文/郭振华
虽说读书可以静心,读完稻盛和夫的《干法》之后,却思绪难平。《神雕侠侣》中,杨过手中那把玄铁重剑上刻着这样的字——“重剑无锋,大巧不工”,《干法》这本书其实就是稻盛和夫铸造的一把“重剑”,如能做到剑气合一,便可纵横职场。
俗话说“不服高人有罪”,此罪,罪在自绝于进步。遇到高人我们不仅要服气,还要能用心结交,向其学习。电视剧《军师联盟》中司马懿的那句“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”,说的也正是这个道理。
作为一本经历时间的洗礼依然能够散发熠熠光辉的经典作品,肯定有其过人之处。即使是鸡汤,力透纸背,其中也渗透着作者熬制时的匠心。笔者认为读好这本书,可以综合运用三种阅读方法。
正着读,也就是按正常的顺序,从头到尾将全书进行通读,了解全书的整体脉络;
倒着读,从结语出发,回顾整本书,深入理解作者的笔底波澜;
对着读,将本书与同类型的《冯唐成事心法》对比着来看,中外对比。
先看正着读。为了把书读深、读懂、读透,可以采取三步法,也就是:贴标签(通过标签贴,把整书的目录梳理出来,这样对全书有个整体概念)、做标记(对书中的关键语句进行标记,便于后期回顾)、做批注(对自己有感触的语句进行批注,与作者进行思想的碰撞)。
产生倒着读的原因是:在读完全书后,看到结语提到“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”的公式时,才突然发现全书都是围绕这样一个结论展开,书中的每一个章节与这个公式实际上是可以一一对应的,比如“第1 章:为什么要工作”就对应公式中的“人生·工作的结果”。读到这,我们似乎看到稻盛和夫老先生在笑吟吟地吟咏着:“别人笑我太疯癫,我笑他人看不穿。”
2022 年8 月24 日,稻盛和夫去世,润米咨询、刘润·5 分钟商学院创始人刘润写道,“人可能会被遗忘,但是镌刻人心的思想,永远不会被遗忘”,读到这句话,读者不免会陷入思考:人来世上走一遭,想要留下的是什么,最终能够留下的又是什么呢?《左传·襄公二十四年》中的一段记载给出了答案:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。”这也是人生三不朽的出处。稻盛和夫在商业上的赫赫战功与《活法》《干法》等经典著作,可以说实现了立德、立功、立言三不朽。
最后,再来看下对着读。中国也有一位传奇人物,他就是高考放弃保送北大医学部,医学博士、前麦肯锡全球合伙人、华润医疗集团和中信资本两家央企的前高管冯唐,他写下“春风十里,不如你”的诗句,写下了《北京,北京》《万物生长》等作品,也写下了被不少人认为是心灵鸡汤、洗脑成功学的著作—《冯唐成事心法》,个人认为可以将两本书进行对比阅读,从中外两个维度,思考个人如何能够更好地工作。
职场人要把工作当成一场修行,度人先度己,度己先度心。有三点启发,具体是:
取势明道,顺势而为,通晓方法;
君子不器,不做工具的奴隶;
自我颠覆,充满好奇,不断进取。
《干法》用一句通俗的话来说是它能够正三观。
职场人可以说是“为问题而生”,在职场江湖,我们不可避免地经常碰到之前所未经历的难题,这类问题如何解决?书中给出一个比较好的方法,那就是“以乐观的态度面对困难和逆境”。
机会是留给有准备的人的。在现实中,怎样才能发现机会、抓住机会、利用机会呢?稻盛和夫说的“苛刻的要求是迫使我们刻苦钻研的绝好机会”,给了大家理解机会的另一个视角。
通常,面对苛刻的要求有两种理解,一是认为领导、客户、同事这些人就是在吹毛求疵、无理要求,产生的行动是试图说服、无果后消极对抗,带来的结果是互相不爽、矛盾升级,于人于己于组织不利;
二是认为这是对自己的信任,因为有能力,才会被要求,接下来的行动是主动求变,满足需求,最终产生的结果是认可欣赏、惺惺相惜,凝聚合力、放大价值。
唐太宗在《帝范》中说:“取法乎上,得乎其中;
取法乎中,得乎其下;
取法乎下,无所得矣。”我们不妨把目标抬高一点,向上活,而不是自我降低要求,向下走。《干法》中提到最确实的取胜之道是“跨过一座一座小山。小小的成就连绵不断积累、无限地延续,这样乍看宏大高远的目标就一定能实现”。这句话告诉我们的是要有干大事、逐鹿中原的梦想,也要一步一个脚印,踏踏实实做事,老老实实做人,不给同事、领导、组织添麻烦,不给自己的职业生涯添加污点。
下一步的干法,建议:沿着一条路径、把握三个要领、坚持四项操守。
●一条路径:看脚下,不断行,莫存顺逆
冯唐给身处后疫情时代的管理者提出了一个建议,那就是“看脚下,不断行,莫存顺逆”:
看脚下,先要活下来,接下来走好每一步,变绊脚石为垫脚石,做到脚下有力;
不断行,知道自己朝哪里走,明确个人、团队、组织的方向,朝着目标前进,做到心中有梦;
莫存顺逆,像蘑菇一样即便生长在阴暗潮湿的环境也能逆势生长,要有战略定力,增强抗打击能力。
正确的路,不怕难走,不怕遥远。只怕你找寻无果,原地打转。
●三个要领:不着急、不害怕、脸皮厚
“人生不如意,十之八九”,我们经常会经历碰壁、踩坑、趟雷的情形,想要干得好,需要把握三个要领:不着急、不害怕、脸皮厚。
这三个词是冯唐的九字真言,在烦闷、忧郁、害怕时默念几遍,可以安心、定神、明志。
不着急,做比想重要,遇事不着急,“饱和式”努力,静待花开。越努力,越幸运,功夫下得足了,该来的从来不会缺席;
不害怕,敢比会重要,遇事不回避,逢山开路,遇水搭桥;
脸皮厚,坚持比得失更重要,遇事不脆弱,人至贱则无敌,谁的人生不拧巴。
●四项操守:尽职、尽责、尽心、尽力
德国军事战略家埃里希·冯·鲁登道夫在《总体战》这本书中说,“战争是以一方失去战斗意志为结束”,只要心不死,总有翻牌的机会。
《孙子兵法·地形篇》中有这样一句话,叫“进不求名,退不避罪,唯人是保,而利合于主,国之宝也”。这句话讲的是,得意进攻的时候不追求功名,失意退兵的时候不怕承担罪过,“唯人是保,而利合于主”是说做事既能保全个体的基本权利,也能符合组织的集体利益,具备这样四个特征的人,就是国家的宝藏级人才。
这句话对于我们职场人的启示是:
知进退,进攻或后退,大胆决断;
明得失,知道自己要什么,也知必然要舍弃什么,坦然面对名与利;
有敬畏,敬畏生命、敬畏岗位、敬畏职责,如履薄冰,如临深渊;
思大局,具备老板思维,想着怎样把蛋糕做大,组织怎样才能更好地发展。
稻盛和夫的经营中采取的是“笨蛋战术”,不走捷径,结硬寨、打呆仗。电影《无间道》中那句“出来混,迟早要还的”的台词也是适合职场的,一个职场人不能没有节操,这个节操应该是尽职、尽责、尽心、尽力。
最后,希望大家都能成为在谋事、干事、成事的路上,事不拖、话不多、人不作,眼里有光、心中有梦、肚里有货、脚下有力的人。
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