情况是一个名词，读音为qíng kuàng，是指情形，情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思， 以下是为大家整理的关于教育整顿开展情况报告5篇 , 供大家参考选择。
教育整顿开展情况报告5篇
教育整顿开展情况报告篇1
开展党员教育培训情况报告
党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是保持党的先进性的重要战略任务。教育系统认真贯彻落实《2016-2016年河北省党员教育培训工作规划》，积极推进党员教育培训工程，现总结如下：
一、基本情况
截止2016年底，**县教育系统共有党组织43个（其中党委1个，总支7个，支部35个），党员716人。
近年来，局党委始终高度重视干部培训教育工作，不断加大对党员的教育管理力度，坚持以科学发展观为指导，以提高素质、增强能力为重点，紧紧围绕教育工作实际需要，拓宽培训内容，改进培训方式，全面提高干部的综合素质，为推进**县又好又快发展提供了人才保证和力量支持。
二、主要做法
1.多措并举，保证干部教育培训工作有序开展。一是提高思想认识，局党委领导高度重视干部教育培训工作，把干部教育培训工作作为关系系统干部队伍长远建设的系统工程，着眼于建设一支高素质干部队伍。二是加强组织领导，局党委成立了以党委书记为组长，各党委委员为副组长，各科室负责人及各总支、支部书记为成员的干部教育培训工作领导小组，明确了牵头科室和责任人，切实加强对干部教育培训工作的组织领导。三是制定计划方案，局党委把干部教育培训工作纳入党委重要议事日程，纳入党委工作规划，并逐年制定《干部教育培训方案》，做到计划清晰，任务明确，责任落实，保证了干部教育培训工作扎实有序开展。四是健全制度机制，先后修订了党委工作职责、党委议事规则，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题，以及党政领导联系点制度等，制定了各项活动的《实施方案》。健全完善了“三会一课”制度、理论中心组学习制度、党建工作责任制、党员先进性量化考评制度、基层党支部工作目标管理考评制度以及党委及支部书记履行党建工作责任述职制度等，并定期对干部教育培训情况进行检查，保证了教育培训工作规范有序开展，干部素质能力不断提高。
2.分类培养，实现干部教育培训工作的有效性。根据不同层次、不同岗位干部的实际需求，党委办按照“缺什么、补什么”的原则，对干部进行分层次教育，增加教育的针对性。一是局领导班子成员每周五下午组织一次中心组理论学习，对党和国家的理论方针路线、法律法规、县内形势任务等进行学习，5年来，理论中心组共组织理论学习180余次，切实提高了领导干部的理论水平和政治素质，全面提高了科学决策能力。二是对股级干部及各总支（支部）书记、副书记充分发挥主动性、积极性，提高对政策的学习理解力和执行力，规范依法行政工作要求和便民服务行为，以及党的相关知识等进行学习。5年来，共组织干部理论培训、能力培训、任职培训等20余次，组织股级干部参加理论中心组扩大学习20余次，有效地促进了各项工作的开展和干部自身的全面发展，提高了股级干部的服务和管理能力。三是对基层党组织党员干部进行政治理论、业务知识、科学技术等方面知识的培训，提高基层干部接受新生事物的主动性、进取心，增强学习的主动性，全面提高履职能力。5年来，组织基层干部各种技能培训、法制培训、廉政教育等20余次，保证了每名干部每年至少参加3次培训。四是对新党员、入党积极分子等进行党的基本知识、党的历史和端正入党动机的教育，加大培养选拨后备干部，为**县建设提供可靠的人才保证。5年来，共举办新党员培训班4次，培训青年干部100余人，举办入党积极分子培训班4次，培养入党积极分子100多名，其中90多人光荣地加入了中国共产党。五是支持鼓励干部开展自学，局党委要求全体干部充分利用在线学习、网络课堂、远程教育站点等，学习政治、法律、财经、党纪条规等知识，提高素质和能力。各级党组织还组织干部观看《建国大业》、《杨善洲》等影片，对广大干部进行爱国主义、党员宗旨意识教育。
