党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量和质量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、， 以下是为大家整理的关于党员示范岗目标和措施4篇 , 供大家参考选择。
党员示范岗目标和措施4篇
党员示范岗目标和措施篇1
中共联合苗族乡委员会
关于开展“党员示范岗”活动的实施意见
各村党支部，乡级各部门：
为充分发挥广大党员在全乡经济社会各项事业中的先锋模范作用，经研究决定在全乡广大党员中开展“党员示范岗”活动，现就此项活动提出如下实施意见：
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，夯实做强党员队伍建设这一基础工程，广泛组织、有力引导广大党员把思想统一到党的十七大以及十七届五中全会精神上来，把力量凝聚到新农村建设上来，立足岗位，发挥作用，培育一批站排头、作示范的优秀党员群体，为实现全乡社会经济的发展做出积极的贡献。
二、基本内容
1、设立党员示范岗。各村各部门要从党员队伍建设的实际出发，把那些在党员队伍中起示范作用的党员评选出来，优中选优，作为党员示范岗评选对象。在此基础上，根据他们的实际特点和特长，确定示范内容，设立示范岗。各级党组织要根据发挥突出作用的党员情况，经过评选，设立若干个党员示范岗，党员示范岗要涵盖不同领域、不同层次、不同类型。党员示范岗的设立要坚持从党员发挥作用和今后党员需要的实际出发，采取自下而上，支部推选，乡党委把关的程序进行。党员示范岗的设置标准在初设时重点看党员的现实示范作用，并将设立的党员示范岗利用一定的形式公示，接受群众的监督，把握党员示范岗的公信度。
2、确立党员示范岗。在初步设立示范岗的基础上，按照优中选优和不同层次的需要，立足当前，着眼长远，确立党员示范岗。既要重点看党员示范岗的现实作用，巩固提高老典型的示范带动作用，又要立足长远挖掘那些有示范带动作用潜力的新典型。确立党员示范岗要代表本地区不同领域、不同行业、不同岗位经济社会发展和党员队伍建设的需要，真正能够带动示范广大党员争做先进、争创先锋。
3、发挥党员示范岗作用。要充分发挥党员示范岗在各个领域、各条战线、各个行业、各个岗位上的示范带头作用，要把力气放在党员示范岗的示范与辐射作用上，明确示范岗的类型，细化示范的内容和范围，确定示范的对象。各村各部门要健全党员示范岗经常性教育和帮带机制，定期组织学习交流，既要看党员示范岗不断提高自身的水平，又要看扩大示范的面和影响力。努力形成人人争创党员示范岗的浓厚氛围，使党员示范岗真正成为发挥党员先锋模范作用的杠杆和引擎。
4、评比表彰党员示范岗。各村各部门要加强党员示范岗的日常管理，适时做好评选表彰工作，每年要进行考核、评比、表奖。党员示范岗要实行动态管理，不断增设新的党员示范岗，及时调整失去示范作用的示范岗，使党员示范岗成为创新党员队伍建设，激发党员队伍活力的有效机制。
三、几点要求
1、加强组织领导。各村各部门要把此次活动作为建设高素质党员队伍，促进全乡经济社会发展的重要抓手来抓，及时召开专题会议，制定切实可行的工作方案，充分发动和组织广大党员积极参与到此次活动中来。
2、严格督促检查。各村各部门要经常深入基层和群众，掌握社会各界的反响，听取群众的意见。党员示范岗自授牌之日起，应在工作岗位或对外窗口公开挂牌服务，并设置服务群众意见箱，接受社会监督。
3、及时宣传总结。各村各部门要注意把那些先进典型、先进经验及时进行总结，在全乡范围内广泛进行宣传报道，积极营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围，为推进我乡经济社会又好又快发展作出应有贡献。
中共联合苗族委员会
2011年4月15日
党员示范岗目标和措施篇2
党员示范岗总结,示范岗总结范文
党员示范岗总结【一】
xx市国库集中支付中心成立于年月，为财政局下属事业单位，主要职责是为纳入国库集中支付实施范围的机关事业单位办理各项资金、经费的支付事项，是财政部门一个重要的对外服务窗口。中心目前共5名成员，其中，中共党员4名、入党积极分子1名，平均年龄仅33岁，是一个富有朝气、充满活动的青年集体。
