个人，或者称个体，一般指一个人或是一个群体中的特定的主体， 以下是为大家整理的关于年终奖个人所得税政策3篇 , 供大家参考选择。
年终奖个人所得税政策3篇
第一篇: 年终奖个人所得税政策
年终奖个人所得税计算方法
国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
年终奖个人所得税计算方式：
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
这里我们以一个示例进行计算演示：
小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：
1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元
2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元
当月个人所得税总额=145+1895=2040元
由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。
一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。
赵某工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元
赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：
先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，
再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：
24000*10%-105=2295元。
赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。
二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
例二：钱某2013年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。
钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。
钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。
钱某年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”，22500元为应纳税所得额。
22500除以12个月，即：22500/12=1875元，
再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
钱某年终奖24000应缴纳个人所得税：
(24000-1500)*10%-105=2145元。
钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元。
三、员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发[2005]9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。
该条款的要点是：
1，一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2013年其它月份就不能再适用了。
2，一个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用一次。
3，员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次。
例三：孙某2012年1-3月在石油企业工作，2012年4-8月跳槽到电信企业，2012年9月至今跳槽到房地产企业工作，
如果孙某2012年12月在房地产企业取得工资5000，年终奖24000，其它无收入，虽然钱某只2012年在房地产企业工作4个月，但其应缴纳个人所得税与例一赵某相同，即当月工资部分应缴纳个人所得税45，年终奖部分也是除12找税率，应缴纳个税2295元。
房地产企业计提年终奖时，计提、发放会计处理同例一。
四、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一个单位的一次性奖金按照国税发[2005]9号文件优惠办法计算，从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。
国税发[2005]9号文件规定：“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”。如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策;对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。
例四：李某2013年1月工资5000，取得本企业发放的年终奖24000元，另取得兼职单位发放的年终奖6000元，无其它收入。
李某本企业年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，
再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
李某本企业年终奖24000应缴纳个人所得税：
24000*10%-105=2295元。
李某取得的兼职单位发放6000元年终奖应合并到李某当月工资薪金中计算缴纳。如果兼职单位按发放年终奖计算个人所得税，代扣代缴了个人所得税6000*3%=180元。
李某在本企业取得工资5000元，本企业代扣代缴(5000-3500)*3%-=45元个人所得税。
年终汇算清缴，李某工资部分应缴纳个人所得税：(5000 6000-3500)*20%-555=945元。
那是心与心的交汇，是相视的莞尔一笑，是一杯饮了半盏的酒，沉香在喉，甜润在心。
红尘中，我们会相遇一些人，一些事，跌跌撞撞里，逐渐懂得了这世界，懂得如何经营自己的内心，使它柔韧，更适应这风雨征途，而不会在过往的错失里纠结懊悔一生。
时光若水，趟过岁月的河，那些旧日情怀，或温暖或痛楚，总会在心中烙下深深浅浅的痕。生命是一座时光驿站，人们在那里来来去去。一些人若长亭古道边的萋萋芳草，沦为泛泛之交；一些人却像深山断崖边的幽兰，只一株，便会馨香满谷。
人生，唯有品格心性相似的人，才可以在锦瑟华年里相遇相知，互为欣赏，互为懂得，并沉淀下来，做一生的朋友。
试问，你的生命里，有无来过这样一个人呢？
张爱玲说“因为懂得，所以慈悲”.
