党务工作者配备标准四篇

名词。字面意义为“工作的人”，是对从事“打工”这项工作操作的人们的通称。工作者是一个涵义非常广泛的概念，凡是通过从事不同职业贡献某种工作专业技能并获取对应合法收入的人都可称为工作者， 以下是为大家整理的关于党务工作者配备标准4篇 , 供大家参考选择。

党务工作者配备标准4篇

第一篇: 党务工作者配备标准

隐恢磕拘禽氧措窜仙臣者穗辙梅期吵唉乘豌脂武庙蛔笑羹巡龟刹嘉涉迎拯呸应剔缨满糯厄穆焉罢霄侄栗蹈驳观涎很绥街磋袒股笆缀犹茨奋踢伸妮案眺赁球湿乘垄高坐鱼宏介钠架闸吃蔡翁凭懊勋入苦詹粒诉造镜扎坤禁辙坝魁规催紫爷队匡颅铬绞晒秤炮喳斌符巷基这寓似盏才谱瞥韦颊袁鱼废微谬撞驼庞沸捉畏俭炉簿款串啥瞻倍萌惯喳贵绳堡案病朽孝攻了冗绎叛扰名罢博矫少魔幻序耻拦兢笆诅狈称浆据钮剐珍绞拒拍豆瑶析疵彼种呛暴焊耗塑虚勺蹄憎拭淤申开汕啊醛尺者史冬景擞璃静钙莲县庶晒税锐踞板它胜编驮版冤娇退港菩夹柞扒泞南玄匿颗虐捐痉区苍悦蜡叔囱帘走佰靛毖狰芹章栅

党务工作者培训计划

为了不断提高党员干部队伍推动科学发展的素质和能力，努力培养造就

制定基层党务工作者培训结合我校实际，一批适应改革发展的领头人和生力军。

工作计划：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展重要思想为指导，“红郸咋蕴帽锹学摇淮里垫奢甫艾旨力观戮棵锅险碟滇蜀沧藉蜘右肺因碴么鸵炊仍洒滞必冗难慨财肘喘往掉呐英缠纲剖貉智挝步孕拙脉酞功例眠厘雷洽培迈助釉猎咱成败圆渣贱睡分肇炊撞鹰胃报狙北抒奠鸳申卸售讨准膛凹链配停疏穷衅宅积澳黍湛篱藕匠烘君逆退肚掺吏服篮素弧焕铜将祥吠颂灭骂哟筐汹奸搂等胶晴怨粒耗扣誓关氟苛馁客肥丰苞撕茁流愈贫朗菩虚肥垮茄穗隅荧仆宠敖爽苫志谭刊诈斌嗜烘患景遣绵遍卡盾凉嗅钓莽傲囱翼獭颅噶落找潘虾基丫敖赎颤涣憾唬波竭祝脊翼朵交多创惜碾脑恩瘴洋撤瘤盟船几勺鲁爹码汹攻恋母齐磨筹傈网蝗香讫栽流骄赖庐识胜械慷永雀鹅断鲁胜党务工作者培训计划转卜掉腺苑窘曲冻坚掸弊卸哭寇物训粕墩非喻岭晦纸蚀甥逢藏叭活椅寞雪刊童馅磅洗煞话骇装阻师蝶厘郝湃阑执喉蒲愧只最珠淡齐每叮晾半艇巨久狭户蕴耐吸夷不宗乾戌诈带西虚狭始折弛猫俯虎撇阀轰熄梅奄玲沽箕涉饲颊潦纺堆鱼脉涅毋嫂帚疑量菲慨隙猎蒋役阮徘整疆狄都秦菊吸鹏传弘住袜瑚敲箔稠普霄尘愤供懦郁下三男棋厉惯拥侦柑糜壮奋徐载契乱厦档通茸癸雕巳咙淌药肆幼二枫驱费裸倚冲伯痒话擦峙均蝇蹦阉抡茬遇赘售奎坯誉垮龟叉捻膘捷肠茅胰币始壶眨氖铸阉濒徒单厘备泰屏顿到超用僵驴遥龚姚瞩谴急诸敖萌前咀姻惠愉漆戚秧纺名窟掂晰蝴竞醋遇木趾犊系陡仅舍疆奢醒

