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工商联代表有什么好处6篇
【篇1】工商联代表有什么好处
全国工商联章程(工商联,章程,全国)
各级工商界联合会的简称. 全国工商联水产业商会工作简介 1995年5月18，由全国三十余家大型水产品生产加工企业牵头发起的中华全国工商业联合会水产业商会，在北京人民大会堂宣告成立。现有会员千余家。会长、副会长34家。全国知名水产品生产加工企业中，近30%是我们的会长、副会长单位。目前商会会员覆盖全国28个省、市、自治区，在业内有广泛的影响力和代表性。 由于水产品生产加工和销售企业中，90%以上是民营企业，从统一质量标准，管理行业自律，促进产业发展，维护企业利益，改善生存发展环境方面等方面。同时，随着人民生活水平的进一步提高，对食品消费提出了最高的要求。中国水产业进入了新的发展时期，只有创新才能适应市场未来的发展，只有变革才能提升中国水产业的稳健发展。中国水产品生产加工和经销商将在中国水产品市场中发挥更加重要的作用。作为行业的服务组织，商会需要适应市场变革和中国水产品生产加工和经销商的变化，在服务上下工夫，工作上更加精细，搭建中国水产品生产加工和经销商企业交流学习、合作往来的平台，为维护会员的合法权益，商会要成为中国水产品生产加工和经销商沟通的桥梁和纽带。商会将按照商会发展的五年规划，结合实际积极开展工作，积极为中国水产品生产加工和经销商搭建一个团结、协作、服务的平台，信息共享，优质互补合作共赢的家。 以上两方面，都迫切需要一个组织。作为全国性的民间商会，全国工商联水产业商会与全国其它同业商会相比，完全由企业家办 会，专注于产业升级和正规发展，帮助政府推进民生工程的实现，在商会内部，通过开发具有创意性的会员服务项目，搭建会员企业的互动交流、学习提升的平台，积极为会员反映行业诉求，维护会员权益，加强行业自律，引导行业和谐、健康发展。 全国工商联水产业商会自创办以来，商会的发展伴随着中国水产品市场的繁荣与变化。在全国工商联各级领导和相关部门大力支持和协助下，把“‘想会员所想、忧会员所忧’全方位、高效质为会员精诚服务的会员之家”作为服务理念，“一手抓建设，一手抓发展”，取得了可喜的成绩，赢得了会员的认同。商会在水产品生产加工和经销商发展中起着越来越重要的作用。通过为会员提供多种形式的服务，搭建企业互动平台，提升的平台，反映行业诉求，维护会员利益，加强行业自律，我们坚持入会自愿、商会自建、经费自理的原则发展商会。从严选拔，加强培养，建设一支高素质的商会人才队伍，完善商会秘书处机构建设，建立健全各项规章制度，使工作规范化、制度化、效能化，尽职尽责搞好为会员服务。 我商会把服务作为落脚点搭建：集采平台、人才培训平台、市场 数据平台、商业资讯速递、市场发展趋势分析、品牌建设服务、智库建设等，有效地为水产品生产加工和经销商提供专属服务。 1、世界领先的水产养殖标准制定组织——全球养殖水产联盟（英文简称gaa）合作，互为团体会员，在消除对水产品的反倾销壁垒和其他关税壁垒的同时，实现了我国水产业、水产品，与最规范水产养殖标准认证的国际化对接； 2、与中国建设银行股份有限公司北京分行合作，开通绿色审批通道，促进解决会员企业融资难问题； 3、为水产品生产加工和经销商节约成本、增加效能，搭建了会员商机交流、采购平台； 4、与中国水产交易网合作，正在建立中国水产品电子商务交易平台。为政府提供质量过硬的“菜篮子工程”的水产品，为水产品生产加工和经销商提供实时的市场需要信息服务，帮助经销商实现网上网下交织的交易体系； 5、由商会牵头，会员单位自愿出资，于2014年7月组建了北京商联投资有限责任公司，致力于发挥产业投融资带动作用，支持中国水产企业的发展。 6、出版发行《中华水产》杂志，正办理刊号，拟对国内外公开发行；建立运营“中华水产网”，作为中国水产品生产加工和经销业的门户网站，同时建立“全国工商联水产业商会手机报”，实现纸质媒介、电子媒介与网络媒介三渠道信息服务。 对于今后的发展，制订了商会五年发展规划（2014-2014），主要工作目标有： 一是外联高端资源，帮助参政议政——提升社会地位影响力；二是确立行业标准，推广评价体系——占领行业发展制高点；三是加强行业自律，承担社会责任——打造产业正面形象；四是对接各界资源，利用资本平台——探索产业发展外延力；五是开展专业培训，推行执业资质——开拓扩大行业话语权；六是搭建整合平台，提供信息服务 ——打造市场信息价值化；七是加强宣传推广，推进品牌战略——实现中国水产品牌规模化；八是加强组织建设，增强服务能力——建设有中国特色商会组织。 巴州工商联金色时代广场商会章程 第一章 总则 第一条 巴州工商联金色时代广场商会是巴州工商联的下属的金色时代广场商业会员组织。 第二条 本商会遵照《中华全国工商业联合会章程》和商业行业的有关法规开展活动，接受巴州工商联的领导，履行自主决策、自理会务、自我管理、自我教育、自筹经费的职责。 第三条 本会宗旨：高举邓小平理论的伟大旗帜，遵循中国共产党的基本路线，团结巴州商业市场的同仁，代表和维护会员的合法权益，反映会员的意见和愿望，推崇重信用、讲规则、共发展的精神理念，为规范和发展金色时代广场，振兴巴州商业做出贡献。 第四条 本会的主要任务， （一）、引导教育会员遵守国家法律、法规和政策，切实做到爱国、敬业、守法、诚信，规范行业行为，促进公平竞争。 （二）、组织会员学习党和国家的方针、政策，积极参政议政。 （三）、为会员提供经济、技术、信息、生产、管理、融资、法律、法规等咨询服务，团结全州商业行业同仁，谋求共同繁荣。 （四）、组织会员参观、考察或举办各类展销会、交易会等活动，加强联谊，广交朋友，增进会员间的友谊与合作。 （五）、对商业行业现状进行调研分析，听取会员意见和建议，共谋商业发展大计。 （六）、及时向有关部门反映会员困难、意见和要求，维护会员的合 1 法权益，为会员提供有关证明，协调关系，调节纠纷，帮助会员排忧解难。 （七）、增进与区内外、海外同行的联系和友谊，促进相互的经验、技术交流与合作。 （八）、教育会员热心社会公益事业，组织会员参加本会和工商联开展的各项活动。 （九）、承办政府或巴州工商联委托交办的事项。 第二章 会员 第五条 本会会员由企业会员、团体会员、个人会员组成。 （一）、企业会员包括以商业经营为主的企业单位，本会企业会员应是具有一定经济实力，商德商风好，诚信经商、讲信誉、重信义的企业。 （二）、团体会员包括商业行业中的社会团体和研究机构。 （三）、个人会员包括企业的经营者和投资者，具有代表性的个体工商户，行业专业人员以及与本会有联系的社会各界人士。 第六条 本会实行入会资格审查制度，凡承认本会章程，愿意参加本会活动，自愿交纳会费的企业、团体和个人，自愿提出书面申请，经会员推荐，商会对申请者进行资质审查，符合条件并经会长会议审批后，方可成为本会会员。 经常委会批准，可以聘请关心和支持商业行业发展的知名人士为本会会员或授予名誉职务。 本会实行入会自愿，退会自由，并同时允许会员参加其他行业组织。 第七条 会员享有下列权利： （一）、享有选举权、被选举权和表决权。 （二）、优先参加本会举办的活动。 （三）、优先享受本会提供的商贸信息、简报等服务。 （四）对本会工作有建议、批评和监督权； （五）、有提请本会保护合法权益不受侵害的权利。 第八条 会员义务： （一）、遵守本会章程，执行本会决议。 （二）、积极参加并协助本会办好本组织的商品交易、贸易洽谈和其他本会委托的事项。 （三）、按时交纳会费。 （四）、按时提供本会需要的各种资料。 第九条 本会会员违反本会章程，教育无效的或受到国家法律制裁的，经常委会讨论通过，取消其会员资格；一年无故不交纳会费的，视为自动退会。 第三章 组织 第十条 本会的组织原则是民主集中制。 第十一条 本会的最高权利机构是会员大会或会员代表大会。 第十二条 本会会员大会或委员大会每两年召开一次，必要时可提前或延期召开。 第十三条 会员大会或会员代表大会行使下列职权： （一）、选举和更换委员； （二）、审议和批准执委会报告； （三）、审议和批准本会的年度财务预算方案、决算方案。 （四）、制定和修改本会章程。 （五）、决定本会的工作方针、工作任务和重事项。 （六）、其他需要决定的事项和本会章程规定的职权。 第十四条 会员大会或会员代表大会闭会期间，本会的执行机构是执行委员会。执委由会员大会或会员代表大会过半数选举和更换。执委每届任期两年，执行委员会每半年召开一次会议。 第十五条 执行委员会行使下列职权： （一）、负责召集会员大会或会员代表大会，并报告工作。 （二）、执行会员大会或会员代表大会的决议、决定。 （三）、制定本会的工作计划，并审查各项工作执行情况。 （四）、制定本会年度预算、决算方案。 （五）、其他需要执委决定的事项或本会章程规定的职权。 第十六条 本会设常务委员会。常委由执行委员会成员超过60%票数选举产生、更换。执行委员会闭会期间，常务委员会行使执行委员会职权。常务委员会每三个月召开一次会议。 第十七条 本会设会长一名，副会长若干名。会长、副会长人选必须报巴州工商联批准，由常务委员会选举产生。秘书长由会长提名，会长会议通过后聘任，并报巴州工商联备案。 第十八条 会长主持会务，副会长协助会长工作。秘书长在会长、副会长的领导下主持日常工作。 第四章 经费 第十九条 经费： （一）、会费； （二）、资助和捐赠； （三）、有偿服务收入； （四）、其他合法收入。 第二十条 经费的使用 （一）、为实现本会宗旨而召开的各种会议和举办的各项活动支出； （二）、会长办公会议决定召开的商贸洽谈、信息交流及新闻发布会等费用； （三）、办会及本会外事活动的费用； （四）、其它正当支出。 第二十一条经费开支要建帐立册和审批制度，专人管理，专款专用，并接受常务理事会的审查监督。经费收支情况每年须报巴州工商联（商会）备案。 第五章 本会解散事由和清算办法 第二十二条 本会有下列情形之一时，予以解散和清算： （一）、因会员大会决定解散； （二）、本会因违反法律、法规被依法责令撤消； 第二十三条 本会解散时，在解散前要依法成立清算组对本会的资产、债权债务进行清算，按合理比例清偿债务或返还给各会员。 第六章附则 第二十四条 本章程如与法律、法规有抵触或按法律、法规要求未规定的其他事项，按法律，法规执行。 第二十五条 本章程解释权归本会理事会。 第二十六条 本章程经会员大会或会员代表大会通过并报巴州工商联（商会）批准后实施。 全国工商联关于加强县级工商联组织建设的若干意见 中央统战部办公厅（通知）[2014]111号 县级工商联是工商联工作的重要依托和组织基础，为全面贯彻党的十七大精神，认真学习实践科学发展观，更好地完成全国工商联十大提出的各项工作任务，现就加强县级工商联组织建设提出以下意见。 一、加强县级工商联组织建设的重要意义 加强县级工商联组织建设，是工商联积极参与县域经济发展的迫切需要。实现城乡统筹发展和建设社会主义新农村，必须发展壮大县域经济。非公有制经济已成为县域经济发展的主要推动力量，在推动农业产业化和现代化、实现农村经济市场化和组织化，建立城乡商品流通和服务体系，吸纳农村剩余劳动力，加快以工促农、以城带乡进程中发挥着重要作用。为贯彻落实党的十七届三中全会精神，充分发挥县级工商联组织在壮大县域经济中的重要作用，进一步组织广大非公有制企业在农业领域投资兴业，为农村发展牵线搭桥，给农民增收创造机会，迫切需要加强县级工商联组织建设。 加强县级工商联组织建设，是推动基层统一战线工作深入开展的客观要求。以非公有制经济人士为主要组成部分的新的社会阶层，是新世纪新阶段统一战线工作新的着力点，其多数成员分布在县域的新经济组织和新社会组织中。县级工商 1 联作为工商联的基层地方组织，是在乡镇、街道、社区开展党的统一战线工作，广泛联系团结非公有制经济人士的重要载体。加强县级工商联组织建设，有利于在遍布城乡社区的非公有制企业和非公有制经济人士中发展会员，切实做好团结、帮助、引导、教育工作，更好地推动统一战线工作在基层的开展。 加强县级工商联组织建设，是全面加强工商联自身建设的重要举措。县级工商联在发展会员、建立基层组织和行业组织、发挥各项职能作用等方面进行了积极探索，取得了许多有益经验。由于各地经济社会发展特别是非公有制经济发展程度差异较大，县级工商联组织不同程度存在着专职干部少、办公条件差、工作经费缺等困难和问题，有些领导班子水平和干部队伍素质也与新形势、新任务的要求不相适应，影响、制约着工商联事业的发展。加强县级工商联组织建设，关系到工商联职责的切实履行，关系到工商联作用的充分发挥，关系到工商联事业的长远发展。只有不断加强县级工商联组织建设，才能为工商联的自身建设打好基础，使各项工作落到实处，完成好新世纪新阶段党和政府赋予工商联的重任。 二、加强县级工商联组织建设的指导思想和目标要求 指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉坚持统战性、经济性、民间性的统一，以改革创新的精神，进一步加强会员队伍和基层组织、行业组织建设，重 点抓好领导班子建设和机关干部素质提高，不断增强县级工商联组织的凝聚力和影响力，不断提高履行职责和发挥作用的能力，更好地促进非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展。 