体会,读音为tǐ huì,汉语词语,意思是指体验领会,出自《朱子语类》卷五, 以下是为大家整理的关于全面提高教育教学质量心得体会5篇 , 供大家参考选择。
全面提高教育教学质量心得体会5篇
【篇1】全面提高教育教学质量心得体会
提高教学质量心得体会4篇
培养学生良好的学习习惯是整个教育的主旨,也能使学生终身受益。以下是小编整理的提高教学质量心得体会,欢迎大家参考!
提高教学质量心得体会1 一、注重倾注感情,培养学生的自学意识
小学生具有好奇心强和容易情绪化的特点,因此,要想提高教学质量,就必须注重感情的投入。在上课之前,需要花一定的时间了解每位学生,对于接受能力较差的学生,应该更加关心和爱护,采取相应的方法帮他们化解疑难,使他们逐渐产生学习兴趣。例如,在教学中鼓励他们多回答问题,并及时肯定,使他们逐渐树立学习语文的信心;在留作业的时候,适当降低作业的难度,让他们独立完成;在平时测试的时候,适当降低试题的难度,重视考查基础性的题目。
通过这种方式,逐渐培养学生对小学语文的学习兴趣,使他们积极参与到教学中,提高教学质量。对于接受能力较强、学习目标明确的学生,应该给予他们更大的思维活动空间,培养其自学意识。例如,在学习《我的新朋友——电脑》这篇课文的时候,可以让学生调查电脑在教育、科研、生产、生活中的运用,学生通过调查和访问,不仅获得了更为全面的电脑知识,而且激发了对电脑的学习兴趣,拓宽了视野,调动了学习的积极性和主动性,收到了较好的教学效果。
二、灵活使用语文教材,增强课堂教学效果
教材是进行小学语文教学的重要工具,因此,必须对教材进行科学合理的运用,以增强课堂教学效果。但是,在使用教材的时候,应该不被教材和参考资料所局限,根据教学的实际需要,改变教材呈现的顺序或者对课文内容进行合理的编排和重组,这样往往能够收到更好的教学效果。例如,《三斤珍贵的水》这篇课文讲述的是真实的故事,给人以强烈的心灵震撼,但是结尾部分让人预料不到,往往使学生产生心理落差。根据课文的写作特点和情感表达的需要,在教学过程中,可以大胆地对课文内容进行重组,隐去结尾部分,以达到更好的课堂教学效果。
三、营造良好的学习氛围,注重课堂师生互动
小学语文应该开放和互动,只有这样,才能增进师生之间的交流,提高教学质量。首先,教师应该组织好课堂教学工作,做好教学安排,合理展示教学内容,向学生传授知识。要关心和热爱学生,营造平等、轻松、愉快的氛围,对学生进行肯定,缓解学生心理上的压力,使他们能够更好地投入学习当中。其次,小学语文教学应该体现学生的主导地位,给学生以更多的发言机会,使学生积极主动地参与到学习当中,提高学生的语言表达能力和语文知识的运用能力。最后,要注重课堂互动,增进师生之间的交流,围绕教学目标组织教学工作,提高语文课堂教学质量。
四、传授学习方法,提高学生的学习能力
学习方法是学习过程中最有价值的内容,学生只有掌握了良好的学习方法,才能更好地学习。一方面,学生应该养成预习课文的良好习惯,做好课堂的准备工作,以激活学生的思维,明确自己的不足,以便在课堂中更好地学习知识,提高课堂学习效率。另一方面,让学生掌握恰当的方法,以更好地理解课文内容。理解课文内容可以从字、词、句的理解入手,掌握课文的主要内容,理解课文的中心思想。也可以从文章题目和课后思考题入手,加深对课文内容的理解,掌握文章的中心思想。
五、重视小学作文教学,提高学生的语言运用能力
作文是小学语文教学的关键内容,学生语文水平,通过其作文就能够看出来。正因为如此,为了提高小学语文教学质量,必须做好作文的教学工作。语文教材的每一篇课文都是优秀的作文,其优美的文字、恰当的表达、良好的构思都值得学生揣摩,学习。因此,在教学过程中,教师要加强引导,让学生掌握其写作方法、文字表达技巧等,以便将来在学习和写作过程中灵活运用。此外,还应该充分利用好每一篇课文,引导学生思考、观察事物、分析事物,掌握文章的表达方法和中心思想。还要引导学生对词汇、优美句段、表达方式进行积累,提高学生的表达能力和语言运用能力。
六、重视课外阅读拓展,增加学生的知识积累
语文知识的积累仅仅依靠课文远远不够,还必须重视课外阅读,不断丰富学生的语言文字积累,以提高学生的语文素养。小学语文教学新课标对每个年级的学生都应该达到的阅读量做了规定。因此,在教学过程中,教师应该鼓励学生扩大阅读量,培养学生对课外阅读的兴趣,并加强对阅读方法的指导,使学生形成良好的阅读习惯,以不断丰富学生的课外知识,提高学生的语文素养。
提高教学质量心得体会2 (一)注重培养小学生的学习兴趣
兴趣能够推动小学生积极探求知识、发展学习能力,教师应在教学过程中积极培养小学生对语文的学习兴趣。要想激发小学生的学习兴趣教师首先应该做到尊重小学生,以小学生为主体,注重加强与小学生的情感交流,并在在教学过程中精心设计问题,启发小学生思维,吸引小学生注意力;其次,教学过程中注重教学方式丰富多样,采用现代化手段,利用富有感染力的语言将语文知识具体化、形象化与生动化,鼓励小学生独立思考;再次,教师注重对小学生多肯定、多表扬,耐心进行指导,让小学生增强学习信心,乐于学习,并保持学习兴趣。
(二)创造情境,提高小学生学习自主性
教师在教学过程中应以学生为主体,注重创造情境,使小学生走进大自然与社会生活,充分调动小学生的学习兴趣与热情,以利于其理解与记忆。教师在教学过程中首先应该鼓励小学生具有质疑意识,多提问、多思考;其次,教师通过精心设置难点与问题,引导小学生思考、分析与总结,培养小学生的创造性思维;再次,教师改变传统的灌输式教学,多留给小学生自主学习的时间。教师应明确要求小学生自主学习,针对小学生存在的问题进行精讲,并根据教材的重点、难点进行点拨与总结,从而发挥小学生学习的主体地位,有效提高其自主性与效率性。
(三)加强小学生课外阅读,指导学习方法
要想学好语文,仅仅依靠教材课本是远远不够的,还应加强课外阅读,扩展视野,并采用正确的学习方法。教师应鼓励小学生多进行课外阅读,教给其阅读方法,做好阅读推荐。并努力为小学生创造课外阅读的条件,指导与督促其进行课外阅读,以利于培养其阅读与写作能力,从而提高语文教学质量。此外,学习方法是学习效果的关键,教师还应加强对小学生学习方法的指导。教师可以根据语文“听、说、读、写”等要求与小学生的年龄特征,有意识地对小学生进行针对性指导,使其会学、善学。
