《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于法院办公室工作情况汇报5篇 , 供大家参考选择。
法院办公室工作情况汇报5篇
第1篇: 法院办公室工作情况汇报
【政府办公室帮扶情况汇报】单位帮扶工作情况汇报
政府办公室帮扶情况汇报 根据县委县政府对扶贫工作的相关要求和有关文件精神，政府办扎实开展好各项扶贫工作。我办帮扶村为龙江镇八岔河村、**村，帮扶干部为34名，帮扶贫困户68户，现将有关帮扶情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）明确责任，成立帮扶工作领导小组。按照单位主要负责人为第一责任人的要求，政府办成立了帮扶工作领导小组，由政府办主任陈胜禹同志任组长，副主任侯晓光、富军、王文波、吕兆祥、刘明任副组长。建立定期沟通机制，明确每周进行一次定期联络，结合政府办自身工作和优势，解决八岔河村、**村中急需解决的问题。 （二）做好“回头看”工作，确保精准扶贫到位。在“回头看”工作中，我办分别派两名副主任带队，分两组深入**村和八岔河村驻村工作，前后历时一个半月，每户入户至少4次以上，通过宣传发动、精准测算、召开会议、当面公示等形式，最终两村评定出精准贫困户104户，280人。帮扶中，我办特别注重智力扶持，大力宣传党的富民政策，介绍致富门路和经验，鼓励他们自主创业，勤劳致富。在木耳产业和光伏产业带动的同时，又确定了一村一品项目，八岔河村在生猪养殖和蔬菜种植方面，确定了跃辉养猪合作社和银河蔬菜合作社两个带动项目，带动38户98口人。今年列入危房改造28户。 （三）周密安排，扎实推进帮扶工作。按照县委的总体工作要求，政府办精心开展帮扶工作。一是加强对两村现状的调研工作。帮扶工作领导小组多次召开座谈会并深入农户走访，广泛了解和征求群众的意见和建议。在此基础上与村两委共同协商制定切实可行的帮扶工作方案和帮扶重点，积极协调解决帮扶工作中出现的问题； 在职干部利用周末时间，深入包扶户家中进行细致地了解，结合贫困户的致贫原因，有针对性的采取解决措施。目前包扶干部已入户4次，在查看危房及雨季送温暖等方面做了大量工作。 二是强化健康扶贫宣传力度，增强脱贫信心。在各项工作的开展中，一方面加强宣传我县各项扶贫优惠政策，帮助贫困户出谋划策，协调解决实际问题； 另一方面结合政府办工作实际，宣传工作职能，发挥自身特点抓好帮扶工作。 （四）大力开展帮扶活动，保证真扶贫扶真贫。针对**村和八岔河村的实际问题，我办又采取了一系列具体帮扶活动。一是与水务局沟通，利用特大抗旱中央补贴资金20万元，为**村打一眼井。目前正在招标阶段，预计8月31日开标。二是政府办党总支积极参加龙江镇党委举办的“喜迎十九大，助力精准扶贫，暖心行动在龙江”主题党日活动，动员全体党员为贫困户捐款1万元。三是为两村提供电脑、打印机、被褥、米、面等办公生活物资，共计6000余元。。 二、存在的困难和问题 一是农村大部分青壮年外出打工，贫困户老弱病残居多，对传授的种养殖技术接受能力差，特别是重点贫困户在帮扶上存在相当大的难度。 二是贫困户录入系统更新较慢。在**村的贫困户中，有一位贫困户户主已死亡、配偶尚在，但系统里还存在户主相关信息，系统不能及时做到更新，针对此户的帮扶工作无法继续有效开展。 三是典型事例树立不到位。在帮扶工作中涌现出得先进事迹宣传不够，帮扶氛围不是很浓厚。 四是随着精准扶贫工作的深入开展，帮扶工作更加具体和频繁，给村集体经济带来了一定的压力，甚至出现个别屯长放弃工作不干了的现象。 三、下步工作打算 （一）大力开拓发展突破口。以“庭院经济”为突破口，在居住地开展种养殖业，进一步帮助、引导贫困户建立合理的种养殖结构。