《三季》是白举纲第二张原创专辑《野草》中的歌曲之一，于2016年9月22日上线发行，作词作曲：白举纲，编曲：白举纲，安小楠 演唱：白举纲， 以下是为大家整理的关于2020年第三季度党建工作报告5篇 , 供大家参考选择。
2020年第三季度党建工作报告5篇
【篇一】2020年第三季度党建工作报告
2018年第三季度党建工作总结
2018年以来，关山工委在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕全县大局，抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务，面对新形势、新任务、新挑战，积极作为，奋发进取，党建工作取得了明显成效。
一、加强班子建设，领导核心力增强。
一是明确职责。认真履行关山工委书记党建主体责任，支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况，重新明确了班子成员分工，使班子成员按照各自职责，做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合，相互沟通，经常开展深入坦诚的交心谈心活动，有力保证了班子成员团结共干事，合力促发展。
二是加强学习。制定了工委学习计划，利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式，认真学习党的最新理论和政策，不断提升班子成员综合素质和工作能力，确保在思想和行动上始终与中省市县委保持一致。
三是落实民主。能够认真执行和落实民主集中制。工委书记对重大问题的决策，全部召开班子会议研究讨论后确定，并严格按照党务公开规定规范公开一切事务，支持纪检组参与各种管理决策，使班子全体成员都能充分履行职责。
四是夯实基础。按期完成支部换届，让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。
二、完善规章制度，组织凝聚力增强。
一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作，在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。
二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上，听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议研究党建工作。
三是落实“三项机制”。制定印发了中共XX关山工委关于落实省市县委“三项机制”实施办法的通知，前三季度共报典型案例XX件，按照实施办法评选各类先进和党员，推荐提拔重用XX人。
四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本，由专人负责登记。经统计，关山工委现无失联党员，全体党员均无违纪违法行为，按时足额完成了补缴党费工作。
【篇二】2020年第三季度党建工作报告
第三季度工作报告
【篇一：第三季度工作总结】
国投煤炭郑州能源开发有限公司
教学三矿
第三季度安全风险预控管理
工作总结
机 电 科
2014年9月30日
第三季度安全风险预控管理工作总结 第三季度机电科认真贯彻落实公司领导指示精神，牢固树立“生命无价、 安全至上”理念，围绕“事故防范在于落实预防在先”这一中心，摸 清安全生产中存在问题和薄弱环节，以落实现场责任为重点，全面排 查安全风险因素，超前治理生产安全隐患，进一步提升机电运输系统安全，综合管理水平和防范事故能力促进综放一队安全形势的持续稳定发展。
一、 工作中认真执行危险源辨识卡和告知牌， 强化安全风险预控管理 在第三季度机电科按照公司的要求，对全科室全体人员进行 《危险源辨识卡》持证人员考试，都取得了很好的 成绩， 《危险源辨识卡》考试再次让职工细读和实背辨识卡的内容和 标准，提高职工按照标准和措施作业的态度，严防事故的发生。告知 牌的悬挂时刻提醒各工种按章作业，及作业时的隐患和预防的措施。
二、认真贯彻风险预控管理工作，多样式开展风险预控管理活动。 一是风险预控告知管理工作。 为进一步推进实施安全风险预控管 理体系工作， “安全风险预控工作领导小组”的成员都会准确的，将工作中的存在的风险进行汇报，值班人员认真的 做好记录， 分析工作任务中的风险， 每一个工种、 每一个岗位、 每一道工序中存在的风险和预防风险的措施。 在班前会上告知跟班队 长、班长和员工要清楚自己作业范围内可能在“人机环管”方面存在 的风险，管理标准和措施，提高现场管理人员和员工的预知风险的能力。
