2022年组织生活会四个对照个人发言提纲8篇
2022年组织生活会四个对照个人发言提纲篇1
根据《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》，按照党支部开展组织生活会的要求，我紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届x中全会精神，巩固深化‘不忘初心、牢记使命’主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，弘扬伟大抗疫精神”主题，通过交心谈心、听取意见建议等形式，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，结合自身实际进行了党性分析，查找了个人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，对照剖析如下：
一、对照查找出的主要问题
（一）对照合格党员标准。自己能够立足岗位，按照合格党员的标准来要求自己，能够认真学习党的基本理论，贯彻执行党的基本路线，坚持党和人民的利益高于一切，自觉遵守党的纪律和国家的法律，维护党的团结和统一，切实开展批评和自我批评，向群众宣传党的主张，自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。但还存在五个方面的问题：一是在政治意识上，随着年龄的增长，自己似乎没有了过去工作中的那种斗志和激情，党员作用发挥不积极，党员义务的履行不主动。比如，对个人进退留转问题没有表现出一个党员应有的态度，尤其是在职级并行的上与让的问题上，存在与人争利的想法。二是在思想和行动上，有时存在对具体政策落实不彻底的现象，表现在具体的履职工作中存在缺乏进取和担当的精神，比如，对涉及群众利益的“六稳”“六保”工作做得不够细致，没有真正做到群众的心坎上。三是在学习上，还存在学习理论不深不透的问题，特别是系统的理论学习和理念修养还没有达到应有的程度。比如，有时只顾及忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间学习不够、思考不深。四是在能力建设上，还存在对党的重大决策存在宣传不力的问题，对不正确的行为存在斗争不力的问题。比如，在疫情防控工作中，对当时传播不当言论揭露不力、批判不力，没有把宣传党的决策和主张作为应尽之责。五是在作风和纪律上，自己能够参加组织活动、参加组织生活，但对过组织生活存在不自觉、不重视的现象，时常把党的组织生活会看成是群团活动，党的组织生活随意化、庸俗化、平淡化，敷衍了事“走过场”，存在形式主义的问题。
（二）对照入党誓词。自己能够从逐字逐句理解入手，以誓词为镜规范自己的言行。但认真对照铮铮誓言还存在“四个不够”的问题：一是加强党性修养不够，尤其是理论素养欠缺，思想道德修养欠缺，社会公德和职业道德的修养方面做得不够。二是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。随着资历的增长，为人民服务、为群众着想的公仆意识逐渐淡化，没有真正做到想群众所想、急群众所急、办群众所需。三是工作创新不够。自己能够完成组织上交办的工作任务，但遇到克难攻坚的任务，存在畏惧心理，思考不深入、创新不大胆、奋斗终身的意志不坚定。四是批评与自我批评不够。自己能够根据党支部要求，在组织生活会上开展批评与自我批评，但在日常的工作和学习中，对自我约束不严的党员没有开展批评和帮助，也不是任何时候都以党的誓言来要求自己，要求别人的多、要求自己的少，自我批评意识欠缺。
（三）对照身边典型。自己能够学习身边人的先进事迹和精神风貌，千方百计做出突出的工作业绩，仔细对照起来，以下三个方面还存在不足之处。一是在坚守初心、对党忠诚中，自己能够牢记并践行一名共产党员的入党初心和誓言，听党话、跟党走、对党忠，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，但在小事小节面前，特别是在处理本职工作中，面对原则边缘，有时存在“老好人”的思想，存在这次放松原则、下不为例的现象。二是在淡泊名利、甘于奉献中，自己能够做到勤恳工作、勤于行动，但在工作中淡泊名利、勇于奉献的精神做得不够，尤其在关键时刻奋不顾身、无私忘我的意识还有待进一步提高。三是在恪尽职守、担当使命中，自己能够尽自己所能、尽力认真的态度对待每一项工作，但在责任担当、引领带头作用方面做得不够，勇于“啃硬骨头”的精神动力不足，比如在本职工作中，做行家里手的意识渐渐褪化、淡化，对于事业的责任感也在打磨中慢慢消逝，党员的先锋模范作用有褪色的迹象。作为一名党员，这是值得我警醒的。
二、剖析根源
（一）对照党员合格标准方面存在问题，根本原因在于党性修养不够，全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固，症结在于党的理论学习只“入眼入耳”，却不够“入脑入心”，学习的内动力不足，学习的主动性大打折扣，有时只满足于一知半解，有时把理论学习当标签，不是为了武装头脑，而是为了“包装”自己，没有真正让理论学习往深里走、往心里走、往实里走。
（二）对照入党誓词方面存在问题，根本原因在于对“随时准备为党和人民牺牲一切”的深刻内涵理解不深、谨记不牢、体验不到，没有把“为共产主义奋斗终身”刻骨铭心，做人民公仆的意识淡薄，仅仅满足于做好眼前的工作、关心身边的同事，对全局利益、整体方面、远大目标很少去想去做。
（三）对照先进典型方面存在问题，根本原因在于党员的先锋模范作用发挥不充分，说明自己的党员先进性意识淡薄，责任感、使命感欠缺，把自己等同于一般群众，发挥先锋模范作用的思想和动力出了问题，思想上保守、行动上跟不上新时代发展的要求。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民的利益为重，而不能计较个人的名誉、前途。尤其是在担当中受到挫折和委屈时，一定要正确对待，不能遇到逆境和挫折就放弃根本，而要把它作为人生阅历的财富。
三、整改措施和努力方向
（一）做一名合格党员，首先思想意识要清醒，必须牢记党员角色，强化党员意识，在任何时候、任何地方、任何情况下都不能忘记自己的政治身份，以党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，正确行使党员权力，积极发挥先锋模范作用，要求别人做到的自己首先要做到。其次岗位职责要清楚，必须立足岗位作贡献，根据具体的岗位要求，正确把握“职业标准”和“党员标准”，出色完成工作任务，无论任何时候，无论遇到什么困难，都要挺身而出，迎难而上，困难面前要冲在最前面，不能在关键时刻“掉链子”，不能让普通群众“看笑话”。再次行为规范要清晰，必须严格遵守党纪国法，正确把握党纪国法的内容、特征和要求，自觉规范约束自己的行为，在树立正确法纪观的基础上增强严守党纪国法的自觉性，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，做一名“合格公民”，做一名“合格共产党员”。