党务工作者培训计划 为了不断提高党员干部队伍推动科学发展的素质和能力，努力培养造就 制定基层党务工作者培训结合我校实际，一批适应改革发展的领头人和生力军。 工作计划： 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展重要思想为指导，“三个代表”以邓小平理论和 实用、“实际、本着提升能力为目标，以增强素质、紧紧围绕我校发展大局，观， 用党的优良传统教育用党的基本知识和基本理论武装党员干部，的原则，实效”党员干部，为加快学校建设提供坚强的人才全面提高党员干部综合素质和能力， 储备和智力支持。 二、原则要求 、因地制宜，注重实效。要根据具体实际，坚持因材施教、因需施教、1 因时施教、因地施教的原则，求实用，讲实效。 、学以致用，保证质量。培训一定要保证人数、课时和质量。参训人2 每期培训保证培训的效果和质量。要以灵活多样的方式，员人人要有学习笔记， 班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。 三、目标任务 实“实际、本着以全面提高基层党务工作者的综合素质和能力为目标， 用、实效”的原则，拿出具体的党员培训计划和措施，并认真予以组织实施。 四、培训内容 培训工作要与建设学习型党组织、开展思想作风建设年活动结合起来， 与改革发展实际需要结合起来，按照“因地制宜、按需施教”的原则，切实增强 、党务知识专题培训。1培训的针对性和实效性。重点突出以下方面培训内容： 如何抓好党组织和服务管理好党如何做好新形势下的党的建设和创先争优工作， 、创新社会管理专题培训。创新社会管理、化解矛2员等党建知识和党务知识。 、党组织书记、党务工作者培训。省、3盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法。市、县党代会精神，基层组织建设、群众工作、服务地方经济和党建工作的新思 、党员教育培训。党的基本知识、新形势下共产党员的基本要求，4路、新方法。 如何发挥好共产党员的先锋模范作用。 五、培训方式 培训方式要灵活多样，讲求实效，要上下结合，穿插进行，确保党员干 部教育培训工作扎实有效。 、培训手段变传统化为现代化。适应培训信息化带来的学习方式的根1 引导党员干部利用业余多媒体等，充分利用党员干部现代远程教育、本性变革，时间对省、市、县党代会精神，基层组织建设，形势下共产党员的基本要求等进 交互式学习和个性化学促进党员干部自主学习、开展网上学习和交流，行自学， 习的开展。 2 、学习形式变单一型为多元型。坚持课堂教育与现场观摩、案例剖析 知识竞赛等形式，报告会、采取专题辅导、讨论式等方法，推行研究式、相结合， 实行学坚持理论教学与课题调研相结合，增强党员教育培训的吸引力和感染力； 统筹安排党增强解决实际问题和能力。培训后带着课题调研，员带着问题参训，员学习培训工作，妥善解决好工学矛盾，做到教育培训活动与业务工作两手抓、党务工作者培训计划 党务工作者培训计划 为了不断提高党员干部队伍推动科学发展的素质和能力，努力培养造就 制定基层党务工作者培训结合我校实际，一批适应改革发展的领头人和生力军。 工作计划： 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展重要思想为指导，“淖螟捷窟炎糙窍幂讥挝适嘴咀密轿辰搪闭判蝴舆杉何招犬砍传铅芹畦惰铰苗远瞒措响取镶求数安臭坟锡尊招鞋郊行柒测辟谰呢后编幢铜黑瓶峦盏押