三、持卡上岗。我们对各工种发放《危险源辨识卡》 ，达到每人 一卡和每人多卡的现象，告知员工工作区域的存在的安全风险，使员 工班前预想、班中预控，使员工知道重大危险源的防范措施，防止事 故的发生。
四、工作中安全风险预控确认管理。 有机电科长对机电科作业区域的安全风险进行确认， 科室成员对自己工作范围内的安全风险进行确认，工作过程中对安全风险随时进行确认，查出 隐患及时处理，防止事故的发生。 加强安全风险预控管理，及时消除安全隐患。
五、下步工作计划第四季度机电科将以第三季度所做工作为基础，继续做好风险与控管理工作，具体安排如下：
1.整理相关资料，修订、完善体系制度和程序。继续完成《危险源辨别表册》、《岗位（工种）危险源调查表》、《工作任务调查表》等体系文件的先关编制整理工作。
2.按照风险预控工作实施方案的要求，做好下一步工作。
3.加强风险预控相关知识的学习，强化危险原辨别能力和意识。机电科
2014年9月30日
【篇二：第三季度质量工作汇报】
三季度质量工作汇报
一、 质量异常统计分析
图1-1 质量异常环比图
图1-2 三季度质量异常分布图
图1-3 各责任部门三季度质量异常分布图
1. 截止2014年9月底，质量异常数量总计477件，月均53件； 2. 三季度质量异常总计179件，较二季度的174件有所增加； 3. 目前质量异常数量依旧较多，非常不利于产品质量的管控；
4. 本月结构外协在制设备多数为后期拼装阶段，部分为备料阶段，而问题多发于制作过程中，随着下月协作企业逐步进入实质性制作阶段，问题将会集中出现，因此必须重点关注；
5. 机加车间本季度质量异常数量稳步下降，一方面说明从8月份强制性要求执行的《产品加工流程检验卡》已初见成效，操作工人自检意识有所加强；另一方面也说明工艺文件的指导性有所提高，质量管理部门的过程控制方法也正趋于规范。
二、典型质量问题通报
1. 钢结构防腐不按图纸要求
目前工艺管理部下发的涂装工艺均要求进行喷砂除锈，并未根据设备不同而对除锈方式进行区别对待；实际生产过程中，生产部门在未接到任何除锈方式更改通知的前提下，就大范围采用手工除锈，直接影响设备防腐年限。如2014-67/68/69/70液压挂车采用手工除锈，漆膜外观差；2014-43游艇搬运机主结构手工除锈，漆膜外观差。 2.车辆标准件锈蚀
平板车技术协议要求所有标准件采用钝化镀锌件，实际多数安装的紧固件为非镀锌件，使螺栓防腐效果较差，影响整体效果。 如即将发货的2014-45平板车标准件已经出现锈迹；公司预投的2014-47平板车验收时标准件锈蚀严重。 3.下料质量问题
目前预加工车间火焰切割边质量较差，且缺陷的补焊打磨责任不明确，各车间对缺陷视而不见相互推诿，检验员控制执行难度大。 4.成品发货状态
发货时不注重外观清洁，油污及积尘较多，影响产品外观质量。如即将发货的2014-043轮胎式游艇搬运机，存在卷扬机外观油脂污染，轮辋积尘、油污污染，销轴表面锈蚀等问题。
三、 各车间9月份零部件一次交验合格率
截止2014年9月25日，各车间9月份零部件一次交检合格率情况如下： 1. 机加车间交检1016批次，存在质量问题的28批次， 一次交检合格率为97.24%；
2. 预加工车间交检327批次，存在质量问题的24批次， 一次交检合格率为92.66%；
3. 涂装车间交检40批次，存在质量问题的3批次， 一次交检合格率为92.50%；
4. 结构车间交检117批次，存在质量问题的11批次，一次交检合格率为90.68%； 5. 总装车间交检15批次，存在质量问题的4批次， 一次交检合格率为73.33%；
6. 外购件交检172批次，存在质量问题的5批次，一次交检合格率为97.09%。
四、 三季度零部件一次交验合格率统计分析
图4-1 三季度各车间零部件交验合格率
图4-22014年已统计零部件交检合格率折线图
1. 公司制定的2014年质量目标要求比2013年提高5%，即达到97.1%，但仅仅 从本月统计的数据来看，只有机加车间达到了目标要求，且3季度只有本月达到规定要求。
2. 除总装车间外，其它各车间相比上个月合格率均在稳步提高。纵观总装车间 本年度的统计数据，总装交检合格率极不稳定（最低33.3%最高100%，本月73.33%），其不稳定的原因有二：一是统计方法的不尽合理，需要化整为零，分系统进行检验统计，将成品整车检验与各系统装配检验区分对待，以真实反映车辆装配过程合格率；二是总装车间整车未完全自检就仓促报专检，导致整车检验时车辆性能及装配问题较多而影响合格率。 3.截止目前，各车间一次交验合格率均未完成质量目标。机加工车间和预加工车
