万红军 王坤
习近平总书记近日作出重要指示强调，深刻把握雷锋精神的时代内涵，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。
无论时代如何变迁，雷锋精神永不过时。新时代需要“雷锋”，雷锋精神更要薪火相传。
“我们既要学习雷锋的精神，也要学习雷锋的做法，把崇高理想信念和道德品质追求转化为具体行动，体现在平凡的工作生活中，作出自己应有的贡献，把雷锋精神代代传承下去。”2018年，习近平总书记在辽宁考察、参观抚顺市雷锋纪念馆时的重要讲话中，勉励辽宁广大党员干部要见贤思齐，立足岗位学雷锋。
2022年以来，辽宁省纪委监委深入学习习近平总书记重要讲话精神，深入挖掘雷锋精神与新时代纪检监察干部的共同价值理念和品格特征，以培育、选树“雷锋式”纪检监察干部等活动为载体，用雷锋精神滋养纪检监察干部，铸牢纪检监察干部的精神内核，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为辽宁全面从严治党向纵深推进提供坚强保障，为坚决打好打赢新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”保驾护航。
凝聚思想共识
形成弘扬雷锋精神行动自觉
新时代新征程，如何将党中央、中央纪委国家监委关于全面从严治党的重要部署在辽沈大地落实到位？打铁必须自身硬，辽宁省纪委监委从自身建设抓起，强化精神引领，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
“辽宁具有深厚的学雷锋地域资源、历史资源、文化资源、品牌资源，为我们培育富有雷锋精神的纪检监察干部提供了肥沃土壤、创造了独特优势。”2022年2月，辽宁省委常委、省纪委书记、省监委主任刘奇凡在省纪委常委会会议上提出，要深入挖掘雷锋精神与新时代纪检监察干部的共同价值理念和品格特征，坚持用雷锋精神滋养纪检监察干部，砥砺品格操守。
随后，省纪委监委专门组建调研组，围绕雷锋精神与新时代纪检监察干部内在品格特征开展专题研究。“雷锋精神根植于中华优秀传统文化，与忠诚干净担当要求一脉相承，在价值理念上高度统一。”调研组形成了研究成果，进一步凝聚了思想共识。
“要学习雷锋‘热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的坚定信念；
要学习雷锋‘把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去的大爱情怀；
要学习雷锋‘做一颗永不生锈的螺丝钉的奉献精神；
要学习雷锋‘像钉子一样善于挤和钻的进取品质……”2022年6月，省纪委监委发出《关于在全省纪检监察系统大力学习弘扬雷锋精神的倡议书》。全省纪检监察机关积极响应、主动作为，深刻领悟雷锋精神的新时代内涵，掀起立足岗位学习弘扬雷锋精神热潮。
刘奇凡同志以“传承红色基因 肩负时代使命”为题，为纪检监察干部讲党课，要求全省纪检监察干部要以雷锋为榜样，坚定热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的理想和信念，在推动纪检监察工作高质量发展的实践中弘扬、践行雷锋精神。
省纪委监委把学习雷锋精神纳入纪检监察干部政治建设的重要内容，将学习雷锋与打造“精兵强将”的干部队伍建设目标相融合，出台了《关于加强全省纪检监察干部队伍建设的若干意见》等“1+3”文件，开展“立足岗位学雷锋、践行宗旨铸忠诚”、当好政治生态“护林员”等实践活动，进一步将学习雷锋精神、锻造干部队伍具体化、规范化。
今年3月1日，辽宁省纪委监委召开理论学习中心组专题学习（扩大）会议，专题学习习近平总书记对深入开展学雷锋活动重要指示精神，要求全省纪检监察干部深入学习贯彻，着力打造“雷锋式”纪检监察干部品牌，在推动纪检监察工作高质量发展的实践中传承好、践行好雷锋精神。
在学中做，在做中学。省纪委监委将弘扬雷锋精神纳入理论学习中心组、党支部“三会一课”以及党史学习教育常态化长效化的学习内容，依托雷锋纪念馆、雷锋学院等阵地开展干部培训，举办《雷锋日记》读书分享活动，同时运用纪检监察网、微信公众号、内部刊物、电子宣传屏等载体，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，推动雷锋精神融入纪检监察干部血脉，把信念坚定、对党忠诚、人民至上、无私奉献等优秀品质融入纪检监察干部的血脉中。
