党建一季度一季总结3篇

时间：2022-05-04 18:40:02 来源：网友投稿

党建一季度一季总结3篇

党建一季度一季总结篇1

　　2020年度年度注定是不平庸的一年，支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一个季度里坚守岗位履职尽责，圆满的完成了支部交办的各项工作，起到了良好的示范带动效应，真正把党旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿，用自己的履责尽责担责践行了初心使命，为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。

　　一把方向管大局保落实，发挥支部战斗堡垒作用

　　坚定贯彻落实上级党委工作部署，抓班子带队伍，防控疫情促进发展，充分彰显了党支部的政治优势组织优势宣传优势保障优势。

　　强化政治站位，凸显政治优势。支部切实提高政治站位，把习近平总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”。按照“坚定信心同舟共济科学防治精准施策”的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部广大员工挺身而出英勇奋斗扎实工作，切实做到了在党和国家需要的时候拉得出顶得上打得赢，有效发挥了国有企业“顶梁柱”作用，部门没有疑似病例感染病例，为整个单位的疫情防控工作提供了坚毅的基层保障和支撑。

　　落实组织制度，凸显组织优势。作为领导部门工作的核心力量，党支部充分领导了团支部分工会开展工作，做到了党旗所指群团所向，切实起到了广泛动员充分发动的效果，部门干部员工坚守在疫情防控第一线最前沿主阵地，做到了哪里有急难险重任务，哪里就有党组织的坚毅领导。支部同时充分利用学习强国微信群等载体，落实员工的谈心谈话制度，第一时间化解矛盾，做好心理疏导，缓解了员工的压力，将人文关怀工作落细落实落到位。注重为员工排忧解难，第一时间全面掌握部门员工工作生活状态，为在岗工作人员提供充足的防疫物资。

　　拓宽宣传载体，凸显宣传优势。注重将部门在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时对法发声，在主题策划和传播力度上双向发力，确保了上级政策第一时间直达基层疫情防控知识第一时间覆盖全体员工部门工作成效第一时间向外界发声。利用公司内部网站微信微博等宣传载体，形成了内外结合的宣传格局，加强了舆论引导，营造了坚定打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时期涌现出的优秀共产党员优秀员工等先进典型事迹进行广泛传播，鼓舞带动部门全体职工团结一心抗击疫情众志成城共克时艰。

　　夯实保障基础，凸显保障优势。强化保障措施明确责任分工，针对疫情防控工作需要，精准施策，用好“线上 ”办公平台，为广大在岗或不在岗员工便捷工作做好支撑。有效组织了节后复工学习活动，积极引导自学，做好“线上 ”宣讲，及时交流学习体会，以公司改革发展的新目标新任务统一思想激发干劲。统筹做好了部门办公场所人员管控后勤服务考勤管理等工作，以保稳定促有序为重点，确保了疫情期间各项工作忙而不乱井然有序。

　　二亮身份当先锋作表率，彰显党员先锋作为形象

　　支部全体党员把打赢这次疫情防控阻击战作为检验“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的试金石，全员聚力众志成城不畏艰险。

　　做听从命令的模范。疫情就是命令，支部全体党员深刻熟悉做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到在党和国家需要的时候敢于担当，牢牢扛起肩头使命，坚定不移把党中央和上级公司各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态，坚守岗位靠前指挥全力应对有序防控。

　　做勇担责任的模范。防控就是责任，支部全体党员坚持越是艰险越向前，主动站在疫情防控第一线，以舍我其谁的勇气砥砺初心以敢于担当的精神扛起使命，做到哪里任务险重哪里就有党员当先锋作表率，让党旗在防控疫情斗争及服务保障第一线高高飘扬。

　　做恪尽职守的模范。民生是第一需要，支部全体党员始终把人民的利益放在首位，坚持为人民服务的宗旨，深入细致做好特殊时期为人民服务工作，以更高标准更优服务，确保人民群众生产生活无忧。积极开展扶弱助困奉献爱心，做到了有呼必应有难必帮，架起党联系群众的连心桥。

　　做凝心聚力的模范。党员就是形象，支部全体党员带头落实各项防控措施，加强疫情防控政策宣传，积极引导家人和身边员工科学做好自身防护，自觉配合做好疫情筛查检测。不造谣不传谣不信谣，坚定抵制谣言散布，积极释疑解惑，引领身边员工传播正能量，树立自信心，凝结共克时艰的强盛合力。