（二）始终践行入党誓词，要充分认识“入党誓词”的精神内涵。习近平总书记强调：“入党誓词字数不多，记住并不难，难的是终身坚守。每个党员要牢记入党誓词，经常加以对照，坚定不移，终生不渝。”入党誓词短短80个字，包含了党的性质、宗旨、纲领、目标等，是共产党人初心和使命的集中体现。入党誓词的第一句话是“我志愿加入中国共产党”，充分说明党员加入党的组织是清晰坚定的人生抉择，高度自觉的政治行为。对党员而言，入党誓词是加强党性修养的思想宝典、行为镜鉴，既要入脑入心、刻骨铭心，更要始终恪守、见之于行。在践行中，要勇于开展批评与自我批评，自觉运用这个武器，从团结的愿望出发，积极开展斗争，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同事的批评方式，以与人为善的态度，通过批评与自我批评交心谈心，达到新的团结和统一。在为实现共产主义奋斗中坚守入党誓言，履行誓词承诺，使之成为提高政治能力的指针，发挥先锋模范作用的遵循。
（三）学习先进典型，要在发挥党员的先锋模范作用上，争做党员急先锋，旗帜鲜明讲政治，以自己的一言一行、一举一动严守政治纪律和政治规矩，影响和带领群众干事创业；要勇立潮头做表率，全心全意服务人民，以满腔的爱民热情去落实惠民政策、满足人民需求、实现人民满意；要当好党员“稳定器”，勇做稳定和谐的先锋模范，把党摆在心中最核心的位置、把人民摆在最重要的位置；要好学上进，勇做勤奋学习的先锋模范，对党和国家的政策方针先学一步、深学一步，要潜心钻研本职工作，真正成为行家能手；要乐于奉献、爱岗敬业、廉洁奉公，勇做敢于担当、无私奉献、守纪干事的先锋模范，无愧于共产党员的身份。
2022年组织生活会四个对照个人发言提纲篇2
根据《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》，按照党支部开展组织生活会的要求，我紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届x中全会精神，巩固深化‘不忘初心、牢记使命’主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，弘扬伟大抗疫精神”主题，通过交心谈心、听取意见建议等形式，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，结合自身实际进行了党性分析，查找了个人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，对照剖析如下：
一、对照查找出的主要问题
（一）对照合格党员标准。自己能够立足岗位，按照合格党员的标准来要求自己，能够认真学习党的基本理论，贯彻执行党的基本路线，坚持党和人民的利益高于一切，自觉遵守党的纪律和国家的法律，维护党的团结和统一，切实开展批评和自我批评，向群众宣传党的主张，自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。但还存在五个方面的问题：一是在政治意识上，随着年龄的增长，自己似乎没有了过去工作中的那种斗志和激情，党员作用发挥不积极，党员义务的履行不主动。比如，对个人进退留转问题没有表现出一个党员应有的态度，尤其是在职级并行的上与让的问题上，存在与人争利的想法。二是在思想和行动上，有时存在对具体政策落实不彻底的现象，表现在具体的履职工作中存在缺乏进取和担当的精神，比如，对涉及群众利益的“六稳”“六保”工作做得不够细致，没有真正做到群众的心坎上。三是在学习上，还存在学习理论不深不透的问题，特别是系统的理论学习和理念修养还没有达到应有的程度。比如，有时只顾及忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间学习不够、思考不深。四是在能力建设上，还存在对党的重大决策存在宣传不力的问题，对不正确的行为存在斗争不力的问题。比如，在疫情防控工作中，对当时传播不当言论揭露不力、批判不力，没有把宣传党的决策和主张作为应尽之责。五是在作风和纪律上，自己能够参加组织活动、参加组织生活，但对过组织生活存在不自觉、不重视的现象，时常把党的组织生活会看成是群团活动，党的组织生活随意化、庸俗化、平淡化，敷衍了事“走过场”，存在形式主义的问题。
（二）对照入党誓词。自己能够从逐字逐句理解入手，以誓词为镜规范自己的言行。但认真对照铮铮誓言还存在“四个不够”的问题：一是加强党性修养不够，尤其是理论素养欠缺，思想道德修养欠缺，社会公德和职业道德的修养方面做得不够。二是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。随着资历的增长，为人民服务、为群众着想的公仆意识逐渐淡化，没有真正做到想群众所想、急群众所急、办群众所需。三是工作创新不够。自己能够完成组织上交办的工作任务，但遇到克难攻坚的任务，存在畏惧心理，思考不深入、创新不大胆、奋斗终身的意志不坚定。四是批评与自我批评不够。自己能够根据党支部要求，在组织生活会上开展批评与自我批评，但在日常的工作和学习中，对自我约束不严的党员没有开展批评和帮助，也不是任何时候都以党的誓言来要求自己，要求别人的多、要求自己的少，自我批评意识欠缺。
（三）对照身边典型。自己能够学习身边人的先进事迹和精神风貌，千方百计做出突出的工作业绩，仔细对照起来，以下三个方面还存在不足之处。一是在坚守初心、对党忠诚中，自己能够牢记并践行一名共产党员的入党初心和誓言，听党话、跟党走、对党忠，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，但在小事小节面前，特别是在处理本职工作中，面对原则边缘，有时存在“老好人”的思想，存在这次放松原则、下不为例的现象。二是在淡泊名利、甘于奉献中，自己能够做到勤恳工作、勤于行动，但在工作中淡泊名利、勇于奉献的精神做得不够，尤其在关键时刻奋不顾身、无私忘我的意识还有待进一步提高。三是在恪尽职守、担当使命中，自己能够尽自己所能、尽力认真的态度对待每一项工作，但在责任担当、引领带头作用方面做得不够，勇于“啃硬骨头”的精神动力不足，比如在本职工作中，做行家里手的意识渐渐褪化、淡化，对于事业的责任感也在打磨中慢慢消逝，党员的先锋模范作用有褪色的迹象。作为一名党员，这是值得我警醒的。
二、剖析根源
（一）对照党员合格标准方面存在问题，根本原因在于党性修养不够，全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固，症结在于党的理论学习只“入眼入耳”，却不够“入脑入心”，学习的内动力不足，学习的主动性大打折扣，有时只满足于一知半解，有时把理论学习当标签，不是为了武装头脑，而是为了“包装”自己，没有真正让理论学习往深里走、往心里走、往实里走。
（二）对照入党誓词方面存在问题，根本原因在于对“随时准备为党和人民牺牲一切”的深刻内涵理解不深、谨记不牢、体验不到，没有把“为共产主义奋斗终身”刻骨铭心，做人民公仆的意识淡薄，仅仅满足于做好眼前的工作、关心身边的同事，对全局利益、整体方面、远大目标很少去想去做。
（三）对照先进典型方面存在问题，根本原因在于党员的先锋模范作用发挥不充分，说明自己的党员先进性意识淡薄，责任感、使命感欠缺，把自己等同于一般群众，发挥先锋模范作用的思想和动力出了问题，思想上保守、行动上跟不上新时代发展的要求。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民的利益为重，而不能计较个人的名誉、前途。尤其是在担当中受到挫折和委屈时，一定要正确对待，不能遇到逆境和挫折就放弃根本，而要把它作为人生阅历的财富。