3.结合活动，增强党员教育培训工作的实效性。5年来，局党委紧紧抓住 “作风建设年”、“基层组织建设年”，学习实践科学发展观，庆祝新中国成立60周年，建党90周年，迎接党的十八大胜利召开，基层党组织创先争优、三自六不让等契机，抓好活动的开展，增强了党员教育培训工作的实效性。一是结合新中国成立60周年，庆祝建党87—91周年，开展了先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员表彰，同时评选出了“十佳教育工作者”，党员干部掀起了“学先进、做先进”的热潮。二是结合创先争优工作安排，局党委开展了公开承诺、结对帮扶，党组织“夺四旗”，党员“争五星”活动，创建共产党员先锋岗。各支部教研组、年级组建立党员示范区、共产党员先锋岗，党员争做学习表率、业务尖子、创新能手、服务标兵、廉洁楷模；全面推行“设岗定责”，深入开展“在职党员以岗承诺，无职党员设岗认责”等活动。增强了党员干部的宗旨意识和群众观点，把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。
三、问题不足
当前，尽管我党委在干部教育培训工作上取得了一定成绩，但还存在着一些困难和不足，主要是：一是个别干部对教育培训工作的认识还不到位。“参训难”的问题依然存在;部分干部缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性，培训时人在心不在，中途开小差的现象时有发生，学习的氛围不浓；二是教育培训的内容方式缺乏特色，吸引力不强。同时，教学手段比较落后，现代教学手段运用不多；三是教育培训机制不健全，特别是缺乏激励约束机制，干部内在的学习动力没有完全激发出来。干部学习的绩效情况没有真正很好地与干部晋升、任用等切身利益挂起钩来，干部需要学习的紧迫感、危机感不强；四是教育培训经费投入还不能完全满足需要。受地区财力影响，目前只能开展一些小规模的培训，或者是以报告会的形式开展培训，系统的培训比较少，经费不足在一定程度上影响了培训工作的正常开展。
四、下步打算
在今后的工作中，局党委在干部教育培训工作上要加大力度，认真学习十八大报告，培养与时俱进的高素质人才。
一是进一步加强组织领导。继续把干部教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥各总支、支部的积极性、主动性和创造性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。
二是进一步创新培训模式。适应提高干部素质和能力的需要，积极推进培训模式的创新，增强干部教育培训的针对性、实效性。要坚持完善组织参训、在职自学等制度，倡导干部自主选学、利用网络学习等方式。
三是进一步抓好制度建设。以现有的工作制度为基本依据，推进干部教育培训制度建设，把制度建设切实贯穿于干部教育培训工作的全过程。建立健全干部教育培训的权益保障、考核激励机制和监督约束制度。
教育整顿开展情况报告篇2
学校党支部整顿提升工作开展情况报告总结
学校党支部整顿提升工作开展情况报告总结
为进一步强化我校党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我校教育事业发展稳定的良好局面，根据教育局工委指出的我校党支部存在的相对软弱涣散问题，学校党支部高度重视，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将我校党支部整顿提升工作开展情况报告如下：
一、基本情况
（一）支部基本情况
支部现有中共党员9名， 党支部书记、组织委员、宣传委员各1名。
（二）存在的问题
一是党支部书记抓党建主责意识不强，二是党建工作助推教育教学工作成效不明显，年度目标考核名次靠后。三是三会一课制度落实不到位，记录不规范。
二、整顿提升工作开展情况
(一)抓意识形态促进校园文明发展。
首先切实提高党员干部教师对意识形态工作重要性的认识，从思想XX度重视，抓理想信念教育，通过思想政治教育树立正确的人生目标;组织谈心谈话活动，及时掌握思想动态，注重发现新情况、新问题，及时解决存在问题，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权，将意识形态工作作为学校重点工作来抓，同时通过党员会、教师会，“学习强国”等平台，加强政治理论学习，增强“四个意识”，做到“两个维护”。其次净化舆论环境，进一步强化对工作微信群和QQ群的管理，引导党员干部教师不转发负面信息，不参与封建迷信和涉赌涉毒涉黄活动。不信谣、不传谣、更不能造谣。再次对于错误思想敢于亮剑、敢于斗争，坚决遏制各种错误思想炒作和蔓延，努力营造风清气正的教育生态环境。
(二)严格落实党的组织生活制度。