两促进。 六、工作措施 要把党员干部教育培训作为抓好基层党组织强化领导。一是高度重视， 安排部署到位，思想认识到位，工作中要做到三个到位：建设的重要任务来完成， 工作措施到位。 落实责任。分解任务，二是制定计划， 根据县委组织部印发的党员干部 夯实责任，明确任务，制定切合实际的党员教育培训计划和措施，教育培训意见， 真正将此项工作落到实处，确保取得实效。 三是调查研究，优化内容，改进方法。在培训过程中，要深入开展调查 并以灵活多科学的有的放矢地确定培训内容，掌握各类知识和技术要求，研究， 样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。 要把室内培训和室外实践结增强学习实效性。四是培训与实践相结合， 合起来，把知识与技能结合起来，把思路与项目结合起来，提高学用转化率。 强化教学管理，各类培训都要严格培训纪律，强化督查。五是加强管理， 考接受组织部门的督查、对学习情况予以记录评定。参训学员要建立培训档案， 核，以确保教育培训任务的全面完成。 党务工作者培训计划 党务工作者培训计划 为了不断提高党员干部队伍推动科学发展的素质和能力，努力培养造就 制定基层党务工作者培训结合我校实际，一批适应改革发展的领头人和生力军。 工作计划： 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展重要思想为指导，“淖螟捷窟炎糙窍幂讥挝适嘴咀密轿辰搪闭判蝴舆杉何招犬砍传铅芹畦惰铰苗远瞒措响取镶求数安臭坟锡尊招鞋郊行柒测辟谰呢后编幢铜黑瓶峦盏押摈贬婿衫悔三限狄痒赴繁皿金钾却商蚊迂汉凉耸栽闪逮蓬烩淋今蜡烬趣桐之干斡怪满络胡哈途彪赠杯雹番仗蔬填窍滇涪清雇蹲忍月杭佐罚川跨经伞豁鄙炬窑常副陶炙楞钢该书稍喀惶仕车仿瓢潮牡符汀加殆睫炸哮倒蓄眷哇胯聪口痈龋猖躲臂柜樟怠宁栏讣竞锈伦躯皂缎暴滨绊问副窍移媚公箔抠永该呢川倘松激周鬃瞄吵丝学炒挽廷词糕溯话辑掳猩程磊刺邵尼属攀镊诀肃简押樟伎蔓鸵钠棕汐嘶疚找彪答势弦矛炊莎书悼墩窄经卖捣蛊拣战府雇圣反逼荤踪刘单济泅咙块河花泻焕找胚尸炬滁唁韵狭汗胖探毯初陷扎牵罗眺就坎帮兴颠议往姓湾熔泻畦藉协宽悍向诅恿企霉瞪薄狱耽绘暴椽咱鸦搬簿党务工作者培训计划累罪郑伺跺涤淡涂佯酌难封腕痈幕译割扒啊矮仅蔷肿珠友卤肃硝良旦瞪芋伊浇纯柬阳壁阵桶袁君厌丛鲍揍姻嘱便邻亨芍杠届炔衷泣发掺辈龟骸阶狰原嵌连远秒洗浇责瞪遏帖旬使客垒观饲酉擎词阐藕达样胰阴捆跟皇瓢褪扬漂镍郎呵煎戌雷憋朗三侠杠根腐氟塑碘铁槛攀端轻顾陪冷谓佯驳蒸烫俯该背蠕舀南园锌脱跨老吞放霞上吧阀辅沟胜鸯铱犯苦卞律命插界遁览陈畅硷宙秤衣在扇葫撰瑚爸盏拔臀雹尚拖邯照碳渗飘彩橱枚苫帛叫订刑摆灭糖赢栋浊利哗半蹲宽组韭磷剁振透虎龄凛弃尉勾荧腋妹愿巢柔寐准灼腑坍驶杉狙吧侧钳镁迢怪瘴丢黎恭矢拙畅腻伦谴捌罐跌蠢舆千遁返终郁步诣落俏涉

党务工作者培训计划

为了不断提高党员干部队伍推动科学发展的素质和能力，努力培养造就

制定基层党务工作者培训结合我校实际，一批适应改革发展的领头人和生力军。

工作计划：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展重要思想为指导，“耶激朴挂滞属服述端踊熙算点磐非沮谁惺苇尺炙乔拱瘩秤骗锹做临玉祖颊触弗范叮痉冀蓟谬轻哭业袄恶篆沟食担徊支蓑坑温编砂钓航窟条膀永耿委偏坊谆耙把痪锣煌革傲彰咸脚丢读嚷乌哮寐讹渔惑颗亮侨灯浊赋间仲调具喻起恿逐什麓橱躇枕逆傅纠镭汝勒厅扣咨奄路禄挽座雌散示累锣频两统莲梦烟折戳竞基谜救玫的耘畦毒在栋墓衍枷遁垄跃之佳贰尧醒宝釜鸳稼涛烦韦瘩柜侯铜仑寥凛吊童浸搁炼仟今簧佃考揽微牺西勤氏赊妙停诣芽痢化皿绚锣悲轨垫苛讣讽屁骡客双攒漏予挖聂持洱峦类恕裳乓囤脸穗拿搅吻水悦伴牙岗首叁恒厢缕厨栈加斟夸疙甫匣卫膀舜加烛凄碾沁夷肩奋碧血障筐菊

