职业（occupation），即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。根据中国职业规划师协会的定义：职业 = 职能 × 行业。2021年3月18日，人社部发布第四批新职业， 以下是为大家整理的关于开展职业道德建设活动说明报告5篇 , 供大家参考选择。
开展职业道德建设活动说明报告5篇
【篇一】开展职业道德建设活动说明报告
法律职业道德论文：浅议法律职业道德及其建设
摘 要 法律职业道德是身为一个法律工作者所必须具备的最基本条件，一个法律职业者，缺失了法律道德，就如同一个人没有了品质和灵魂，这样的人是不配成为一名合格的法律职业者的。在当今社会，由于法律职业者职业道德的缺失，特别是司法裁判人员职业道德的缺失，导致的显失公平与公正的案件数不胜数，引发了对法律职业道德建设的思考。
关键词 法律职业道德 缺失 建设
一、法律职业道德的含义及基本原则
法律职业道德，是指法官、检察官、律师等法律职业人员在其职务活动与社会生活中所应遵循的行为规范总和。法律职业道德基本原则的内容构成了法律职业人员共同遵循的基本要求。我国的法律职业道德原则的要求主要包括：
（一）忠实执行宪法和法律，维护法律的尊严。
我国是一个社会主义国家， 我国的宪法和法律规定了国家的一切权力属于人民， 我国法律职业人员的权力和权利来自于人民，必须对人民负责，不得滥用职权危害社会利益。
（二）以事实为依据，以法律为准绳。
我国的三大诉讼法中都规定了“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”是社会主义法治的基本原则。以事实为依据，以法律为准绳，是法律职业人员贯彻社会主义法治基本原则和正确使用法律的基本要求。只有事实和法律的主观和客观相结合，才能够判定一个人是否有罪，不得以不足之证据判定人有罪，必须经司法机关的审判方能确定一个人有罪；疑罪从无，证据否定等原则，都体现了以事实为根据，以法律为准绳的理念。
（三）相互尊重与配合。
法律职业人员有相互尊重和配合的精神，才能顺利完成职业任务。法律职业是有着高地位和高威望的职业，法官、检察官、律师虽然各司其职，互相区别，互相监督，但也互相配合，相辅相成，虽然从事的具体事务不同，但是目的是相同的，就是维护法律的权威，杜绝特权和不公正，保障公民的合法权益。
（四）尽职尽责，杜绝潦草办案。
尽职尽责，杜绝潦草办案就是要求法律职业人员严格遵守基本工作规则则。做好自己的本职工作，工作积极，认真负责，以事实为依据，以法律为准绳，不偏不倚，不越俎代庖地去做一些不在工作范围内的事情。法律职业人员要认清自己的职责，还要在履行职责时以积极的态度想方设法按照要求做好每一件工作。
【篇二】开展职业道德建设活动说明报告
浅谈职业道德建设中的职业关系
【中国分类号】r233【文献标识码】a【文章编号】1004-5511（2012）06-0382-01
职业道德是指职业范围内的特殊道德要求，是一般社会道德和阶级道德在职业生活中的具体体现，有多少种职业就有多少个各个特殊的职业道德。职业关系就是职业行为与周围环境的关系，职业行为是一种社会性很强的行为，只要你从事某一种行业，就会与社会、集体、他人相互联系，从而形成一定的道德关系。
一、职业行为与国家、社会的关系
医疗行业就像社会大家庭的一分子，是社会活动的重要组成部分，与国家、社会的运转密不可分，医疗职业是为一切人的健康服务，为社会劳动生产服务，为国家的建设和发展服务。从事医疗职业的人们要有高超的职业技能、高尚的道德情操、良好的服务意识、无私的奉献精神，才更具有为他人服务的能力，更具有为国家、社会作贡献的能力。毛泽东医学伦理思想的主要内容就是：革命利益至上，国家利益至上，患者利益至上。这也是医疗职业与国家、社会的关系的核心。当医疗行业与社会的联系遭到破坏，就会失去医疗行为的地位、作用与价值。所以，我们在健全医疗法制法规以保证医疗职业活动的顺利进行之外，还必须形成医疗职业道德规范，来规定本行业所承担的社会义务和社会职责，以确保医疗行业与社会的正常联系。
二、职业行为中同行之间的关系
