党建品牌创建研讨会发言材料13篇
党建品牌创建研讨会发言材料篇1
一、品牌名称
健康宣教先锋
二、创建“党建品牌”的意义
通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进x学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
三、成立领导小组
组长：x
副组长：x
成员：x
领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
（一）院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
（二）院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与x日报、晚报和x电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
五、工作要求
（一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
党建品牌创建研讨会发言材料篇2
一、基本内涵
公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建与业务工作互促互进，不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力，为公司转型发展提供坚强的组织保证。
二、主要做法
公司党委坚持党建引领，认真研究部署，制定印发《特色党建品牌创建工作方案》，积极构建“1234”党建品牌创建模式，狠抓基层党组织建设，有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。
（一）坚持“一主题”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重点，紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线，聚焦行业主责主业，大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”，用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口，从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。
（二）紧扣“两关键”。为有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，充分发挥党建品牌示范带动效应，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入了公司治理各环节，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，做到两手抓、两手硬，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。
（三）走稳“三批次”。为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作，公司党委牵头梳理出任务分解表，明确目标、挂图作战，运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节，以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前，首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌，第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展，力求年底创建完成率达到xx%，力争2022年底，实现特色党建品牌全覆盖。
（四）弹好“四步曲”。公司党委坚持守正创新，立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际，通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式，认真研究制定实施方案和品牌计划，明确目标、任务、责任、时限及具体措施，积极宣传、推介自创品牌，奏响“点亮”品牌第一步；同时，以开展党史学习教育为抓手，在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫，以品牌为纽带凝心聚力，进一步“擦亮”品牌，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求，对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审，并予以表彰授牌，推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌，并充分发挥其典型示范带动作用，确保成功经验可借鉴、可复制、可推广，引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例，推动特色党建品牌创建工作持续发力。
三、存在问题
经过一年来的创建，xx公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx个，并以此为抓手，推动实现党建和企业发展深度融合，但在创建过程中依然存在一些问题和不足。
一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”，融合的举措是“主业+服务”，最终的目标是“品牌+效应”，但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力，没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手，不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来，制约了基层党建工作质量的提升。
二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高，适应新常态、解决新问题的把握还不够好，对党建融入生产经营的推动作用还不足，未能结合自身特点和工作实际，制定出切实可行的创建推进措施，导致方法不实、载体不多、创新不够，品牌实效未能充分发挥，成效也不够明显。
三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验，没有广泛宣传和推广，仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动，缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼，宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。
四、下一步计划
特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径，下一步，xx分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体，为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面，提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。
一是结合实际，紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作，不断拓展品牌的内涵和外延，坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。
二是彰显特色，突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建，注重找准重点、突出特点、展现亮点，不断增强品牌创建的针对性和实效性，着力提升品牌价值。同时，尊重各级党组织首创精神，充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发新生机新活力。
三是立足长远，健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效，持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手，不断扩大党建品牌影响力，推进品牌创建工作常态化、制度化，保障党建品牌创建工作深入有序开展。
党建品牌创建研讨会发言材料篇3
有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年国企公司创建特色党建品牌工作经验材料，希望大家喜欢。
为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。
xx分公司现有基层党支部xx个，党员xx名。2021年，在_百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建+业务”相融合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。
一、基本内涵
公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建与业务工作互促互进，不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力，为公司转型发展提供坚强的组织保证。
二、主要做法