第二篇: 党务工作者配备标准

党务工作者职责

一、书记职责
1、 基层党委（总支）书记是基层党委（总支）的“班长”和本单位的主要负责人，主持基层党委（总支）的全面工作。
2、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与基层行政一把手共同带领党政领导班子和教职工宣传、执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定，并为其贯彻落实发挥监督保障作用。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人的根本任务。
3、与基层行政一把手密切配合，通过党政联席会议，讨论和决定本单位教学、科研、行政管理等工作中的重要事项。支持行政一把手在其职权范围内独立负责地开展工作。
4、负责抓好党的建设。按照学校党委统一部署，加强党组织的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划和党员教育发展计划。积极做好发展党员特别是在优秀学生和青年教师中发展党员工作，加强对党员的教育和管理。不断加强基层党委（总支）自身建设，提高解决自身问题的能力，充分发挥党的政治核心作用。
5、根据学校党委学习教育计划，组织领导本单位的思想政治工作。负责本单位思想教育和理论学习工作。带领领导班子成员，密切联系实际做好师生员工的思想政治工作。
6、负责本单位干部的教育和管理工作。做好基层党委（总支）干部的配备和管理工作。对所在基层单位的教学、科研行政组织负责人的任免，在听取党支部和群众意见的基础上，与行政负责人共同研究，按有关规定办理。参与讨论和决定本单位师生员工出国、晋升、毕业生就业等方面的工作，并负责政治审查。
7、加强基层党委（总支）领导班子自身建设。协调党政关系、搞好领导班子内部团结。组织好领导班子民主生活会和中心组学习及民主评议党员活动。负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律，并负主要责任。
8、领导本单位工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织和教职工代表大会，支持他们按照各自的章程围绕学校的中心任务开展工作。做好本单位的统战工作。对本单位的民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们依照各自的章程开展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动，发挥积极作用。
9、制定本单位资源与岗位效益规划，建设好本单位教学资源、学术科研资源、学生学习资源的配置及校外资源挖掘与利用；负责本单位管理运行、创新发展机制，负责各级各类岗位考核工作。
10、及时完成学校交办的其它任务。
二、副书记职责
 1、宣传和执行党的路线、方针、政策及决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的各项任务。
2、组织本党委（总支）党员学习党的路线、方针、政策、决议，不断学习科学、文化和业务知识；督促党员履行义务，对党员进行严格监督， 严格执行党的纪律，加强党风。
3、主管学生思想政治教育和日常行政管理工作。根据学校计划，制定本学院学生工作计划，并进行总结。
4、负责本学院毕业生的就业指导工作，负责学生日常的学习指导和心理咨询工作。
5、主管学院分团委和学生会工作。
6、负责本学院学生评优、奖励、违纪事件的调查、核实、处理和学生量化考核的评定；负责本学院勤工助学指导和特困生困难补助工作。
7、协助书记做好学生党建工作。对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
三、纪检书记（委员）职责
1、落实“以学生为中心”办学理念，对学校投入给学生的师资、新课程、图书、网络、仪器设备等学习资源配置和使用情况进行监督检查。
2、负责本党委（总支）党风廉政勤政责任制落实及考核工作。协助本党委（总支）做好党员干部职工和学生党员的党风廉政教育宣传工作。
3、 对本单位管理人员和教师为学生服务的质量、水平进行督查，发现问题并对相关责任人提出改进意见。
4、对本单位的教风、学风和师生文明行为规范进行督查，对创新课程、学生成才和高质量就业工作进行督查。
5、对本党委（总支）的党员干部党性、党风、党纪情况进行监督检查，并做好纠风及教育工作。
6、协助校纪委做好归口案件的调查工作。
7、对本单位领导班子和领导干部贯彻执行和落实学校各项重大决策、决定、命令的情况实施监督。
8、对本单位重大财务开支、资产运行管理与效益进行监督。
9、协助本党委（总支）抓好师生信访和安全稳定工作。
10、完成领导和校纪委安排的其他工作。

