下面是小编为大家整理的职能部门要发挥好职能落实作用(合集),供大家参考。
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职能部门要发挥好职能落实作用篇一
作为普通服务区的一名党员，如何在这艰苦的环境下发挥先锋模范带头作用，我想，不少人常常有这样的困惑。“也许你所在的岗位很普通，也许你所从事的工作很普通，也许你没有惊人的业绩，也没有感人的事迹，但是你不能忘了你是一名党员，在一言一行中注意维护共产党员的形象，在点点滴滴中体现共产党员的先进性”，这就是我的回答。
算算自己工作近十多年时间，始终围绕着高速公路行业打转，同时经历着多个角色的转变。
技术层到服务层的转变
最初接触高速公路是20xx年，我分配在梨温高速从事路基修筑上的技术工作，那时才知晓修高速公路是一件非常烦琐的工作，工期紧，同时要求技术层面高，工程质量要达标。四年来，风里来雨里去，每天对着沙石士方打交道，面对路上密密麻麻筑路者们辛勤工作，让我真正体会到修路人的苦。
20xx年9月，由于工作需要，进入收费站工作，有人说高速公路收费工作可以说难，也可以说不难。因为收费工作没有很大的技术含量,但在员工的素质方面、在对广大司乘人员优质服务方面，与我们的目标还有一定的距离，所以实际工作中的难度仍然是显而易见的。同时收费工作经常会遇到形形色色的诱惑，考验着我们的思想觉悟，作为党员要懂得对个人利益的舍弃。
服务层到管理层的转变
随着近年我省高速服务区快速的发展，我从收费站调入了服务区。虽然表面上都是从事着服务性质的工作，但实际上性质完全不一样，从一名收费工作者到服务区管理者的转变，它是服务理念的转变，性质上升华到了另一个层次。作为服务区管理层，更加要求懂得如何去善于管理，这对提高自己的处事能力是非常有帮助的，为此，我选择了到条件艰苦的修水服务区。
初到修水服务区，第一印象感觉这空气很不错，当地员工也十分热情，但是唯一不足的这里缺水，且修水服务区物业内包，管的事杂而且多，正因为这样，很多工作滞纳不前，困难重重，由其是在当下酷暑期间，水供应紧张的情况下，生产生活用水得不到根本上的解决。如何在这种环境下攻克难题，的确是一件非常头疼的事。而我作为一名党员，更应当起模范带头作用协助服务区负责人把事做好。
为缓解水情，修水服务区购置多个大型储水箱，方便公厕保洁工作，同时调来水车每日到县城拉水，以满足经营户用水需求。
记得今年腊月二八晚上7点多的时候，天气非常寒冷，保洁员跑来说停了水，当时正值司乘返程高峰，大多数人都在服务区用餐，这时如果停了水，饭菜供应不上来，将会给服务区造成不良影响。于是，我和服务区负责人分头行动。我爬上了十多米高的水塔查看是否有水，负责人则带领水电工深入离服务区1公里的取水井处查明原因。由于头天下了场雷雨，修水服务区水泵被雷击坏，造成停水现象，需要更换新的水泵。等到最后换上新的水泵，大家的手已经冻僵，衣服也脏兮兮的，但是脸上都露出了满意的笑容。
端午节那天，由于修水服务区入口处反光锥被撞坏，为了避免发生行车事故，我和管理员冒着酷暑，在地面温度达到50度的情况下，安装固定好反光锥。或许，在有些人看来，这些都是微不足道的行为，但正是这些微不足道的行为，体现着一名党员全心全意为人民服务的宗旨。
管理理念到职责行为的转变
任何环境下，特别是在恶劣的环境当中，都在考验着我们党员工作时是否甘于奉献，是否尽职尽责。所以，身为一名党员更应当践行社会主义价值观，认真履行党员职责，这要求我们不怕脏不怕累，用自己的行为做好本职工作，能让过往司乘有一个舒适的休辞环境，让他们真心觉得服务区是个“修身养心，乐山乐水”的地方。
作为党员，一定要表现出更好的爱岗敬业的精神，要有把工作的标准比一般人员定得更高，完成任务要更加出色;更要懂得与员工们沟通，在理解的前提下，尽一份心去了解员工思想上的动态，在生活中做到嘘寒问暖，使员工们体会到家的温暖，以更好的热情付诸于工作当中。
在高速的十多年工作中，我多次调换工作岗位，但不管在哪个岗位上，我都尽自己的所能，踏踏实实干好每一项工作。目前，在高速公路发展的热潮中，我们更应该清楚看到我们的责任和重担，因为高速公路服务区发展不仅需要机制创新，体制创新，更需要思维创新，经营创新，服务创新，而这些创新，都需要一种精神来支撑，那就是献身、负责、求实的高速精神。
我们的人生也许不一定要拥有一个可以终生不变的目标，但一定需要有进取精神，这是永远向上的指南针。也许眼前大雾迷茫，也许看不到前面的终点，但我们依然要昂着头，注视着未来的大方向。
