下面是小编为大家整理的集团党委特大暴雨灾害7.20追责问责案件以案促改专题民主生活会对照检查材料（精选文档）,供大家参考。
害 集团党委特大暴雨灾害 7.20 追责问责案件以案促改专题民主生活会对照检查材料
按照《集团党委关于深刻汲取“7•20”特大暴雨灾害追责问责案件教训开展以案促改专题民主生活会的通知》要求，我深入领悟学习了习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神、《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》以及国务院调查组《河南郑州“7•20”特大暴雨灾害调查报告》等内容，聚焦民主生活会主题，对照六个方面重点内容，通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以案为鉴、以案明纪，进行深刻反思、剖析根源，从严开展自查自纠，从实抓好整改提升，切实做到了受警醒、明底线、知敬畏。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题和不足 （一）在做到“两个维护”、贯彻落实党中央和省委关于防灾救灾减灾和应急处突的决策部署，对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面。能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会党的十九大和十九届历次全会精神，切
实做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央和省委关于防灾救灾减灾和应急处突的各项决策部署，不断提高自身对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但对照高标准还存在一些不足和问题：一是学习深入性不足。平时比较注重政治和业务等内容的学习，能够有效落实学习制度，但对上级关于防灾救灾减灾相关指示精神和强化应急能力方面学习不够深入，对于突发性、季节性极端气象灾害的危害性认识不足。二是大局意识还不够强。在谋划防灾救灾减灾和应急处突工作时，有时局限于自己分管的工作领域，还存在本位主义问题，没能更好地融入中心大局。三是工作想的和做得不够细。基于自己的认识，工作更多地偏重于防灾减灾救灾知识的宣传和开展应急处突演练，但是在组织应急处突演练的针对性和时效性还需要进一步加强。
（二）在对党忠诚，遵守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定精神，压紧压实各级领导干部政治责任等方面存在的突出问题。始终坚持把政治坚定、忠诚可靠作为立身之本、从政之要，坚决做到对党忠诚老实，积极主动贯彻执行党中央决策部署和集团党委各项决议决定，将严的标准、实的作风贯穿到了日常工作全过程。但在个别方面还有不到位的地方：一是工作标准不够高。作为领导班子成员，我始终带头把规矩纪律挺在前面，但是存在对身边人、身边事监管不到位、放松管理的情况。二是
从严治党责任还需加强。在日常工作中，能够正确认识到严肃党内政治生活的重要性，坚决扛稳扛牢监督主责，但在个别时候对从严治党和意识形态等工作，满足于提要求、抓教育、听进展等常规动作，压力传导存在递减现象。三是正风肃纪不够严。在日常工作检查中，碰到个别同志履职不严不实，有时只作一般性的提醒教育，拉不下脸来，没有进行严肃的批评教育和谈话提醒。
（三）在坚持底线思维，增强风险意识，提高应急处置能力，正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险，更好统筹发展和安全，牢牢守住安全底线等方面。能够从“7・20”特大暴雨灾害追责问责案件中深刻汲取经验教训，牢固树立底线思维，不断强化风险意识，努力防范遏制各类安全事故的发生。但通过自查还有以下不足处：一是风险意识仍需强化。对重大自然灾害可能带来的隐患还缺少清醒的认知，防范风险这根弦绷得还不够紧，如履薄冰的危机感保持得还不够强烈，风险意识树得还不够牢固。二是安全意识仍需提高。虽然一直以来都十分注重加强学习，但对安全知识方面的学习相对较少，“安全责任重于泰山”的意识没有真正树立起来，在守住安全底线，实施精准防范、精准化解上海有待增强。
（四）在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为，政绩观偏差，以会议落实会议、以文件落
实文件等形式主义、官僚主义问题方面。通过剖析存在以下问题：一是谋划思路不够开阔。能够着眼于中心高质量发展解决问题，但在如何更好地结合实际推进工作，如何做出亮点、创特色方面考虑的少。二是创新意识不够突出。在推进中心改革发展过程中，习惯于按照以往惯例和上级要求抓工作，对工作方面的创新不够大胆。
（五）在深入贯彻落实新发展理念，对防汛工作认识不足、统一指挥缺失、应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面存在的突出问题方面。存在问题和不足：一是意识培养不到位。对新发展理念内涵掌握不够透彻、实施不够到位，尤其对应对自然灾害的警惕性不够强，中心虽然成立了青年防汛突击队，但只注重队伍防汛理论知识的培养，缺乏实践演练以及应急能力和自救互救能力的提高。二是防汛知识宣传不到位。缺乏对防汛工作的全面认知，没有将防汛知识宣传纳入年度宣传工作计划，利用**之声、微信工作群等新媒体宣传洪涝灾害中防灾和自救的知识不够。
（六）在坚持以人民为中心的发展思想，满足人民对美好生活新期待、切实维护群众利益，建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制，提高综合治理成效等制度执行方面存在的突出问题。我能够牢记习近平总书记“江山就是人民，人民就是江山”教诲，坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。但经过认真对照，还
存在以下问题和不足：一是为民用权思想还需进一步提高。有时为了加快工作推进，还存在就事论事、就工作说工作的情况，为民用权的思想境界和自觉性还不够。在具体工作推进中，往往从完成目标任务角度考虑得多，而对怎样更好地回应群众关切，考虑得还不够深入、不够具体。二是维护群众利益能力有待加强。在信访值班中，对上访群众反映的诉求问题能够及时协调解决，但在处理一些涉及历史遗留问题、复杂棘手难题上，还存在畏难情绪，为群众解决“急难愁盼”问题的能力还需加强。