间离目标比较接近，后3个月在维持目前数据的基础上，适当努力就能完成目标；结构车间和涂装车间完成目标的难度较大，接下来的第4季度每月至少要达到99.7%才能达到目标要求；而总装车间即使第4季度每月都达到100%，年度平均也只能达到93.7%，无法完成年度质量目标。鉴于此数据，各生产车间必须高度重视，加强和重视自检，尽最大可能来实现或接近质量目标。
五、质量责任追究情况通报
第三季度公司接报质量事件共计24起，其中21起已根据《质量责任追究管理办法》，分别进行了调查、原因分析、责任判定和经济处罚，详见附件2014年第三季度质量责任追究明细；另有3起质量事故：14-28、14-38、14-55质量事故，正处于技术分析过程中。
第三季度的已处理的21起质量事件造成直接经济损失共计48874元；对责任单位的处罚金额合计39868元，涉及到公司内3个中心/部门，处罚落实共计17人/次；共计8家外协/供应商因质量问题遭到处罚。
表5-1 2014年质量事件曲线
表5-2 第三季度质量事件数量同比图
图5-3 第三季度质量事件数量环比图
通过表5-1、5-2、5-3可得出以下结论： 1、质量事件数量呈逐渐上升的趋势；
2、随着项目开展的深入，合同订单的增加，在产品实现各环节存在的问题逐渐的暴露出来；
3、质量责任追究工作在追究力度、追究范围上都得到大幅度加强，能够起到降低产品成本、提高产品质量的作用。
图5-4第三季度处罚金额分布图
质量事件发生的主要原因
技术：①图纸漏下；②设计失误；
生产：①结构焊接外包队作业质量问题； ②装车漏装；③工艺发货清单漏下； 外协加工/供应商：质量意识差，质量管理不到位。
六、2014年第二次质量管理体系内部审核通报
1、审核结果
本次内部审核共发现2项不符合项，1项观察项，2项问题项。 2、共性问题
①记录清单存在缺项漏项等现象，部分记录表格的填写不完整、不规范，影
【篇三：2015第三季度个人工作总结范文】
范文一 三个月以来,我牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将这几个月来的工作总结如下： 一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平。 乡党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识。通过学习，想政治素质和业务水平有了很大的提高，各项工作有条不紊开展，并取得了较好的工作效果。 二、加强锻炼，做好领导分配的各项工作任务。 20xx年第一季度，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，认真完成领导交办的各项任务，努力做好本职工作。 1.认真配合完成村两委换届工作。去年年底到今年2月份，我乡进行了村两委换届选举工作。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。从选举之前的宣传工作、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参与其中，认真负责的完成了分配的各项工作。 2.精神文明工作。党政办分工我主要负责精神文明建设的材料，第一季度以来，我乡精神文明建设主要开展了以下几项活动：积极组织开展第十一个公民道德建设月活动，认真学习文件精神，安排部署集中活动方案;开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动;积极组织参与天翼杯精神文明知识竞赛，精神文明建设和3middot;15国际消费者权益有奖知识问答活动;动员参加春暖三月 雷锋精神读书征文大赛活动。同时认真筹备创建自治区级精神文明机关的各项工作，完成精神文明责任体系分解，按部就班准备各项材料工作。 3.团委工作。主要协助专职副书记做好团的自身建设和基础工作，负责志愿者服务活动和其他日常工作。第一季度以来，团委主要开展了如下活动：组织青年志愿者参加学习雷锋奋斗青春 给力和硕为主题的学雷锋志愿服务活动和爱国卫生日活动;认真组织进行走进青年活动。
人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。 一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习创先争优，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