目标要求。通过各级工商联的努力，使县级工商联组织建设逐步达到以下目标要求：会员队伍代表性强、结构合理；领导班子健全，机关干部综合素质较高，内部规章制度完善；建立起适应当地经济社会发展需要的基层商会组织，形成为会员服务的有社会影响的活动载体；在党委政府支持下，解决工作所需编制、经费和办公场所，推动县级工商联工作不断迈上新台阶。 三、加强县级工商联组织建设的主要任务 壮大会员队伍。要按照坚持标准、积极发展、确保质量、优化结构、加强服务、规范管理的原则要求，重视会员发展工作，创新会员发展方式。既要注重在上规模非公有制企业和农业产业化龙头企业中发展会员，也要注重在广大中小企业和有一定代表性的个体工商户中发展会员；既要积极增加会员数量，也要注重优化会员结构，使会员的数量、构成与当地非公有制经济发展状况相适应。要切实帮助会员企业解决生产经营中的困难，积极开展教育培训、信息咨询、宣传交流、法律维权等服务，增强组织凝聚力。从会员发展的实际情况出发， 建立健全会员档案、统计汇总、会费缴纳、会员证发放等规章制度，搞好规范管理。 加强领导班子建设。上级工商联要积极配合县级党委有关部门选配好县级工商联主要领导，注重把表现优秀的非公有制经济代表人士吸收到领导班子和常委、执委中来。县级工商联要坚持民主集中制，完善主席会议、常委会议、执委会议等各项制度，充分发挥兼职副主席和常委、执委的作用，提高议事决策的民主化、科学化水平。县级工商联领导班子要切实加强自身建设，提高综合素质，不断增强政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、经济工作能力和廉洁自律能力。 提高机关干部素质。县级工商联要在党委有关部门的指导和支持下，多方选配有政治觉悟、实践经验和组织协调能力，热爱工商联事业的干部到机关工作，进一步改善县级工商联干部队伍的年龄结构、知识结构、专业结构。工商联专职干部要勤于学习、善于思考，积极参加各种学习培训活动，努力掌握政治、经济、科技、法律、管理等方面的知识，不断提高理论素养和政策水平。要切实加强实践锻炼，深入基层调查研究，了解企业生产经营状况，掌握会员思想动态与利益诉求，为他们排忧解难，切实增强服务本领，提高工作水平。 加强基层商会组织建设。各类基层商会是县级工商联组织的延伸和工作的拓展。县级工商联要加强对基层商会组织 的指导，认真研究基层商会的组织形式，提倡和鼓励企业家办会。要帮助乡镇商会、街道商会、社区商会健全领导班子，壮大会员队伍，完善管理制度，协助他们解决突出困难和问题。在已形成“一镇一品、一乡一业”，某些行业的产品特色鲜明、产业规模较大的地方，要积极推动建立和发展行业商会。要指导行业商会围绕当地党委、政府中心任务开展工作，推动行业发展。要规范对行业商会的管理，指导行业商会加强自身建设，建立有效工作机制，提高商会管理水平。要协调行业商会与社会有关方面的关系，积极探索与其它行业组织合作的有效方式，共同促进行业健康发展。对在社会主义市场经济发展中涌现出来的异地商会、市场商会、开发区商会等各种新型商会组织，应予鼓励和指导，及时总结经验，在实践中不断探索和完善。 四、加强对县级工商联组织建设的工作指导 高度重视。上级工商联要将县级工商联组织建设工作列入重要议事日程，认真研究面临的新形势、新任务，紧密结合本地实际制定进一步加强县级工商联组织建设的有效措施，定期检查落实情况。要坚持以人为本，关心县级工商联机关干部的成长进步，制定切实可行的计划，抓好县级工商联领导班子和专职干部的培训工作。要加强调查研究，及时掌握县级工商联组织建设的发展状况，努力帮助解决县级工商联在组织建设工作中存在的实际困难和问题。 分类指导。上级工商联要根据当地经济发展水平和非公有制经济发展实际，以求真务实的态度指导县级工商联组织建设，充分考虑不同地区间的差异，注重分类指导，鼓励探索多种有效组织形式。对工作基础较好的县级工商联，要重点加强领导班子建设、发展会员队伍、开展围绕党委政府中心工作并适合会员特点的活动、培养综合素质较高的工商联专职干部等方面的工作指导；对工作基础薄弱的县级工商联，要重点加强选配领导班子，建立健全组织机构，开展力所能及的服务县域经济、服务会员的活动，以及争取保证工作正常开展的人员编制、必要经费和办公场所等方面的工作指导。 促进交流。要积极创造条件，帮助县级工商联创建有利于完善组织职能，加强学习交流，促进会员发展的各种载体。要发挥典型的示范引导作用，通过召开经验交流会、现场会和评比表彰等活动，及时总结推广县级工商联组织建设工作中的好经验、好做法，相互学习，共同提高，不断开创县级工商联组织建设工作的新局面。 第一章 总则 第一条 中华全国学生联合会是中国共产党领导下的中国高等学校学生会、研究生会和中等学校学生会的联合组织。 第二条 本会的基本任务： （一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才； （二）发挥作为党和政府联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益； （三）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多采的课外活动和社会服务，努力为同学服务; （四）增进各民族同学的团结。加强与台湾省和港澳同学的联系，促进中华民族的团结和伟大祖国的统一； （五）发展同各国、各地区学生和学生组织的友谊与合作，支持各国、各地区人民和学生的正义事业。 第三条 本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。 第四条 本会参加中华全国青年联合会为团体会员。 第二章 会员 第五条 本会实行团体会员制。 国民教育体系中的全日制普通高等学校和中等学校的学生会、高等学校和科研教育机构的研究生会、国外中国留学生团体，承认本会章程，均可成为本会会员。 第六条 会员的基本权利： （一）通过符合本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务； （二）对本会工作提出建议、批评和实行监督； （三）有选举权和被选举权。 第七条 会员的基本义务： （一）遵守本会章程，执行本会决议； （二）依照规定交纳会费。 