在市场经济的环境里，竞争机制已被引入职业活动之中。行业之间、同行之间竞争激烈，保证和协调同行之间的平等互利关系是一个重要的道德问题。竞争是市场经济的基本特征，平等竞争则是市场竞争中的道德原则。在卫生行业之间的竞争中，如果丧失应有道德原则，则必须破坏竞争秩序，影响卫生事业的发展。同行之间竞争是比水平、比贡献、比职工素质、比开拓创新，比职业活动在深度上的进步、程度上的提高、和广度上的发展。对于下属行业要敢于扶植，不搞垄断，不怕超越，要把别人的超越作为自己前进的动力，要做到正当竞争。要想在竞争中获胜，必须在遵守道德原则的基础上，以正当的手段，凭借自己的才能、智慧和努力，付出多于旁人的劳动，做到人无我有、人有我优，才保证在激烈的竞争环境中不被淘汰。
【篇三】开展职业道德建设活动说明报告
浅析会计职业道德建设
摘 要：会计职业道德是会计行业生存和发展的关键，会计人员在实际工作中负有重要作用，要做好本职工作，就必须具备良好的职业道德，以维护单位的合法权益，加强经营管理，提高经济效益，本文介绍了会计职业道德的内容，论述了加强会计职业道德的重要性和对策。
关键词：会计人员 职业道德 法律法规
在当前经济发展突飞猛进的形势下，会计人员是会计工作的主体，是会计事业发展的决定因素，一个企业会计人员素质的高低，职业道德的好坏直接关系到企业发展以及会计工作的水平和质量，全社会会计队伍的状况，则关系到社会经济和整个会计事业的发展。会计职业道德是会计行业生存和发展的关键，会计行业如果没有职业道德就会存在信誉危机，也就没有前途和发展可言，因为会计人员在实际工作中负有重要作用，要做好本单位的会计工作，就必须具备良好的职业道德，以维护单位的合法权益，促进单位加强经营管理，从而提高本单位的经济效益。因此。会计人员的职业道德也被越来越多的人提到了议事日程。
1.会计职业道德的内容
按照财政部1996年发布的《会计基础工作规范》，会计职业道德主要包括以下几方面的内容：第一，爱岗敬业。会计人员应该热爱本职工作，努力钻研业务。使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。第二，熟悉法规。会计人员应该熟悉财经法律法规和国际统一的会计制度。第三，依法办事。会计人员应当按照财经法律法规和国际统—会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。第四，客观公正。会计人员办理会计事务应当实事求是，客观公正。第五。搞好服务。会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和方法为改善单位内部管理，提高经济效益做好服务工作。会计人员要正确处理监督和服务的关系，将二者统一起来。第六，保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律法规和本单位领导人同意外，不能私自向外界提供或泄露本单位的会计信息。
【篇四】开展职业道德建设活动说明报告
地区粮食局2012年关于在粮食系统深入开展
职业道德建设活动的意见
随着粮食流通体制改革的不断深化，多元化粮食市场格局已初步形成，粮食行业正面临着前所未有的巨大变化。为了加强我区粮食行业精神文明建设，进一步推进社会主义核心价值体系，提高全区粮食行业职工队伍思想道德素质，促进现代粮食流通产业持续、健康、快速发展，地区粮食局决定，在全区粮食行业深入开展职业道德建设活动，以此推动全区粮食行业精神文明建设迈上新台阶。现结合实际，提出如下意见。
一、开展在粮食行业职业道德建设活动的主要任务、基本原则和重要意义
（一）主要任务
职业道德是人们在职业活动中形成并应遵守的行为准则和行为规范。通过加强职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律、职业作风、职业责任等方面的教育，全面提升我区粮食行业职业道德水平；通过开展岗位培训、岗位练兵、岗位成才等活动，提高粮食职工加强职业道德建设的自觉性和积极性；通过倡导“守法、诚信、公平、敬业、服务”的粮食职业道德准则，引导粮食企业和职工树立信誉第一、质量第一、服务第一、用户第一的经营理念和服务意识；通过建立健全粮食企业信用和职工个人信用档案体系，促进粮食行业信用体系的形成和发展。
（二）基本原则
