《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于领导干部工作能力评价怎么写3篇 , 供大家参考选择。
领导干部工作能力评价怎么写3篇
【篇一】领导干部工作能力评价怎么写
领导工作能力自我评价
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领导工作能力自我评价范文篇一 一年来，在县委、县政府以及园区党工委的领导下，我认真履行岗位职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的思想和工作做一总结： 一、加强政治理论学习，着力提高政治素养和理论水平 一年来，我始终把加强思想政治放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。日常工作中，把学习和工作结合起来，学习党的十七大、十七届六中全会精神以及《党章》，努力掌握精神实质。在思想政治上，能始终同党中央、省市县委保持高度一致，并落实到工作和行动中。二是认真遵守党纪政纪。积极参与反腐宣传教育活动，自觉学习党风廉政建设材料，观看了多部反腐倡廉电视录像，进一步强化了廉政自律意识，提高了防腐抗变能力。三是强化学习理论知识。坚持理论联系实际，注重在学中思、在学中干、在干中学，着力提高学习的实际效果，个人的学习能力和政治素养有了明显提高，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 二、坚持砥砺品行，重视自身作风建设，甘于无私奉献 做官先做人，注重自身道德修养，时刻注意自身形象。坚持把工作放在第一位，正确对待名与利、荣与辱、得与失，始终保持坚定的理想信念和奋发进取的精神状态。在工作生活中，以诚待人，与人为善，团结共事，顾全大局。对组织和领导交办的工作任务，不讲条件，不讲客观，全力以赴地完成。“五加二、白加黑”，加班加点，在应对紧急任务和多重任务时，能打通宵，连轴转，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉献。 三、坚持开拓创新，提高服务决策能力 一年来，我始终保持博采勤思的学习习惯和开拓创新的工作态度，勤钻业务，勇于创新，敢于突破常规性套路，大胆创造性工作，在园区建设工作中取得了一定的成绩。在目前严格的国家货币政策、产业政策和土地政策下，园区建设遇到了资金、土地等瓶颈因素，在园区党工委的领导和支持下，通过市场化资金运作、土地置换等途径，使园区一个个项目顺利落地，特别是通过山禄群众事件的处理，提高了应变决策能力和驾驭全局的能力。园区管委会的工作是一个协调性的工作，每一个项目都需要和规划、国土、城建、工商、税务、安监等相关职能部门对接工作，大大提升了我的领导能力和组织协调能力，紧迫多杂的工作增长了我的业务知识、提高了业务能力。 四、恪尽职守，做好分管各项工作 一年来，在工作中，我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精，始终保持强烈的事业心和高度的责任感，较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。期间，我作为副主任，协助周主任完成各项工作，主抓政工、后勤和部分主要项目的包保工作。一是进一步加强机关建设。根据园区党工委和管委会的要求，重新制发了管理制度，内容包括学习、考勤、接待、车辆使用等多方面的内容，坚持用制度管事，用制度规范行为，使机关运转有章可循、高效有序。二是出色地完成了各种会议、活动的组织和筹备。每一次会议和活动，我都提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，没有出现任何纰漏。三是作为第一责任人，包保的鲁西南汽车城，规划占地200亩，总投资2.8亿，规划建设17个4S店，目前已投资8800万元，有7个汽车4S店正式营业，在建3个，取得了较好的经济效益和社会效益。协助周主任和支持其它同志开展工作，金兴商贸城、山禄大蒜交易市场、金宇家居园等项目顺利落地、建设、运营，为把金乡打造成“苏鲁豫皖边区商贸物流中心区”打下了坚实的基础。 五、遵章守纪，切实加强廉洁自律意识 无论身居何位，我时常告诫自己，作为一名党员干部，肩负着党的重托和人民的期望，代表着领导机关的形象，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻保持清醒的头脑，正确对待权力，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实干事。