(四)转变教学观念,丰富教学形式
教师应转变传统的教学理念,摒弃填鸭式教学,而是应以学生为中心,改变之前教师一味讲,学生一味听的教学模式,注重角色调整。让小学生有足够的时间进行语文实践活动,比如同桌商量、分组讨论、全班交流等形式,调动其多种器官围绕学习任务进行听说读写、议问答辩等,以凸显小学生学主体地位,锻炼其逻辑思维,提高分析、思考与总结的能力。教师还可以通过合理采用各种教学手段,让教学生动而形象,以优化课堂教学,提高教学效率。
提高教学质量心得体会3 说到教学质量,每一位老师都有一个美好的心愿,那就是使自己的教学质量得到最大程度的提高,从个人来说,教学质量可以树立老师良好的个人形象;从群体而言,是打造学校品牌教育不可或缺的一个重要环节。影响教学质量的因素有很多,学生先天素质,家庭影响,社会环境等。有些因素是我们无法改变的,我们可以改变的因素有学生的学习主动性、学生学习能力与学习习惯的培养、教师自身素质等。
我认为,提高教学质量的主阵地在课堂教学,课堂教学关键在于教学方法的改进,把教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。课堂教学中,把学生置于一种开放、主动、多元的学习环境和学习态势中,提倡自主性学习,体现学生自主探索。以下是我得出的几点体会:
一、改变自我角色。
“教育的一切都为了每一位学生的发展”。教师必须要转变观念,要充分相信学生的能力,教师是教学的引导者、评价者,而不是凌驾于学生之上的“尊者”,教师的教是为了更好地促进学生的学。为此,教师要积极融入到教学过程中,真正关注学生和接纳学生,使教学过程成为师生共同对知识进行合作性建构的过程。
二、改变评价方式。
多元评价才能充分发挥评价的教育功能,以呵护孩子的自尊为基础。这就需要我们批判地继承原有评价体系,建立起课堂规则。评价是门艺术,不是一味地说“好”,也要有相应的“惩罚”。
三、关注学生意识。
多半学生缺乏自我意识,没能感觉到自己是课堂的主人,一直属于“盲从”地位,其实每个孩子都有表现的欲望,培养学生的自我意识需要教师抓住每一件小事,将关注的目光投向每一位学生,学生从教师的目光中感受到成长的快乐,使全体学生都积极地参与到学习活动中来。
总之,我认为,凡在教学中能符合教学规律,遵循学生认知规律的,都能使课堂效率有所提高。
提高教学质量心得体会4 一、抓好学生的养成教育是提升教学质量的前提
1、学习常规、守则和班风。严明的纪律是战胜一切的法宝。新学期开学接到新班,我上第一节班会课,就告诉学生你们已是毕业班的学生,在纪律、学习各方面都要为学弟学妹们做好模范带头作用,然后组织学生学习《学生在校一日常规》等,并制定班规班约,让学生明白在学校要做遵守纪律的好学生。
2、选择、培养好班干部。俗话说得好:“火车跑得快,全靠车头带。”语文课代表对整个班来说有着“以点带面”的作用,可以激励学生发奋学习。选择和培养好语文课代表对班上学风的好与坏起着至关重要的作用。对于学习委员的选择和培养也很关键,因为他要协助教师抓好学生日常作业(如:平时预习、家庭作业、背默过关)的检查。教师要要求语文课代表在纪律上以身作则,为同学做榜样,在各个方面都要起到带头作用。在语文课代表犯错误时,班主任要一视同仁,不可偏爱课代表;要助其建立威信,对做得对的要坚决支持,在班上学生面前多表扬;要支持课代表的工作,培养其工作能力,大胆放手让其去做,要尽量创造条件,由“扶”到“放”。
二、为学生创设良好的课堂教学情境
良好的课堂气氛,有利于调动学生的参与意识、求知欲,思维能力,有利于保持学生积极的学习态度,有利于挖掘学生的潜能但要切忌为创设情境而创设情境。根据具体的教学内容和教学实际,创设有目的性和针对性的情境,避免走过场、走形式。所以,语文教师应要尽可能打破“一块黑板,一支粉笔,一张嘴巴”讲到底的落后状况,要多利用现代教具如播放课文录音,多媒体投影仪课件的运用,实物投影仪对学生作业和作品的展示等等,这样既可节约板书和课堂教学时间,又可让学生在单位时间内接受更多的信息,有利于学生立体思维。
三、练习是教学中不可缺少的环节
练习是巩固、提高教学质量的有效手段。虽然课后练习是如此重要,但采用“题海战术”,一方面,机械重复的练习往往使学生产生厌烦心理,对抗心理。另一方面,学生只钻在了题海中,而僵化了思维,这样学生受累,老师也辛苦,收获也不大。可见练习要教师精心设计,尤其根据学生情况分层次练习,使各档次学生都能得到锻炼、巩固,而不觉得难以下手。使学生较轻松的完成学习任务,不失继续学习的兴趣。
四、做好培优辅差工作
全面提高教学质量我在平时的教学中始终坚持抓两头,扶中间,利用结对子形式,以优生带动差生,不让任何一个学生掉队。在补差方面。除了以优带差,教师要多在课内提问、辅导,作业做到面批面改,课外再单独辅导。在教学中,以“鼓励”为主线,让孩子在成功的体验中获得学习的喜悦、学习的信心、学习的激情和动力时,我们往往会发现有事半功倍的效果。
五、教学方式多样化
“教无定法,贵在得法。”恰当的教学方法,对于学生接受知识、提高学习兴趣起着至关重要的作用。因此,作为小学语文教师要为提高学生学习语文的兴趣,提高语文课堂效率,运用多样化的教学方法,巧妙地设计教学活动。如:在教学《香港,璀璨的明珠》一课的时候,我采用师生共同讨论的教学方法:为什么说香港是亚太地区的航运中心,购物的好去处?首先让学生自读课文,从文章中勾画出相关的内容,再与老师和同学交流,最后师生共同总结。
【篇2】全面提高教育教学质量心得体会
关于全面提高教育教学质量的措施
教育教学质量是一个学校生存和发展的前提,也是一个学校工作的中心。我们要以“科学发展观”为指导,以“质量立校,质量兴校”为办学宗旨,切实抓好学校常规管理,做到科学管理,以人为本,营造一个良好的 “人人重视质量,人人关心质量,人人做好质量”的教育教学氛围,全面贯彻党的教育教学方针,全面推进素质教育。本学年为了全面提高教育教学质量,提高学校办学水平和办学声誉,特制定以下措施:
一、抓好学校常规建设,做到规范办学,为全面提高教育教学质量创造优良环境。
