下面是小编为大家整理的在全市党建引领乡村振兴观摩推进会上汇报发言,供大家参考。
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
乡村要振兴，组织是保障。全国、全省组织工作会议提出，要深入推进抓党建促乡村振兴。县级党委和政府是乡村振兴“一线指挥部”，县级组织部门作为县委重要职能部门，必须勇担时代之责、当好开路先锋，坚决贯彻党委工作部署，统筹抓好基层组织振兴、产业振兴、人才振兴，不断凝聚基层党建合力，切实把党的组织优势转化为发展优势，为实现“平畴沃野、桃果飘香、林海绿都、灰瓦白墙、河清湖秀、陌上**”的乡村振兴图景提供坚强组织保证。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：
牢牢扛起抓乡兴村政治责任，聚力强化党建引领。乡村振兴是一项系统工程，必须充分发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用，推动党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，切实以党建引领乡村发展，以发展巩固执政根基。学思想，绘好底色。思想是行动的先导。依托主题教育、主题党日等载体，将集中教育与日常教育结合起来，推动广大党员干部学深学透党的创新理论，用习近平总书记关于党的建设的重要思想指导组织工作实践，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为乡村振兴奠定更加坚实的思想基础。强堡垒，彰显特色。紧抓党支部标准化建设获批2023年全省服务业标准化试点契机，加快编制试点行动计划，通过拟定一套标准体系、打造一批标准样板、形成一批特色品牌等，推动阵地提档、队伍提质、服务提效，把基层党组织建设成为“说话有人听、办事有人跟”的主心骨，为全省的支部建设提供可借鉴、可参考的“**样板”。优考核，检验成色。制定抓乡兴村职责清单，把抓党建促乡村振兴作为高质量考核的重要内容，对于党建责任落实不力的乡镇和村居，进行直接督办、直接帮带。压实“第一责任人”职责，将乡村振兴成效作为基层党组织书记抓党建述职的必述内容，确保党建责任落实不变形不走样。
全面激发乡村振兴红色动能，聚力打造过硬队伍。推动乡村振兴，党员干部是关键。要不断提升基层党员干部综合素质，搭建起干事创业和发挥作用的平台，努力锻造一支沉得下、留得住、能管用的过硬队伍。抓好“头雁”领飞。群雁高飞“头雁”领，基层党组织带头人是扎根一线的“顶梁柱”、带动一方的“领头羊”、基层稳定的“守夜人”，是基层干部队伍建设的“牛鼻子”。严格落实村书记“县乡共管”制度，结合发展需要，定期组织村书记培训提升，多方面增强履职能力。全面推行村书记专业化管理，执行专职“五级20档”待遇体系，每年遴选一批优秀村书记进入事业编制，让振兴“头雁”做事有劲头、成长有奔头。抓好“雏雁”高飞。紧盯近期有人用、长期有梯队的目标，严格落实村干部管理制度，加强村“两委”班子干部职责分工、考核评比等方面的监督管理，规范基层“微权力”。实施“返乡兴村”千人计划，深化“定制村干”培育工程，根据实际表现情况，及时由挂职转任实职，对于特别优秀的，适时安排担任村书记等重要岗位，推动更多的本土大学生扎根基层、服务基层。抓好“群雁”齐飞。认真落实发展党员“浚源”工程，突出发展党员全链条监管，固化深化个人事项报告、村干部近亲属入党报备等“五项制度”，严把党员入口关。在强村富民、改革攻坚等任务中设立党员先锋岗，推动党员亮身份、做表率，丰富联系群众、奉献社会的内容和载体。分类开展在职党员、离退休党员、流动党员管理，强化党内关爱，推动党员引领好风尚、传递正能量。
紧紧围绕富民增收中心任务，聚力壮大集体经济。集体经济发展壮大是村党组织增强凝聚力号召力引领力的基础，只有产业升级了、集体增收了，基层党组织引领发展、服务群众的腰杆才会更硬、底气才会更足。激发内生动力。持续开展“头雁竞飞·村村竞赛”行动，县乡联动搭建比武擂台，根据村（社区）规模结构等特点，合理设置比拼赛道，推动村书记以比提能、以比促干。落实村干部待遇与村集体经济发展挂钩机制，对集体经济发展有成效、村干部作出较大贡献的，及时兑现物质激励。注重向外借力。聚焦集体经济相对薄弱村，落实好“四包一”举措，推动帮扶资源下沉，力争年内村集体经济收益40万以下村清零。紧扣古黄河富民廊道建设契机，发挥支部牵头示范作用，推动一产接二连三，着力打造绿色水美生态廊道、富民增收经济廊道、城乡一体示范廊道、文旅融合展示廊道，不断提升群众的获得感、幸福感。汇聚发展合力。打破“就村抓村”的传统增收路径，围绕全县产业布局，按照多村联建、村企共建、结对合建等形式，搭建“党建共富联盟”，推动联盟成员组织联建、产业联育、人才联培、资源联享、技术联用、品牌联创，助力村（社区）和企业在“产销加”等方面深度合作，努力打造产业“全链条”、发展“一盘棋”的增收格局。
认真对照群众满意第一标尺，聚力创新善治路径。紧盯乡村治理格局的深刻变化，学好用好新时代“枫桥经验”，积极探索符合地区实际的党建治理新模式，不断提升基层群众的获得感和满意度。把组织建在群众身边。进一步深化新型农村社区“一委两站五岗”组织架构，定岗定责定人，实现事事有人干、人人有事干，着力构建党组织引领下的自治、法治、德治相融合的社区治理体系。推进村（社区）党群服务中心标准化建设，让群众有事来办理、没事来串门，不断放大“红磁场”效应。让群众参与基层治理。持续用好“小村说事日”“小村监事会”等载体，聚焦群众诉求需求，坚持群众问事、民主议事、定期评事，推动基层权力在阳光下运行，最大限度吸引村民参与到乡村治理各项事务中来，不断密切党群、干群关系。用典型引领带动群众。建立党员志愿服务平急转换机制，常态开展党员“点亮”行动，深入挖掘党员在服务发展、奉献社会等方面的先进典型，以党员的先锋模范作用，引领干群向上向善、争当先锋，努力形成和谐善治的基层治理格局。
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