认真落实“三会一课”制度，严格按照上级要求落实每月党建工作任务，加强对支委成员的工作指导，坚持每月审阅支部工作手册，确保组织生活及会议记录两手抓、两手硬。
（三）以党建工作为抓手，提升教育教学质量。
1、全体党员走进学生（重点帮扶一批愿意学习而又有一定困难的学生）、全体党员根据本年级薄弱学生的具体情况，综合考虑各方面因素，确定2名结对帮扶对象，采取定期与不定期相结合的方式跟踪帮扶，帮扶学生达到22名，学生的覆盖率达到30%，争取用一学期的时间帮助薄弱学生改善学习方法，提高学习效率，在期末考试中取得良好成绩。
教育整顿开展情况报告篇3
关于开展机关纪律作风整顿活动
的情况报告
县国税局：
按照县局《关于开展机关纪律作风整顿等活动的通知》，分局从2月18日起开展了为期十天的“机关纪律作风整顿”活动。活动开展以来，分局干部职工按照“保证时间、保证质量、保证效果”的原则，以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风查找问题和不足，做到了整顿活动与业务工作“两不误、两促进”，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、狠抓组织领导，为作风整顿奠定了有利基础
为保证机关作风整顿活动不流于形式，不走过场，分局领导高度重视，统筹安排，精心组织，严格实施。县局统一部署后，分局迅速召开专题会议，传达学习了县局关于开展机关作风整顿活动的指示精神，成立了机关纪律作风整顿活动领导小组，※※任组长，※※、※※、※※、※※、※※为成员。制定分局机关作风整顿实施方案，为推动自查和整改工作奠定了扎实基础。
二、扎实落实活动方案，推动作风整顿深入开展
为有效引导分局干部职工准确查找问题，分局严格按照县局明确提出的“自己找、群众提、领导点”的方式开展自查，深刻剖析干部职工队伍精神状态、作风纪律、工作效果、服务质量、爱岗敬业等方面的问题。要求机关干部紧密联系实际，本着“有则改之，无则加勉”的态度，认真查找存在的突出问题，并对症下药，富有成效地制定出整改措施。???
为保证机关作风整顿活动取得扎实成效，统一组织分局全体干部职工于2月21日至2月23日，采取边学边讨论的办法学习了※※市国家工作人员十个严禁、※※市党政机关工作人员违反禁酒令处理办法和省局※※局长从五个方面就如何加强行风建设的要求等其他规章制度，切实增强了机关干部的纪律观念、廉政意识和服务意识。
三、认真汇总梳理，明确存在的主要问题
通过自查交流和汇总梳理发现，分局干部职工在纪律作风、服务发展方面既存在共性问题，也有个性问题，集中归纳为以下五个方面：一是思想偏于保守，拼搏进取的氛围不够浓厚，文化和税收专业学习效果不明显，能力提高较慢；二是工作标准不高，有畏难情绪和满足于现状，工作按部就班，缺乏高起点、高标准、高质量要求；三是一些干部在落实工作中粗枝大叶，工作漂浮，不深不细，对管户的监管不力，存在疏于管理现象；四是部分不能严格执行政治纪律、组织纪律，着装、佩证不够经常化，税风税纪较差；五是个别干部团结协作意识、服务意识不强，单打独斗，工作配合不力，办事效率不高。对于这些问题，我们将高度重视，在今后的工作中认真加以改进。
四、针对问题和不足，有针对性地制定整改措施
针对查摆出来的问题和薄弱环节，分局召开了机关作风整顿活动整改阶段动员会议，在进一步学习的基础上，集思广益制定了以下整改措施：
一是以这次机关纪律作风整顿活动为契机，充分的调动干部的工作积极性，激励干部的生机与活力。增强改革创新意识，克服畏难情绪。在工作实践中，要勇于破除各种思想阻力，打破旧的思维定式，创造性地开展工作，从而更好落实各项工作任务。
二是加强组织纪律性，克服和抵制有的干部违反禁令，自由散漫，上班迟到早退等问题，并通过思想政治工作，进一步增强干部自我管理能力。培育良好的价值观念、道德规范、行为规范与精神风貌，不断提高干部队伍的综合素质。
三是通过学习、讨论、座谈，回顾过去，瞻望未来，发扬成绩，纠正和改进不足，振奋精神，团结拼搏，进一步增强干部职工的凝聚力、战斗力，迎接新的挑战。
四是在税收业务工作中，围绕县局今年的工作思路，狠抓税收专业化管理，提高行业纳税评估水平，促进行业税收管理向规范化方向发展，确保完成全年税收收入。
五是不断加强政治、业务知识学习，自我加压，提高计算机操作技能，确保三大系统无差错运行，提高税收征管水平和服务质量，严格执法，以实际行动接受纳税人和上级的考验，抓住一切有利因素和时机，克服困难，圆满完成年度各项税收工作任务。
以上报告妥否，请指正。