1、加强教师政治业务学习。要求教师按规定每周至少进行一次政治业务学习,留好学习笔记,做好学后交流。通过学习,一方面要进一步加强教师师德师风建设,牢固树立教师全心全意为学生服务的思想。另一方面要切实转变教师的教育教学观念,深入学习新课标,转变教师角色,培养一支敬业爱岗,乐于奉献的教师队伍,为教育教学质量的提高提供人才支撑。
2、严格执行学校考勤制度。为保证教育教学质量的提高,不论是支教教师还是本校在编教师,都要严格执行学校考勤制度,实行每日签到点名制度,严把旷勤和迟到关,为教育教学的正常开展提供保障。
3、切实做好绩效考核工作。严格按照《大同镇教师绩效考核细则》对每位教师进行考核,排出名次,评出优劣,鼓励先进,鞭策后进。从考核方面激励教师拼搏进取,争先创优,做好教育教学工作,提升教育教学质量。
4、按照规定开足开全课程。为提高学生学习兴趣,提高办学质量,严格按照国家规定,开足开全课程,培养一批音、体、美、艺术和信息技术等专职教师,淡化主科和副科的区别,提升学生综合素养,为全面推进素质教育打下良好基础。
5、做好“升旗”和“两操一拳”工作。按照国家规定搞好升旗仪式,培养学生爱国精神,进取精神。通过“两操一拳”活动,(即眼保健操、课间操和太极拳)增强学生体质,搞好特色建设,为国家培养政治合格,素质过硬的高素质人才。
二、把握教育规律,切实加强课堂教学管理,努力提高教育教学质量。
要求教师按教育规律教学,探讨新课程标准下课堂教学,优化课堂教学,探究提高教学质量的策略和方法,根据学生的基础和不同特点,制定教学目标,使向40分钟要质量的目标真正落实到每一位教师、每一节课、每一个学生,切实加强对课堂教学全过程的科学管理。 (一)抓备课。上一节课并不难,但上一节有质量的课不易,经常上有质量的课就更不容易,因此我们要把功夫下在课前,认真做好备课工作,努力提高课堂效率。我们要求教师做到: 1、认真研究教材和学生,整体把握教材体系,了解学生的认知规律,做到以学生发展为根本,以提高教育教学质量为目标。 2、确定备课制度,形成集体备课的习惯。 (1)固定时间、地点、负责人,全面开展集体备课。(要求不能占用学生正常上课时间)。 (2)固定每次备课内容。由备课组长组织安排,根据计划选好中心发言人,主要讨论要上课的内容、重点、难点、注意点、学生容易出错的地方以及教学策略等,大家集思广益,把个体的认识纳入到群体的智慧之中,使每次集体备科都有目的性、针对性和实效性。 (3)实施二次备课。根据本班的具体情况,对教案进行二次补充,再创造,力求体现一种共性和个性完美相结合的优质化的课堂教学现状。 (4)及时反思。要求教师一课一反思,集体备课时首先讨论交流上周教后感,总结经验,弥补不足。 (5)评价备课。要求每周教研组长对本教研组的教师业务进行检查,并留好检查材料,每月学校进行一次抽查,对教师的备课工作进行监督和督导,并将业务检查列入年终考核,从而从而促进教师备课水平的提升,为进行有效课堂教学打好基础。 (二)抓教法与学法的研究 我们倡导教师每节课尽可能做到优质高效,鼓励教师大胆尝试可行有效的教学方法与教学手段,但不能脱离以下几点原则: 1、必须明确本节课的教学目标,目标的确定要符合学生的学习内容,可以让学生自己提出学习目标,教师根据学生的意见采取引导、指导学生自主学习的方式,师生共同参与,解决学习中的问题。 2、让学生积极主动参与教学活动,体现学生的主体地位,提倡生本教育的理念,通过多媒体等先进的教学手段,提高学生的学习兴趣,培养学生自主学习的能力。 3、及时收集信息,听取学生反馈的意见,查找学生学习效率不高的原因,不断改进教学方法和手段,有效地提高课堂效率。 (三)精心设计课后作业 精选带有巩固性练习,和提升性练习,不搞重复性劳动,不搞一刀切,分等级留梯度作业或弹性作业,作业量不超时,不加重学生的课业负担,有效地提高学生的学习效益。 三、积极开展教科研活动,加强教师学习交流,提高课堂教学效率。
1、积极开展听课评课活动。制定学校听评课制度,按照市教育局听评课要求,校长不少于60节,副校长不少于80节,教师互相听课不少于60节的规定,认真组织听评课活动,加强教师相互学习,相互交流,指导课堂教学,提高课堂效率和教育教学质量。
2、积极开展业务竞赛活动。按照计划,本学年要组织三到四次教师业务竞赛,如说课比赛,优质教案评比,优质课件评比,优质课评比等。通过评比竞赛努力创造良好的教研氛围,全面提高教师的教研水平,为提高课堂效率提高教育教学质量打好基础。
3、加强教师的学习交流。第一要采用“走出去,请进来”的办法,组织教师到先进的兄弟学校参观学习,向有经验的教师学习交流,同时,邀请市教研室各科教研员莅临学区各校指导教育教学,从而有效提高教师的教学能力。第二要继续以 “两个论坛”(即“教师论坛”和“班主任论坛”)为依托,按照教研计划,每月开展一次“教师论坛”和“班主任论坛”,增强学区间教师相互交流,探讨提高教育教学质量和班级管理的有效方法。第三实施帮扶帮带工程,保留校教师要对口教学点,对教学点的年轻教师进行帮扶指导,对薄弱学科给予帮助,从而带动全区教育教学质量全面提升。
4、创新课堂教学模式,创建快乐高效课堂。本学年要继续探讨和研究适合农村小学的教育教学模式,本着以生为本的原则,采用兴趣引领,自主探究,合作交流的方法,为学生创造一个快乐而高效的学习环境。
5、认真抓好课题研究工作。结合学校实际,积极开展校本研究,解决教育教学中出现的问题,为更好地开展教育教学工作提供有力保障。
四、认真做好质量分析,制定相应的策略,切实做好学生层面的工作。 认真做好质量分析工作,切实做到“抓两头、带中间”,实施分层教学,做到因材施教,扶差促优,促进学生成绩全面提高。因此,针对不同层次的学生做好以下几方面工作:
1、商定层次目标。 学校将学生的素质按认知、能力、情感分类确定,让不同层次的学生都能“跳一跳摘果子”,各有所得。任课教师在授课过程中将不同层次教学目标设置为具有层递性的问题,辅以个性化的教学方法,创造条件让不同层次学生都有收获、都有提高。 2、推行分层次教学法。分层次教学法的核心是基于传统的“因材施教”思想,构建学生学习可能性与教学要求间的适应度。分层次教学法在尊重学生个性差异的基础上,进行教学任务、目标的层递,要求教学过程中不同层次学生都有不同程度提高,增强学生的成就感,激发学生的学习兴趣。
