联合会（Federation），是《使命召唤：幽灵》中的虚构国家。游戏背景设定在不久的将来，中东海湾地区遭遇了毁灭性打击，美国的石油资源不得不由南美垄断。在中国、俄罗斯和部分欧洲国家的大力支持下，南美洲各国组成了“联合会”组织，定都委内瑞拉的， 以下是为大家整理的关于中国教师联合会5篇 , 供大家参考选择。
中国教师联合会5篇
【篇1】中国教师联合会
南京高校天文联合会
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简介
理事大会
部门设置
1.各部门职能
会员
特色活动
大记事
简介
理事大会
部门设置
1.各部门职能
会员
特色活动
大记事
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简介
南京高校天文联合会，创建于2004年5月。是由南京市各高校学生组织在江苏省
会徽
天文学会指导下自愿组织起来的跨校学生社团。联合会办会宗旨是：促进学
生交流、提高学生综合素质、普及天文知识、丰富校园文化。
中文名称：南京高校天文联合会
英文名称：Astronomy Union of Nanjing Universities
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理事大会
联合会的最高权力机构为理事大会。理事大会为每学期召开一次（一般为每
学期初），主要到会人员为联合会会长、各部长、各会员代表以及副代表。
各高校天文社团按照民主集中制原则，选举产生相应的会员代表，各高校会员代表的名额为一人（部长
及部长以上级），其余人员为副代表，各会员高校评选出的副代表人数不超过3人。
2009年第二次理事大会
理事大会的主要职责：
1. 报告并审议上学期的活动、财务状况以及奖罚名单；
2. 听取和审议各会员高校的总结；
3. 决定联合会本学期的工作方针和任务；
4. 讨论、制定、修改联合会章程。
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部门设置
南京高校天文联合会设立6个部门，分别是：
学术部、观测部、宣传部、财务部、外联部、秘书部
各部门职能
学术部 学术部主要负责联合会学术氛围的营造，包括：举办南京高校天文知识竞赛、汇总会员提交的天文知识问题并做出解答的工作等。
观测部 观测部主要负责管理联合会的观测设备、举办观测活动、统筹安排各会员高校望远镜的调度等工作等。
宣传部 宣传部主要负责联合会的宣传活动，包括：联合会形象识别系统的建设、活动的宣传、会刊出版等、活动摄影工作等。
秘书部 秘书部主要负责联合会所有人员信息的整理、联合会发展历程的记录、活动总结、会议记录工作等。
财务部 财务部主要负责联合会资产的核算和管理、活动经费的预算与决算工作等。
外联部 外联部主要负责联合会对外联络工作以及重大活动前期联系商家赞助，包括：联合会规模扩充的前期准备活动、出席各种会议、嘉宾接待工作等。
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会员
南京高校天文联合会实行集体会员制度，即凡是南京地区的高校天文组织经联合会批准后，均可成为联合会的会员。
目前联合会有会员9个：南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京医科大学、河海大学、南京工业大学、南京林业大学、南京信息工程大学、南京工程学院。
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特色活动
3月 天文露营
2010年天文露营
4月 路边天文
5月 南京高校天文知识竞赛
7月 天文夏令营
11月 参观紫金山天文台
12月 路边天文夜
全年 天文角
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大记事
2004年3月 时任南大天协会长王涛发起举办南京高校天文知识竞赛，南京大学、南京航空航天大学、南京工程学院、南京信息工程大学、南京工业大学的天文协会负责人的第一次交流，确定了举办竞赛的事宜，并初步达成成立天文联合会的意向。
2004年5月 首届高校天文知识竞赛在南京大学鼓楼校区成功举办，南京大学、南京工业大学、南京师范大学、南京航空航天大学和南京气象学院（现为南京信息工程大学）五所高校参与。
2004年11月 联合会举办第一届高校巡回天文图片展览。
2005年4月16日 第二届高校联合天文知识竞赛在南大成功举办，参与学校达到6所。
2006年4月 南京工程学院天文社团创始人林家骏在和南京医科大学天文社时任副社长王威的交流中提出在数年前南京各高校天文社团曾有过合作的意向，但由于诸多条件不成熟而未实现。双方探讨了两校天文社团合作的可能性。
2006年9月23日 南京六所高校的天文爱好者协会会长共聚南大本部，对各校天协的发展及如何加强高校天文同好联系等问题进行了积极的讨论。
2006年10月 由南京医科大学负责编排，其他高校负责协助的天文科普图片巡展在南京医科大学正式开展，在校内得到了一致好评。随后图片展以每周一个学校的进度在南京各校巡回展出。活动从总体来说比较成功，为今后的合作活动提供了宝贵的经验。
