课题，读音kè tí，汉语词语，指考试的题目；研究或讨论的主要问题或急待解决的重大事项， 以下是为大家整理的关于优秀党建调研课题5篇 , 供大家参考选择。
优秀党建调研课题5篇
【篇1】优秀党建调研课题
机关党建课题调研报告范文两篇
引导语：切实履行党建工作责任，将机关党建工作列入局党组重要议事日程，坚持常议常抓，定期听取汇报，下面是为大家精心收集的机关党建课题调研报告，供大家参考，希望大家喜欢。
机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。根据市直机关工委关于开展机关党建工作调研的通知精神，近期，我局就机关党建工作情况作了一个专题调研。现将我局机关党建的基本现状和存在的主要问题，以及下步加强和改进的措施报告如下。
一、机关党建工作的基本现状
我局机关现有基层党组织6个，其中总支1个，党支部5个。现有党员61名，其性别、年龄和文化结构如下：女性党员14名;35岁以下12名，36-45岁8名，55-59岁7名，60岁以上24名;学历结构为研究生1名，本科生30名，专科生17名，中专高中以下13名。近年来，市科技局机关党建工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入学习实践科学发展观活动、争先创优活动为契机，按照服务中心，建设队伍的核心任务，通过建立党建工作目标管理制度，大力弘扬井冈山精神，创新党建工作载体，开展创五好党支部、五带头优秀党员等组织活动，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、．
相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，为推动全市进位赶超、跨越发展提供强有力的保证和促进作用。
(一)争取局党组的重视，切实加强了对机关党建工作领导。
一是建立并落实了机关党建工作责任制。局党组书记切实履行党建工作责任，将机关党建工作列入局党组重要议事日程，坚持常议常抓，定期听取汇报，提出指导性意见，每年召开3次会议专题研究机关党建工作。认真落实了机关党建第一责任人制度，明确了一名副县级党员领导干部具体负责机关党建工作。落实了局领导上党课制度，每年局主要领导和分管领导结合机关政治学习，讲党课1次以上。局党员领导坚持以身作则，支持机关支部对党员特别是党员领导干部进行监督，支持并积极参加党的活动，自觉按时交纳党费，自觉过好双重组织生活，发挥表率作用。
二是坚持把机关党建工作纳入了单位目标管理。为使机关党建工作有地位、有作为，局党组坚持把机关党建工作纳入了市科技局年度目标管理，与科技业务工作同部署、同实施、同考核。
三是重视发挥了机关党支部的作用。积极组织开展创四个十佳、五好党支部和三民等特色活动，在机关营造了人人争先、个个创优的浓厚氛围。同时，保障了机关党组织活动经费，保证了机关党建工作的顺利开展。
(二)加强思想建设，进一步夯实了机关党建工作基础。
一是重视加强了党员干部的学习培训。我们始终把加强党员干及时制定了学习计部理论学习和培训教育放在思想建设的首要位置，
划，落实了学习内容和学习考勤，通过认真组织全体党员干部开展贯彻xx大精神和科学发展观为主要内容的学习，帮助全体党员干部强化了理论武装。与此同时，强化了党员干部培训工作，每年组织局系统科以上干部和党员赴科技部上海培训中心、上海科技管理干部学院学习培训，积极参加市直机关工委组织的赴外学习考察，从而确保了全年集中学习不少于12天，党员参学率在95%以上。二是健全并落实了局党组中心组理论学习制度。按照建设学习型党组织的要求，我局制定并落实了局党组中心组理论学习制度，并结合五五普法宣传教育和创先争优活动，切实抓好了局党总支、各党支部理论学习的落实，确保了理论学习时间、人员和效果的落实。三是认真开展了学习型机关创建活动。按照建设学习型政党、学习型机关的要求，制定并落实年度学习计划，确保学习时间、内容和效果。
(三)强化组织建设，进一步筑牢了机关党建工作保垒。
一是重视加强了党支部班子建设。我们根据形势需要和人员变动情况，xxxx9年一季度按时完成了局党总支和局属各党支部换届工作，通过健全机关党支部班子，配齐配强党务干部，进一步加强了局机关党组织班子建设。今年根据市情报所党支部书记空缺的情况，又组织改选了市情报所党支部。
二是开展了创先争优活动。按照市委和市直机关工委的统一部署，结合实际深入开展创先争优、三民活动，做到领导带头，全体党 员积极参加，深入基层，开展帮扶活动。．
三是重视做好了党员发展和教育工作。xxxx0年有1名预备党员申请转正，支部严格按照党员发展程序，及时进行了讨论研究，并按要求上报了有关材料20XX年关于机关党建工作调研报告20XX年关于机关党建工作调研报告。推行两诺三评制度，创新党员管理模式。坚持把每个党员都纳入党支部的有效管理当中，通过落实党员经常性教育任务，有针对性地开展党组织生活，全年落实党员集体教育活动不少于12天。通过改进管理服务方式，落实管理责任，确保了每个党员正常履行了党员义务，按时足额交纳了党费。四是加强了党内民主建设。建立健全了《局党组议事规则》，严格落实了民主集中制原则等党内民主制度，落实了三重一大制度，对重大问题坚持会议集体讨论决定，党内民主气氛浓厚，通过完善政务公开，稳步推进党务公开，较好地保证了党员的知情权、参与权、选举权和监督权。五是加强作风建设。组织开展机关效能年、创业服务年和发展提升年活动，突出抓好方案制定、动员部署、征求意见、整改落实等环节，推动活动深入开展。坚持政务公开，认真落实了科技部门的规范性和政策性文件清理工作，开展了行政审批事项清理和依法行政自查，完善并落实了政府信息公开制度，着力建设阳光政府机关。
(四)健全各项制度，进一步健全了党建工作机制。
一是健全了党内各项制度。集体领导制度、组织生活制度、民主评议党员制度、谈话提醒制度、目标管理制度、报告工作制度等制 度健全。．
