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党风廉政建设报告个人民政【四篇】

时间:2022-05-10 09:00:03 来源:网友投稿

人民,拼音是rén mín ,汉语词语,指作为社会基本成员主体的劳动群众, 以下是为大家整理的关于党风廉政建设报告个人民政4篇 , 供大家参考选择。

党风廉政建设报告个人民政4篇

第1篇: 党风廉政建设报告个人民政

个人党风廉政建设述职报告

按照公司党组的廉政建设安排及自己的职责分工,结合党委签订的《党风廉政建设责任书》目标,现将我一年来履行职责情况及廉洁自律情况专题汇报如下:

认真学习,纯洁思想,筑牢拒腐倡廉的防线。学习才能心明眼亮,学习才能看准方向,我坚持学习政策、法规,学习文件、会议精神,学习正反两方面典型材料。江泽民强调指出“领导干部要牢固树立正确的权力观”,这在新时期改革、发展的过程中具有非常积极的意义。“干部队伍建设问题从根本上说是要通过教育、修养使领导干部能树立起正确的权力观。只有树立了正确的权力观,领导干部才能有正确的思想方法和优良的工作作风,才能得到人民群众的拥护和支持,共产党的执政地位才能巩固,领导干部的权威才能得到加强,社会主义的事业才能兴旺发达。”这是他审时度势,高瞻远瞩的重要思想,为我们领导干部的成长和干部队伍建设提出了新的课题。领导干部加强学习,加强修养,真正从思想上、观念上树立为人民服务的权力观,为人民掌好权、用好权。在保持与人民群众的血肉联系上经常性地自重、自省、自警、自励,端正对群众的态度,增进对群众的感情,提高贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

学习郑培民先进事迹,在对待个人利益上始终坚持“警钟长鸣”。郑培民是廉洁从政的模范。他经常警示自己:“情浓钱淡,永葆清白”:“对待身外之物要铁石心肠”。在各种诱惑和考验面前,他始终做到“灯红酒绿不迷眼,不义之财不伸手”。领导干部廉洁从政是保持党的先进性和纯洁性的内在要求。在除了享受政策和法律规定的职权和利益外,领导干部绝不能以任何形式谋取私利。在逐步实现全国人民共同富裕的过程中,领导干部必须正确处理好先富和后富、个人富裕和共同富裕的关系。所有党员干部特别是领导干部都应该有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神,吃苦在前、享受在后,文秘吧除组织规定或施与的利益外,不能利用手中的权力谋取不正当的利益,更不能牺牲或损害集体的利益和职工的利益。“公生明,廉生威”。只有真正做到权为民所用,职工群众才会拥护和支持我们,办事民主一点,决策科学一点,就会凝聚人心,凝聚力量。我们应该时刻牢记,自己的岗位是党组给的,手中掌握的权力是职工大家的,只能用来为大家谋利益,权力越大,责任也就越大,奉献也应该越多。权力是责任,岗位是工作,领导是服务,不能错位,也不能越位,要始终把自己置身于集体的监督和约束中。

艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色。胡锦涛总书记号召我们要记“两个务必”,我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。在新的历史时期,艰苦奋斗精神不仅没有过时,而且应该进一步发扬光大。我们应该深刻地认识到,艰苦奋斗精神是实践“三个代表”重要思想,贯彻落实十六大精神,完成全面建设小康社会宏伟目标的重要保证;是我们不断战胜前进道路上各种艰难险阻,夺取一个又一个新胜利的重要法宝;是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。在某*深化改革、加快发展的新时期,我们各级领导干部都应当以郑培民同志为榜样,牢记“两个务必”,牢固树立长期艰苦奋斗的思想,适应改革发展的要求,并在改革、发展的实际工作中做艰苦奋斗的表率。

严格履行职责,促进优质服务上水平。今年我根据公司党组的部署和局党委的安排,认真抓好党风廉政建设工作。对分管的某某*等经营单位的党风廉政工作,经常听取主要负责人的汇报,指导、帮助解决管理中的重要问题;支持、协调有关部门严格按照程序和规定处理业务,开展经营活动;监督、检查分管部门工作中存在的问题,对全局性的或重大的问题,及时了解情况并向一把手报告,并提出解决的建议和措施。

