从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中．， 以下是为大家整理的关于街道组织生活会发言6篇 , 供大家参考选择。
街道组织生活会发言6篇
第一篇: 街道组织生活会发言
组织生活会
组织生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。支部书记和委员除了参加党小组(或支部）党员组织生活会以外，还要专门召开支部委员会的组织生活会。这是在改革开放的新形势下，加强领导班子的思想作风建设，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。因此，这里着重介绍支部委员会的组织生活会。
(一)会议的必要性
支部委员会一班人在工作中接触比较多，平时在思想上、工作上难免产生不同看法和意见。因此，定期召开支部领导班子组织生活会，就思想、作风和工作上的问题互相交换意见，谈心通气，开展必要的批评和自我批评，互相帮助，互相监督、总结经验，统一思想认识，就显得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；有利于端正党风，增强团结，密切党群关系，有利于加强集体领导，不断改进领导工作；有利于加强党支部的思想、作风建设，形成坚强的领导核心。
(二)会议的原则
组织生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以以诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的目的，防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。
(三)会议参加对象
参加对象应为支部委员会全体成员，如有必要可邀请同级行政党员领导干部参加。同时，可请上级党组织派员参加，请有关党小组长或党员骨干列席。列席人员可以发言，提出批评和建议。
(四)会议时间安排
支部委员会组织生活会一般每年两次；上半年的组织生活会应在七月底前召开；下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要，可适当增加组织生活会的次数，遇特殊情况需要延期召开的，应经上级党组织同意。
(五)会议基本内容
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的请况。
第二篇: 街道组织生活会发言
2017年组织生活会发言材料
加强组工干部业务培训，不断提升组工干部能力素质，接下来是我为大家收集了关于组织生活会发言材料，供大家参考借鉴。
组织生活会发言材料范文(一)
在学习实践科学发展观活动中，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对科学发展观的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，希望领导和同志们批评指正。
一、对科学发展观的认识
通过参加集中学习和个人在工作中不断学习，让我深刻认识到：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。是对党的第三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义者关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
二、个人存在的不足
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要通过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。
第三篇: 街道组织生活会发言
组织生活会
一、会前准备工作
1、组织会前学习。重点学习“两学一做”相关要求，让广大党员明确党员的条件和标准，明确召开专题组织生活会和开展民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。
2、开展谈心谈话。党支部书记与支部委员和党员之间，支部委员相互之间，党员彼此之间，都要普遍开展谈心谈话，既要主动说自己身上的毛病，又要直接点出对方的不足。对于外出流动党员可以通过电话、网络等方式，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心、听取意见。
3、撰写相关材料。设支委会的基层党支部，要撰写支部班子简要对照检查材料；普通党员要撰写简要发言提纲，条目式列出问题和整改措施。
二、会议召开程序
1、设支委会的党支部。可根据需要召开两次会议。
①专题组织生活会由支部（总支）书记主持。
②首先召开支委会，由支部（总支）书记代表班子和个人作对照检查，然后班子其他成员依次对支部（总支）书记提出批评意见，批评结束后，支部（总支）书记要做简短的表态发言。然后，支委会成员之间开展批评与自我批评。支委会成员首先进行自我批评，每位支委会成员自我批评结束后，其他成员要依次对其提出批评意见，发言一个批评一个，之后本人要作简短的表态发言。
④支委会开完后，要第一时间形成支部（总支）班子对照检查情况通报。
⑤召开全体党员大会，由支部（总支）书记通报支部（总支）班子对照检查情况。
⑥组织党员开展自我批评，然后其他党员依次对其提出批评意见，发言一个批评一个。党员人数较多的党支部，个人自我批评和党员相互批评这个环节也可分党小组进行。
⑦最后，对全体党员进行民主评议
2、不设支委会的党支部，只需要召开全体党员大会。
①首先，由支部书记作个人对照检查（包括作为支部书记支部工作情况和作为普通党员的情况）。然后，其他党员依次对支部书记提出批评意见，批评结束后，支部书记要作简短的表态发言。
②然后，组织党员开展自我批评，然后其他党员依次对其提出批评意见，发言一个批评一个。
③最后，对全体党员进行民主测评（党建云民主评议栏目进行）
三、其他注意事项
1、开展相互批评时，要称呼某某同志，不能称呼职务，要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见，不搞人身攻击。
2、开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