2006年12月 各校天文组织负责人在QQ群中进行网络会议，对一学期来的各项工作进行反馈，南京信息工程大学刘通易认为现在成立实体组织机构的条件尚不成熟，由各校团委及社团联合会方面带来的压力还比较大。大家对此表示赞同。南京医科大学王威提出近期在北京、浙江等地都有天文爱好者成立类似的天文组织的意向，可以观望其发展情况再作努力。其后还讨论了下学期活动的准备情况。
2007年4月24日 牧夫天文论坛解仁江先生来到南京，并与南京医科大学、南京工程学院天文爱好者交流。双方讨论了在适当时机时候在牧夫天文论坛上开设“南京高校天文爱好者联合会专版”的可能性。
2007年4月25日 牧夫天文论坛解仁江先生于南京大学进行天文科普讲座，南京大学、南京信息工程大学、南京工业大学天文爱好者组织参与活动。
2007年5月12日 六校于南京大学鼓楼校区举办第四届南京高校天文知识竞赛。
2007年5月19日 南京医科大学、南京工程学院、南京航空航天大学天文组织于南京市江宁区开展路边天文活动。
2007年9月 联合会第二任会长许萌君上任，来自南京工程学院，06级本科生，女。
2007年10月19日 联合会在南京义乌小商品城成功举办“金秋览月”大型公益天文科普，参与市民400人次，《南京晨报》、《扬子晚报》、SOHO网站参与报道。
2007年11月18日 联合会3所成员学校南京工程学院、南京航空航天大学、南京医科大学天文社团秋游联谊，参观紫金山天文台。
2008年4月12日 联合会在省天文学会严加荣老师的安排下，于江苏科技馆户外草坪举办第二届国际路边天文夜——南京观测点的活动。
2008年5月初 联合会收到国际天文组织派发的路边天文夜纪念徽章15枚，奖励其在路边天文夜活动中的突出贡献，此奖励徽章全国也仅有100枚。
2008年5月17日 第五届高校联合天文知识竞赛在南京大学成功举办，省天文学会严加荣、李旻，南大天文系萧耐元教授应邀出席。
2008年5月下旬省天文学会严加荣秘书长安排联合会负责人与市青少年宫科技活动负责人交流，双方就天文活动的推广达成了合作意向。
2008年7月 联合会与南京市青少年宫合作，开展了两期“我们的太阳与日食”公益天文科普，受到参与市民的一致好评。
2008年11月1日 联合会再次与青少年宫合作，举办了“神舟七号”与我国航天科技发展专题科普，活动环节中的球幕电影和登月机器人表演很受参与者欢迎。
2008年11月15日 在南京医科大学举办“天文盛夜”活动，邀请萧耐元教授做讲座。
2008年11月27日 联合会4所成员学校：南京工程学院、南京航空航天大学、南京医科大学、南京信息工程大学共同参观紫金山天文台，交流联谊。
2008年11月底 联合会接收第七名成员——南京林业大学入会。
2008年12月 联合会与南京英田光学工程有限公司达成合作，共同制作了一期天文科普展板，用于天文图片巡回展，内容涉及太阳系8大行星以及彗星流星等，共17块展板。
2008年12-2009年12月 第二届高校天文图片巡回展开始，科普展板在各校轮流展出。
2009年02月28日 在南京大学召开09国际天文年高校天文社团负责人联络会议，各成员学校主要负责人出席，共同商议国际天文年间联合会主要活动。
2009年3月初 联合会协助河海大学社团联合会成立了河海大学天文社团，并共同举办了河海大学第一次校内天文科普活动。
2009年3月中旬 联合会召开交流会，共同商议“地球100小时-国际天文年系列活动”
2009年4月4日-4月6日 联合会在地球100小时的活动中，组织8所成员学校在南京市市区，浦口，江宁共5个观测点开放天文望远镜供市民观测星空，累计参与1000人次以上，受到《扬子晚报》、大厂区电视台等媒体的报道。
2009年5月 联合会第三任会长马佳上任。来自南京航空航天大学，07级本科生，男。
2009年5月3日 在南京大学鼓楼校区成功举办第六届高校联合天文知识竞赛，邀请南京市多所中学的同学观赛，苏州高校天文联合会也派代表出席。
2009年5月22日 联合会派代表出席江苏省科协举办的09年日全食报告会。
2009年7月22日 联合会组织22人乘火车前往苏州观测09年日全食，苏州高校天文联盟负责接待。
2009年9月26日 联合会在南京博物院召开09年第二次理事大会，8所会员高校共17人与会。
2009年11月1日 南京航空航天大学、南京医科大学、河海大学、南京工程学院四校结伴，前往紫金山天文台参观。
2009年11月28日 联合会派代表赴苏州出席长江三角高校天文论坛启动会。会议决定2010年5月22日、23日 在苏州举办首届长江三角高校天文论坛，有来自苏、沪、浙三地30多所高校将要参与此次论坛。
2009年12月下旬 联合会会徽确定。
2010年1月初 联合会章程草拟工作完成。
2010年2月初 联合会代表出席“国际天文年表彰大会”，荣获优秀组织贡献奖，有90多名参加“地球100小时系列活动”的高校志愿者获得个人优秀贡献奖。
2010年3月13日 联合会2010年第一次理事在南京林业大学召开，有来自九所会员高校的近30名代表与会。会议通过了南京高校天文联合会章程；决定于3月20日在南京信息工程大学举办“梅西耶马拉松”观测活动；决定于3月下旬举行联合首次大规模集体招新；决定于2010年4月中旬举办路边天文图片展；决定于5月上旬举办第七届南京高校天文知识竞赛。
2010年3月20日 联合会组织八所高校会员(南京大学 南京航空航天大学 南京医科大学 河海大学 南京林业大学 南京工业大学 南京工程学院 南京信息工程大学)与来自苏州的五所高校代表会聚南京信息工程大学,共同举办了首届天文露营活动.现场气氛活跃,参与者乐在其中.