三、整改措施和努力方向
（一）做一名合格党员，首先思想意识要清醒，必须牢记党员角色，强化党员意识，在任何时候、任何地方、任何情况下都不能忘记自己的政治身份，以党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，正确行使党员权力，积极发挥先锋模范作用，要求别人做到的自己首先要做到。其次岗位职责要清楚，必须立足岗位作贡献，根据具体的岗位要求，正确把握“职业标准”和“党员标准”，出色完成工作任务，无论任何时候，无论遇到什么困难，都要挺身而出，迎难而上，困难面前要冲在最前面，不能在关键时刻“掉链子”，不能让普通群众“看笑话”。再次行为规范要清晰，必须严格遵守党纪国法，正确把握党纪国法的内容、特征和要求，自觉规范约束自己的行为，在树立正确法纪观的基础上增强严守党纪国法的自觉性，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，做一名“合格公民”，做一名“合格共产党员”。
（二）始终践行入党誓词，要充分认识“入党誓词”的精神内涵。习近平总书记强调：“入党誓词字数不多，记住并不难，难的是终身坚守。每个党员要牢记入党誓词，经常加以对照，坚定不移，终生不渝。”入党誓词短短80个字，包含了党的性质、宗旨、纲领、目标等，是共产党人初心和使命的集中体现。入党誓词的第一句话是“我志愿加入中国共产党”，充分说明党员加入党的组织是清晰坚定的人生抉择，高度自觉的政治行为。对党员而言，入党誓词是加强党性修养的思想宝典、行为镜鉴，既要入脑入心、刻骨铭心，更要始终恪守、见之于行。在践行中，要勇于开展批评与自我批评，自觉运用这个武器，从团结的愿望出发，积极开展斗争，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同事的批评方式，以与人为善的态度，通过批评与自我批评交心谈心，达到新的团结和统一。在为实现共产主义奋斗中坚守入党誓言，履行誓词承诺，使之成为提高政治能力的指针，发挥先锋模范作用的遵循。
（三）学习先进典型，要在发挥党员的先锋模范作用上，争做党员急先锋，旗帜鲜明讲政治，以自己的一言一行、一举一动严守政治纪律和政治规矩，影响和带领群众干事创业；要勇立潮头做表率，全心全意服务人民，以满腔的爱民热情去落实惠民政策、满足人民需求、实现人民满意；要当好党员“稳定器”，勇做稳定和谐的先锋模范，把党摆在心中最核心的位置、把人民摆在最重要的位置；要好学上进，勇做勤奋学习的先锋模范，对党和国家的政策方针先学一步、深学一步，要潜心钻研本职工作，真正成为行家能手；要乐于奉献、爱岗敬业、廉洁奉公，勇做敢于担当、无私奉献、守纪干事的先锋模范，无愧于共产党员的身份。
2022年组织生活会四个对照个人发言提纲篇3
根据《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》以及市政府办公室《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》，按照党支部开展组织生活会的要求，要紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要求，积极参加党支部开展的会前学习研讨，并通过多种方式进行了个人自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届x中全会精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局党员学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神特别是《中共中央关于当的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等，广泛征求了所在支部、部分党员群众的意见建议，我深入开展了谈心谈话，着重对照本次组织生活会要求的“四个方面”、“四个对照”“两个确立”，认真查摆自身存在的问题，进行党性分析，明确整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。我能够旗帜鲜明讲政治，坚定不移听党话、跟党走，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”、做到“两个确立”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，服从组织安排，做好各项工作。但深入对照检查，仍存在一些问题和不足：一是理论学习抓的不紧。对政治理论学习不重视，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，检查笔记了就补一补，存在重日常业务轻理论学习、重工作实践轻党性锻炼的倾向；学习方式相对单一，习惯于学文件、看新闻、浏览网页，很少主动与同志们进行研讨交流，产生思想共鸣；学习流于表面，对重点标题记一记、重点词句背一背，学习碎片化，东一棒槌、西一榔头，类似猴子掰玉米，看似掰了不少，收获其实始终就那么一点，没真正“走心；理论联系实际不够，学归学、做归做，学用“两张皮”，不善于用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是工作要求标准不高。思想保守，只求过得去，不求过的硬，有时奉行“多做多错、少做少错、不做不错”的工作准则，对上级工作安排部署，以交差为目标，缺乏“关键时刻冲得上、危难关头豁得出”的开拓创新精神。
（二）在“对照新时代合格党员标准”方面。我能够坚定理想信念，不断提高政治素质，自觉贯彻社会主义核心价值观，严守各项规章制度，明纪律、守底线，尊重领导，团结同志，作风正派，发挥了一名共产党人应有的作用。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是党员身份意识不强。实践证明，只有高度认同党员身份，主动亮明党员身份，才能做出与党员价值相符的行为，进而用生命守护初心，用贡献扛起责任，用奋斗践行使命。反观自己，平时在工作生活中的带头模范作用发挥不够，主动性不强，错误地认为自己只是一名普通党员，只要用心做好工作即可，甚至有时把自己等同一般群众，公共场合言谈随意，不注意自身形象，忘记了自己的党员身份。二是调查实践研究不够。对调研的认识不够深入，态度不够端正，即使到村庄、社区调研，也是流于表面，走马观花，随意询问一下乡村干部、走访几户人家，将有关数据收集后没有了下文，大大降低了研究内容的时效性与参考价值。跟随领导下基层调研也是隔着车窗看景，看一看、转一转，回去之后写一篇调研报告就算完事，材料看似有理有据，基层却无从下手，问题还是那些问题，情况还是那些情况，好像什么都没有发生过。