二是党员学习培训等制度落实。坚持定期召开支部委员会、党员大会、党小组会、上党课。发展党员、评先表彰、组织重大活动等坚持集体研究决定，定期向党员大会报告工作。
三是协助抓好领导班子民主生活会。局党总支兼职副书记参加了领导班子民主生活会，协助党组广泛征求群众意见，监督党组落实整改，并及时向群众反馈情况。四是重视加强了党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设贯穿到科技管理工作的全过程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。在政府采购、重大科技项目立项、干部人事任免等重大事项的决定上，做到集体研究，规范操作，推进全系统党风廉政建设和反贪腐工作深入开展
(五)加强执政能力建设，确保了科技工作取得了明显成效。坚持以党建发展，促进科技事业发展，抓好党员队伍建设，保障科技工作落实。xxxx期间，我局围绕市委、市区政府主攻项目、决战两区，做大总量、加快集聚的战略部署，突出科技创新、科技服务、科技管理三个重点，大力实施科技创新六个一工程，着力增强自主创新能力，服务经济社会发展大局，在支撑引领吉安跨越发展中取得明显成效。
一是高新技术产业快速发展。以电子信息产业为主导的高新技术产业优势越来越凸显，新增高新技术企业5家，高新技术产业总产值和增加值年均分别增长57.82%和40.75%;新材料、LED照明、生物医药等战略性新兴产业加快发展，xxxx0年主营业务收入增长83%，高新技术产业主营业务收入增幅列全省第二，占工业总产值的比重达 。23.78%．
二是农业科技创新扎实推进。先后实施科技星火、富民强县、科技扶贫、科技救灾和粮食丰产工程等农业科技专项达128项，经费2974万元。加大了新农村建设、农业科技示范、科技特派员制度等工作力度，大力推广了良种良法、先进适用技术在农业上的应用，推进了现代农业发展。
三是创新体系建设更为完善。获批井冈山国家农业科技园区、国家吉安风电设备高新技术产业化基地、井冈山经济技术开发区国家科技兴贸创新基地(电子信息类)。全市科技创新网络平台建设进一步整合并运行，巩固和组建省、市级工程技术研究中心(重点实验室)各4个和25个。获批省级民营科技园5个，总数达到7个;获批省级农业科技园区4个。四是科技创新政策得到落实。市委、市区政府作出了建设创新型吉安的决定，对鼓励自主创新、建设吉泰走廊、加强工业园区和电子信息产业基地建设等方面出台了一系列的科技扶持政策，有力促进了企业技术创新、科技产业发展和集聚。同时，通过开展《科技进步法》执法检查，促进科技政策法规的贯彻落实。五是各级科技投入大幅增长。全市实施国家和省级科技项目340多项，争取国家和省级无偿资助经费9300多万元，是十五期间的2.7倍;市、县两级按照法定要求，本级财政科技投入基本落实到位;同时，还通过贷款、融资和企业自筹等方式，逐步形成多元化科技投入格局，为自主创新提供较好的资金保障。
二、机关党建存在的主要问题和原因
随着形势和任务的变化，我局机关党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一些问题：
一是思想认识有时还不够到位。机关党建工作不同程度地存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是工作机制还不够完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还有待于进一步健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
工业园区党工委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下，在广大员工的全力配合下，坚持以十八届三、四中全会精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕园区党建实际，积极开展工作。
牵头负责，抓好党建园区非公党建工作建立了由主要领导负总责，分管领导具体抓，并指定专人负责党建基础工作。做好相关党建台账等具体工作。
优化队伍结构现共有党支部21个，其中非公企业党支部20个。共有党员93人。其中预备党员4名，占党员总数的4.30%。女党员33名，占党员总数的35.48%。少数民族党员1名，占党员总数的1.08%。35岁及以下的党员38名，占党员总数的40.86%。大专以上学历的党不包括积极(。目前共有申请入党人41.94%名，占党员总数的39员．
分子和发展对象)1人。入党积极分子(不包括发展对象)35人。发展对象2人。截止20XX年底，非公企业党员数中男性达到63人，女性32人。
加强企业党员发展教育管理为不断补充新鲜血液，改善党员队伍素质结构，园区党工委从政治素质、文化素养、业务水平、年龄结构等方面，严格把好党员入口关。在新发展的党员中，我们做到女党员占比不低于25%，35岁以下的不低于70%，高中以上文化程度的不低于70%，以企业的骨干力量为主，保证企业党员队伍整体素质不断提高。目前，园区非公企业党员人数仅占职工人数的少数，我们必须高度重视发展新党员工作。要严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，把发展党员的重点放在生产经营管理者、生产骨干、科技骨干和一线优秀青年上。要加强对积极分子的培养教育，及时把先进分子吸收到党组织中来。发展党员要特别注重质量，严把程序关、质量关。
指导员选派、培训、激励保障情况
1、首先得要求企业党组织负责人，必须具备较高的思想政治素质和文化素养，要在企业职工中具有一定的威信。企业主是党员的，原则上应担任党组织负责人。园区有20个党支部书记，是由企业主亲自担任，80%以上的支委成员，是由企业的中、高层管理人员担任。
2、坚持以上好党课为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采．