【篇2】中国教师联合会
围绕中心发挥工会职能
突出重点促进社会和谐
2011年，在*******的领导，*******大力支持和区总工会的精心指导下，******联合会结合实际，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七大关于“建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制”的要求，紧紧围绕******中心工作，充分发挥联合工会的职能，调动各基层工会积极性，进一步解放思想，提高干部素质。求真务实，深化“两个普遍”要求，不断加强各基层工会组织建设。开拓创新，积极推进集体工资协商工作开展，切实维护地区职工的合法权益，促进劳动关系和谐，为推动地区经济社会又好又快发展做出积极努力。荣获*************工作一等奖，工会工作人员被评为先进个人。我们的主要做法是
一、强化学习，转变观念，不断提升工会干部队伍整体素质
当前，随着地区经济社会的快速发展，各种利益关系调整加大，职工的需求日趋扩大化，思想越发复杂化，社会关系亦呈多元化。工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高，工作内容和领域不断扩展和延伸，这些都对工会干部提出了更高的要求。为了适应新形势新任务的要求，********在街道党委的统一部署下，为全面贯彻好党的十七大和全总会议十五届四次会议精神，落实科学发展观和全心全意依靠工人阶级的根本方针，首先认真组织广大干部职工学习了党的十七大精神和全国总工会第十五届四次会议精神，学习科学发展观理论，学习《工会法》《劳动法》等法规及市、区委提出的开展******活动等相关文件精神。通过学习使广大干部职工认识到工会工作的出发点必须服从和服务于经济建设这个中心，落脚于职工群众的利益需求。要用大局观思考工会工作，要在党政所急上下功夫，职工所需上想办法，工会所能上求实效，自觉服从于经济建设中心，服从于党政重点工作。其次是加强工会干部培训。面对日益复杂多变的形势，我们特别注重工会干部在干中学，学中干的培养锻炼。2011年，在市、区总工会的安排下，街道工会联合会到省、市专题培训的工会干部3人次，系统学习工会理论、党的方针政策和工会相关法律法规知识，增强干部工作的主动性，有效提高了解决问题、创新工作的能力。三是深化工作交流。在不断加强与区总工会联系沟通的同时，主动加大与各乡镇办工会的交流，积极学习兄弟单位先进工作经验，为提高自身的工作水平打基础。
通过一系列的强化学习，我们努力建设一支政治立场坚定、群众牢固、业务能力过硬、工作作风深入的高素质复合型干部队伍，更好地把握工作的主动性，履行好自己的职责。
二、健全机制，规范建设，大力提高工会工作的实效性。新形势要求工会组织在工作中必须与时俱进，勇于创新，善于结合自身实际，抓住工作重点环节，进一步完善工会与党政的协调机制，我们积极争取党政的大力支持，建立了工会与党委联席会议制度，工会与行政联席会议制度，同时做好与各业务口的协作共进。通过源头参与政策制定，积极把职工群众的合理诉求和工会组织的合法主张上升到政策制度的层面，在进一步加强自身规范化建设的同时，为职工群众争取的利益也落到实处。
一是按照标准，加强自身规范建设。在加强基层工会组织建设中我们发挥工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能，保证了组织建全，人员齐备，业务知识精、服务态度好。四个社区均建立了基层工会。二是关心群众生活，坚持“送温暖”。在春节、五一、八一节庆期间，在党委带领下，联合民政办，先后慰问了**户，其中：下岗失业等困难户***户、大病特困家庭**户、残疾人**人、优抚对象**人、统战对象**人、慰问困难党员**人、机关退休人员**名，共送去慰问金**元，大米***斤，面粉***斤，食油***斤，大肉***斤，水果糖**斤，棉衣***件，棉被***床，毛毯**条，手电***把、毛巾被***条。三是为下岗失业人员送岗位。与街道社保所联手开展再就业培训**次，先后培训***人，劳务输出了****人。三是关爱妇女送健康。同计生工作相结合，邀请西安妇科专家为辖区女职工举办了一次女性健康知识讲座并对女会员进行了****次妇科体检。四是关注困难家庭热心助学。一方面为红旗地区困难职工子女争取到*****元的助学金，另一方面给街道职工考上大学子女予以每人****余元的奖励和物品，鼓励教育树人。
三、突出重点，加强引导，积极推进工作开展
伴随“十二五”规划的起步，工会工作的领域、重点、对象、方式等都发生了深刻的变化。工会作为党领导的职工群众组织和党联系职工群众的桥梁和纽带，担负着越来越重要的职责。作为街道工会联合会，我们坚持紧紧扭住推进“两个普遍”、实现“两个维护”这一工作的“牛鼻子”，立足自身实际，加强组织引导，突出非公经济组织工会组建工作和推行工资集体协商制度“两个重点”，着力维护职工合法权益和社会稳定，着力做好新形势下职工群众工作，努力促进劳动关系和谐和社会公平正义。