第三章 组织和职权 第八条 本会按照民主集中制的组织原则，在中国共 产党的领导和中国共产主义青年团的指导下，依照国家的法律、法规和本组织的章程，独立自主地开展工作。 第九条 全国学联代表大会是中华全国学生联合会的最高权力机关。 全国学联代表大会每五年举行一次。在特殊情况下，由全国学联主席团提议，并得到全国学联委员会三分之二以上多数的同意，可以提前或推迟举行。 全国学联代表大会应当有三分之二以上当选代表参加才能召开。 全国学联代表大会进行选举和通过决议实行表决制。 全国学联代表大会行使下列职权： （一）审议和批准全国学联委员会的工作报告； （二）讨论和决定本会的工作方针与任务； （三）修改本会章程； （四）选举全国学联委员会； （五）讨论、决定应当由全国学联代表大会议决的其他 重大事项。 第十条 全国学联委员会是中华全国学生联合会在全国学联代表大会闭会期间的最高权力机关。 全国学联委员会由当选为委员的会员团体组成，每届任期五年。全国学联代表大会如提前或推迟举行，它的任期相应改变。 全国学联委员会每届任期内至少应举行三次全体会议。委员会开会时，委员团体各派一名代表参加。 全国学联委员会全体会议应当有三分之二以上委员参加才能召开。委员会全体会议由全国学联主席团召集和主持。 全国学联主席团认为必要时，对于需由全国学联委员会决定的个别事项，可以分省、自治区、直辖市召集全国学联委员开会议决。分省、自治区、直辖市召集的委员会议，由所在地方的全国学联主席团成员主持。 全国学联委员会进行选举和通过决议实行表决制。 全国学联委员会行使下列职权： （一）在全国学联代表大会闭会期间，执行代表大会决议，决定全国学联的重大事项； （二）召集全国学联代表大会； （三）选举全国学联主席团； （四）审议和批准全国学联主席团的工作报告。 第十一条 全国学联主席团是全国学联委员会的常设机关。 全国学联主席团由当选为全国学联主席和副主席的会员团体派出的代表组成。主席团成员团体认为必要时，可以更换自己派出的代表。 主席团全体会议每年至少举行一次，由主席召集。 全国学联主席团决定重要事项实行表决制。 全国学联主席团推选若干执行主席并实行驻会制度。 全国学联主席团行使下列职权： （一）在全国学联代表大会和全国学联委员会全体会议闭会期间，执行代表大会和委员会的决议，决定全国学联的重大事项； （二）召集全国学联委员会会议； （三）决定聘任和解聘全国学联秘书长、副秘书长； （四）审议和批准全国学联秘书处的年度工作报告和年度经费使用情况的报告； （五）批准任免全国学联各职能部门负责人； 第十二条 全国学联秘书处是全国学联的日常工作机构，向全国学联主席团负责并报告工作。 全国学联秘书处由秘书长、副秘书长组成。 全国学联秘书处行使下列职权： （一）执行全国学联主席团的决议和决定； （二）负责全国学联日常工作； （三）管理全国学联的经费和财产； （四）在全国学联主席团闭会期间，受主席团委托，对外代表全国学联。 第四章 学生会、研究生会和地方学生联合会 第十三条 学生会、研究生会是学生自己的群众组织。凡在学的中国学生，不分民族、性别、宗教信仰均可为学生会、研究生会会员。 第十四条 学生会、研究生会在党组织的领导和团组织的指导帮助下，依照法律、学校规章制度和各自的章程，独立自主地开展工作。 第十五条 学生会、研究生会的基本任务： （一）遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展； （二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境； （三）组织同学开展勤工助学、校园公益劳动等自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题； （四）沟通学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益。 第十六条 全校学生、研究生代表大会或全校学生、研究生大会一般每一至二年举行一次，审查和决定学生会、研究生会的工作，选举学生会、研究生会工作领导机构，修改学生会、研究生会章程。 高等学校的全校学生、研究生代表大会或全校学生、研究生大会可成立常任代表会议，在大会闭会期间代表全体同学帮助和监督学生会、研究生会的工作。第十七条 学生会、研究生会工作领导机构负责学生会、研究生会的日常工作，它们向各自代表大会及其常任代表会议负责并报告工作。 学生会、研究生会的工作领导机构选举主席一人、副主席若干人主持日常工作，并可聘任秘书长协助工作。 第十八条 省、自治区、直辖市学生联合会是中华全国学生联合会在该省、自治区、直辖市的会员团体的地方联合组织。 省、自治区、直辖市学联代表大会一般每三至五年举行一次。 省、自治区、直辖市学联委员会、主席团、秘书处的产生、组成办法及其职权等，可参照本章程对全国学联的相应规定。 第十九条 省、自治区、直辖市以下地区学联组织的设置，由省、自治区、直辖市根据具体情况决定。 第五章 附则 第二十条 本章程的解释权属于中华全国学生联合会主席团 全国工商联汽车经销商商会数据 05关于开展2014年度全国工商联上规模民营企业调研的通知 全国工商联10大亮点工作 全国工商联医药业商会简介 全国工商联党组中心组理论学习
【篇2】工商联代表有什么好处
在区工商联（商会）换届工作会议上的讲话
张植林
（2011年9月29日）
同志们：
这次工商联换届工作会议的主要任务，是深入学习贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发
[2010]16号文件）和《省委办化厅转发〈省委统战部关于工商联（商会）2012年换届工作的意见〉的通知（苏办发（2011）28号，以下简称换届《意见》）精神，统一思想，明确任务，对全区工商联换届工作进行安排部署。
根据工商联章程和省市安排，年底前区、乡（镇）工商联（商会）将陆续进行换届，按照省、市和换届《意见》精神，结合我区实际，区委统战部在深入调研和广泛征求意见的基础上，起草形成了区工商联（商会）的换届意见，将由区委办公室转发。下面，我代表区委统战部，就认真贯彻落实《意见》做好工商联换届工作，讲三点意见：
一、提高认识，做好工商联换届工作责任重大
这次换届是中央16号文件下发后工商联进行的第一次换届。我们一定要从战略和全局的高度，充分认识这次换届是深入贯彻中央16号文件的具体实践。是推进工商联事业长远发展的一项重要政治任务，切实增强做好换届工作的使命感和责任感。