坚持不懈的抓好优质服务常态机制的建立和完善工作。这项工作,我局党政工高度重视,年初局党委就对此做了要求,在全局行政工作安排和纪委工作安排中也都对此做了详细的布暑。
今年我们一是以努力提高业务技术水平来推动营销人员服务水平的提高,在七月份对某*等单位的人员进行了业务技术基础知识、职工道德规范、服务规范的考试,为提高优质服务水平起到了积极的推动作用;
二是我局组织职工观看学习了“规范化服务及礼仪演示”录像,并且都开展了演讲、礼仪演示竞赛活动,使职工得到了更加直观的现场培训和教育,起到了很好的示范和引导作用;
三是组织开展某*的竞赛活动,某*的规范化服务工作都有了很大的起色,都逐步建立了严格的考核管理体系,汇报制度和用户座谈会制度已经经常化;
四是继续加强规范化服务窗口的建设和管理,针对去年省公司检查中提出的问题,按照《规范化服务标准》扎扎实实的开展了补课工作,客户中心对服务大厅的服务设施按照城市规范化标准做了进一步的完善。通过补课,使我们的服务内容,服务手段,服务水平向规范化服务标准的要求迈进,做到使客户满意、政府放心、社会赞誉;
五是继续在某*中开展企业形象和营销政策的宣传活动;
六是在3月2日,在全市城区开展了“宣传日”活动,宣传的方式有散发宣传资料、宣传车沿街宣传、现场办理各种申请、现场咨询各种业务政策、现场受理客户投诉、现场受理客户急修,市政府有关部门和我局在家的所有领导全部参加了某宣传点的活动,并耐心解答了用户的咨询,在本次宣传日中没有接到一起投诉举报。
七是以诚信建设为重点,今年确立了某两个单位作为重点;
八是认真修订和兑现优质服务承诺条款,努力为客户提供安全、稳定的能源和优质、方便、规范、真诚的电力服务;
九是加快营销信息系统建设,通过“软”、“硬”件建设两手抓规范营业用电行为,提高优质服务水平;
十是发挥行风监督员的作用,进一步强化外部监督机制,做好各项行评工作,宣传、树立公司良好的社会形象。我重视行风评议工作,坚持加强与各级政府、新闻媒体及社会各届的联系和沟通,召开了行风义务监督员座谈会充分听取各级政府纠风部门、减负办公室及消协的意见和建议,重视新闻媒体的相关报道。要继续做好服务投诉举报电话的受理和处理工作。通过坚持不懈的努力,我局的优质服务水平较去年又有了新的提高,今年1——10月份共受理投诉7件,较去年同期又下降了22.20%。 来源:公开选拨领导考试

第2篇: 党风廉政建设报告个人民政

党风廉政建设个人的分析材料与党风廉政建设个人述职报告汇编


党风廉政建设个人的分析材料

一存在的主要问题和不足:

(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人民警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《中国人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些新的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。

(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

二、存在问题的根源

考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

通过开展“党风廉政建设”活动,使我进一步认识了自己在维护国家安全和社会政治稳定工作中所担负的重大政治责任,增强了我的忠诚意识、法纪意识、保密意识和责任意识,树立了忠诚可靠、甘愿奉献、真抓实干的良好作风,为构建社会主义和谐社会保驾护航提供了政治保障。


党风廉政建设个人述职报告

“以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足,有利于明确下一步的努力方向。20**年以来,我在局的正确领导和全体同志的支持下,按照总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行局的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将我20**年以来个人在执行党风廉政建设责任制方面,廉洁从政方面和廉洁自律等三个方面情况向各位简要汇报如下:

一、完善落实党风廉政建设责任工作机制

按照党风廉政建设责任制的有关规定和一岗双责”的要求,我认真履行职责,明确自己的责任分工,按照“谁主管,谁负责”的原则,形成齐抓共管的工作机制,狠抓了土地收储工作部署和责任落实。与中心党组签订了党风廉政建设责任书,把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标,做到了以身作则,在公务接待中不搞超标准接待,工作上、生活上严格执行党风廉政建设有关规定,在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》,自觉遵守廉洁从政的各项规定,规范自己的言行举止,始终保持清政廉洁的作风,时时处处都以领导干部的标准严格要求自己,牢记“两个务必”,与时俱进,开拓创新,充分发挥党员的先锋模范作用。

二、履行职责、依法行政

依法治国是时代的主旋律,依法行政是政府工作的生命线。作为依法行政重要组成部分的国土资源局,必须进一步增强法制意识和依法行政的正确理念,以法治工作为切入点和支撑点,千方百计推进国土资源管理依法行政工作。在工作中,我始终做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

在拆迁工作中我一直秉承“和谐拆迁,利民惠民”的工作理念。在征地拆迁工作中,深入到征迁户中做耐心细致的思想工作,帮助拆迁户解决实际困难,对拆迁户提出的合理要求及时帮助解决。根据征地拆迁出现的关系群众利益的问题,及时向上级反映,争取政策,解决问题,使群众满意。