教育整顿开展情况报告篇4
思想作风整顿教育活动开展情况总结报告范文
按照全县思想作风整顿教育活动领导小组办公室的统一安排部署，我局积极组织全体党员干部认真开展思想作风整顿教育活动，深刻汲取问题乳粉案件教训，深入查找存在的问题和不足，完善措施，扎实推进，取得了明显成效，现将活动开展情况汇报如下：
做好前期准备工作
首先，我局召开班子会议进行研究讨论，结合我局实际，制定《XX县物价局关于认真汲取问题乳粉案件教训深入开展思想作风整顿教育活动实施方案》,对接下来的工作进行周密的部署。其次，召开了动员大会。8月22日在局办公室召开了思想作风整顿教育活动动员会，全体干部职工12人参加了动员大会，刘局长就“为什么要开展思想作风整顿教育活动”等四个问题进行了详尽的阐述。并鼓励大家再接再厉地干好工作。最后，明确各股室责任，成立了活动领导小组，并下设办公室。由办公室主任于喜云负责全面工作。
深入落实各项工作
一是认真剖析，深入查找问题。领导班子成员认真撰写个人剖析材料，针对自身存在的问题，进行深刻的反思，并提出整改计划。
二是召开民主生活会，自查自纠。10月12日召开领导干部思想作风整顿活动专题大讨论及专题民主生活会，党组成员和全局干部职工12明参加了会议。除集体学习会议精神外，各股室推荐了一名同志在会上作了典型发言。发言材料准备充分，态度诚恳，立说立改。为下一步的工作指出方向，取得预期的效果。
三是广泛征求意见，大力宣传民生价费政策，在群众参与中查找问题。我局于10月28日召开了座谈会，印发了征求意见表，中心议题“物价部门应如何在思想作风整顿活动中得到进一步提高，从而更快更好服务于民。”广泛征求意见，问计于民，认真领会各位代表的发言精神，逐步落实到整改方案中。
尽管我局思想作风整顿教育活动取得了一定的成绩和经验，但问题和不足依然存在，主要表现在：一是对思想作风整顿教育活动精神的领会学习不够，学习内容、形式单一，不够系统，联系实际不够紧密，因而造成工作中创新发展思路、破解发展难题、创新意识不够等问题的出现。二是少数党员干部工作作风不够严谨，常有纪律涣散，工作不积极的现象发生。且惯于用传统老方法来处理新问题，因而不能最大限度地发挥价格杠杆的作用。三是在思想意识中对物价工作的宗旨意识不清，服务意识不强。
一是大兴学习研究之风，树立终身学习的良好形象。于十月中旬制定了切合实际的学习计划，做到“人员、时间、内容、效果”四落实。并建立学习档案、查验学习笔记等制度，局党组织成员每人年内要结合各自工作职责写出一篇有价值的调研文章。
二是弘扬开拓进取，奋发有为的作风，用心想事、用心谋事、用心干事，开创工作新局面。不断加强班子开拓创新能力建设，解放思想，更新观念，克服用老方法、老思路开展工作，解决问题的习惯，防止说了不算，定了不干的现象。十一月开始逐步制定完善各项制度建设等切合实际的管理措施。
三是加强规范化服务型机关建设，认真研究解决人民群众关心的热点、难点问题。继续推进“五个一”服务方式。即:一次热情接待，一次认真调查，一次及时处理，一套完整资料，一个满意答复。实行“六公开”工作制度，即公开执法依据、公开办事时限、公开办事结果、公开责任科室和责任人、工卡举报投诉电话，强化民主监督，增强工作透明度，加强对教育、医疗收费、药品价格的监管、规范教育、医疗收费行为、切实解决“读书难、看病贵”等问题，加强机动车、非机动车停放收费，物业收费备案等行业的管理和监督检查，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。
我们将继续深入地落实思想作风整顿教育活动各项要求，并将活动精神与各项工作融为一体，相辅相成。并进一步完善各项制度建设，以“内强素质，外数形象，创一流物价队伍”为最终目标，努力建设一支政治合格，业务精湛、作风清正、纪律严明的高素质价格管理队伍，为圆满完XX县委、政府交办的任务，突破各项工作目标任务提供可靠保证。
教育整顿开展情况报告篇5
关于教育整顿学习教育阶段工作开展情况的汇报
关于教育整顿学习教育阶段工作开展情况的汇报
尊敬的各位领导：