【篇三】2020年第三季度党建工作报告
第三季度政工工作总结
-------寸草塔党支部
寸草塔党支部在矿业服务公司党委及服务处党总支的正确领导下，能完成上级党委交给的各项任务，我支部精心部署、周密安排，紧紧围绕重点工作组织开展了党建活动，支部领导和业务领导能以身作则，带领全服务部职工认真总结经验、不断改进和完善各项管理制度，使各项工作有了新的进展，具体工作有以下几项：
一、积极开展创先争优活动，形成争做模范的良好风气。
1、组织召开“创先争优”活动座谈会。紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、重点树立典型，着力营造活动气氛开展“创先争优”活动主题展开讨论，大家各抒己见、各摆观点，对已经取得的成绩给予了充分的肯定，一致认为党组织在党员教育管理、党性实践活动、群众服务方面都取得了明显的成效。
2、深入开展了“争当党员先锋、争做优秀模范”主题实践活动。通过活动的开展，进一步引导广大党员群众以先进典型为榜样，努力在支部内部形成学习崇尚先进、争当先锋、争做模范的良好风气。
3、集中核查。支部按照科学发展观的要求，集中力量对群众路线教育实践践活动整改落实情况进行了一次 “回头看”。对照整改落实方案提出的目标要求，责任分工、具体措施、整改时限，一项一项地进行了全面自查，形成了整改责任书，并整理归档。
4、公开承诺。我支部围绕上级党组织的各项考核项目以及群众关心的难点热点问题，如何争创“五个好”先进基层党组织、加强自身建设、以及为群众解难题办实事等方面做出具体承诺。党员个人的承诺重点围绕如何结合本职工作，参与创先争优活动、在工作中发挥先锋模范作用、争当“五带头”优秀共产党员作出承诺。
5、领导点评。按照党员“五带头”标准是否达到，公开承诺是否兑现进行点评，采取召开日常工作安排会、设立意见箱等多样的点评方式，建立点评台账，记录点评内容，实行整改销号制。
二、切实抓好支部自身建设，积极推进机关党建创新实践活动。
1、抓好党员先进性教育。按照《党章》规定，进一步加强党组织的规范管理，做到支部组织健全、制度配套落实。加强机关党支部规范化建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求评价和激励党员。
2、加强党风党纪教育。坚持开展反腐倡廉警示教育活动，加强纪律和思想道德教育，切实提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、抓好党员发展。坚持标准，保证质量，加强入党积极分子培养、教育和考察工作，严格执行发展党员政审、群众座谈、廉政谈话、公示、票决等一系列规定。
4、推进党务公开。总结党务公开工作经验做法，不断增强党支部工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性。严格遵循公开工作的基本原则，严格公开程序，充实相关内容，方便群众监督。
5、完成组织任务。全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。
三、其他工作进展情况
1、开展了一次主题实践活动。召开了党员支部大会，组织全体党员重温入党誓词，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。
2、完善了2014年度职工计划生育管理和服务情况统计表、职工基本情况统计表、已婚育龄妇女有关情况统计表等各类表册。
3、开展一次党员教育培训。在“七一”期间，组织了丰富多彩的活动。
4、开展了民主评议党员和专题民主民主生活会。
5、制定整改落实方案并建立整改台账。 6、通过自学、外出学习、听讲座等形式开展社会实践活动。
7、做好回头看工作，查漏补缺，完善过程环节，确保各环节工作符合要求。
8、做好本服务部信访维稳工作。 9、组织员工进行消防演练比赛活动和本安知识比赛活动。四、下半年主要工作计划
1、继续开展创先争优活动，以“逢冠必夺、逢一必争”的精神，全面完成年度各项工作任务，全面提高后勤服务管理水平。
2、加强学习型党组织建设，建立健全党组织集体学习制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。
3、加强支部自身建设，进一步做好党员教育和组织发展工作，按照党建目标管理责任制要求，全面完成党组织建设任务。
4、继续做好群众路线的建章立制落实整改工作，做好回头看工作，并完成群众路线的总结工作。
5、党支部对活动情况进行总结，召开总结大会，将总结报告和测评结果报上级单位活动办。