三、讲廉洁,不断增强自身自律意识

古语说:“德若水之源,才若水之波”。我负责土地收储工作,有一定权力,深刻认识到党风廉政建设关系到人心向背,影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是上级领导的要求,人民群众的希望,也是我们当干部的每个人起码道德要求。我十分重视廉洁自律,始终把它当作一项重要工作来抓,认真贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求,遵守十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定,学习《廉政准则》的八个禁止、52个不准和中心的制度规定与工作纪律,观看警示教育片,做到警钟常鸣,努力提高自己各方面素质。在实际工作中,我努力做到中央的八个方面要求:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。同时进一步增强自己在是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力,切实做到遵纪守法,廉洁从业,干净干事,清白做人,切实防止不正之风和腐败行为的发生。在加强党风廉政建设中,我努力提高自己的思想道德素质,进一步促进思想作风、工作作风的转变,形成思廉、崇廉、促廉、保廉的良好风气,坚决杜绝以各种名义收受钱物,坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益,坚决杜绝利用公款公物假公济私、化公为私的行为,做到克己奉公、清正廉洁。由于,我一直坚持抓党风廉政建设,一年来我遵守廉政制度与廉政纪律较好,没有违纪违规现象,确保了清正廉洁,促进廉政建设的深入发展。

四、不足之处及努力方向

回顾20**年以来的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,业务上缺少创新。在今后的工作中,我会努力加强相关知识的学习,并在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,提高工作业绩,总结经验,从而在百尺杆头更进一步,更好地开展今后的工作。

以上是我的述职述廉汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。

谢谢大家!我的发言完了!

第3篇: 党风廉政建设报告个人民政

党风廉政建设述职述廉党风廉政建设个人汇报

党风廉政建设述职述廉|党风廉政建设个人汇报

 党风廉政建设个人述职述廉报告一

  县纪委:

  201x年,县供销社在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神,积极推进惩防体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,并结合我社廉政风险防控管理和县社工作实际,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为推进全县供销系统的改革和发展,确保供销系统的稳定提供了政治和纪律保证。具体工作如下:

  一、加强党风廉政建设学习教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线

  深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列讲话精神,学习党的和在中纪委十八届三中、四中和五中全会上的重要讲话及《厉行节约,反对浪费》等系列论述,观看《以人为本,执政为民》专题辅导片。通过深入学习,提高广大干部职工尤其是党员领导干部的思想认识和廉洁意识,筑牢思想防线。

  二、深化“四风”整治,巩固群众路线成果

  根据县委的统一部署,我社开展集中整治“四风”以及“小四风”问题,广大党员及领导干部积极参与,通过学习、弥补不足,提高认识,通过查找,发现问题,通过整改,解决问题,通过建章立制,把权力关进笼子,并形成长效机制,彻底改变机关作风和干部工作作风。

  三、推进“三转”,落实两个责任

  第一把“三转”落到实处。一是严格落实中纪委、省市县纪委关于“三转”工作的要求;二是完善转职能、转方式、转作风实施意见;三是重新制定党风廉政建设责任制的分工制度,充分体现“三转”要求,防止越位、错位,把“三转”和责任制真正落到实处。

  第二落实两个责任。明确两个责任,即党组负主体责任,纪检负监督责任,实施切实可行的责任追究制。党组切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,主要负责人认真履行第一责任人的责任,做到“一岗双责”。

  四、严格执行八项规定

  我社遵照上级指示精神,严格执行八项规定,省委十条规定和县委制定的二十五条细则。紧密结合县供销社实际,从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面提出了各项具体措施,切实做到落实“八项规定”和“十项规定”的“二十五条细则”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,将这些规定和细则内化于心,外化于行,时时处处以此规范约束自己,以人民群众满意作为衡量干部作风的根本标准。

  五、认真落实“两张清单”

  根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及县纪委(铜纪〔2015〕12号)文件精神,我社认真贯彻落实“两张清单”管理意见。坚持党要管党、从严治党,以完善责任体系为支撑,以健全体制为重点,围绕中心,服务大局,深化体制改革。通过设定“正面清单”和“负面清单”,进一步理清工作职责,明确职能定位,聚焦主责主业,协助党组落实党风廉政建设主体责任,突出抓好惩治腐败作风建设,纪律执行工作,把精力放在“监督的再监督,检查的再检查”上,加大监督执行问责力度,全面提升履责能力和水平,推动我社党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

  六、狠抓行风专项治理工作

  我社大力开展行风专项治理工作,从7月份起到年底结束,分宣传发动和安排部署、调查摸底、整改提高和总结评议三个阶段,坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的要求,及时解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题,使干部职工普遍受到教育,廉洁自律意识得以增强。