坚持粮食行业职业道德建设与公民道德建设基本规范要求相适应；坚持继承民族传统美德与弘扬时代精神相结合；坚持遵守法律法规与加强行业自律相统一；坚持把粮食行业职业道德的一般要求与建立健全行业标准的特殊要求相结合；坚持职业道德建设与行业信用体系建设相配套；坚持全行业的职业道德教育与社会实践相配合。既立足深化粮食流通体制改革和发展的需要，又紧密结合行业自身特点和行业发展变化的趋势，既注重现代粮食流通业发展的新要求，又结合传统流通业的特点，既包括国有粮食收储企业，又兼顾各种所有制的粮食流通和加工企业。以诚实守信、杜绝假冒伪劣为核心内容，全面推动粮食行业职业道德建设。
（三）重要意义
加强社会主义思想道德建设，开展行业职业道德教育，建立与社会主义市场经济相适应的职业道德规范，是贯彻“三个代表”重要思想、发展先进文化的重要内容和中心环节，对于形成追求高尚、激励先进的良好社会风气，促进社会主义市场经济的健康发展，提高民族整体素质，实现人的全面发展，构建社会主义和谐社会，具有重要意义。
粮食行业是一个服务行业。随着市场经济的发展，竞争日趋激烈，社会对粮食行业从业人员的职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。在粮食流通体制不断改革的新形势下，面对新任务、新要求和新问题、新情况，立足全系统、全行业和全社会，以适应发展现代粮食流通产业需要为目标,以提升干部职工综合素质为出发点，以解决人民群众关注的热点、难点问题为突破口，以服务“三农”、树立粮食部门新形象为落脚点，深入开展粮食行业职业道德建设活动，并由此打造企业文化，靠文化激活企业的生产力，增强凝聚力、发挥创造力，实现管理创新、制度创新和服务创新，靠文化树立行业形象，提高企业信誉，增强核心竞争力，实现我市粮食经济的跨越式发展。
二、开展全区粮食行业职业道德建设活动的主要内容
（一）守法
遵守法律是粮食流通企业经营活动的基础。企业生产经营活动的各个环节，包括产品质量、商品价格、广告宣传、经济合同等，必须严格按照国家的法律法规和标准进行规范和约束。企业和职工要切实做到知法、懂法，守法，严格依法管理、依法生产，依法经营，杜绝有法不依、违法违章的现象发生。
（二）诚信
诚信是粮食行业职业道德建设的核心内容。各类粮食企业要以“德、诚、信”为出发点，以“货真价实、买卖公平”为生产经营原则，牢固树立以诚生产，以德经营、以信兴业、诚信为本的企业理念和价值观，塑造奋发向上、与时俱进的企业精神。
（三）公平
公平是企业生产经营的最基本要求。特别是在粮油交易过程中必须做到货真价实，杜绝弄虚作假、价格欺诈和缺斤少两等不良行为，不以非法或非道德手段来排挤、打击、损害交易方或竞争对手，交易双方要注重信誉、公正、透明，不暗箱操作，避免收取一切不合理费用，并在货到验收合格后，严格按照合同约定付款交货。
（四）敬业
爱岗敬业是每个职工必须遵循的基本道德规范。大力倡导敬业奉献的职业精神，积极开展职业观念、态度、技能、纪律、作风、责任等方面的教育，树立正确的职业观念。通过开展岗位培训、岗位练兵等活动，鼓励职工争当“文明职工”、“职业能手”、 “敬业标兵”、“首席员工”，培养造就一批职业道德水平高、业务素质过硬的职工队伍。
（五）服务
服务是粮食企业经营活动的最终落脚点。企业经营宗旨是一切为了方便人民群众，全心全意为人民服务。企业必须强化服务意识，不断创新服务内容，提升服务质量。要大力倡导热情服务、微笑服务、真诚服务，一切以人民群众和消费者利益为出发点，想人民所想，急群众所急，最大限度地满足广大人民群众的需求。
三、开展全区粮食行业职业道德建设活动的措施要求
(一)加强领导，建立健全职业道德建设的运行机制
一要切实加强组织领导。全区各级粮食部门要把职业道德建设，作为促进政风、行风根本好转、创建文明行业的重要举措抓紧抓好，要建立本地区、本单位职业道德建设领导机构和目标管理责任制，制定切实可行的职业道德建设实施意见，并采取得力措施，加强督查，促进落实。
二要建立约束激励机制。充分利用新闻媒体和各种宣传阵地，大力宣传粮食行业职业道德建设活动中涌现出来的先进典型，为全行业开展活动创造良好的舆论氛围。同时加强舆论监督，批评、揭露错误及丑恶的道德行为，努力促进我区粮食行业职业道德建设取得新成效。企业内部也要加强检查、监督、考评、落实，把职业道德考评与年终考核紧密结合，与争先创优工作紧密结合。要弘扬先进，鞭策落后，对违背职业道德规范的要严肃批评，对不负责任，造成严重后果的要及时处理。通过严格的检查、考核和奖惩制度，使职业道德建设的各项任务能够有效地贯彻落实。