（三）在对照“入党誓词”方面。自己能够拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，行使好党员权利，关心党的工作，积极参加党内政治生活，及时交纳党费，保守党的秘密。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是能力提升不够。缺乏“本领恐慌”意识，认识不到自身能力与时代发展、工作需要之间存在的差距，认为自己的知识、经历、阅历能够应付现在的工作岗位，自我感觉良好，不屑学、不想学、没空学，长此以往导致“能力赤字”难以填补，工作难以形成突破性进展。二是保密意识不强。认为自己日常接触的都是非保密文件，淡化了保密意识，在与群众接触时，有意无意的可能透露出一些保密内容，存在泄密安全隐患。对保密知识的学习大多是被动接收，真正主动学习的较少，对保密案例也进行了学习，基本上是过后即忘，没有入心入脑，没有真正警醒。
（四）在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信念，坚定民族复兴信心，党叫干啥就干啥，党让去哪里就去哪里。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是缺乏担当精神。虽然经常把敢于担当、勇于作为挂嘴边，但真正遇到问题时，存在“畏难情绪”，缺乏进取意识，不愿突破。考虑得比较复杂，怕讲真话会得罪到人，讲实话给自己揽活，从而“避退三舍”，害怕“引火烧身”。二是艰苦奋斗意识不强。认为现在生活条件好了，办公条件也极大改善，逐渐淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风永，习惯了大手大脚，在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面“不拘小节”，有时修改一份文件印了又印，造成了极大浪费；节约意识不强，外出就餐“吃多少点多少”“吃不了兜着走”还没有成为自觉习惯。
二、存在问题产生原因剖析个人
深刻分析上述存在的问题，感受更多的还是自己思想的认识有偏差，学习精神不够深刻，为民服务意思不强，工作作风不够严，我从以下四个方面对标对本发现问题。
（一）政治学习不够，党性修养不足。认为办公室工作任务重、压力大，花时间和精力解决实际问题、做好各项工作更为直接，没有真正把学习作为提升素质、锤炼党性的重要形式和途径。把学习理论当作了软指标，没有处理好工作与学习的关系，对理论学习有松懈的迹象，主观世界改造的主动性还不够，在党忧党、在党兴党、在党爱党的意识还不强。由于平时的政治理论学习吸收转化率不高，逐渐放松了对党性修养的要求，致使党性意识不强、作风漂浮、不敢担当等问题。
（二）宗旨意识不牢、百姓情怀不深。全心全意为人民服务的宗旨意识没有完全树立起来，随着工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，重视对上多于对下，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能被领导肯定，得到表扬，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少全心全意为人民服务的衡量标准产生了偏差。面对工作中的矛盾困难，表现出怕担责、不作为和慢半拍行为，没有真正把共产党人敢破敢立、敢闯敢试的担当精神内化于心、外化于行。
（三）政治站位不高，工作作风不实。没有始终以最强的党性原则严格要求自己，觉着自己只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题，经常以“事务多”为由逃避参加党员政治生活，自我检视不够，没有真正去改正自己的缺点，导致服务意识不强等问题；把加班等同于工作认真，以“求领导关注”之实“行表演式加班”之事，害怕在领导心里形成不努力工作的“差评”印象，致使“形式主义”出现；总想独善其身，能拖则拖，没有攻坚克难的勇气和锐气，遇到矛盾绕着走，究其原因，主要在于个人站位不高、作风不实。
（四）担当意识不强，自我要求不严。总是想着“吃老本”，工作年年做，年年一个样，只求“不出错”，哪管“不出彩”，久而久之也就没有创先争优的进取之心。由于缺乏日常的学习积累，不再铆足劲往前冲，个人的奋斗精神逐步减退，陷入了“舒适区”，在得心应手的工作领域不愿调整、不思进取，躺在“功劳簿”上享受生活，一旦进入工作多、要求高、压力大的环境就变得手足无措，感觉自己能力不足。在执行规章制度方面没有起到好的示范带头作用，对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够，触动灵魂不够，自我警醒不够，校正偏差不够。
三、整改改进措施
（一）加强理论学习，提高党性修养。充分利用新时代学习大讲堂、学习强国APP等载体，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，积极学习党的方针政策和理论知识，切实提高自身理论素养，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到“两个确立”维护。同时加大对经济、社会发展、文学、历史等知识的学习，不断增强文化底蕴，夯实文化基础，以学修德，增强党性认识，提升理论水平，坚定理想信念。紧紧围绕中市委、市政府明确的目标任务，深入思考推进高质量发展的根本性、全局性、长远性问题，协助市政府加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，在文稿起草、文件制定中，更加注重出思路、出观点、出真招，切实发挥好参谋助手作用。
（二）牢记宗旨意识，忠诚履职尽责。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，热情服务，不断增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作。要善于解决群众难题，让群众带着期望来，带着满意归。要带着感情走下去，带着责任返回来，用“脚板”补齐“短板”，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，真正做到老百姓关心什么就抓什么，老百姓期盼什么就干什么，老百姓反对什么就改什么，始终把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准。
（三）提高政治站位，转变工作作风。要旗帜鲜明讲政治，把政治责任、政治标准体现在文稿服务、文件运转、督查督办、办文办会办事的全过程、各方面，要当好“两个确立”的忠实捍卫者和“两个维护”、“两个确立”的忠诚践行者。对市委、市政府定下的事，对机关党组织安排的工作，不讲条件、立说立行、紧抓快办，对各项重点任务要第一时间督办，对重点工作落实要第一时间反馈，对各重要信息要第一时间报送，以高效率、高标准运转推动高质量落实。要增强责任意识，想方设法把职责范围内的工作任务落实落细，真正当好服务大局的领跑者和推动落实的勤务员。
（四）强化责任担当，严守纪律底线。要主动养成主动担当的意识，始终充满有先必争、有优必创、有旗必夺的工作激情，事事高标准，样样创一流。对于重大事项主动承担，保持“办法总比困难多”的干事劲头，以“晚干不如早干、要干就干好”的理念，争分夺秒，充分发扬崇尚实干、注重落实的优良传统，在紧张有序的工作中确保工作质量和效率。要严格按照党章要求进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，自觉用党章规范自己的一言一行，自觉上好廉洁自律“发条”、筑牢拒腐防变思想“堤坝”、织密思想安全“防线”，净化朋友圈、管好身边人，守得住底线、经得住诱惑，守得住清贫、耐得住寂寞，作风正派，始终保持清正廉洁的政治本色。