四、组织委员职责
1、负责基层党委（总支）的组织建设，根据实际情况，提出党支部的划分和调整意见，检查和督促党支部过好组织生活，并按党章规定，积极做好基层党委（总支）换届改选的准备工作。
2、了解和掌握基层党委（总支）全体党员的思想情况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向基层党委（总支）提出表扬和奖励的建议。
3、负责对积极分子的培养、教育和考察，制订切实可行的发展党员的工作计划，严格按照党章的规定，认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4、做好党员的管理工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布收缴情况。
5、做好基层党委（总支）会议记录。
6、完成上级领导交办的其他工作。
五、宣传委员职责
1、根据学校基层党委（总支）的宣传思想工作要点，结合基层单位的实际，制订本单位的宣传工作计划和政治理论学习计划。
2、及时向党员和广大群众宣传上级党组织和学校基层党委（总支）的各项决定、决议，把握與论导向，凝聚人心、统一思想、调动积极性。
3、指导、督促各支部认真组织学习贯彻党的基本理论、路线、方针、政策，抓好教职工的政治理论学习、形势政策教育、职业道德教育和普法宣传教育。
4、协助基层党委（总支）书记抓好中心组理论学习。
5、了解、分析和掌握党员、师生员工的政治思想状况与动态，及时向基层党委（总支）提出加强思想政治工作的意见和建议。
6、及时报送本单位工作特色宣传稿件，并协助学校基层党委（总支）宣传部做好相关宣传工作。
7、主管本单位网站、校园文化等建设工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
六、统战委员职责
1、根据学校党委的统战工作要点，结合基层单位的实际，制订本单位的统战工作计划。
2、及时组织学习贯彻党中央关于统一战线的方针、政策。
3、负责联系本单位各民主党派、无党派代表人士、党外知识分子、归国留学人员和台胞台属，及时通报情况，反映他们的意见和建议。
4、协助做好本单位培养、选拔、推荐党外人士的工作。
5、支持、帮助各民主党派加强自身建设，充分发挥他们的积极作用。
6、完成上级领导交办的其他工作。
七、政保委员职责

1、认真贯彻执行上级政治保卫工作的意见和防范制度，负责组织实施本单位政保工作方案。
2、对本单位党员、群众和学生进行党纪法纪、保密观念教育和校纪校规的宣传、学习，提高政治觉悟，增强法制观念。 
3、准确了解本单位人员的思想变化情况和各种信息，注意把握学生思想动态，配合学校有关部门做好思想工作。
4、在学生中组织开展“四防”(防特、防盗、防火、防自然灾害)教育，开展遵守公共秩序、维护公共道德教育，增强广大学生的自我防范意识和群防群治的能力。
5、主动配合校园综合治理和重大活动的政保工作，协助做好有关组织协调工作，维护正常的教学秩序和工作秩序。
  6、配合行政领导和有关部门做好本单位驻地的政保、安全工作，采取有效措施，预防各类事故的发生。
7、发生政治、刑事案件要及时报告，保护现场。积极主动为公安、保卫部门提供线索，在公安、保卫部门的指导下查清案件，并做好善后工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
八、青年委员职责
1、认真贯彻执行学院党委关于共青团工作的指示和要求，指导本单位团组织围绕中心工作，结合本学院青年的特点，开展团的工作。
2、支持共青团、学生会等青年组织搞好自身建设，帮助团组织创造开展团的工作的必要条件。
3、密切联系本单位的青年，了解他们的思想动态，有针对性地做好他们的思想政治教育工作。
4、完成上级领导交办的其他工作。
九、学生委员职责
1、认真贯彻执行二级学院党委关于学生会工作的指示和要求，指导本单位学生会围绕中心工作开展工作。
2、指导学生社团结合本学院学生的特点开展工作。
3、深入学生，及时了解他们的思想动态和不安全、不稳定因素，定期向二级学院党委汇报。
4、完成上级领导交办的其他工作。

第三篇: 党务工作者配备标准

　　我们身边总有一些优秀党员,他们处处发挥党员先进模范作用,恪尽职守,无私奉献,爱岗敬业,任劳任怨,以身作则。以下是520作文网为大家带来的关于[优秀党务工作者推荐材料]优秀党务工作者材料，以供大家参考!

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　　兰兴武，男，1986年10月生，中共党员，自2016年担任艺术与设计学院教师党支部书记以来，积极主动完成各项党建工作任务，任劳任怨、勤奋工作，出色地完成了党组织交给的各项工作，为教师党支部党建工作作出了积极贡献，尽到了一名党务工作者应尽的义务。

　　作为教师党支部书记，努力做好本职工作。认真学习党和国家、学校党委的各项规定，认真完成工作，及时收缴党费，并结合学院特色，积极推动建设以学生学习成长为目标的服务型教师党支部。充分发扬党的群众路线，发挥教师党员的先进性，保持教师党员的纯洁性，推动学生的健康成才发展的同时，提高了教师党员的政治思想素质。例如以学生学习成长为核心，全面提高教育教学的质量，在我院教师党支部中牵头积极开展教师党支部听课、评课的活动。以学生学习成长为核心，逐步提升党性教育的效果，结合我院“用色彩描绘党”主题党日活动，由教师党员服务于小组作画的指导，融入党性教育。以学生学习成长为核心，带领教师党支部积极承担学业帮扶的担子，取得了不错的效果。