做好换届工作，是深入贯彻落实16号文件精神的客观要求。中央16号文件对新形势下加强和改进工商联工作提出了新的要求，赋予了新的使命和任务。这次换届，必须把学习中央16号文件精神贯穿到工商联换届工作的全过程。区委的换届《意见》适应工商联形势、任务和要求的深刻变化，充分体现了中央16号文件精神。准确把握、严格按照换届《意见》精神，全面加强工商联思想、组织、作风、制度建设，对贯彻中央16号文件精神，切实把工商联建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织具有重要的现实意义。
做好换届工作，是加强工商联领导班子建设的客观要求。工商联组织优势能否充分体现，职能作用能否充分发挥，关键在领导，责任在班子。中央16号文件强调，要选好配强班子，优化班子结构，把综合素质好、各方面表现优秀的非公有制经济代表人士选拔到各级工商联领导班子。区委换届《意见》从领导班子和党组的组成、人选条件、年龄界限等方面，提出了一系列具体措施和要求。通过换届，切实把领导班子和领导机构建设好，使工商联的凝聚力、影响力、执行力得到不断增强。
做好换届工作，是加强非公有制经济代表人士队伍建设的客观要求。促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长是工商联一切工作的出发点和落脚点，加强非公有制经济代表人士队伍建设是关系非公有制经济领域统战工作长远发展的一项战略性、基础性工作。中央16号文件明确提出，在扩大工商联会员覆盖面和优化会员结构的基础上，按照思想品质优、社会贡献大、公众形象好、参政议政能力强的要求，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的非公有制经济代表人士队伍。区委换届《意见》对领导班子和领导机构中非公有制经济代表人士的来源、人选条件、提名推荐程序，以及综合评价提出了一系列的要求和规定。换届中，要牢固树立正确用人导向，通过教育、引导，努力建设一支爱国、敬业、诚信、守法、贡献的优秀建设者队伍。
做好换届工作，是加强工商联基层组织建设的客观要求。区、乡（镇）基层商会组织是工商联工作的组织基础和重要依托，是工商联的基层组织。中央16号文件高度重视工商联基层组织建设，强调要切实加强基层商会建设，充分发挥其在发展和管理会员、联系和服务企业方面的组织作用，在推动区域经济发展、建设社会主义新农村等方面的作用。区委换届《意见》专门就做好区级工商联换届工作做出规定，特别是对选配工商联主席和党组书记、配备专职领导干部和工作人员、从基层商会选拔优秀人才等关键问题提出了明确要求。通过换届，着力解决影响和制约区、乡工商联事业发展的难点问题，不断夯实工商联的基层组织基础。
二、把握政策，严格落实区委换届《意见》精神
工商联（商会）换届是政治性、政策性很强的工作，区工商联及各乡镇党委要按照市区委换届《意见》精神，在区委领导和统战部的指导下积极稳妥地组织好换届工作。下面，我着重强调一下区委换届《意见》中的有关政策规定，供大家在换届工作中把握。
（一）明确标准，把握正确的导向。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调：“必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”区委刘学军书记在区委第11次党代会上强调，要坚持德才兼备、以德为先，突出重品行、重实绩、重民意的鲜明导向。注重在基层一线、经济建设主战场和艰苦环境中培养锻炼干部，真正把那些推动科学发展有思路、有能力、有实绩的优秀干部选出来、用起来。这次换届也强调要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治表现放在首位，全面考察人选素质。要进一步树立正确的用人导向，明确选人、用人的标准。干部选准了、用好了，就能够凝聚人心、鼓舞士气、推动工作。
1、关于工商联主席、党组书记的人选条件。选好配强工商联主席和党组书记是这次换届的重点。中央16号文件明确：“工商联工作是党的统一战线和经济工作的重要内容”，这对于工商联领导班子特别是主席和党组书记提出了新的更高的要求。工商联工作局面能否打开，很大程度上取决于主席和党组书记。因此，市区委换届《意见》专门对工商联主蒿和党组书记的任职条件提出了明确要求。对主席人选，强调必须政治思想素质好，自觉接受中国共产党的领导，有较强的组织领导能力和参政议政能力，熟悉经济工作，热爱工商联事业。对党组书记人选，强调必须是政治上强、领导经验丰富、能够驾驭复杂局面、工作作风扎实、善于同党外人士合作共事的优秀领导干部。对主席和党组书记人选还要考虑搭配合理，既要认真考察其基本素质和能力，又要根据工作职责和岗位要求，综合考虑他们的工作经历、知识结构、性格特点等情况，做到优势互补，形成共识和合力。
2、关于领导班子人选条件。区委换届《意见》对领导班子中的专职副主席、非公有制经济人士和港澳工商界代表人士等各方面人选都提出了具体的条件要求，准确把握这些条件是选准配好领导班子成员的关键。对专职副主席人选，强调要政治立场坚定，坚决与党中央在政治上保持一致；有强烈的事业心，有比较丰富的工作经历和实践经验，组织领导能力强，实绩突出；作风民主，求真务实，清正廉洁，善于做群众工作。对于非公有制经济代表人士副主席人选，强调除要考察其思想政治素质、企业发展、履行社会责任和遵纪守法状况外，还要注重人选的社会形象。这些规定反映了加强工商联班子建设的时代要求，体现了中央16号文件的精神实质。换届《意见》还强调坚持把履职情况作为人选继续推荐、提名的重要依据，特别强调本届领导班了和领导机构成员中经考核不称职、企业经营状况差已失去代表性的，或三次无故不参加工商联常委会议或执委会议、不履行责任和义务的，或由于其他原因不宜留任的，换届时不再提名。换届后出现上述情况的，届中进行调整。违法犯罪的，要及时撤销所任职务。
3、关于非公有制经济代表人士担任工商联主席问题。非公有制经济代表人士担任工商联主席，由中央统战部在全国范围内进行了两届试点，我省也安排一些市、县进行了试点，有成绩，也存在有待完善的地方。这次中央统战部的换届文件没有提试点，也未明确推广。省、市、区的文件是按中央统战部精神写的，我们将根据区情酌定。