雷锋在辽宁生活和工作过的许多地方，当地纪检监察机关都充分利用丰富教育资源，深入开展“学雷锋”“做雷锋”“树雷锋”主题实践活动。抚顺市纪委监委联合雷锋学院成立廉洁文化教育基地，提炼新时代“雷锋式”纪检监察集体和“雷锋式”纪检监察干部应具备的一颗心、一颗钉、一块砖、一把剑、一团火、一滴水的“六个一”精神，推动纪检监察干部从小事做起、从身边事做起，把弘扬雷锋精神贯穿纪检监察工作全过程。
在辽宁省纪委监委的激励带动下，辽宁各级纪检监察机关迅速掀起学雷锋新热潮。立足岗位学雷锋、与时俱进学雷锋，以学习雷锋为载体，进一步树立激励干部担当作为的鲜明导向。营口市纪委监委倡导开展学雷锋实践活动后，建立晾晒考评机制，采取“排班列队”“分篇分类”形式，面向市、县、乡三级纪检监察系统全方位晾晒工作成绩，通过“比进度比成果比作风”激发争先创优工作斗志，带动并形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。
强化典型引领
砥礪纪检监察干部品格操守
崇高的事业需要榜样引领，过硬的队伍需要精神滋养。纪检监察岗位是讲党性、讲情怀、讲奉献的岗位，在没有硝烟的战场上，同各种违纪违法行为作最直接最激烈的交锋和较量，更要学习、发扬雷锋精神，保持特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风。
2022年以来，辽宁省纪委监委通过不断健全机制、丰富载体，立足工作实际，培育、选树“雷锋式”纪检监察干部，全力打造“雷锋式”纪检监察干部队伍品牌，不断放大“身边雷锋”的示范效应，教育引导全省纪检监察干部见贤思齐、在各自岗位上担当干事，以实际行动续写新时代雷锋故事。
2022年7月1日，全省纪检监察系统评选表彰大会隆重召开。表彰会上，一项特殊的荣誉——“雷锋式”纪检监察干部备受关注，10名来自省、市、县三级的纪检监察干部被命名为“雷锋式”纪检监察干部。省纪委监委在全省各市开展了“雷锋式”纪检监察干部先进事迹巡讲活动。这些“雷锋式”纪检监察干部结合自身实际，从不同角度、多个侧面分别讲述了工作生活中学雷锋、做雷锋的感人事迹，全省万余名纪检监察干部现场聆听。
“与时俱进学习传承雷锋精神，让雷锋精神在新时代全面从严治党的伟大实践中绽放新的光芒。”在“雷锋式”纪检监察干部先进事迹全省巡讲活动中，全省纪检监察系统先进工作者代表、沈阳市纪委监委第九纪检监察室副主任何雁分享了自己的心得体会。工作26年来，何雁一直奋战在执纪审查第一线，累计参与专项督导检查200余次，主办审查调查案件30多起。“一次次病倒，又一次次站起，支撑我的是对纪检监察事业的执着和热爱。”何雁说。
榜样就在身边。“雷锋式”纪检监察干部代表、省纪委监委第十纪检监察室一级主任科员张坤说：“通过学雷锋，在工作中争做‘雷锋式纪检监察干部，我深刻体会到，因为忠诚，所以热爱，因为热爱，所以奉献，我要继续带头学习弘扬雷锋精神，做党和人民的忠诚卫士。”
学习弘扬雷锋精神，要抓在经常，做在日常。省纪委监委坚持把雷锋精神作为一面镜子，对照查找干部在理想信念、品德操守、作风形象等方面存在的问题，持续抓学习深化，滋养党性灵魂；
抓融合促进，转化行动自觉；
抓能力提升，练就过硬本领；
抓作风建设，坚守为民情怀；
抓品德建设，争当道德标杆。2023年，辽宁省纪委监委还将选树100名“雷锋式”纪检监察干部，持续扩大“雷锋式”纪检监察干部品牌影响力和身边典型示范效应，更好地净化队伍、纯洁思想，引领辽宁全面树立清风正气。
干一行、爱一行、精一行，不管在哪个岗位上，都能勤学苦练、持之以恒、刻苦钻研，练出过硬本领。这是雷锋精神的生动写照。
辽宁省纪委监委围绕思想政治工作、谈话突破、大数据分析等核心技能，以“精兵强将大讲堂”“学思讲堂”为平台，深化全员培训，开展专业化岗位练兵，安排干部参加专案查办、巡视巡察以及专项重点工作，引导干部到艰苦岗位和复杂环境中砥砺品质、增长才干，全面提升履职本领，使每名干部都成为各自岗位的行家能手。
在雷锋精神的“挤劲”和“钻劲”引领下，全省纪检监察干部牢记使命，前瞻思考，勇于探索，大胆实践，持续推进理念机制方法创新，引领推动纪检监察工作高质量发展。
辽宁省纪委监委强化大数据赋能，积极探索智慧反腐，开发“数战宝”数据分析系统，建设智慧案管平台，开发应用智慧审理、廉政档案、挂图作战等子系统，创建省纪检监察大数据、心理测试与行为分析实验室，构建数字纪检监察体系，把数据应用贯穿案件初核、案件突破、专案指挥，极大增强审查调查穿透力、震慑力，形成降维打击优势。