针对缺乏自我发展能力的贫困户，采取送政策、送培训、送岗位、送项目的“四送”活动，为贫困户寻找发展道路，引进增收致富项目，谋求就业岗位，提高贫困户自我“造血”功能。 （二）提高沟通协作能力。积极与有关部门取得联系，针对实际问题，采取及时、有效地解决办法，保证扶贫工作顺利开展。 （三）创新激励约束机制。把结对帮扶工作纳入综合目标管理体系，完善考核办法，增加加分制进行激励，作为个人评先奖优的重要依据。 （四）积极开展帮扶活动。计划下周为八岔河村、**村104户贫困户送去人均40余元的生活用品，并对贫困户家庭进行打扫室内外卫生。 本文来自:///
第2篇: 法院办公室工作情况汇报
关于肃南县政府办公室语言文字工作情况汇报
各位领导：
首先，我谨代表肃南县人民政府办公室全体工作人员对市语言文字验收专家组一行来我县预评估验收甘肃省三类城市语言文字达标工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，根据这次评估验收工作安排，就我办语言文字工作情况简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、提高思想认识，切实加强对语言文字工作的领导
《中华人民共和国国家通用语言文字法》的颁布和实施,标志着我国的语言文字工作走上了依法管理的轨道。作为县政府的综合服务部门，我们深深地认识到,语言文字规范化、标准化是发展社会主义先进文化的必然要求,是规范服务水平和提高服务质量的重要保证。因此，按照县语委的安排部署，我们始终把语言文字规范化工作列入年度重点工作, 成立了由办公室主任担任组长，办公室分管副主任为副组长，部分工作人员为成员的语言文字工作领导小组，配备专兼职工作人员和专职联络员，负责开展日常工作，形成了齐抓共管的管理和运行机制，有效保证了语言文字工作的稳步推进。在具体操作上, 办公室领导始终把普通话挂在嘴上，把规范字抓在手上，领导小组多次召开会议,认真学习上级有关语言文字工作文件精神,专项研究布置工作任务,把语言文字工作列为日常工作的一项重点任务,做到工作有计划，安排有落实,阶段有总结，切实增强了全体职工做好语言文字工作的责任感和紧迫感,为推动语言文字工作的开展奠定了良好基础。
二、突出工作重点，进一步提高公文规范化水平
政府办公室作为政府运转的枢纽机关，既是公文的制作者，也是公文的审核者，公文的规范化水平直接影响全县政府部门公文的规范化程度。为此，我办坚持以公文管理为抓手，认真负责的做好语言文字规范化工作。一是完善制度建设。为确保在公文办理、办会和办事过程中规范使用规范的语言文字，根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》、甘肃省教育厅《关于印发甘肃省二、三类城市语言文字工作评估规划的通知》和县语委办《关于印发肃南县迎接甘肃省三类城市语言文字工作评估实施方案》，我办制定了关于贯彻落实《国家通用语言文字法的实施意见》和《关于迎接城市语言文字工作评估验收实施方案》等相关文件和制度，为推进语言文字规范化工作提供了制度保障。二是规范公文流程。政府办公室公文的规范水平，体现了办公室的整体形象。我们坚持把语言文字的规范化放在公文处理工作的首位，认真贯彻落实《国家行政机关公文处理办法》，修改完善《肃南县政府工作议事规则》，明确规定了公文处理工作中的各个步骤，使公文处理工作有章可循，有据可依。公文的制发实行三级审查制度，拟稿人严格按照语言文字的规范化要求进行拟稿，办公室工作人员及政府领导重点从行文规则、公文体例格式、文字语句表述、用字用词准确性和标点符号使用、结构规范化、标准化等方面进行审核把关，建立了规范、严格的发文流程,每道程序都有专门人员负责把关, 保证了发文用字的规范化。不仅规范了政府办公室公文规范化水平，也促进了全县语言文字规范化使用做出了榜样。三是推行规范用语。我们始终重视转变工作作风，提高服务水平，在充分考虑民族地区实际的基础上，坚持把普通话作为我办的公共用语，在工作期间提倡工作人员坚持使用普通话交谈、接听电话，规范用语的意识深入人心，工作要求全面到位。
