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2023年党风党建廉政建设报告8篇【优秀范文】

时间:2024-07-15 10:45:01 来源:网友投稿

党风党建廉政建设报告某局贯彻落实党风廉政建设责任制的报告关于贯彻落实党风廉政建设责任制的报告去年月日,局党组召开专题会议,传达贯彻落实上级有关党风廉政建设责下面是小编为大家整理的党风党建廉政建设报告8篇,供大家参考。

党风党建廉政建设报告8篇

党风党建廉政建设报告篇1

某局贯彻落实党风廉政建设责任制的报告

关于贯彻落实党风廉政建设责任制的报告

去年月日,局党组召开专题会议,传达贯彻落实上级有关党风廉政建设责任制的电视电话会议精神,结合我局的具体情况,就党风廉政建设提出了具体要求,现将有关事项通知如下:

一、认真领会中央、省、市、县会议的精神

㈠切实解决领导干部廉洁自律方面的突出问题,各级领导干部必须做到“五个不许”:

⒈不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。对违反规定收钱送钱的,一律免职,再按照规定处理。

⒉不许“跑官要官”。对“跑官要官”的,要严肃批评教育,记录在案,两年内不予提拔重用,已提拔了的,要撤下来。

⒊不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商、办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的,要辞去现任职务或者由组织责令辞职,并按照规定给予纪律处分。

⒋不许参与赌博。今后,凡是参与赌博的,一律予以惩处。

⒌不许借婚丧嫁娶之机收敛钱财。对违反规定的,要严肃查处。

㈡严厉整治“跑官要官”、“买官卖官”不正之风。要认真落实“五条要求”: ⒈对“跑官要官”情节严重的,要进行组织处理;

⒉对在民主推荐和选举搞非法组织活动的,要坚决查处,已提拔的要从领导岗位上撤下来,并给予相应的纪律处分;

⒊对受贿“卖官”的要严惩不怠,对行贿“买官”的也要一律免去职务,再按规定处理;

⒋违反《党政领导干部选拨任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效,由党委(党组)及组织人事部门按照干部管理权限及时纠正;

⒌凡本地区、本部门用人上的不正之风严重,对违反组织人事纪律行为查处不力的,要追究有关领导责任。

㈢坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”现象。各级要坚决落实“六条要求”:

⒈在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的,要进行深入调查核实,在没查清之前不要急于作出提拔使用决定;

⒉对拟提拔任用的干部,在提交党委(党组)讨论前,要先听纪检监察机关的意见;、干部提拔后,要进行跟踪考察了解,发现有来信、举报或行为不检点的,要进行诫勉谈话和函询;

、对在重要岗位工作,发现有严重问题线索,不宜继续从事现岗位工作的干部,要先从该岗位上撤下来,安排其它适宜的工作,同时进行调查核实;

、对“带病上岗”和“带病提职”的干部,要对其选拔任用过程进行调查,确实存在用人失察失误的,应当追究有关责任人的责任。

㈣进一步落实党风廉政建设责任制,加大责任考核和责任追究力度。各级要从实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力建设的高度,坚持从严治党、从严执政,进一步推动党风廉政建设责任制的落实。要认真总结近几年来实行党风廉政建设责任制的经验,查找薄弱环节,切实解决有的地方和部门存在的责任不明、考核乏力、追究不到位等问题。各级各部门要完善领导体制和工作机制,按照党政班子正职负总责,班子人员明确分工,部门各负其责的要求,切实担负起反腐倡廉的职责,确保责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现落到实处。纪检监察要发挥组织协调作用,加大监督检查和责任追究力度,确保党风廉政建设责任制工作有效开展。各部门要抓好本系统的党风廉政建设责任制工作,切实解决损害群众利益的问题,注意从体制、制度和机制方面建章建制、堵塞漏洞,坚决纠正部门和行业不正之风。凡是本部门、本行业不正之风严重,群众反映强烈的问题长期得不到解决的,要坚决追究单位主要领导的责任。

二、党组根据县委对贯彻落实上级会议精神提出以下要求

㈠要迅速抓好学习教育和贯彻落实。召开机关各党支部专题会议和机关全体工作人员会议,认真学习上级有关文件,深刻领会上级会议精神,各乡镇站要召集全体工作人员认真学习,对照上级精神认真查找存在的问题。积极书写墙报宣传,搞好学习专栏,运用各种形式,对广大干部职工进行廉洁从政教育,把中央提出的领导干部廉洁自律方面的“五个不许”、查处“跑官要官”、“买官卖官”方面的“五条要求”以及防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”方面的“六条要求”,贯彻到各项教育活动和工作中去,使每个干部职工自觉遵守。局党组班子成员和站站长,要对照“条要求”自查自纠,带头进行整改,模范遵守廉洁自律规定,把思想和行动统一到中央规定和省委、市委、县委的要求上来,促进广大干部严格自律、廉洁从政,执政为民。

㈡着重抓好廉政监督和典型案件的查处。在局党风廉政建设领导小组的领导下,以局纪检监察室为主,协调各方面的力量,切实加强廉政监督和有关案件的查处。局设立举报电话:受理广大干部群众的检举揭发。各乡镇站不能自行处理的重大问题,必须上报局纪检监察室和公

检法等有关部门调查核实。要通过运用组织处理、纪律处分和法律追究等手段,按照干部管理权限的要求,该进行组织处理的,坚决做出组织处理,该进行纪律处分的,坚决给予纪律处分,该追究法律责任的,坚决依法追究到位。