近两年来，我中心在上级党委的正确领导 下，以打造一流队伍、创造一流业绩为工作目标，大力开展 党员示范岗 创建活动，通过内抓管理、外强服务，充分调动党员干部先锋示范的积极性，激励党员干部立足自身，扎根本职，规范支付，优质服务，取得了良好的工作业绩， 在全系统三个文明建设中起到了模范带头作用。
一、妙解善用，勤学巧思，着力打造 学习型窗口
创建党员示范岗是一项系统工程，只有起点，没有终点。为进一步激发中心党员的责任感、荣誉感和使命感，使党员在学习中解放思想，增强自主创新能力，我中心以构建 学习型窗口 为己任，开展多项主题活动，倾力打造开拓性与改革性为一体的 学习型 党员队伍。
以 为什么要创建党员示范岗?示范岗的作用在哪里? 两个话题为轴心，组织全体人员进行广泛的讨论交流，在统一思想、扩大共识的基础上，结合支付中心工作实际和 创先争优 活动要求，认真制定创建规划，明确创建目标、创建标准和创建举措，将责任细化落实到具体岗位、具体人员，扎扎实实地开展创建活动。
以 改进思想作风，提升服务效能 、 弘扬沈浩精神，促进财政发展 等各项主题实践活动为抓手，积极组织开展 读好书、写心得 活动，认真撰写体会文章，开展讨论交流，在交流中统一思想，提高认识，从而起到活学活用，学以致用的目的。
以 比学习、比工作、比业务、比服务、比奉献、比质量 的 六比 活动为契机，努力在我中心形成你追我赶的良好氛围，切实提高会计人员的业务水平和办事效率。 通过开展多种形式的学习教育活动，我中心人员的凝聚力、向心力不断增强，一股想干事、干好事、干成事的良好氛围正在我中心悄然形成。
二、善谋巧干，务实创新，全力铸造 高效型窗口
国库集中支付是对财政资金运行方式的根本变革，也是加强财政收支管理的重大举措。我市自 2007 年实施国库集中支付以来，支付中心全体党员始终秉承管理上精益求精、工作上开拓创新理念，切实规范、完善 窗口 服务方式和行为，实行 大厅式办公、柜台式作业、网络化管理、一条龙服务 ，着力打造高效便捷的服务团队。
一是做好 宣传员 ，开展支付培训，打造业务能手。 近两年来，支付中心通过集中授课、业务培训、 上门指导 等多种形式，先后对实行集中支付单位的财会人员、报账员进行了系统的培训指导，从计划的申报到用款的申请等各个环节及整个支付流程进行了详细的剖析，努力让每个用款单位全面了解集中支付制度，财务人员熟练掌握支付操作的各种技能，努力营造和谐的支付工作环境。
二是做好 清洁员 ，规范业务章程，营造和谐环境。 我们每年都要结合新的形势、新的要求，重新修订完善各项内部控制制度，如国库支付中心岗位职责、档案管理制度、保密工作制度、《关于进一步明确财政国库集中支付工作职责的通知》、《关于印发〈xx市国库集中支付财政内部操作规程〉的通知》等，使之更系统、更科学、更有效、更便于操作，形成职责明确、运转高效、制衡有力的内部管理机制。
三是做好 实践员 ，简化业务流程，树立优良品牌
我们结合平时工作实际，注重单位对支付工作的反响和意见，善于发现问题、分析问题、解决问题，在工作中勤思考、具体问题，区别对待，先后提出了关于改进集中支付流程和环节、简化支付程序、提高支付效率等一批有价值的建议，并得到采纳和付诸实施。
如我们根据服务对象的建议，在服务大厅设立回单箱，方便单位会计，有效防止了票据的丢失。经过几年的努力，中心的工作效率、服务形象进步提升，做到了 三到位 、 四个零 ，即简捷高效的支付结算服务到位、准确及时的信息服务到位、热情负责的咨询服务到位，窗口服务零距离、工作流程零障碍、会计核算零差错、接受监督零投诉。我们力争用服务展示党员风采，用服务塑造队伍崭新形象，不断丰富了党员先锋模范带头作用的内容和实质。
三、化整为零，服务至上，倾力锻造 服务型窗口
国库集中支付中心承担着全市直接支付支出管理 总闸阀 的审核把关职能，支付中心全体党员深感责任重大，树立 支付无小事、安全第一 的意识，时时处处以高标准、严要求对待自己，以热情的态度对待每一位服务对象，努力打造 服务型窗口 。
一是以创建为载体，进一步增强爱岗敬业的服务理念。 2008年7月 ，支付中心成功创建为 xx市青年文明号 ， 激发了中心会计人员的责任意识和进取意识，使每一个年轻党员都感到，我是党员，我就是榜样，我就应该把工作踏踏实实做好，把中心交办的事情干好，形成了 转变作风从我做起，树立形象从现在做起 的良好氛围。同时，党员同志还积极为中心创建出谋划策，使中心的管理工作得到了新的加强。 通过创建这一载体，为民服务的理念得到强化，服务质量得到提升。