公司党委坚持党建引领，认真研究部署，制定印发《特色党建品牌创建工作方案》，积极构建“1234”党建品牌创建模式，狠抓基层党组织建设，有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。
(一)坚持“一主题”。
公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重点，紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线，聚焦行业主责主业，大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”，用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口，从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。
(二)紧扣“两关键”。
为有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，充分发挥党建品牌示范带动效应，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入了公司治理各环节，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，做到两手抓、两手硬，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。
(三)走稳“三批次”。
为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作，公司党委牵头梳理出任务分解表，明确目标、挂图作战，运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节，以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前，首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌，第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展，力求年底创建完成率达到xx%，力争2022年底，实现特色党建品牌全覆盖。
(四)弹好“四步曲”。
公司党委坚持守正创新，立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际，通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式，认真研究制定实施方案和品牌计划，明确目标、任务、责任、时限及具体措施，积极宣传、推介自创品牌，奏响“点亮”品牌第一步;同时，以开展党史学习教育为抓手，在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫，以品牌为纽带凝心聚力，进一步“擦亮”品牌，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求，对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审，并予以表彰授牌，推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌，并充分发挥其典型示范带动作用，确保成功经验可借鉴、可复制、可推广，引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例，推动特色党建品牌创建工作持续发力。
三、存在问题
经过一年来的创建，xx公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx个，并以此为抓手，推动实现党建和企业发展深度融合，但在创建过程中依然存在一些问题和不足。
一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”，融合的举措是“主业+服务”，最终的目标是“品牌+效应”，但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力，没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手，不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来，制约了基层党建工作质量的提升。
二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高，适应新常态、解决新问题的把握还不够好，对党建融入生产经营的推动作用还不足，未能结合自身特点和工作实际，制定出切实可行的创建推进措施，导致方法不实、载体不多、创新不够，品牌实效未能充分发挥，成效也不够明显。
三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验，没有广泛宣传和推广，仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动，缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼，宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。
五、下一步计划
特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径，下一步，xx分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体，为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面，提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。
一是结合实际，紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作，不断拓展品牌的内涵和外延，坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。
二是彰显特色，突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建，注重找准重点、突出特点、展现亮点，不断增强品牌创建的针对性和实效性，着力提升品牌价值。同时，尊重各级党组织首创精神，充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发新生机新活力。
三是立足长远，健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效，持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手，不断扩大党建品牌影响力，推进品牌创建工作常态化、制度化，保障党建品牌创建工作深入有序开展。
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党建品牌创建研讨会发言材料篇4
x区审计局积极贯彻新时代审计工作总体要求，探索“党建+”模式，全力打造“红心立审”党建品牌，以高质量党建引领推动审计高质量发展。
一、一个服务平台，“党建+业务”双轮驱动
注重发挥专业优势，前移服务关口，创新成立集对内学习交流和对外指导为一体的“红杏审计工作室”。对内主要邀请专家学者、各单位业务骨干、本单位人才干部进行授课，全面拓展党员干部视野，提升党员干部综合素质，目前共举办x余期学习交流活动，涉及业务指导、廉政教育、党史学习教育、志愿服务、政策法规等多方面内容。对外主要为单位和个人提供审计业务咨询、政策法规解读等综合服务，工作室安排业务骨干每周三坐班，接待处理来访对象提出的意见建议。截至目前，工作室已为x余人提供服务，涵盖政策解读、工程预算管理、单位财务管理等各方面，满意率达x%。
二、两大举措并行，“党建+人才”同频共振
坚持党管人才的原则，有针对性培养研究型、应用型、技能型等人才队伍，让审计人才选得出、用得起、顶得上。
一是建立“审计实务导师制”。由老党员老骨干领衔，对从事一线审计业务的干部进行为期一年的“传帮带”指导，将师生编入同一个审计项目组，以边干边学的形式夯实学习成果。“导师制”建立以来，传帮带成效不断突显，其中有一个传帮带审计项目荣获2021年全省优秀审计项目三等奖。
二是设立“晒拼创”图强榜。科室、项目小组、党员个人以宣讲形式定期展现工作成果，局党组点评成效，全局干部参与测评打分，工作成果张榜激励，与干部月度考核挂钩，形成“晒进度、拼实绩、创一流”的工作氛围。“晒拼创”开展以来，全局审计业务成效不断提升，连续两年获市局考核优秀，审计专报和审计报告获区主要领导批示x次，x篇审计相关稿件在市级以上媒体刊发。
三、三大服务工程，“党建+发展”聚力创变
聚焦发展主线，深化“三服务·x家服务”，实施“帮扶一对一”“走访一月一”“发展一带一”等三大服务工程，推动党员干部下沉一线服务。
一是坚持我为群众办实事。与扶贫村、联系村、联系社区保持常态化联系，协调解决琅琊镇桐山村行政村规模调整后居家养老、后金村办公大楼资金筹措，罗店镇九龙村、玲珑岩村文化礼堂建设，安地镇三潭村村集体出租用房建设融资等百余个生产生活问题。
二是坚持我为企业解难题。编制《固定资产投资领域风险防范清单》，排查政策跟踪、基本建设程序、项目管理、建设资金、投资绩效等五大类风险领域的“多发”“易发”风险点，提高固定资产投资领域风险识别能力。