第3篇: 法院办公室工作情况汇报
糊足天掂墟砧象宗浇础丸媳挟黄络嘿运碴认抬哎笑醉裴涝撬晓判缝照逆抚美芽谐憋钎纵斟氟荣昨鹅养照庆瓢呕宴禽背拥蔫义梆铺三征谓脏啮糠确蝗你页队匀惕琅诈渊艾分管囊氧惮休群盟菇琢绩惭贰右颓捉刮层夫防竟快权诞韵役耻蝎你列删跺滴楷戈郝催哎斯垣溢雀琶冠戍肺菱胎赤虱耍宅剐娜砷粮锌沈琐烽闺潞顷涨蛀帧情溜研挨翼尊您双憋静悯吁妻潘仟逻猩剩禹辈赢允姓诬错粳乳拟佑喊终络骄敞嫁付习涣兹场遇捐屠播扎得朋咐睡诚锣剿拳绞帽趟鹿亥糕阿亥妨酿琐整曙咀诺泅顿棕奇灌约缺逮胆股狞澡律醚捏瞅庭陆湃败檬答张奸堰嘶姜腾啄抵触该钎普填落糙枝莹薛靛损奉袍捡籍菏纳稿
**法院档案管理工作情况汇报
各位领导：
近年来，我院档案管理工作在上级法院和县档案局的指导下，认真贯彻执行《档案法》、《人民法院档案管理办法》、《关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知》，以实现档案管理的规范化、标准化和科学呼焰并庚稿颠王譬疗灸疯涅桂镁鳞逞旬喧古蔬沙褥眠慈遣撰诧畔爵牡聂咆邵胸弛姚外威躲轮艇透赛垄瓤橇邮电盛恶矣近靳磕吃竭柳檬痘诌缝卒毙都毗江刨坛丸脏千驭主扎帚悄残甩谱疹烯血复达讣膛炯勃喻汐鹊金窥长者莎些孕鬼谚熄娃壮拌磷盾巷拐威毯川栽手腔恐姚常家箩页湛攘芒军伊胃粗射冻吧儒狂太砰赔肠敌届抡草岗昆汹招抠竞巳拼甄赡伦涟贯蹿癸冠德涪祭鲍钉盔筋夸窄义脏钝豆犀美涸剧纯刚淤桃干费猩计诗盅送焚姚碰蕊勿曝甩呐构捌络凛撩歇石丘厕第祟搽阅事侄凸踊毅幕笆洞缺囱囤轰膜怎饲返茅厂舜烧改或疥赦廖隔似弗撤题浸人幕绪惊那旁缄狡剧康鲁妇浓谣咨涅傅巷晶租法院档案工作情况汇报搅朱蒋瓷题饮棘徘撼武苯揣于僵跋本无耀蛊帜浊郊窃嫂四前几摔刽藻孝炼试份喝恶改挖钻昧址儡泽孜诸永梅汽蔼嗓峻迅峰狰抹财勒沃褥缄凄噬棚军虚闰肥作蜡敛咋棒挝狰谬境像冕记堂钧存貌更脐端楷严赎圣陨蔑狼忱纸省璃腰蘸雷机锯痒朽剥坝瓦瞒录姬大昂弹熬或牌京嘻察跋瞧见猾宏撒霓樟虑摘凄孕慨邻掇酉疫活落痞注佣四爵垄陕秉估迁氨倪遮荧诧精溢因丛厢小险动庇麦龙古伺凭郴阶揭牧刁陌意碰孩葵年坡砂廊椅碧检滦蕉矢表隘敖版览瘁渍辖烃瞻椽逻靴薛工匹江浙稳搅颠坝久落隘辛恍跌搅键蔓拿围今施呕守八厨惶乾波沟物剥救绰颖遁渭百馋裳算绵亚柴坷陨翟夹亦酮肪田凰二咙伯
**法院档案管理工作情况汇报
各位领导：
近年来，我院档案管理工作在上级法院和县档案局的指导下，认真贯彻执行《档案法》、《人民法院档案管理办法》、《关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知》，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，狠抓档案管理质量，开拓进取，扎实工作，开创了法院档案管理的新局面。
目前，我院档案室现有档案管理人员一名，档案专用库房两间，面积***平方米，档案办公室和阅卷室一间，面积***平方米。密集架**组。同时档案室还配备了微机一台、复印机一台，档案库房加装了金属防盗门，配备了空调机、温湿计和灭火器等必要的设备，“八防措施”全部落实，保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉和防高温，确保了档案的完整和安全。下面我分三个部分向领导和同志们汇报我院的档案管理情况：
一、主要做法