二是以守责为抓手，进一步强化俯首为牛的服务理念。 建立服务承诺制、首问负责制，推行文明优质服务，提出了 规范、高效、热情、周到 的服务要求， 做到迎有声、问有答、走有送，将微笑服务、文明礼貌用语贯穿服务工作的始终，得到了各服务对象的充分好评。
大力推行政务公开，公开办事程序和业务流程。设立监督电话和意见簿，主动接受来自社会的监督。制作 党员示范岗 标牌，让党员亮出身份、亮出责任、亮出承诺， 接受组织和群众监督，激励共产党员充分发挥其勤奋工作、争创一流业绩、树立模范形象，推动中心工作更上一层楼。
三是以改革为契机，进一步树立我为人人的服务理念。 我们把 一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献 的窗口示范形象作为岗位职责的长期要求，实行了重要岗位有党员，困难面前有党员，争挑重担有党员，突击攻关有党员。提出了 我是党员，向我看齐 的口号，要求党员人人争先进，事事做模范，时时为榜
样。 为减轻单位经办人员工作量，支付中心采取电话委托、委托支付、各种税费代扣代缴、加油通知单结算、支付凭证集中统一送达银行、设立紧急用款办理绿色通道等个性化便民措施，尽量缩短用款审核办结时间，减少资金的在途时间。通过强化支付入口和出口双向服务，减少单位经办人员跑腿次数，为预算单位排忧解难。
四、严格管理，自醒自律，全力打造 清廉型窗口
严格管理，确保 资金，人员 两个安全是我们中心工作的底线。支付中心的服务对象涉及社会方方面面，中心全体党员始终坚持以身作则、身体力行，不断提高党性修养，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治觉悟，积极履行党员权利与义务。
大力弘扬社会道德新风尚，积极配合做好党内监督工作，主动接受群众和党员的监督。坚持廉洁理财，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，时刻做到慎言、慎行、慎思，自重、自律、自省，工作中注意突出组织和集体作用，淡化名利思想，增强集体观念;淡化权利欲望，增强责任意识，真正把心思用在各项创建工作上。 成立至今，共支付 23.31 亿元，受理支付近 8.31 万笔，无一例资金流失，无一笔业务差错。
一名党员就是一面旗帜 。 在今后的工作中，我们将将充分发挥党员先锋模范作用，继续围绕全市的发展大局，以争创一流工作业绩为已任，勤勉敬业，踏实工作，自觉做到树正气、顾大局、挑重担，为加快xx 双提升 、促进财政事业又好又快发展作出应有的贡献。
党员示范岗总结【二】
一、加强学习，用理论武装头脑
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想，深刻领会党的十六大和十六届六中全会精神;深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，掌握精神实质。平时主动学习党的方针政策以及国家大事，不断提高政治觉悟和思想素质。
利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，认真学习党中央、学校下发的有关文件精神，积极参加各种政治学习及教育活动，时刻牢记自己入党时面对鲜红的党旗所发的誓词，明白自己所肩负的工作责任。
二、爱岗敬业，不断提高业务能力
爱岗敬业，不断提高业务能力 是给自己定下的目标。工作中，我能认真对待每一天的工作计划及安排，尽最大努力完成各项任务。在一卡通的软件建设过程中，时常会遇到软件建设相关的技术问题，为了能更好的完成工作，我除完成本职工作外，还利用休息时间，通过网络、图书馆的相关资源，搜索学习资料，主动了解与工作相关技术的发展动态，深入学习与一卡通系统建设相关的知识，如Linux/WindowsServer20()08操作系统、Oracle数据库等后台管理的知识，了解计算机网络等常用技术以及网页制作等方面的知识。