我始终认真执行上级党组织的决定，自觉服从安排，严格按共产党员的标准要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，虽不具备腐败的条件，但常思贪欲之害，常怀律己之心。同时，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，按照党风廉政建设责任制的要求管好自己，管好家属，管好身边工作人员，维护党的纪律，体现自身素质。 虽然取得了一定的成绩，由于我到商贸物流区工作时间较短，当前园区建设面临诸多瓶颈问题，并且商贸物流领域的知识和业务还比较欠缺，今后必须加大学习力度，转变作风，创新思路，破解瓶颈，为企业提供更好的服务。 领导工作能力自我评价范文篇二 开发区2000年5月成立时，我在蟠龙镇担任党委副书记，随蟠龙镇成建制划入开发区而成为一名开发区人，2001年2月调区农办任副主任、同年8月调区党政办任副主任至今。在区委、管委会的正确领导下，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我能勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，2002、2003年连续两年被市委办公厅评为全市党委办公室系统秘书、综合工作先进工作者， 2002年7月评为全区优秀共产党员，2002年度公务员考评评为优秀。现就个人近两年来思想、学习、工作情况简要小结汇报 本人在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致，认真学习邓小平理论，坚持贯彻“三个代表”重要思想，始终保持与时俱进的精神状态、强烈的事业心和责任感，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，不断提高自己的理论素养、知识水平、业务本领。能认真学习贯彻党的十六精神，紧密团结在以******同志为的党中央周围，热爱开发区事业，积极投身到“对接长珠闽，建设新赣州”新一轮改革加快全面建设小康社会的宏伟事业中去。 在工作上能够主动适应开发区人员少、事务多、职能弱、任务重的特定工作环境，在区领导不辞辛劳身体力行的带动下，能与同志们一道艰苦创业、自我加压、负重拼搏、奋力争先，在工作上不怕吃苦、敢于吃苦，主动承担重点难点工作任务。在党政办主要是协助主任分管政务工作，宣传工作，能积极主动创造性地做好本职工作，根据开发区党政合一，人员机构高度精简，“小政府大社会”的特点，2002年9月 根据中国共产党机关公文处理条例，国家行政机关公文处理办法和企业流水作业规程，结合自己长期在机关工作的实践经验和开发区的工作实际，创制了《开发区党政办行文规程》、《开发区党政办公文处理规程》和《开发区会议规程》(市开办字[2002]56号)，一直沿用至今，加强了办公室工作的制度化和规范化建设，加强党政办督查力度和综合协调功能。承担了文件拟办、阅处、文件起草、督查办、会议、领导活动、重要材料等大量繁杂的工作。 2002年，处理行政系例公文333件，制发文200件，制发抄告单、会议纪要、督办通知等101件;2003年拟办阅处行政文件632件，制发各类行政文件255件;2004年上半年拟办文件444件，制发70件。 能够注意收集全区政治、经济、社会方面的重要情况，掌握全区各部门、单位主要工作情况以及重大社情动态，向区党委、管委会领导通报情况，为区领导决策服务，为上级党委、政府提供有关信息，2003年负责编辑《开发区政讯》、《黄金信息》共47期，上报并在市委《赣州信息》和市政府《赣州政讯》采用26条、省委《今日信息要》采用2条，在国务院扶贫办刊物《中国地区开发》2003.11发表论文1篇、《赣州经济》2003.6、2004.2各发表论文1篇，论文《把黄金工业园建成承接“长珠闽”产业梯度转移的重要基地》，评为2003年度全市党委办公室系统优秀论文，访谈录《在对接中实现开发区新跨越--访李坊荣书记》在《赣南日报》发表，并收入市委宣传部编辑出版《对接长珠闽，建设新赣州》一书。 在区领导身体力行带领下，我经常加班加点，从没有休息过一个完整的双休日，从没领取一分钱的加班费。2004年4月，随分管领导、市编办领导赴广州开发区考察体制、机构设置工作，根据考察情况，考察组形成了《关于进一步调整和明确我区职能配置、内设机构和人员编制问题的请示》，经区党委研究上报、2004年5月市委采纳通过，列为新一届市委、市政府四大体制改革成果之一。 