（一）加强非公经济组织工会组建工作。街道工会联合会坚持以贯彻《工会法》为龙头，狠抓《劳动法》实施为重点，突出依法治会,强化依法维护职工合法权益。
坚持分类调查，摸清底子。在基层工会组织建设中，坚持党建带动工建，工建服务党建，继续开展“广普查，全覆盖，深组建”工作，按照区总工会要求，对辖区**家非公企业进行了详细地摸底登记工作，对***人以上企业建立单独基层工会，对****人以下企业纳入基层联合会，将餐饮基层工会纳入餐饮行业联合会。深入企业，积极建会。本着服务的理念，工作人员主动深入各企业，与企业交朋友，为他们答疑解惑，打消他们的思想顾虑，帮助他们做好前期准备工作，完善各种资料，赢得了企业的支持，顺利完成建会任务。
（二）积极推进平等协商集体合同制度
推进集体工资协商制度，是完善集体合同制度的重要补充，是保障职工劳动收入及其正常增长的一项有效手段。由于存在经营者认识有误，职工地位抵不敢协商的问题，我们高度重视，吃透政策，搭建平台，坚定协商。在深入了解辖区非公经济组织中职工群众在劳动就业、工资收入、社会保障、劳动安全、民主管理等方面的利益诉求的基础上，牵头搭建起民主、公开、协商、平等的平台，**次组织辖区**家较大规模的非公企业进行集体工资协商。在协商中坚持政策推动，健全机制。建立了与之相适应的五种机制，即：完善组建、签约同步机制，健全三方协商机制，建立履约责任机制，建立监督检查机制。做到依法制定与企业相适应的集体协商文件，明确协商原则、内容、程序、实施细则及违约责任等，便于双方依法协商，规范协商。由于坚持做到既要协商又要依法，既要维权又要维稳，反响良好，与各企业方取得共识，确保了协商工作顺利开展。
一是
二是召开集体工资协商会。为了进一步促进劳动关系和谐，维护社会稳定，我们高度重视，在深入了解积极推进集体工资协商工作。2011年11月21日，街道工会联合街道社保站，
三是筹备召开区域性职代会。
（二）
二、目前以工资集体协商为重点，已做好各项准备工作，择时召开。
三、充分发挥工会职能，坚决维护职工合法权益
（一）进一步建全街道职工维权联动工作站工作机制，并召开2次联席会议。全年受理15起劳动争议案件，有5例经街道劳动保障所调解成功;（二）按要求上报维权工作进展情况;（三）做好职工社会保障工作，强化对企业和职工《劳动合同法》的宣传教育和培训，督促用人单位依法与职工签订劳动合同和购买社保，确保职工合法权益的落实;（四）全年对7户企业开展了劳动合同专项监督检查; （五）建立健全劳动关系矛盾预警和疏导机制，企业疏导职工利益诉求渠道，营造良好从业环境，不断推进和谐企业建设;（六）切实做好职工队伍的稳定工作，认真贯彻落实《信访条例》，及时办理职工信访案件，及时妥善处理群体性突发事件、集体上访和上级工会转办的职工信访案件，把矛盾化解在基层。今年处理信访案件率为100%。
四、关心职工生活，解决生活、生产困难
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与区总工会的要求还有不少差距，还有一些不足，在今后的工作中我们会努力加以改进，按照区工会的要求，认真做好非公经济组织工会规范化建设，增强基层工会组织的活力，扎实搞好工会各项工作，积极开创街道工会工作新局面。
【篇3】中国教师联合会
湖北师范学院学生社团联合会
机构简介
湖北师范学院学生社团联合会[1](简称“社团联”)是接受校党委领导，校团委直属，协调管理全校学生社团日常事务的组织机构。社团联的宗旨是培养学生综合素质和创新能力，全面服务于学生社团的健康发展，协助学生社团为繁荣校园文化、创建校园精神文明作出更大贡献。
社团联的基本任务：
（一）贯彻各级部门关于学生社团建设的重要指示，服务于学校中心工作，为推进高校素质教育和改革发展作贡献。
（二）协调各学生社团之间的关系，加强社团之间的联系和交流，为各社团良性发展创造条件。
（三）监督、管理、规范各学生社团组织开展各项工作。具体包括：进行社团登记和注册工作，审批各社团工作计划，检查和督促计划的落实，组织统一的社团联活动，组织社团评优活动。
（四）加强与社会各界及兄弟校校社团的联系，为社团提供各种信息和活动的机会。
联合会章程
湖北师范学院学生社团联合会章程
第一章 总 则
第一条 湖北师范学院学生社团联合会(简称“社团联”)是接受校党委领导，校团委直属，协调管理全校学生社团日常事务的组织机构。
第二条 社团联的宗旨是培养学生综合素质和创新能力，全面服务于学生社团的健康发展，协助学生社团为繁荣校园文化、创建校园精神文明作出更大贡献。
第三条 社团联的基本任务：
（一）贯彻各级部门关于学生社团建设的重要指示，服务于学校中心工作，为推进高校素质教育和改革发展作贡献。