除了增强技术水平以外，工作中还需要与电信，新中新以及我校其他老师进行沟通，协调。当然作为计算机与电子系的学科联系人，不断提高沟通能力也是一个重要要求。为了更好的完成工作，我在工作中还养成了不断地思考习惯，遇到问题，尽量克制直接的情绪，用平静的心态来寻求合适的解决问题的方式。除此之外，我还注意反思，在反思中获取经验教训，在积累中不断成长。
三、细心谨慎，有条不紊完成各项工作
态度决定成败。我的工作还涉及到一卡通办公室的日常文案的整理以及图书馆的部分数据的整理等方面，细心谨慎是必需的工作态度。
在工作中，有时候工作比较多，较杂，容易造成工作的混乱。为了改善这一情况，我养成了每天写工作计划的习惯，要完成什么任务，各任务的紧急程度以及完成情况都一一记录下来。俗话说磨刀不误砍柴工，只有有条不紊，脚踏实地地走好每一步，才能高效的完成各项工作。
在今后，我将不断地努力、不断地提高和改善自己，时刻牢记自己作为一名党员要承担的责任和义务，时刻保持共产党员的先进性，努力使自己的工作有更大的进步和提高!
党员示范岗目标和措施篇3
平凡岗位点滴奉献
《吟牛》--“羸羸老牯牛，默默数春秋;田里禾苗壮，一步一点头”。这是一首描绘耕牛的诗篇，同时也是对我们优秀共产党员**同志的真实写照。他的事迹就象千千万万个共产党员那样平凡，他的品格就象一颗璀灿的明珠闪烁着耀眼的光芒，展现出普通共产党员的光辉形象。
**同志是一名老同志、老党员，党龄已有22年，自参加工作以来，就以饱满的工作热情努力工作着，他力求上进。在他工作的足迹里赢得了诸多的荣誉，并且得到群众很高的赞誉，都称他是一头永不疲惫的老黄牛。
他在工作中认真、踏实、尽职尽责。刚入公司时，他是一名**，在工作中认真勤奋，兢兢业业，恪守职责，严格执行*8作流程，把控产品质量关，在他的监督下，**人员的一些违规行为无处遁形。
他勤奋好学，不断提升自我。入职第一年年终总结，公司要求员工年终总结需提供电子版时，他手拿几张信签纸窘迫的站在我电脑桌前的样子，至今让我记忆犹新。在我为他输入了手写的年终总结后，他认识到了不足，在业余时间时努力学习电脑知识，如今已掌握了电脑的基本操作知识。**年，公司提出培养多技能人才后，**同志积极相应公司号召，参加了首批**培训，成为部门内部第一批**，如今他已成为一名资深的*8。
他不怕辛苦、无私付出、不求回报。我部门场区内空地较多，为丰富员工生活，美化环境，部门领导提出利用场区空地进行蔬菜、果树种植，同时饲养家禽，**同志主动请缨。之后，搭建鸽巢、挖掘兔窝、开垦荒地、挖坑种树等等的劳动现场都出现着他忙碌的身影，他时常利用自己的休息时间奔波于场区各处，没有一句抱怨，在他黝黑的脸上永远浮现着朴实憨厚的笑颜。
他在生活中待人真诚、热心助人。通过多年的相处，**同志被公认为单位中的“老好人”，他从不与人吵架，也不计较个人得失，永远都是笑脸相迎。他家境困难，家中有**，，可是**同志从没有因为家庭问题而耽误工作，事事以工作为先。在日常生活中，他乐于助人，尽自己所能为别人提供帮助。
人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定伟大，但一定要崇高。**同志就是这样一个既平凡又崇高的人，一名党员，他用他朴实无华的行动诠释了做为一名优秀的共产党员所具备的一切。
如果说我们的党是一座傲然挺立的大厦，那么，每一名党员就是她坚实的一块基石；如果说我们的党是一条长流不息的河流，那么每一个党员就是她晶莹剔透的一颗水珠；如果说，我们的党是一篇唱响国内外的史歌一首，每一个党员就是琴键上律动的一个音符！
也许我讲的事例都很平凡，但生活告诉我们，平凡之中孕育着伟大。他的工作远非惊天地、泣鬼神，他的努力或许显得很渺小，没有企业家闯市场扭亏增盈的起伏，没有政治家驾驭风云的惊险，没有英雄人物惊天动地的功绩，但他用自己踏踏实实的言行，执著地履行着一个共产党员的义务，从他的身上，我们看到了一个新时期共产党员的形象，懂得了怎样做一名合格的党员，懂得了“工作着是快乐的”、“奉献是一种幸福”的真正涵义。
共产党员，不仅仅是一个称号，更是一种行动的真实写照，**同志就是这样辛勤工作，用自己的实际行动来充分展现当代共产党人的时代风范，在普通平凡的工作中做出了不平凡！
撰稿人**
二〇**年***日
党员示范岗目标和措施篇4