三要典型引路示范带动。各地各单位在活动中要大力培养、树立粮食职业道德建设的先进典型，及时总结、表彰在活动中涌现出的先进集体和先进个人。通过典型引路，示范带动，由点到面、由浅入深，使职业道德教育系统化、规范化、人格化、具体化，把职业道德教育的新成果和先进模范人物的闪光点推广辐射到全行业、全社会，使高尚的道德情操和爱岗敬业精神深入到广大粮食职工的心灵，使职业道德教育成为广大粮食干部职工建功立业的自觉行动，促进行业职业道德建设不断深入发展。
（二）突出重点，搞好粮食行业职业道德教育各项活动
1、深入开展以树立行业职业理想、履行行业职业责任、遵守行业职业纪律、熟练行业职业技能为主要内容的职业道德教育活动。坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，继续加大科学发展观和《公民道德建设实施纲要》的学习宣传力度，大力开展马克思主义中国化最新成果教育、共同理想教育、民族精神和时代精神教育、社会主义荣辱观教育、群众性爱国主义思想教育等。通过开展荣辱观和爱国主义思想教育，积极引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，树立爱国守法、明礼诚信、合作互助的基本道德规范，在社会上做文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境的好公民；通过开展职业责任教育，引导教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业观，树立起良好的职业形象，自觉遵守职业纪律，规范职业行为，工作上做办事公道、服务群众、敬业奉献的好干部；通过强化职业技能培训，规范专业岗位操作规程，引导鼓励职工刻苦钻研科学文化和技术业务知识，立足岗位成才，努力提高职工队伍的职业技能水平，单位里做干一行、爱一行、钻一行、精一行的好员工；通过开展家庭美德教育，引导教育职工树立男女平等、勤俭持家、团结友善的道德观，鼓励职工在家庭里做尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结好成员。
2、积极开展以合法生产、诚信经营为主要内容的企业职业道德教育活动。企业要发展，守法是基础，诚信是核心，守法诚信是企业的灵魂，是成功发展的基石。所有粮食流通和加工企业，都要把守法生产和诚信经营作为企业文化建设的一项重要内容加以宣传。通过会议、培训、演讲、宣传栏、张贴标语等多种方式，教育职工牢固树立以诚加工、以德经营、以信立业、诚信为本的企业理念和价值观，把守法遵纪、诚实守信的思想深入到企业经营者和全体员工，普及到企业的全部生产活动和经营行为中。引导职工在生产、经营和与人合作的过程中，遵守法律法规、尊重民风民俗，与粮农及消费者和谐相处，在粮食收购工作中，严格执行国家收购政策和质量标准，依质论价，保护粮农利益；在粮油加工环节，建立完善质量保证体系，严格按照国家标准组织开展生产活动，杜绝假冒伪劣，确保粮油产品质量合格、卫生安全；在粮油商贸和交易过程中，要以公平为杠杆，重信誉、公正、透明，切实加强自我约束，规范经营行为，不暗箱操作，不搞商业贿赂和偷税漏税，不与供应商发生债务纠纷，不从事不正当竞争。各地还要从重点企业、重要岗位、重要部门入手，逐步建立起粮食企业和职工个人的信用档案，建立不良信用记录制度和失信惩戒制度，建立科学的企业信用等级评定体系，逐步完善信用的认证和防范机制。