㈢全面抓好执行党风廉政建设责任制情况考核。根据局党风廉政建设领导小组与机关各股室站和各乡镇站签订的党风廉政建设目标管理责任状要求,在年元月上旬,完成对局属有关单位执行党风廉政建设责任执行情况进行专项考核,对乡镇站和机关股室站负责人通过考核,实行末位淘汰制度。对有问题的股室站负责人先给予免职处理,查清问题再追究到位。

㈣突出抓好四项专项治理活动。

根据局党组安排,从现在开始,集中一段时间,在全局干部职工中开展对收送钱物、参与赌博、跑官要官、借婚丧嫁娶敛财等四个突出问题进行专项治理。对违反规定的,要发现一个,查处一个,决不姑息。凡是领导干部(股室负责人)违反规定收钱送钱和参与赌博的,一律免职,再按照规定处理;对“跑官要官”的,至少两年内不予提拔重用,对在重要位置上的要予以调整,已经提拔的要坚决撤下来。对借婚丧嫁娶大操大办聚敛钱财的,要按规定给予组织处理和纪律处分。各股室站和乡镇站要在局党组统一领导下,精心组织,迅速行动,协同作战,狠抓落实,切实抓出实际效果。局纪检监察室要牵好头,抓好协调综合和监督检查,要配合有关职能部门查办一批突出案件。人事部门要继续抓好《干部任用条例》执行情况的检查,对拟提拔的干部,在提交局党组讨论前,要先听取纪检监察部门的意见。同时,建立干部监督重要信息报送制度,认真做好专用举报电话受理工作。对有严重问题线索的干部,要先停止现岗位工作,再调查核实处理。在专项治理和干部教育、监督和受理工作中,要加大组织处理力度。局计财、纪检监察和公检法要充分发挥各自的职能作用,安排专门力量抓好专项治理工作。对贯彻落实上级会议精神不力,有令不行,有禁不止,专项治理走过场,使本部门(股室站)收送红包礼金、打牌赌博、跑官要官、借机敛财等违反“五个不许”规定的突出问题长期得不到有效治理的,要追究股室站负责人和站站长的领导责任。

㈤切实抓好廉政谈活、廉政查访和责任制专题报告三项工作。按照上级部署,结合本局实际,在春节前,要切实抓好三件事:一是在各级干部中开展谈话活动,局长找班子成员谈话,分管领导找分管的干部职工谈话。谈话内容以落实责任制和干部廉洁自律各项规定为主要内容。谈话要有记录,要经得起检查。二是由纪检监察人事等部门组成队伍,对各乡镇站的党风廉政建设责任制执行情况进行一次查访。查访情况要如实向局党组汇报。局班子成员和各股室站负责人要按照规定,对照“条要求”,认真写好执行党风廉政建设责任制的年度专题报告,在年月日前报局党风廉政建设办公室(局纪检监察室)。

党风党建廉政建设报告篇2

党风廉政建设自查报告2022年初伊始为了认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,努力搞好党风廉政建设,使党风廉政建设责任制实施办法得到有效落实。我队在积极布置全年生产任务的同时,又召集了全队所有管理人员以及党员对党风廉政工作进行了详细的部署安排,主要是要求全体人员在一年里,工作上必须尽职尽责,起到应有的先锋模范带头作用,身边必须杜绝“三违”现象的发生;生活上要洁身自好,不给全队丢脸;工作中必须坚持公平,公正的原则,不得徇私情,更不允许向职工吃、拿、卡、要;对职工要关心爱护,使其能够感受到大家庭的温暖。

通过努力,我们前八个月实现了原煤产量3xxxx吨,消灭轻伤以上人身伤之事故,职工队伍素质也有了前所末有的提高,广大职工不但在业务上更加熟练,而且安全意识和民主意识也全面增强。此外,没有出现一起管理人员向职工吃拿卡的现象,作风正派处理公平合理,工作尽职尽责,受到了广大职工的一致好评,极大地增强的全队的凝聚力。

现将主要工作情况作如下总结。首先,为了加强对全队所有管理人员的廉政教育,每月利用开班组会的机会,进行一次全队所有管理人员的廉政教育学习,主要内容除了及时传达学习矿及上级纪检工作会议精神以外,还要求每一个人做表态发言,自我检查一个月来的表现是否合乎要求。

同时,要求每一个人必须做好学习笔记,写出学习心得。与此同时,队里设立民主监督公开箱,针对职工提出的问题,逐一对照落实,并将落实结果张榜公布。

其次,认真搞好队务公开工作,坚持做到“五上墙、六公开”,即:出勤上墙,工分上墙,奖罚上墙,分配方案上墙,工资表上墙;出勤公开,个人得分公开,职工奖罚公开,分配方案公开,工资表公开,反馈意见公开。由于始终坚持了工资分配全过程的公平、公正、公开的原则,一年来,全队设有发生一起因工资分配不妥引起的纠纷,增强了区队的凝聚力和向心力,职工的积极性,主动性得到淋漓尽致的发挥,也为加强区队民主管理奠定了坚实的基础。

再次,在对班组长以及验收员的使用上,坚持任人唯贤原则,并坚持每季度由全队所有职工采用无记名投票的方式进行测评,能者上,庸者下。另外,积极在全队党员身边开展“党员身边无三违”活动,使全队每一名党员在各自的岗位上都起到了一定的先锋模范带头作用,同时使得全队的安全管理水平得到了进一步提高。