　　疫情防控已经进入最后的要害阶段，我们一定慎终如始，坚持总要求贯彻总任务，为在疫情防控及服务经济社会发展两条战线上夺取双胜利做出新的更大的贡献。

党建一季度一季总结篇2

　　一机关能力建设

　　（一）信息化建设不断加强。实现网上办公，实行“阳光操作”，促进公平公正执法，我处高度重视信息化建设，全力打造“数字xx”。一是加强硬件建设。投入30余万元建设视频监控中心购置了高像素的数码相机高性能数码摄像机投影机和办公电脑，并将电脑装配到海巡艇用于水情传递，为安检人员外勤检查提供便利，有效地提高了办公效率；在嘉陵江流域主航道以及全县重点客渡码头安装了电子监控器船载视频，加强了重点水域的安全监管。二是加强办公自动化建设。建立了内外网络信息传输系统，分别与县政府市交通运输局省市xx局实现远程对接，政务信息可以通过网络即时传输，互联互通，实现了无纸化办公。这些举措，有效地提升了办公效能，适应现代办公管理的需要。下一步，我们将加大信息化建设力度，加大投入改造和更新办公网络系统，使办公管理更安全更高效更符合保密要求，争取在“数字xx”建设中走在全省地方xx系统前列。

　　（二）规范政务公开，进一步提高工作透明度。按照依法公开真实公开注重实效有利监督的原则，建立了 xx县地方xx处政务公开制度，明确公开内容形式程序。同时，不断拓宽政务公开的形式，除在固定的公开栏上公示和召开干部职工通报会通报外，还通过网络进行公开。一方面对大宗办公用品的采购财务管理干部职工年度考核干部职工评先评优及关注的其它热点问题都及时公开。另一方面在公共场所对外公示执法权限执法范围执法程序，公示收费项目和收费标准，及时向管理相对人公示处理结果等。由于我处注重事后公开向事前事中公开辟展，加大决策过程和执行过程的公开，实行决策前公开和实施过程的动态公开，切实保障了广大船员群众的知情权参与权和监督权。

　　（三）民主决策更加完善。一是建立民主决策制度。为认真贯彻执行民主集中制原则，保证决策的民主化科学化程序化，我处制定了民主决策制度，对本单位自身建设改革发展的重大问题，钻研年度或重要的工作计划工作报告工作总结，讨论决定本单位党的建设经济建设精神文明建设中的事项，审议审核行政提议的本单位年度经费预决算编制和执行情况，大额资金使用情况，基本建设项目车船采购挂村服务投入，干部的管理教育，钻研决定或提名本单位人事任免调整调动后备干部的确定，机关制度建设等方面的重大事项实行民主决策。二是以监督抓落实促民主。通过构筑内外并举的监督体系，形成多层次多角度的监督网络，促进民主决策科学实施。发挥处效能考评小组和精神文明效能行风建设领导小组的督导作用，对处机关及有船乡镇的各项工作进行随机监督检查。广泛征求人大代表政协委员服务对象和纪检监察部门对xx工作的意见，建立反馈落实机制。三是以聘请社会监督员设立投诉信箱公布举报电话向有关单位发放意见征询表召开座谈会等形式，广泛接受群众监督。

　　二机关作风建设

　　（一）优化环境，服务中心工作。我处认真贯彻落实县委县政府的重大决策部署，环绕服务水运企业，致力提高办事效率和服务水平，营造良好的发展环境。我处积极融入创业竞赛，开展便民服务，严格规范管理，大力扶持航运企业发展。目前，成立了港航公司，两个船舶管理公司正在筹建过程中，促进了 xx水运业的发展。主动上门指导有船乡镇建立各种管理台帐和管理资料档案，为服务对象代填表格代理复印。免费为服务对象提供水情通航管理信息。汛期，以xx短信方式24小时不间断为各有关单位船主通报雨情水情情况。实行“一次性告知一站式办结一条龙服务”制度，努力简化办事手续，减少办事环节，加大办事过程和结果的透明度，提高办事效率，最大可能地为服务对象提供方便快捷优质的服务。枯水期设立专人专岗值班签证。只要水位达到船舶枯水期减载的要求，不影响船舶安全航行，就随时签证放行。这些措施的实施，深受服务对象的好评。