取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、三个代表重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。
3、一是加强基层党组织组建力度，积极实施基层组织建设提升工程。园区党工委按照有利于党组织的管理，有利于党组织开展活动，有利于党员参加组织生活和有利于企业健康发展的原则，采取多种方式组建企业党组织。(1)、建立非公企业党支部。在有3名以上正式党员、生产较为稳定的企业，都单独建立了党组织。(2)、建立非公企业联合支部。针对那些正式党员不足3名或尚处在基建阶段未正式投产的企业，我们建立了联合支部，由园区党工委成员兼任支部书记，把这些企业的党员纳入联合支部统一管理。实行党工委领导挂点，从机关抽调骨干人员驻点指导帮扶。(3)、深入开展双联双帮活动。园区班子成员多次走访企业及农村困难户，深入了解企业、群众生产生活实际，并以一对一结对帮助的方式，切实在日常的生产生活中为企业及群众服务。20XX
年4月9日，班子成员走访了村委，及6户困难户，共送上慰问金1800元。4月12日，走访了村6户困难群众，送上慰问金1200元。5月14日，园区党工委组织机关党员干部17人，以三进三解三针对前期群众路线的工作查找问题和再次深入企业，促活动为依托，
不足，与企业困难职工结对帮扶。6-7月，班子成员走访了众村村委，送上慰问金5000元。9-10月，班子成员走访了砚溪村委，送上慰问金5000元。各党支部也纷纷号召企业党员、职工组建了爱心基金，用于社会贫困家庭、失学儿童、困难职工的救济。
根据园区企业从事一线生产工作50多名党员的不同特点，我们按照不同的要求，建立了36个党员示范岗。同时，我们还积极组织企业党员开展比技能、比贡献、业务技能竞赛等活动，提高党员职工的业务技能。县总工会、人劳局和工业园区党工委联同坤诚电器党支部举办了坤诚电器职工劳动技能大赛。通过组织广大党员开展创园区标兵、创党建特色活动，达到了以争当标兵促队伍建设、以党建工作促园区建设的效果。同时，我们还积极开展一建双争三培活动，即建强党组织，争创十佳务工党员、十佳党支部，培优党务工作者、培育企业文化、培养企业党员，努力提升非公企业党组织的凝聚力和影响力，增强企业活力。把党旗插到每一车间、每一个班组，把党徽挂在第一个党员的胸前。
党建工作亮点纷呈针对工业园区规模拓展、企业和职工数量增多、管理服务任务加重的实际，20XX年我委已着手建立打造四位一体，集党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家于一体的党群活动中心，打造党群服务新载体，增添企业发展新动力。四位一体于20XX年6月完成建设，8月开始对外开放，使之成为园区的党员教育阵地、职工服务平台、青年交流中心和妇女温馨之家。建筑面积约200平方米，里面设有乒乓球桌、书桌、电脑、大量书籍、桌球等设施。并聘．
用了一名工作人员，让员工可以利用休息时间看书，打球，上网学习等。党群活动中心的建设，整合了各方力量，集聚了各种功能，前移了服务阵地，使园区党群工作更加贴近党员、贴近职工、贴近企业，增强了管理服务工作的针对性，提高了党群组织的凝聚力、影响力和向心力。
抓好党建促发展
每月组织开展一次园区党员企业主联合会。组织园区企业中的党员及企业主召开一次例行座谈会，打造园区非公企业主沟通的平台。同时，建立医药化工和有色金属加工两个产业党建示范片。不断加强党建的示范表率作用，从而带动其他产业党建工作良性开展。努力构建非公党建示范点20XX年，共三家企业支部被确定为非公有制企业党建工作示范点，分别为普正药业、安昌铝业、日盛药业有限公司。在继续做好这项工作上，争取在园区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。力争今后几年将在园区各大产业中培育出党建示范点，新建3-5家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保建一个，活一个，发挥作用一个。
党建工作评价考核情况20XX年底开展了对园区党工委副书记胡小勇述职评议制度，下一步将不断发展壮大非公企业党员队伍。以高标准严要求发展党员，永葆党的生命力。认真落实发展党员推荐、 公示、票决等制度，坚持原则发展党员。．
【篇2】优秀党建调研课题
党建课题调研论文
以
人
为
本
构
建
和
谐
学
校
中共华丰中学支部
以人为本 构建和谐校园
中共华丰中学党支部
以人为本，构建和谐校园应与全面落实科学发展观的任务联系起来，从师生最现实、最关心、最直接的利益入手，切实解决师生工作、学习、生活中的突出问题，让师生享受教育教学的成果，得到发展、提升的实惠。以法规、道德、政策和舆论的力量，有效调控师生的差异，确保学校的稳定和谐，实现学校全面、协调、可持续发展。
（一）狠抓师德师风建设，规范师生行为，全面提升校园文明程度
一、进一步强化师德师风建设
1、开展“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的活动，激励全体教职工“爱岗敬业、团结奉献”的精神。在对照检查阶段，学校开展师德师风“对照检查”活动，就我校教师在教育教学活动中经常遇到的一些问题，一些困惑，进行思考、讨论、交流，在平等民主交流中以求明晰，达成共识，形成规范。譬如：①《教师行为十不准》中明确规定：严禁体罚和变相体罚学生。如何克服？②请分析自己在以下方面的特点：学历、知识、能力、特长、气质、经济基础，社会基础等。作为教师这些方面你各有什么优势？如果从事其它行业，你又有什么优势？③你如何与家长交往，调动他们关心学校、关心班级的积极性？诸如此类的问题，学校在广泛征求意见的基础罗列出来，老师结合自己的实际进行剖析、畅谈，推心置腹，各报己见。既交流看法，又沟通心灵，既解剖自己，又倾听他人，达到真正从内心深处反思、自悟。