前八个月,我队虽然在党风廉政建设方面取得了一定的成绩,但同时我们也认识到,我们在许多地方还存有不足,在今后的工作中我们努力做到以下几点:首先,进一步加强对全队所有管理人员的廉政教育力度,做到每月集中学习一次,同时,为所有管理人员建立廉政档案,发现向职工吃拿卡要的一律立即免职。其次,在搞好队务公开的同时,进一步搞好民主管理工作,每季度召开一次职工代表大会,提高职工的主人翁意识和民主意识。

我们坚信在矿党委的正确领导下,在新的一年里,我队不但能够实现稳产高产,而且党风廉政建设更上一个新的台阶。

党风党建廉政建设报告篇3

同志们:

这次反腐倡廉工作会议的主要任务是:传达学习hjt同志在中纪委五次全会上的重要讲话,以及中纪委五次全会,省、市、市局、区纪委反腐倡廉工作会议精神,回顾××年的工作,贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,部署我局××年党风廉政建设和反腐败工作任务。最后,同志还要作重要讲话。

我受区局党组委托,现就党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见:

一、上级党风廉政建设和反腐败斗争工作会议精神

中央纪委五次全会于月日至日在北京举行,这次全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,总结××年的工作,研究部署的工作任务。全会审议通过了吴官正同志代表中纪委作的题为《严肃党的纪律,加大预防力度,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。hjt同志到会并作了重要讲话,他指出:“反腐倡廉能力,是党的执政能力的重要体现,是巩固党的执政地位的重要保证。在国际形势深刻变化和国内改革发展任务艰巨繁重的情况下,各级党委和政府都要增强忧患意识,做到居安思危,从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度,进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性,始终把反腐倡廉作为一件大事来抓,始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败”。他还讲到“进一步加大预防腐败的工作力度,必须继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律;继续在完善制度上下功夫,推进反腐倡廉工作的制度化、法制化,发挥法规制度的规范和保障作用;继续在强化监督上下功夫,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益”。他说:“当前,我们要继续保持查处违纪违法案件的工作力度,以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点,严肃惩处腐败分子;以解决群众反映的突出问题为重点,严肃查办发生在基层的以权谋私的案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。总之,对任何违纪违法行为,都必须毫不留情地予以追究,决不能手软。”

省纪委于××年月日至日在召开了第九次全体会议。中央政治局委员、省委书记出席并作了重要讲话,省委副书记、省纪委书记作了工作报告。

月日,市委对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。会上市委书记提出了推行“阳光收入”制度。市纪委书记对××年纪检监察机关查办案件情况进行了通报:去年全市各级纪检监察机关共查办违纪违法案件件,涉及局级干部件人,处级干部件人;共结案件,处分违纪党员干部人,其中开除党籍人,开除公职人。移送司法机关处理人,共为国家和集体挽回经济损失万元。查处的大案要案主要有:受贿案;贪污案;受贿案;受贿案贪污、受贿串案;等私设“小金库”、私分公款案等。

省国税局及区纪委也相继召开了党风廉政建设和反腐败工作会议。

月日,市国税局召开了党风廉政工作会议,各单位一把手、纪检组长、监察室主任参加了会议,局长作了《加大力度反腐倡廉齐心建设和谐国税》的重要讲话。纪检组长传达了全省国税系统和全市党风廉政建设工作会议精神,总结了去年纪检监察工作,部署了今年的党风廉政建设任务。

二、区局××年党风廉政建设和反腐败工作的回顾

区局在市局党组和区委、区政府、区纪委的正确领导下,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央纪委三次全会精神,遵循hjt总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求,按照国家税务总局关于“从严治队”的指示,紧紧围绕中心,突出工作重点,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓标本兼治注重源头治理,促进了反腐倡廉工作的健康发展,形成了征收管理规范、服务水平提高、税收收入增长的良好局面。

(一)、把握重点,着力强化廉政责任

去年上半年,区局领导班子把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓,逐步形成了党委统一领导、党政齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。一是强化廉政责任目标。年初区局领导分别与各科室、基层税务所主要负责人签订了包括廉政建设责任在内的年度综合目标管理责任书,而后,各基层单位将目标管理层层分解落实,形成了责任重担大家挑、具体工作有人抓的良好氛围。区局党组进一步明确了领导干部在党风廉政建设中应负的责任,并根据局领导工作分工及时调整责任分解,切实做到工作有人抓,责任有人负;二是落实廉政谈话制度。去年区局领导分别对名新任的领导干部进行了廉政谈话,进一步明确了廉政纪律,对新任领导干部提出了廉洁从政、严守法纪的要求;对轮岗的领导干部进行了离任审计。

党风党建廉政建设报告篇4

关于《某某市党风廉政建设问卷调查》情况的报告

委领导:

根据委领导指示,我们于×月×日至×月×日,在全市组织开展了党风廉政建设问卷调查活动。本次问卷调查是落实吴官正同志在全国巡视工作会议上的讲话精神,目的是进一步了解我市党风廉政建设工作的基本情况,找准我市领导干部廉洁自律方面存在的突出问题,有针对性地做好党风廉政建设和反腐败各项工作。本次问卷调查对象是市级人大代表、政协委员,各级领导干部、机关一般干部、纪检监察干部和企业有关人员等。其中人大代表(不含领导干部)占调查总人数的,政协委员(不含领导干部)占,局级领导干部占,处级领导干部占,纪检监察干部占,一般干部占,企业有关人员占。问卷的内容涉及党风廉政建设七个方面个小项。共发放调查问卷份,回收问卷份,回收率达到。现将调查情况报告如下:

一、问卷调查的基本情况

⒈关于对党风廉政建设工作的评价。认为本地区、本单位党风廉政建设工作情况好的为,认为比较好的为,认为一般的为,认为不好的为。认为不了解的为。

⒉关于对领导干部廉洁自律状况的评价。认为本地区、本单位领导干部廉洁的为,认为基本廉洁的为,认为不廉洁的为,不了解的为。 ⒊关于对领导干部廉洁自律方面存在突出问题的反映。排在第一位的是公款吃喝,占;第二位是公车私用,占。第三位是利用领导权力或影响谋取私利,占;第四位是跑官要官,占;第五位是违反规定收送钱物,占。第六位是参与用公款组织的高消费娱乐活动,占。第七位是配偶子女违反规定经商办企业,占。第八位是严重侵犯群众利益,占。第九位是赌博,占。

⒋关于哪个层次的领导干部在廉洁方面存在问题比较突出的评价。认为局级领导干部在廉洁方面存在问题突出的为;认为乡科级领导干部的为;认为县处级领导干部的为。

⒌关于当前不正之风和腐败问题在哪些部门和领域反映更突出的评价。公安部门占。法院占。检察院占。教育部门占。卫生部门占。税务部门占。工商部门占。组织人事部门、城建部门、财政部门、土地规划部门、交通部门、金融部门等,均在左右。其中,人大代表认为法院、公安、检察院问题比较突出的比例分别为、、,政协委员认为公安、教育部门问题比较突出的比例为。

⒍关于当前滋生腐败现象的主要原因。认为监督不力的占;认为惩处力度不够的占;认为法规不健全的占;认为思想政治教育薄弱的占。认为其它原因的占。

⒎关于进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度的建议。建议加大从源头上预防和治理腐败力度的占,建议改革和完善各级监督体制的占,建议完善民主监督机制的占,建议加强法治建设、制度建设的占,建议对腐败分子用重典的占,建议加大新闻舆论的监督的占,建议加强思想政治教育的占。

另外,有左右的问卷附有文字说明,主要内容是:“个别利欲熏心,没好处不办事,处处刁难,本来一次说清、办好的事情,偏要拖个

三、五次,甚至十次、八次,直至见到好处才肯罢手。以上情况在处级、科级干部中居多,在局级干部中也有存在”;“腐败问题对企业运营的影响突出体现在具体行政执法部门的中层工作人员以履行职责名义行个人寻租的实质,可行不可行的事情,先是不行,针对个人沟通之后才可行。虽然事小、利小,但人数多,频次高,给企业造成的利益损失大,影响企业生产的效率、进度造成的间接损失往往是惊人的”;“从总体上来说,执法部门的不正之风稍显突出,执法不公,野蛮执法,人情案多等,部分职能部门态度已有转变,但办事仍较难,经常以一些貌似合理的理由搪塞,另外教育行业的不正之风也是比较突出,学校招收学生乱收费,老师为课外办班赚钱,故意在课堂少讲这些现象对学生成长影响尤甚。”

二、基本分析和工作建议

(一)基本分析

综合问卷情况,参与调查的人员对我市党风廉政建设情况总体是满意和比较满意的。对党风廉政建设工作认可度比较高。有的人认为本地区、本单位党风廉政建设情况好和比较好,认为不好的只占。对领导干部遵守廉洁自律规定方面比较满意,有的人认为廉洁和基本廉洁,认为不廉洁的只占。

通过问卷可以看到,我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面仍然存在一些不容忽视的问题。一是反映比较强烈的问题是公款吃喝和公车私用。其中人大代表、政协委员对这两个问题反映更突出一些,达到。反映利用领导权力或影响谋取私利、跑官要官、违反规定收送钱物等问题也有一定比例。二是政法、教育等部门的不正之风还没有彻底好转。特别是人大代表、政协委员和企业有关人员对这些部门反映还比较大。三是对局级领导干部反映比较大。在廉洁自律方面认为局、处、科级三个层次中问题突出的是局级领导干部。

从问卷看,对腐败滋生的原因和解决的办法,大多数人更倾向于当前滋生腐败的主要原因是监督不力、惩处力度不够和法规不健全。建议加大从源

头上预防和治理腐败、改革和完善各级监督体制、完善民主监督机制等。

(二)工作建议

⒈此次问卷调查数据在一定程度上可以作为分析我市党风廉政建设形势,总结今年工作,研究确定明年工作思路和任务,落实党的十六届四中全会和中纪委四次全会精神,构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系等重要参考依据。相关部门可以运用好调查问卷资料。

⒉调查问卷中反映领导干部廉洁自律方面存在的前三位突出问题,即公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题,与近年来党风廉政建设检查考核、述廉评廉中干部群众反映的突出问题相吻合。对此,明年专项整治工作要在不断巩固今年整治领导干部违反规定收送钱物工作成果、落实好中央、省纪委提出任务的基础上,应将公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题作为专项整治的重点,拿出具体措施和办法,努力使这些问题得到明显好转。