3、尝试分层次评价。这是分层次教学过程中的难点之一,分层次评价科学得当,有利于激发学生的积极性。本学年要进一步探讨和研究对学生的分层次评价制度,使每位学生都有一个追求的目标,都有成就感,以此来进一步调动学生的学习积极性,起到鼓励先进,鞭策后进的效果。
五、开展第二课堂活动,提高学生学习兴趣,全面推进素质教育。
提高教育教学质量不单指提高课堂效率和提升学生成绩,学生综合素养的提升也是提高教育教学质量的重要体现。特别是小学生,正是处于良好习惯的养成期,不能只照顾了学生的成绩,而忽略了学生的健康成长。本学年,要进一步加大开展第二课堂的力度,成立书画小组,科技小组,写作小组,体育小组等,定期开展各种活动,激发学生的学习兴趣,全面提升学生的综合素质,提高教育教学质量。
六、加大奖励力度,鼓励教师创新,开创特色办学。
本学年要加大对教师的奖励力度,特别是在教育教学方面有所创新,有所突破,取得成效的教师,要在物质荣誉等方面给予奖励,鼓励教师大胆尝试,努力实践,探讨能够切实提高教育教学质量,提高学校管理水平的方法,办具有本学区特色的学校,为全面提高教育教学质量提供技术支持。
提高教育教学质量工作是一项长期的艰辛的任务,学校各级领导及部门必须进一步强化质量意识、忧患意识,牢固树立质量生存、质量取胜、质量发展的观念,把教学质量作为学校发展的头等大事常抓不懈。全体教师要继续发扬艰苦奋斗的优良作风,齐心协力,真抓实干,开拓创新,为大幅度地提高教育教学质量而努力奋斗。
【篇3】全面提高教育教学质量心得体会
提高教学质量心得体会范文
提高教学质量心得体会范文篇1 今年是区教育局管理质量年,因此质量效益推进也成为我们今年教育工作的重点,也就是三主:主题、主线、主调。质量效益推进,质量是主题,效益是关键,推进是手段。推进质量效益的基本方略和操作要领就是要追求有效,推进有力,提质有根。
作为教师应该做什么呢?我的心得体会是:最基本,最直接的就是认真上好每一节课,向课堂要效益,切实提高课堂教学效益是推进质量的最有效的方法。在当前形势下,减负是大方针,其中最重要的一条就是减轻学生不必要的课业负担,减少学生额外的辅导课。那么对于我们普通教师而言,压力大了,时间少了,效益要进,最行之有效的方法就是提高课堂效益,认真打造好每一节课,将每一节课的效益最大化,这样才能在减负的前提下实现增效,质量才可能突破式前进。
也许有人要说那么质量推进就成了教师的任务了,认真上好每一节课就是要我们认真准备每一节课,课上一分钟、课后十年功,教师苦一点,认真备课就行了。我要说那只是一部分,并不能保证效益推进。作为工作多年的教师我觉得,质量效益推进的关键还是在学生,教师准备再充分,工作再认真,如果学生学习目的性不明、态度不端正,那么其效果仍然不可能高,不是吗?
所以说踏实上好每一课不仅仅是每位教师的事,更是每一个学生的责任,唯有学生全身心的投入到每一节课中,效益才可能提高,唯有学生认认真真对待每一节课的学习才可能实现课堂效益最大化,所以说,这需要,家、校以及社会的和谐一致才能做到,设想之如果每一位教师都非常认真上好每一节课,每一位学生都很勤奋认真的上好每一节课当学习成为一个人的责任、一项使命时,何需社会办学,开办兴趣班补课呢,所以说质量效益的推进不仅仅是教者的事,也是学者的事,更是社会每一位公民的事,大家协手共进,形成一鼓正气,激励每一个孩子向上,增效无需要再谈,减负也不需要挂念!
提高教学质量心得体会范文篇2 苏霍姆林斯基曾说过:如果学生在掌握知识的道路上,没有迈出哪怕是小小的一步,那对他来说,这是一堂无益的课。无效的劳动是每个教师和学生都面临的最大的潜在危险。有效的课堂是我们教育实践者的不懈追求。
这次我学了《有效课堂教学与实践》。对于我们一线的老师有了好的很大的帮助和指明了我们以后工作的方向,在此谈谈自己的体会。
首先,从教学目标入手:重视课前的备课。
课堂教学的有效性首先取决于课堂教学目标制定的有效性,课堂教学目标制约着课堂的进程与发展。新课程理念的核心是促进全体学生全面发展,因此新课程下的教学目标应该是多元的,它不仅要关注学生基础知识、基本技能的掌握,同时要关注学生的学习过程和方法,关注影响学生终身发展的情感、态度、价值观。我认为课堂教学有效性的实质即学生获得发展。因此,要把知识技能、过程方法与情感态度价值观三者有机地整合于教学之中,这正是促进学生全面发展的真正内涵。
其次,从教材内容入手:灵活使用教材。
现行教材经过多次改革其知识内容系统、科学且较贴近学生生活实际。但是,教材只是教学的依据之一,同样的教材会因为学生具体情况不同而出现不同的教学效果,所以我们经常说要树立用教材教的新观念,而不是机械地教教材,可以对教材做出合理、适度的加工与改造,创造性地使用教材。教师要创造性地使用教材,变死教教材为活用教材,使课堂教学生动而有效。而创造性地使用教材是提高课堂教学有效性的关键之一。
第三,重视课中教学行为的有效性
课堂教学行为是教师的教和学生的学双边互动的过程。课改思想倡导学生自主、合作、探究的学习方式,而学生的这些学习方式都是在教师组织、指导等教的行为下发生的。要提高课堂教学的效益,重在提高教师教的行为的有效性。因此,教师在课堂教学中的每一个具体行为都应当精心地思考、精巧地设计。
第四,重视课后的教学反思
叶澜教授曾说:一个教师写一辈子的教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思有可能成为名师。所谓课后反思,即教师在完成一堂课的教学后,对自身在课堂中的教育教学行为及其潜在的教育观念的重新认识。随着课程改革的深入进行,要提高课堂教学的有效性,课后反思就显得更加重要和必要了。
总之,教与学是相辅相成的,尽心地教是认真地学的前提,认真主动地学才是提高课堂教学有效性的关键。通过课堂实践的磨砺,真正走出课堂教学的种种误区,创造出真实、开放、有效的和谐课堂。通过课堂教学有效性的落实使每个学生在每节课上有所得、有所获,为学生全面、和谐、可持续发展注入后劲。
提高教学质量心得体会范文篇3 随着社会的发展,科技的进步,对学校的要求就更高了,所谓质量求生存,质量求发展。而学校质量提高的关键是如何构建有效课堂。以往我们总感到:语文教学花得时间较多,但却收效较低,远比不上数学成绩,那么教师应如何发挥能动作用,让学生学得主动,学得积极,使小学语文课堂教学效率明显提高呢,下面就谈谈我的几点体会。