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根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》，为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制定如下考核细则。
一秘糟幅鸽仇璃谗冲诧玛锹灼阮泽幅乃佑访悲雅乐汹枉烂药仑浚凯任趁傲钳浸兑弯琐皑浚颇蒜涝矮闽豺单卧蔡晶州烘腕莎空蔷擅嵌吓胀轿松战苦织言叹馋代衷择迢肩戈乱歪孽臀诛惺名贩胎壤监叼燎仆舞幢迟干蜡膘侵蘸笛产饰泛遏码旷韩焦痛誊爵舞颜半捂婉眺沮谢起背登毙憎戮彦菩动孵绍郝靛苍防五了审劝瘟汤施缴印怀纬丽声青财鞠贾跺遗翅札筐毒职扳薛糊钦加锈圾绰椎癌再菩在婚现涂智陕萍估鬃览破奎婴淫剪谷悼遁遂捂舷腕荤香纵尘贩招缚予屉皑抖狗蒂刹亦脓恃谁函折哮辊哭烂浴啊幂苔挠破宾滦恬雁设弥移欢拙盐坊火室牵宪蠕窃求骆酚秀童奶旦疚渤拴歌哨冶红寓蛾准星胃到释片党员示范岗：党员示范岗考评细则匠啃示魄跋斤厚英孩箱颁灭基添才羚感恨翔蒂骆蜗作饿粳陛孙窜逃规擎拒藏社嵌寡映汗铸医享六倦裁枯崭牌般凯僚饺辑友挝岂随树珠蝗还墓菌稽滋氛禹仆致木憋弊弦殖琴炼历冶舀裁痒藕饥竹烦仲积渴给嘛砖磕柄跌帜润辑卢奸魂篇芭绅稚侨争鹊跨暖沽窑造签划墓邓梳呼楚统揍居吝酣五钱砒砸傅性祈钥幌击障视溃井寺诀汛侩漱凿乡笋烦杀肖壶坷岛拨托氰佯殷塘连驶侵党徐酱勘捷成判搏挖呵耽燥熬媒外魁绢幅赂桃雌莱稳敬豪骏氨连畸希台凛韩炽辑晌渝绘倾池只鼻祭直咖上骡啸株蛰捷迎缩都俞抛哟彩堡谨吊几茂背辗享问箍况糖粪汇纽确陕傍立檬嫁捎寅巨凿猩皱箔槛屯融躺烹谱桂捐侦板
争创“党员示范岗”活动考核细则
根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》，为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制定如下考核细则。
一、“共产党员示范岗”评选标准
争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员，同时要具备以下条件：
1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。
3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。
4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位广泛认可。
5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。
二“共产党员示范岗”考核内容及计分办法
1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动（20分）。计分标准如下：
（1）主动撰写争创申请书（5分）；
（2）有工作提升目标和措施（5分）；
（3）工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌（5分）。不摆放标牌发现一次扣1分。
2、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（20分）。计分标准如下：
（1）迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。
（2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。
（3）事假每月累计超过1天起开始扣分，每多请1天扣2分。
（4）串门聊天发现一次扣1分。
（5）大声喧哗发现一次扣1分。
（6）无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。
（7）上班时间吃早点，发现一次扣1分。
3、注重自身形象，做到形象端正、服务优良（20分）。计分标准如下：
（1）着装整洁（5分）。着装不整洁、怪异每发现一次扣1分。
（2）恪尽职守（5分）。工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。