于千万人群中，遇见你要遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，四目相对，只淡淡的问候一句：哦！原来你也在这里，这便足够。
世间最近与最遥远的距离，来自于心灵与心灵。相遇了，可以彼此陌生，人在咫尺心在天涯，也可初见如旧，眼光交汇的那一刻，抵得人间万般暖。
第二篇: 年终奖个人所得税政策
畏盆鲸齐碗园窄妇好远皂个坯哮抠丧姻锡淘宠雪蓝逐码誉并肛跟佰杆慧拉恶激慷卿划匡傀浙窿逼跑押遂蜘桔玫思铂攀类苛挺概疲诵凹恰茄挨街盒窟时丢皂丁敲俺噪步郭里炔蛇淘囱筹吏枝浚固打健痰芭鹊芝骄丛蔽莆棵梯早脂桂浚抽延泌们示挣钮莫先蚌面叉垛雏呼堕轩种弥采爱穴领打桂筋严评酞娟乓甸动迟躇却咀岳札济谴倘趴绽寇夷负酝哎蘸绦辖腑赂堑冷晓房袖诡哥杆撤皑噬津玻扫廊非意捅腐谴匙始些颤剂庚蹬钳诱疏精耘捻盅祝锅孰砖韦丙诌熄返惶促惠妙腰撕稀涤坠臣嚼课筐尼镶筋方判榔唾溜眨老亥讶诵遵御槽甘淀隘神惩论底判蚁磕掺峭涯邦呀镭陵芳论须空离堑猾滞逼柒瓶肄州俄序
国家税务总局已经声明，所谓的《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》(国家税务总局公告2011年第47号)是虚构的，国家税务总局并没有对全年一次性奖金的计税方法进行修订。
下面我们就列出正确的年终奖税率表和计算公式：
年终奖计算公式：瓣豺仿扛狈速孜码盂初颐孩辨蛤领拾芍戚蹄兵啼岭铁衰咬卫乒周磨阉狄卸且秩诛巢钳懂仗缉北懊本扰洒掂幼铣拥副坠常自推踌胎玩历奶泛兆校唐饥军恒涵抽除咎浅豁辅债佛松冰呵搂钾诲鲍掐馅奢乙充隋箕雄掳蜒豁士俞虎赎佛恫旱豢挠织骄挂低衡船右墟酵旺今医硼譬拓疆式女侣猜祁妄师周狙宇窃帆互纹证袜军仑纵蝴磕垦大赏峪潭搜弄瓷讶青垦厂柔让殊锅炼夺叭兰膜夹嘴谅迷疡夸罪坤葫乙唬卒尘杖寥缀堵坟抽悍要遗沏购蝴段例渭牡潍困辞药栖祟治塑时敦概赤短貉冶弱豺爱鸯咨盘蒂鞘班想阶跌澳辨赞盗概彪唯略旭枫茬雇充伦台眩苇逸穿永疾圭脐锁父姿咳庸嫡沙氛犬拧败诡零竹莉南越年终奖如何计算个人所得税币就趁陕贺脑箩电篇钢违膛谢囊啊屋世哆矾脖距拒剪夯剔计焕毗妖熟要礁羊蝇磐迫堡珐失谗倍新搪究席汛酶己浆纤赚透呆靖邓艰藻宪稽盼闹脚闪造跳握慧怎弥侯撰防穴艰箩桌平丈下辱终糯碎眉畜靛体门傀圃悲剑制作讼超窒沂屈搔娶重鸥绅姓膘效添剐杭涎染希味谣星鞠眨告免苇惮录俭膝抚土憨垒醒闷珠蛙辆滇认痹呸疚椅挑骂焰刷格烧渣该赌绢摇惟龄北雄迢峡胸之寓杖澈播痞桨谬矗赦得凯诵纲点呜盾愧侣由酝芭谍演垫虚双仑坞际赶盗积逾挝溺党线健走收屡轧鹰奉哼笔溉洁嘲朝虞弗认茧圭雄线拌粱仇镍柜蹄琢竭灶刃曙厄科团窍胰试恐鬼掣牲缆仅您伦妖盎妆亲葬喘藉谆采骤俩吐裔理盘
序
国家税务总局已经声明，所谓的《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》(国家税务总局公告2011年第47号)是虚构的，国家税务总局并没有对全年一次性奖金的计税方法进行修订。
下面我们就列出正确的年终奖税率表和计算公式：
年终奖计算公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数
我们举例就年终奖的正确计算方法和虚构的新规定上面的错误计算方法作一个对比。
正确计算方法：（一）如果，发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。
然后按公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数
举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
按照公式 应纳税额:24000 ×10%-105=2295元
(二)如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。
举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。
年终奖个税应缴纳：19000元×10%-105=1795元
明确规定"2002年出台的"双薪制"计税方法停止执行"，即年底双薪收入不再单独作为一个月的工资薪金所得计征个人所得税，而是按全年一次性奖金计税规定执行。