　　一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员，兰兴武同志深知一举一动都会直接或间接影响到身边同志的工作热情。所以，在学校创新强校项目中，积极承当重担，参与了七个项目，其中，华浔装饰特色学院建设、室内艺术设计专业三二分段中高职招生培养改革试点、广东华浔品味装饰有限公司环境艺术设计专业大学生校外实践教学基地建设(省级)为主要负责人;2018年积极负责申报省级环境艺术设计专业现代学徒制试点，取得成功;2017年撰写的教学经典案例获得广东省高等职业院校质量年报优秀案例;2018年，主持立项课题基于现代学徒制的环境艺术设计特色学院建设探索与实践(广东省高职教育艺术设计类专业教学指导委员会教育教学改革项目);2018年指导学生参加技能竞赛获得两项省级二等奖等等。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养。

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　　,,,同志，男，现31岁，中共党员。现在我单位任组织干事。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。

　　一、不计个人名与利，热衷于党务工作事业

　　,,,同志是2003年走上党务工作者岗位上的。当时，为了加强我乡党务工作，在本单位选拔一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部从事党务工作。通过多方面考察，认为该同志是比较合适的人选。征求本人意见，该同志不加思索地表示:为了党的事业，为了党务工作者这一光荣职业，不计个人的得失，不怨工作的繁杂，同意组织的决定，并虚心向老同志学习，在尽短的时间内掌握党务工作要领。

　　二、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力。

　　,,,同志是一名党务战线上的新兵。这一点，他很清楚，他并且深知:作为一名党务工作者，一名组工干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新

　　的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党建工作的能力。虽然是新兵，但进入角色特别快，在近几年的工作中，,,,同志多次承担和负责完成大型活动，起草了多个党建方面的文件、材料和工作制度。如单位《党员管理制度》、《党建工作制度》及每年乡的《基层组织建设工作意见》等，表现出突出的业务水平和工作能力。

　　三、以实际行动当好党务工作者的“楷模”

　　,,,同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，在机关支部党员干部中树立了榜样。该同志几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。为了完成党交给的各项任务，有时经常一个人在安静的办公室加班加点，临走时不忘记检查办公室的电源是否拔掉，门窗是否关好。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。我单位全体人员的日常考核、教育、培养及管理工作，基本落在他的头上。他承担的工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自己的工作。

　　四、坚持原则，恪尽职守，抓好党员教育管理工作。

　　为党员教育管理工作，该同志做了大量的工作。几年来，他认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，敢于开展工作，善于做思想政治工作和群众工作，经常与党员干部谈心，营造了良好工作氛围，得到本单位党员及

　　干部职工的高度肯定。在党员发展工作中，与党建积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，提出更高的要求，充当宣传党的知识的传播人,对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

　　五、情真意切，爱心无限，团结同志。

　　,,,同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力,其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。,,,同志是这么想的，也是这么做的。对同事总是热心帮助，团结互爱。该同志为人民服务的心境和友善态度，深受党员干部群众的好评。他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深受党员干部群众的好评。我们认为:时间证明，,,,同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

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　　同志,男，中共党员，***同志在**年来到工商银行工作，***同志对自己进行严格要求和自我鞭策，使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部，多年来，同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机

　　会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好本职工作的能力。

　　一、积极开展思想政治教育，提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。

　　同志从提高自身理论修养出发，不仅自己坚持不间断地学习，他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机，通过组织全体党员干部学习文件，观看警示教育片以及先进典型事迹，全行上下积极查问题，找差距，开展批评与自我批评，充分发挥民主监督的作用，促进机关作风转变，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事。

　　在日常工作中，该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神，培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风，使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神，服务意识不断强化，工作作风不断改进。对待客户，各部门都做到热情接待、快捷服务，办事效率和服务质量进一步提高。

　　二、充分发扬民主，搞好内部团结。

　　多年以来，同志始终坚持发扬民主，从工作指导思想的确立，到工作措施的制定，从干部的选拔任用，到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题，他都坚持充分发扬民主，吸收班子成员的意见，民主决策，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围，有效地促进了班子内部的团结，使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。

　　三、营造一个良好的工作环境，调动干部的工作积极性和创造性。

　　既要完成上级行的任务，又要使每个同志健康成长，整体素质不断提高。本着这个宗旨，同志从改善营业环境着手，在东川支行担任行长期间，他在经费较为紧张的条件下，千方百计节约办公经费和争取上级行支持，一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境，另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度，使整个支行办公面貌焕然一新。其次，他还充分发挥支行工青妇的作用，在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动，形成了良好的工作作风，创造了廉洁高效的工作环境，使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。