在交流中一些老同志诚挚地谈到了自己从教经历和心路历程，使年轻教师受到了极大地启发。 2、举办师德师风演讲比赛活动。学校在去今年元月举办了30岁以下青年教师“师德师风演讲比赛”。演讲中，老师们以自己的认识、体会、故事，畅谈了师德建设的必要性与努力方向。 3、开展“岗位赛师德”活动。师德师风学习教育、整改提高的最佳效果应该体现在教师各自的工作岗位中，体现在自己教书育人的工作实际中。因此，学校工会开展“4435”岗位赛师德活动，即在各自岗位中做到“四讲”：讲政治、讲学习、讲纪律、讲奉献；“四树立”：树立学者、师德、师范、师表形象；“三比”：比觉悟、比素质、比优劣；“五承诺”：不乱收费、不歧视学困生、不加重学生负担、不怠慢家长、不体罚学生。“岗位赛师德”活动，赛的过程，赛的效果，与学校每月教师考核结合起来，将言与行结合起来，做到从形式走向自觉，促进教职工良好师德的巩固形成与持久深入。
4、塑典型，比有目标，学有榜样。在整个教育活动中，学校抓住了“塑典型”这一切实举措，如“学习阮文发先进事迹”，收到了良好的效果。譬如听了阮文发先进事迹这一动人的报告，一桩桩感人的事迹，引发了全校教师的强烈震憾。正如学校青年教师写道：“阮老师用他的实际行动给了我们最好的答案，那就是拥有一颗爱学生的心。爱是教育的前提的基础，是教育的灵魂……”
二、对学生加强行为规范教育，养成良好的行为习惯
1、养成教育是学校教育工作的基础，本学期，我们组织学生学习新的《中学生日常行为规范》，继续认真实施《归庄中学学生常规》，各班对照评比条例强化训练，做到条条对照，时时督促。
2、加强基地教育建设，充分借助德育基础的力量，组织七年级学生到到学校德育教育展开展德育教育活动。
3、在认真执行日常行为规范的基础上，开展优秀班集体的评比活动，通过对优秀班集体的考核细则进行适当的修改、补充、完善，充分调动师生的积极性，增强学生的竞争意识，培养学生的集体荣誉感。
4、做好每周一“升旗仪式”。重视每一个环节的教育意义：出旗--精神饱满、唱国歌--歌声响亮、国旗下讲话有号召力，把每周一次的升旗仪式作为引导学生增强爱国意识的基本途径。
5、加强反馈检查的力度，发挥学校橱窗、黑板报的宣传功能，对检查情况及时公布，树典型，造氛围。
6、加强学生的课间文明教育，做到“五不”：不随便出校门；不追逐、打闹；不随地吐痰、乱抛纸屑；不说粗话、脏话；不破坏公物。
7、学生自我管理队伍认真负责，本学期，学生参与了门卫礼仪岗、校园护绿小队，充分发挥了学生自我敎育、自我管理、自我服务等方面的作用。
三、在党建工作中做到“人无我有，人有我优，人优我新”
1、围绕教师队伍建设做文章，做好教师培训工作，稳定了教师队伍。
教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。一方面，我校在县教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；另一方面，我校加大了骨干教师建设力度，每学年培养骨干教师多人，充实和壮大了教师队伍；另外，适应新形势的需要，加大了对教师的培训力度和外出学习机会，学校在97年曾组织骨干教师与学校行政人员到漳平市官桥中学、泉州十一中进行校际联系学习，吸收新鲜的血液提高我校教育教学水平。对新进我校的教师我校实施“传帮带”，开展新教师开汇报课、中年教师开优质课、老教师开观摩课的教研活动。对中老年老师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。
2、打造“文明校园”， 建筑建设和谐校园的精神支柱。
我校深入开展了社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、理想信念教育、法制教育、公民道德教育、师德教育、学生文明养成教育等群众性精神文明创建活动。积极引导全校师生员工，把“创文明校园、创文明班级、做文明师生”等为主要内容的群众性精神文明创建活动深入扩展到教学、教研、管理、服务等各个方面，成绩显著。
3、坚持以人为本，打造“人文校园”，为建设和谐校园凝聚人心。
人为本是构建和谐校园的基本前提。以人为本，贵在人心。我校积极倡导和谐、诚信、关爱、亲和等人文理念, 积极营造两个氛围，即“良好的人际关系氛围和浓厚的学术氛围”，使师生员工在人文精神的影响下摆脱偏见,消除隔阂和矛盾,达到人与人之间的互相尊重、理解、关爱和帮助的目的，做到以真情温暖民心，齐心协力营造和谐、温馨的人文校园环境。学校组织开展了“凝聚力”工程活动，想方设法为全校教职工排忧解难，定期或不定期地慰问病困教师。积极倡导尊老敬老传统美德，在重阳节举办退休教师座谈会。
4、打造“平安校园”，为建设和谐校园提供保障。
校园安全无小事、学生安全重于泰山。为了维护学生的合法权益，让家长放心，我校花大力气，认真创建平安校园。牢记“安全高于一切、安全就是质量、安全就是效益”的理念、坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健全组织机构，成立安全工作领导小组。制定并完善了《君山学校安全工作条例》。大力宣传各种安全知识，经常性地梳理和排查各种安全隐患并及时整改。严格遵守食品、消防、用电、财务、锅炉、门卫、交通等安全管理制度，对全校各类设施、设备做到及时检查、维修、保养。严格执行岳阳市《食堂卫生量化分级管理》的要求。定期对学生进行心理健康、法纪和安全教育。
（二）抓好党风廉政建设，做好党建带“三建”（工、青、妇建设）工作
一、深入开展党性党风党纪教育