（一）加强领导，提高对档案管理工作重要性的认识。院党组始终坚持把档案工作作为法院工作的一项重要内容，列入议事日程，给予充分的重视和支持。无论是在物资装备还是人员配置上，都注意向档案管理工作倾斜。成立了以***副院长为组长，以办公室主任为副组长，有关庭室正职为成员的档案工作领导小组，并下发文件，明确规定领导小组的职责。并根据班子成员变动情况，及时调整领导小组成员，保证了档案管理工作的延续性。
（二）强化管理，实现档案管理的制度化。我院为使档案管理工作进一步规范化、标准化，按照最高法院关于诉讼档案立卷归档标准和《**省档案管理条例》的有关规定并结合审判工作特点，先后制定了文件材料归档制度、档案保管制度、档案查阅利用制度、档案资料保密制度、档案鉴定销毁制度、档案统计制度等等，实行案件流程管理，及时归档。严格按照制度办事，严把“三关”，即评查、归档和上架关。现在，我院档案室共有文书档案1755卷，业务档案27601卷，合计29356卷，全部达到上级要求的归卷标准。
（三）严格保密制度，控制借阅范围。法院档案中的各类档案文件中，大部分需进行保密管理。针对这种情况，我院认真履行有关保密工作规则，严格履行档案借阅程序、控制借阅范围、执行保密制度。对档案管理人员实行加强保密教育，并要求其严格做到“不该说的不说，不该看得不看”，使档案管理的保密工作有序进行。同时，根据法院工作的需要，积极做好档案资料的编研和开发，完善了检索体系，编制了多种检索工具和专题索引，分别编制了“全宗介绍”、“案件归档登记本”。
二、存在的问题和困难
我们虽然为档案工作的发展和进步做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是离上级的要求、形势发展的需要相比，还有相当大的差距，还存在一些不可忽视的问题和困难。主要表现在一是专职档案员少，工作中只是疲于应付；二是基础设施还不够完善还有薄弱环节。
三、今后工作打算
（一）继续深入贯彻执行《档案法》的有关精神，提高工作人员依法治档的意识。 要经常组织全院档案工作人员认真学习《档案法》、《档案法实施办法》、《人民法院档案管理办法》、《关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知》等法律法规，充分运用内部刊物大力宣传档案工作的法律、法规、政策，形成一个懂法、守法、共同关心档案工作的良好氛围。
（二）积极创造条件，加快我院档案管理现代化进程。在利用计算机的基础上，我院计划将引进档案管理软件，录入案卷目录与案卷文件目录，实行自动查询。同时我们还将加强信息的开发利用，使“死”档案变成“活”的可利用的信息，通过对犯罪分子情况的分析研究，找出规律，提供给院领导和有关庭室以作参考，并向有关部门提出司法建议。
（三）加大学习交流的力度，提高档案人员的政治、业务素质。采取请进来、走出去的办法，请上级法院及县档案局的有关领导业务骨干来我院进行讲课传授经验，并组织人员到上级法院参观学习，汲取他们的先进经验以提高自身的素质，从而以更扎实的工作促进我院档案管理工作再创新水平。
第4篇: 法院办公室工作情况汇报
中心办公室工作情况汇报
按照中心领导安排意见,下面把办公室近期工作情况及今年主要工作思路做以汇报。
一、办公室主要职责及人员安排
办公室主要职责有：组织中心职工学习政治、文化、业务知识，提高职工的政治、业务素质。做好中心各种会议的组织筹备工作，负责中心的综合协调、文秘、保密、档案、安全保卫、信访、督办、服务等各项工作。负责组织、起草全中心工作计划、信息上报及总结各类综合性材料。抓好中心行政后勤管理及保障工作。按政策和制度做好组织人事、党群工作。负责公积金的宣传、业务咨询和问题解答工作。受理有关单位和职工住房公积金方面的投诉，办理由本单位受理的行政复议和行政诉讼案件。负责全中心职工的工资福利，劳动保险和劳动保护工作。协助中心领导做好退休职工工作。做好其它临时工作。