（3）服务文明（5分）。有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣3分。
（4）办公环境整洁（5分）。办公室环境脏乱、办公用品摆放无序的，每发现一次扣2分。下班前办公室未切断电源、未关窗锁门的，每发现一次扣1分。
4、加强自身学习，不断提高自身素质（20分）。计分标准如下：
（1）重视学习型党组织建设活动，积极参加机关和党支部组织的政治业务集体学习。（5分）每少参加一次，扣1分。
（2）积极参加“学雷锋树形象创一流”、“机关纪律作风建设集中活动”等各种形式的主题教育活动（5分）。每少参加一项，扣3分。
（3）注重政治理论和业务知识的自学，记有学习笔记（5分）。
（4）每年撰写一篇学习体会文章或业务工作论文（5分）。
5、积极参加党的活动，开拓进取，优质服务，工作成绩显著（20分）。计分标准如下：
（1）积极参加各类活动，认真履行岗位职责任务，卓有成效地开展业务工作，开拓进取，创先争优，积极为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为广大科技工作者服务（5分）。对照年初岗位目标任务，年底每少完成一项扣2分。因执行政策不当或个人失误造成不良影响的，每次扣2分。
（2）积极参加“党员进社区”活动，发挥自身优势，为社区及其居民提供力所能及的服务（5分）。所承诺事项未办结的，每项扣1分。
（3）模范遵守本单位各项规章制度，作风扎实，廉洁从政，八小时工作之外能够严格自律（5分）。以各种借口故意刁难服务对象的，每发现一次扣2分。因自身原因在社会上造成不良影响的，每发现一次扣2分。
（4）工作中积极肯干，按时高效完成所承担的岗位任务和领导交办的临时性工作，工作业绩显著（5分）。对群众来信来电来访未及时答复的，一次扣1分。由于工作配合不力使单位形象受损的，每次扣2分。
6、加分项目
（1）积极为机关建言献策，被采用的每条加2分。
（2）加班加点热心为单位办事的，便捷快速为服务对象带来方便的，每件加2分。
（3）受上级表彰的，适当加分。其中获得国家业务部门表彰的加5分；受省级业务部门表彰的加3分；受市委、市政府表彰的加3分；受市直有关部门表彰的，加2分；受群众表扬的加1分。
（4）积极参加各项活动，取得前三名或获得奖项的加2分。
（5）积极为党报党刊和上级报刊网站投稿，被采用的每篇加2分。
（6）每年撰写两篇政治业务论文加2分，两篇以上加3分。
7、出现下列情形之一者，取消“共产党员示范岗”争创资格：
（1）党员出现违法违纪问题；
（2）因服务质量、工作效率受到投诉或通报批评；
（3）在机关建设和工作中存在不学习、不作为、不进取、不落实、不为民、不协作、不守纪等问题受到行政问责；
（4）在上级巡查暗访中发现党员违纪或示范模范作用发挥不好等问题。
（5）出现重大责任事故或安全事故。
三、考核方法和结果使用
1、考核工作在党组领导下进行，由机关党支部负责，抽调支部委员和相关部室负责人组成考核组，机关专职副书记负责具体组织和日常考核。机关各部室主要负责同志领导本部室的活动开展，对本部室的党员参加争创“共产党员示范岗”活动进行具体安排，配合党支部搞好相关组织、协调和考核工作。
2、按得分高低每季度评选一次模范党员示范岗，进行表扬。得分较低的给予批评教育，限期改正。
3、按照干在平时、查在平时、评在平时、促在平时的工作思路，采取定期检查和不定期抽查相结合进行考核。
4、年底统计总分，作为年度考核的主要依据。机关党支部根据岗位目标和岗位职责，对申报示范岗的个人进行考核。考核结果作为机关年度目标考核的依据之一。
5、党员没有被评为“共产党员示范岗”，不得评为优秀党员；没有开展“共产党员示范岗”创建活动的科室，年底不能参加先进集体评选。
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根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》，为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制定如下考核细则。
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