（二）严格程序，营造良好的氛围。换届工作是严肃的工作，区工商联及各乡镇党委要按照区委换届《意见》精神，严格规范程序，精心组织实施，切实把换届工作做深、做细、做扎实，努力营造风清气正的良好氛围。一是严格民主推荐程序。这次换届，对民主推荐程序作出了具体规定。要结合实际，组织好民主推荐工作，要注重扩大换届工作的社会参与面，提高民主化水平，使换届工作信息更加公开、程度更加透明。凡未经过民主推荐和综合评价的不能作为考察人选，综合评价结果不合格的也不能推荐使用。民主推荐工作由区委统战部与工商联党组组织，推荐的人数不超过班子现有规模。二是提名程序和审批权限。工商联主席、副主席人选由区委统战部商有关方面和市委统战部后提名，按干部管理权限进行考察审批，如果是新提名的主席人选须先经市委统战部考察同意后，报请区委审定。这是中央和省、市委文件确定的一手杖组织原则和工作纪律，必须严格遵守。执委人选由工商产党级商区委统战部提名，工商联党组审定；常 委人选以及上一级工商联执委、常委人选，由区委统战部商工商联党组提名，党委统战部部务会议审定；工商联直属会员、行业商会中的执委人选由区工商联党组商区委统战部提名，并听取人选所在地党、工委意见。商会副会长人选与工商联领导班子人选将统筹考虑，由区委统战部商工商联党组提名并组织考察，统战部部务会审定。进一步规范提名程序和审批权限，有利于坚持党管干部原则，更好地发挥工商联与非公有制经济代表人士密切联系、熟悉情况的优势，确保选准配好新一届工商联领导班子和领导机构的成员。三是规范工商联主席的任期制。区委换届《意见》规定，区工商联主席任期一般为两届。实行任期制是干部人事制度改革的重要内容。从工商联事业发展的需要和当前干部培养成长情况，规范主席任期，有利于形成工商联领导班子新老交替和进退机制，增强工商联组织活力。届中增补的领导班子成员，任职3年以上的，可计算为一个任期。换届《意见》还规定，领导班子成员人选中非公有制经济代表人士的年龄可适当放宽，主要考虑是把他们吸收到工商联领导班子，有利于工商联事业的发展。
（三）完善结构，形成合理布局。区委换届《意见》强调要优化领导班子结构，统筹兼顾行业、企业规模等各方面的人选，强调代表性和广泛性相结合。这次换届，区工商联领导班子职数基本保持不变，考虑到非公有制经济发展迅速，代表人士大量涌现，根据工作需要，执委会、常委会人数可随会员发展适当增加，常委会规模不超过执委会人数的50%。换届《意见》还明确，工商联常委会组成人员增加了商会副会长，执委会组成人员包括行业组织的负责人，主要考虑是商会副会长、行业组织的负责人大多是有影响的非公有制经济代表人士，这样安排有利于充分发挥他们的积极性和带头作用。要处理好大与小的关系，“大”就是在当地社会贡献大、公众形象好的行业领军型代表人士，要加强对他们的物色、培养和安排，如果这些大的企业不在我们工商联队伍里，工商联就缺乏代表性、缺乏影响力、缺乏号召力，对于一些工作难度较大的企业，统战部、工商联主要领导将亲自出面做工作。要注重培养使用中小企业的非公有制经济代表人士，中小企业的人选要兼顾不同行业的代表性，特别是注重把成长性好、创新能力强的战略性新兴产业的代表人士安排进工商联常委会、执委会。这样安排有利于工商联服务中小企业，及时反映中小企业的情况和存在问题，增强工作的针对性和实效性；要重视代继传承问题，新生代企业家也应作出适应安排，这样更能体现工商联的生机与活力。另外，对于一些因为年龄和任期等问题，即将离开现任岗位的优秀代表人士，要通过人大、政协、行业组织等方面对他们进行统筹安排，调动他们参与工商联事业的积极性。
三、加强领导，切实保证工商联换届工作顺利完成
区委换届《意见》对换届工作提出了具体要求，我们要紧密结合实际，在吃透文件精神、准确把握政策的基础上，周密筹划，精心组织，确保换届工作顺利完成。
（一）加强对换届工作的领导。工商联换届工作，特别是乡镇商会换届工作，时间紧、任务重，涉及面广。在区委的统一领导下，由统战部牵头成立工商联换届工作领导小组，研究换届工作中的重大问题和人事事项。领导小组由统战部部长任组长，分管副部长等领导任副组长，党外干部、经济联络科及工商联等统战工作部门有关负责同志参加。领导小组全体同志要把工商联换届工作作为一项政治任务列入重要议事日程切实履行牵头协调职责，同有关方面充分沟通协商，结合本地实际，制定换届工作实际意见和具体工作方案。工商联党组要认真贯彻换届工作各项政策，共同做好换届工作。
（二）严肃换届工作纪律。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败。现在，在社会上存在个别人以拉选票、送财物等不正当手段谋取职位的违法违纪现象，给党的事业造成了负面消极的影响。我们在换届工作中，一定要汲取教训，严格遵守党的组织人事工作纪律，认真核查群众举报，防止选人用人上的不正之风，杜绝“带病提名”、“带病上岗”的现象。要加强对非公有制经济人士的教育引导，正确对待名和利。要增强保密观念，保守工作秘密，确保这次换届工作风清气正、健康顺利进行。
（三）做好深入细致的思想工作。这次换届，一些同志因为年龄和任期将离开现任岗位，多年来，他们为工商联事业的发展倾注了大量心血，做出了重要贡献。换届必然有进有退，这是自然规律，也是工商联事业发展的需要。要通过我们细致的思想工作，使这些同志能够以大局为重，正确对待个人的进退去留。对届满不再安排的非公有制经济代表人士，仍要加强与他们的联系，继续发挥他们的作用，保护他们的积极性。换届工作要做到思想不乱，组织不散，工作不断。
换届工作关系到我区工商联事业的长远发展，责任重大，使命光荣，我们要在区委的领导下，认真学习贯彻区委第11次党代会精神，认真贯彻区委换届《意见》精神，圆满完成换届工作的各项任务，为建设更有尊严更加幸福的新淮阴而努力奋斗。
【篇3】工商联代表有什么好处
1、政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会
2、爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会
3、团结引导广大非公有制经济人士听党话、跟党走，推动工商联事业全面发展
4、整合资源、抱团取暖、合作共赢、促进发展
5、非公企业兴则经济兴 非公企业强则集贤强
6、坚持“团结、帮助、引导、教育”的统战方针，为地方经济建设作贡献
7、工商联是非公经济人士与党政的桥梁纽带
8、为企业排忧解难、鼓励企业做大做强
9、为非公企业又好又快发展营造良好的社会环境
10、致富思源、富而思进，自觉把自身发展与国家发展结合起来
11、坚持党的领导，坚持党管干部和民主协商相统一的原则
12、践行亲清新型政商关系的典范
13、海·纳百川，会·聚梦想，商·赢天下
14、商·承天府神韵，会·纳沪川睿智。