⒊向有关单位和部门反馈情况。按照“谁主管,谁负责”的原则,将问卷中反映出来的有关问题反馈到相关部门,由相关部门拿出具体的整改措施,如政法部门、教育部门等。

⒋完善调查问卷的方法,使之制度化、科学化。此次问卷调查虽然总体组织比较好,回收率比较高,但还是存在一些不足。在问卷对象范围方面,党政机关和领导干部所占的比例比较大,占。其他人员所占比例比较小,问卷的层面有一定局限性。在问卷的回收率方面,人大代表和政协委员的问卷回收率不高,只占,说明组织工作还有欠缺。在问卷项目设计方面,还有不够科学的地方,有些问题不太好回答等。

单位

党风党建廉政建设报告篇5

加强领导落实责任

深入抓好党风廉政建设

——邾城街××年执行党风廉政建设责任制自查情况的报告

××年,在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下,邾城街党工委、办事处以发展为主题,以结构调整为主线,以增强城乡居民收入为出发点,围绕“三街一城”的发展定位,始终掌握工作的主动权,已全面完成或超额完成了区委、区政府下达的各项目标任务,全街经济社会呈现了持续健康发展的良好态势,在抓好经济工作的同时,我们始终不放松党风廉政建设,从维护社会稳定的高度出发,全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,通过抓好领导班子和个人廉洁自律,完善工作机制,细化责任分解,严格责任追究,推动了全街反腐倡廉工作的深入开展,现将我街执行党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下:

一、领导班子率先垂范,党风政风明显好转。 没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。××年底,区委对我街班子进行了调整,我们及时制定了党工委议事规则和各项制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论研究决定,日常工作例会研究等工作原则,同时要求班子成员进一步增强政治意识,大局意识和忧患意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公、执政为民、牢记“两个务必”,保持清正廉洁,切实改进作风,以良好的自身形象为全街广大干部群众做好表率。

一年来,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力、号召力、认真执行和落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,从党政一把手做起,带头遵章守法,不坐超标小汽车,不用公款配置住宅电脑,不违规报销通讯费,不用公款铺张浪费,不向上级领导送礼,不收礼品礼金,时刻做到自重、自警、自励,树立了街党工委领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。如今邾城街的干部在街上转的少了,下基层的多了,琢磨人的少了,琢磨事的多了,闲谈的人少了,干事的人多了,党风政风进一步好转。

二、推进工作创新,党风廉政建设责任制落到实处。

我们坚持把服务于发展作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点,根据街镇工作的特点,注意创新抓特色,努力探索新形势下,深入抓好党风廉政建设的新路子,着力从以下几个方面下功夫:

第一,加强党风廉政建设宣传,筑牢思想道德防线。一年来,我们始终围绕“四个重点教育”常抓不懈,一是“立党为公,执政为民”的宗旨教育;二是充分利用正反典型进行教育;三是以党规党纪为核心内容的法制教育;四是人生观世界观教育。在形式上,我们采取走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法,请区委党校的教师全面系统地讲解,做到联系实际,敞开思想,进行学习讨论,注重教育的超前性,针对性和灵活性,一年来,我们次请党校老师授课,取得了较好的效果。

第二,加强组织领导,实施“一把手”工程。坚持党政主要领导负总责,“一把手”亲自抓,重点抓“一把手”,增强“一岗双责”意识,充分发挥第一责任人的把关定向、组织协调、督促指导、示范引导作用,做到“两手抓”,既把握好改革、发展、稳定大局,又抓好党风廉政建设,带好队伍。

第三,层层签订责任状,注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面,分管领导管线、牵头部门抓块,相关单位包项,领导干部办点等等,层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建设联系点,形成了一级抓一级,一级对一级负责的格局,体现了层层有目标,级级有责任,领导干部人人有指标。

第四,拓展责任层面,突出“三个延伸”。积极探索党风廉政建设的新路子,从上到下,上上下下筑牢反腐倡廉的防线,认真抓好党风廉政建设向下延伸,扩大了责任制的覆盖面。一是向基层单位延伸。针对按属地管理原则,实行垂直管理,双重管理单位,落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现象,邾城街党工委出台了规定,凡是党组织关系隶属街党工委管理的单位,与街直属单位一样,纳入同部署、同检查、同考核、同追究的范围,防止了管理交叉的盲区,消除了“两不管”的地带。二是向农村延伸。针对有的村干部素质不高,不廉洁,班子存在“软、散、懒、要、贪”的现象,提出了严格的纪律要求。同时,在全街个村中,选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参与村务决策,搜集村民意见,监督财务开支及其他廉政方面的问题,使廉政建设有人问,有人管,有具体人负责。三是向社区延伸。针对离退休、退养党员干部以及在职党员干部生活在社区的实际,深入开展了党风廉政建设宣传进社区,反腐败入户调查进社区活动。全街个社区居委会都建起了规范化的党风廉政建设接待室,加强了对党员干部八小时以外的监督,收到了较好的成效。

第五,狠抓规范建设,不断完善制度。邾城街抓党风廉政建设,形成了一抓到底的硬性制度,使“一岗双责”制度化,确保责任制的落实。邾城街先后制定了一系列制度,主要有:⒈认真执行干部廉洁制度,首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导班子成员进行一次述职述廉、评职评廉,述评结果记入干部档案;其次是对中层干部实行任前谈话,离任审计制度;第三是严格干部小车管理和住房清理制度;第四是实行工程公开招标制度;第五是规范招待制度,一律食堂就餐;第六是建立中层干部廉政档案制度,对干部实行廉政跟踪管理。⒉民主评议领导干部制度。发动群众参与,组织人大代表、政协委员和纪检监察、政法机关、审计部门的负责人参加,进行实打实述职,面对面质询,背靠背评议,评议结果作为干部任用的重要依据。⒊党风廉政建设定期报告制度。⒋大事报告、廉政档案制度。⒌试行改革领导干部通讯费制度。⒍从源头上预防和治理腐败制度稳步推进,实行收支两条线,建立农村会计中心,零户统管,干部经济责任审计以及全面推行政务、村务、居务、厂务公开。⒎强化党的纪律,有案必查,今年处分党员人,对严肃党纪、端正党风起了重要作用。⒏健全了信访网络,做到有访必复,结案率为。