以上是我本次对边新时代普通党员“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人，不妥之处请各位领导同事批评指正。
2022年组织生活会四个对照个人发言提纲篇4
按照XX局机关党委《关于召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，对照组织生活会主题，通过自我的深刻剖析，对照先进典型，结合党史学习教育活动，经过认真的梳理，会发现许多问题。以下是达达文档网精选的2022年度新时代普通党员干部“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人剖析摆正发言稿（三篇），欢迎参考。
2022年组织生活会四个对照个人发言提纲篇5
牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，下面是呢子范文网小编为您推荐2022年新时代普通党员干部“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人剖析摆正发言稿3篇。
2022年组织生活会四个对照个人发言提纲篇6
根据《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》以及市政府办公室《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》，按照党支部开展组织生活会的要求，要紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要求，积极参加党支部开展的会前学习研讨，并通过多种方式进行了个人自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届x中全会精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局党员学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神特别是《中共中央关于当的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等，广泛征求了所在支部、部分党员群众的意见建议，我深入开展了谈心谈话，着重对照本次组织生活会要求的“四个方面”、“四个对照”“两个确立”，认真查摆自身存在的问题，进行党性分析，明确整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。我能够旗帜鲜明讲政治，坚定不移听党话、跟党走，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”、做到“两个确立”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，服从组织安排，做好各项工作。但深入对照检查，仍存在一些问题和不足：一是理论学习抓的不紧。对政治理论学习不重视，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，检查笔记了就补一补，存在重日常业务轻理论学习、重工作实践轻党性锻炼的倾向；学习方式相对单一，习惯于学文件、看新闻、浏览网页，很少主动与同志们进行研讨交流，产生思想共鸣；学习流于表面，对重点标题记一记、重点词句背一背，学习碎片化，东一棒槌、西一榔头，类似猴子掰玉米，看似掰了不少，收获其实始终就那么一点，没真正“走心；理论联系实际不够，学归学、做归做，学用“两张皮”，不善于用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是工作要求标准不高。思想保守，只求过得去，不求过的硬，有时奉行“多做多错、少做少错、不做不错”的工作准则，对上级工作安排部署，以交差为目标，缺乏“关键时刻冲得上、危难关头豁得出”的开拓创新精神。
（二）在“对照新时代合格党员标准”方面。我能够坚定理想信念，不断提高政治素质，自觉贯彻社会主义核心价值观，严守各项规章制度，明纪律、守底线，尊重领导，团结同志，作风正派，发挥了一名共产党人应有的作用。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是党员身份意识不强。实践证明，只有高度认同党员身份，主动亮明党员身份，才能做出与党员价值相符的行为，进而用生命守护初心，用贡献扛起责任，用奋斗践行使命。反观自己，平时在工作生活中的带头模范作用发挥不够，主动性不强，错误地认为自己只是一名普通党员，只要用心做好工作即可，甚至有时把自己等同一般群众，公共场合言谈随意，不注意自身形象，忘记了自己的党员身份。二是调查实践研究不够。对调研的认识不够深入，态度不够端正，即使到村庄、社区调研，也是流于表面，走马观花，随意询问一下乡村干部、走访几户人家，将有关数据收集后没有了下文，大大降低了研究内容的时效性与参考价值。跟随领导下基层调研也是隔着车窗看景，看一看、转一转，回去之后写一篇调研报告就算完事，材料看似有理有据，基层却无从下手，问题还是那些问题，情况还是那些情况，好像什么都没有发生过。
（三）在对照“入党誓词”方面。自己能够拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，行使好党员权利，关心党的工作，积极参加党内政治生活，及时交纳党费，保守党的秘密。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是能力提升不够。缺乏“本领恐慌”意识，认识不到自身能力与时代发展、工作需要之间存在的差距，认为自己的知识、经历、阅历能够应付现在的工作岗位，自我感觉良好，不屑学、不想学、没空学，长此以往导致“能力赤字”难以填补，工作难以形成突破性进展。二是保密意识不强。认为自己日常接触的都是非保密文件，淡化了保密意识，在与群众接触时，有意无意的可能透露出一些保密内容，存在泄密安全隐患。对保密知识的学习大多是被动接收，真正主动学习的较少，对保密案例也进行了学习，基本上是过后即忘，没有入心入脑，没有真正警醒。
（四）在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信念，坚定民族复兴信心，党叫干啥就干啥，党让去哪里就去哪里。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是缺乏担当精神。虽然经常把敢于担当、勇于作为挂嘴边，但真正遇到问题时，存在“畏难情绪”，缺乏进取意识，不愿突破。考虑得比较复杂，怕讲真话会得罪到人，讲实话给自己揽活，从而“避退三舍”，害怕“引火烧身”。二是艰苦奋斗意识不强。认为现在生活条件好了，办公条件也极大改善，逐渐淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风永，习惯了大手大脚，在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面“不拘小节”，有时修改一份文件印了又印，造成了极大浪费；节约意识不强，外出就餐“吃多少点多少”“吃不了兜着走”还没有成为自觉习惯。
