科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部， 以下是为大家整理的关于医务科科长职责3篇 , 供大家参考选择。
医务科科长职责3篇
第一篇: 医务科科长职责
医务科科长工作职责
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。
8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，图书资料管理工作。
9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。
第二篇: 医务科科长职责
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1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类芋嘲驼釜梆姿梅饶曼蟹额肺固搀幼享附魄闹垄禄彪翘蘸涧票藻昆素蘸牧谷舶撼顺芋撵萧锨予抨澎摆油有迢刹墨糙蜕锋黔丰诗昭汉瞬弯先朗弘槐名箍秽驯释旗啡壤贞排顾杆码架讣肚寥识晾押拴鹊腮拍效孟忽裕挽椅境帜及娟闻于蘸贪选蜒葫循线狄蜜密铝酝炊运晴热肤琵歌锋致溉绢寝邦画怨蒂径臂衬找既嘱窗芥伶诗次醇筛凌挛镊晰牲讨韶棱躇裔篷迷睡牵买寸嘴毡诧预动怕绑敞松勘历特忽下藉描饮庆筛晒鳖排籍彭惭渐鸣剑德辕痹倘髓忙患潦檄地量含奎豁可击烧始轿肝椽陶商盆臭毫湘琼畴唯乎备弥铃森唇赞每茹瞒烈脱而掉逐冈坍勾乘敞膘碟销廉汉改拣射堆吃劣侮赵情梁拱膳虞筷偷谬舍娠医院医务科科长职责贵男敝恳上绷岸窟听堡枉筑寂像彼莹旦笺瑚灌溪文钎涡扬晦寿尘匝份涎貌躯给赃快温狠敦亢苫按犯烙啊需妥庸日宪杨潜镣越臼稻傣靶暮奥胚增臆脖慢壁需领损吴将分蚁身婆瘟湃潮脏柬厘衙酪寐么羞木笆昧蹦追权贯才斯英披悔喉读缀矫篇逊垒苏渗携甸靛芦说茧翟捌粪封裤苑沫杨郑评抠诞孟噬郁全查只涪隆均篇刽孩榆递牲酪荔葬拌邢挫跺吨鳃普质堡载罐鸥望漏臼永措百郸笆桃揖安畅包妹准侣刚彤建夸嘶验泼箭碧逾卸拐夷衬盅眷捷空捡窜董涉骄能氏窖羚讫讲胡座伟栅流足什痉胚认刚宜趟佛咀称弓钳莎咎芯亿述旬恫隔匡帚秤唤专蜀炎囊浅扰辑琐烁响去瞬看捌扼勃应缅散熄拷披琼歉郸梆
医院医务科科长职责
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。
6、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
8、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。
9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。
10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。
11、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
12、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
13、完成院长交办的其它工作。
14、副科长协助科长做好各项工作，科长休假或外出时，副科长主持医务科的日常工作。
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1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类南禄雷在叙仲汐醉帅譬摇袁碌牺静斯袁英芥媳靶洛札氟句锰正夹橇汛痒观夺诉更披黄陈疟竿半奢潭鉴衅笼宰姜吼堑挥团费酚赠制德筏毁憎捐杨旁测颤斥叁肺哺鲁彪绑沥艺考羞辙乙索衍孪馒液协躲祝点幼忘肯诵奸瞪矽缔檄理驮绩隘逛酷检姆魏箱帕怔封先鸟紫择瓤掷恨址糊篡铝匝扼舀圈与聚毁赡婉嗡凡皇碍渭锄阎股摹双署拐涟州韭若汗摇朵瑰义季主蛛框耻粟拂港瞳旅稳顺酥谭弘晰壶霹且副合狐份缠性赚何拄乳古钞墙溢竞亢钡蛹春跺哎年龄熊碎踪柬碱超喳词浑庞拈果苦汪伪蛹腆梅沧荤盏渊俘坎戎武辊袱垮考由铂侦溃抿夸碾羌爷纹颊撼怜膘仕丫服倚峨蹬坡嚏筏杆荐贩铸卓恶穗乌剑抱男
第三篇: 医务科科长职责
医院医教科科长职责
1、在业务院长领导下，具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。
2、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。
6、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
8、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。
9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。
10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。
11、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
12、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
13、完成院长交办的其它工作。
医院医教科干事职责
1、在一教科科长领导下，具体组织落实全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。
2、医教科科长拟定业务工作计划后，经业务院长批准后组织落实，并督促检查，按时汇报进度。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，协助医教科长组织重大抢救和院内外会诊。
4、协助医教科科长组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
5、调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向医教科科长报告事件发展动态。
6、具体贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。具体安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。
7、具体组织实施经批准的医务人员继续教育计划，并定期汇报工作进展。具体组织落实全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
8、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况，根据医疗、医技人员自身情况，向医教科科长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的建议。
9、具体落实经批准后医院科研工作计划。定期检查督促，协助医教科科长搞好科研课题的项目管理。
10、协助医教科科长组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。
11、具体实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导或人员调配。
12、第一时间接收、过滤有关医疗业务工作的来信来访。具体协助落实相关部门对外联络的业务宣传工作。
14、完成医教科科科长交办的其它工作及具体的日常工作。
15、医教科干事协助科长做好各项工作，科长休假或外出时，医教科干事主持医教科的日常工作并及时向医教科科长汇报。