以下是为大家整理的关于国有企业党群工作部工作职责3篇 , 供大家参考选择。
国有企业党群工作部工作职责3篇
第一篇: 国有企业党群工作部工作职责
★党群工作部工作职责
. 按照公司党委、工会、团委地指示，协调、配合各分公司党委（支部）、工会、团委（支部）开展工作，并作好有关情况地收集和汇报.
. 负责起草、收集和传送公司党委、工会、团委地内部文件，并归档保存.
. 负责组织、承办、参加公司党委、工会、团委地有关会议，作好会议记录并草拟和发布会议纪要.坚决保守工作秘密.b5E2R.
. 收集、整理各分公司党委（支部）、工会、团委（支部、）提出地意见和建议，及时向公司党委、工会、团委反映和汇报.p1Ean.
. 收集、传送上级党委、工会、团委地文件和通知，并按领导地指示认真贯彻执行.
. 按公司党委、工会、团委地要求，草拟有关书面总结材料，并作好上传下达.
. 加强公司团组织地自身建设.认真开展团干部地培训工作.
. 负责企业文化建设，积极开展公司“聚人心，树形象”工程地组织宣传工作.
. 负责《四川美丰》报刊地组稿、通讯员队伍培训和建设等工作.
. 负责组织开展公司创“四好班子”活动和“双争大赛”等劳动技术比武活动.
. 积极配合公司其他部门开展相关工作.
. 认真完成公司领导临时安排地其他工作.
第二篇: 国有企业党群工作部工作职责
党群工作部工作职责
第一条 部门使命
党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
第二条 部门组织架构
（一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。
（二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。
第三条 部门职责
（一）党建工作
1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行；
2、负责集团公司党的思想建设。开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；
3、负责集团公司党的组织建设。抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理；
4、负责集团公司党的制度建设。抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化；
5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件；
6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作；
7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制；
8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进；
9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领导决策提供信息和建议，向基层党组织发送党建工作信息，为基层党建工作提供及时有效的指导；
10、负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作；
11、负责集团公司统战工作，落实统战工作任务；
12、 负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作；
13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果；
14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作；
15、负责集团公司因公出国人员的政审工作；
16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作；
17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作；
18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览等有关工作；
19、受理有关党员权益的申诉。
（二）共青团、青年与妇女工作
1、负责集团公司共青团、青年和妇女工作。对共青团员、青年职工和女工进行党的路线、方针、政策、道德、法制教育，做好宣传工作；
2、 对集团公司各级共青团组织、青年组织和妇女组织建设提出规划，建立健全共青团、青年和妇女工作的各项规章制度、组织结构和配套设施；
3、根据中央企业团工委、青联和女工委的工作要求组织基层团组织、青年和妇女组织开展工作；
4、负责集团公司共青团、青年和妇女工作的组织工作，做好共青团、青年和妇女工作的交流访问、上下联络、先进评选、培训统计、思想引导、专题调研等工作。
（三）其他工作
1、研究本部门业务相关政策，拟订本部门管理制度、工作流程，对本部门员工实施考核及日常管理；
2、贯彻执行档案管理的法律、法规以及各项规章制度，按时完成本部门所属文件材料的收集、整理和归档工作；
3、积极完成领导交办的其他临时性工作。
第四条 岗位说明书
1.部门主任岗位职责
2、副主任岗位职责
3、团委书记职责
4、干事岗位职责
第三篇: 国有企业党群工作部工作职责
党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责
根据***号关于颁发试行《***新架构部门岗位职责》的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责：
一、党群工作部三定方案
1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4人，