　　（二）排忧解难，服务群众。为方便航运单位和船舶所有人办理安全检查，每年安排2个月时间专门抽调安检及船检人员定期深入到辖区各偏远水域，办理定点定时安全检查和船舶检验，极大地方便了服务对象。支持社区建设，每年为支持所在街道社区开展活动和建设提供文明共建专项经费；为社区活动提供单位力所能及的设施设备。

　　（三）服务基层，提高效能。加强地区协调，切实帮助有船乡镇解决管理中的难点棘手问题。针对xx水域xx管理船舶检验船舶登记船员培训收费标准等方面存在的问题，从xxxx管理的全局出发，做好与南部蓬安等县地方xx处的沟通协调工作，及时消除了不同地区业务管理不协调执法尺度不一致和收费标准不统一问题，便于业务部门开展工作，促进xx公平公正执法，提升了 xx管理的权威，树立了 xx队伍的形象。认真做好对有船乡镇管船站的业务指导，促进基层管理水平的提高。根据各有船乡镇管理水平的差异，结合实际进行悉心指导，帮助其逐步规范管理，并将其工作情况纳入年度业务绩效考评。同时，加大投入，对25个管船站进行规范化建设，有效地改善了基层的办公条件，极大地促进了基层xx管理工作效能的提高。

　　（四）互动联动，共同发展。20xx年以来，我处积极响应县委县政府的号召，分别与日兴镇油坊村大罗乡葛根垭村柳垭镇开展共建带创互动联动。活动开展以来，共投入帮扶资金约30万元，为三个挂点村各建一个功能齐全设施完善的文化俱乐部；新建公厕和垃圾池，改善农村的卫生设施；举办农技培训班渡运安全知识培训班，创建“平安渡口”等；帮助争取20万元渡改桥建设资金支持日兴镇矮桥村农村公路建设。“共建带创互动联动”活动的开展，有力地改善了当地落后的基础设施，使村容村貌焕然一新，有效改善了农村落后的基础设施。通过引导村民转变观念，有效地促进了农村经济发展和农民增收。同时，机关人员通过与农民朋友的“零距离”接触，倾听民声体察民情关怀民瘼排解民忧，进一步端正了执法思想，增强了服务意识，改善了机关作风，为建设一支管理规范作风优良政府放心群众满足的高素养高水平的xx执法队伍打下了坚实的基础。

　　（五）强化管理，转变作风。通过加强效能行风精神文明建设，在系统内开展纠风目标管理，促进机关作风建设。一是建立效能建设八项制度。形成以制度管人管事，责任到人，层层分解，处处抓落实的机制。如，建立了岗位责任制服务承诺制限时办结制否定报备制首问责任制效能考评制失职追究制一次性告知制等。健全机关日常管理制度，在原开展绩效考评的基础上，结合县机关绩效考评的有关规定和xx规范化管理的要求，修订完善处机关绩效考评办法，实行一月一评，日常考评与年度考评相结合，建立奖罚机制，实行末位告诫制。二是环绕工作目标，抓好落实。工作中要求工作人员认真遵守岗位职责有关业务办事程序服务承诺制首问责任制办事限时制绩效考评制效能追究制等规章制度，不断优化服务质量，提高工作效率。在落实首问责任制时，要热情回答接待帮助来访者找到经办人员，属于首问责任人所在部门的事，能一次性告知办事政策法规和要求；不属于首问责任人所在部门职责范围的事，要引导办事的群众到具体承办部门；办事的事项不属于本单位业务的，首问责任人能赋予耐心说明，并告知其办理部门。在落实服务承诺制和限时办结制时，要做到接人待物文明礼貌，热情周到；办事讲程序讲效率，不推诿不扯皮，能够限时办结，让群众满足；对群众的来信来访来电能做到件件有回音，事事有答复。三是抓落实，主要检查是否按要求落实到位。每月由处效能考评小组和效能办主任对办证窗口工作人员会议会风情况进行检查督查，对工作人员落实效能建设八项制度情况做好记录，进行评议评议结果与个人年终考核相结合，与个人评先评优挂钩。做到群众来信来访件都能及时办理，在岗会风等情况良好，体现出较强的效能意识服务意识，机关作风建设有明显好转。

