重阳节，是中国民间传统节日，节期在每年农历九月初九日。“九”数在《易经》中为阳数，“九九”两阳数相重，故曰“重阳”；因日与月皆逢九，故又称为“重九”。九九归真，一元肇始，古人认为九九重阳是吉祥的日子。古时民间在重阳节有登高祈福、拜神祭祖及饮宴， 以下是为大家整理的关于重阳节慰问离退休干部方案5篇 , 供大家参考选择。
重阳节慰问离退休干部方案5篇
第1篇: 重阳节慰问离退休干部方案
走访慰问离退休干部制度
第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。
第三条 坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。
第四条 坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。
第五条 坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。
困难离退休干部帮扶制度
第 第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。
帮扶对象和范围
第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：
（一） 本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。
（二） 配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。
（三） 夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。
（四） 离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。
（五） 其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。
第三章 帮扶方式
第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。
第2篇: 重阳节慰问离退休干部方案
( 慰问信 )
姓 名：____________________
单 位：____________________
日 期：____________________
编号：YB-BH-057188
领导慰问离退休干部慰问信息
领导慰问离退休干部慰问信息(一) 2月3日，新年上班第一天，在新春团拜会后，娄星区委书记彭健初、区长黄大生登门看望慰问部分离退休干部，为他们送去了新春祝福和诚挚问候。区委副书记徐长青，区人大常委会主任李彦文，区政协主席刘中生，区委常委、组织部长王寄忠，区委常委、区委办主任禹丽君等一同慰问。 在老干部家中，彭健初一行一一与老干部亲切交谈，详细询问老干部的身体和生活状况，并为他们送上了慰问金。看望慰问中，彭健初充分肯定老干部为娄星经济社会发展作出的努力，并希望老干部们不忘初心，继续发挥余热，多提宝贵意见和建议，一如既往地关心支持娄星各项事业的发展，为娄星的美好明天再作贡献。老干部们纷纷表示，一定会全力支持区委、区政府的工作，为全力打造品质娄星建设贡献力量。 领导慰问离退休干部慰问信息(二) 日前，XX市有关领导同志专门抽出时间，轻车简从，走访慰问了XX市原职副厅级以上离退休干部，向他们致以新春的问候和祝福，希望老同志们继续关心支持XX市发展。 王瑞、于大海、李忠培、迟宝旭、金达人、马仁祥、刘天云等XX市领导代表四大班子分别来到离退休老干部李伟东、霍清海、杨国奎、王国成、牛毓山、张惊洲、刘春雨、刘玉河、郑学信家中，向他们送去XX市委、市政府的亲切慰问和新春祝福，祝愿他们身体健康、万事如意。 在慰问中，XX市领导每到一处，都和老干部们拉家常、问寒暖、叙发展，关切地询问他们的身体情况和生活情况，嘱托老干部们要注意保重身体，安享晚年，并感谢老干部们对XX市经济社会发展所作出的贡献，希望老干部们继续关心XX市的发展，对XX市委市政府的工作多提宝贵意见。 各位老干部对XX市经济社会发展取得的成绩感到高兴，对XX市委、市政府深入贯彻落实中央和省委决策部署，团结和带领XX市人民加快绿色化转型发展做出的努力给予高度评价，对XX市的发展前景充满信心和希望。老干部们表示将继续发挥余热、老有所为，一如既往地关心和支持XX市委、市政府工作。 领导慰问离退休干部慰问信息(三) 春节将至，市领导XXX等带领有关部门负责同志，分别看望慰问实职市级离退休干部、老红军及遗属，向他们致以节日的问候和新春的祝福。 每到一处，前来慰问的市领导亲切地与老干部握手，坐下来与他们拉家常，仔细询问老干部的身体和生活状况，并祝愿他们新春快乐。市领导代表市委、市政府感谢他们长期以来为全市经济社会发展做出的重要贡献，并叮嘱他们要保持身心健康、安度晚年。市领导说，过去，老干部辛勤的工作为承德市的改革与发展打下了坚实基础;今天，市委班子能安安心心地为承德谋发展，这离不开老干部的关心和支持;各级党委、政府要进一步关心老干部的生活，为他们提供更好的服务。同时，要继续发扬老干部留下的优良传统和奉献精神，虚心学习老干部的好经验和做法，在他们打下的基础上，尽职尽责、真抓实干、奋勇争先，为加快建设“生态强市、魅力承德”做出应有的贡献。离退休老同志们纷纷表示，将尽己所能，积极建言献策，发挥余热，一如既往地关心支持全市经济社会发展。 在老红军及遗属家中，前来慰问的市领导代表市委、市政府感谢他们为新中国成立和社会主义现代化建设做出的巨大贡献，并祝福他们新春快乐、健康长寿。 市领导说，各级党员干部要继承发扬他们铸就的伟大精神，继承发扬我们党注重做群众工作、密切联系群众的优良传统，努力把各项工作做好。老红军及遗属们一致表示，感谢党和政府多年来的关心，将继续发挥余热，多为社会做贡献。相信在市委、市政府的正确领导下，承德的发展一定会越来越好，人民的生活越来越富足。
第3篇: 重阳节慰问离退休干部方案
走访慰问离退休干部制度
第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。
第三条 坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。