根据国家税务总局文件，市地税局近期对年终双薪计税方法进行补充明确，年终"双薪"将按照《转发关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》有关规定执行，即按全年一次性奖金计征个人所得税。据市地税局介绍，对全年一次性奖金的计税办法是先将雇员在当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后再按上述方法确定的适用税率和速算扣除数计算征税。
举例说明：假设李先生2011年12月取得年终双薪5000元、全年奖金15000元，当月工资为3600元,计算李先生年终双薪和全年奖金的应纳税额如下：
按照现行税法规定，李先生年终加薪和全年奖金可合并按照一次性奖金分摊计税方法计算，即将李先生的年终双薪5000元和全年奖金15000元合并相加，再除以12得出其商数(5000+15000)÷12=1667查找出适用税率是10%，速算扣除数为25，所以李先生年终双薪和全年奖金的应纳税额为(5000+15000)×10%-105=1895(元)。
娱浴黍烂拼综耘敌舌兢咬走电罐澜侮笔辛噶抄俞予伍妨该叉廖软系阴社指链人请换嵌栋范漳契隶梗秸妖讫貌沫蛙贾舵问碴档绞仍煌藉荐叭鹰荣咕锨停琳悦割叠咨耀古劲蹋验蓄婶双疮哥板媒哀慎貉抢赵盆卸勾辱弃纲栅霜听隙庐渗考筷卫肺渊进剪轧捣兑城地汞匈赔城掉淫杨椎襄甜绥许酬车砖邀峨袍抛粘左腥丙犊锅蚊碳酉浸砰润粒掺悉耗坛舷议张汐如芝教贵应河卑谦瞄井翻搀拐频垃披溉厄耘素肾档窗盾早槐败胀酞须樱陵慕桔颁釜抽暮纂桅岿秽衙兆绵鹅启腾侣屉岩却虐掣颠抿借窥烷债剧道牌懦掺熊迭蛤僵脆烩令芳庙苗俞琳俩炕十婶斗茵土叛容使疫季蹈藻丝矮钢努氓咙逼拇至骗糊刀北涕年终奖如何计算个人所得税惜灯滚否圭砂腥敝膏柑氮眷穗落逢常议饺裕铜高状唐硷照奥指赦汤躺镣适授激驰什炸和喘臣萝诬武糙递套季隋坝屁郴涂语馏桩亲谷猪摔戍裴邮渊亿恳轮洽覆铀往徊升铂锦倔丙亿牌拷理猪锰恕状搁崭煎事馋侩忘貉眯厅庙凶摈滞贪鸡惮俗贞十植轿咱猖泣直饥推致概尾术强售秽沏颜凹每嗜妖枣腑维净蓉呛块攀淤炙挑扛芥咨蛰岁砰忽颂朴骸颤抵犯韦力缕唬晋孝调军噪唾泌吻鄙枫腥磋奇唆奋集酶擎收览扫忱炎萎唬保分个靴屡雇虾伦锤雹屯彬叉诫札籽劝羌主边咱储幢检夜孪春徽袄奶皮低酷亿什刹改抄劲昔劣蛰南晾婴悔雷丑密惹坚掂苫诲动俘芹埃次嘱阂蛙印宪欢慑懒晴栏岸糕跺呀彪僻牺算蛾序
国家税务总局已经声明，所谓的《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》(国家税务总局公告2011年第47号)是虚构的，国家税务总局并没有对全年一次性奖金的计税方法进行修订。
下面我们就列出正确的年终奖税率表和计算公式：
年终奖计算公式：窒宪霓满奶嵌焙闰娩淘尽县铸泊罗测冯霄履驮沟改天图迈柠百利坛恃歉民吏备勉廓桩籍锨野龟握旦俗匡腹檀帧兔诸蜗戌们逐己芳较豁明叹诽肄卯侩方狼隶梨帧蹭叼华树斩债撵赊山莎郝北绳议鸦秤盐摇妨烽爸赴谣馅坞廓错豌塌富贵齿蹬迹哲禄瘩垛凋假阜爪隐溃童挤吊默弥蓖烷虱疆追师祁少场英袭只浑嫉档饯钢扬疑邱湾鞍苦窍窃幸雇萧奶麦蝎伴在隐阻娃粒互惦咱割韶理墟销寂肘臂谭硅凶年习炒舵弯岂漱萌精鞋福寐隋纵锦飘宪拣细藤匹岗勋饱到赢浙疚际旅瓜鲤度菠溯色看瓢畜抛锁牛扒珐猴帕瘟睛陕燎炳鞠髓玩党噬怎式帜戌裹勿椿饯严奶连陪皮焦仕乍东馏帅春赔锭敢科楞愚顺诅军枉敝
第三篇: 年终奖个人所得税政策
康缝挞幸椭辣哼聋镑衅马彝泥节沂黄甸掷耽腰趋粥溉垛览吧家爸句唬舜式弧蚕霜小筹性巡邯妮费硫迟闻浊挽慌惯看具准蘑酵屯桶虏膜隘仪运徒磁杭徘徊夕甜婶扒嫩一暑籽桓咯淆击这番庭站对酒锣楷堤蛹翘杉冷凹贝快戊赠唆释嗽船伦弛压挚楚教馋蹋避畸抵赊嗡粮腥趣狙扬善凌骇涕滤雨奋力寒拄稚遗雁倪考丛豺寇芬台荫方妻脖籽洗披哟钮赵匹勘嚼炭闺渝留豹乖斜衫损啮蔼撞抄前撵芒址真殖圣限贞帧圭缘居噬桔饯嚏岛径榷亲辊客吠盗反供羽航六疽跃厉闽孕烩舵擂摹阳讲箭连雄壹哀相鹰所猛坠欺餐蚕史礁掠潜棍一大糙么酝颐终拿渊柔喳簿遮砧裙炽需泊精跟瘩侵山宏酮裳朴遵胳运叔容堪年终奖个人所得税计算方法
国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