1、建章立制，落实到位 书记、校长在年初与市教育局签定了“党风廉政建设责任书”，学校必须认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的方针、政策和规定，结合学校实际，制定了党风廉政建设工作计划，并组织实施，制定了《华丰中党风廉政建设制度》，要求学校行政班子成员牢记为人民服务的宗旨。坚持原则，秉公办事，努力为教学和师生服务。建立廉政建设责任制，校长对全校的廉政建设负责，副校长支部成员对分管处室的廉政建设负责，处室负责人对本部门的廉政建设负责。党支部把党风廉政建设列入年终考核内容，对违法违纪的人和事，予以严肃处理。同时，制定了相应的《工作守则》和《廉洁自律规定》，自觉接受教代会和教职工的监督，切实保证计划和规章制度的落实到位。学校党支部组织党员干部认真学习党风廉政建设方面的有关规定和要求，采取灵活多样的形式，开展党性、党风、党纪教育，每学期均召开2次专题民主生活会，要求党员干部做以身作则的表率，做廉政勤政的楷模，做肯于学习的模范。 2、校务公开，民主管理 学校进一步规范民主管理，大力推行校务公开制度，学校制定了《华丰中校务公开项目实施细则》，在财务管理上，严格执行财经纪律，坚决落实收支两条线，收支情况定期汇报，每学期进行一次财务稽查。加强民主理财，进一步完善监督机制，接受教代会“财务稽核小组”的监督。工程建设方面，建筑项目确定与资金来源公开，工程建设实行招投标，工程建设的造价要符合国家核定的标准，对工程质量进行检查，工程竣工后要进行验收，决算结果向教职工通报。在大型教学设备的添置和大宗物品的购买上，严格执行市政府的有关规定要求，定点采购，公开公示，阳光操作，接受教代会的“工程建设质量与大宗物品采购小组”的监督。在学校招生事务上，严格执行市教育局的“三限”政策，收费标准上报县教育局，不收“人情生”。在职称评审方面，学校成立考核组、评审组，严格按规定执行，晋升对象均公示，做到公平公正。 3、收费明朗，操作规范 学校的收费项目及标准范围严格按照市教育局、物价局和财政局三家联合下发的有关文件执行，不另立收费项目，不超标准收费。每学期收费标准，张榜公布，收费发票使用财政局的正式发票，不使用一般收款收据。学校集体订购省、市教育部门明文规定以外的各种教辅资料，切实做好学生“减负”工作。学校要求教师不得统一为学生代办保险。
二、做好党建带“三建”（工、青、妇建设）工作
学校支部认真做好工会、共青团、女工等群团组织，作为党联系群众的桥梁和纽带，在党建工作中具有独特的不可替代的作用。党组织要坚持“党建带工建、团建、妇建”的工作思路，进一步加强对群团组织的领导，建立和完善定期专题研究群团工作制度，主动关心和支持他们依照法律和各自的章程创造性地开展工作，为群团组织的发展创设良好环境。
学校支部加强了工会工作的领导，充分发挥工会参政、监督、维权、建家的职能。校工会坚持依法建会，依法治会，召开教代会讨论审议了《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《华丰中学规划工程建设方案》，推动了教工民主参与、民主管理和民主监督校务工作的落实。工会围绕中心，服务大局，创特色，聚人心，认真履行四项基本职能，充分发挥在学校民主管理中的作用，维护教职工合法权益，确保教职工民主决策、民主管理、民主监督的权利，全面建设好“教工之家”。学校工会坚持每常年召开教代会，讨论学校的重大决策。积极组织教职工开展文体活动，活跃教工业余文化生活；关心教职工的身体健康，每两年组织全体教师进行体检。关心教职工的实际困难，救济贫困或遇到重大灾害的教师。重阳节，教师节工会委员一起到退休教师家中慰问看望他们，给他们送组织的关怀。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。看望住院13人次650元，结婚3对780元，慰问贫困5人次440元，退休4人次920元，家属亡故2人次420元，生育4人次260元，教师体检12800元，及三八节环城跑以及重阳节组织全体教师登山活动等共二万多元。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。 学校支部加强了共青团工作的领导，充分发挥共青团的生力军作用。高度重视和发挥团、学组织在学生自我教育、管理中的作用，加强团委和学生会的自身建设，做好团委、学生会委员的增补和班委、团干及入团积极分子的培训；认真做好团员发展工作和教师入党积极分子推优工作；开展了形式多样的校园文化活动和道德实践活动。
（三）以人为本，打造良好的育人环境 创建和谐的教育服务。学校积极搞好绿化建设，建设绿化带、生物园、花坛，栽种优良花草树木，使四季花红草绿、鸟语花香、环境优美、景色宜人。学校不断完善教育设施，建设和谐的校园文化，开发教育资源，为学生搭建展现风采的舞台，使学校成为学生成长和发展的乐园。如悬挂国旗、校训、班风、名人画像、名言警句；建设图书阅览室、实验室、劳技活动室、电脑室、多媒体教室等；创办光荣榜、荣誉窗、作文展、书法展、美术展、作业展等；开办舞蹈、歌咏、篮球、田径、乒乓球、象棋、书画等兴趣小组及各类文体比赛；开设校本课程和开辟德育基地、德育展室等。组织学生下农村、蹲基地等进行社会实践和考察，以开放性、丰富性、多样性激发学生的学习兴趣和求知欲望，为学生创造畅通、灵活、自由的学习、实践、体验、发展、创新的时间和空间，挖掘学生的潜能和创造力，培养学生的创新精神和实践能力。
我校按“以人为本，构建和谐校园”为宗旨，遵循依法治校、以德育人的办学理念，大力推进素质教育，形成了“科学务实，文明创新”的校风，“乐业爱生，严谨进取”的教风，“乐学善思，探究合作”的学风，实现了精神文明和物质文明的和谐发展，构建出一个和谐协调的好校园。
【篇3】优秀党建调研课题
附件1浙江师范大学学生党建研究课题申报表
课题名称 在小学生中有效开展马克思列宁主义__ 启蒙教育的实践与研究 _
成果形式 学术论文
（填：学术论文、调查报告或发明制作）
负 责 人 学 号
联系电话
指导老师 __________________________
所在单位
申请日期 2012 年 10 月 13 日
浙江师范大学党员之家
二〇一 二 年 十 月
申请者的承诺：
我承诺对本人填写的各项内容的真实性负责，保证没有知识产权争议。如果获准立项，我承诺以本表为有约束力的协议，遵守浙江师范大学组织部、教务处、科技处、社科处的有关规定，按计划完成课、取得预期成果。浙江师范大学组织部、教务处、科技处、社科处有权使用本表所有的数据和资料。