（二）协调各学生社团之间的关系，加强社团之间的联系和交流，为各社团良性发展创造条件。
（三）监督、管理、规范各学生社团组织开展各项工作。具体包括：进行社团登记和注册工作，审批各社团工作计划，检查和督促计划的落实，组织统一的社团联活动，组织社团评优活动。
（四）加强与社会各界及兄弟校校社团的联系，为社团提供各种信息和活动的机会。
第四条 社团联以《湖北师范学院学生社团管理规定(修订)》为行动指南。
第二章 组织机构
第五条 湖北师范学院学生社团会员代表大会是本会的最高权力机构。社团代表大会和常委会会议进行选举或通过决议时，实行表决制。
第六条 学生社团会员代表大会每两年召开一次，特殊情况报经主管部门批准可以推延。社团联干部和各学生社团主要负责人为当然代表，其他代表均由所属社团民主选举产生。
第七条 会员代表不超过社团会员总人数的20%，原则上被评为“优秀会员”者为当然代表。由各学生社团中心组向社团联人力资源部提交会员代表名单，所有会员代表均须通过资格审查。
第八条 学生社团代表大会听取审议上届社团联的工作报告，选举产生下届社团联干部，审核各社团中心组成员。社团联干部和各学生社团主要负责人连任须经大会主席团通过。
第九条 社团联定期召开学生社团工作例会，每两周召开一次，由社团联干部和各学生社团主要负责人组成，特殊情况下，各学生社团秘书长等中心组成员也需参加。
第十条 社团联的执行机构是常委会，由社团联主席、副主席、秘书长等组成。各学生社团必须执行常委会通过的决议、规定、条例等。常委会必须服从社团会员代表大会。
第十一条 理事会是社团联的监督机构，由社团联有关负责人和部分社团负责人及会员组成。
第十二条 社团联设主席1名、副主席1-2名。下设秘书处、人力资源部、宣传策划部、财务审计部、网络外联部，各部设部长1名，副部长若干名。根据需要聘请指导老师若干名。
第十三条 社团联坚持民主集中制的组织原则，各学生社团要定期向社团联汇报工作，必须执行社团联的决议，坚持个人服从组织、少数服从多数、集体领导与个人分工相结合的原则。
第十四条 社团联干部和各学生社团中心组成员每学年公开选举一次，任期均为一年，可连选连任。选举社团联干部时，实行由常委会保荐、各学生社团推荐、个人自荐相结合。候选人资格一律由社团联常委会进行审查。
第十五条 一般情况下，社团联干部从各学生社团中心组成员中产生，学生社团中心组成员从会员中产生。
第三章 职 责
第十六条 会员代表大会行使以下职权：审议社团联及各学生社团的工作报告；讨论和决定社团联的工作方针和任务；修改社团联章程，监督章程的实施；讨论和决定社团联及各学生社团发展的其它重大事项。
第十七条 常委会行使以下职权：任免各部工作人员及各学生社团中心组主要成员；协调各部、各学生社团之间的工作，管理社团联及各社团日常事务。
第十八条 理事会：监督社团联的全面事务，并协助社团联的相关工作。
第十九条 主席:全面负责本会工作。主持召开常委会，确定社团联的工作目标和任务；加强内部人员的团结，协调各方面的关系，争取多方支持。
第二十条 副主席：协助主席的工作，指导分管各部门的工作，主席不在时，由副主席代行主席职权。
第二十一条 秘书处：负责社团联文件通知及各项规章制度的起草、编撰及发放；负责社团代表大会的会场布置，各类证件的统一管理及秘书处其它工作；管理本会档案，做好本会和各社团的建档工作；负责各学生社团的注册、资格审查，协助社团联进行社团评优工作。
第二十二条 人力资源部：负责推荐、考核各学生社团中心组成员，建立社团联干部及各学生社团中心组成员档案；制定、实施社团联干部及各学生社团中心组成员培训计划；审核各学生社团机构设置状况，监督引导各社团中心组建设；组织各学生社团之间的典型经验交流，建立严格的考核体系；清查各类会议到会情况并做好记载，负责组织社团联学生干部及各社团中心组成员的理论学习。
第二十三条 宣传策划部：引导并协助各学生社团开展各项特色活动，进行详细登记并对活动效果及时评估；统一组织和协调全校性或多个社团之间的活动，组织各学生社团负责人进行工作研讨;登记并管理学生社团日常宣传活动，组织社团联及各学生社团对内对外宣传报道；负责对学生社团自办刊物的审查。
第二十四条 财务审计部：负责管理社团联财务，审核各社团活动的经费预算报告；监督审核各社团经费管理使用状况，建立学生社团经费及公共财产使用档案。
第二十五条 网络外联部：负责社团联网页的制作、运行、管理、维护和网上联系；加强社团联与外界的联系，积极创造条件，争取社会赞助支持；加强与兄弟校校之间的交流与合作，努力扩大社团联的对外影响，争取校内外的一切闲散、流动资金为社团服务；积极与各级新闻部门联系，争取社团重大事宜和大型活动的报道。
第四章 会 员
第二十六条 凡经校团委注册登记、批复生效的学生社团均为社团联团体会员。