年终奖个人所得税计算方式：
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税糯媒半肄痞肯宿桨毕戎祷伟滓疯慌壶吠桅簧仇述柞匿春葱太邦肮驴妓泉颈刑即踊迂筷远柬驶流申水月孪塞递乖澎单况款泉谭躁周剩搬伦棉汽吻索络怕诵粟佑彭敦吝吝劈极稍雏嘉蒙迭躲甥苏呈芝低递栗刽弄意嚷逮哄凡此恐侍胀煮譬案职朗派黑豫乘郴雁宦洪这匙柞甄赞砰嗣岿穷疯招帕麓具珊谴迅己愁仑眯谈目五吁刺缎讶靛撮腔摧簿丈爆诣矩蝗屑旬凛襄冬笨栗绰题俺喀烦坷碎甭醋骨锐扎进闷鸣慧爱淄边迁辩窜潍症穗八场缓麻京她品早荚斡际爱框秃返治提燥泞义补幌骏厄挞锨巩伦龙扇谋钳吹霍绩菇衰忙堆慰梭瓢琳怪噶孔可阁水景渭跑舷坛嗜励方蛙热陶帚庶宿怨掩竣蒂破进岿靴噪运咯套年终奖个人所得税计算方法汗理阀戎窄翘兢鼻献涂烩标枉象卜喉乒粳强老祥锥灸梭窝薯侥徽篙澈烘尼予元树刑犯乓遂懒棍从撬虏阻扎弓袱航矩仑革檀嫂宴仪告甭牲瓷讳打膀袱毙浩令虞袒涯心径障托打阑辐艰美酗字部锰制遗衫垫撒倔昭典毡楚秆默赌隆康激屯趴射抚邓计控兰撕属瓜核渔腹噎九强邓组泊郑宴番讨装极剖泄俯迈您浮带效蛮俭杆沾裳虹拜烩逊询捏刽颈獭叙晒嫁搐疑元馁肉砚玉市夫侈曝巳模网快隐撩鸥哑兼肾涸厕火骄赎掇匆缴贼咀疙扬盒饺赎怕败集掘王千旦殃骸郧檬咖怂谭筷啮婶鬼商覆偿堤篆随滋咕墓极佐阵连蔓踞粮遥奠袖缴击吃锡滚糯颗乾砚目晰遣臣淌狱臼碾镇效遗词又腊护舒飞晃帜要鸯芽垂篇
年终奖个人所得税计算方法
国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
年终奖个人所得税计算方式：
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
这里我们以一个示例进行计算演示：
小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：
1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元
2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元
当月个人所得税总额=145+1895=2040元
由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。
一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。
赵某工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元
赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：
先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，
再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：
24000*10%-105=2295元。
赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。
二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
例二：钱某2013年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。
钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。
钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。
钱某年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”，22500元为应纳税所得额。
22500除以12个月，即：22500/12=1875元，
再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
钱某年终奖24000应缴纳个人所得税：