二、产生问题的主要原因 1.政治方面。政治意识不够强，在政治上缺乏严格要求，对运用科学理论指导实际工作。思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底。理想信念有所淡化，没有真正打牢理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，为了学习而学习，对政治理论的学习理解，没有与实际紧密结合，没有很好发挥理论的指导作用。
2.思想方面。对理论武装有所放松，没有足够重视政治理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话精神等内容，学习不够全面，研究不够系统、不够深入，全面深刻理解还有差距。思想上有所懈怠，致使工作上不能坚持高标准、严要求，随着工作时间的增长，觉
得当前自己的工作能力和思想意识已经有了很大的提高，就有一些自我满足，因而放松了思想改造，放松了政治理论、新知识的学习，放松了对自己的要求。
3.能力方面。敢于担当的信心决心不够强，工作中求稳怕乱的思想一定程度存在，没有把公司发展上升到 xx 事业的一部分，上升到实现共产主义奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦的高度去看待。面对新形势新任务，以及职工群众新需求新期待，习惯用老办法、老习惯去处理新问题。运用“互联网+”思维提升工作效率做得还不够，党建工作缺乏创新，党支部和党员作用发挥不够有效。
4.作风方面。随着年龄增长，感觉精力有限，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所退化，聚焦“xxxx，xxxx”推动公司创新发展再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，“千磨万击还坚韧”的拼劲和“不破楼兰终不还”的决心，工作积极性、主动性、创造性不够。公司管理制度、监督约束制度、考核激励机制还不够完善，与规范的公司制运作还有差距。
三、具体整改措施 1.坚持理论武装头脑，提高政治站位。持续做好理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，集中精力读原著、学原文、悟原理，认真学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要指示批示精神和《习近平关
于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》，深刻领会核心要义，转变思想认识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重理论联系实际，把理论学习同研究解决党建、经营、安全等各项工作的重点、难点、疑点问题紧密结合，增强工作的预见性、创造性和实效性。用实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。
2.坚持底线思维，增强忧患意识。认真学习领会习近平总书记关于防灾减灾救灾和应急处突工作的重要指示批示精神，树牢底线思维，提高忧患意识。深刻认识防灾减灾救灾和应急处突工作的重要性，严格做到“两个坚持、三个转变”，持续完善风险防控机制，增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。严格按照习近平总书记关于干部提高应急处突能力的要求，认真培养突发事件预防准备能力，监测、预警能力，重大风险评估能力，应急决策能力和协同能力，积极应对公司发展过程中所遇到的一些自然灾害、突发应急事件和重大风险事项等各方面风险挑战。
3.健全运行机制，提高工作水平。认真学好用好党的理论知识，工作中坚决做到用党的理论知识指导工作，指导决策程序。严格执行《xx 公司党委议事规则》《xx 公司决策“三重一大”事项实施细则》等制度，在会前督促分管党委委员
组织议题主办部门广泛听取各方面意见建议，认真进行调研论证，形成切实可行的议题调研论证方案，做到会前有准备、会上有议题、讨论有中心；建立会后议题落实情况督察督办机制，对会后各项议题落实情况进行追踪督查，根据督查情况对决策后落实不积极甚至不落实的责任人进行问责并纳入履责考核，确保决策的科学性和准确性。
4.加强党性修养，坚持严以用权。坚持做好理论学习，不折不扣完成党委中心组学习任务，不断加强思想政治修养，提高精神境界，保持高尚的道德情操。加强党性修养，坚持立党为公、执政为民的本质。坚持按规则、按制度行使权力，牢固树立在法制轨道上用权的理念，坚守政策规定的“底线”，严守党纪国法的“红线”，用制度管权管人管事，依法依规依纪开展工作。自觉养成“在监督的环境下工作”的良好习惯，自觉接受各方面的监督，不越雷池、不踩红线、不搞特殊，让权力在阳光下运行。加强对权力运行的监督制约，抓好重点领域、关键环节、重点岗位的廉政风险防控，把权力关进制度的笼子里，有效预防权力私用乱用。
5.强化责任担当，狠抓工作落实。认真学习领会习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要指示批示精神，提高思想认识，加强对防灾减灾救灾工作和防汛工作的重视。坚持做到每年定期研究公司防灾减灾救灾工作和防汛工作，提前统筹安排好公司防汛防灾工作，坚持做到以防为主、防救治
相结合。不断加强自身建设，加强实践磨练，不断提高工作执行力。持续加强制度建设，健全完善公司防灾减灾救灾工作和应急处突工作机制。
6.树牢宗旨意识，转变工作作风。坚持“以人民为中心”的发展思想，坚持全心全意为职工群众服务，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在努力让职工群众满意上下功夫。树立求真务实的工作作风，以提高职工生活品质、实现职工对美好生活的向往为己任，把严格管理和关爱职工有机结合，深入调查研究，广泛问政于民，提升群众工作能力。践行以职工群众为中心的发展思想。持续开展“我为群众办实事”实践活动，通过加强和改进思想政治工作、坚定群众立场、解决存在问题，提升职工的归属感、获得感、幸福感，用心、用情、用力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，推进更高水平和谐企业建设，全面开创新时代“企业高质量发展和满足员工对美好生活向往”的共赢格局。