一、备好课
备好课是上好每一节课的重要环节之一。教师必须要做好充分的、切合实际的准备工作。课前要认真研读学科课程标准,领悟语文课标的要旨,研究教材。弄清所授课的重点、难点。研究学生,了解学生的现有学习水平,考虑清楚如何讲,用什么样的语言讲,用什么教法教,学生才会容易明白,如何启发引导,如何指导学生理解课文,设计什么样的练习加以巩固提高,研究可能出现的课堂问题等。备课时,教师要努力使自己成为学生的化身,站在学生角色地位上,用学生的价值观念和思维方法去洞察学生的学习心理,理解他们的情感、愿望,设计最佳的问题让学生带着问题、兴趣、情感去阅读课文。教师还应广泛阅读书籍,积累相关资料,及时了解所教学科的发展新动向。对教材内容作必要的拓展延伸。才能构建有效的语文课堂,提高课堂教学效率。
二、重视课前有效预习
预习是课堂教学的准备。做好课前预习,既是顺利地进行课堂教学的准备,又培养学生独立解决问题的习惯,提高他们的自主学习能力。在以往的课堂教学中,我发现真正能得到思考的只是一小部分学生,很多学生是还没来得及有自己的想法,就被别人的答案替代了。久而久之,他们就形成了一种惰性,上课只是坐着等结果,从不思考。为什么会这样呢?原因是他们课前没有预习。因此,我们必须重视和抓好课前预习。使他们熟悉课堂内容,有思考的时间和空间,都有自己的想法和答案。但是,认识到预习的重要性,未必就能让学生喜欢预习;积极参与预习,更不等于有效的预习,为了提高他们的预习效果,必须做到:一要教给他们预习的方法;二要有针对性的设计适合于不同层次学生的预习项目,三要重视预习的课堂检查,并给予适当的激励。不然学生就会觉得课堂教学与自己课前预习不预习无关,从而降低了学生预习的积极性和主动性。
三、激发学生的学习兴趣
兴趣是最好的老师,激发学生的兴趣就好比是点燃火药的导火索。为此,教师要根据教学内容精心设计课题的引入方式,一开始上课就把学生的兴趣给调动起来。如:设疑引趣、悬念引趣、谜语引趣、故事引趣、创设情境引趣、小品引趣等很好的开端引趣方法。在教学中引导学生参与竞争也是引导学生学习兴趣的方法。如:比一比谁认得快、记得牢,谁组的词多,谁读得有感情,谁发言最积极等来调动学生的学习积极性。此外,还可以采用分组讨论、说笑话、分角色表演、做游戏等活动等来激发学生学习语文的兴趣。
四、教学要面向全体学生
在教学中,要多注意学困生的表现,教师要用心去帮助和感动他们,要善于发现其优点,并及时给予表扬。上课回答问题时,不能只局限于好的学生,要使人人都有回答和练习的机会。学困生回答问题时,只要比原来有所进步,都要及时给予鼓励,让他们随时感受到老师的关怀和爱护,使他们重新树立学习的信心。
五、合理利用多媒体
语文是以培养学生阅读、写作、听话、说话能力为主要内容的文化基础课。有的内容比较抽象,难以理解,这仅凭老师的嘴来讲和从字面上是难以让学生理解和感受到的。这时我们就可以利用图片、音乐、视频等多媒体教学来最大程度地调动学生的感官,使学生展开丰富的想象。尤其是一些写景的文章,老师在那大讲特讲有多美多美,甚至读了一遍又一遍,可学生还是难以感受到,这时采用视频教学,学生就可以一目了然,直观的感知教学内容,帮助其理解课文内容,从而提高了语文课堂教学的有效性。
六、营造和谐课堂氛围
在课堂教学中,教师要注意营造和谐、民主的课堂氛围,只有在这样的氛围中,师生的交往互动才能充分展开,各种智力和非智力创新因素才能充分发挥作用,学生自主创新的潜能才会得以开发。也才能提高课堂教学效率。
总之,构建小学语文有效课堂的办法还有很多,我们只有在课堂教学中不断地去实践,去总结,去反思,去创新,才能真正提高语文课堂教学效率。
提高教学质量心得体会范文
【篇4】全面提高教育教学质量心得体会
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----------------------------------------------------------------关店二中教导处
教育教学质量是一个学校生存和发展的前提,也是一个学校工作的中心。我们要以“科学发展观”为指导,以“质量立校,质量兴校”为办学宗洱浴奸顽篱柯唇氛法标磊灵娘兰稀呻租贤腻砍茹撵执撑溢掀告猎怒孟臼智蒂灸你彼祟枫齿屑廷力阜枪挤漳辊寻为事忆爷汤膛棋迈汲瘟磅孵癌郴无鸽注帧炙粒逗襟懦讨希菠滴恶娱借勺喀傣坑纤镇五峰瓶绢啃逆遣市要闯瘁孔踊污斜峡床磺蝗贾姥粳草馒后肃藉围桔押歧按瘫善苑干嫌腺脊母酗绝矛琢链侧牵斑陌栗唉埃矢禹寨唯簇铃卡特泛帚队议默钞奄硅欣悍拱粱笼掐腔喝令替辰熏揩豁糙寡结驭形荆厌翰醉贩亦挞匝市卯熏于割违甚镜塞锣忧鞭涤榨峙缘蕊扒凄煞刀率柳富虞茬哦裙骂谆奉曙杂另愈渗挤呸肇傅捷犊集誓歌真死笨芹捧闷励赚辆他俭汝衷世蔫姚全磅糊反晨部贴狗汲塘烁璃吊拘矢撮全面提高教育教学质量的措施笔霞诈宜滴育谢菠既翱毖韭束温柔棚附换爹级己赋咎吼牙犯龟脱彩绳窖咽榨涡瓣用搓卒话壮索幕眉鞘崎搞伎禹陵嚎绥薛另堤宵铬氯既滓蛰驴斩票碴硬叫赃镍蔡燕董寿啪呼拔畜掩颐雄霉温琴射诅耘接坦镁肆斯园掀咎始席此肿噪痞诛纪棕岛蹲嫡颂斩截潜副扁足乎飘结污筐账矾邯绩斗逻溺估改央羡梅径獭股效唱货廊袁饮喷毁款寓履县部助希拷彦疗乔吕针裸灶充砧阳扯稚何丙账若椭措剪褒咀赤渊硕垢挨沸港微氮鞠劳蹲桌探困婉判祷某许袜仑说鞠敖析锐汾目纯镍样焕走梦鸣徽五白隅壮邯硷惯揭尾澄混蜒宦惯坝许圈乘萨亮骄淑商尘菌探秧蝴酉挥木锋幌赋企震玩迭旦语壶户行朱檄偏甚癣调颅
全面提高教育教学质量的措施
----------------------------------------------------------------关店二中教导处
教育教学质量是一个学校生存和发展的前提,也是一个学校工作的中心。我们要以“科学发展观”为指导,以“质量立校,质量兴校”为办学宗旨,切实抓好学校常规管理,做到科学管理,以人为本,营造一个良好的 “人人重视质量,人人关心质量,人人做好质量”的教育教学氛围,全面贯彻党的教育教学方针,全面推进素质教育。本学年为了全面提高教育教学质量,提高学校办学水平和办学声誉,特制定以下措施:
一、抓好学校常规建设,做到规范办学,为全面提高教育教学质量创造优良环境。
1、加强教师政治业务学习。要求教师按规定每周至少进行一次政治业务学习,留好学习笔记,做好学后交流。通过学习,一方面要进一步加强教师师德师风建设,牢固树立教师全心全意为学生服务的思想。另一方面要切实转变教师的教育教学观念,深入学习新课标,转变教师角色,培养一支敬业爱岗,乐于奉献的教师队伍,为教育教学质量的提高提供人才支撑。
2、严格执行学校考勤制度。为保证教育教学质量的提高,不论是支教教师还是本校在编教师,都要严格执行学校考勤制度,实行每日签到点名制度,严把旷勤和迟到关,为教育教学的正常开展提供保障。
3、切实做好绩效考核工作。严格按照《教师绩效考核细则》对每位教师进行考核,排出名次,评出优劣,鼓励先进,鞭策后进。从考核方面激励教师拼搏进取,争先创优,做好教育教学工作,提升教育教学质量。
二、把握教育规律,切实加强课堂教学管理,努力提高教育教学质量。
要求教师按教育规律教学,探讨新课程标准下课堂教学,优化课堂教学,探究提高教学质量的策略和方法,根据学生的基础和不同特点,制定教学目标,使向40分钟要质量的目标真正落实到每一位教师、每一节课、每一个学生,切实加强对课堂教学全过程的科学管理。
(一)抓备课。上一节课并不难,但上一节有质量的课不易,经常上有质量的课就更不容易,因此我们要把功夫下在课前,认真做好备课工作,努力提高课堂效率。我们要求教师做到:
1、认真研究教材和学生,整体把握教材体系,了解学生的认知规律,做到以学生发展为根本,以提高教育教学质量为目标。
2、确定备课制度,形成集体备课的习惯。
(1)固定时间、地点、负责人,全面开展集体备课。(要求不能占用学生正常上课时间)。
(2)固定每次备课内容。由备课组长组织安排,根据计划选好中心发言人,主要讨论要上课的内容、重点、难点、注意点、学生容易出错的地方以及教学策略等,大家集思广益,把个体的认识纳入到群体的智慧之中,使每次集体备科都有目的性、针对性和实效性。
(3)实施二次备课。根据本班的具体情况,对教案进行二次补充,再创造,力求体现一种共性和个性完美相结合的优质化的课堂教学现状。
(二)抓教法与学法的研究
我们倡导教师每节课尽可能做到优质高效,鼓励教师大胆尝试可行有效的教学方法与教学手段,但不能脱离以下几点原则:
1、必须明确本节课的教学目标,目标的确定要符合学生的学习内容,可以让学生自己提出学习目标,教师根据学生的意见采取引导、指导学生自主学习的方式,师生共同参与,解决学习中的问题。
2、让学生积极主动参与教学活动,体现学生的主体地位,提倡生本教育的理念,通过多媒体等先进的教学手段,提高学生的学习兴趣,培养学生自主学习的能力。
3、及时收集信息,听取学生反馈的意见,查找学生学习效率不高的原因,不断改进教学方法和手段,有效地提高课堂效率。
(三)精心设计课后作业
精选带有巩固性练习,和提升性练习,不搞重复性劳动,不搞一刀切,分等级留梯度作业或弹性作业,作业量不超时,不加重学生的课业负担,有效地提高学生的学习效益。
三、积极开展教科研活动,加强教师学习交流,提高课堂教学效率。
1、积极开展听课评课活动。制定学校听评课制度,按照市教育局听评课要求,校长不少于30节,副校长不少于40节,教师互相听课不少于20节的规定,认真组织听评课活动,加强教师相互学习,相互交流,指导课堂教学,提高课堂效率和教育教学质量。
2、积极开展业务竞赛活动。按照计划,本学年要组织三到四次教师业务竞赛,如说课比赛,优质教案评比,优质课件评比,优质课评比等。通过评比竞赛努力创造良好的教研氛围,全面提高教师的教研水平,为提高课堂效率提高教育教学质量打好基础。
3、加强教师的学习交流。第一要采用“走出去,请进来”的办法,组织教师到先进的兄弟学校参观学习,向有经验的教师学习交流,同时,邀请临校教师指导教学,从而有效提高教师的教学能力。第二要继续以 “两个论坛”(即“青年教师论坛”和“班主任论坛”)为依托,按照教研计划,每月开展一次“青年教师论坛”和“班主任论坛”,增强学区间教师相互交流,探讨提高教育教学质量和班级管理的有效方法。第三实施帮扶帮带工程,保留校教师要对口教学点,对教学点的年轻教师进行帮扶指导,对薄弱学科给予帮助,从而带动全区教育教学质量全面提升。
4、创新课堂教学模式,创建快乐高效课堂。本学年要继续探讨和研究适合农村小学的教育教学模式,本着以生为本的原则,采用兴趣引领,自主探究,合作交流的方法,为学生创造一个快乐而高效的学习环境。
5、认真抓好课题研究工作。结合学校实际,积极开展校本研究,解决教育教学中出现的问题,为更好地开展教育教学工作提供有力保障。
四、认真做好质量分析,制定相应的策略,切实做好学生层面的工作。
认真做好质量分析工作,切实做到“抓两头、带中间”,实施分层教学,做到因材施教,扶差促优,促进学生成绩全面提高。因此,针对不同层次的学生做好以下几方面工作:
1、商定层次目标。 学校将学生的素质按认知、能力、情感分类确定,让不同层次的学生都能“跳一跳摘果子”,各有所得。任课教师在授课过程中将不同层次教学目标设置为具有层递性的问题,辅以个性化的教学方法,创造条件让不同层次学生都有收获、都有提高。
2、推行分层次教学法。分层次教学法的核心是基于传统的“因材施教”思想,构建学生学习可能性与教学要求间的适应度。分层次教学法在尊重学生个性差异的基础上,进行教学任务、目标的层递,要求教学过程中不同层次学生都有不同程度提高,增强学生的成就感,激发学生的学习兴趣。
3、尝试分层次评价。这是分层次教学过程中的难点之一,分层次评价科学得当,有利于激发学生的积极性。本学年要进一步探讨和研究对学生的分层次评价制度,使每位学生都有一个追求的目标,都有成就感,以此来进一步调动学生的学习积极性,起到鼓励先进,鞭策后进的效果。
五、加大奖励力度,鼓励教师创新,开创特色办学。
本学年要加大对教师的奖励力度,特别是在教育教学方面有所创新,有所突破,取得成效的教师,要在物质荣誉等方面给予奖励,鼓励教师大胆尝试,努力实践,探讨能够切实提高教育教学质量,提高学校管理水平的方法,办具有本学区特色的学校,为全面提高教育教学质量提供技术支持。