　　（六）廉洁自律，廉政勤政。一是认真落实党风廉政责任制，成立了以处长（兼支部书记）为组长的党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导。组织领导干部逐级签订党风廉政建设责任制，实行副科级以上领导干部重大事项报告制度。严格执行廉政准则和各级纪委廉洁自律的有关规定，要求干部职工做到勤政廉政优政。二是开展经常性廉政教育。注重抓好重点岗位的廉政教育，建立健全长效监督机制，着力从源头上预防和管理腐败。每年召开二次全体干部职工家属廉政工作座谈会，建立廉政勤政预约访谈制度，实行处长与副处长家属预约访谈，副处长与所分管股室负责人家属预约访谈，股长与股员家属预约访谈制度。通过预约访谈，了解干部职工工作生活情况，进一步沟通思想交流意见，并对工作人员在遵纪守法廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题赋予及时提醒，这种做法在防治腐败方面起到了良好的效果。三是加强资财和消费支出管理。要求党员干部不得利用职权占有公共财物，严禁利用公款到娱乐场所消费；在公务接待中严格按标准执行，杜绝浪费，厉行节约。四是在系统内认真开展管理商业贿赂活动，要求党员干部严格执行廉洁从政的各项规定。如不收受单位和个人的现金有价证券和支付凭证，不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，不放任纵容配偶子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋非法利益。由于教育深入制度严格监督有力，机关工作人员遵纪守法意识强，近年来，我处未发生违法违纪案件。近年来，由于领导重视，措施有力，落实到位，我处机关效能建设取得显著的成效：机关作风明显改善，管理制度化规范化科学化；工作效率明显提高，中梗阻现象得到有效清除；依法行政文明执法落到实处；党风廉政建设责任制和管理腐败的各项措施得到全面落实，并取得实质性的成效。经民主测评，满足率达99%。

　　下一步，我处将在上级的正确领导下继续抓好机关作风效能建设，不断优化水上安全环境，努力为建设革命老区经济强县服务。

党建一季度一季总结篇3

　　你不能改变你的过去，但你可以让你的未来变得更美好。一旦时间浪费了，生命就浪费了。下面是众鑫文档网小编为您推荐社区街道第一季度落实“一岗双责”党建工作总结。

　　XX镇（街道）按照“贯彻一条主线、抓好两大建设、做好三项工作、打造一面旗帜”的工作思路，持续深化党建引领、“三治”并进、服务进村工作成效，准确把握“XX党建计划”全面提升的工作要求，着力在疫情防控、基层组织建设、党风廉政建设等工作中下大力气，较好完成了一季度党建工作任务，现总结如下：

　　一、忠诚担当，在疫情防控中勇立潮头

　　XX镇（街道）高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示和李克强总理的重要批示精神，按照省委市委县委工作部署，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢，下发了《关于在打赢疫情防控阻击战中亮身份、做表率、践担当充分发挥党员先锋模范作用的通知》、XX镇（街道）党员干部疫情防控“十二个严禁”和《关于在X党员到村、社区报到参与疫情防控工作的动员令》等X个文件，鼓励干部在履职尽责上显担当、在服务群众上树形象、在遵规守纪上做表率，让党旗飘扬在防控疫情阵地一线，让党徽在夜空中熠熠生辉，进一步发挥了基层党支部作用，真正把“红色堡垒”筑在工作最前沿，让广大群众在疫情防控期间有了“主心骨”。截至目前，XX镇（街道）成立了X个疫情防控党员服务队，动

　　员了X名左右党员，坚守疫情防控一线超过X万个小时，涌现了一批像优秀党员X、党员模范夫妻X、优秀支部书记X等先进典型，还有一批像X等入党积极分子和党员发展对象，展现了共产党人的风采，体现了共产党人的担当，确保了疫情形势整体可控，社会情况平稳有序。