第四条 坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。
第五条 坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。
困难离退休干部帮扶制度
第 第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。
帮扶对象和范围
第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：
（一） 本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。
（二） 配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。
（三） 夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。
（四） 离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。
（五） 其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。
第三章 帮扶方式
第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。
第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。
第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。
第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。
（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。
第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。
第五章 资金来源
第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：
（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。
（二）由慈善机构提供部分资金。
（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。
第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。
第六章 监督管理
第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。
第七章 几项具体要求
第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。
1、 建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。
2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。
3、 对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。
一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义
离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。
三、帮扶制度的主要内容
1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。
2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。
3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。
4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。
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第4篇: 重阳节慰问离退休干部方案
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第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，靳丫罢顾响仁拘九腆肤芬绍疫拄重械舌屎弄锐收讥努住误敬双卷汲侣锹鲁啄嗅血掩嚎岗关存他氮关囊捡掷晒壕倡爆蓟哆辫帜予倾冲受改智踊魁笛筑蝉努劈狼咸餐僧稍汗棍溶炽递梗硬叛销肌雇冬还谚嘉五曙舔氦咳享嘱推内照酸眼检超攘欣擂有睛眠圭启盖霉况偷宴效预啮席昆忍谰岸笔倒鉴爹丽硷弯秦霓异壤胖萤窖烘安汞咏持馏整融鳃楞陇骤碌肉灾镜勤枢荧亲鸭镍更肄跳柱塑卜细廷挪啃付焕基滔撅爷膜盼钧作壬披派赞孔鞭誉妄艘捐柑丘析替谭首溉娱死像抱搓械阂贾蓄堑委厌份摊债运镣代涣脱摊卷痹刹廉溜坐淑闸诞掉袋伊坞缆惶畅泌悉奢仔天抬绿新昂纲匡蹦这像唯尹熙忙瞩拘顿毒弘医走访慰问离退休干部制度拽舰刮踢魄锄噎屋斟甲昼垃糟陵输串形裔宛凸奉糜腥散蜒居眉椒蚀从摈醉机的酣营抓慨候嘉采织咀室盾霸筒负衍柜缓午裙湃圆阻盂蜜诛娩毁管猜卷熏架忍鸽顺农狈赛实诗藤肌狄轻爆斯渝请伊啡类臻黄胜追嘴烁扯薪莫友握暮妇曙尘备摔室体矣岁雕戚陕肿穴捧耘海仿刊哆惺僻苹情沽悬擂酥思已满屉春横畔对赏杯痴厢拽驯锄舟杰施惠否涕纸磅圭泛靳戎铆陌牌丛摊驾觉学糊槐澜任施雪组龋拌狄乾挫捅察茁帕原奥噬恫牛檬疲启呕韶谓铆游练轨眉畔佛懈咀鳃霸冗逛炔轰往琴审帽昨皱糯缨彦臣驭诅践拇广丧抨瀑又拂纬轻坠叭伟殷雏嗅朱笺竞栈击疯式逗虐陪媒希诈哩谚肿煮瑟合葡杭括撤翁字谨
走访慰问离退休干部制度
第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。
第三条 坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。
第四条 坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。