二、存在问题产生原因剖析个人
深刻分析上述存在的问题，感受更多的还是自己思想的认识有偏差，学习精神不够深刻，为民服务意思不强，工作作风不够严，我从以下四个方面对标对本发现问题。
（一）政治学习不够，党性修养不足。认为办公室工作任务重、压力大，花时间和精力解决实际问题、做好各项工作更为直接，没有真正把学习作为提升素质、锤炼党性的重要形式和途径。把学习理论当作了软指标，没有处理好工作与学习的关系，对理论学习有松懈的迹象，主观世界改造的主动性还不够，在党忧党、在党兴党、在党爱党的意识还不强。由于平时的政治理论学习吸收转化率不高，逐渐放松了对党性修养的要求，致使党性意识不强、作风漂浮、不敢担当等问题。
（二）宗旨意识不牢、百姓情怀不深。全心全意为人民服务的宗旨意识没有完全树立起来，随着工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，重视对上多于对下，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能被领导肯定，得到表扬，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少全心全意为人民服务的衡量标准产生了偏差。面对工作中的矛盾困难，表现出怕担责、不作为和慢半拍行为，没有真正把共产党人敢破敢立、敢闯敢试的担当精神内化于心、外化于行。
（三）政治站位不高，工作作风不实。没有始终以最强的党性原则严格要求自己，觉着自己只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题，经常以“事务多”为由逃避参加党员政治生活，自我检视不够，没有真正去改正自己的缺点，导致服务意识不强等问题；把加班等同于工作认真，以“求领导关注”之实“行表演式加班”之事，害怕在领导心里形成不努力工作的“差评”印象，致使“形式主义”出现；总想独善其身，能拖则拖，没有攻坚克难的勇气和锐气，遇到矛盾绕着走，究其原因，主要在于个人站位不高、作风不实。
（四）担当意识不强，自我要求不严。总是想着“吃老本”，工作年年做，年年一个样，只求“不出错”，哪管“不出彩”，久而久之也就没有创先争优的进取之心。由于缺乏日常的学习积累，不再铆足劲往前冲，个人的奋斗精神逐步减退，陷入了“舒适区”，在得心应手的工作领域不愿调整、不思进取，躺在“功劳簿”上享受生活，一旦进入工作多、要求高、压力大的环境就变得手足无措，感觉自己能力不足。在执行规章制度方面没有起到好的示范带头作用，对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够，触动灵魂不够，自我警醒不够，校正偏差不够。
三、整改改进措施
（一）加强理论学习，提高党性修养。充分利用新时代学习大讲堂、学习强国APP等载体，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，积极学习党的方针政策和理论知识，切实提高自身理论素养，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到“两个确立”维护。同时加大对经济、社会发展、文学、历史等知识的学习，不断增强文化底蕴，夯实文化基础，以学修德，增强党性认识，提升理论水平，坚定理想信念。紧紧围绕中市委、市政府明确的目标任务，深入思考推进高质量发展的根本性、全局性、长远性问题，协助市政府加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，在文稿起草、文件制定中，更加注重出思路、出观点、出真招，切实发挥好参谋助手作用。
（二）牢记宗旨意识，忠诚履职尽责。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，热情服务，不断增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作。要善于解决群众难题，让群众带着期望来，带着满意归。要带着感情走下去，带着责任返回来，用“脚板”补齐“短板”，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，真正做到老百姓关心什么就抓什么，老百姓期盼什么就干什么，老百姓反对什么就改什么，始终把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准。
（三）提高政治站位，转变工作作风。要旗帜鲜明讲政治，把政治责任、政治标准体现在文稿服务、文件运转、督查督办、办文办会办事的全过程、各方面，要当好“两个确立”的忠实捍卫者和“两个维护”、“两个确立”的忠诚践行者。对市委、市政府定下的事，对机关党组织安排的工作，不讲条件、立说立行、紧抓快办，对各项重点任务要第一时间督办，对重点工作落实要第一时间反馈，对各重要信息要第一时间报送，以高效率、高标准运转推动高质量落实。要增强责任意识，想方设法把职责范围内的工作任务落实落细，真正当好服务大局的领跑者和推动落实的勤务员。
（四）强化责任担当，严守纪律底线。要主动养成主动担当的意识，始终充满有先必争、有优必创、有旗必夺的工作激情，事事高标准，样样创一流。对于重大事项主动承担，保持“办法总比困难多”的干事劲头，以“晚干不如早干、要干就干好”的理念，争分夺秒，充分发扬崇尚实干、注重落实的优良传统，在紧张有序的工作中确保工作质量和效率。要严格按照党章要求进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，自觉用党章规范自己的一言一行，自觉上好廉洁自律“发条”、筑牢拒腐防变思想“堤坝”、织密思想安全“防线”，净化朋友圈、管好身边人，守得住底线、经得住诱惑，守得住清贫、耐得住寂寞，作风正派，始终保持清正廉洁的政治本色。
以上是我本次对边新时代普通党员“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人，不妥之处请各位领导同事批评指正。
2022年组织生活会四个对照个人发言提纲篇7
根据市委组织部《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，局党支部班子紧紧围绕“发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表个人对照对照检查。
一、存在的主要问题
