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2023五一法定节假日是哪几天（最新）
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2023五一法定节假日是哪几天
劳动节即5月1日是周三，前面不是周末后面也不是周末，于是只能孤零零的周三当天休息1天。
根据《全国年节及纪念日放假办法》(20_年修订)的规定，全民法定休假日包括：新年，放假1天(1月1日);春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节，放假1天(农历清明当日);劳动节，放假1天(5月1日);端午节，放假1天(农历端午当日);中秋节，放假1天(农历中秋当日);国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
因此，以春节举例，虽然放假七天，但是其中只有三天属于法定休假日，其余四天实际上借用了其他两周的休息日。所以，劳动者如果存在加班的话，可以主张三天的法定休假日加班工资和四天的休息日加班工工资。
按照国家规定五一劳动节属于法定节日，放一天假。但一般我们是将五一劳动节的假期和前后的周末连在一起放的，所以连在一起一般就是三天了。
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day)，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由 恩格斯领导的 第二国际在 巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。
中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次 全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。
全体公民放假的节日
1、元旦，放假1天(每年1月1日)。
2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 。
3、清明节，放假1天(农历清明当日 )。
4、劳动节，放假1天。
5、端午节，放假1天。
6、中秋节，放假1天。
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日
1、妇女节(3月8日)，妇女放假半天。
2青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。
3、儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。
4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
五一的加班费标准是多少?
按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)乘300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)乘200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。
1、5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)乘300%。
2、5月2日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)乘200%。
3、5月3日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)乘200%。
另外，加班费收入是否要缴税?《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第8条规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。由此可知，节假日加班工资本属“工资、薪金所得”征税范围，工资、薪金所得应纳的税款按月计征，劳动者每月加班费收入在内的累计工资如果达到扣税水平，是应当缴纳个人所得税的。
五一劳动节放假的具体时间是基于实际的放假情况而定的，国家行政机关会统一安排每年的法定节假日具体休假时间，如果对相关情况的处理不清楚的，可以到相关网站上进行查询处理，涉及到在五一加班的，还需要按照上述规定来支付加班工资。
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