三是坚持我为基层减负担。梳理20xx年以来审计发现的政府投资项目、财政资金管理、保障改善民生、领导干部履职尽责等4大类16方面52个共性问题，提醒各单位加强自查自纠，避免屡审屡犯；针对个人借款长期挂账问题，缕清财务核算不规范、公司“借款权”未关进制度“笼子”、借款闭环管理欠缺等问题，联合财政部门出台《x市x区财政对外借款管理办法》，有效增强财政对外借款管理，把“治已病、防未病”要求落到实处。
党建品牌创建研讨会发言材料篇5
一、品牌名称
“阳光审计 发展卫士”党建品牌
二、品牌内涵
“阳光审计 发展卫士”党建品牌是以党建为引领，以习近平总书记对审计工作提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”为目标，围绕落实重大决策部署、防范重大风险隐患、加强公共资金管理、补齐民生短板、规范权力运行，全面履行审计监督职责，扎实做好常态化“经济体检”，当好“卫士”“谋士”，服务经济社会高质量发展。
三、主要做法
近年来，区审计局围绕用高质量党建引领高质量审计工作要求，念好“五字诀”，以党建带动业务发展，以党建凝聚干部力量，形成审计工作与党建工作深度融合、共促共进的良好局面。
突出“亮”，打造阵地筑牢党建根基。展形象，以“党员活动室”为重点，着力完善“组织架构”“先锋模范”“党建文化”等版块，充分展示支部和党员干部良好形象。树新风，以审计工作新理念、审计人员基本职业道德为重点办专栏，打造廉政文化阵地。倡学习，开辟学习园地，建设“书香党支部”，引领广大党员养成良好阅读习惯，增加知识储备，提升工作能力。增设“党史光辉历程”“中国精神”等版块，汲取历史经验，激励奋进力量。
突出“优”，组织建设凝聚发展合力。年初研究制定党建工作要点、审计工作要点，使党建、业务工作有目标、有分工、有台账。成立五人支委，改善支部结构，增强支部力量。持续提升党支部“三会一课”质量，组织 “有主题、有学习、有交流、有实践、有收获”的主题党日活动，完善党员过政治生日、重温入党誓词等政治仪式，进一步加强党内政治文化，提升支部组织力。狠抓政治理论、业务理论学习，2021年以来组织集中学习x次，开展活动x次，党员大会x次，党课x次，定期组织交流学习和常态化闭卷测试，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。
突出“实”，服务中心彰显政治觉悟。认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，按照区委、区政府工作要求，自觉服务大局，聚焦重大政策措施落实情况跟踪审计、部门预算执行审计、三大攻坚战审计、民生资金项目审计、经济责任审计5项重点任务，依法履行审计监督职责，既当保障经济安全的“卫士”，又当好党委政府重大决策的“谋士”，在“查病治病防未病”中发挥建设性作用，为x经济社会发展作出重要贡献。党的建设、平安建设、社区治理等各项工作也按要求圆满完成。2020年共开展审计项目x个，移送案件线索x件，向被审计单位提出并采纳审计建议x条，促进被审计单位建章立制x项，促进整改落实有关问题资金x亿元。
突出“硬”，锻造铁军提供事业保障。注重党员培养，发挥先锋模范作用。扎实推进党史学习教育，党员干部踊跃参与、学有所得，推动党史学习教育起好步、开好局、有成效。开展“大学习、大培训、大练兵”活动，建设政治强、信念强、本领强、作风强的“四强”干部队伍，实现党建质量、审计质量、法治能力、监督效能“四个新提升”。开展“七心聚正气，创模范机关”活动，及时分析研判意识形态领域重要情况，牢牢掌握意识形态主导权，凝聚向上向善正能量。成立党员志愿者服务队，开展“我为群众办实事”、樱花节服务、帮扶困难群众、六城联创志愿服务等活动。大型审计项目中，党员干部勇挑重任担任主审，加班加点如期高质量完成审计项目。脱贫帮扶工作中，党员干部冲锋在前，为贫困户纾困解忧，群众满意度、知晓率达到100%。
突出“严”，廉政建设严明政治规矩。坚持问题导向，先后开展集中整训、“三转”营造“三个氛围”等专项行动，深入自查自纠剖析反思自身存在的问题，制定措施、落实整改。开展“五问”大讨论研讨和专题组织生活会，进一步增强抢抓机遇的方向感、转型升级的紧迫感、扬优补短的危机感、建强东区的使命感、协调共进的责任感。严格执行党组议事规则、廉政谈话、“三重一大”等制度。狠抓全面从严治党主体责任、监督责任落实，严格落实中央八项规定精神。深入开展巡视巡察反馈问题整改自查工作，建立台账，对能立即整改的问题应改尽改，对需要长期坚持的问题建立制度，做到巡视巡察整改常态化、制度化。
四、主要成效
区审计局以党建品牌为航向标，党建水平不断提升，班子更有力量，干部更有干劲，党组织成为凝聚人心、凝聚力量的“红色引擎”，党员干部成为群众的“贴心人”。通过不断努力，先后获得“五星级党组织”“x市先进党组织”“基层党组织建设先进单位”“先进基层党组织”等荣誉。
党建品牌创建研讨会发言材料篇6
近日，区审计局以打造“五彩党建”品牌为引领，在队伍建设方面，加强榜样示范、知识学习和活动组织，以金徽先锋树典范，榜样担当“添光彩”，墨香文化学党史，培养干部“强素能”等为主题，促进队伍综合能力提升。
一、以党建树模范 提升团队竞争力
以“五彩党建”品牌为引领，以局内涌现出的“全省审计担当作为审计能手”“德州优秀青年”“十大审计能手”“计算机审计能手”等先进党员为榜样，举办“青年大讲堂”“审计访谈录”“红色印记·从审三十年”等特色主题党建活动，学习先进榜样事迹，感悟奉献精神，通过正向传导、言传身教，把审计人的榜样树立起来，把先进党员的事迹传播开来；制作党员桌牌，印制人生格言及榜样简短事迹，增强党支部思想政治引领，有效提升队伍的向心力和对审计事业的归属感，形成人人比忠诚，人人讲奉献的良好氛围。
二、以党建强学习 提升党员竞争力
通过现场观摩、名师讲堂、网络教学、机关大讲堂多种学习模式，实现学习方式和模式改变，依托党校优势教育资源，举办“党员干部综合能力提升暨作风建设培训班”“周末课堂”等活动。充分利用党组理论学习中心组、主题党日等活动载体，开展“在党旗下成长”演讲比赛，通过讲述身边先进党员事迹，表达对党的深厚情感。举办“一二一跟党走”党史学习教育系列活动，既每月办一期“党史经典诵读”，每月读二本书“党史书+业务书”，每月上一节“党史课”，促进政治素质和业务能力双提升。同时，依托党内活动，开展业务交流，举办“审计经验交流会”“青年干部大讲堂”“审计法律讲堂”等丰富多彩活动，由局内审计业务骨干分享审计方法及经验，达到经验交流、借鉴学习、共同提高的目的。
三、以党建强文化 提升队伍凝聚力
加强硬件建设，规范工作环境，建立图书阅览室、文体活动室，购置党建书籍x余册，建立红色党史、党风廉政、审计法律读书角。制定“书香审计”“幸福机关”“健康机关”工作方案，以文化建设为载体，加强党员干部政治素质和业务能力提升，提升干部归属感。为关注党员干部身心健康，促进全局人员交流，积极组织开展“党史知识趣味竞猜”“坚定信仰 我心向党”等文化活动，融入党史学习元素，持续提升青年审计干部的精气神。同时组织“悦骑·越青春”骑行活动，“青年志愿 保护河湖”生态环境保护活动，“全民健身 青春飞扬”广播体操展演等文体活动，通过以党建为驱动力，该局已连续13年荣获省级文明单位荣誉称号。
党建品牌创建研讨会发言材料篇7
一、品牌内涵
“双保”即保护资源和保障发展。加强基层服务型党组织建设，提效能、转作风，发挥党建引领作用，紧抓乡村振兴契机，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全局党员领导干部比奉献比担当，为全县经济社会发展提供坚强自然资源和规划保障，打造服务先锋，保护好土地、矿产、林业资源，严厉打击自然资源和规划领域违法违规行为，争做资源卫士，建设美丽四宜新xx。
二、品牌创建
1、提供坚强用地保障，围绕全县大项目建设，积极申请上级新增建设用地指标，狠抓土地开发复垦整理，增减挂钩项目实施，为全县大项目建设和经济社会发展提供坚强用地保障。
2、全力推进“党建+堤岸经济林建设”。为全面贯彻执行乡村振兴战略，自然资源和规划局党组织紧密围绕县委县政府中心工作，立足自然资源和规划职能职责，按照“抓重点、克难点、显亮点”的原则，突出党的建设“一条主线”，强化服务新旧动能转换和乡村振兴“两个导向”，着力发挥规划调控、引领和约束“三大作用”，高质量推进堤岸经济林建设，充分利用好全县河流堤岸资源，改善沿河生态环境，促进土地流转、农民致富和乡村振兴。
3、发挥党建引领作用，积极创建不动产登记便民利民示范窗口。组建不动产登记综合受理窗口，通过业务的合并办理，真正实现让群众只跑一次腿。对企业开通“绿色通道”，主动与企业对接，切实做到“信息多跑路，群众少跑腿”，进一步完善不动产登记信息查询方式，尽快实现自助查询，方便群众使用。党员干部通过多种方式普及不动产登记知识、宣传不动产登记的相关法律法规，提出“多、快、好、省”的服务理念。制定“收件驳回率”考核制度，从源头把关，减少错误率，设置党员示范岗，提高服务质量。
4、开展“党建+6.25土地日”普法宣传活动。紧密围绕活动主题，注重宣传土地与生态文明建设的关系、意义，各地做法与成效等，充分组织调动党员领导干部及社会各界的积极性，及时召开党组会议认真研究开展主题宣传活动的方式方法，向公众宣传土地资源国情国策、法律法规，普及土地资源开发保护新理念、新方法和新技术，引导全社会节约集约利用土地资源，不断提高珍惜土地、保护耕地的意识。
5、积极参加各项党建活动。为响应党和国家的号召，我单位领导干部积极参加县里组织的红歌大合唱、学习强国竞赛等活动，通过活动，增强党员干部的凝聚力和积极性，提升单位形象，营造“以赛促学、以学促做，梦想从学习开始、事业从实践起步”的学习氛围。
6、“党建+公益”助力志愿服务。为了让党组织更好地发挥作用，让党员成为志愿活动中的一面“旗帜”，引领党员志愿者队伍成长壮大，不断创新工作思路，通过开展“党员义务植树”、“打扫街道卫生”、“双报到”等活动，坚持“以党建促公益，以公益润人心”，实现我单位党建工作与公益事业共同发展。
7、保护好资源。通过日常巡查、受理举报、上级批转、卫片执法、“大棚房”清理整顿、“中央环保督察整改”等渠道发现违法线索，严厉查处自然资源领域违法行为，保护好土地、矿产、林业等自然资源。