第六,严格坚持民主集中制的原则。我们深深地认识到,决策失误的本身就是一种腐败。同时我们也坚信,集体智慧总是高于个人智慧。我们严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则,积极维护领导班子的团结,在全局性问题、重大事项、干部推荐和人事任免等方面,坚持领导班子集体研究,统一思想后,再按程序作出决定意见,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,不搞一刀切,不唱独角戏,各项工作力求决策过程的民主科学、决策结果的合理易行。

第七,坚持与时俱进,创新党风廉政建设。根据新的实践要求,邾城街努力探索新的工作思路和工作方法:即在街办起了起点较高的政务超市,方便群众办事,服务基层;公示相关制度与办事的有关程序流程图,组织了党政领导班子及成员述职述廉等。

三、坚持“两手抓”,促进邾城加快发展。

邾城街结合自身实际,从街党工委、办事处抓起,从领导干部做起,从上到下,狠抓党风廉政建设责任制的落实,真正解决了党风廉政建设谁来抓,抓什么,怎么抓,抓不好怎么办的问题,不仅推进了全街反腐倡廉工作的深入开展,而且有力地促进了邾城街经济社会事业的大发展,全街××年完成财税收入万元,比上年增长,规模以上工业增加值完成万元,比上年增长,农民人均纯收入达元,比上年增长,较好地完成了全年的目标任务。

明年工作重点主要是放在寻案、查案的工作上,加强廉政监督,努力把党风廉政建设工作抓紧、抓实、抓好,切实抓出成效。

党风党建廉政建设报告篇6

关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的报告

厂纪委:

江铜永信运输公司去年以来,在厂党政和厂纪委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕生产经营中心任务,认真落实厂纪委工作部署,严格按照中纪委党风廉政建设的要求和省纪委号文件精神,规范领导干部从政行为。坚持标本兼治,综合治理的方针,以务实创新的精神,在创新教育形式,深入开展党风廉政教育,抓好领导干部廉洁自律、健全制度、规范管理,从源头上预防和治理腐败,维护企业利益,加强队伍建设等方面做了大量的工作,并取得了显著的成效,得到了厂纪委和各级领导的充分肯定和信任,也得到了广大职工群众的信赖和支持,职工群众对此总体是满意的,现将我们的主要工作汇报如下: ⒈加强学习,提高廉政意识:江铜永信运输公司党支部始终把党风廉政学习教育作为一项基础性工作来抓,以dxp党风廉政建设和反腐败理论,jzm同志“三个代表”重要思想为指导,结合日常政治理论学习和中心组学习,组织各级干部及管理者,认真学习上级纪委的有关文件和党风廉政书刊,重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政手册》、×××纪委《关于治理党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证(简称“红包”)问题的通知》等,支部结合本单位实际开展了五廉主题和各种形式的教育活动,多次组织党员干部观看了《济钢效能监察——国企除弊兴利的一条蹊径》、《王怀忠的两面人生》等多部党风廉政电教片,结合工厂实际情况,进一步加强了重要岗位、关键部门业务人员爱岗敬业、奉公守法、廉洁自律的教育和法制学习。通过加大党风廉政建设的学习教育力度,广大党员,尤其是党员领导干部的党性觉悟和廉洁自律意识普遍增强。

⒉构建网络,落实责任:按照厂纪委工作部署,党政齐抓共管,依靠群众的支持和参与,建立了反腐举报工作机制,成立了以支部书记为组长和其它支委为成员的党风廉政建设责任制领导小组,制定下发了江铜永信运输公司廉政建设规定,设立廉政建设举报电话,让各级管理者自觉接受群众的监督,对有业务往来的客户发放廉政建设函,在采购活动中继续完善比质比价制度。对各级管理者在开拓市场的同时要按程序规范。充分利用民主生活会的方式发放调查表和召开群众坐谈会,听取群众意见,下发了去年度党风廉政建设、反腐倡廉工作任务安排表,把各项任务细化分解落实到个队厂、职能部门。

⒊严格遵守财经纪律:完善和规范业务支出程序和业务收入的收缴程序,加强对各种费用报帐逐级审核工作,有效地防止虚报冒领问题的发生,对各种收入要登记清楚,并及时上交财务,每月由纪检委员会同财务组人员对所属分公司、队、厂的营业收入登记台帐及交款情况进行检查核对,及时发现问题并进行整改,从而进一步严肃了财经纪律,规范了财务管理。

⒋加强交通监察,促进管理:支部按照全年的工作安排,围绕管理重点,增加效益的亮点,针对重点分层次地组织搞好效能监察工作,在设备购置、配件采购等方面,通过开展比质比价,提高配件国产化利用率等措施,取得了良好的效果。同时完善了信访举报受理工作制度,严格按规定处理好每一件举报信,不拖压,及时反馈处理情况,一年来共受理群众举报电话起,对所举报的情况进行认真核查,并将核查结果在行政例会上公布。