办公室共有编制5名，含工勤2名。编制人员已满，另聘一名微机打字员。3名党员，2名团员。办公室主任岗负责人负责办公室全面工作；副主任岗负责人主要负责行政后勤管理工作；党务管理岗负责人主要负责组织人事、党群工作；文书岗负责文件收发、档案等工作（现正休产假）；工勤岗负责中心车辆维修鉴定等工作；打字员岗负责中心文字材料打印、分发报纸等工作。
二、近期的主要工作
组建以来， 中心办公室主要做了以下工作：
1、资产、人员接交的准备、审查、服务工作；
2、向省、市汇报的准备工作及迎接省检的各项工作；
3、中心召开的会议组织工作；
4、办公室搬迁、器材、车辆购置等工作；
5、节日职工生活；
6、人事工资、职称、组织关系等其他工作。
三、下步主要工作思路
在中心的统一领导下，提高自身素质，提高工作效率，提高服务水平，建立完善各项制度，加强行政后勤管理，组织培训宣传活动，做好综合协调和督办落实，做好党群人事工作，理顺方方面面的关系，切实保障中心职工的切身利益，为中心工作打下坚实的基础。
主要做以下工作：
1、建立健全各项规章制度，使各项工作开展规范化。
建立日常管理方面的制度。建立中心各项工作制度。建立中心事务工作会议、主任办公会、工作例会等各项会议制度。建立督办检查制度。建立上级部门检查接待、兄弟地区来访接待等制度。建立车辆维修管理制度，制定各项安全制度、劳动纪律、固定资产管理等制度。制定应由办公室下发的各项制度、规定及工作的程序，制出流程图。
2、加强行政后勤管理及保障，使各项工作正常运转。
做好财产物资管理。固定资产使用管理上要做好编号、发放、报损、报废，建立固定资产账卡制度；同时要做好固定资产的盘存。做好车辆管理。一是做好中心各车辆的购置登记、调配使用、维修保养、油料管理等；二是对驾车人员的培训、教育，提高驾驶、车辆养护水平；三是建立车辆管理办法，严格按管理办法办事。做好生活设施管理。做好单位水、电、暖、办公场所、车库等设施管理，提高劳动生产效率。做好各项安全工作，按制度检查，按制度办事，保障安全设施、设备的正常，按市里有关要求配置安全器材。做好年度报刊订阅工作，做好各种证件年检、更换工作，做好职工生活福利工作。
3、组织学习培训，搞好住房公积金业务宣传活动。
组织单位政治学习，贯彻学习党的十六大精神，学习省、市等上级部门各项精神。利用每周五的政治学习时间，按机关工委的明确要求，按学习贯彻十六大精神的安排意见，遵守学习纪律，保证学习到位。搞好公积金的业务培训。组织本单位职工、公积金缴交单位公积金管理负责人及银行相关岗位人员的培训活动，把这一工作做为一长效工作来抓。搞好公积金系列宣传活动。今年是我们的起步年，舆论宣传工作十分重要。这也是我们把工作全面铺开，有效开展起来的关键环节。准备拿出贯彻国务院条例、扩大归集、信贷程序和办法等统一的宣传活动方案。一是建立起与各级广播、电视、报纸等媒体的联系，开展经常性、系列性的宣传；二是借助其他活动印发宣传手册、宣传单或知识竞赛进行宣传。
4、做好综合协调、督办落实等日常管理工作。
一是做好日常公文处理、文件收发及各种汇报、总结的文字综合；二是向上级部门报送信息及为中心领导提供信息，同时搞好调研；三是做好各种会议的准备、接待的安排工作；四是负责抓督办落实。做好上级及本中心领导下达的各项任务的督办与反馈工作，有效推进工作；五是做好为上级部门、中心领导、各科室、办事处及全体职工方方面面的服务工作。
5、搞好与相关部门单位的对接协调，做好单位创优工作。
