交接,指交往、聚会;互相接触;移交与接收。见《礼记·乐记》:“射乡食飨,所以正交接也。”, 以下是为大家整理的关于员工离职交接清单范本文档版2篇 , 供大家参考选择。
员工离职交接清单范本文档版2篇
【篇1】员工离职交接清单范本文档版
离职交接清单
批准离职日期: 年 月 日
工作交接
同志:
现指定 部门 同志接交你的工作(包括工作工具、工作文档、工作进度情况等),请积极配合并认真进行交接。
所属部门:
年 月 日
□附交接清单 页 □不附交接清单
主要工作说明:
办公室钥匙:□已归还 □未归还; 资料柜钥匙:□已归还 □未归还;
办公桌钥匙:□已归还 □未归还; 其它钥匙: □已归还 □未归还
※钥匙如遗失或拒绝交还,按20元/把扣款。 以上总共应扣款 元人民币
办公文具:
□已归还,文具清单: 。
□未归还,建议扣款 元人民币。
移交人:
年 月 日
接交人:
年 月 日
监督人(部门领导):
年 月 日
综合管理部IT
电脑及配置情况核查:
办公OA(KK、钉钉)收回:
脱密处置(改密或文件备份):□否 □是
确认签名:
年 月 日
物管部
意 见
工具仪器及借用物品情况:
劳保、工衣缴回:□否 □是
确认签名:
年 月 日
续,接上一页
文控中心
品质部
领借资料:
□无领借 □已归还 □未归还 □损坏 □无损坏
□遗失,应赔偿 元人民币 确认签名:
年 月 日
档案室
领借档案:
□无领借 □已归还 □未归还 □损坏 □无损坏
□遗失,应赔偿 元人民币 确认签名:
年 月 日
宿舍情况
宿舍检查
□已搬出 □未搬出 □未住宿
□有物件损坏 □无物件损坏
□物件损坏扣款 元人民币
宿管:
签名
年 月 日
行政主管:
签名
年 月 日
钥匙交接
□已交 □未交(扣制作费、保密风险金20.00元)
水电费
应交: 元人民币
人事资料
缴回厂牌
□已交 □未交(扣工本费、制作费50.00元)
备注:
人事文员:
签名
年 月 日
员工手册
□已交 □未交(扣工本费、培训费100.00元)
劳动合同
□已交 □未交(扣劳动风险金100.00元)
保密协议
□已交 □未交(扣保密风险金100.00元)
其它协议
其它: □已交,□未交
最后月份考勤工资核算情况
截止日期从 年 月 日至 年 月 日迟到 次,早退 次,请假 天,旷工 天;共出勤 天 考勤扣款 元。 (生产一线员工由车间确认)
备注:
车间考勤人员:
人事专员:
签名
年 月 日
本月应发工资
应扣款项
水电
公积金
保险
其他
实发工资
财务部
款项结算
借款情况
□无借款 □已归还 □未归还
报帐情况
□无报帐 □已报帐 □未报帐
所得税计算
本月应交所得税: 元
工资发放
□银行发放(账号: );□现金发放(金额: 元)
签名: 年 月 日
备 注
【篇2】员工离职交接清单范本文档版
员 工 离 职 交 接 清 单
在此通知您,以下员工已经离职。
姓名: 联 系 电 话 :
部门: 电 子 邮 箱 :
主管: 最后工作日期:
致:财务部
请在发给员工的最后一次工资里扣除以下未归还物件的合计款额。
相关部门
序号
项目
是否已清点归还
未发给
扣除总额
负责人姓名及签名
所在部门
1
文件、资料、文档、邮件、磁盘、名片(所在部门主管)
2
其他相关部门物品(所在部门主管)
3
计算机及设备、E-mail(方杜鹃)
4
文具、办公桌钥匙、门禁卡(何思予)
工程部
5
物资工具、电话 (唐玉林)
财务部
6
借款 (尤华)
7
其它
8
合计
致:部门主管
请安排员工离开之前的工作交接事宜。
该员工在职时的各项职责
交接后临时负责人
员工签名: 日期:
主管经理签名:----------------------------------------------------- 日期: ---------------------------------------
人力资源部签名: 日期: --------------------------------------