  七、贯彻落实“‘一把手’五不分管”和“三重一大”决策制度

  根据县委办、县政府办《关于在全县推行“‘一把手’五个不直接分管”工作制的意见》文件精神,我社坚决贯彻执行,成立了“‘一把手’五个不直接分管”工作领导小组和监督小组,并制定相关配套制度,规范行政行为,对每个分管领导提出了严格的要求,作为预防腐败的一项重要举措。同时严格落实“三重一大”决策制度,对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用,都必须经过集体讨论、民主决策,避免由少数人集中使用权力,形成腐败。

  20XX年工作安排

  一、按照县纪委的要求和统一部署,坚决落实“三转”、“两个责任”,明确职责,狠抓党风廉政建设责任制落实。不断健全各项规章制度,即知即改,并结合廉政风险防控管理工作的开展,进一步深化廉政文化建设,使广大干部职工加强防腐意识,筑牢思想防线,从源头扼制腐败的产生。

  二、深入学习贯彻党的精神和十八届五中全会精神,深刻理解《党章》和《廉政自律准则》、《纪律处分条例》的内涵,进一步统一思想,增加反腐倡廉的政治责任感和使命感,加强党员干部尤其是领导干部的自身建设。不断提高纪检干部的执行力、创新力、凝聚力和战斗力。以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态,履行好党和人民赋予的神圣职责,全面完成好全年的党风廉政工作任务。

  三、强化制度监督,推进系统效能建设工作。结合供销社实际,按照有关规定以查办违纪案件为重点,严肃查办营私舞弊、玩忽职守的案件,查办企业改制中资产处置、产权交易和资产流失的案件,查办严重侵害职工群众利益的坑农害农事件。

  四、加强党风廉政建设的宣传教育工作,营造浓厚的反腐倡廉氛围。

  五、继续开展财务公开、政务公开和党务公开,加强对“三公经费”的管理,认真倾听群众的声音,自觉接受群众监督。

  六、进一步做好信访工作,对来信、来访中的各种信息研究,仔细排查,限期处理。

  党风廉政建设个人述职述廉报告二

  2015年,夷陵区发改局认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会精神,以党的群众路线教育活动、“三严三实”为契机,进一步深化“三转”,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,通过抓班子带队伍,抓项目强服务,抓保障夯基础,抓作风促清廉,抓机制明责任,扎实推进党风廉政建设责任制的落实和反腐败各项工作,为我局各项工作的顺利开展提供了有力的政治保证和纪律保证。现将上半年工作情况报告如下:

  (一)统一思想,加强领导。成立了由局党组书记为组长、局班子成员为副组长、各科室负责人为成员的局党风廉政建设工作领导小组,领导小组下设办公室,与局办合署办公,负责具体工作的协调和落实。年初局党组召开会议,研究部署2015年党风廉政建设工作,拟定中心组学习计划方案,按照授课时间、授课内容、授课人等按部就班的进行,确保从思想上高速重视,行动上保持一致。先后召开全体党员干部大会,开展了“如何贯彻落实两个责任”大讨论以及“聚焦主业、深化“三转”系列评述文章学习,及时传达学习区委书记刘洪福同志在落实党风廉政建设会议上的重要讲话、区四届纪律委员会五次全会精神,并结合我局工作实际,就如何深化“三转”以及下一步工作的新思路、新业绩、新作风、新气氛进行了讨论,大力提升了党要管党、从严治党的思想认识,增强了抓好“两个责任”落实的政治意识、责任意识和忧患意识。健全的组织机构和领导体系,为我局党风廉政建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

  (二)明确分工,各负其责。年初,一把手与班子成员、班子成员与各科室负责人分别签定了《2015年党风廉政建设责任书》,将其与干部年度考核、绩效考核、党风廉政建设责任制考核工作同步进行,进一步明确考核的内容、方法和程序,考核的组织领导和考核结果的运用,促进“两个责任”的落实。立足于细化责任、明确分工,着力在抓严、抓细、抓深、抓实、抓具体上下功夫,研究制定《区发改局关于落实党风廉政建设主体责任的通知》,进一步细化和明确局党组、党组书记及班子成员的具体责任。制定《区发改局2015年落实党风廉政建设主体责任主要任务目标分解表》,从加强反腐倡廉教育、强化监督制约工作、推进源头防腐、加强作风建设等方面对目标任务进行了责任分解,将责任制分解为33项,分解到8个科室,让每一位干部都能参与、重视并以实际行动践行两个主体责任的落实。制定了《区发改局落实省委惩防体系建设2013-2017年实施办法任务分解方案》,重点突出项目申报、项目审批、投资安排、项目组织实施等重要环节的廉政风险防控,明确了落实惩防体系建设主体责任的组织领导和主要任务,将任务细化到分管领导,明确到具体科室。通过这一系列的措施,在全局形成了“主官”主担当、守土有责和层层传导压力、一级抓一级、层层抓好党风廉政建设落实的有效机制。

