《支部书记》是1954年山东人民出版社出版的书籍，作者是吕曰生、陈硕作， 以下是为大家整理的关于党支部书记工作汇报总结2篇 , 供大家参考选择。
党支部书记工作汇报总结2篇
【篇一】党支部书记工作汇报总结
党支部书记工作职责
1、根据上级有关精神，制定支部工作计划并抓好贯彻落实。定期向指导组报告工作。
2、组织支部全体党员认真学习党的路线、方针、政策和政治理论，经常开展形势政策和党性观念教育。
3、密切联系群众，及时了解工作队（组）员的思想动态，加强经常性的思想政治工作，确保队伍的稳定。
4、组织召集支部委员会，定期召开民主生活会，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
5、虚心听取党员群众的批评意见，认真解决各类倾向性问题。
6、抓好组织建设，加强对党员的管理和经常性的党风党纪教育。
7、主持支部日常工作，完成指导组和县委交办的其他任务。
党支部宣传委员工作职责
1、协助组织实施党支部宣传工作各项计划，检查执行情况。
2、经常了解工作队（组）员的思想动态，提出改进宣传教育工作的意见和建议。
3、安排好党员时事政策和党的知识教育，定期检查支部开展教育的情况，发现和培养典型。
4、做好支部信息宣传工作，提高宣传工作的战斗力、感染力和号召力。
6、完成支部交办的其他任务。
党支部组织委员工作职责
1、建立健全党员管理制度，对党员进行党的路线、方针、政策和党性观念教育。
2、积极维护党的民主集中制原则，保障党员的民主权利。
3、定期组织党员过组织生活。
4、完成支部交办的其他任务。
党支部纪检委员工作职责
1、负责支部党风廉政建设工作，加强对党员和干部的党纪国法教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。
2、经常了解党员干部执行党风党纪情况，加强教育监督，发现苗头，及时纠正。
3、做好支部内的信访接待工作，接受干部、党员和群众的申诉，提出对支部所属违纪党员、干部的处理意见。
4、完成支部交办的其他工作。
附表：1
合作经营协议书
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。
二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。
三、合作经营地点：山西省保德县。
四、出资金额方式：期限垫付。
1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。
2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。
3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。
4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）
五、股份划分：甲方 % 、 乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。
六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。
七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。
八、甲乙双方的分工、权力与义务：
1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。
2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。
3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度（ 元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。
九、盈余分配与债务承担：
合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。
十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。
本协议未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
【篇二】党支部书记工作汇报总结
党支部书记工作标准工作标准
定额分数
考核条件
增减分数
中层以上干部通用工作标20准
1、负责工会全面工作，组10织制订实施工会工作计划
工会全面工作抓的不得-5力
未制定工会工作计划
不积极参加有关会议，不-1～3反映职工的意见和要求
-2～6
-1～3
2、按照规定参加厂有关会10议，反馈职工和意见和要求积极为职工说话办事
3、组织开展民主管理，做8好全年职代会的筹备召开工作，充分发挥工人参政议政主人翁作用，积极支持厂长的工作
4、组织开展劳动竞赛配合8党支部，行政做好评比表彰奖励工作，及时推行先进典型经验
5、配合中心任务，进行党8的路线、方针、政策和工人阶级主人翁教育及先进模范人物事迹宣传教育，做到有计划、有考核、有总结，使职工明确
未组织开展民主管理工-2作
未支持厂长工作
-5
未组织开展未及时总结推广
-2
未进行宣传教育-2～4
计划、教材、总结缺一项-2～4
工作标准
历史使命
定额分数
考核条件
增减分数
6、组织开展健康有益的文8化娱乐体育活动，并做好，总结表彰工作。
7、审批工会活动经费的收8支，做到收支平衡使用合理。
未干展活动未进行总结表彰取得省、市级荣誉奖活动经费超支经费使用消退经费使用违反政策
-2～4-2＋1～3-2-2-2-2
8、负责做好职工劳保福利12的管理工作，包括劳动保护、退休、工伤、老、病、残问题的解决办法，关心职工生活，维护职工合法权益。
9、负责职工教育工作组织8编制，实施职工教育计划及技术培训计划提高职工文化技术素质。
未做好每一项
未制定教育培训计划计划执行率每降1％
-2-1