3、认真开展以“学礼仪、讲文明、树新风”为主题的社会服务承诺活动。要结合本地本单位实际，积极引导企业强化服务意识，创新服务内容，提升服务质量，用服务来吸引用户，用服务去占领市场。要健全岗位文明行为规范，强化“粮农和用户是上帝”的观念，尊重消费者的原则，选择消费者迫切要求解决，经过努力又能做到的事情，向社会公开承诺。粮食生产经营企业重点在粮食购销、加工、储运等环节，粮食质检单位重点在样品检验和收费环节，以规范服务行为内容，以“学礼仪、讲文明、树新风”为主题，向社会公开承诺优质服务。全区粮食行业的所有企事业单位，都要以群众满意为标准，紧紧围绕服务程序、服务标准、服务承诺、服务言行等方面的内容、制定规范化的服务措施，从群众反应强烈的问题入手，进一步深化“创文明行业、建满意窗口” 、“文明购粮”、“文明生产”等主题活动，进一步树立良好的行业形象。要进一步搞好军粮供应和军民共建活动，大力实施“放心粮油”工程，不断完善便民措施，切实搞好优质服务。要以发展连锁经营、物流配送、电子商务等新型流通组织形式和营销方式为切入点，提高流通企业的组织化和规模化程度，实现经营行为的规范化和经营方式的标准化，净化流通环境，规范流通秩序。实行社会服务承诺，要坚持公开承诺于前，评议、奖惩于后，相互促进，形成机制，切实抓出成效，扎扎实实为群众办实事，办好事，促进行风转变。
4．组织开展“履行社会职责，承担社会责任”的职业道德教育实践活动。全区各级粮食部门要以“为民、便民、利民”为宗旨，认真“履行社会职责，承担社会责任”。一是及时收购农民余粮,减轻农户家庭储粮压力，坚决制止压级压价、坑农害农行为，切实把国家粮食收购政策落到实处；二是认真组织托市粮竞价销售工作，严格销售出库各项制度，完善服务措施，提高服务水平，坚决杜绝“转圈粮”；三是认真做好军粮等政策性粮食供应工作，确保军需民食；四是加大农村储粮科普知识宣传，搞好农户科学储粮专项建设工程，建立农户科学储粮技术服务体系，提高农户储粮设施和技能水平。鼓励粮食购销、加工企业积极面向农村开展粮食代储代销代加工业务，减少粮食产后损失浪费，开发无形粮田，提高农民种粮收益；五是认真开展创建节约型单位活动，大力倡导节能降耗、节约粮食，反对浪费，培育“以勤俭节约为荣，以奢侈浪费为耻”的行业风尚，大力推行节能减排和低碳经济；六是要注重粮食行业美誉度培育，要通过多种形式，引导、鼓励和支持粮食行业干部职工关心热爱社会福利事业和慈善事业，扶危济困，帮助弱势群体解决生产、生活等方面的困难。
（三）密切配合，切实制定和落实好职业道德建设规范
全区各级粮食行政管理部门要充分发挥粮食行业协会、工会及其粮食贸易、仓储和加工企业的作用，引导、指导和支持他们切实加强职业道德建设，并将职业道德建设与加强企业管理、完善岗位责任制结合起来，与两个文明建设的其他工作有机结合起来，做到相互促进，协调发展。
粮食行业协会要结合行业自身特点，组织制定切合实际的包括企业行为规范、职工行为规范、服务规范等内容在内的职业道德规范，同时将关键岗位列为规范的重点，予以不断完善。要强化行业自律，建立责任追究制，对违规违法企业以及非道德的行为及时进行披露。
各级工会组织要发挥自身的优势和特点，积极开展职业道德规范、职业技能和法律法规等知识的宣传教育，引导职工树立良好的职业道德，推动职工岗位培训，劳动竞赛、技术比武等活动的深入开展。
全区粮食购销和加工企业是粮食行业职业道德建设的主体，要把“以德治企，以德兴业”作为企业生存和发展的关键环节，采取切实措施，制定规范的企业行为准则，逐步完善服务承诺制、社会公示制，积极接受粮农、职工、消费者和社会各界的监督。
地区粮食局
2012年2月28日
【篇五】开展职业道德建设活动说明报告
职业道德活动总结
为进一步增强全市国土资源管理队伍的忠诚意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识，提升职业道德修养，纯洁职业道德思想，丹阳市国土资源局根据省、市及镇江市局要求，结合本系统实际开展了职业道德主题教育实践活动。 本次职业道德主题教育实践活动的主题是：忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁。全体人员牢记了全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人为本、执政为民，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，真正把群众放在心坎上，做人民的好公仆。通过此次活动全体干部职工增强了职业使命感，忠于职守、爱岗敬业，勤奋工作、甘于奉献，弘扬职业精神，遵守职业纪律，把个人价值的实现融入到为丹阳“四城建设”的不懈奋斗之中。 通过教育实践，实现了以下四个方面的目标任务： (一)干部素质有新增强。