去年永信运输公司,在加强党风廉政建设和反腐倡廉工作取得可喜的成效,班子成员受党纪政纪处分为,廉政建设民意测评不满意率,员工违法犯罪率,无刑事案件发生,群众治安满意率,员工群众上访为,全面开创了永信运输公司党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面。

党风党建廉政建设报告篇7

为了强化对领导干部的教育、管理、监督,增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨观念和求真务实的工作作风,切实把党风廉政建设责任制落到实处,真正做到“立党为公、执政为民”,保持广大党员的先进性,把党的各级组织建设成为带领人民全面建设小康社会的战斗保垒和坚强后盾。根据区纪委《关于在科级干部中开展述廉评廉工作的实施意见》,现将我自己在党风廉政建设方面的情况报告如下,请组织和全体干部职工评议。

一、坚持党的领导,维护党的纪律 中国共产党是中国工人阶级,中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一,完成党的任务的保证。党的纪律是铁的纪律,在建设有中国特色社会主义事业和全面建设小康社会的进程中,每个党员干部必须坚持党的领导,只有在党的统一领导下,革命和建设事业才能兴旺发达。坚持党的领导,必须维护党的纪律,尤其是维护党的政治纪律。维护党的政治纪律,就是要自觉服从党的领导,维护党的崇高形象,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,认真贯彻党的路线、方针、政策和省、市、区、镇党委的各项决定决议。多年来,我坚持做到了:一是自觉服从党的领导,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,没有出现违反党纪政纪的现象;二是自觉维护党的形象,未出现有损党的形象的言论和行为;三是认真贯彻学习党的路线、方针、政策和省、市、区、镇的决定决议;四是工作中能够自觉做到“四个服从”,未出现违反组织原则和工作纪律的事;五是能够主动团结配合班子主要领导及成员,结合实际抓好人大及其它工作。

二、加强学习,转变作风

立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的,良好的学风,思想作风、工作作风、领导作风和生活作风是党风建设的具体内容。为此,多年来我一是把学习作为永恒的主题,不断加强政治理论学习,特别是把党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和“三个代表”重要思想的学习作为首要的政治任务,一方面积极参加各种政治理论学习,另一方面长期坚持自学,同时积极协助配合支持镇主要领导及班子成员,组织好党员干部和职工的学习,对党员干部和职工开展政治思想学习教育。在学习中能够结合实际,融合贯通,学以致用,把理论运用于实际工作,指导实际工作,形成良好的学风;二是通过学习,强化了理想信念和廉洁从政的思想,进一步坚定了共产主义远大理想,坚定了建设中国特色社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益,时刻深思参加革命为什么,现在当干部应该做什么,将来身后留什么问题,自觉抵制各种腐朽思想,立足岗位为人民掌好权、用好权,在工作和生活中,努力做到清正廉洁、克己奉公,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,敢于亮“短”,善于校正自己的不足,形成良好的思想作风;三是勤奋工作,勤政为民。党的宗旨决定了党员干部是人民的公仆,为此,自己没有忘记自己是一个农民的儿子,是党和人民把自己培养成为一个国家干部,只有勤奋工作,勤政为民才对得起党和人民的培养教育,因此,在工作中,始终把建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻执行党的基本路线和国家的方针、政策,坚持以“三个有利于”为标准 ,全面地、深入地研究抓好人大和其它工作的措施,最大限度地团结调动广大干部职工的工作积极性,把各项工作做好。同时,深入实际,认真调查研究,有针对性的指导帮助各部门和单位抓好各项工作;加强与市、区主管部门的协调,争取他们对--镇人大工作的支持。为所挂钩的农机站积极想办法、争政策,经争取,2022年购置拖拉机22台。工作中做到雷厉风行,敢作敢为,赢得了干部群众的信任和支持,形成了良好的工作作风和领导作风;四是在生活作风上,严于律己、克己奉公,认真管住自己的嘴,做到不该说的不乱说,不该吃的不乱吃。管住自己的手,做到不该拿的坚决不拿;管住自己的腿,做到不该去的地方坚决不去,并加强对职工及亲属的廉政教育,营造一个清廉的工作、生活环境。在工作接待中,勤俭节约,反对铺张浪费,严格执行中央、省、市、区、镇一系列廉政规定。

三、加强党纪法规学习,认真开展警示教育,筑牢拒腐防变的思想长堤

列宁曾精辟的指出:“政治上有教养的人是不会贪污受贿的”。要提高素质,一靠学习,二靠教育。自己认真学习了《hjt同志在中纪委二次全会上的重要讲话》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《领导干部从政行为规范》、《jzm论党风廉政建设和反腐败》、《党员领导干部廉洁从政手册》、---、---等重大案件警示教育录相、材料等,并撰写了警示教育体会文章。通过学习,增强了对党纪法规的理解和执行的自觉性,明确了作为一个党员干部哪些事能做,哪些事不能做,并从---、---等案件中吸取教训,深刻反思自己的所作所为,看是否符合党员干部的标准,是否严格执行了中央、省、市、区、镇有关勤政廉政的各项规定,通过民主生活征求意见建议,主动接受上级组织和广大群众的监督,改进工作中的不足,增强党纪法规观念,经受住了改革开放和党风建设的考验。