15、百川千流 同会于海 交心交流交朋友 今天明天更辉煌。
16、聚汇商海精英 共创集贤希望。
17、商会为你助力喝彩，你为商会贡献增彩。
18、铸精彩勠力同心·创辉煌卓越奋进。
19、海纳百川共助百业辉煌，博采众长成就商会精彩。
20、汇商道诸葛，展八方鸿图。
21、聚集贤精英，报家乡恩情。
22、凝聚乡情，整合资源，凝心聚力，共谋发展。
23、爱国爱家，敢闯敢试，进步进取，成材成事。
24、民主立会，凝聚乡情；科学发展，服务经济。
25、服务发展，共通共享；公益商道，共举共荣。
26、集聚商会力量服务地方经济！
27、发挥团体优势共享业内资源合力谋求发展！
28、服务企业发展经济回报社会！
29、集聚商会力量服务地方经济！
30、汇滴成海聚沙成丘壮大商会实力！
【篇4】工商联代表有什么好处
附表1：
广西市、县工商联领导班子提名人选名单
填报单位（公章）： 填表时间： 年 月 日
注：人员类别请按党政领导干部、非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、港澳工商界代表人士分别填写（其他附表同）
单位负责人： 填表人： 联系电话：
附表2：
广西市、县民间商会领导班子提名人选名单
填报单位（公章）： 填表时间： 年 月 日
单位负责人： 填表人： 联系电话：
附表3：
广西市、县工商联（民间商会）领导班子提名人选情况分析表
填报单位（公章）： 填表日期： 年 月 日
说明：“政治安排”中人大代表、政协委员属市级工商联填写市以上，县级工商联填写县以上（其他附表同）
单位负责人： 填表人： 联系电话：
附表4：
广西市、县工商联常委、执委提名人选情况分析表
填报单位（公章）： 填表日期： 年 月 日
说明：此表中常委含主席、副主席、秘书长；执委中含常委。
单位负责人： 填表人： 联系电话：
附表5：
广西市、县工商联领导班子（民间商会）
提名人选登记表
姓 名：
推荐单位：
填写时间：
自治区党委统战部 制
2011年9月
说 明
一、此表由人选推荐单位填写。
二、表内所列项目如实填写，如没有的填“无”，填写不下可附页。
三、本表可机打填写，手工填写用钢笔或毛笔，字迹端正、清楚。
四、非公经济及其他新的社会阶层代表人士需要填写涉及企业部分。
五、表内年月日一律用公历。
六、照片为近期小二寸免冠证件照。
附表6：
广西市、县工商联（民间商会）领导班子及领导机构提名人选中的港澳工商界代表人士名单
填报单位（公章）： 填表时间： 年 月 日
单位负责人： 填表人： 联系电话：
附表7：
广西市、县工商联领导班子成员名单
填报单位（公章）： 填表时间： 年 月 日
单位负责人： 填表人： 联系电话：
附表8：
广西市、县民间商会领导班子成员名单
填报单位（公章）： 填表时间： 年 月 日
单位负责人： 填表人： 联系电话：
附表9：
广西市、县工商联常委、执委名单
填报单位（公章）： 填表时间： 年 月 日
单位负责人： 填表人： 联系电话：
附表10：
广西市、县工商联（民间商会）领导班子成员情况分析表
填报单位（公章）： 填表日期： 年 月 日
单位负责人： 填表人： 联系电话：
附表11：
广西市、县工商联常委、执委情况分析表
填报单位（公章）： 填表日期： 年 月 日
说明：此表中常委含主席、副主席、秘书长；执委中含常委。
单位负责人： 填表人： 联系电话：
附表12：
广西市、县工商联会员代表大会代表登记表（样式）
报送单位盖章：
附表13：
代 表 通 知 书（样式）
同志：
市（县）工商业联合会（商会）将于 年 月 日召开第 届会员代表大会。经与有关部门和单位协商，您被推选为 市（县）工商业联合会（商会）第 届会员代表大会代表（特邀代表）。
（说明开会时间、地点、注意事项）
市（县）工商业联合会（商会）
年 月 日
【篇5】工商联代表有什么好处
工商联副主席对工商联工作的理性思考
在市场经济的大背景中，工商联作为党和政府联系非公有制经济的桥梁、纽带以及政府管理非公有制经济的助手，面临着来自方方面面的严峻挑战。工商联如何面对新的形势，培育自身的核心竞争力值得我们理性思考。 一、要把握形势正确定位 工商联面临的外部形势如何？用“形势大好，问题不少”来形容工商联目前在市场经济中的处境十分客观。关键我们不能在“形势大好”中沾沾自喜、迷失方向，而要看到面临的问题和困难。一是工商联工作环境还不够宽松，工商联组织人民团体和民间商会的双重属性和“半官半民”的矛盾始终存在，商会立法问题和市场化形势下的“职能缺失”仍没有很好解决，所有制淡化带来工作对象的不确定因素逐步增多，这些都在一定程度上制约了工商联事业的发展。二是工商联组织作为非公有制经济人士“娘家”的亲和力正在逐步淡化，凝聚力显现渐渐弱化，难以满足广大会员日益增长的政治、经济需求。多元化民间组织的蓬勃发展与非公有制企业“有奶就是娘”的本能使得工商联组织的优势更难凸显。三是工商联干部的政治理论水平、政策水平、法律水平、市场经济知识、外贸基础知识、公关礼仪知识、综合分析能力、沟通公关能力、信息收集处理和传递能力、文字水平、外语水平等方面都很难适应市场经济发展的需要。诸多外部和内部因素的影响，容易使得一些工商联组织离非公有制企业越来越远，离会员越来越远，离党委和政府的要求越来越远，离市场经济的法则越来越远。 在激烈的市场竞争中，以服务非公有制经济为己任的工商联组织如何把握新的形势，正确定位显得日益重要。怎么定位？我们只需要回答几个问题：面对党委和政府，“工商联做了些什么？”；面对会员企业，“加入工商联，这个组织能为我带来什么？”；面对机关干部，“这个组织有没有活力、凝聚力？”。这几个问题能够得到较好而肯定的回答，工商联事业就大有希望。其实质就是“一个中心、两个健康、三个力量”，即围绕党委和政府的中心和关注的中心开展工作，围绕引导非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长开展工作，围绕增强工商联组织的实力、竞争力和凝聚力开展工作。工商联要学会“上联”，了解党和政府的方针政策，学会“下联”，了解非公有制经济人士的思想动态和需求，想政府所想，急企业所急，为政府分忧，为企业解难。此外，还要增强自身的服务能力，按照市场经济法则去策划工商联的服务项目，搭建相应的服务平台，建立相关的专业服务机构，打造叫得响的服务品牌，使工商联的服务走向规范化，适应市场经济发展的需要。 二、要把握需求有的放矢 面对新的形势，我们不能妄自菲薄，也绝对不可以迷失自我，而要理性思考，脚踏实地。