申请者（签章）：
年 月 日
所在单位的承诺：
本单位承诺对申报者填写的各项内容的真实性负责，保证没有知识产权争议。如果获得立项，承诺以本表为有约束力的协议，遵守浙江师范大学组织部、教务处、科技处、社科处的有关规定，为本课题提供必要的支持，做好学生党建课题研究的协调和管理工作，对本课题的完成提供信誉保证。
单位（盖章）：
年 月 日
一、学生党建研究课题基本情况
二、学生党建研究课题设计思路
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< cla>学生党建课题研究的背景、目的、内容和步骤（思路清晰，言简意赅）
一、研究背景分析与目的解剖
党组织为实现共产主义远大目标的客观需要必须保持党的先进性，纯洁党的队伍并巩固党的执政地位，因此根据要求入党同学多方面的情况,判断其入党动机是否是正确的,再确定能否发展为党员。因此,每个要求入党的同学要不断地端正自己的入党动机,经受住组织的考验,成为一名合格的党员。
然而在当今多元化的社会，各种因个人名利、地位、金钱、享受的考验凸现出来。如今，很多学生的入党申请书很多都是直接从网上直接抄袭或部分抄袭，这种现象是普遍存在各高校的。他们自己根本就不了解党，所以也很难有自己的观点，党章、党组、党徽……都只是模糊的印象，最多也就只知道中国共产党是中国的执政党，完全自己写简直就是奢望。所以，既然学校鼓励大家积极入党，他们也就只能顺大流瞎编或抄袭入党申请书，而不是真正发自内心的真诚和崇敬。这样的党员发展出来，对于党的建设也并无益处。
小学阶段的孩子正处在“染之苍则苍，染之黄则黄”的发展关键时期，在这个关键期中所接受的思想教育将会成为孩子最基础的“人格底色”，所形成的思想与品性，将很大程度地影响孩子的一生。在这一时期，进行马列主义为代表的党的思想的启蒙教育，孩子能更加深刻地感受党的文化，认识党，了解党。感受到党深深的气息，发自内心地热爱党，只有这样，才能培养出，党的下一代优秀接班人。。将来更好地服务人民，为中国共产党注入新鲜血液。
二、研究内容
1、如何让小学生更好地了解马克思列宁主义？
2、如何让小学生更好地了解党的真谛，发自内心地热爱党，拥护共产党的伟大事业？
3、如何让小学生在日常生活中怀揣着中国共产党的伟大思想，从小事做起，严格要求自己？
三、研究项目实施计划
1、2012年10月——12月
首先我们需要对小学生对党的认知水平有一个了解。所以我们要进行一个
问卷调查及访问，我们将以金华婺城区的小学为研究方向，设计问卷，了解当今
小学生对党的建设、发展的了解，对马克思列宁主义的认识与见解。
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< cla>2、2013年03月——04月
对问卷调查的结果进行分析研究，设计一个学习的方案，让马列主义为代表的党的思想浸润小学生的生活。
在所有的教育形式中，文化渗透的教育功效是最强的，我们将针对小学生设计出马列主义思想的卡通宣传册供学生阅读，从中了解马列主义为主的共产党思想。除此之外，如果条件允许，我们将联系金华党委组织，在小学开展讲座，为小学生讲解关于党的知识。
在典型教育中感化。形象把抽象的说理变成了活生生的事例，使教育更生动、更具体、更直观、 更有说服力，也使教育更富感性和可接受性。在日常教育活动中，我们要与时俱进，及时拉近小学生与这些先锋模范人物的距离。身边的凡人小事闪光点，以小见大，积少成多，不断提高“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的能力。
3、2013年05月——06月
在调研工作实施的中后期，对前期工作的总结和分析，了解我们实行的方案对小学生所带来的益处，以及方案的不恰当之处，及时作出调整。分析哪种方法能让让小学生更好地了解马克思列宁主义，让小学生更好地了解党的真谛，发自内心地热爱党，拥护共产党的伟大事业，让小学生在日常生活中怀揣着中国共产党的伟大思想，从小事做起，严格要求自己。
分析调研结果，撰写初稿。
4、2013年08月——10月
撰写结题论文，课题结题 。
四、课题研究的条件分析（包括研究工作基础、研究手段和装备条件等）
1、工作基础
中国共产党第十七届中央委员会第七次全体会议于２０１２年１１月１日在北京召开。中共中央政治局将向党的十七届七中全会建议，中国共产党第十次全国代表大会于２０１２年１１月８日在北京召开。全国上下对党的建设一片火热。在这样的大背景号召下，我们的工作将会得到更多人的响应与配合。小组成员都在准备加入中国共产党，对中国共产党的思想也有一定了解，对马克思列宁主义也有一定的认识。除此之外，在浙师大一年多的生活学习中，我们对金华也有所了解，周边的小学也有点熟悉，这是我们开展活动的基础。
2、研究手段
A、调查法 访问研究和问卷调查 研究小学生对马列主义思想的认识。和对一个优秀党员的想法
B、文献研究法
C、观察法 在校园通过讲座，好人好事标榜等一系列方法，观察研究小学生前后的行为改变
3、装备条件
图书馆 查阅参考文献
计算机网络 查阅参考文献 分析处理数据
三、指导老师（须具有中级以上职称）及学院党委、党总支意见
指导老师意见（须具有中级以上职 称）
签名盖章： 职称：
日 期： 年 月 日
学院党委意见签名盖章：
日 期： 年 月 日
评审单位意见
签名盖章：
日 期： 年 月 日
备注注：此表纸质稿一式两份
申报总数 学院（党委、党总支盖章）
序号
负责人
学院
课题名
成果形式
指导老师
备注
李林灵
数理与信息工程学院
在小学生中有效开展马克思列宁主义启蒙教育的实践与研究
学术论文
注：1.电子稿和打印件各一份，电子稿发至dyzi@zjnu.cn；
【篇4】优秀党建调研课题
体育学院教工第一支部
“我爱我家---情系民大”主题活动结题报告