（一）发挥支部政治引领作用还不够强。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题。二是班子成员年龄结构、知识结构、工作阅历有差异，抓班子、带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有较大差距。三是党员的宗旨意识和理想信念有所弱化。受市场经济冲击，少数党员的市场观念、商品观念、利益观念日益增强，不可避免地受到市场经济中拜金主义、享乐主义的负面影响，存在重利益轻理想、实用主义、利己主义至上的问题。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署执行还不够好。一是业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实，对落实效果没能及时跟进督促检查。二是党的建设和业务工作推进有时存在脱节的现象，主要表现为重业务建设、轻党的建设，待上级党组织规定的时间节点到了，才突击完成党建目标任务。三是用党建成果推进业务建设效果还不够明显，有时还存在“两张皮”“油水分离”的现象。
（三）定期开展党的组织生活还不够精细。一是“三会一课”落实还不够精细，比如：我局支部党员大会研究事项不多，导致支部党员大会以学习上级文件和政治理论学习为主；按照新《党章》要求，支委会每月召开1次，但在落实中有时没那么多研究事项，导致支委会召开数量不够；党小组会议召开还不够经常，有业务工作交流会代替党小组会的现象；支部委员讲党课落实得不够好，书记、副书记讲的多、其他支委讲的少，虽然讲党课数量较多，但支委讲党课全覆盖还有差距。二是主题活动质量还不够高。虽然每月都开展主题党日活动，但多数是以进社区报到、结合创文创卫打扫卫生等为主，主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。三是支部组织生活会质量还不够高，相互批评“辣味”不够，没有真正达到“红红脸、出出汗”，存在以工作问题代替党性问题、“一团和气”的现象。四是谈心交心质量还不够好，存在以谈工作为主、以谈思想为辅的现象，比如：在谈心交心中，交流工作多，真正深入了解党员之间的思想比较少，总感觉得工作都干得挻不错的，思想上不会有什么问题的错误认识。
（四）严格党员日常教育管理监督方面还有差距。一是加强党员党性锻炼还不够，特别是在急难险重任务中锤炼党员党性做得不够经常。二是政治理论学习还不深不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”“四个自信”“两个维护”等学习往深里走、往心里走、往实里走还做得不够实。三是少数党员精神状态不佳，不同程度的存在推诿扯皮、混日子、工作敷衍塞责、出工不出力的现象，主要表现在工作中溜肩耍滑，担当精神不足、主动作为不够、怕履职尽责等。
（五）联系服务群众还不深入。一是深入基层、深入实际、有针对性地进行随机调研、蹲点调研不够，调查研究走马观花、流于形式的多。对调查研究成果分析应用不够。对调研发现的问题督促指导整改力度不大。二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位，督促检查不够，存在指导基层重形式、轻问效的问题。三是对机关单位来电来访时，有时因工作忙解疑释惑做得不到位，不同程度的存在着“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的现象。
（六）改进工作作风还有不到位的地方。一是宗旨意识有所弱化，到基层指导少、深入检查、狠抓落实少，与县区xx局干部职工交心谈心、了解工作与思想情况不够深入细致。二是指导工作中存在考虑处理问题就事论事，在跟踪服务、监督检查、帮助指导方面做的不实，工作落实力度不够，未能很好促进全年各项目标任务的高质量、高标准、高效率落实。三是少数党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象仍然存在。工作满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，满足于守摊看门。
二、产生问题的原因分析
通过局党支部集体研究，认真分析，认为主要存在以下几方面原因：
1.党性修养不够。表现在准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，有时认为自己是有多年党龄的党员，党性修养锻炼这么多年，因而放松了党性修养，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，担当胆识不够。
2.宗旨意识有所弱化。支委成员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，存在理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。这些问题的存在，导致出现个人主义，以“自我”为中心，考虑自己多、考虑党的事业和机关单位需要解决的问题少，没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。
3.缺乏进取精神和责任意识。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织，导致工作中求稳怕难的思想一定程度存在，对工作的热情有所减退，干劲不足，存在只求过得去，不求过得硬。
三、今后努力方向和整改措施
认真按照“基层党建工作巩固年”和“基层党组织规范化建设”工作部署安排，切实贯彻落实“管党治党”要求，持续强化全体党员“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥好支委班子的积极作用、不断形成合力，不断推动我市xx工作“转型升级”再上台阶。
（一）进一步加强学习，不断提高思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，努力做为人民服务的带头人，做机关单位和人民群众信赖的贴心人。
（二）进一步加强支部班子和党员队伍建设。坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。不断强化集体领导观念，重大问题坚持由集体讨论和决定，不断增强民主意识和民主作风，在重要工作决策前，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力发挥好局党支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用。
（三）进一步加强党支部规范化建设。认真按照基层党组织规范化建设工作要求，切实落实“五基本”建设标准，认真坚持“三会一课”制度、加强党员干部的教育管理、坚持定期主题活动日制度以及开展好党员经常性谈心交心活动等重点工作，努力实现达标工作目标，以不断加强党支部建设取得新成效进一步促进我局各项工作任务的完成落实。
（四）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，加强对基层xx工作的指导，千方百计为广大机关单位和人民群众解难题、办实事，不断提高我市xx工作水平，为xx“干在实处、走在前列”做出积极贡献。
2022年组织生活会四个对照个人发言提纲篇8
根据市委组织部《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，局党支部班子紧紧围绕“发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表个人对照对照检查。
一、存在的主要问题