2004年5月12日--21日，本人受党委、管委会领导指派，到广州开发区跟班学习，能充分利用短暂而宝贵的学习机会，查阅收集、学习吸收广州开发区先进的管理经验和发展理念，共整理带回广州开发区从《开发区机关工作职责》、《一站式投资服务中心管理办法》，到《社区管理体制改革方案》等20类一整套规范性文件、管理制度和研究成果。在认真完成各项本职工作任务的同时，能牢固树立大局观念和中心意识，能牢固树立招商引资是生命线的观念，积极主动开展招商引资工作，2002、2003年本人共完成合同引资7200万元，实际进资650万元，引进的好街坊众成食品有限公司项目列入2004年5月30日赣州经济技术开发区挂牌庆典十大开工项目。 2002年9月-11月，我办主任外出学习，2004年3-4月，主任因病住院期间，区党委两度明确本人主持党政办工作，均能在领导关心支持下，团结大家、齐心协力、努力工作，确保圆满完成各项中心工作、重点工作，确保了党政办各项工作顺利开展。主持办公室工作期间，2002年9月，党政办承担了县(市、区)换届我区领导班子考察的有关组织协调工作。2004年3月，党政办承办了开发区第一次党员代表大会，顺利完成市第二次党代会党代表选举等各项议程，会议取得圆满成功，会务工作受到领导高度评价。 >>>下一页更多精彩“领导工作能力自我评价”
【篇二】领导干部工作能力评价怎么写
简历中工作能力怎么写
对于求职者来说,简历中工作能力的写作是至关重要的第一步。下面是小雅WTT整理的简历中工作能力精品范文，以供大家阅读。
文秘/文员简历中工作能力精品范文
本人对工作认真负责,能熟悉操作电脑办公软件,从事文职工作有一定的经验.
平时工作中从事对文件资料及通知通告等的发放和管理; 准备每次本科室及部门会议前中后的所有事务,整理好会议记录,发放及存档;跟踪部门工作的跟进进度及统计产品改善的达成率; 负责对产品商检资料的跟踪、统计与提交，以及产品质量的统计等。临床医学与医学技术简历中工作能力精品范文
为人热情、稳重、性格外向，亲和力强，组织协调能力强，善于与他人沟通交往，团队工作能力强。有较强的应变及自学能力，敢于面对挑战，有吃苦耐劳的敬业精神，做事踏实、认真负责，具有良好的心理素质。行政经理简历中工作能力精品范文
1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。
2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。
3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。
4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。内科医生简历中工作能力精品范文
专业素质高，能熟练掌握病史询问、病历书写、常见疾病诊疗、腹腔穿刺、腰椎穿刺等内科基本操作、清创缝合术、换药术、手术后拆线法等外科基本操作。
善于沟通协调人际关系，具有高度责任心责任感。
具有较强的组织管理和协调能力，具有团队精神，能处理协调好各种关系 。互联网软件开发工程师简历中工作能力精品范文
本人工作认真负责，有较强的自学能力，遇到难题善于求助，对人和蔼。 对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识，为人坦诚、自信、乐观、处事冷静、人际关系良好，待人热情、真诚。工作积极主动，能吃苦耐劳，具有较强的动手能力和团队协作精神，能迅速的适用各种环境，并融合期中。同时本人还在暑假期间考了个驾驶证!产品设计简历中工作能力精品范文
1.熟悉工业设计的基础理论与知识，涉及艺术等众多领域，熟练应用设计原理和法则处理各种产品的造型与色彩、形式与外观、结构与材料、功能与工艺之间的关系。
2.可以应用photoshop、rhinoceros、3d max、autocad、flash、dreamweaver等软件进行实际设计。
3.可操作计算机应用各种办公软件。
4.有2年多的网站宣传和维护经验，能对asp、php网站进行维护推广。
爱好特长 民族艺术 军事相关
网站建设与维护 信息推广 其他证书 公共关系学证书
曾任职务 教学信息联络员 班级宣传委员 中法社网络部部长 北极星网络平面部负责人金融保险简历中工作能力精品范文
1.能够熟练操作熟悉office办公软件。
2.考取了会计从业资格证。