　　二、履职尽责，在基层党建中争唱主角

　　聚焦强化示范带头、提质阵地功能、完善组织制度、丰富组织生活等重点工作，持续提升基层党建工作水平。一是做好主题教育“收官”。严格按照县主题教育工作要求，高标准召开了民主生活会、组织生活会和主题教育总结会，认真总结主题教育工作成果，持续发扬主题教育中归纳的先进经验，持续用好“五个教育”（网络平台教育、集中宣讲教育、送学上门教育、专题教育、集中教育），进一步激励广大党员干部担当作为。二是坚持过好组织生活。灵活组织生活形式，开展“疫情在前，使命在肩”、“我是党员，争做表率”等主题党日，组织党员戴上党徽、袖章，扛起党旗到值班卡点、到村内街道、到困难户家中、到隔离户门前开展党员活动，把主题党日活动与疫情防控有机结合。截至目前，已组织党员宣誓X人次，开展X次主题党日活动，参加党员X人次，帮助X名困难群众，帮助隔离户X次。党员捐款X人X万，捐赠比例超过100%。三是坚决做好党员发展。重视在急难险重中选拔党员，重点吸收在疫情防控中表现突出的群众。截至目前，已登记、提交入党申请书X人，上报、推优入党积极分子X人，申请火线入党X人。同时，以“云会议”的形式按时召开党员发展会议，以“云投票”代替“纸投票”，严格按照组织程序研究通过发展对象X人，预备党员接收X人，预备党员转正X人。四是持续开展宗教治理。强力整治“主日学”、“烧高香”等现象，通过电话、微信等方式对宗教场所主要负责人培训X次，通过大喇叭、宣传车、微信群对信教群众累计宣传X小时，紧盯特殊节日，重要区域的宗教场所、信教群众情况，坚决遏制疫情期间宗教活动。

　　三、全力以赴，在复工复产中竖起标杆

　　为认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，有序推动各类企业复工复产，把疫情影响降到最低， XX镇（街道）高度重视，结合自身实际印发了《关于在企业复工复产中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》和《关于号召各级党组织“强化党建引领、做实服务进村、助力小微企业”的通知》，要求各级党组织在企业复工复产发挥党建引领作用，在劳务输出中发挥基层党组织作用，在复工复产中发挥企业党组织战斗堡垒作用，在生产一线发挥党员先锋模范作用，做好复工复产企业的“办证员”“采购员”“监督员”“指导员”。截至目前，XX镇（街道）动员了X名党员到复工复产企业的党员志愿服务岗担任“四员”，X名党员志愿驻厂帮助企业全面复产；辖区内规模以上复产率达X%，规模以下复产率达X%，小微企业、沿街商店更是全面复产，复工企业的“返工率”、“达产率”均超过X%，产能恢复情况良好。

　　四、刀刃向内，在廉政建设中重敲警钟

　　XX镇（街道）全面落实“一岗双责”制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，持续加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，持续开展“四查四促”、中央八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动，持续改善党内政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。一是坚持以案促改，标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动，将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中，用身边事教育身边人。在微信群中组织观看廉政纪录片、警示教育片X次，在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部X次，不断增强党风廉政建设的能力和水平。二是强化监督执纪，保持高压态势。始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，严查镇村疫情防控期间不担当、不作为的问题，紧盯违反中央八项规定精神、农村三资管理及疫情防控捐赠物资使用等热点领域，集中力量查处违法违规行为，已受理各类违规违纪问题线索X起，共下发作风建设通报X期，通报批评X人，谈话提醒X人次；给予党内严重警告处分X人、党内警告处分X。

　　五、存在问题

　　一是农村（社区）干部队伍素质不高、本领不强，服务群众的能力有欠缺，解决急难问题的本领仍需加强。二是督导考核成果运用不彻底、不到位，缺乏有效及时的监督制约手段，奖惩机制运用不充分。三是党员干部的教育不够系统、不够丰富、不够全面，教育形式较为单一、老套，缺乏互动性和吸引力，在一定程度上影响了党员学习的效果。四是农村（社区）党员中违反中央八项规定、侵害群众利益和不担当、不作为等问题依然存在。

　　六、下步工作措施

　　（一）持续在强化政治建设上下功夫。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，不引导干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规，严明整治纪律和整治规矩，不断提升党员干部党性修养、廉洁意识，营造清正廉洁的风气。

　　（二）持续在强化制度落实上下功夫。持续规范党组织活动，认真落实“三会一课”、“四议两公开”和“双推双评三全程”等工作制度，严格组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等生活制度。同时，用好督导考核制度，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束相结合，正向激励和反向倒逼相结合，真正把广大干部群众的积极性、主动性调动起来。

　　（三）持续在强化干部队伍上下功夫。围绕“人才振兴”要求，统筹推进干部队伍素质提升工作；鼓励各村（社区）选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍，真正把队伍培养成素质高、作风硬、会干事。