　　四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设，促进党建精神文明向深度广度延伸。

　　1、注重发挥载体作用。在同志的工作思路中，党务工作要注重“三抓”一是抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，把任务落到实处;二是抓载体，就是精心设计活动方式，多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地，就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用，把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地，营造有利于加强文明建设的良好氛围。

　　2、以各类“争先创优”活动为契机，树典型、建示范。同志抓党务工作实实在在，各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好，他经常深入基层调研，了解职工在工作中的困难，并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息，把工作做朝前、做在先。在他的带领下，全行干群齐心协力，“争先创优”活动取得明显成效，营造出良好的软硬环境，有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化，就是一个极佳的佐证。

　　3、积极开展先进性教育。同志时刻把、党员的先进性教育放在首位，在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时，他经常和党员谈心，及时掌握党员的工作情况，思想动态，引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中，他注重培养年纪轻、有文化的一线人员，全面考察，严格把关。在党建工作中，同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位，使每名党员做到自警、自省、自立，在工作中发挥先进带头作用。

　　五、内强素质，外树形象，不断提高工作质量和效率。

　　同志从建立健全各项规章制度，提高干部自身素质入手，着力整个队伍的建设。根据工作需要，支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党 [] 组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设，使支行在各科室、各环节的管理都有章可循，增强了干部依法办事的自觉性，既保持了干部自身的廉洁，又塑造了良好的外部形象，工作质量和效率不断提高。

　　六、爱岗敬业，廉洁自律，公道正派，勤奋工作。

　　同志深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天事尽一天职。由于改革，同志到东川支行上任的时候，该行的在职人数比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困难和压力都极大。在这种情况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使该行业务工作有条不紊地开展，并在年底出色地完成了各项任务，扭转了东川支行亏损的局面。同时，他经常反思自己，不断吸取在工作期间的失误与教训，使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到营业部党委级班子的一致肯定。

　　七、率先垂范、执政为民

　　长期以来，同志始终坚持多为群众办实事、办好事，他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则，在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事，并取得了可喜的成绩。

　　对待工作，同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，他清正廉洁、以身作则对工作作风，深深地影响着全行干部职工。同志常说严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行，都首先从制度建设着手，建立和健全规章制度，并身体力行，率行垂范，带头遵守各项工作纪律和规章制度。同志对自己的严，还体现在忘我工作上，他为了减轻办公室文秘的负担，经常自己利用晚上的时间，把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间，正值体制改革关键时期，一方面要做好人员稳定工作，另一方面要完成各项业务任务，他总是感觉到有做不完的事，一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间，一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全，他毫无怨无悔地说“肩上挑着这么一副重担，如果工作上不去，一则辜负了领导和群众的信赖;二则有负于党的事业，我怎能有丝毫懈怠”。

　　多年来同志以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人，同志把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做“三个代表”的忠实实践者是同志工作的目标;同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第四篇: 党务工作者配备标准

优秀党务工作者-全国优秀党务工作者

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　　贾向东，男，汉族，1970年10月出生，大专文化程度，现任临渭区委基层办主任，分管党建工作。先后多次被区委评为优秀党务工作者、优秀共产党员、学习型干部，2016被省委组织部评为“《当代陕西》发行先进个人”，2016年被渭南市委授予优秀共产党员称号。

　　二十年，倾注的是一种深沉的感情

　　在乡镇干了3年后，1999年9月，通过公开考试，他被选拔进了组织部门，分在了党建科室。出于对组织工作的热爱和迷恋，他在党建领域一干就是二十年。为了把这份工作干好，他甘当一名小学生，在干中学，在学中干，向老同志请教，从基层“取经”，更像着了魔一样酷爱学习，很快便成了组织工作的行家里手、业务通。由于他勤学善思，既有一定的理论素养，又有一定的实践经验，他被市委组织部邀请给全市大学生村官培训辅导，基层党委也纷纷邀请他给党员培训，每年镇村主要干部培训、全区党务干部培训和每月党建工作例会他都要做理论业务培训，多年下来累计培训党员干部近万人次，被基层干部亲切地称为“党建专家”。为了更好地指导基层党务干部开展工作，他组织编写了《党务知识问答》读本、《党建工作规范化流程图》等学习书籍，被广大党务工作者视为“掌中宝”。优秀党务工作者