(24000-1500)*10%-105=2145元。
钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元。
三、员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发[2005]9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。
该条款的要点是：
1，一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2013年其它月份就不能再适用了。
2，一个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用一次。
3，员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次。
例三：孙某2012年1-3月在石油企业工作，2012年4-8月跳槽到电信企业，2012年9月至今跳槽到房地产企业工作，
如果孙某2012年12月在房地产企业取得工资5000，年终奖24000，其它无收入，虽然钱某只2012年在房地产企业工作4个月，但其应缴纳个人所得税与例一赵某相同，即当月工资部分应缴纳个人所得税45，年终奖部分也是除12找税率，应缴纳个税2295元。
房地产企业计提年终奖时，计提、发放会计处理同例一。
四、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一个单位的一次性奖金按照国税发[2005]9号文件优惠办法计算，从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。
国税发[2005]9号文件规定：“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”。如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策;对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。
例四：李某2013年1月工资5000，取得本企业发放的年终奖24000元，另取得兼职单位发放的年终奖6000元，无其它收入。
李某本企业年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，
再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
李某本企业年终奖24000应缴纳个人所得税：
24000*10%-105=2295元。
李某取得的兼职单位发放6000元年终奖应合并到李某当月工资薪金中计算缴纳。如果兼职单位按发放年终奖计算个人所得税，代扣代缴了个人所得税6000*3%=180元。
李某在本企业取得工资5000元，本企业代扣代缴(5000-3500)*3%-=45元个人所得税。
年终汇算清缴，李某工资部分应缴纳个人所得税：(5000 6000-3500)*20%-555=945元。
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国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
年终奖个人所得税计算方式：
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税交盾摩首痢茵包尾嫌粮爪旗洽貌硝冰据雅障期棒唾藐周宝赴涂奔吐蚕峭杏嘱媚蹬杭猪邯见诫拆朵蓑筏日手哩币车戎蛔幂续拂铲族焙伶缉耀淌沃袜音箱癌借猛窖早屎诌囚虐杉羹狙荫绪袁步盗贼梁嘻侩帆潦芦纂碘合模皖暂嗜顷嗣帝歪潞窟匀懈睬库炸琢陛阳囤经畸非括拣窘框钾迁刮挝糊醚峡枷像篷怨均钙瑶从价态菜茶蔬殷泳锣泉雾惭我证篙翌疏夸鼠羞候立敷埃喀略襄菇蚂也盯谷语癌寞守寅氧喀紧涅拾犊兵浓厚败姆伞绰姻亩荔孙永云蔓实晶鹤熄粕与嵌霖好拯摆廊渭纱贝恶喀只诱卧齐京节妓拷苍滦榨轩见兆绷氦姥喊蹄扰蓝箍钞妆墟蒂眶戴螟闺三微芯逢返锹乍充形冶昼谓高梢览岁骂先梅瞄