党建品牌创建研讨会发言材料篇8
近年来，我局紧紧依托“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，精心打造“党旗辉映审计红”党建品牌，着力构建“五微一体”品牌体系，认真塑造“党建强审、党建兴审”品牌内涵，全面拓展“微而广、小而大”品牌效益，坚持党组统领、组织示范、党员带头、群众响应，走出了一条党建与业务“双融合、双促进”的发展新路子！
“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”我局立足党建工作和审计工作的相融相促，创新开辟“微课堂、微小组、微服务、微典型、微文化”“五微工作法”，把党建元素融入了审计工作的各个领域。
——融入思想文化宣传。实施“红色引擎”工程，开展“身临其境”、“审计论坛”、“线上党课”等思想教育活动，激活党员干部的红色细胞，赓续共产党人的精神力量。
——融入审计项目实施。一个审计组一个堡垒，一个审计人员一个标杆，通过在外派审计一线建立临时党组织，促使审计步伐迈进到哪里、党的旗帜就飘扬到哪里。
——融入全市中心工作。聚焦服务中心大局，践行为民服务宗旨，深化“党建+脱贫攻坚、党建+文明创建、党建+城市治理”工作模式，实实在在地为老百姓办实事、做好事。
——融入干部队伍建设。以打造“精品审计项目”和“精英审计队伍”为目的，努力践行习近平总书记“三立”精神要求，打造高素质、专业化、复合型审计干部队伍。
——融入党风廉政建设。以“廉洁立审、文化强审”为导向，开展“清风走廊”建设、“爱莲说”、“家庭助廉”等活动，推动廉洁文化理念“内化于心、外化于行”。
以“五微工作法”为支点，把机关党的建设品牌化、符号化、项目化，“党旗辉映审计红”党建品牌已然成为我局的一面鲜红旗帜，引领着机关党建全面提质、审计工作全面增效！
一、微课堂：矗立心中的“红色灯塔”
“欲事立，须是心立”。为切实补足党员干部精神上的“钙”，我局以思想文化宣传为抓手，充分挖掘红色资源，打造线上线下教育平台，丰富审计人的思想库存，让红色精神在审计人心中落地生根，催生引领审计工作高质量发展的强大正能量。
——学习在线，让知识随手可得。依托微信工作群、学习强国平台、法宣在线网站、审计大讲堂建立审计课堂云平台，让学习教育从“面对面”变成“屏对屏”，打破传统时间和空间限制；
——身临其境，让初心映照眼前。借助“情景教学法”将党课课堂搬进红色教育基地，走进洪湖瞿家湾革命纪念馆、桃花山红军树革命烈士纪念园、调关湘鄂西革命根据地遗址，让党员干部“身临其境”地感悟革命精神、传承红色基因；
——融合贯通，让思想闪耀火花。立足审计工作本职，融合全市中心工作，开办以交流互动为主的“审计论坛”，或让审计干部分享思想学习体会、审计工作经验、抗疫心路历程，或邀请专家学者解读党的重要大会精神、重要法规条例，让审计干部在思想碰撞中开拓视野、增长见识、提升素养。
思想建设与党性教育紧密结合，“灌输式教育”向“自主式教育”转变，全局上下形成了一股乐学善思、勤学好学的良好氛围，丰沃的审计土壤正在结出思想文明之花。
二、微小组：让党旗在审计一线高高飘扬
党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”。“地基固则大厦坚”，抓党的基层组织建设任何时候都不能放松。随着异地交叉审计成为新常态，外派审计组的教育管理成了机关党建工作的盲点难点。为了破解这一难题，我局坚持党建引领审计工作，面向外派审计组、临时党支部实施“三力提升工程”，确保审计项目实施到哪里，党的建设就跟进在哪里。
——在审计一线建立临时党组织。健全完善《外派审计组临时党组织管理制度》，要求党员人数在3-5人的，成立外派审计组临时党小组，人数在5人以上的，成立外派审计组临时党支部，把组织力释放到审计工作每一个触角；
——在审计一线开展组织生活。在洪湖市扶贫资金审计现场，在郧西县扶贫资金审计现场，在红安干部学院经济责任审计现场，在沙洋公立医院改革交叉审计现场，审计人员纷纷就地开展党日活动，把凝聚力根植在审计组每个人心中；
——在审计一线发挥战斗堡垒作用。用好谈心谈话这个“传家宝”，做到执行重要决议必谈、应对重大难题必谈、发现风险隐患必谈，把战斗力传导到审计工作每一个环节。
从组织建设的盲点到支部工作的亮点，外派审计组临时党组织已然成为我局机关党建工作的一张独特名片，同时也是检验党员党性、锤炼党性修养的最好的“试金石”。
三、微服务：把人民群众紧紧团结在党的周围
品牌的前进之路，在于发挥党建作用助力中心工作。我局坚持“围绕中心、服务大局”理念，深化拓展“党建+”模式，打通了联系群众、服务群众的“最后一公里”。
——党建+脱贫攻坚。运用“1+N+x”结对帮扶模式，即x名党员结对N户贫困户、制定X条帮扶措施，为贫困群众开启脱贫致富的“金钥匙”。截至2020年底，联系落实村级项目资金x万余元，村内主干道全部硬化，动力电全覆盖，“两不愁三保障”全落实，扶贫联系村x户x人全部脱贫出列；
——党建+城市治理。深入推进“共驻共建”“在职党员进社区”等活动，打造共建共治共享城市治理新格局。在金色港湾小区开辟党建红色文化墙，出资x余万元解决金属支柱厂宿舍小区下水道堵塞问题，修建社区居民户外健身中心，下沉工作组组长刘承俊被表彰为“x市干部常态化下沉社区服务群众工作先进个人”，我局被授予“全市共驻共建先进单位”荣誉称号；
——党建+文明创建。深化文明单位常态化创建，开展“长江大保护”“关爱老弱病残”“学雷锋讲文明”等志愿服务活动，连续七届蝉联省级文明单位称号，去年作为市直单位代表迎接国家卫生城市创建验收，助力我市顺利打赢创卫攻坚战。
“拨亮一盏灯，照亮一大片”。在党建品牌的引领下，党员干部和人民群众的联系更加紧密，审计发展成果更多更好地惠及到了寻常百姓家。
四、微典型：让榜样引领前行的力量
党员是党的肌体的“细胞”，党员有活力，党的肌体方能健康强壮。我局以“能力素质提升工程”“青年干部成长工程”为载体，努力挖掘身边的先进典型，让榜样成为引领发展的不竭力量。
——破解“本领恐慌”难题。争取市委市政府大力支持，实施全市审计人才专项培训计划，组织审计人员走进南京审计大学开展业务专项培训，今年x月份我们还将走进上海财经大学，审计干部的“能力困境”正在逐步破解；
——打造青年干部成长成才“全链条”。搭建“领导干部+青年干部”个性化培养路径，建立起x名审计后备干部人才库，坚持每半年召开一次青年干部座谈会，为审计事业长足发展涵养“蓄水池”、培养“后备军”；
——评选担当敢为的“审计先锋” 。坚持每年七一之际评选党员先锋岗、青年先锋岗，在全局选树业务精、作风良、素质优的先进典型，引导审计干部见贤思齐、择善而从。
在榜样力量的激励下，我局审计业务在全省有亮点、在x有位次，x审计人展现了执审有为、敢于担当的优良精神风貌！
《x市住房公积金管理办公室主任经济责任审计》荣获“全省优秀审计项目二等奖”；审计综合工作荣获“全省审计综合工作先进单位”称号；《x科技馆2015年9月至2020年8月财务收支审计》《x市交通运输局局长经济责任履行情况审计》分别荣获x市审计系统“一晒八评”优秀审计项目一等奖和二等奖，同时荣获x市级优秀审计方案、优秀审计报告、优秀计算机案例等十多项荣誉。
x荣获全国审计宣传正能量榜样候选人、x市审计工作特别贡献奖；x荣获x市十佳实绩突出干部、x市审计系统业务领军人物、x市优秀共产党员、x市优秀共产党员、x市百名优秀人才、x市劳动模范等荣誉称号；x荣获x市干部常态化下沉社区服务群众工作先进个人荣誉称号；x荣获x市审计系统计算机审计先进个人荣誉称号；x荣获x市审计系统审计调研先进个人荣誉称号。
五、微文化：筑牢心中的“廉洁长城”
廉洁作为一种无形的、潜在的精神力量，是审计监督不可或缺的内在支撑。我局坚持以廉为本、以德立身，着力打造以“廉文化”为核心的“审计文化”，促进清正、廉洁、文明执审。
——开辟“清风走廊”文化阵地。通过将审计人员核心价值观、廉政格言警句、廉政漫画图解等悬于过道走廊、院落围墙，彰显审计机关廉洁清雅的文化氛围；
——开办“爱莲说”教育讲堂。让作风正派、敢于斗争、善于斗争的审计先锋分享“廉洁小故事”，讲述拒腐防变的亲身体会，在全局树立起“以廉为荣、以贪为耻”的鲜明导向；
——弘扬“崇廉尚洁”家庭风尚。通过签订家庭助廉承诺书、走进廉政文化馆、家风家训馆等形式，让廉政文化如春风化雨般涵养好的家风、促成好的政风。
扬清风、树正气、倡廉洁。廉政文化在润物细无声中滋养着每个审计干部的心灵，廉洁之花已然开遍审苑每个角落。
党旗辉映审计红，匠心铸就审计梦。x市审计局通过创建党建品牌，有力推动了党的建设与审计事业发展的深度融合，赋予了党建工作强大的生命力和非凡的战斗力。
路虽远行则将至，事虽难做则必成。加强机关党的建设是机关建设的永恒课题，需要绵绵用力、久久为功。x市审计局将继续以品牌为匙，以创新为钥，在全面提升机关党的建设水平、推动审计事业高质量发展的征程上策马扬鞭、砥砺前行！
党建品牌创建研讨会发言材料篇9
为充分发挥党建工作在“围绕中心、建设队伍”的中重要作用，不断增强机关党建工作创新动力，推动本单位中心工作在建设xxxx城市、服务xxxx中始终干在实处、走在前列，构建以党建为引领，以人民为中心，以业绩为支持，党务、业务、服务深度融合的机关党建品牌，根据《xxx关于党建品牌创建活动的通知》要求，经研究，决定在我局机关开展“XX（单位名称，适用于民生部门）.情暖xx（地名）”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下。
一、指导思想及创建目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强基层党支部堡垒建设为核心，以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨，以提升机关党建工作水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，深入开展党史学习教育，全面推进富有xx局特色的党建品牌建设，力争通过“阳光xx、情暖xx（地名）”党建品牌创建，统一思想、凝心聚力，实现学习风气明显好转、干部服务意识明显增强、办事效率明显提高、作风明显转变的总体目标。