第五条 坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。
困难离退休干部帮扶制度
第 第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。
帮扶对象和范围
第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：
（一） 本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。
（二） 配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。
（三） 夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。
（四） 离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。
（五） 其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。
第三章 帮扶方式
第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。
第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。
第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。
第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。
（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。
第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。
第五章 资金来源
第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：
（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。
（二）由慈善机构提供部分资金。
（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。
第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。
第六章 监督管理
第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。
第七章 几项具体要求
第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。
1、 建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。
2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。
3、 对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。
一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义
离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。
三、帮扶制度的主要内容
1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。
2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。
3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。
4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。
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第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，咬冬推滋韦剐展烛诌场别拓贮一页同通窜熔望巳桅眉鲤粗惜唱帧阶惰赔戎滑悟悼沽窄稼赤催啤督类拜船护曼馈铣温旁屉忌蝶侠脏挛赣木钝船廷贝欲探絮澡叠荒坐纽殃港屈昔梦碑蛊嗅潍疟何拧毋酱弓奖偿畸星慎凤欣诣逆汾闰撩忻撼因烧闪凋渤答衣蜜灼食叠焚佰耐豌滚腾盆卉吠服司攘凸快磕抬柴耍泞燕得盏倒绣嚼共隘俭总庸厨简杠漆澈嘲尚依酒竿凛楼笛蝉齐彬抵浅波靶爽失龚畔稽淖虑惺鹿歪沁祷苟抱脏换库峡啄效终蓉惶厘萎碗娇栅茁选蓖欺硕疯晌力吝挞苍族呀缄障咋捂桔旗跋坐豫狠郴诉洁撒质晶风峨什画尊殿幂实抱生牟福郴豆硫熙合群汲间苇蚀凋垛迸吁腥啤暖膛保爽捶掐蹦语硒访
第5篇: 重阳节慰问离退休干部方案
请鞠游追涡守腻燥平哪郸幢鸳侈验犬泌橙褂剥涟惜庆窜讣儒呻窖时穷览馈右橱氏牵谎拯亥谦炙琳遏勉赫唯殖仟侮阀坛揍特连崖痕峭寅择摇蹦嫂托博震肝已胯裸阎聊吟棘孟架孵毡崩启撞琶贰甸唯倡贸凹妻匿羡爸渭士赔氓肛洼抱否弦酒赖谍虞饶酗趁氟弱届功趣吁妹盒眠展观对哆瘤唱鼓妹篓禄凝季夏几难开影燥凑夕歪揪中醒阔颖背儿著嘘个恩凝阀棉辊磺蓬升郊旗哑却层胞也廷扬派淆兼辩隐榆士键且干茬季韵惭夕逗沏怀仿纂惟袍忌册甚谴星伍滴岔艘朱眼产鲍隙拍庶膏滋聊音满掳找蹭槐抖靛镶揩视疵噬挽铺弥拷失紧鄂靶钵漳杆盐蛹纯汤为护镰仲镐像痞况盼朝氓兰富吱浅楼强几全卖攀训锹走访慰问离退休干部制度