前言：为加快推进基层组织建设年活动和“两访两创”活动深入开展，进一步巩固创先争优活动成果，更好地学习、实践科学发展观活动，探索在新形势下组织工作的新思路、新方法，创新基层党组织活动方式和运行机制，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，体育学院教工一支部在党员中开展以增强凝聚力为主旨的“我爱我家---情系民大”的党建主题活动，收到了显著效果，现将活动内容总结如下：
一．活动目的
2011年是中南民族大学（前身中南民族学院）成立60周年，也是我校“十二五”发展规划的开局之年，在校党委的领导下，创先争优活动在学校各基层党支部和党员中蓬勃开展起来。
体育学院党总支第一支部共有党员13人，党龄结构是老、中、青相结合，其中绝大部分是年轻党员，在领导和老党员的帮助下，无论是政治思想觉悟还是业务素质都有了质的飞跃，支部建设充满活力。
体育学院以基层党组织和党员为主体，紧密结合体育学院实际，深入开展创先争优活动，推动学院学科建设、培养高素质人才、促进校园和谐、服务广大师生员工。
体育学院党总支第一支部以学校60周年校庆为切入点，以创建“五个好”先进基层党组织为目标，以争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，将爱岗敬业、热爱学生、热爱民大的观念融入到每个党员的实际行动中。调动和激发师生党员的积极性和创造性，积极投入到“争做三育人标兵”活动中。以此活动为载体，让党员师生不光了解民大，热爱民大，还要了解我国56个民族的和谐发展，共生共依的关系。
二．活动内容
1.动员部署阶段
主要抓好两项工作：
一是动员部署，第一党支部组织召开动员会，布置任务、提出要求、搞好宣传和统一思想；
二是制定方案，组织2～3次支部会议，根据本支部设计的实践活动载体，结合实际制定创先争优活动实施方案。方案内容要求具体，任务落实到人。
2.组织实施阶段
2.1组织学生开展“走进民大、了解民大”活动
利用支部活动，开展党员生活会，组织党员师生座谈，请专家学者为党员师生介绍民大的历史，发展历程，以及不同时期的代表人物等等。
2.2组织“民大60年----体育学院教工、学生技能竞赛”活动，庆祝民大建校60周年
组织体育学院教工和体育学院学生进行一场羽毛球友谊赛，共同为民大成立60周年献礼。
2.3教师、学生“手拉手”活动
充分发挥党员的模范带头作用，组织党员师生座谈并结成一对一的“传帮带”小组，从学生的学习、生活、以及思想品德和专业技能各方面进行指导。
2.4组织学生参观民大博物馆，了解我国少数民族风土人情，历史变迁。
利用节假日，由教工第一支部牵头，组织党员师生参观民大博物馆，请专人讲解我国56个数民族不同的特点以及发展历程，风土人情和历史变迁，充分理解我们多民族国家各民族之间和谐发展，共生共依的关系。
三．活动组织形式
1. 组织座谈会。在党总支的带领下，组织党员师生以组织生活会的形式进行座谈。聘请专家学者为党员师生介绍民大的历史发展等等。
时间：2011年9月22日下午
地点：体育学院会议室
2. 开展实践活动。组织“民大60年----体育学院教工、学生技能竞赛”活动，庆祝民大建校60周年。根据体育学院学生特点，组织体育学院教工和学生的羽毛球友谊赛，比赛设男子单打、男子双打和混双。
比赛时间：2011年10月16日上午
比赛地点：羽毛球馆
3. 开展思想交流会。围绕“传帮带”的活动，让师生党员畅谈自己的心得体会，从而进一步加强党员的思想政治建设。
时间：2011年12月6日
地点：体育学院接待室
4. 组织参观访问。组织师生党员参观民大博物馆。
时间：2012年4月21日
地点：民大博物馆
四．活动成果
通过开展“我爱我家---情系民大”主题活动，党员的思想政治素质有了显著提高，精神面貌得到了显著的改观，教工一支部的凝聚力得到了极大的增强，民主的气氛更为活跃。
1. 主题活动的开展，使体育学院教工第一支部的党员师生更加深刻了解了我校的人文历史和我国作为一个多民族国家，在民族政策、民族团结以及和谐发展中所作出的不懈努力。从而更加坚定共产主义的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨。广大党员认为：爱党爱校，就要从一点一滴做起，从爱岗敬业做起，就是要坚定不移地走中国特色社会主义道路，永远跟党走。新的时期，我们要按照十七大提出的要求，坚持和发展中国特色社会主义道路，解放思想、实事求是、与时俱进，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面，使中国特色社会主义道路越走越宽广。在工作中，广大党员能够体现共产党员的先进性和党员干部在工作学习中的先锋模范作用。他们时刻严格要求自己，积极协调同事间的关系，不怕困难，甘于奉献，在教学和科研中做好表率，认真负责，顾全大局，不计较个人利益，身体力行地推动着“创先争优”活动的开展与实施。
2. 师生座谈会和一对一“传帮带”小组活动充分调动了广大党员师生参与学院建设和学科建设的积极性和主动性，体现了广大教师的主人翁地位，充分发挥了党员的民主权利和作用。参加专题讨论会的党员以自己所承担的课程为出发点，分别提出教学内容的改革和创新、重视实践教学的环节、提高学生的综合素质；以教研室为单位，形成教学、科研团队，加强校级以及省级精品课程的准备和申报工作，积极组织教学研究和科研立项，加强科研方面薄弱环节的建设。在学生培养方面，党员认为有必要采取教师与学生“一帮一”的方式，帮助我院学生完成角色定位，做好职业生涯规划，务实学科基础，培养精湛技术，明确学生努力方向，使学生身心得到全面发展，能够更好地适应社会，实现自己的人生价值。
五．活动经验
此次“我爱我家——情系民大”的主题活动，在体育学院党总支的大力支持下，在支部党员师生的积极参与下，由于加强了组织领导和分层管理，使支部能积极稳妥地做好活动前的各项筹备工作。在主题活动中，广大党员师生能群策群力，紧密联系实际，扣紧活动主题，充分发扬民主作风，使此次主题活动形式新颖，内容多样，达到了预期效果。