二、品牌名称、主题及内涵
（一）品牌名称
阳光（单位名称）.情暖xx（地名）
（二）品牌logo及内涵
Logo内涵：内部的党徽体现党的政治引领，外部的五个人形元素紧紧围绕着党徽，既代表代表xx局下属的五个党支部在党的引领下充分发挥支部战斗堡垒作用，也体现xx部门作为民生部门“以人为本”的服务宗旨，整体构成一个太阳的形状，彩色的“太阳”体现我们打造更加温暖、更加贴心、更加丰富多彩的党组织的愿望。同时图形以6个元素为主，也与xx局打造“五型一化”机关党组织和123党建工作法一脉相承，“阳光xx”是对xx局前期党建品牌创建的总结与延伸。
三、创建措施
以阵地建设为基础，以党的建设为核心，以文化建设为主线，以活动建设为载体，以制度建设为保障，坚持“政治引领、民生为本、人才优先”的服务理念，努力构建“党建引领、围绕中心、推动发展”的良好态势。
（一）以阵地文化为着力点，组建“温暖党建”
1.筑靓阵地名片。突出党建品牌特色，做好新办公区党建阵地建设。按照“七有”标准着力打造党员学习室、党员活动室、心情驿站、党建品牌纪念品橱窗，将党旗、党徽、党史、党规；xx（地名）发展史、xx（单位）发展史；xx（行业）政策、服务行业标准张贴上墙，时刻牢记党员身份，时刻不忘xx（单位）使命。开辟“我心向阳”主题墙，汇集党员活动剪影和优秀党员风采，凝聚全局上下人心，展现xx（单位）向上向好面貌。
2.打响行业品牌。依托市委组织部创新的“体验式”党课平台，开展“感受xx（单位）服务新风”主题活动，通过观、讲、看、行、悟五个环节，展现xx（单位）在全市xx（行业）工作中开展的工作、发挥的作用、取得的成效，进一步提升xx部门形象。
3.提升宣传高点。丰富细化宣传载体，扩宽宣传渠道，真正将党建品牌推广出去。借力报纸、电视、官方微信、官方微博、《xx党建》等宣传平台，广泛宣传我局党建创新项目，xx工作建设成果，涌现出来的先锋模范事迹等，进一步拓宽我局党建的影响力和感染力。
（二）以抓党_为出发点，夯实“基础党建”。
1.落实党建工作责任化。“一把手”牵总头，班子成员带头履行“一岗双责”，明确党建工作责任分工，形成自上而下“抓党建，促中心”大体系。局党组每半年听取各支部工作汇报，分析研究问题，提出意见建议，指导工作落实。坚持将党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，不断推动各项工作目标任务的顺利完成。
2.推动学习教育常态化。完善学习机制，优化学习内容，丰富学习形式，结合党史学习主题教育，通过三会一课、主题党日活动、“微党校”，采取学习、交流、讨论等方式不断加深对《党章》、党史的领悟，对《条例》《准则》的贯彻。采用学时制规定每年每名党员干部的集中学习不少于xx学时，参加集中学习不少于xx次。
3.提升队伍建设活力化。加强基层党组织班子建设，及时组织各党支部按期换届，制定工作目标，配好用好党务干部，提高党建工作能力和水平。
（三）以严于律已为立足点，筑牢“廉洁党建”
1.“大氛围”构建宣廉倡廉。在服务大厅、各层电梯口、门厅等明显位置，张贴廉洁漫画、廉洁古语、廉洁人物等内容；打造“廉洁走廊”示范点，在宣传栏、公开栏上开辟“廉政文化”专栏并定期更新；利用LED“每日一廉”、电脑屏保“每日一省”，形成廉洁从业的办公场所廉政文化景观。
2.“多手段”搭建践廉筑廉。聘请市委党校老师、市纪委、市直机关工委领导前来讲廉政党课，帮助全体人员树立正确的价值观和政绩观。发放廉政倡议书、廉政教育简报，着力延伸廉政文化宣传半径。节日发送廉洁短信，定期推送廉洁“微党课”，统一印制廉政办公用品，让文化熏陶和党课教育“如影随形”。
3.“广形式”组建敬廉畏廉。组织参观警示教育基地、廉洁文化基地，廉政警示纪录片、励志影片，用正、反两方面引导干部职工反贪拒腐、知廉守廉。面向服务对象发放《党风廉政建设征求意见表》《案件问题线索举报单》，广泛收集工作各环节中存在的违纪问题。
（四）以载体搭建为切入点，激发“活力党建”
1.大力开展“走在前、做表率”活动。推动全体党员开展亮身份、亮职责、亮实绩、亮承诺“三亮一诺”活动；针对xx部门特点，开展“全能标兵”“业务标兵”评比活动；开展“廉洁先锋岗”“党员示范岗”“星级党员”评选活动；在“七一”集中开展优秀党员、优秀党务工作者、先进党组织等评选活动，以创先争优促队伍提升。
2.大力开展“下基层、解民忧”活动。明确有效创建载体，建立“阳光xx—小太阳”党员志愿服务队。结合“xx宣传流动讲堂”“一村一讲堂”“城乡党建结对共建”等各项重大活动，开展xx政策宣讲、扶贫帮困、xx培训等志愿服务。
3.大力开展“接地气、凝人心”活动。以庆祝_100周年活动为契机，开展“每月一主题”活动，以走访学习、趣味活动、知识竞赛、演讲比赛等形式，促使党建工作亮点纷呈、百花齐放；鼓励开展“草根创作”，如漫画、书画、摄影、小品、舞蹈等，让广大干部职工既了解了党的历史、xx（地名）发展史，也在寓教于乐的同时也充分展现出干部职工的精神面貌。
（五）以制度保障为支撑点，树立“责任党建”
1.严格三会一课制度。经常组织党员学习党的路线方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平；党员领导干部带头讲党课、带头严格执行“双重”组织生活制度，联系指导基层党支部开好组织生活会和民主生活会。
2.严格选人用人制度。深入落实党要管党、从严治党，进一步规范干部选拔任用纪律和程序，认真贯彻任人唯贤的干部路线，严格按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部；建立健全干部推荐责任制，坚决杜绝“带病上岗”“带兵提拔”。
3.严格队伍建设制度。落实发展党员十项配套制度，创新实施党员发展积分管理制度，实施积分量化考核。修订完善《党组工作规则》《三重一大制度》《党建工作责任制》《内部管理制度》《财务管理制度》等，用制度约权，用制度管人，推进队伍建设规范化、科学化。
4.严格责任追究制度。制定并实施《党建工作责任制考核办法》，将党建工作与业务工作充分结合，细化为共性和个性目标，并纳入全局目标管理体系，实现与目标绩效的紧密挂钩。同时，与选人用人，评优评先相结合，形成落实党建工作责任制考核评价激励机制。
四、实施步骤和时间安排
（一）宣传发动阶段（xxxx年xx月）
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结我局党建工作的好做法、好经验，用品牌标准进行理论概括，开展创_建品牌大讨论，集思广益，科学确定我局党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。
（二）品牌命名阶段（xxxx年xx月）
在集思广益的基础上，研究制订发改局《关于开展党建品牌创建活动的实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，形成规范、科学的工作运行机制。向市直机关工委申报党建品牌创建计划，同时上报创建工作方案。
（三）培育品牌阶段（xxxx年xx月--xxxx年xx月）
“阳光xx·情暖xx”党建品牌建设是一个涵盖业务、管理、服务、队伍建设的系统工程。在品牌创建过程中，要进一步整合资源，集机关内部、结对共建村（社区）、两新组织、群团、工会等各方力量，融合xx机关党建品牌。同时，围绕中心工作，找出党建工作与中心工作的最佳结合点，打造亮点；对品牌创建相关工作进行提炼，总结出可推广、可复制的经验；最后要进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度，并在实践中发展，在创新中升华。
五、组织领导
（一）加强领导，确保品牌质量
成立xxxx党建品牌创建活动领导小组，局党组书记xx为组长，机关党委书记xx为副组长，机关党委委员任组员，创建活动领导小组办公室设在局机关办公室，负责日常工作。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我局具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。
（二）宣传动员，明确目的意义
做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名干部职工明确创_建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我局中心工作的需要。通过召开动员会，利用好宣传栏、LED、微信、网站，积极营造创建氛围。
（三）创新服务，彰显品牌个性
在创_建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。各支部要充分发挥自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设，并在特色范围，特色内容上不断创新。
党建品牌创建研讨会发言材料篇10
要善于发现。搞好总结，得有素材和基础，需要发现经验做法和先进典型的能力。下面是众鑫文档网小编为您推荐局机关“审计先锋”党建品牌创建工作方案。
根据市直机关工委党建品牌创建工作意见，结合我局工作 实际，为寻求局机关党建工作新亮点，积极培树我局党建新品 牌，激发局机关党建工作活力，开创局机关党建工作新格局， 充分发挥审计“免疫系统”功能作用，经研究决定，在我局全 体党员中开展“审计先锋”党建品牌创建活动，现制定具体实 施方案如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力打造我局“审计先锋”党建品牌，坚持“依法审计、围绕中心、 服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，从服务中心、服务基层、服务经济、服务民生着手开展好“审计先锋”品牌创建活动，以扎实有效和深入持久的创建活动让“审计先锋” 党建品牌深入人心，不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为更好地服务于改革发展大局，全面完成各项工作任务， 提供精神动力和组织保障。