面对盘根错节的金融领域腐败问题，本溪市纪委监委充分发挥雷锋“像钉子一样善于挤和钻”的进取精神，成立工作专班，专啃“硬骨头”，建立纪委监委负责审查调查、公安机关负责侦查抓捕的“双立案”工作模式，形成协同攻坚办案的强大合力。一年间新增立案45件，对每一起案件都制定追赃挽损方案，对每一笔大额不良贷款都摸清资金去向，对每一个可能涉及的违规发放贷款或骗取贷款线索都绝不放过，确保应扣尽扣、应收尽收、颗粒归仓。
主动担当作为
践行人民至上的大爱情怀
雷锋把全心全意为人民服务作为自己的人生信条和准则，把“毫不利己、专门利人”、多帮人民做点好事当成人生最大的快乐和幸福，甘当人民的勤务员。
全省纪检监察干部在雷锋精神的激励和指引下，顺应群众所思所盼、所急所忧，在一件件具体工作的落实中，在一个个具体问题的解决中，守护社会公平正义，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。
2022年，全省纪检监察机关把营商环境监督作为“一号工程”，聚焦信用、司法、执法、审批、监管、中介、经营、政务服务等“八个环境”突出问题，坚决铲除阻碍辽宁振兴发展的腐败毒瘤，全省立案6228件，处分5847人，督办解决破坏营商环境问题97904个，推动政府机关等清偿拖欠账款101.5亿元。在全省范围内开展“微腐败”大清扫，推动解决群众急难愁盼问题，广大纪检监察干部运用“末端工作法”，走进基层一线，走到群众身边，当面了解情况、当面听取意见、当面解决问题、当面反馈结果，起底排查、分批交办了10975件基层“微腐败”信访举报，群众反映问题全部处置终结。建成全国首个贯通省市县乡村五级的“阳光三务”监督治理系统平台，实现晾晒小微权力、接受群众监督、防治基层腐败，基层群众反映村社干部信訪举报数量较上一年同比下降48.2%。一项项专项监督、一个个反腐行动，带动辽宁各级纪检监察机关纷纷交出一份份沉甸甸的成绩单。2022年年底，辽宁省纪委监委委托第三方机构开展的“辽宁营商环境改善满意度”问卷调查结果显示，人民群众和市场主体对辽宁营商环境改善满意度分别达90.2%、92.3%。
2023年年初，在省纪委十三届三次全会上，省纪委监委明确释放“做新时代辽宁振兴发展的担当者”的强烈信号。“新的一年，我们每一名纪检监察干部都要做政治监督的忠诚担当者、振兴发展的坚定担当者、化解矛盾的率先担当者，以主动担当、推动担当的实际行动，彰显对党忠诚、为民尽责。”辽宁省委常委、省纪委书记、省监委主任刘奇凡在总结讲话中这样表述。
“担当”二字重若千斤，也是为民情怀的生动实践。
锦州市纪委监委第七纪检监察室主任杜海勇在部队工作27年、在纪检监察机关工作13年，对立足岗位学雷锋深有体会。他说，多年来，他工作“战场”虽有不同，但听党指挥、服务人民、忠于职守的职责使命却是一致的。在对某银行分行原行长刘某某涉嫌严重违纪违法问题进行立案审查调查中，杜海勇带领团队先后奔赴北京、深圳、上海、银川等多地搜集证据，克服重重困难，“牵藤子”“挖根子”，斩断勾连纽带，一举攻克当时被认定为最棘手的案件，收缴刘某某违纪违法所得5100余万元。
“决不让腐败分子、不法分子窃取人民群众辛苦攒下的家底。”奋战办案一线的纪检监察干部义无反顾，专挑“硬骨头”、敢打攻坚战，广大纪检监察干部以雷锋为榜样，立足各自岗位发光发热，贡献智慧与力量。
“纪检监察干部是人民利益的坚定捍卫者，要同雷锋一样，把坚持人民至上理念融入血液、铸入灵魂。”省纪委监委相关负责人表示，今年，全省将从群众急难愁盼问题破题，打好“三个万件”治理主动战，履职尽责、担当作为，让人民群众收获更多的获得感、幸福感、安全感。
像雷锋那样奋发进取，像雷锋那样敬业奉献，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。辽宁纪检监察机关挖掘雷锋精神“富矿”，立足岗位学雷锋，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军，力争更好地担负起党和人民赋予的职责与使命，在纵深推进全面从严治党、护航辽宁全面振兴新突破中展现更大担当和作为。
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