3.考取了保险代理从业资格证。
4.舞蹈、唱歌等文娱活动较擅长。
【篇三】领导干部工作能力评价怎么写
基层领导干部提高群众工作能力研究
[内容提要]在新的历史条件下，群众工作面临的形势复杂尖锐，各种矛盾和问题交织叠加，给基层领导干部做好群众工作带来了新挑战。基层领导干部既是党的“一线”领导者，又是党的“前线”指挥员，他们的群众工作能力的强与弱，直接关系到社会的和谐稳定和党的执政地位的巩固。从实际情况来看，当前一些基层领导干部在思想观念、素质能力、工作方法、法纪观念和政绩观等方面还存在着许多不完全适应的地方。要提高群众工作能力，基层领导干部必须牢固树立群众观点，大力加强学习培训和锻炼，积极改进工作方法，努力推进制度创新，不断构建群众工作的长效机制。
[关键词]基层领导干部群众工作新挑战机制
当前我国正处于改革开放的关键时期和加快发展的黄金时期，同时也处于社会矛盾的凸显时期。随着各种利益关系的调整，社会矛盾和冲突也日益增多。如何有效化解这些冲突和矛盾，迫切需要我们党进一步加强和改进新形势下的群众工作。党的十七届五中全会指出：“各级领导干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，树立正确的政绩观，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。”基层领导干部处在基层工作的“一线”，同时也处在矛盾和冲突的“前线”；既是党的“一线”领导者，又是党的“前线”指挥员，如何及时发现问题，从源头上预防和化解矛
盾纠纷的发生，对于维护社会稳定、构建和谐社会和巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。因此，如何提高群众工作能力，积极做好新形势下群众工作，是当前基层领导干部迫切需要解决的一个新课题。
一、新形势下基层领导干部做好群众工作面临的新挑战随着改革开放不断深入，市场经济快速发展，我国经济体制发生了深刻变革，社会结构发生了深刻变动，利益格局发生了深刻调整，思想观念发生了深刻变化，党的群众工作也出现了许多新变化，这给基层领导干部做好群众工作带来了新挑战。
（一）群众工作对象越来越“五颜六色”，使得基层领导干部做好群众工作的任务和责任更加繁重
随着新的经济成分、管理方式、经营方式、就业方式的多样化，催生了许多新的社会组织和经济组织，造就了多元化的社会群体和社会阶层，形成了“五颜六色”的个体，而不同的社会群体、社会阶层和个体有不同的社会需求、社会心理和价值取向，都会相应滋生一些新的矛盾和问题。因此，新形势下群众工作的对象和领域在不断扩展，基层领导干部做群众工作的任务和责任也将更加繁重。
（二）群众反映的问题越来越“五花八门”，容易造成基层领导干部做群众工作抓不住重点
当前群众反映的问题“五花八门”：既有土地征用、房屋拆迁、环境保护、企业改制、就业保障等问题，也有干部作风、分配不公、村务公开、民族宗教等多层面、多领域的问题。这些问题都涉及群众的
切身利益，经常是纠缠在一起，很容易成为各种矛盾激发的导火索，孰轻孰重，很难一概而论，容易造成基层领导干部做群众工作没有重点，眉毛胡子一把抓。
（三）群众的思想观念越来越多元多变，使得基层领导干部很难用老办法来管理
随着信息网络化的迅速发展，随着各种社会思潮的相互碰撞，随着民主政治的不断发展，群众的思想观念发生了很大变化，知识水平在不断提高，政策观念、公平竞争观念和民主意识、参与意识、自主意识都在不断增强。过去那种单纯靠行政手段的老办法已经不能适应新时期新形势的需要。基层领导干部要解决好这些问题，只有不断学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法，学会运用民主、法律及说服教育的手段来解开群众的思想疙瘩，以极端负责的态度做好与群众利益密切相关的各项工作，才能适应社会发展的新变化，才能赢得广大群众的理解、信任和支持。
（四）社会矛盾纠纷越来越错综复杂，使得基层领导干部做好群众工作的难度在不断加大
基层处于矛盾的起源地，基层领导干部又是化解矛盾的“排头兵”，处理不当，就会造成矛盾激化，影响稳定和发展。当前矛盾纠纷越来越错综复杂主要表现在：潜在问题和突发事件互相交织，合理诉求与无理取闹相互叠加，直接利益和间接利益相互纠集，非对抗性矛盾和对抗性矛盾相互并存。一些人为了达到自己的目的，抱着“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的错误想法，动辄采取围堵政府大门、