作为党员，更是要把个人追求融入共同理想，在工作中干一行、爱一行，在高速公路服务区发展中发挥党员的模范带头作用，在服务人民、奉献社会中实现自己的人生价值。
职能部门要发挥好职能落实作用篇二
党的xx届三中全会指出“必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府。”作为政府参事，我们有义务有责任为实现这一目标牢记使命、恪尽职守、敬业奉献。
要明确工作职责。建立政府参事制度，是新中国在国家政权建设和社会主义民主政治建设方面的一个创举，为推进政府决策科学化民主化作出了重要贡献。国务院颁布的《政府参事工作条例》(以下简称《条例》)，是我国政府推进决策科学化、民主化的重要举措，标志着政府参事工作迈入规范化、制度化、法治化的轨道。在社会主义建设及改革开放过程中，参事工作主要发挥着参政议政、建言献策、咨询国是、民主监督、统战联谊的职责，为政府决策提供信息及咨询意见，发挥着“谋”的作用。改革开放新时期，强调，要充分发挥参事、馆员在国家科学民主决策中的特有作用，为我国现代化建设作出新贡献。
把握好工作原则。坚持解放思想。只有坚持解放思想，所提的意见和建议才能闪烁出智慧光芒、创造出实际效益。我们在参事工作中坚持解放思想，就是围绕自治区党委和政府的中心工作，研究新情况、解决新问题、总结新经验，为不断开创各项事业新局面提供智力支持，同时努力把参事事业不断推向前进。
坚持求真务实。参事工作坚持求真务实的目标非常明确，就是要有利于决策、有利于发展、有利于落实、有利于解决问题。在履行职能过程中要针对区情、贴近区情，在研究解决本地区经济社会发展重大问题的过程中提出自己的看法，形成真知灼见，要注意侧重于应用，以用立说，以用立论，以用立业，坚持理论联系实际，着眼解决实际问题。
要敢于直言。参事工作既要围绕党委和政府的中心工作建言献策，但不能只是简单地为党委、政府的决策作注释、作论证，又要以深入实际、联系群众，客观公正地反映社情民意为职责，反映的情况要客观真实。只有掌握和反映了真实情况，才能促进科学民主决策，真正发挥“谋”和智囊作用，有效履行党和政府赋予的职责。
发挥好参事工作的作用，必须贴近宁夏实际，做好专题调研和研究。参事工作中，要充分发挥各类人才的智慧，围绕国家及地方改革发展中的重大理论及现实问题，开展专题调研及深度研究，特别是要深入基层深入群众，及时发现和总结来自一线具有生命力的新鲜经验，从广大群众中汲取营养，使提出的对策建议立得住、能见效。
立足科学发展，更好发挥参事工作在推进科学民主决策中的作用。科学发展需要科学决策，科学决策需要民主参与，这是参事工作的主要着力点。宁夏发展既面临重大挑战，又欣逢千载难逢机遇，这对参政咨询工作无疑提出了新要求。参事工作要把握时代脉搏，立足宁夏实际，既要切实抓好反映社情民意、解决具体问题的“短、平、快”选题，又要着力组织好战略性、前瞻性的重点课题。
着眼改进工作，更好地发挥参事工作在推进民主监督中的作用。要充分发挥联系实际紧密、体现民意充分、反映问题便捷的优势，围绕党委政府政策措施的贯彻落实，围绕群众关心关切的热点问题，深入实际、深入群众，本着言之有理、持之有故和知无不言、言无不尽的态度，对党委政府工作提出意见、建议和批评，从而保证我们的工作听取民声、尊重民意、吸纳民智，不断地改进工作、推动发展、促进和谐。
致力交流合作，更好地发挥参事工作在推进统战联谊中的作用。当今世界是一个开放的世界，经济全球化深入发展，科技进步日新月异。在这样的大背景下，加速地区经济社会发展，具有良好的外部条件和较多的后发优势。宁夏需要进一步扩大对外开放，充分借鉴更多有益经验，广泛利用更多外来优秀成果。参事工作应充分发挥自身联系面广、代表性强、影响力大的优势，加强对外联系，深化交流合作，为推进宁夏科学发展凝心聚力。
职能部门要发挥好职能落实作用篇三
作为一名党员，陶利同志一直以一名合格党员的标准严格要求自己，认真学习，积极思考，在平凡的岗位上，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，扎实工作，尽自己所能发挥党员的模范带头作用。
一、加强理论学习，坚定理想信念