（一）发挥支部政治引领作用还不够强。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题。二是班子成员年龄结构、知识结构、工作阅历有差异，抓班子、带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有较大差距。三是党员的宗旨意识和理想信念有所弱化。受市场经济冲击，少数党员的市场观念、商品观念、利益观念日益增强，不可避免地受到市场经济中拜金主义、享乐主义的负面影响，存在重利益轻理想、实用主义、利己主义至上的问题。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署执行还不够好。一是业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实，对落实效果没能及时跟进督促检查。二是党的建设和业务工作推进有时存在脱节的现象，主要表现为重业务建设、轻党的建设，待上级党组织规定的时间节点到了，才突击完成党建目标任务。三是用党建成果推进业务建设效果还不够明显，有时还存在“两张皮”“油水分离”的现象。
（三）定期开展党的组织生活还不够精细。一是“三会一课”落实还不够精细，比如：我局支部党员大会研究事项不多，导致支部党员大会以学习上级文件和政治理论学习为主；按照新《党章》要求，支委会每月召开1次，但在落实中有时没那么多研究事项，导致支委会召开数量不够；党小组会议召开还不够经常，有业务工作交流会代替党小组会的现象；支部委员讲党课落实得不够好，书记、副书记讲的多、其他支委讲的少，虽然讲党课数量较多，但支委讲党课全覆盖还有差距。二是主题活动质量还不够高。虽然每月都开展主题党日活动，但多数是以进社区报到、结合创文创卫打扫卫生等为主，主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。三是支部组织生活会质量还不够高，相互批评“辣味”不够，没有真正达到“红红脸、出出汗”，存在以工作问题代替党性问题、“一团和气”的现象。四是谈心交心质量还不够好，存在以谈工作为主、以谈思想为辅的现象，比如：在谈心交心中，交流工作多，真正深入了解党员之间的思想比较少，总感觉得工作都干得挻不错的，思想上不会有什么问题的错误认识。
（四）严格党员日常教育管理监督方面还有差距。一是加强党员党性锻炼还不够，特别是在急难险重任务中锤炼党员党性做得不够经常。二是政治理论学习还不深不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”“四个自信”“两个维护”等学习往深里走、往心里走、往实里走还做得不够实。三是少数党员精神状态不佳，不同程度的存在推诿扯皮、混日子、工作敷衍塞责、出工不出力的现象，主要表现在工作中溜肩耍滑，担当精神不足、主动作为不够、怕履职尽责等。
（五）联系服务群众还不深入。一是深入基层、深入实际、有针对性地进行随机调研、蹲点调研不够，调查研究走马观花、流于形式的多。对调查研究成果分析应用不够。对调研发现的问题督促指导整改力度不大。二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位，督促检查不够，存在指导基层重形式、轻问效的问题。三是对机关单位来电来访时，有时因工作忙解疑释惑做得不到位，不同程度的存在着“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的现象。
（六）改进工作作风还有不到位的地方。一是宗旨意识有所弱化，到基层指导少、深入检查、狠抓落实少，与县区xx局干部职工交心谈心、了解工作与思想情况不够深入细致。二是指导工作中存在考虑处理问题就事论事，在跟踪服务、监督检查、帮助指导方面做的不实，工作落实力度不够，未能很好促进全年各项目标任务的高质量、高标准、高效率落实。三是少数党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象仍然存在。工作满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，满足于守摊看门。
二、产生问题的原因分析
通过局党支部集体研究，认真分析，认为主要存在以下几方面原因：
1.党性修养不够。表现在准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，有时认为自己是有多年党龄的党员，党性修养锻炼这么多年，因而放松了党性修养，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，担当胆识不够。
2.宗旨意识有所弱化。支委成员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，存在理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。这些问题的存在，导致出现个人主义，以“自我”为中心，考虑自己多、考虑党的事业和机关单位需要解决的问题少，没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。
3.缺乏进取精神和责任意识。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织，导致工作中求稳怕难的思想一定程度存在，对工作的热情有所减退，干劲不足，存在只求过得去，不求过得硬。
三、今后努力方向和整改措施
认真按照“基层党建工作巩固年”和“基层党组织规范化建设”工作部署安排，切实贯彻落实“管党治党”要求，持续强化全体党员“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥好支委班子的积极作用、不断形成合力，不断推动我市xx工作“转型升级”再上台阶。
（一）进一步加强学习，不断提高思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，努力做为人民服务的带头人，做机关单位和人民群众信赖的贴心人。
（二）进一步加强支部班子和党员队伍建设。坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。不断强化集体领导观念，重大问题坚持由集体讨论和决定，不断增强民主意识和民主作风，在重要工作决策前，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力发挥好局党支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用。
（三）进一步加强党支部规范化建设。认真按照基层党组织规范化建设工作要求，切实落实“五基本”建设标准，认真坚持“三会一课”制度、加强党员干部的教育管理、坚持定期主题活动日制度以及开展好党员经常性谈心交心活动等重点工作，努力实现达标工作目标，以不断加强党支部建设取得新成效进一步促进我局各项工作任务的完成落实。
（四）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，加强对基层xx工作的指导，千方百计为广大机关单位和人民群众解难题、办实事，不断提高我市xx工作水平，为xx“干在实处、走在前列”做出积极贡献。