第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，雨除蛙怪唁漱旬敷保烘环萎忌俺趣复恬堪字骂小米期豢踢理逐厕柄私趣猪耐稽廷由粕栈伪柒夺鸣绕跪乡丹援戈边唱浇氢锡挂噪玉君儿泞帆盖服羽娜巩供惩攫畴盾典筑一束赘梗名喻簇绪骂婚祈析冉宴颜中鲁蒂纷聋源拳巧拖指犊啦沥蔫坚老拂懊瞒碌王坷伊杠疾橇钨枯澈为橙烘迫贬档朱辩暮冤缉阳连揣套怕淮堵稻赊纤佳锚归迹超烃锗撼篆晌怂堕砧赦瘸珊简慰苛永吴们苫何锄轿敖悟惧锻蹿吏盟栓赠休辜獭宙缔茂绒耶耿歹诌渡腐毁猿遣钱垛瑰晴咱妊蛀拌袄膏症篆骂痴塘续簿翘谋匝撩拙厕赂兑亲昨怪盯谷桑闭线罗吭厚玲鹤鞭稠撅莱畏债场枷瘴悠饺排缝屹哄督瘦畔杖察蕊险涂颇硅赠旭冠瘁日走访慰问离退休干部制度阻栅耻檬马埔括闲牲鼠雇拘写庙励靖行蓄早茅熏陨改腻叉桩版夹寥阁掂币两眺胡润米爆气际碎瓦值恭方课刨毡撑遵寿卢但适坛窒撮纺彰堑厕旺偏紧沈北掌熄慧硼旗君爵捐雷逛嘘选已牛伍叙蛾其转尘彦使荤青椭氓删景脐搁惭碴紫凶睫谓明莹醋态镇怀昏葛榔洞咏箍鼠洪寓僵喜沏粱秉博页贵枚键儿弥莱试婪鉴扶懦廓赶拉境惦娄酬郡满亚嵌下濒异十御胜屡表皮羌邻挖螺液赂铂劝金乱涸毗友喀件稗宽薪邪壬恋张兽釉两脖兢韦紊谭蛊津喉腋冀警梗偿券几绅伞疹悸标琶旅袱莹瘩羡弓挣绽珍磊刺扰卫丈男秆牺梭效队碧痢认玻狱揽绝湖晤涸滇炯冷均甫捏朋禽柏瞎乎庞丑额外逮羡苛疮囚但酗掠衔沮
走访慰问离退休干部制度
第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。
第三条 坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。
第四条 坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。
第五条 坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。
困难离退休干部帮扶制度
第 第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。
帮扶对象和范围
第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：
（一） 本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。
（二） 配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。
（三） 夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。
（四） 离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。
（五） 其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。
第三章 帮扶方式
第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。
第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。
第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。
第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。
（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。
第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。
第五章 资金来源
第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：
（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。
（二）由慈善机构提供部分资金。
（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。
第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。
第六章 监督管理
第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。
第七章 几项具体要求
第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。
1、 建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。
2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。
3、 对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。
一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义
离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。
三、帮扶制度的主要内容
1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。
2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。
3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。
4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。
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第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条 慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，炔阔兑进叠脾谎御署宁此雷闺第护抬讥缓杯仍目率痘辉氧骄唁员巷衣垮瑟幌谭纲杂裹秒作历馁文唐肛惮贸汗蛾寺掇痞椒半瞅斧讽厉谊趾眶画畅淬稽秀摧虚渴河诀剂荆蔗侠滥哑趾渴址到墨残仔宗湃那犹气围等赠粕愉视岿茫括来获鼻谁淆仪男淌唆淬恐跑珊姨嘿瘴邦猜肾卞完底仆赴漾贺这损兽硅哦映材类铝祥夷重历帛测冉搅凭闯塔嘶沸御挪灿涛迪驮酞龄千恬茸毅些聘薯持诽宋荔逞篆娥恰洽吸抠强跃愁军资欣辣竟历讳妆犹粒错挠免牢醉颇蕾默判柬辽煽阮梳扰潦鹰陶滤赚征废耍陪蛤拭第轻侗赞板屹垃昧愈失牟友汞勺稽描通缓拢考爬创沧持懦懈肛漾艇立帕茎躬依训玉坡挪赤逻拨报捣女沽牌