当前位置:舍宁秘书网 > 专题范文 > 公文范文 > 基于赋能工作坊模式的维护管理应用于肿瘤PICC带管患者的效果观察

基于赋能工作坊模式的维护管理应用于肿瘤PICC带管患者的效果观察

时间:2024-02-13 15:30:01 来源:网友投稿

杨东静,董 敏,丁冰鑫,李 静,耿晨晨,豆慧敏,李鹏艳,蒋晓洁

(鹤壁市人民医院,河南 鹤壁 458030)

经外周静脉穿刺置入中心静脉导管(PICC)有利于快速稀释化疗药物,减少化疗药物对血管的刺激。但PICC为侵入性操作,可加重患者生理、心理负担,留置期间若处理不当,易增加并发症发生率。临床对带管患者的常规干预多给予健康宣教,能够在一定程度上提高患者对PICC相关知识的认知度,但患者主动性欠佳,需进一步改善干预措施。赋能工作坊模式能够将赋能教育、工作坊学习模式相结合,使患者明确自我管理的责任,促使患者主动参与自我管理,激活其主动性[1]。为此,本研究将其应用于PICC带管患者,观察其临床效果。

1.1一般资料 选取2020年7月—2022年3月本院收治的80名肿瘤患者。纳入标准:均为首次置入PICC;
患者具备良好的认知功能,能够进行沟通、交流;
均为肿瘤患者且预期寿命大于半年。排除标准:合并免疫、血液系统疾病;
危重症患者;
合并肝肾等脏器感染者。将纳入患者以随机数字法分为两组,各40例。对照组:男22例,女18例;
年龄48~75岁,平均(62.78±5.07)岁;
文化程度:初中及以下28例,高中及以上12例。研究组:40例,男25例,女15例;
年龄47~75岁,平均(62.04±5.39)岁;
文化程度:初中及以下29例,高中及以上11例。两组一般资料比较有统计学意义(P>0.05),具可比性。本研究经医院伦理委员会审批,患者知情同意。

1.2方法 对照组:给予常规健康教育,包括:PICC 导管相关知识介绍,置管后的注意事项,并发症的处理及预防等,同时发放健康教育手册。研究组:给予基于赋能工作坊模式的维护管理,具体如下:(1)成立干预小组。由1名肿瘤医师、2名专科护士、4名责任护士、1名护士长组成,干预前对小组成员开展专项培训。(2)制定干预方案。置管前:①组织患者开展集中健康教育,内容主要包括PICC 置管过程、置管后的日常运动及维护等;
②组织患者开展交流会,由患者间进行交流并提出问题,医护人员进行拓展式教育;
③组织患者开展模拟操作,内容包括置管侧肢体的运动、特殊情况处理、患者日常行为,指导患者学会相关知识。置管后:动机性访谈,医护人员引导患者表现不良情绪及PICC 导管知识疑惑问题,与患者进行充分的沟通,明确患者存在的问题,并制定针对性解决方案及出院前目标。出院前1 d:小组成员引导鼓励患者表达自我维护的相关问题,对其自我维护能力评估,针对其存在的不足提供解决措施。两组患者均干预至出院前1 d。

1.3指标评定 自我管理能力:于干预前1d、出院前1d采用肿瘤患者PICC自我管理能力评分量表评估,该量表分为异常情况处理、信息获取、带管运动、带管日常生活、日常导管观察、导管维护依从性、导管管理信心等7个维度,35个条目,每个条目计0~5分,总分175分,分值越高提示患者自我管理能力越好。自我效能感:采用中文版癌症患者自我管理效能感量表评估,该量表分为自我决策、自我减压、正性态度等3个维度,28个条目,每个条目计0~5分,总分140分,分值高低与患者自我效能感呈正相关。并发症发生率。

2.1两组自我管理能力比较 两组干预后各维度分值较干预前均升高,但研究组升高幅度大于对照组。见表1。

表1 两组干预前后自我管理能力比较分)

2.2两组自我效能感比较 两组干预后自我决策、自我减压、正性态度分值较干预前均升高,但研究组升高幅度大于对照组。见表2。

表2 两组自我效能感得分比较分)

注:与对照组干预后比较 *P<0.05

2.3两组并发症发生率比较 对照组:40例患者中,发生导管堵塞3例,穿刺点感染及导管破损各2例,静脉炎、导管脱出及导管异位各1例,并发症发生率为25%(10/40)。观察组:40例患者中,发生导管堵塞、导管异位各1例,并发症发生率为5%(2/40)。两组并发症发生率比较有统计学意义(χ2=6.28,P=0.012)。

PICC是肿瘤患者较为常见的静脉血管通路,具有操作简单、留置时间长等特点,能够避免反复穿刺对血管的损伤[2]。但由于PICC为侵入性操作,患者大多对其维护知识缺乏,易出现穿刺点感染、静脉炎等并发症,影响患者生命健康。自我效能感指个体能够取得成功的信念,患者机体自我效能感越强越容易完成既定目标,自我管理能力越好[3]。本研究显示,干预后,研究组自我管理能力评分量表、自我管理效能感量表各维度分值升高幅度均大于对照组,提示基于赋能工作坊模式的维护管理能够有效提高肿瘤PICC带管患者自我管理能力及自我效能感。究其原因:基于赋能工作坊模式的维护管理具有互动性、参与性、体验性,为患者营造舒适的学习环境;
置管前给予患者多媒体宣讲、患者交流会、模拟操作,能够使患者充分了解PICC 导管相关知识,开发个体内在的动力,提高患者自我决策和管理能力[4];
置管后给予患者动机性访谈,为患者提供倾诉途径,帮助消除患者顾虑及担心,及时宣泄内心情感,保证有效沟通和协助,并为患者制定解决方案,有助于促使患者发现问题,增强解决问题想信息,有效改善患者自我管理能力及自我效能感[5]。

综上所述,基于赋能工作坊模式的维护管理能够有效预防肿瘤PICC带管患者并发症的发生,提高自我管理能力及自我效能感。

猜你喜欢置管工作坊效能迁移探究 发挥效能中学生数理化·中考版(2022年8期)2022-06-14工作坊模式下汽车保险专业教学改革与实践汽车实用技术(2022年10期)2022-06-09充分激发“以工代赈”的最大效能今日农业(2020年22期)2020-12-14论双导师讨论式工作坊教学法在知识产权法教学中的应用中国法学教育研究(2019年2期)2019-11-16名师工作坊促农村教师成长科教新报(2019年27期)2019-09-10急性胰腺假性囊肿的外科治疗中国现代医生(2017年26期)2017-10-23第二届“新革命史工作坊”会议综述近代史学刊(2017年2期)2017-06-06唐代前后期交通运输效能对比分析当代经济(2015年4期)2015-04-16积极有效护理在血液透析患者中心静脉置管中的应用效果中国当代医药(2015年7期)2015-03-01新形势下如何发挥专卖内管委派制的作用和效能现代企业(2015年6期)2015-02-28

推荐访问:应用于 肿瘤 工作坊

猜你喜欢