第二十七条 会员的权利：有权参加社团联的一切正常活动；依照本章程规定的程序，有讨论和表决社团联重大事务的权利；有对各学生社团的工作进行讨论、建议、批评、监督、质询的权利；有选举权和被选举权，有推荐他人或自荐担任社团联及各学生社团负责人的权利。
第二十八条 会员的义务：遵守社团联章程，执行社团联通过的各项决议，支持和配合社团联开展工作；关心、探讨关系社团发展的重大课题，维护社团形象；明确学习目的，勤奋学习，努力工作，不断提高理论和业务素质；收集、整理并保存本社团档案资料。
第五章 奖惩制度
第二十九条 凡社团会员必须严格遵守本章程，正确行使权利，认真履行义务，依照《湖北师范学院学生社团管理规定（修订）》及章程有关规定对会员给予奖励和惩罚。
第三十条 对在社团管理、课题研究和活动组织中贡献突出者，经常委会和理事会讨论，可授予“社团活动先进个人”、“社团活动积极分子”、“优秀会员”等称号，亦可由本人向社团联申请授予其它荣誉称号，并给予相应物质奖励。
第三十一条 对工作例会无故缺到达三次以上（含三次）的学生社团负责人予以通报批评，由常委会协同人力资源部执行。累计达五次以上者予以除名，撤消其相应职务，由常委会执行。
第三十二条 对在社团联开展活动中拒不服从指挥、阳奉阴违者；累计三次未完成任务者；社团管理工作中管理不善、长期不开展活动、遗失社团财务、财务管理混乱者，酌情予以通报批评、警告、严重警告,视情节严重程度报学工部(处)。
第六章 附 则
第三十三条 社团联活动经费由校团委划拨和自主筹资相结合，接受校团委和全体会员监督。
第三十四条 本章程解释权归学生社团联合会。
第三十五条 本章程自颁布之日起执行。
【篇4】中国教师联合会
关于组织全国性投资项目分析师双资质认证的通知
【中国商业联合会正式授权合作单位国家技术信息中心网之函】
主办单位：中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心
授权机构：国家技术信息中心网
各相关单位：
目前中国正处于金融危机的风暴当中，给中国的经济发展造成了巨大的损失。企业财务风险分析方式是否完善、投资风险分析手段是否完备，将对企业能否平稳度过金融危机风险期起着至关重要的作用，直接关系到企业的生死存亡。即使获得前期投资，也会由于经营过程中缺乏完备的财务风险分析，造成项目进展不理想，导致停止追加投资、中途转让、退出，从而后续资金不济，延缓工期，甚至项目流产等。根据财政部《关于当前应对金融危机加强企业财务管理的若干意见》[2009]52号文件精神，从帮助企业加强财务风险分析和预测手段，加强企业财务人员队伍建设，从单纯的记账会计方式向管理会计方式转变要求出发，利用《投资项目分析师》资质认证培训平台，面向国内大中型企业、金融机构财务管理公司和投资公司等高级管理人员及专业人员，组织开展“金融危机下企业财务风险分析与投资项目风险分析”认证培训。
《投资项目分析师》资质认证是为贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》（国发［2004］20号）和《国务院关于加快发展服务业的若干意见》国发［2007］7号）推动投资项目分析人员专业化、标准化和制度化工作的建设，参照英国、美国等发达国家对投资项目分析师归口管理的国际惯例，受国务院委托，中国商业联合会2007年第3号公告发布了《投资项目分析师》协会标准（CGCC／Z0006－2007），并纳入国家人力资源和社会保障部组织实施的专业技术人才知识更新工程，作为重大人才培养工程列入我国国民经济和杜会发展第十一个五年规划以及中共中央《2006-2010年全国干部教育培训规划》。
CPDA投资项目分析师已在全国举办两年，深受学员欢迎，由具有很高教学水平的投资项目分析专家学者根据自身专长作精彩教学授课。通过认证培训，学员将系统全面了解到与当前金融危机影响下的经济与投资形势密切相关的知识内容，加深对投资项目分析理论知识的巩固，掌握获得国家教育部科技进步奖的“企业财务风险分析预测系统”和“投资项目分析系统”软件应用方法。使学到的理论和实际操作知识，能够立即应用到工作当中，应对当前金融风暴的不利影响，以帮助所在企业应对投资风险。
一、申报对象：
（1）负责政府重大项目投资决策和各级领导，项目投资可行性评估报告撰写人；
（2）负责政府投资项目核准和企业投资项目备案工作的领导和公务员；
（3）负责项目投资评估决策的主管，运营总监、内控（内审）负责人；
（4）金融机构和非金融机构信贷审核员和投资项目管理人员；
（5）科技型企业董事长、总经理、财务负责人、项目部、研发部及技术部主管人员；
（6）注册会计师、经济师、注册资产评估师、注册税务师、律师等相关专业人员；
（7）投资公司、风险投资公司、建筑公司、房地产公司投融资专业人员；
二、投资项目分析师培训内容及特点：
1、投资项目分析师培训内容为：项目投资决策精算分析、企业投融资、政府投融资、项目分析指标、投资项目数据分析软件应用、如何编制现金流量表、如何编写商业计划书等。