加强理论学习，首先在思想上加以重视，而最为重要的是理论联系实际。他自觉强化对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习贯彻落实、xx届三中全会精神及的重要讲话精神，并认真组织支部党员开展学习实践活动，互帮互学，学党章党规，保持党员的先进性，为支部党员上党课、举办读书、摄影等趣味活动，强化了物业党员的凝聚力。通过学习不断丰富提高自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，在行动上始终同党中央保持高度一致。
二、爱岗敬业，切实做好本职工作
陶利自从担任物业总经理工作以来，切实履行自己的工作职责，始终把服务群众服务客户放在首位，诚实守信，扎实开展工作，经常深入物业各部门各班组了解情况，监督检查各项工作的落实及人员培训、消防演练和制度的执行，深入客户了解客户需求，以客户需求为关注焦点，在物业能力范围内只有客户有需求物业就会尽力满足，客户解决不了的问题，只要物业能办到物业就会帮助解决，为客户排忧解难，得到了客户表扬。为了提高企业市场竞争力，在物业iso9000质量管理体系基础上， 20xx年申请认证了iso14000环境管理体系和iso18000职业健康安全管理体系，20xx年1月取得了证书，并计划20xx年对三个管理体系文件进行整合，为物业可持续发展打下坚实基础。他在工作中求真务实，真抓实干，勇于实践，做事身先士卒，他爱岗敬业，不怕困难，工作早来晚走，敢挑重担，任劳任怨，得到了物业干部群众的好评，在干部群众中起到模范带头作用。
为了使物业服务水平在上新台阶，他通过调研重新梳理员工岗位职责，修订了员工考核和奖惩办法，对管理人员进行重新竞聘上岗，打破僵化的用人机制，使管理人员能上能下，定岗定责，同时，组织管理人员学习廉洁自律准则，签订安全管理责任书，明确了什么可以做什么不可以做，同时完善了物业各项管理措施和应急措施，组织员工学习公司各项规章制度，强化了劳动纪律和考核机制，强化了物业工作的制度化和人性化管理，使建章立制成为物业服务工作的着力点，有力地推动了物业各项服务工作的落实和开展。
在日常工作中，他深入一线与员工座谈，耐心听取群众诉求，化解矛盾，解决员工实际困难，慰问有病职工家属，为父母去世员工送去慰问金。修订员工薪酬管理办法，调整工资结构，增加效益工资和奖励工资，推选窗口服务之星，设立党员服务岗，上下监督，有效的调动了员工的积极性，员工的工作热情和服务水平都有了进一步提升。针对物业服务过程中存在的问题，他逐一拜访客户，虚心听取客户意见和建议，对客户提出的意见和建议进行归类和分析，分发整改部门，分析原因制定改进措施，在规定的时间内进行整改，对大厦、认证、认可中心干部职工最为关心的餐饮品种单一、饭菜供量不足等问题，他组织餐饮人员学习，
提高认识，针对客户提出的餐饮问题制定整进方案，调整菜品结构，增加花色品种，增加面点小吃，改善就餐环境等，有效的提高了菜品质量，得到了客户们的一致好评。对大厦、认证、认可中心大楼设备设施定期进行全面排查，建立设备台帐，保养周期及设备管理责任人，改造高能耗供水、供电设备，增加节水、节电设备，节能减排，控制成本支出，使三个项目的设备设施都处于良好状态，为驻楼单位办公人员提供舒适安全的办公环境，得到驻楼单位干部职工的赞誉。
三、不断进取，发挥党员先进模范作用
作为一名党员，物业的带头人，他时刻牢记入党誓词，牢记我是一名党员，党员就是一面旗帜，时刻以一名合格党员的标准要求自己，坚决抵制不良思潮的影响，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，时刻注意自己的一言一行，他在工作中坚持向我看齐，在党员和群众中做表率，对工作求真务实，不断开拓创新，事事力求完美，具备扎实肯干勇于奉献的工作作风。他以自己的工作热情，使命感和责任感对待日常繁杂的服务工作，坚持全心全意为群众服务的宗旨，让党员的先锋模范作用反映到本职工作中，落实到自己的岗位上。
他在工作中以身作则，用自己的实际行动影响和带动身边的党员，并主动听取来自领导和同事们的意见和建议，不断改进工作，认真开展批评与自我批评，时刻维护党员在群众中的良好形象。
陶利同志就是这样一名普通党员，他有坚定的理想信念，具有强烈的事业心和责任感，他用自己的言行履行了共产党员职责，为认证认可后勤服务保障工作做出了显著成绩，赢得了领导和职工的广泛好评。
职能部门要发挥好职能落实作用篇四