四、认真落实党风廉政责任制,切实抓好党风廉政建设

党风是关系到人心向背,关系到执政党生死存亡的大事。一年来,我一是严格落实《党风廉政目标责任制》,做到经常研究、经常检查;二是认真及时地贯彻落实中央、省、市、区、镇关于党风廉政建设的各项规定;三是研究制定了党风廉政建设及部门工作管理的各项制度;四是加强对主管部门单位党风廉政建设的检查指导,督促开展好政务公开、财务公开等工作;五是认真履行人大职责,严格按照公开、公平、民主的原则,选举了人大代表、政府副镇长等;六是加强了对人大代表的勤政廉政教育。

五、认真执行《廉政准则》和《--公务员八条禁令》

通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性进一步提高,特别是在日常工作、生活、公务接待等方面能做到自警、自醒、洁身自爱。一是在执行《廉政准则》方面,做到廉洁奉公、忠于职守、未私自经商、办企业、未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动,公务活动中严格按标准接待等,严格执行了《廉政准则》;二是执行《--省公务员八条禁令》方面,未出现不履行职责,玩忽职守、弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、插手投资采购、工程招投标、吃拿卡要、参与赌博、酗酒、上班时间打牌、下棋、打麻将、用公款参加高消费娱乐活动等,很好的执行了《--省公务员八条禁令》。

六、查找问题,认真整改

回顾一年来的党风廉政建设,在组织的培养教育下,在广大干部职工的监督帮助下,通过加强思想政治及党纪法规的学习教育,自己在党风廉政建设方面做到了洁身自爱,没有出现违反党纪法规的事,但从整个开展党风廉政建设的情况看,仍存在一些不足,一是对党风廉政建设的认识还有差距,认为自己所处的部门管钱少、管物少,很少有人有求于办事,党风廉政建设上不会出问题;二是有时处理一些问题自己虽然心是好的,但由于性子急,方式不当,使少数同志产生误解,影响了工作的顺利开展。

针对存在的不足,在今后工作中,一是要进一步加强对党风廉政建设的学习,进一步提高对党风廉政建设的认识。充分认识一个部门、一个人,特别是一个党员干部,不管权力有多大,部门职责如何,如果党性不强、党风不纯、思想和生活上的缺口一旦打开,那么“千里之堤,溃于蚁穴”的败局将成为历史的必然,这是古往今来被实际生活中的不少事例所证明的,---如此、---也是如此。因此,我要时刻加强对党纪法规的深入学习,绷紧党风廉政、廉洁自律这根弦,经受住改革开放、现代化建设的不断考验;二是注重生活细节,从生活小事做起,提倡勤俭节约,古人云“历揽前贤与国家,成由勤俭败由奢”,这是治国治家的修身真理。一个单位也好,一个家庭也好、不勤劳节俭、不奋发努力、不勇于负责、不求发展、不思进取,必然走向衰败;三是加强党性修养、提高领导素质、改进工作方式、克服急躁情绪、遇事冷静思考、努力提高领导艺术水平。

党风党建廉政建设报告篇8

在全局党风廉政建设报告会上的讲话

同志们:

今天,我们在这儿召开教育体育系统党风廉政建设报告会,刚才传达了廉洁勤政的工作意见,重庆三小、郑州路小学分别作了大会发言,同时六个单位的代表签署了廉洁勤政的承诺书。为了进一步把我局党风廉政和反腐败工作推向深入,我代表局党委再强调二个方面的问题。

一、提高思想认识,增强反腐倡廉的自觉性

二、提高理论素养,坚定理想信念,做廉洁自律的表率

领导干部,其自身是否廉洁,直接影响到本单位和本部门的风气,因此,必须加强学习提高理论素养,坚定理想信念,自觉遵守廉洁自律的各项规定,真正起好表率作用。

一是要搞好自身修养,坚定理想和信念。

党章明确规定,党员干部要“具有共产主义的远大理想和中国特色社会主义坚定信念。”理想和信念是共产党人的精神支柱和力量源泉,对一名党员干部来说,理想信念的动摇是最危险的动摇,也是党性不纯的表现,从许多违法违纪的案件来看,尽管情节不同,但往往都是从丧失理想信念开始的,因此,作为共产党员干部,必须要加强学习,不断提高思想水平和理论素养,在实践中,始终保持政治上的清醒和坚定性,在权力、金钱、美色和各种诱惑面前经受住考验,不断保持党的先进性。

二是要自觉遵纪守法,严格按规章制度办事

加强执政能力建设的一个重要方面就是要提高领导干部依法办事的能力。党员干部要模范遵守法律法规,要学法、知法、懂法,增强法律意识和法律观念,自觉地用法律法规和有关规章制度来约束自己,从思想和行动上做到廉洁、奉公、守法。做遵纪守法的模范。

三是树立正确的权力观,自觉接受群众的监督

权力意味着责任和义务,权力越大,责任越大,义务越重,要树立正确的权力观和义务观,要坚持对党和人民负责,时刻以群众的利益为重,做到权为民所用,利为民所谋,要进一步强化监督意识。实践证明:失去监督的权力必然导致腐败,不受监督的干部最容易出现问题,因此,我们要认真对待监督,自觉接受监督,始终把自己置于党组织和群众的监督之下。最近区委召开了廉政建设工作会议,会上有五个部门进行了廉政承诺,按照区委的安排,全区副处以上干部都填写了廉洁勤政承诺,借此机会,我代表局党委领导班子向大家郑重承诺。

(一)牢记党的宗旨,忠实实践“三个代表”,自觉同党中央保持一致,自觉遵守“四大纪律,八项要求”和领导干部廉洁从政若干准则的规定,清正廉洁,务实为民。

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