2、培训项目的特点：采用专业计算机软件和专业培训教材所构成的一套培训内容体系，是现在认证培训所无法具备的。投资项目分析师职业资格认证培训最显著的特点，就是使培训考试的学员除能够获得权威的职业资格证书外，还真正能够达到“学以致用”的培训目的，成为政府或企业投资决策把关的关键岗位的关键人才。
3、专业培训教材：由投资项目分析师技术支持中心专门编写的 《投资项目分析理论与实务》（西南交通大学出版社出版）、《项目数据分析专业技术理论教材》、《项目投资决策数据分析软件应用指南》和上海财经大学出版编写的《投融资学》作为投资项目分析师的指定专业培训教材，是投资项目分析师职业资格认证和人事部“653工程“专业技术人员培训考试的必修内容
4、投资项目分析工具软件: 培训所用分析工具软件包括项目投资决策数据分析软件系统、投资项目报告智能生成系统、商业计划书智能生成系统及财务报告分析系统，四套软件形成一个完整的应用体系。作为项目投资决策分析手段的一整套实用性计算机软件工具，提供正式版本给参加培训的学员，迅速提高学员项目评估分析的专业技能素质，并应用于实际工作当中。
特别说明：
经研究决定，凡参加培训认证的学员将免费获得企业版本“ 项目投资决策数据分析软件”（市场售价每套7200元）及“财务报告分析系统”软件（市场售价每套46000元），以上软件系统在企业申请国家各种扶持资金、专项资金，编撰可行性报告时可作为专用财务编制系统。根据国家“基于优化理论与契约设计的企业投融资决策理论及应用”课题成果研制荣获2008年教育部科技进步奖（证书号：2008－247）。
三、培训方式：远程教育培训
1、培训学员在参加远程学习中，必须按照课程顺序进行学习，并认真完成每课的练习题作业。每课练习题作业的完成情况，将占认证考核总分的20％，以促使学员能够认真完成全部培训课程的学习。
2、每课都有专门的课件和练习题相配套，学员采取逐课学习和完成每课练习题的方式，系统完成投资项目分析师远程培训学习，确保学员能够真正掌握投资项目分析理论和实际操作知识，并顺利通过投资项目分析师资质认证考试。
3、投资项目分析师认证远程在线培训专门组成了专业教师组，安排资深专业教师每天负责回答学员在学习中遇见的各种问题，并认真批改学员上交的每课作业。
四、培训时间及认证考试方式：
1、学习时间：30天，学员在30天内，合理安排自己的学习时间，随时可以到“投资项目分析远程在线培训课堂”参加学习，下载学习资料、完成每课布置的练习题作业和提出自己在学习中所遇见的问题。
2、30天学习结束前，学员收到考试复习资料。经过10天复习后，参加投资项目分析师（中级）认证网上在线考试。
3、具体考试时间，将在随学习教材快件寄发的《学员学习卡》中有详细安排。
五、投资项目分析师证书的权威性：
1、《投资项目分析师资质证书》由中国商业联合会（原中华人民共和国国家国内贸易部）按照国际惯例制证颁发，与国际上所通行由行业专业协会实行职业资格认证的方式相接轨，具有国家行业权威性。
2、《投资项目分析师资质证书》是持证者具备相应职业资格的凭证，也是用人单位考核持证者执业资格能力的重要参考依据。
3、《投资项目分析师资质证书》采取在册登记制度，为投资项目分析师建立档案管理模式。《投资项目分析师资质认证评审表》以公函形式寄交证书获得者的人事管理机构或部门，存入证书获得者的人事档案。
4、 颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部监制的《专业技术人才知识更新工程培训证书》，证书印“人力资源和社会保障部专业技术人员管理司”和“中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室”印章，并加盖“中国商业联合会”印章。由与人事部人事考试中心、司法部国家司法考试中心等单位同属国家级考试机构序列，与投资项目分析师资质证书一并作为投资分析人员职业能力考核的证明，是投资项目分析人员岗位聘用、任职、定级、加薪和晋升职务的重要依据。
六、申报时间：2009年9月14——2009年10月15日
七、收费标准： 全国统一收取费用为RMB8600元／人 ( 含注册报名费、邮寄费、培训费、教材费、软件费、考试费、专家评审、评估、阅卷费、证书费)。
联 系 人：刘老师 电 话：010-******** 传 真：010-********
资质申报表 (表格中有“*”标记的为必填写项）
*单 位
*公司性质
邮编
*地 址
*联 系人
*职称
*电 话
职务
*身份证号
*传 真
*手机
E-mail:
*申报人
*工作年限
*性别
*电话
* 手机
*学历
*毕业院校
培训方式
函 授 □ 远 程 □
金 额
万 千 佰 拾 元
汇款日期
年 月 日
汇款方式：认证费报名审核通过后三日内电汇至指定帐户