寸草塔服务部2014年9月28日
【篇四】2020年第三季度党建工作报告
英吉沙县妇幼保健院第三季度党建
工作总结
2015年以来，我院党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，全面落实党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕“稳增长、调结构、促转变、惠民生”要求，进一步深化妇幼工作，努力开创基层组织互帮互促工作新局面，以提高党员干部素质和机关效能建设为重点，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我院的科学发展、和谐发展提供坚强有力的政治保证，为深入实施“四大战略”，抓实推进“十大行动计划”，实现大建设大发展大突破，加快建设富裕和谐美好英吉沙提供坚强的组织保证。
一、组织领导强
一是强化组织保障。我院及时成立了以党支部为组长、科室负责人为成员、支部书记兼任办公室主任的活动领导小组，强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。二是强化领导带头。院领导班子集体讨论研究确定了活动主题和载体，制定了实施方案，带头参加宣誓承诺活动。三是强化活动保障。安排了必要的活动经费，为开展活动创造良好条件，提供保障。
二、基础工作实
一是调查摸底。全面摸清五个方面情况，即摸清科学发展观活动问题整改情况，党员干部思想动态情况，党员基本情况，群众对城管工作的所想所盼，支部开展活动的意见建议、面临的困难和问题等情况，为活动开展夯实了基础。二是党建工作自查自评。对照有关文件要求，对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题，提出了可行的整改方案和措施，同优秀基层党组织开展比学赶超活动，切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。
三、规定动作准
主要是做好了公开承诺这一规定动作。一是确定承诺对象。全院4名党员分别结合岗位实际作出了公开承诺。二是明确承诺内容。院党支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺；班子成员在提高政策水平、推动分管工作、关心服务群众、改进工作作风、遵守法规制度等方面承诺；普通党员主要侧重于“在岗、在干、在行”承诺。三是承诺程序规范。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行。
四、切实抓好支部自身建设，积极推进机关党建创新实践活动。
1、切实抓好支部自身建设。一是抓好党员先进性教育。按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》规定，进一步加强党组织的规范管理，做到支部组织健全、制度配套落实。加强机关党支部规范化建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求评价和激励党员。二是加强党风党纪教育。认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，坚持开展反腐倡廉警示教育活动，加强纪律和思想道德教育。以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》为主要内容，严格执行“四大纪律、八项要求”，开展党纪条规教育。认真学习贯彻中纪委三次全会精神，全面落实区纪委今年部署的各项任务，切实提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。1-8月份无任何党员违法违纪。三是抓好党员发展。坚持标准，保证质量，加强入党积极分子培养、教育和考察工作，严格执行发展党员政审、群众座谈、廉政谈话、公示、票决等一系列规定。今年1-8月份确定积极分子2名，培养积极分子2名，转正2名。四是推进党务公开。总结近年来党务公开工作经验做法，不断增强党支部工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性。严格遵循公开工作的基本原则，严格公开程序，在机关园地和网站上公开、充实相关内容，方便群众监督。五是完成组织任务。全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。