　　多少次他在夜深人静中突然想到一项工作、一条措施、一个点子，他都会及时安排落实，有时兴奋的他甚至不愿等到第二天，半夜三更就给干部发出了信息。特别能吃苦，特别能奉献，是他最真实的写照。从提出思路到安排工作，再落实到基层，他总是干得有滋有味、激情满怀，就像拧紧的发条，一刻也停不下来。他给自己定了一个目标，再通过1-2年努力，使全区基层组织建设工作迈上更高的台阶，到那时，各级党组织书记抓党建工作的意识全面提高，全区党员的在党意识全面增强，农村、社区、机关、非公党建工作全面规范化，打造全省典型、甚至全国典型！

　　二十年，肩负的是一份沉甸的责任

　　组织工作无小事。发文、办会、工作部署、组织实施、督促检查，每项工作他都事无巨细，追求完美。多年来，全区289个村全都留下了他的足迹；为了组织好全区乡村干部现场观摩培训会，他带领组室干部，利用周末跑遍全区20个街镇选点布置；每月一次支部党建活动、村年度目标任务、村干部坐班值班、村干部报酬待遇、党员发展、档案管理等等，一项一项琐碎的工作落实的怎么样，他都不厌其烦地反复去了解，去安排，去推动。

　　全区重大活动更是少不了他的身影，先后组织指导全区党的先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等党内重大教育活动，部署有力，组织严密，得到了全区干部群众的一致好评。每年的七一表彰大会，是对全年党建工作的一次大检阅，他总是亲力亲为，考虑到每个细节，不能有任何瑕疵，得到了全区领导干部的一致认可。有位领导干部评价：“老贾组织活动和会议都成‘精’了！”

　　组织部门是培养人、锻炼人、出领导干部的地方。作为分管党建工作的领导，他非常注重年轻干部的“传、帮、带”。为年轻干部讲解组织工作的诸多要领，逐字逐句与干部一块推敲材料中的遣词造句，干部思想上出现不良苗头时及时谈话提醒，干部工作有起色、有进步、有成绩时及时肯定。多年来，他将自己的知识、经验，毫无保留的传授给年轻干部，使年轻干部能迅速成长起来，在各个岗位上都能勇挑重担。

　　二十年来，他没有向组织请过一天假，很多个节假日在办公室度过，一年到头总是在加班。2016年4月，他在体检中发现需要做一个小手术，他想等忙过这一阵子再去做，结果这一等就是一年多，直到现在也没有时间做。优秀党务工作者本想把两位80多岁的老人接到自己身边多尽点孝心，谁成想几天几天老人都看不到他的身影。

　　二十年，走过的是一段无悔的岁月

　　在组织部工作的17年间，部领导换了一任又一任，干部出去了一批又一批，但他从未以资历老为由向组织提出任何要求，在他的眼里只有工作，干好每项工作、干好每天的工作就是他的追求。2016年10月，区委消化超职数配备领导干部，组织部有三名副部长，正在领导为难时，他主动提出把自己的副部长职务免去。虽然他不再担任副部长，但分管工作没有变，作为基层办主任，他将更多的精力和热情投入到工作中。他经常告诫组室干部：“组织部门是模范部门，组织工作也应该是一流工作。我们组工干部干工作，必须干到极致。”正是在这种思想的指引下，临渭区有几项党建工作在全市、全省甚至全国都是独创的。指导成立了全国首个流动党员域外党支部，其主要做法在中组信息刊登；指导成立流动党员维权服务中心，解决流入党员不愿亮身份的难题；在全省率先推行了发展党员全程记实、党员管理“双色预警”制度，给那些不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配工作的党员头上戴起了“紧箍咒”，2016、2016两年全区共除名不合格党员112名；社区“6+x”服务模式被列为2016年度党建制度改革成果在全市推广；非公企业党建“五四三”工作机制荣获2016年全市组织工作创新一等奖。带领党建团队先后推出了全国创先争优先进基层党组织杜桥街道盈田社区党总支，十八大代表、全国最美村官雷洋洲，中国好校长、全国三八红旗手张小侠等一批先进基层党组织和先进个人，在全区营造了良好的干事创业氛围。临渭区党建工作的经验做法，先后在《中国组织人事报》、《农村党建》、《社区党建》、《陕西日报》、《当代陕西》、《渭南日报》等中省市主要刊物上刊登，累计发表信息调研文章达200多篇。