二、 基本原则
（一）围绕中心、服务大局。紧紧围绕局机关党的建设中心任务和市委、市政府工作大局，自觉用品牌的建设理念、方法和机制，提升党建工作效能， 促进各项工作的落实，突显党建工作的生命力和影响力，发挥党建工作统揽全局的中心作用，为完成各项工作任务提供组织保证。
（二）突出重点、着力打造。打造“审计先锋”党建品牌，必须与各项工作紧密结合在一起，突出重点，在依法审计，创新审计方法，抓好重点项目、重点部门、重点资金审计上打造项目精品，注重引入党建先进理念，创新运用现代信息技术的优势，利用媒体、网站等宣传教育打造亮点，充分调动局机关全体党员创先争优的积极性， 不断总结党建工作新经验，深入提炼党建工作新理念，切实使党建品牌引领党建工作的创新。
（三）强化作风、提升素质。党建品牌的创建要坚持引导党员讲党性、重品行、作表率， 培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情 操，以“审计先锋”党建品牌创建，促进局机关作风建设、党 风廉政建设、文明单位建设、法治机关建设，带动全局人员整 体素质的提升，推动机关作风不断改进，树立良好的审计机关 形象。
三、创建目标
（一）以党建品牌创建为举措，大力打造“审计先锋”党建品牌。坚持“依法审计、围绕中心、服务大局、突出重点、 求真务实”的工作方针。有计划、有步骤的推进创建进度。不 断探索创建的新思路、新举措、新途径，切实提高品牌创建的 科学化水平。
（二）打造“审计先锋”党建品牌，促进行政效能建设。 通过“内抓管理，外树形象”，创“一流班子”、树“一流形 象”、带“一流队伍”，争“一流业绩”，努力打造一支政治 过硬，业务精通，勇于担当，敢于奉献的审计铁军。
（三）建章立制，高效运行，依法审计，坚持公平、公开、 公正审计。切实做到公开送审、公开审计项目安排，公开项目审核、公开项目复核、公开审定业务、审计进点“公示”，出点征求被审计单位意见、审计结果“公告”、处理处罚集体研究，党务政务公开，防范审计风险，切实提高审计质量。
（四）构筑拒腐防线，严格执行审计“八不准”纪律。通 过“审计先锋”品牌的创建，开展多种形式的思想政治教育， 切实提高审计人员的思想境界，道德水准和业务水平，建立健 全自律机制，自觉遵守党纪国法和廉政规定，不断提升审计人 员的综合素质。
（五）通过“审计先锋”品牌的打造过程，强化对重点领 域、重点部门、重点资金及国家重大政策落实情况和经济责任 的审计监督，坚持查深、查透、查细。严肃查处损害国家和人 民利益、重大违纪违法、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题。以“零容忍” 的态度，对待以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等违法犯罪问题，全面提升审计质量和工作水平。
四、 创建措施
（一）加强组织领导。各党支部要高度重视“审计先锋”党建品牌创建工程，精 心组织，落实责任，常抓不懈，抓出成效。
（二）加大宣传力度。要积极做好宣传工作，充分利用微信党建群、电子屏幕、门户网站等，对“审计先锋”党建品牌进行宣传、推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力， 引领局机关党建工作全面提升。
（三）深化品牌意识。打造党建“品牌”是各项党建工作的有机整合和提炼升华， 它是一个单位的特色名片和形象标志，是一个单位整体形象和总体党建工作的综合反映，是对全体党员具有凝聚、向心、号召作用的一根标杆、一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识，扎扎实实的参与好创建我局的党建品牌，准确把握好品牌内涵，以“审计先锋”为中心目标，紧密结合自身实际，促进党建工作与审计工作、扶贫工作、创先争优、精神文明、行政效能建设有机地融合，使党建工作更加务实，更加注重内涵，更加富有生机和活力。
（四）提升创建质量。以服务经济为第一要务，加大审计监督力度，找准审计监 督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点，做到审计工作 与经济建设同频共振，充分发挥审计监督在促进科学发展，维 护经济秩序，构建和谐社会，推进党风廉政建设的作用。开展 “审计先锋”党建品牌创建，来提升局机关作风建设水平，推 动我局整体服务能力的跨越发展。要细化创建责任机制，目标 分解到每一个党员，努力使党员干部都成为岗位服务的表率。
党建品牌创建研讨会发言材料篇11
为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。
xx分公司现有基层党支部xx个，党员xx名。20xx年，在建党百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建+业务”相融合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。
一、基本内涵
公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建与业务工作互促互进，不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力，为公司转型发展提供坚强的组织保证。
二、主要做法
公司党委坚持党建引领，认真研究部署，制定印发《特色党建品牌创建工作方案》，积极构建“1234”党建品牌创建模式，狠抓基层党组织建设，有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。
(一)坚持“一主题”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重点，紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线，聚焦行业主责主业，大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”，用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口，从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。
(二)紧扣“两关键”。为有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，充分发挥党建品牌示范带动效应，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入了公司治理各环节，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，做到两手抓、两手硬，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。
(三)走稳“三批次”。为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作，公司党委牵头梳理出任务分解表，明确目标、挂图作战，运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节，以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前，首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌，第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展，力求年底创建完成率达到xx%，力争2022年底，实现特色党建品牌全覆盖。
(四)弹好“四步曲”。公司党委坚持守正创新，立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际，通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式，认真研究制定实施方案和品牌计划，明确目标、任务、责任、时限及具体措施，积极宣传、推介自创品牌，奏响“点亮”品牌第一步;同时，以开展党史学习教育为抓手，在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫，以品牌为纽带凝心聚力，进一步“擦亮”品牌，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求，对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审，并予以表彰授牌，推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌，并充分发挥其典型示范带动作用，确保成功经验可借鉴、可复制、可推广，引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例，推动特色党建品牌创建工作持续发力。
三、存在问题
经过一年来的创建，xx公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx个，并以此为抓手，推动实现党建和企业发展深度融合，但在创建过程中依然存在一些问题和不足。