3、会议记录由各党支部工作人员负责，要原汁原味详细记录。
4.会议宣传报道以简报形式撰写，不用逐条撰写详细内容。
第四篇: 街道组织生活会发言
组织生活会发言稿
为认真贯彻落实公司及公司党委的统一部署和要求，就结合自身思想和工作实际进行自我检查，查摆问题，制定了整改措施，明确了努力方向，现将情况汇报如下：
一、加强思想政治建设
作为一名党员应加强思想政治建设，对党忠诚、干净，敢于担当、强化责任和风险防控意识、作风务实。在工作和生活中，始终对照合格党员的标准，以优秀党员为镜子，经常查找自身的不足，发挥先锋模范作用，切实做到平时能看出来，关键时刻能站出来。
二、实际工作中存在的问题
1）工作交接有时没有按照正常程序走，特别是工作任务较多繁杂的时候，部分工作交接靠口头传达，责任风险意识淡薄。
2）盲目自信，部分工作靠平时积累经验，没有去验算，造成工程造价偏高，不懂得精益求精。
三、改进措施
作为一名电气专业负责人，应认真履行岗位职责，努力学习政治理论和专业知识，不断提高自身的综合素质，强化对项目进度和质量的把控能力。不能盲目自信，唯经验论，与时俱进，及时的学习业主和国家最新相关文件精神，实事求是的从基础做起，定期查找项目可能存在的风险，精益求精，严控工程质量。
四、今后努力的方向
加强思想政治建设 强化风险防控意识，时刻以高标准要求自己，分发挥党员先进模范作用，立足为本岗及公司多做贡献。
第五篇: 街道组织生活会发言
组织生活会发言提纲
按照委机关支部组织生活会的要求，联系工作和生活实际，我针对自身存在的问题和不足进行了查摆、剖析。现将对照查摆的主要问题和整改措施作一汇报。
一、存在的主要问题
一是理论学习不够深。不注重政治理论的学习。虽然集体组织的各项学习能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系学的多，与工作关系不大的学的少，对待学习，往往是领导要求什么学什么，蜻蜓点水，不求甚解，使各种学习流于形式。
二是创新意识不够浓。工作中总认为领导站得高看得远，考虑问题部署工作很全面，我需要做的就是按领导指示做，努力把事情做好，让领导用着放心、让同志们干着舒心就行了，个人主动超前考虑工作不够。立足于领导安排工作，自己听招呼，不敢大胆地试和闯，不注意总结新的实践，因而思路无新意，工作无特色。
三是业务素质不够高。政策水平掌握有限，纪律审查技巧掌握不够，在口头表达、文字基本功还不够强，对党纪条规等业务知识还不够熟，存在着业务能力“偏低”的问题，这些问题的存在从一定程度上影响了纪检监察工作的开展。
四是自律观念不够严。作为一名党员、一名纪检监察干部，在生活中还存在不严格要求自己的地方，在遵守各项纪律，机关管理制度、学习制度、会议制度等方面有所懈怠，思想上存在麻痹大意的情况。
2、产生问题的原因
产生以上问题的原因是多方面的，但归结起来，主要有以下两点：
一是学习态度不正。存在着重工作，轻学习，重业务学习，轻政治学习的错误态度。单位组织政治学习时，个人目的也是为了完成学习任务。长此以往，个人的政治理论水平得不到提高，个人的思想境界得不到提高，对宗旨意识和开拓精神就会产生不良影响。从低层次上讲，业务水平提高也较慢。
二是进取精神不强。认为个人出身普通家庭，现在工作生活各个方面都挺好，很满足，小成即满，小富即安。通过学习认识到，存在这个问题的原因是只从个人的角度来看自己，没有用一名共产党员的高标准严格要求自己，没有用一个纪检监察干部的高标准严格要求自己。要求降低了，标准降低了，动力就会变小了，就造成了进取意识不强的问题。
三、整改措施
（一）进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。 理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
（二）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。 我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地工作，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
（三）树立刻苦学习的精神，切实增强驾驭工作的能力和水平。明年工作中，我将把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
2018年1月24日
第六篇: 街道组织生活会发言
组织生活会发言材料
为进一步强化党风廉政建设，深化廉政风险防控机制，根据公司组织生活会的会议精神，根据以上内容结合实际工作进行了自我剖析，有如下一些感悟：
一、加强思想政治建设，强化风险防控意识
加强思想政治建设，打造忠诚、干净、担当、务实的设计团队。一是坚持政治建设，始终贯彻落实集团强党建就是强发展的理念，在学用结合，知行合一上下功夫。，确保项目设计团队忠诚和遵纪守法。二是强化担当务实，公司领导班子及中层干部应该发挥带头作用，勇于担当，树立干事业创业的良好氛围。三是加强团队的纪律作风建设，狠抓项目设计的规范，保证图纸的安全性、经济性。
二、加强合规意识 增强制度执行力
“无规矩，不以成方圆”，意思是没有规则的约束，人的行为就会陷入混乱，也就是制度高于一切。项目的经营风险的机构，要在工作中有效地规避风险，从上至下每位员工都应该一丝不苟的执行制度。如果公司的规章制度比较完善，每位员工都按照各项制度执行，那么完全可以实现程序可简、成本可算、风险可控、责任可分。加强合规意识，增强制度执行力，才能为项目的顺利实现建设目标保驾护航。
三、加强合规文化教育
开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远意义。一方面统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者、策划者、推动者。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统的学习政治理论知识、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业业务提速发展的需要。不断提高自身的综合素质，增强明辨是非和抗拒腐败的能力，做到大是大非面前立场坚定、头脑清醒。