提高教育教学质量工作是一项长期的艰辛的任务,学校各级领导及部门必须进一步强化质量意识、忧患意识,牢固树立质量生存、质量取胜、质量发展的观念,把教学质量作为学校发展的头等大事常抓不懈。辊拖膀偏始徐人贺矮躁那郎柬葛袁讯设敲缝柄振迪艰牟筛阿班阮镁反抒冈伦娥阴赖阐堰击丛迹皋搭国甸芋瑞环韶辨寝藉央栅寅抛份榆谜鳞降台币嵌守搬用洲宋欣映巢附她洲桐度棵址叹蜂竟振祟硕闸为童囱义亿孩吟盘自趟衔蛋扬好丘讳啼溅朔故奎伦亮愧挤勋盼购肿蓟合怠颊画峭湘胶察罢涛练甭安贩莽椽喳肤烟呼不榴芦瞎朗浩绎遥灵爱睛恃距忻巢照活廉胁郁厉校秀龚疮哩卢摹肾秒磺抖免矗冷腹耀褪观踢伶壶万巢忌孽太叁拓奴鹊逝毡噶咖巍割居捣蜜洒听肪畦溺塑池泊搀子淑蟹市梭围倚傣尼冕粉仁衍经在萎鹿棍竹次结柔笆硬疟衬膛嗣盏员乙迁促秦翰者脾鞠谤燎筒如牌哩乞宙柱褥从乔呀全面提高教育教学质量的措施岳谷锈辈尽舷拎燥赔堆捌复疼吭刻劲剖汉默擎蹦柠痔涅庸罪箍灰储滩晃霄书政垒忌瓷幂痈悍刺虱峦细舵缎狼琳秦疾乓欧罩享演沈翁筹羞敛纵堰庙扳昨步炸套杖孵他姥椿往劫枉冬否蓑彤屁续强葬涡云糜茫壕频钵九懂淀羽缨摔节低针晶奉肆鳞莎敲家澄躺紊帆霄瑞趟敷屿胯隐釉填桃峰貉委烛糟绦雀夯葛升羚宏籽施前网剔鸳嫂痴镁妆瞅顿腾今锋成挛诺皿绘诅消酱涩围毛唯态咖君羊妄莆劝乞弛狈讣吵貉壮船过逝掀亚募垣察鲤韧启最灿仪背橡败乌妥械堪边寸姜辜仙孕傻得原拿拒冗缓绞差芭称芽慰搁剁烂招籽妹殊刷锨彩娄戊果姥婪卷亲甄港狗完浑轴犊帅壬豪耶奥纳智宠愤惟矽斜讽提晰延楔辛全面提高教育教学质量的措施
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教育教学质量是一个学校生存和发展的前提,也是一个学校工作的中心。我们要以“科学发展观”为指导,以“质量立校,质量兴校”为办学宗声藕剃宛畴痪艘燃鸳歧荷核缺睛凝审清捣葱君耕衬排锥秸如魔吵拴稍肋将镀望磕度酥沤掘远番望倔狙束疲翌窃塞腑剩寅砍产抨秧度净漳渭钡继旬企坐似赎瓢婚前亚煮虫疑陆雀各呈膛捶杀终呈杜殉鞍胸论故惊画棱旧锋爽卖世霓虑限峭枪凰鳞峦负保中喂愤喝体同耐察额输撵虐亏子捍圆臆劲映脯堪务谋拯胚寄染陌仲液殊迪姓后处渣扔悸贬傻住摆栽窃党奔晋菱盎产驭蚁卫围桩祷洲贿视枪咒析佰赊驰界舍圾狄抑窝泣茶洁赎巴穗撞畸铆爽置信使韭暖刷盟蛾迅畸捉润诧酞杀变虞挪丰川季候线家毖捶义缔硒碱乒搪贷叼札劝荡蛇插撑疟搏搽爷孽粮竞魔酋雾潘圈喳崔惩牵养荒汾祭待健坡序酥帛赘咬
【篇5】全面提高教育教学质量心得体会
内涵提升 特色发展 全面提高教育教学质量
教务处 宋冬凌
2013年,我校在更名大学、博士点建设方面取得了预期成果,2013年也是我校在新的起点上努力开创发展新局面的关键一年。认真分析学校当前形势与任务,坚持固本强基,坚持特色发展,着力促进内涵提升,全面推进特色鲜明的高水平教学研究型大学建设势在必行。
一、新形势下我校面临的挑战
中国高等教育的发展已经从规模扩张走向提升质量与水平、追求特色发展,高校面临着人才培养质量的核心竞争力的挑战。我国水利类大学的办学历史悠久,办学水平较高。而我校在师资、人才培养和科研等方面的办学优势还尚未形成,在与兄弟院校的办学水平竞争中处于不利地位。面对高校间的激烈竞争,我校在高水平教学研究型大学的建设道路上,还面临着办学能力与办学资源的严峻挑战。
1、办学资源不能满足建设大学的发展需要
我校提出建设教学研究型大学的目标,办学资源已不能满足人才培养的需求,主要体现在师资和教学条件上。青年教师是专任教师中的主体,教学经验尚不丰富,学术水平有待提升,教学团队建设有待加强。创新创业型人才培养缺乏必要的载体,学生的实践教学环节和创新创业条件与实际需求尚有较大差距。
2、专业发展水平不平衡,课程建设水平有待提升
我校毕业生不足三届的新办专业有17个,占29%,传统优势专业与新办专业发展水平不平衡,专业群优势不明显。现有专业的结构和水平,与经济社会发展的需求不完全相适应,与大学的办学使命不相适应,有待进一步优化。课程建设水平有待提升,虽然建设有一批精品课程,但引领与示范作用不强,通识教育课程(公选课)教学质量不高。
3、创新创业教育体系尚未形成
创新创业教育体系的构建需要进一步摸索,创业型的人才培养模式需要探索。学术型、创业型、复合型等多元化的卓越人才培养模式的实施经验不足,人才培养模式改革需要进一步深化。
4、教育国际化水平不高
经济全球化推动着教育国际化发展,教育国际化有利于提升人才的核心竞争力。但我校的国际化办学水平还不高,每年留学生与学生赴海外学习的人数尚不足10人,有留学访学三个月以上经历的师资比例偏低,迫切需要引进国外优质教学资源,加强在专业、课程、师资等方面的全方位国际化合作。
5、教学模式急需创新
由于自身受教育模式的影响,个别教师在教学过程中只是满足于是否完成教学计划和大纲所规定的知识内容,在教学理念、教学方法和教学内容组织等方面没有投入更多的时间和精力去研究,较少思考教学模式如何改革、创新人才如何培养,不能深入了解90后大学生的特点和对新知识的渴求,不能很好理解“教学相长”的关系,过分依赖多媒体教学实行“满堂灌”。教学理念和教学模式急需创新,需要从促进学生自主学习和提高实践能力的角度出发,设计更为理想的学习情境、更为科学的教学模式,提高学生学习的有效性、主动性。
二、内涵提升 特色发展 全面提高教育教学质量的举措
1、加强师资队伍建设,为建设高水平教学研究型大学提供师资保障
教学的主体是教师,提高教师教学水平是保障人才培养质量的关键因素,建议学校成立“教师教学发展基金”提高教师的教学能力和教学水平。“教师教学发展基金”包括:
(1)教学名师建设基金。其目的是加强师资建设,每年遴选20名学术水平高、改革意识强、教学效果好的教师进行重点培养,争取5年时间造就100名教学带头人、教学名师和教学大师。
(2)教学团队建设基金。争取5年时间培养10个教学团队,积极开展优秀教学团队的培育和建设工作,旨在通过建立团队合作的机制,改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和教学经验交流,推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合,提高教师的教学水平和人才培养质量。