开展新时期工商联工作，一定要思路清，一定要主题明，一定定位准。工商联作为桥梁、纽带，肩挑党委政府和非公有制企业两头，要找准工作的重心，力求做到12个字，即“会员所求，政府所需，商会所乐”。 （一）会员所求 “会员所求”，就是 “以会员为先”。这是第一位的，也是一切工作的出发点，目的是增强组织的凝聚力。会员加入一个组织当然有诉求。我们的工作必须紧紧抓住会员的最迫切最需要的开展工作。 一是政治安排。工商联的统战性和政治优势主要体现在非公有制经济代表人士的政治安排上。以实现自我价值为思想出发点，以自身经济实力为依托，在市场经济大潮中打拼而发展起来的非公有制经济人士这一新的社会阶层，表现出对提高自己社会地位的渴望和参与社会的要求。他们认为，衡量人的社会差别，财富不是最重要的指标，钱已经不是最缺少的东西，他们还需要金钱以外的东西，因此表现出对社会政治生活的关心和自己社会地位的关注。工商联组织对于非公有制经济人士的政治安排应该分几个层次。可以这样看，非公有制经济人士是我们的工作对象，会员是我们的组织主体，执常委是我们的政治安排的基础力量。除此之外，我们还要依托和紧紧抓住三支核心力量，这就是：兼职副会长、非公有制经济人士中的人大代表、政协委员、行业商会负责人。这是三只“领头雁”，要通过团结帮助和教育引导，使他们能成为会员队伍中的精英和核心，在广大非公有制经济人士中做出表率。 二是权益维护。一方面，工商联作为政府和企业间的中间桥梁，要把政府的意图和企业在发展、经营中遭遇的问题进行反映；另一方面，有必要建立工商联的维权工作机制，切实维护会员的合法权益。长沙市工商联专门成立了权益处，并率先在全省成立了民营企业投诉处理中心，在民营企业设立多处经济环境监测点，整合纪委、监察和公检法司等部门力量，切实维护企业合法权益，深受会员欢迎。 三是融资服务。“融资难”始终是民营企业反映最强烈的老大难问题。特别是国家新一轮宏观调控和银根紧缩，更使得企业“融资难”更为突出。工商联除了召开一些银企座谈会，为银企合作牵线搭桥外，还必须实实12全文查看
【篇6】工商联代表有什么好处
搭建平台服务会员
——聚力助推马武非公有制经济健康发展
尊敬的各位领导、各位常委、执委、同志们：
近年来,我分会坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神和党的路线、方针、政策，在镇党委、政府的正确领导下，在区委统战部、区工商联的精心指导下，紧紧围绕项目建设年和“418”战略部署，以促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长为主线，充分发挥统战性、经济性、民间性的综合优势，围绕中心、服务大局，培养了一支拥护党的领导、拥护改革开放、热爱工商联工作，走中国特色社会主义道路的非公有制经济人士队伍，为我镇经济和社会事业全面发展发挥了积极的推动作用，各项工作取得显著成绩。近年来，我分会年年被涪陵区工商联评为先进单位，受到各级领导和会员的一致好评。主要做法如下:
一、领导重视是做好工作的关键。工作能否开展好，领导的重视程度是关键。1.马武镇党委、政府高度重视工商联工作，纳入重要议事日程，每季度定期召开一次党委、政府与分会常委会议，安排部署分会工作。2.镇成立了由党委书记任组长，分管企业领导、统战委员任副组长，工商、税务等有关部门主要领导为成员的领导小组，专门配备2名干部从事工商联工作，使分会工作形成了逐级有人抓，层层有人管，年初有目标、年终自考核的运行管理机制的良好局面。
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3.相关配套制度健全完善。一是建立了党委、政府领导班子成员“一对一”联系企业走访制度,主动服务联系企业，帮扶企业在管理机制上规范，树立做大做强理念、在生产营中解决企业融资瓶颈、政策运用、生产生活、企业周边环境等方面遇到的问题和困难，为企业排忧解难；努力改善投资软环境，维护好企业的合法权益。在全镇范围更好地营造亲商、安商的良好氛围。二是建立工商联分会联系企业制度，为非公有制经济提供有关科技、管理、法律、会计、审计、融资等全程服务，搭建起为企业提供“保姆式”“一站式”全程代理服务。三是建立非公有制经济企业目标考核制度。为进一步规范辖区各类企业的管理，强化企业的安全发展主体责任意识，营造“比绩效产出、争发展贡献；比技改投入、争发展潜力；比管理创新、争发展活力”的发展氛围，鼓励镇辖企业“创新、创先、创优”，实现全镇经济健康快速发展态势。
二、发挥职能优势，招商引资成绩显著。充分发挥分会会员联系面广、接触层次高的优势，以光彩事业为载体，加强与知名企业，知名人士的联系，通过以商招商，宣传动员，牵线搭桥，招商引资工作成效显著。今年3月成功引进由浙江华庆集团投资1.2亿、年产值达3亿元的重庆美成塑料制品有限公司，在我镇工业园区破土动工。占地30亩，投资5000多万元的重庆市金锐迪科技有限公司入驻兴建。今年我
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会促成35家企业落户马武，协议引进资金69896万元，到位资金27650万元。截止2011年10月，全镇非公有制经济组织达2375户，其中私营企业275户，个体工商户2100户。产值5000万元以上企业10家，1000万元以上企业30家，500万元以上企业50家。全镇非公有制经济快速发展，比重持续上升，就业面不断扩大，税收大幅增加，呈现出良好的发展态势。非公有制经济已成为全镇经济持续快速增长的“加速器”，成为了支撑我镇经济的大半壁江山，为我镇经济跨越式发展做出了重要贡献，招商引资取得的巨大成功，极大地提高了马武镇的知名度。
目前分会7个行业，98名会员，推荐为区工商联执（常）委的5人，非公有制经济人士担任区镇人大代表7人、区政协委员6人、村级经济顾问4人，在村（居）委担任村干部4人，分会真正成为政府联系非公有制经济的桥梁和纽带，增加了凝聚力和向心力。
三、搞好服务是分会工作的重点。我们始终把为会员服务、积极参政议政作为开展分会工作的首要任务，真正当好非公经济的“四大员”：一是信息员，充分利用分会的组织网络优势和众多的信息渠道，做好政府与企业之间各类政策、意见、建议等信息的上情下达，下情上传；二是服务员，为非公有制经济提供有关科技、管理、法律、会计、审计、融资等全程服务，开展形式多样的培训，为非公有制经济人
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