2、岗位：经理1人、副经理（监察负责人）1人、团委书记（副书记）1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、《企业报》主编1人、纪检专员1人、《企业报》采编记者1人。
3、定员：1、根据***号《关于公司中层管理人员任用的通知》，经理：***，副经理：***，经理助理：***。组织专员：***（兼），宣传专员：***，工会专员：***，《企业报》主编：***，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，《企业报》采编记者：暂缺
二、党群工作部各岗位工作职责：
（一）、经理岗位职责：
1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建设、思想政治工作；
2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作；
3、负责做好公司工会日常工作；
4、做好企业文化宣贯和VI工作，办好《企业报》；
5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作；
6、围绕公司战略目标，负责制订本部门工作计划，并对完成情况进行检查、考核、总结和向公司报告；
7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、督促及考核本部门人员的工作；
8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设；
9、经常深入基层部门了解员工思想动态，及时向分管领导汇报并提出意见建议；
10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。
（二）、副经理岗位职责：
1.认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。实施“惩防并举”措施和参与服务承诺监督，促进廉洁从事和客户满意率的提高。
2.协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。着重做好《党风廉政建设责任制》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》与之相配套的“三重一大”决策制度、市国资委的《所出资企业违规决策失误责任追究办法（试行）》、《严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》与《****》的宣贯、监督、评估和提出惩处建议等项工作。
3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。执行招投标管理规定，对招标采购活动程序和结果进行监督，使程序合规、过程阳光、结果公正。
4、及时完成领导交办的其它工作任务
（三）、经理助理（兼组织专员）岗位职责：
1、协助部门经理做好党的组织建设和本部门人员的日常管理工作，做好对党员的教育、管理、监督及民主评议党员工作。。
2、根据上级党委和公司党委部署，做好日常党务工作和党内文件的起草、送审、传阅工作。
3、根据公司党委意见，安排好党委会和党委民主生活会，并做好会前准备，会议记录，会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。
4、计划地做好建党积极分子和预备党员的教育、考察工作。检查发展党员程序的运行情况，并做好预备党员的转正工作。做好党组织在企业的双培养工作（将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员）。
5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课”制度执行落实情况，并将情况汇总后向党委汇报。
6、做好党费的收缴、保管工作，按时上缴党费并公布收缴情况。
7、、组织安排好每月一次的支部书记会议。
8、《企业报》兼职编辑（各单位来稿催稿、对稿等）。
9、及时完成领导交办的其他工作任务。
（四）、《企业报》主编岗位职责：
1、负责《企业报》报出版工作，每月1期，全年12期。
2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作。按照总体构思审定报纸的每期每篇文稿，使之符合发排要求。
3、做好每期报纸的版式设计，编辑画版、校稿，版式调整，与印刷厂联系等工作。
4、指导基层通讯员采写。
5、负责公司重要会议、重大活动的摄影、新闻采写等宣传报道。
6、负责公司重要会议、重大活动的图片归类保存。
7、负责每月来稿统计等工作。
8、及时完成领导交办的其他工作任务。
（五）、宣传专员岗位职责：
1、积极宣传党的路线、方针、政策。
2、根据公司战略发展目标，起草公司精神文明建设规划的制定并认真贯彻执行；起草企业文化的宣贯方案的制定并认真贯彻执行；起草企业VI形象整体运用实施方案的制定并认真贯彻执行。
3、经常深入一线了解员工思想动态，及时总结典型经验，宣传先进典型，弘扬企业精神。
4、组织编排好中心组（扩大）学习会。
5、做好节日、重大庆典活动的宣传并检查落实。
7、做好公司会议有关的会场布置，做好年度公司报刊杂志的订阅的复核把关和征订工作。
8、做好公司重大会议及活动的摄像工作，并做好资料归档工作。
9负责新闻媒体的接待联系工作和对外宣传工作，向公司网站提供动态信息。
10、《***》兼职编辑。
11、及时完成领导交办的其他工作任务。
（六）、工会干事（专员）岗位职责：
1、根据公司工会及上级工会的工作部署，承担工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费、工会会员费，管理好工会资产；
