□杨冰洁
“前几天在微信群里看到招聘信息，今天特意赶过来应聘。”近日，在首届浙闽边“共富工坊”人才（劳动力）招聘会上，来自福建省政和县岭腰乡的陈美华第一时间在招聘现场填报了报名表。为更好地推动群众就业和企业复工复产，浙江省庆元县隆宫乡提前走访园区企业和春节返乡群众，了解招工需求和工作要求，宣传人才回流（劳动力）“十条”奖励政策，摸排待聘工作岗位100 余个，共吸引浙闽边6 个乡镇35 个村630 余名人才（劳动力）前来应聘，现场82 名人才（劳动力）初步达成就业意向。
这是庆元县开展红色“三送”活动的一个缩影。开年以来，庆元县发挥各党组织和党员力量，组建红色服务团队，针对企业需求，通过送服务、送就业、送政策全力助推企业复工复产。
问需求送服务。紧盯铅笔、竹木、食用菌等县域重点企业，组织154 名技能青年团、红色惠企助力团、乡镇（街道）及机关党员干部、村（社）干部等助企员成立32支“红色服务小分队”开展企业需求调研，通过线下实地走访和线上征求清单的方式，共收集124 家企业普工、技工、管理人员等工种用工缺口3840 余个，生产服务等各类需求270 余个。结合需求清单，通过“企业点单+部门派单+党员接单”形式，开展志愿服务、企业招工宣传等各类活动281场次，帮助解决问题130余个。
浙江庆元屏都街道技能青年团到浙江攀首文具有限公司开展企业服务，向企业宣传惠企政策，了解企业用工需求，助力复工复产 （受访单位 供图）
搭平台送就业。组织县人力社保局、“共富工坊”等单位和企业开展人才招聘会，以“线上直播+线下招聘”模式开展现场招聘及相关就业创业政策解答，参会企业、工坊213 家次，提供岗位数6870 余个，初步达成意向1300 余人。搭建校企精准对接平台，依托与浙江农林大学、浙江中医药大学等合作关系，实时向高校征集技术人才需求岗位15 个，已成功签约12人。发挥共富技能学堂、共富补给站等平台作用，开展市场营销、行政管理等培训3期，为企业提供劳动工180余人。
强保障送政策。制定出台包含入职补贴、租赁补贴、职业培训等10方面奖励的人才（劳动力）回流“十条”奖励政策，为213 名返乡工作人员发放奖励10.65 万元；
出台《关于加快生态工业高质量创新发展的若干意见》《关于鼓励企业留员工稳生产的政策意见》等一系列“政策礼包”。深化党建联建机制，与县域各大金融机构联动合作，搭建“码上融资”线上融资绿色通道，打造小微企业和个体工商户融资对接“全天24小时”不落幕服务平台，118家小微市场主体获得5000余万元授信，发放贷款860余万元。