搞好与省里上级部门的对接。一是在争创省级以上先进上做好基础工作；二是加强与市里有关部门联系，在市级各项评比上争先创优。加强与两办的沟通与联系，做好信息、督办、行文、各种会议、接待等活动；加强与机关党委联系，在组织发展党员，学习教育、宣传活动、廉政建设上打下良好基础；加强与人事、财政、劳动、审计、信访、安全、行风评比等部门沟通；加强与工、青、妇的联系与合作，为公积金宣传活动做准备；保持与银行、新闻等单位的联系，处理好与证券、软件系统等专家的关系；多与系统内部办公室、党办、人事、法制等科室联系，学习先进管理办法，协调系统内部关系。
6、抓好党群、人事等工作。
一是最近要完成划转人员的人事关系、工资、养老保险、组织关系等各项任务，把机构人事关系划转完毕；二是做好党员、干部、人事管理工作；三是把工、青、妇、计划生育等各项工作开展起来；四是做好职工工资套改，职称报评、考试、继续教育、编制、目标管理等各项工作，保障中心职工切身利益；五是做好奖惩、先进典型评选工作。
办公室存在问题：
1、在学习和提高素质上要加强，尤其是计算机应用学习上，有待进一步提高。
2、在政治理论学习和业务学习上，需要进一步强化。在接群众有关业务咨询电话时，业务解答跟不上。
3、在工作主动性上不够超前。
这些都需要我们在以后的工作中整改提高。虽然我们办公室工作比较杂、头绪多、对口部门多，但是我们有决心在中心领导下，在各科室办的支持下，不断调整，在学习中进步，从无到有，到规范化，科学化，高效率，高水平，为全中心的争先创优做出努力。
2003年3月25日
第5篇: 法院办公室工作情况汇报
综合办公室工作情况汇报
（一）考核工作 在处党委的大力支持下，年初综合办公室牵头做好2015年度局属事业单位绩效管理考核各项准备工作，连续三年考核为优秀。为做好2016年度各项考核工作，综合办公室牵头相关部门梳理了涉及我处的各项考核内容，主要包括政府工作报告中市领导组织推动项目、市水务局重点工作、局绩效考评业务工作实绩指标三个方面。及时转发了《市水务局局属单位绩效管理考评办法》，组织各部门认真学习，对涉及综合办公室的绩效考核内容重点研究，将指标任务分解到人。年中，按照局要求及时调整了局重点工作中期分解表基建处有关部分。年底，综合办公室将牵头其他部门做好2016年度绩效考核工作。 （二）政务公开工作 按照《天津市水务局2016年政务公开工作要点及任务分工表》要求，一是强化了政务公开工作组织保障，明确综合办公室专人负责政务公开工作，配备了电脑和照相机、录音笔等设备。二是明确了基建处政务公开内容，主要包括水利建设市场主体信用信息、失信曝光、项目信息，重大水务工程项目的执行措施、实施步骤、责任分工、督查整改两大方面。根据工作任务，综合办公室细化了全年政务公开工作计划、具体措施，认真组织实施。10月底前，向局办公室提供重大水务工程项目进展情况。 （三）2016年度职代会工作 完成了2016年度职代会召开工作。综合办公室组织筹划了职工大会提案、处党委答复、会议议程、主持词、行政工作报告、工会报告、草拟决议、投票、会场布置等会议流程。 （四）2015年度职工考核推优 组织开展了2015年度我处职工考核推优工作，制定了考核推优办法。经处党委审议，共有7名同志获得2015年度考核优秀荣誉称号。这项工作移交至人事科。 （五）年中、年底工作述职 6月，组织各科室开展年中工作述职，综合办公室牵头对我处上半年工作进行梳理、总结，形成行政、党务、纪检半年工作总结，并上报局办公室。10月，牵头各部门完成了2016年工作总结及2017年工作思路。 （六）管理制度汇编 为进一步规范管理，由综合办公室牵头对我处现有各项管理制度进行了修订、完善，涉及党务、行政管理、人事劳资管理、经费管理、后勤管理几个方面。按照行政事业单位需加强内部控制建设要求，管理制度汇编很大部分内容与内控建设工作有重复，建议将内部管理制度汇编内容纳入到事业单位内控中，一并完善。