户 名：国科园（北京）科技企业信息咨询中心
开 户 行：中国工商银行北京分行石景山八角北支行
帐 号：0200 2187 0900 6917 335
单位：
盖章：
年 月 日
国科园（北京）科技企业信息咨询中心
二零零九年九月十日
备 注：请逐项填写此后传真至：010- 81601119 收件人：李老师
联 系 人：刘老师 电 话：010-******** 传 真：010-********
【篇5】中国教师联合会
社团联合会制度
一、总则
社团联合会（Students" Association Union）在校团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。
二、组织制度
1、社团联合会设主席，副主席，秘书处，委员若干名（根据工作需要而定）；
2、主席、副主席、秘书处组成常务主席团，领导学生社团工作，并分管学生各社团的工作，书处负责对其它各部工作的监督与考核及内务工作。
3、每学期开始，须对人员进行统计，并交由秘书处进行统一备案。
三、例会制度
1、社联每两周至少召开一次委员例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，由秘书长对会议进行记录，交负责老师审阅；
2、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向社长请假。无故缺席一次的给予警告的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀团干部的评选资格；无故缺席三次的；经团委批准，有权利将其开除团委；
四、工作制度
1、社联在工作上实行分工不分家，所有成员要做到"召之即来，来之能战"；
2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则按缺席处理。
3、对于在工作中表现突出者，在每学年的学生干部、委员评优中，将优先考虑；
4、对于在工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受处分的以及工作不积极的干部、委员，取消其每学年的评优资格。
五、办公制度
1、工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发；
2、在办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
3、每周末社联成员可在教室内进行下象棋等活动，但不得进行赌博。
4、教室卫生由社团联合会成员轮流打扫，未打扫的警告。
六、岗位职责
（一）主 席：全面主持社团联合会工作；负责召开社团联合会部门会议、各社团负责人会议等各类会议；领导和监督各社团及主管副主席开展工作；负责审批社团工作和重大决策；根据学生社团章程、管理条例及考核条例，向社团联合会提出任免学生社团干部的决议。
（二）副主席：协助主席全面开展社团工作；主抓社团联合会内部各项日常工作；直接管理监督各社团；负责党团思政工作的贯彻与落实；主席不在时行使主席职权；在团委领导下开展“思想政治进社团”工作。
（三）秘书处： 负责社团联合会的工作计划、总结和文件的起草；定期对社团干部进行考核，并及时将考核情况向团委指导老师、社团联合会主席汇报；负责社团联合会规章制度的起草；协助主席管理日常事务及对各学生社团的管理；管理各社团文件档案；负责对社团社情的审查、注册；每学期对社团进行注册、备案；负责各类会议通知、签到、组织会议等工作；收发传达各类文件；社团及各种活动经费的发放；配合各部门活动，协调各部门关系。
（四）社 员：每年的社团招新、社团文化节、社团展演等活动的策划并组织，通过整合社团活动资源，进一步规范和促进学生社团的健康发展
七、组织纪律
1、凡是社团联合会成员必须遵守学校相关规章制度，必须以认真负责的态度做好本职工作，无特殊情况不得私自调动，
2、社团联合会会议无大小，社团成员必须按时参加，有特殊原因，需提前请假，无故缺席者，一次给与批评，两次给与警告，三次给与解聘
3、望能听从指挥，顾全大局；并能灵活运用原则和程序解决突发事件
4、社联成员要时刻注重自身修养，爱岗敬业，克己奉公，勤学不辍，勇于创新，使自己的人格的以提升，能力得以提高。
5、坚决杜绝迟到，早退现象。一学期中，累计迟到早退达五次者，予以解聘
6、社联开会时，所有社联成员必须提前十分钟到达会议地点，准备会议事宜。
八、其他要求
1、各部门应及时联系，提出存在问题，总结积累经验，提出解决问题的方法
2、负责人经常与学校联系，及时获取信息，向各部门布置任务
九、奖罚评定
1、每学期评定一次优秀社员活动
2、社联内部的各种考勤情况最为期末评优的考核之一
3、每学年年终开展评优活动，届时将评选“优秀社联成员”两名，颁发荣誉证书。