在举国欢庆中国共产党成立95周年之际，“两学一做”到了打通“任督二脉”的关键时机，也迎来了硕果累累的丰收季节。开展“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”。“学”指学党章党规、学系列讲话，“做”指做合格党员。“学”与“做”要做到知行合一，从思想武装到行动践行，一以贯之，一气呵成，才能做一个让人民群众满意的合格党员。
一、做合格党员，时刻铭记党员身份，积极践行两学一做。
如何成为一名合格的党员，是8800多万党员终生的必修课。在纷繁复杂、物欲横流的社会中如何做到本色不改、砥砺前行是每一位党员需要直接面对并交出答卷的现实考题。区统计局杨华书就是这样一位，时刻铭记党员身份，不忘初心，永葆丹心的合格老党员。也时常提醒我们，党员入党只有一个宗旨，为人民服务;党员入党只有一个信念，为实现共产主义而奋斗终身;党员要用自己的公仆情怀和模范行动走进群众心中，用自己朴实的行动为党守护好人心这方阵地。
二、做合格党员，把握前提，强化理想信念。
理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得“软骨病”。要做好“两学一做”工作，必须强化共产党人的理想信念，始终把坚定理想信念当作共产党人的政治灵魂和精神支柱。坚定共产党人的理想信念，恪守忠诚这一首要品质，严格遵守党的纪律规矩，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想、工作、生活中处处以党员的标准要求自己，不论职务高低、资历深浅、成就大小，每一位共产党员都要挺起理想信念的“主心骨”，牢牢把握政治方向，时刻铭记党员身份，积极发挥先锋模范作用。
开展“两学一做”学习教育，就是让党员发挥好先锋模范作用，努力服务改革、服务发展、服务民生。发挥党员的模范带头作用，每一名党员都能以活动载体发挥自身作用，增强学习教育的针对性和实效性。特别是要教育引导每一名党员干部不断提升自身服务的能力和水平，立足岗位作贡献，勇于担当有作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，自觉增强“三个自信”，带着自豪感、使命感快乐地工作，全身心投入到工作中去，要勤学善思，在提高服务水平、加强团队协作、创新工作方法等方面体现责任担当。
三、做合格党员，打牢基础，扎实党章党规学习。
认真履行党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，是对每一个共产党员的基本要求。各级党组织必须把党员干部队伍管好用好，通过“两学一做”学习教育，使党员干部守住“底线”、不越“红线”，自觉按党章党规办事。教育引导党员在关键时刻，始终保持政治定力，树立好自身形象，发挥好党员的引领作用。坚持知行合一，以学促做，立足自身岗位职责，敢于担当作为，甘于无私奉献。20xx年的7月14日的机关党日活动，让每一位党员深刻的学习了“两学一做”教育精神，激励所有党员做到真学常学、真做常做、真严常严、“学”有收获、“做”出成效。
职能部门要发挥好职能落实作用篇五
以来，察右中旗各级纪检监察组织在上级纪委和旗委、政府的正确领导和大力支持下，以党的精神为指导，全面贯彻落实中纪委、内蒙古自治区纪委和乌兰察布市纪委全会精神，紧紧围绕旗委、政府工作重点，聚焦中心任务，强化监督执纪问责;坚决纠正“四风”，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题;深化纪律检查体制改革，从严加强自身建设，全旗党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。
坚持督查与问责并重着力压实“两个责任”
20xx年以来，旗委坚持正向督查与反向问责双管齐下，推动“两个责任”层层落实。始终坚持力度不减，积极担当全面从严治党主体责任，旗帜鲜明、态度坚决，为深入推进全旗党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强保证。主要领导先后主持召开30多次会议，力推全旗纪检体制改革，组织该旗党风廉政建设各项工作的全面落实。旗纪委全方位履行“监督责任”，对各级党组织落实《中共察右中旗旗委履行党风廉政建设主体责任工作实施细则》和《中共察右中旗纪委履行党风廉政建设监督责任工作实施细则》进行了多次监督检查。严格按照《察右中旗纪委实施履行党风廉政建设责任约谈的意见(试行)》，对落实党风廉政建设“两个责任”不力的11个单位主要负责人进行了约谈。同时查处“两个责任”落实不力问题21个，在市级以上媒体公开通报3起。