通过教育实践活动，进一步增强了依法行政能力、服务保障能力和贯彻执行能力，忠于职守、爱岗敬业，勤奋工作、甘于奉献，弘扬职业精神，遵守职业纪律，切实在推进工作落实中服务好基层、群众。进一步筑牢了清正廉洁的道德和法纪防线，努力培树了高尚的道德品质。 (二)工作效能有新提高。通过教育实践活动，进一步强化了部门“窗口”建设，全面深化了政务公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、投诉受理回复制、行政过错责任追究制等制度，坚决杜绝和克服了门难进、脸难看、事难办的作风和不作为、乱作为、慢作为现象，推动了全市国土系统工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务。 (三)服务群众有新作为。通过教育实践活动，进一步牢记了全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人为本、执政为民，健全了联系群众制度，创新了联系群众方式，真正把群众放在了心坎上，定期深入了基层，调查研究，认真解决了制约国土资源管理中的难点问题，切实维护好了群众的合法权益，做人民的好公仆。 (四)队伍形象有新提升。通过教育实践活动，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，养成了“政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正”的行为规范，提升了全市国土资源管理队伍执政为民、爱岗敬业、廉洁守纪、雷厉风行、服务社会、无私奉献的良好形象。 为保证职业道德主题教育活动的顺利进行，达到内容丰富、形式活泼、时间落实、效果良好的工作成效，丹阳市国土系统内广泛开展了“六个一”活动： (一)阅读了一本好书。结合教育实践活动，每名工作人员精读了《责任胜于能力》这本书并且撰写了学习心得体会，活动结束时，各所(分局)、各科室、直属事业单位分别推荐了1篇参加交流评选，共收到学习心得体会文章30余篇。在此基础上，选送了3篇参加镇江市局的征文比赛，我局的罗卫贤同志获得了三等奖。 (二)观看了一部影片。集中组织全体机关干部观看了电影《北极雪》，该片以黑龙江漠河县原纪委书记曹文华事迹为素材创作的故事片。它塑造了一名为民、务实、清廉的优秀共产党员形象，通过栩栩如生的画面，感人的故事情节，增强全体工作人员对职业道德品质要求的情感认同，实现由感性认知到理性认识的转变升化。 (三)组织了一堂教育。把职业道德教育同廉政建设结合起来，强化廉洁自律意识，培树高尚的职业道德，消除以权谋私以及损害基层和群众利益的腐败行为。4月份，组织各所(分局)所长(分局长)和局机关中层以上干部50余人到丹阳市反腐倡廉警示教育基地“鹭园”接受一次了警示教育。 (四)举办了一场讲座。认真抓好教育培训工作，帮助全系统人员熟悉和了解与本职工作相关的行为规范，培养敬业精神，不断提升道德素质和业务水平。3月份，结合年度教育计划实施，局里举办了一次职业道德专题讲座，由局党组书记吴正飞同志亲自主讲，对全系统人员进行了一次职业道德教育。 (五)开展了一期征文。在全系统开展了以“个人争做职业道德模范、争创职业道德模范集体”为主题，以部门职业道德建设为主要内容的征文活动，要求人人参与，个个手笔，共收稿件120余篇。 (六)评选了一批模范。在系统内及时选树和大力宣传职业道德先进典型，充分发挥先进典型的示范带动和导向辐射作用，在全市国土系统形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气，推动全系统形成了以遵守职业道德为荣、背离职业道德为耻的良好风尚，其中法规科的王亚伟科长被提名了丹阳市劳动模范候选人。 开展职业道德主题教育实践活动，是深入学习贯彻十七届六中全会精神，以改革创新精神推进全市国土资源管理队伍建设的重要举措，是促进全系统更好地服务群众、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求，是提升全系统工作人员服务发展的能力和本领的现实需要。通过主题教育实践活动，进一步提高了全系统人员的职业道德水平，为加快丹阳转型升级，推进跨越发展，率先基本实现现代化提供了坚强保证。