自第一批教育整顿工作部署开展以来，我站闻令而动、主动作为，坚持高标准谋划、高效率推进、高质量落实，全力确保教育整顿第一阶段取得实效，现将工作情况简要汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强顶层设计，确保任务有序推进。我站坚持把教育整顿作为当前一项重大政治任务来抓，通过强发动、建机构、压责任，全面打响教育整顿主动战。一是做好思想发动强认识。3月15日，我站组织召开教育整顿动员部署会，认真传达学习各级部署会精神和领导重要指示批示精神，动员全站民警职工以高度的政治自觉深刻认清开展教育整顿的重大意义和迫切形势，切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来。二是建强专职机构抓推进。为确保教育整顿有序推进，我站结合实际成立了由主官挂帅、纪委牵头、部门协同的领导小组及办公室，并抽调X名精干力量充实到工作专班，专职负责日常活动组织和协调工作，实行集中办公、实体运转。三是压实多方责任保落实。工作中，我站严格落实全面从严管党治警党委主体责任，召开专题党委会认真研究制定了站《教育整顿实施方案》和《顽瘴痼疾专项整治方案》，明确了时间节点、方法步骤和重点任务，并建立了详细的责任清单，确保在各个环节中时时有人抓、事事有人管。
（二）突出政治引领，着力筑牢思想根基。工作中，我站坚持将学习教育贯穿始终，通过上好党史教育、警示教育、英模教育三堂“政治课”，不断筑牢夯实队伍思想信念根基。一是融合开展党史教育。坚持把党史学习教育、政治教育与教育整顿相融合，同步制定推进学习计划，严格落实“每周半天”学习制度和“留营夜读”学习活动，制定并推行“一固定两方式三结合四落实”学习机制（一固定：学习时间固定；两方式：集中学习和留营夜读；三结合：学原文原著与交流研讨相结合、专家授课与党课辅导相结合、观看教学视频与参观见学相结合；四落实：人员、时间、内容、效果）。期间，为全站民警配发党史学习专用书籍500册，下发了党史学习100问和教育整顿应知应会100题应知应会手册，开展集中学习X次、交流讨论会X次。二是广泛开展警示教育。突出发挥反面典型案例警示警醒作用，组织民警学习了系统内近期违纪违法相关案件的通报，认真吸取案件教训，组织观看了央视大型政论片《扫黑除恶—为了国泰民安》X至X集，教育民警时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是深入开展英模教育。充分发挥英模示范感召力，组织民警到潘家峪惨案纪念馆开展参观纪念活动，重温了冀东抗日英雄和人民群众不屈不挠的抗争精神，组织观看了专题片《榜样5》，深入学习在全国疫情阻击战中表现突出的组织和个人的先进事迹，组织开展向党旗宣誓活动，进一步增强了民警学英模、比贡献、见行动的思想自觉。
（三）坚持以学促改，预热做好查纠整改。工作中，我站坚持边学边查、以学促改，为重点做好查纠整改关键环节提前做好预热准备。一是梳理借鉴试点经验。全面梳理盘点去年在坚持政治建警全面从严治警教育整顿试点工作期间的采取工作做法和取得的相关经验，继续完善细化了“三级”谈心谈话、“三小”教育、个人自查自纠和督办整改通知单等制度，为开展好查纠整改环节做好制度机制调整和工作准备。二是做好重点问题整改。认真对照前期在政治巡察、“两级”年度工作会议精神宣讲调研、保密大检查、财务大检查以及肃清流毒等方面指出的问题开展整改情况“回头看”，针对问题实施挂账销号、督办回访，确保全部问题彻底整改到位，为教育整顿第二阶段顺利推进奠定基础。三是强化日常督导检查。组织教育整顿督导组对各支部动员部署、学习教育等方面落实情况进行定期督导检查，组织各部门对第一阶段工作开展情况进行自评自查，及时指出发现存在的问题不足，并督促做好整改“补课”，确保了教育整顿效果落实落地。
二、存在问题和下步工作安排
当前，我站教育整顿工作在具体推进过程中存在着以下两点问题：一是部分民警思想认识存在偏差，认为去年刚刚结束了教育整顿试点工作，存在为什么要重复搞、反复搞的片面疑虑和思想误区，对此项工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清。二是学习教育平铺直叙、形式单一，触动不深刻，容易使民警产生厌烦甚至抵触情绪。下步工作中，我站将主要做好以下三方面工作：一是继续将学习教育贯穿始终，进一步丰富教育形式和内容，切实增强查纠整改的政治自觉。二是对学习教育阶段工作进行评估，确保评估合格后再转段，切实做到以学促改、边学边改。三是认真开展查纠整改，切实找准问题、找清原因，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和魄力，打好七项顽瘴痼疾整治攻坚战，确保教育整顿取得实效。请各位领导放心，我站将认真贯彻落实好此次会议精神，紧盯问题目标，全力确保教育整顿任务走深走实，以优异成绩迎接建党100周年。汇报完毕！