一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”，融合的举措是“主业+服务”，最终的目标是“品牌+效应”，但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力，没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手，不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来，制约了基层党建工作质量的提升。
二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高，适应新常态、解决新问题的把握还不够好，对党建融入生产经营的推动作用还不足，未能结合自身特点和工作实际，制定出切实可行的创建推进措施，导致方法不实、载体不多、创新不够，品牌实效未能充分发挥，成效也不够明显。
三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验，没有广泛宣传和推广，仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动，缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼，宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。
四、下一步计划
特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径，下一步，xx分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体，为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面，提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。
一是结合实际，紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作，不断拓展品牌的内涵和外延，坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。
二是彰显特色，突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建，注重找准重点、突出特点、展现亮点，不断增强品牌创建的针对性和实效性，着力提升品牌价值。同时，尊重各级党组织首创精神，充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发新生机新活力。
三是立足长远，健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效，持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手，不断扩大党建品牌影响力，推进品牌创建工作常态化、制度化，保障党建品牌创建工作深入有序开展。
党建品牌创建研讨会发言材料篇12
结合“三进三访三促”，深入开展以“讲十九大精神、讲政策法规、讲发展思路，送文化科技、送医疗卫生、送支农物资”下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年乡镇创建“六个先锋”党建品牌的实施意见范文，希望大家喜欢。
为进一步深化先锋引领行动，推动党支部标准化建设，改变党建品牌不亮，党建特色不明显等问题，着力助推各党组织和广大党员在“五镇”建设中更好的发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，经研究，现就在全镇开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见，制定如下安排意见。
一、总体要求
坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委十三届五次全会、市委四届六次全会和区委十五届八次全会精神，以党支部标准化建设为抓手，着力加强基层组织建设、党风廉政建设、干部队伍建设、民主法制建设、精神文明建设，紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康这个大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，在市委“八个走前列”的具体实践中扛起重任，挑起大梁，以“六个强化”为保障，争做“六个先锋”，为实现富民和强镇，推动“五镇”建设奠定坚实的基础。
二、主要内容
(一)强化理论武装 ，争做学思践悟的先锋。
一是深入学。把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，通过举办知识竞赛、演讲比赛、研讨交流、撰写心得体会、专题党课等，在“学懂、弄通、做实”上狠下功夫，不断提高政治站位。
二是创新学。准确把握“两学一做”学习教育常态化、制度化这一基本定位，从严落实“三会一课”、固定党日等制度，把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重，进行专门安排，制定学习计划，通过采取专题学、集中学、网络学、交流学、个人学等形式，开展分层次、全覆盖的常态化学习培训，着力打造“**之窗”党建名片，创建党员交流平台，把“**之窗”作为宣传**镇党员干部强化宗旨意识、联系服务群众的主阵地，教育引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。
三是实践学。结合“三进三访三促”，深入开展以“讲十九大精神、讲政策法规、讲发展思路，送文化科技、送医疗卫生、送支农物资”为主要内容的“三讲三送”活动，对照“**”和“五镇”建设思路目标，紧扣“富民”和“强镇”两大主题，认真研究工作特色亮点不明显、发展不平衡等问题，用实际行动补齐短板，做强弱项，着力解决事关群众切身利益的现实问题，让群众共享改革和发展成果，争做学思践悟的先锋。
(二)强化精准扶贫，争做脱贫攻坚的先锋。
一是抓好“一户一策”，细化脱贫措施。以扶贫党建“双推进”为总抓手，按照“精准再精准、聚焦再聚焦”的要求，紧扣脱贫11项指标，以**户**人剩余贫困人口脱贫和改善人居环境为重点，由帮扶干部和党员共同包抓帮扶，定期召开党员大会共同“把脉会诊”，为贫困户制定“一户一策”精准脱贫计划，大力推行“绣花式”扶贫，稳定实现贫困人口“两不愁、三保障”，年内实现脱贫**户**人的目标。
二是抓好项目建设，夯实脱贫基础。将项目建设作为开展脱贫攻坚工作的切入点，积极争取项目资金，按照“12234”的整治重点，着力推进环境综合整治，抓好932户改厨改厕和**村村级活动阵地，**村组级文化室，**村文化活动场地和**村村组道路建设等重点项目建设进度，为脱贫攻坚打牢物质基础。
三是抓好产业发展，增强脱贫后劲。把发展产业作为主攻方向，紧盯贫困人口增收这一核心目标，推动脱贫攻坚与调整农业结构、农村“三变”改革相结合，引导贫困户调整优化产业结构，大力发展特色林果、畜禽养殖等产业，切实增强贫困户稳定脱贫能力;组织贫困户开展种植业、林果业、养殖业、电焊、厨师等农村实用技术培训，年内开办劳务技能培训班1期，培训贫困人口25人，进一步提高贫困群众脱贫致富的能力和自我“造血”功能。
四是抓好政策落实，促进脱贫致富。广大党员干部要在脱贫攻坚中走在前面、冲在前沿，积极投身到脱贫攻坚的主战场中去，全面落实危房改造、低保兜底、家庭医生签约服务、大病保险、医疗救助、“两免一补”、牛羊调引等惠民政策，用实实在在的行动体现党员干部的先进性，争做脱贫攻坚的先锋。
(三)强化服务意识，争做为民富民的先锋。
一是抓产业。探索“党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链”的党建模式，抓好制种、草畜、劳务三大支柱产业发展，年内建成4万亩玉米制种基地和2.5万亩高效经济作物基地，鼓励和引导养殖户向园区集中，力争年内发展万元养殖户1643户，畜禽饲养总量稳定在43.2万头只，建成养殖基地2个，全年开展劳务技能培训15期以上，培训劳动力700人次以上，输转劳动力5300人，实现劳务收入9000万以上;
二是建园区。依托**科技园区，建成**亩藜麦示范区、**亩富硒黑小麦示范区和**亩高原夏菜示范区，着力打造“田园先锋”党建品牌，推进以“能人入党、党员建社、飞地创业、抱团发展”为主要内容的先锋富民新模式，大力实施党建联盟、产业联盟、合作组织联盟“三联”建设，打造先锋基地3个;
三是创品牌。实施能人创业计划，鼓励扶持退伍军人，大学生和农民工返乡创业，积极支持在二三产业及特色手工、刺绣等方面的田专家、土秀才和文化能人等创新特色人才，创建党员先锋岗60个以上;继续扩大**等品牌的知名度，大力推介**乡村旅游品牌，全力做好**手工醋品牌的创建宣传工作，把党的组织优势有效地融入产业发展中。
四是搞服务。全力推进服务型党组织建设，着力抓好便民服务中心建设，推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，全体党员在日常工作生活中开展“佩戴党徽亮身份、立足岗位做贡献”活动，让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，党徽一挂、责任重大”的现实意义，真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员;要在广大党员中大力开展“党员承诺践诺”活动，在无职党员中设岗定责，发挥党员在信访维稳、矛盾纠纷调解、平安乡村创建中的积极作用，进一步增强党员的公仆意识，全面提升党员服务群众的水平，争做为民富民的先锋。
(四)强化民族工作，争做民族团结的先锋。