  (三)一岗双责,同步推进。进一步明确了党组负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责,对全局党风廉政建设负总责,做到了与业务工作和其它重要工作同部署、同落实、同检查、同考核。对每一位新任干部谈话均明确提出履行“两个责任”和廉洁从政的要求。认真落实“四个亲自”要求,做到了“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。签订2015年基层党组织书记抓党建工作公开承诺书,全面落实党要管党、从严治党的要求。围绕区委、区政府的中心工作,我局在抓业务工作以及相关调研汇报工作的同时,经常性的强调党风廉政、“一岗双责”、“两个主体”责任的落实,5月8日,区政协调研我局“十三五”规划编制工作时,我局将党风廉政建设工作作为一项重点工作进行了汇报,确保党风廉政教育常抓不懈,深入人心。

  我们将以此次检查为契机,促进两个责任的履行,推动党风廉政建设工作再上台阶,并着力做好以下三方面工作:

  1.强化两个责任根本在担当。履行好党风廉政建设主体责任是由党的性质决定的,是党章赋予的法定职责,是应对“四种考验”、“四种风险”的现实要求。全局上下要进一步强化责任担当。党组书记是党风廉政建设第一责任人,我将主动履责、积极负责、敢于担责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,充分发挥好“一把手”的示范带动作用。班子成员要按照工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,主动把自己摆进去,把党风廉政建设责任担起来,既要严于律己,遵守廉洁从政各项规定,又要敢抓敢管,抓好职责范围内的党风廉政建设,切实做到“一岗双责”。各科室负责人在抓好业务工作的同时,要认真抓好本科室党风廉政建设工作,全面完成所承担的惩防体系建设、廉政风险防控等具体任务。

  2.强化两个责任关键看行动。我局全面落实党风廉政建设两个责任,要突出抓好四方面的工作:一是抓导向,选好用好干部。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,把一大批好干部选出来、用起来,巩固干事创业的浓厚氛围。二是抓源头,强化对权力运行的监督制约。进一步健全和细化各项制度规定,修补现行制度的缺陷与漏洞,建立行之有效的制衡和监督体系,切实把权力关进制度的笼子里,让权力在阳光下运行,防止好的制度成为“纸老虎”、“稻草人”。加大廉政风险防控,进一步完善廉政风险防控机制,深入梳理工作事项,明确工作流程和风险点,健全防控举措,做到可操作、防得住。三是抓改革,全力推进简政放权。深入推进行政审批制度改革,进一步取消下放行政审批事项,有效地遏制权力寻租。四是抓查处,以零容忍态度惩治腐败。积极配合纪检监察部门,严肃查办发生在身边的腐败案件。

  3.强化两个责任核心是落实。一分部署,九分落实。局党组将健全责任分解,严格检查考核,强化责任追究,形成完整链条,确保党风廉政建设责任制落到实处,取得实效。一是健全考核体系。建立健全科学、有效、管用的党风廉政建设考核体系,明确考核标准,为落实责任追究提供依据。二是完善检查考核机制。认真做好责任分工,将任务落实到具体科室和具体人。加强对党风廉政建设责任制落实情况动态管理,强化年底考核。三是注重考核结果运用。将考核检查结果作为对党员干部奖励惩处、提拔任用的重要依据。四是落实责任追究制度。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的科室,实行“一案双查”,既追究当事人责任,也倒查追究相关领导责任,做到有错必究、有责必问,确保党风廉政建设责任制的落实。

第4篇: 党风廉政建设报告个人民政

个人党风廉政建设情况报告

今年以来,认真对照党风廉政建设责任制的要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
 一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力
     本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。始终坚持把政治理论学习放在重要位置,时刻把思想改造放在第一位,把人民群众的利益放在第一位,把发展大局放在第一位,时时刻刻与上级党组织保持一致,求真务实,与时俱进。
 二、以身作则,真正做到廉洁自律
    在落实党风廉政建设责任制工作中,本人严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,没有公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆等行为。

做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部,心里应该始终以国家、企业的利益为重,个人利益自觉服从集体利益,立足本职岗位,积极为我县的发展做出贡献。

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