2、负责维护企业的整体利益与维护职工的具体利益；
3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工工作；
4、负责计划生育日常管理工作和服务；
5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物，负责做好劳动模范的日常管理工作；
6、负责巾帼文明岗等创建工作；
7、负责职工活动中心室器材、设备的日常管理；
8、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，增强员工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建设；
9、组织职工开展群众性经济技术创新活动（如：劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等）；
10、做好节日期间职工福利及困难职工补助等工作；
11、负责工会出纳工作；
12、负责工会档案管理；
13、及时完成领导交办的其他工作任务。
（七）、团委书记（副书记）岗位职责：
1、根据上级团委和公司党委的工作部署，制定年度工作和活动计划，并负责组织实施。
2、加强团的自身建设，不断充实和建设好团委和基层支部领导班子，坚持政治和业务学习，增强团组织的战斗力，努力完成公司党委分配的各项任务。
3、关心各级团组织的思想、组织建设，密切联系广大团员青年，深入基层，调查研究，及时了解和分析团员青年的思想动态，交流思想，以便有的放矢地进行工作。
4、及时做好团员组织关系的接转工作，超龄团员的离团工作及团费收缴合理使用工作。
5、检查团员执行团的纪律情况，办理处分团员手续，受理团员的申诉和控告。经常保持与基层各支部的联系，及时准确掌握团员青年的思想动态，向各党支部提出团员青年工作意见和帮助，指导基层团支书解决处理团员问题。
6、搞好组织发展工作，培养和考核积极分子，积极而有计划地发展团员，壮大团的队伍，及时做好优秀团员青年入党的推荐工作。
7、配合有关部门发动广大团员青年，努力完成公司年度工作目标，积极开展劳动竞赛和优质服务系列活动。
8、积极组织适应青年特点的各种竞赛积极开展劳动竞赛、文体娱乐活动，活跃青年职工文化生活，促进团员青年的工作积极性，使团委真正成为“青年之家”。
9、负责检查、督促、指导基层团的工作。及时向上级团组织和公司党委汇报团委的思想、组织建设和宣传教育方面的情况，适时总结表彰先进经验和事迹，推动青年工作深入开展。
11、及时完成领导交办的其他工作任务。
（八）、纪检专员岗位职责：
1.提出党风和廉政教育计划并组织实施；
2.了解掌握党员执行党纪的情况，及时上报各种规定的报表、文件；
3.受理群众对党员的检举和控告、受理转达党员的控告和申诉；
4.协助纪委、本级领导查处违纪案件和违规事件；
5.协助纪委、本级领导分析党风廉政建设状况，提出整改措施；
6.考察了解受处分的党员改正错误的情况，并对他们进行帮助和教育；
7.及时完成领导交办的其他工作任务。
（九）、采编记者岗位职责：
1、主动了解企业文化与经营方向，深入生产经营第一线，掌握第一手新闻信息，对具新闻价值事件及时、热情、积极、主动地进行采访报道。
2、及时完成上级下达的采访或写稿任务，每期采用不少于4篇。
3、协助主编编排版面、初审清样、校稿、发行、稿费发放等工作。
4、负责来稿统计考核等工作。
5、负责《企业报》等各类资料的归类存档。
6、及时完成领导交办的其他工作任务。
附：
党群工作部职责
党群工作部作为公司党群工作的职能部门，主要职责是负责承办公司党政工组织交办的各项任务；维护公司利益和员工利益；组织、指导精神文明建设；策划、实施宣传工作；参与服务承诺的监督。具体职责是：
一、党团建设
1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好党的思想、组织和作风建设、精神文明建设、思想政治工作；办好企业报及组织、指导宣传工作；负责VI标识推广及对外宣传和企业文化建设；
负责开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作；
负责做好党组织在企业的双培养工作（将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员）。
二、纪检监察
1、认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，做好纪检监察工作；
2、负责开展党风廉政建设；
3、负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。
三、工会工作
1、认真贯彻党和国家关于工会工作的方针、政策，根据公司工会及上级工会的工作部署，围绕公司中心工作，承担工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产；
2、负责维护企业的整体利益与维护职工的具体利益；
3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益；
4、负责计划生育日常管理工作和服务；
5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物，负责做好劳动模范的日常管理工作；
6、负责巾帼文明岗等创建工作；
7、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，增强员工的团队精神
和凝聚力，促进企业文化建设；
8、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；
四、文化品牌建设
1、负责文化品牌传导；
2、负责企业VI形象的建设；
3、负责对外宣传。
五、其它
1、负责组织员工参加企业管理；