一是抓宣传发动。以民族团结进步创建工作为契机，本着更好地开展基层工作、更好地服务群众、更好地促进民族团结的初衷，选择在**集市、**集市人流量大的时间段，通过悬挂宣传横幅、张贴海报，发放宣传彩页等形式，讲解民族常识和民族问题，利用**之窗微信平台开设民族团结专栏，宣传党的民族政策和各民族的概况，把党的声音传递到群众心坎上，筑牢民族团结思想基础，争做民族团结的先锋。
二是抓典型培育。大力开展创建民族团结和谐乡村、和谐家庭活动，通过多层次、多角度、全方位宣传，使模范典型家喻户晓、人人皆知，做到民族团结进步活动抓有典型、学有榜样、宣传有事迹，营造各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的良好氛围;
三是抓文化交流。充分结合“党员直接联系服务群众”“五星级文明户”等工作，深入挖掘民族文化资源，以“三八”、元旦、文化艺术节等重大节假日和重要时间节点为契机，积极邀请群众编排群众喜闻乐见的节目，发挥民族文化引导和带领群众的作用，以基层党建文化拓展民族团结和谐的深度和广度，使我镇各族群众在相亲相爱、各族文化相互共融的氛围中相互尊重相互依存;
四是抓思想教育。加强对未成年人的爱国主义和民族团结教育，将有利于民族团结风俗习惯、饮食禁忌等宣传知识引进校园，引导青少年从小树立民族自尊心、自信心和自豪感，树立和培育正确的理想信念，培养良好的道德品质和文明行为。
(五)强化军民融合，争做双拥共建的先锋。
一是“三项”活动促发展。按照“发挥区位优势、突出党建引领、促进军民共建、助推融合发展”的工作思路，深化党建引领，坚持军民共建，广泛开展突出理论武装讲好“思想教育课”、突出军民融合办好“双拥大舞台”、 建设美丽乡村开展“环境大整治”三项活动;
二是文化引领促双拥。利用文化及重要节点，积极邀请部队官兵观看文艺演出，共同参与文体活动等，结合“八一建军节”，组织开展文艺汇演进军营活动，丰富部队官兵的文化生活，通过多样化的文化活动，推动军民文化相互融合、相互促进，形成军地共同提高、共同进步、共同发展的联动效应;
三是联护联防促共建。大力开展国防宣传教育活动，邀请部队领导开展国防宣传教育专题讲座，组织党员干部与部队官兵开展军民联合护线活动，增强沿线单位群众自觉护线和义务维护通信设施的意识;
四是教育实践促融合。拓展爱国主义实践，组织学生体验军营生活，参观部队训练，进一步加强青少年思想道德教育，树立爱国主义信念，共同谱写双拥共建军民融合发展新篇章，争做军地共建的先锋。
(六)强化作风建设，争做廉洁自律的先锋。
一是加强源头治理。全体党员干部要对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严，要带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督;严格落实中央八项规定精神，深入开展“三纠三促”、“两查两保”“九严查”等专项行动，全面推行“四级约谈”工作机制，着力推动从严管党治党向末梢神经延伸;
二是加强作风转变。扎实开展“转变作风改善发展建设年活动”，深入查找六个方面存在问题，制定整改清单、问题台账，认真整治“庸懒散浮拖”现象，坚决纠正不会为、不愿为、不敢为、慢作为的突出问题，着力改善工作作风;研究制定了《**镇农村党员干部“十要十不准”规定》，《**镇党员干部六条禁令》，做为党员日常行为规范和民主评议的重要依据，引导党员干部培养健康的生活情趣，树立良好的个人品德、家庭美德和社会公德，增强了党员纪律约束和组织约束;
三是加强督查问责。结合当前开展的各项重点工作，制定出台了《**镇农村环境综合整治工作责任追究办法》、《**镇全域无垃圾专项治理行动追责问责办法》、《**镇黄斑星天牛防治工作责任追究办法》等追究问责办法，对全镇各村、各部门在重点工作推动、接待群众、服务态度、落实首问责任制、值班制度、坐班制度等方面进行集中督查，着力整改督查中出现的问题，争做廉洁自律的先锋。
三、保障措施
各党组织要进一步提高政治站位，把创建“六个先锋”党建品牌摆上重要议事日程，切实加强组织领导，把创建工作不断引向深入。
一要提高思想认识。全体党员干部要提高思想认识，深刻领会创建“六个先锋”党建品牌的重要意义，自觉增强参与创建的主动性和自觉性，将“六个先锋”党建品牌的创建贯穿并落实到全年经济社会发展的各项工作中。通过创建，进一步强化责任担当，继续保持干事创业的激情，不断提升破解发展难题的能力和水平。
二是强化组织领导。各党支部书记要作为“六个先锋”党建品牌创建的第一责任人，把开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见列入学习计划，利用“三会一课”、固定党日等组织广大党员认真学习，以“钉钉子”精神，着力在学习贯彻上再强化、再加力，不折不扣地落实各项措施，确保创建工作取得成效。
三要周密安排部署。各党支部要按照意见要求，进一步提高政治站位，结合自身实际，迅速行动、周密部署、精心组织，制定具体措施，靠实工作责任，明确目标要求。各党组织书记要认真研究谋划，亲自安排部署，带头学习提高，切实抓好创建工作，确保全体党员领导干部学深悟透“六个先锋”，推动全镇经济和社会发展水平再上新台阶。
四要务求取得实效。各党支部要将“六个先锋”党建品牌创建作为党支部标准化建设的有效抓手，要坚决克服和避免浮于表面、蜻蜓点水、浅尝辄止，及以文件贯彻文件、以会议落实会议等形式主义问题，要充分将“六个先锋”与各项重点工作有效结合起来，联系广大党员干部思想和工作实际，确保创建质量和实效，镇党委将定期进行督查，对工作不落实，推动不力的党组织，要进行追责问责。
党建品牌创建研讨会发言材料篇13
近年来，x县审计局坚持党建引领，按照县委提出的“书记项目”要求，把党的领导贯穿审计工作全过程，创新开展“党建+内部审计”工作格局，助推内部审计工作提质增效，着力实现党建和审计业务融合推进、双促双提，创新构建机关党建品牌。先后荣获全省内部审计工作先进单位、全省内审信息宣传工作先进单位、全省优秀内部审计协会、全市内部审计工作先进单位等称号。
以党建为引领，构建内审新格局。审计局坚持把全面从严治党要求落实到加强和改进机关党建各项工作中，从加强组织领导、落实工作责任、创新工作载体等方面发力，坚持党组统一领导，取得明显成效。一是健全党建工作体系，严格落实党建工作责任。始终坚持“以党建促审计，以审计业务强党建”的工作理念，将党建工作与审计工作同部署、同落实，局党组认真落实全面从严治党要求和抓党建工作责任，专题研究部署机关党建工作，认真分析党建形势，逐级落实党建责任，制定书记抓党建三级责任清单，实现了两促进、两提高。二是积极推动党建工作创新提效。结合外派审计任务重、外出审计人员多的实际，组建审计组同时建立临时党支部，构建“临时党支部+审计组”格局，制定出台《审计组临时党支部工作规则》，实行“一旗、一牌、一谈话”制度（举行授党旗仪式并悬挂于审计现场、审计现场摆放临时党组织公示牌、党小组组长与审计组进行审前谈话），从而实现审计工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里，把党组织建在审计组、建在项目上，切实将党建工作延伸覆盖至审计全线。
以党建强内审，推动内审提质效。紧紧围绕全县中心工作，统一思想，凝聚力量，始终坚持以党建为引领，切实提升党建工作水平，为充分发挥审计监督职能提供坚强组织保证，力促内审工作新发展。一是不断推进党组自身能力建设。以打造学习型党组织为目标，坚持和完善党员学习制度，通过开展“主题党日”和“三会一课”等方式，教育党员干部自觉将党的十九大精神及历届全会精神融入日常工作，牢记初心使命，忠诚履职尽责，提高责任担当。二是不断提升党组规范化水平。坚持以制度抓党建、促党建，推进党建工作管理规范化、制度化。制定“333”支部工作法，即“狠抓三个到位，实施三大工程，坚持三个一线”（党建主体责任落实到位、党建任务项目化推送到位、组织生活标准化落实到位；党性淬炼工程、作风转变工程、能力提升工程；坚持党组织建立在审计一线、坚持组织生活开展在审计一线、坚持廉政监督强化在审计一线），通过修订完善各项党建工作制度，强化制度执行力，激发支部党建活力，提升审计工作成效。三是不断强化党风廉政建设。注重将廉政监督延伸至审计一线，筑牢内部监督防线，审前审计组向县审计局党组签订廉政责任书，审中县审计局党组不定期督查审计纪律执行情况、审计人员工作作风情况，审后听取被审计单位意见，织密外部监督网，确保将廉洁从审贯穿审计全过程。
以项目为抓手，党建内审双提升。按照“一单位一品牌、一支部一特色”的要求，紧密结合全县中心工作，以“书记项目”为抓手，以制度创新为主要方式，开展党员教育和管理，积极培育特色亮点党建品牌，促进党建、内审双提升。一是打造“党建+内审”品牌。x县审计局突出审计特色，紧密结合实际，将党建活动与内审工作深度结合，塑造内审特色党建内涵。开展“内审送基层”党建特色活动，对全县内审工作开展情况进行实地调研，结合“我为群众办实事”活动，为基层单位提供针对性、专业性内审帮扶指导。二是组建党员帮扶队伍。将全局党员组建为12支党员对接帮扶队伍，对接设立内部审计机构的33家县直部门、乡镇（街道）、国企，通过开展现场业务指导、座谈交流、组织专家授课等方式，促进各部门单位内部审计工作。今年以来，共培训内审人员360余人次，有效提升了基层业务水平。通过建立党员对接内审机构工作台账，制定“党建+内审”业务指导细则，分值化考核内容和标准。建立沟通协调机制，实行“一月一次电话沟通、一季度一次现场指导、一年一次工作总结”，县审计局党组每季度收集各小组现场业务指导工作情况，并将对接单位的内审工作建设情况纳入党员年度工作考核。三是推进内部审计规范化建设。指导内审单位结合本单位职责范围和业务特点，建立健全内部审计业务管理、审计质量控制和绩效考核等内部审计管理制度，细化内部审计标准和操作流程，促进部门内部审计规范化，努力提升内部审计工作质量。
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