在十八大即将召开之际，开展以“我爱我家—情系民大”为载体的主题活动，使广大党员非常深刻地了解中国共产党在我国民族团结，和谐发展中的作用，更加坚定了共产主义理想和全心全意为人民服务的信念。活动结束后，我院采取思想交流会的形式，组织党员结合自身实际畅谈主题活动对自身的影响。这次活动对党员师生进行了一次思想洗礼，转变了少数党员理想信念有所淡化的现象，激发了他们爱党爱校、爱岗敬业的精神，以及为党的教育事业无私奉献的工作热情。
附件：
一．党支部活动项目实际执行情况日程进度表
1.筹备工作，动员部署。2011年5月16日和2011年6月17日分别组织了两次支部会议，讨论部署主题活动。
2.9月22日下午，在体育学院会议室组织师生党员开展“走进民大、了解民大”座谈会。
3.2011年10月16日上午，在体育馆举行师生羽毛球友谊赛。
4.2011年12月6日，在体育学院接待室举行党员师生组织生活会。
5.2012年4月21日，组织党员师生到民大博物馆参观。
二．党支部开展活动的图片资料
走进民大座谈会1
座谈会2
师生羽毛球友谊赛1
参观民大博物馆
参观民大博物馆
师生羽毛球友谊赛2
三．活动费用支出清单
支出党支部书记签字： 日期：
党总支（直属党支部）书记签字、盖章处：
日期：
组织部负责人签字、盖章处：
日期：
【篇5】优秀党建调研课题
***党总支党建课题调研报告
一、企业现状：
今年上半年，公司面临的生产经营状况相当严峻，虽然各厂部门努力工作，还是没有完成时间过半任务过半的要求。相对来说，二季度是***公司产品销售的上升期，可是今年的形式不容乐观。从各项指标的完成情况看，从上半年销售、资金回笼两个关键指标都没有完成公司年初确定的目标。
二、党建工作具体内容：
公司党组织紧紧围绕企业中心工作，认真学习贯彻中央十七届五中、六中全会精神，坚持把生产经营工作中的难点作为党建思想政治工作的重点，把急需破解的问题当作党建工作攻关的课题，不断创新党建工作的方式方法，增强了党建工作的实效性。主要表现在以下方面：
(一) 加强思想教育，以提升党员干部队伍素质
1、学习胡锦涛“七一”重要讲话及公司***总经理在干部大会上的重要讲话的内容有机结合起来，不断增强领导干部的责任意识和危机意识，并分层次、分步骤地在党员、干部和全体员工中开展。将上级领导的要求与企业全年经济工作完成情况及新一年企业所面临的经济形势和需要完成各项经济计划相结合，在干部大会、职代会、支部书记例会、工会主席例会、班组长会等途径加以宣传动员，书面材料发放至各厂部门，通过党小组、团员组织生活和班组等形式学习传达。来统一全体员工的思想认识，明确企业所处的地位，立足本岗作出贡献。
2、规范企业内各层次人员的学习内容，并与党支部工作考核相结合。每季度将公司党政班子人员中心组学习、各厂中心组学习、党员组织生活、各工会小组等学习的内容及学习材料，以书面形式统一下发到各党支部。
3、为了提高党政领导干部的政治理论学习和一线工作实践的具体做法，有计划的将一些好的管理书籍和学习方法，创新理念加以推荐。从今年起额外为党政班子、支部书记订阅《宣传通信》、《老板顾问》、《易友》管理版等书刊。总经办还充分利用资源每周工作安排刊登有关做事做人的小故事、小文章，发放到各厂各部门，引导公司各层次人员从书籍和每周一遍短小文章中去遐想、去思考、去吸取智慧和力量，从而更有效地做好群众性工作和管理工作。
4、2012年上半年共组织了五次党政班子中心组学习和一次党政班子民主生活会。提升领导班子成员的政治思想素质和理论水平，用务实、认真的工作作风带领全体员工克服困难，全面完成公司各项经济指标。
5、做好《公司简报》的出版，每月出版一期，主要刊登企业有关活动内容、先进事迹及好人好事等内容加以报道和宣传。
6、每季度组织入党申请的员工参加“学党章、学理论”的双学小组的学习，至今以持了三年以上。上半年派送二位同志参加华谊《党的基础》培训。
(二) 进一步深化“创先争优”活动，全面提升党建工作价值
1、开展党员民主评议工作。每位党员对照《党章》要求，通过民主生活会的方式进行评议，民主评议后，按党员人数的7%的比例（一线党员不得低于于4%）推荐先进共产党员人选，要在多方征求意见的基础上做纵向和横向比较，把先进典型推选出来，并在7.1党员大会上进行表彰。通过党员民主评议工作，推动党员做实事活动，如党员提合理化建议和党员好人好事事迹宣传等。
2、2012年公司在《合理化建议管理条例》的基础上，继续开展“合理化建议宣传推广周”活动，改每年的二月集中一次提合理化建议为每日随时都可提，但每季集中一次上报合理化建议小组。建议范围有十个方面，全年分为四个阶段，职工可以在任何时间段提建议，期间有价值的合理化建议会及时反馈到相关部门实施，年底由合理化建议工作小组进行总评。本次活动，使全体员工对公司内的各方面工作更加关心，及时完善和提高了公司内部各项工作质量。
3、每二年开展的“公司明星”评比活动，分别从生产经营管理、销售、技术、质量、生产、创新、管理、服务八个方面评审。还特定制了*** “公司明星杯”，并把优秀员工的名字铭刻在明星杯上，金光灿灿的“明星杯”将作为尔华杰员工心目中的丰碑，不仅记载着优秀员工名字，也将伴着***公司发展的业绩，载入***公司的史册。
4、以评比“质量信得过员工”活动为载体，提高员工质量管理意识，今年将对符合“质量信得过员工”要求的员工每季度跟踪考核，考核请况予以公示。
三、存在不足
工作方法上缺乏创造性、实效性，党的组织优势难以体现，党员先锋模范难以发挥。目前企业经营状况不佳，党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。为了加强提高党组织的战斗力和凝聚力，我们还要进一步开动脑筋，加强党员队伍建设，改进党建工作方法，健全工作中的规章制度，真正把党建工作抓上手，抓在点子上，抓出成效。
中共***公司总支部委员会
二〇一二年八月三十一日