职岗位:兼职岗位:相关说明到新岗位报到时间:年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见本人意见本人同意变更,下面是小编为大家整理的调岗通知书10篇,供大家参考。
调岗通知书 第1篇
姓名
入职时间
原任部门:
调任 部门:
职务:
职务:
工资:
工资:
兼职岗位:
兼职岗位:
相关说明
到新岗位报到时间:
年 月 日
批示 调出部门意见 调入部门意见 人力资源部意见 审核领导意见
本人意见 本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。
xxx
20xx年xx月xx日
调岗通知书 第2篇
致员工:___________
因您不能胜任XX岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从_______岗位往_______岗位报到,调岗从______年______月________日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达________日以上者(含___日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!
特此通知!
________有限责任公司 行政人事部
_____年_____月_____日
注:本通知书一式两联(公司一联,员工一联),此为员工联。
调岗通知书 第3篇
xxxx:
锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。
经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长xxx因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,xxx由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知
xxx锅炉车间
20xx年6月23日
调岗通知书 第4篇
致员工:
因公司发展需要,经公司研究决定,现调你从店,调岗从开始执行,调岗后工资及薪资待遇不变。
特此通知!
单位:
通知时间:
注:本通知书一试两联(公司一联员工一联)此为公司联——员工签收
本人已于x日收到上述《员工调岗通知单》
我同意调岗
我不同意调岗
员工签字:
时间:
调岗通知书 第5篇
因工作需要,经公司研究决定将您从 岗位调到 岗位,调岗从 年 月 日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理!
员工签收:本人已于 年 月 日收到编号为 号《员工调岗通知书》。
□同意调岗 □不同意调岗 员工签名:
日期:
年 月 日 部门主管签字:
店长签字:
总经理签字:
注:签字完毕交门店人事专员存档处理
调岗通知书 第6篇
致员工:___________
因您不能胜任XX岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从_______岗位往_______岗位报到,调岗从______年______月________日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达________日以上者(含___日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!
特此通知!
xxxx
年月日
调岗通知书 第7篇
致员工xxx:
因xxx,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从xx岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年
注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存。
调岗通知书 第8篇
员工:
因 公司工作需要,经公司研究决定,现将你从 公司 部门调往 公司 部门报到,调岗从 年 月 日起执行。
特此通知!
上海通联经贸有限公司人事部 日期:年月日 注:此通知书一式两联(公司一联,员工一联),此为员工联。
员工签收
本人已于月日收到上述《员工调岗通知书》。
我同意调岗□ 我不同意调岗□
员工签字:
日 期:
年月日
员工:
因 公司工作需要,经公司研究决定,现将你从 公司 部门调往 公司 部门报到,调岗从 年 月 日起执行。
特此通知!
上海通联经贸有限公司人事部 日期:年月日 注:此通知书一式两联(公司一联,员工一联),此为公司联。
员工签收
本人已于月日收到上述《员工调岗通知书》。
我同意调岗□ 我不同意调岗□
员工签字:
日 期:
年月日
调岗通知书 第9篇
*** 员工自 20xx年 9月 3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从 20xx年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位,主要工作职责如下:
1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的.日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
年二月四日
调岗通知书 第10篇
先生/女士:
现根据公司业务发展需要,人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整,现正式通知您:□您的岗位由原部岗位,调动至部岗位,从开始执行。□您的职级从级别调动至级别,该岗位计薪方式为,从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注:
1、依据公司《薪金管理规定》文件要求:“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;
2、此通知单作为劳动合同补充的附件。
员工确认签名:
年月日
员工工号:(人力资源部门盖章)
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