坚持教育与宣传并重着力强化纪律和规矩意识
积极开展正反两方面宣传教育工作，确保党员干部对“应知应会”、“必遵必守”的纪律法规内化于心、外化于行。打造、建设了一批廉政文化教育基地和示范点;以廉政文化“六进”活动为抓手，在多个学校开展了廉政主题教育演讲比赛和书画展活动;开展了《准则》、《条例》知识竞赛;多次邀请自治区有关领导举办辅导讲座;建立“微信公众平台”，给全旗干部家属寄送廉政家书。利用发生在身边的违规违纪案件，结合全旗近几年发生的村干部违纪违规典型案例，分类多次召开典型案例警示教育剖析会;深入全旗各苏木乡镇，开展预防村官腐败党风廉政警示教育活动。通过正反两方面教育，引领干部以德律己、勤廉从政，提高遵守党规党纪的自觉性，从思想上敲响警钟，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，由“不敢腐、不能腐”向“不想腐”转变。
坚持治标与治本并重着力深化作风建设
始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，加强对自治区党委28条规定及市委、旗委相关配套规定执行情况的监督检查。会同有关部门开展办公用房和公车治理工作，全旗清退办公用房面积5149.6平方米，核减公车35辆。分类召开“机关作风建设征求意见会”，并对收集到的意见、建议整改落实。联合媒体开辟“民生关注”栏目，加强对报道内容的跟踪督查。13个行政执法和窗口服务单位在旗电视媒体上公开作出服务承诺，全旗各单位的服务意识和工作效率明显提高。
近年来，以节假日重点抽查为“点”，以日常检查为“线”，以督查单位的全覆盖为“面”，在全旗开展了“点、线、面”相结合的明察暗访，重点对党员干部赌博、公款旅游等“四风”问题进行了明察暗访，先后组织各类明察暗访40余次，组织处理109人，在全旗形成了有力震慑，有效遏制了“庸懒散慢”现象。同时，每年从社会各界聘任15名党风政风监督员，充分发挥了群众监督的作用。
坚持传承与转变并重着力改进纪律审查
以零容忍态度惩治腐败，始终保持治腐高压态势。在传承全旗纪律审查工作经验做法的基础上，严格按照“查、纠、建、改、教”的纪律审查工作机制，进一步改进纪律审查工作。建立了纪律审查人才库，实行“每周案件例会”、“每月案件推进会”、“每季度案件分析报告会”，严肃办案纪律、严把案件审理关，全力推进纪律审查“短平快准”。
五年来，全旗纪检监察机关共受理信访举报474件，初核了结206件,同比增长126%;立案81件,同比增长350%;结案80件,同比增长344%;给予党纪政纪处分93人，同比增长232%;辞退1人，调离原工作单位2人，调整工作岗位若干人;立案审查科级干部29人，同比增长142%。全旗纪检监察机关给予党纪轻处分33人，占处分人数的48%。在纪律审查中挽回各类经济损失420余万元。实施了“立案审查一批、依纪处分一批、严肃问责一批、警醒挽救一批、建议调整一批”的正风肃纪措施。
坚持体制与制度创新着力强化自身建设
20xx年以来，在全旗设置23个纪检派驻机构，12个苏木乡镇(园区)单设了纪委，实现了党政机关派驻机构工作全覆盖;设置12个内设机构，监督执纪人员达70%以上，为发挥监督执纪问责提供强有力保障;全面清理纪委监察局参与的议事协调机构54个，保留11个，实现了纪检工作主业回归;开展“基层基础建设巩固提高年”活动，加强对纪检监察干部的党性党风党纪教育，扎实开展政治纪律和政治规矩集中教育。多次举办全旗纪检监察干部培训班，系统学习党风廉政建设反腐倡廉、案件管理、廉洁从政等理论知识;先后组织270多人(次)赴区内外参加各级各类纪检监察培训，使业务能力得到有效提升。大力倡导敬业精神和责任意识，纪检监察队伍建设整体水平进一步提高。
全旗各级党组织落实主体责任意识显著增强，机关作风明显好转，党员干部讲政治、守规矩的意识不断增强;不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制逐步形成，全旗党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效、开创了新局面。
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