2、七一期间开展了丰富多彩的组织活动。为纪念建党94周年，结合创先争优活动的开展，我院认真组织开展了“五个一”活动。一是召开一次专题组织生活会。围绕“为建设富裕和谐美好新徽州创先进、当先锋”活动主题，召开一次专题组织生活会。二是组织一次大走访活动。结合“驻村夜访”活动的开展，我局积极开展走访慰问困难党员、困难群众等活动，同时积极深入拆迁户中，了解他们生产生活活情况以及思想动态，解决实际困难。三是开展一次党员教育培训。在“七一”期间，局党组书记给党员和干部群众上了一次题为《加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性》的党课。四是开展一次主题实践活动。召开了党员支部大会，组织全体党员重温入党誓词，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。
3、积极推进机关党建创新实践活动。以加强党的执政能力建设和先进性建设工作为重点，积极探索体现城管工作特色的党建工作新思路，进一步深化帮扶村“互帮互促”工作新机制。
五、进一步加强党员干部作风建设，使党建工作始终服从、服务于群众工作
在巩固和深化“政治生态建设年”活动成果的基础上，进一步加强干部作风建设，把握“六个突出”，着力解决“六个方面问题”，努力成为“六个方面的表率”。切实发挥作用，进一步强化机关干部作风建设的主体意识，把学习宣传、制度建设、督导检查贯穿始终，将各项任务落到实处，促进干部作风和政治生态建设不断加强。在各项工作中，我院党员同志总是冲在第一线，充分发扬了共产党员的先进性，确保了各项工作任务的顺利完成。
四、下一阶段主要工作计划
1、继续开展创先争优活动，以“逢冠必夺、逢一必争”的精神，全面完成年度各项工作任务，全面提高城市管理水平。
2、加强学习型党组织建设，建立健全党组织集体学习制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。
3、加强支部自身建设，进一步做好党员教育和组织发展工作，按照党建目标管理责任制要求，全面完成党组织建设任务。
英吉沙县妇幼保健院党支部
2015年10月26日
【篇五】2020年第三季度党建工作报告
文明创建第三季度工作总结 ,工作报告 文明创建第三季度工作总结
（一）积极开展文明县城创建工作。 多次召开部署会、 调度会，对创建省文明县工作部署安排。加大宣传力度，全县主 次干道、集贸市场、建筑围挡等利用灯杆悬挂，公交站牌、路名 牌设置，制作文化墙，美化配电箱，临街单位、商业门店电子显 示屏常态化刊播创建宣传标语等方式， 加大了公益广告的宣传力 度，实现临街单位、 商业门店电子显示屏常态化刊播创建宣传标 语。精心部署建设社会主义核心价值观主题公园和社区， 力求我 县公益广告宣传达到随处可见， 整齐鲜明， 极具视觉冲击力的效 果。全县所有单位职工和学生家长开展文明创建承诺和问卷测评 活动，全面营造“人人支持创建、人人关心创建”的良好氛围； 综合运用报刊、电视、广播、网络、手机短信和简报等多种宣传 方式，及时宣传报道整治工作进展，做到每日一报、时时跟进， 助推创建省文明县工作高潮迭起。严格对照省《测评体系》的标 准，进行软件资料的收集整理。 对全县负责资料收集整理人员召 开了培训会议， 规范资料上报格式， 并严格要求按照时间节点报 送材料；对照《测评体系操作手册》的要求，制定了任务清单， 对“网上申报”的软件资料逐条逐项整理销号， 同时对涉及“部 门复核”单位材料进行了审核。
（二）志愿服务活动扎实开展。扎实推进志愿服务活 动，举行了文明创建志愿服务活动誓师大会。 全县上下开展了扶 贫帮困、慈善捐助、支教助学、 义务献血、义演义诊、环境保护、 植绿护绿等多种志愿服务活动。志愿者们通过志愿服务过程中， 也达到了提升自己的目的。
（ 三 ） 努力营造未成年人健康成长环境。加大了对校园 周边环境整治力度， 通过联合整治， 杜绝校园周边 200 米范围内 经营网吧和网吧接纳未成年人问题， 解决校园周边摆摊设点、 销 售“三无”及过期食品等问题。 组织开展了“我们的节日”主题 实践、优秀童谣征集等活动，引导未成年人践行爱国、诚信、孝 敬、勤俭等道德规范。建设了未成年人心理健康辅导站，并严格 按照要求开展活动， 各学校均设立了未成年人心理辅导室， 完善 未成年人心理健康教育网络，着力塑造未成年人健康阳光心态。
（四）扎实开展“三线三边”环境治理工作。按照省 市部署， 今年是“三线三边”城乡环境治理最后一年， 在巩固前 期整治成果的基础上， 结合“三治三增三提升”， 继续围绕公路 沿线、铁路沿线、河塘沟渠沿线和县际周边、城镇周边、景区周 边等，开展了“三线三边”环境治理。