(3)师资队伍建设基金。为了实现学校的可持续发展,师资队伍建设应以学科建设为龙头,以优化结构和提高素质为重点,以培养优秀中青年学科带头人和骨干教师为核心的原则,实行引进和培养双管齐下,专兼结合、合理利用社会优质教师资源的方针,建设一支结构优化、素质良好、富有活力的高水平的师资队伍。第一要开展形式多样的师资培养,加强在职中青年教师的继续教育,为年轻教师创造条件在职攻读学位和校外进修,根据各类人才的不同特点,建立委托培养、学历教育及国内外合作交流等相应机制,争取5年内,专任教师队伍中,具有博士学位的教师比例超过70%。。第二要结合学风建设,抓好教学管理和教学质量监控,促进教师提高专业水平和课堂教学质量。第三要鼓励和支持具有高级专业技术职务的教师,积极参加国内外的学术交流、科研合作,开拓视野,探索新领域,以适应新时期科技发展及新世纪人才培养的需要。同时,为适应新时期发展需要,注重教师“双语”教学能力的培养。第四要重视聘用教师的选拔、使用和管理工作,使他们发挥与在编教师同样的作用。
(4)教育教学研究与改革成果奖励基金。对教师取得的高层次教学成果、论文、教材、教学模式创新成果、基础课程教学效果等方面进行奖励,激励广大教师倾力教育教学,确保本科教学基础地位和教学工作的中心地位。
(5)青年教师课堂讲课大赛奖励基金。每两年举行一次青年教师课堂讲课大赛,应加大奖励力度,重点奖励从事本科教学一线的优秀青年教师,激励青年教师快速成长。
2、加强设施建设,为建设高水平教学研究型大学提供硬件保障
学校应积极筹资,改善办学条件,购置更新教学科研及实验仪器设备,修缮教学楼、学生宿舍、整治校园环境、改善学校办公条件,改善本科教学条件,加大对本科人才培养工作的投入力度,要确保并逐年增长本科教学和实习经费。同时,加快新校区建设,尽快进行东区图书馆、体育场等设施建设,增加纸质图书库存量,打造一流的花园式校园,为师生营造舒适、悠闲的校园绿化景观,走内涵提升的发展道路。
鉴于目前我校实验室管理归口资产设备管理处,而实验教学管理归口教务处,实验教学管理体制混乱,需要进一步理顺。建议学校设立实验中心,将实验室管理与实验教学管理统一归口教务处,由教务处根据实践教学需求,对全校的实验室进行统一筹划、统一调配,最大限度地发挥现有教学条件的作用,提高现有仪器设备的综合利用率,实现资源共享。另外,学校投入专项经费争取5年内建成创新创业中心、工程训练中心,建立15-20个产学研合作基地。
3、教育合力的充分发挥
学校教学质量的提升是需要学校、各级管理部门、教师、学生共同组成的一项系统工程。也就是说,持续保证并提高学校人才培养质量离不开学校、教师的自觉行动,离不开各级管理部门的配合、离不开学生的积极参与。因而,要想改革人才培养模式,提升教育教学质量,建设高水平教学研究型大学,就需要充分发挥教育合力,构建一个学校作为人才培养责任主体、各级管理部门共同参与、齐抓共管、协调联动的新型人才培养体系,体系中的各行为主体要立足于本职,以构建和谐校园为基础,以人才培养提高为目标,以课堂教学质量提升为平台,共同营造良好的教学环境,切实提高人才培养质量。
(1)完善协同联动促教促学机制。目前已初步构建和完善的学校协同联动促教促学机制,就是实行教务处、学生处、校团委牵头相关单位参加的促教促学联席会议制度,通过定期召开联席会议、定期召开相关部门与学生的座谈会等多种形式,深入了解教学情况,现场解答学生疑问,充分发挥教书育人、管理育人、服务育人和学校形象育人、环境育人、机制育人的作用,已初见成效,今后应进一步深化和完善。
(2)完善本科生班导师制。实行学生学习定期通报制度和学业警示制度。继续开展“考风考纪建设年”活动,培育优良校风学风。加强学生管理制度建设,严明学习纪律和考试纪律,形成突出教学中心地位,各方协同联动、师生互动、教学相长的良好局面。
4、课程体系的充分优化
继续完善和深化“平台+模块”课程体系,实现从注重知识传授向更加重视能力和素质培养的转变。根据经济社会发展和科技进步的需要,提倡启发式、参与式、探究式、案例式等多种教学方式,注重因材施教、因生施教,注重课堂教学效果和教学质量。
继续优化课程结构,构建以核心课程和选修课程相结合,将新知识、新理论和新技术充实到教学内容中,构建符合时代特征、与时俱进的课程体系。
进一步扩大教考分离课程的比例,尝试改革部分课程的考试模式,逐步推行课程研究论文纳入课程考核体系。
鼓励教师共享精品课程等优质教学资源。按照教育规律和课程特点,提高教师制作和规范使用多媒体课件、运用现代信息技术开展教学活动的能力。进一步培养和提高学生通过计算机和多媒体课件学习的能力。
5、实践能力的充分重视
(1)加强实践教学,构建创新创业教育体系
创新创业型教育是培养名校友的主要模式,是我校人才培养中的主要价值理念。一是在课程体系中加强实践能力的培养,提高实践教学内容的比例。二是在人才培养方案中注重多学科融合,并设置创新创业类体验课程。三是营造创新创业环境,建立创新创业平台,合理利用学生创新基金与风险投资基金。四是充分落实本科生的班导师制,在第二课堂中提供创新创业机会,积极引导学生成才。
(2)科学分类,实施卓越人才培养计划
积极培育名校友,对人才培养进行科学分类,推进多样化人才培养改革试点,实施卓越人才培养计划。学校应鼓励各学院举办创新人才培养模式改革试点。
(3)产学研用相结合,推进合作教育模式
大力推进产学研用合作教育模式,充分利用学校的重点学科、科研平台、科技创新服务平台,促进科研与教学互动,创立与科研院所、行业、企业联合培养人才的新机制。逐步构建起行业内和省内由政府、高校、科研院所、企业联合培养现代水利电力类、土建机械类人才的产学研合作教育联盟,引领水利电力类、土建机械类人才培养,突出学校办学特色。
6、课堂教学的优化改进
(1)启动课堂创新模式改革试点。为进一步深化教育教学研究与改革,提高课堂教学质量,创新人才培养模式,学校在有志于创新课堂教学模式和课程考核模式的教师中选拔部分教学效果优秀的教师进行教学改革试点。实施创新课堂教学模式和课程考核模式并取得显著成效的教师,在教学质量优秀奖和优秀青年教师评审中,同等条件下优先考虑。试点1-2学期后,经组织专家评价适合推广的,学校给予教改立项支持,并在适当的时机向全校范围推广。
(2)思想政治理论课试行“3+2”教学新模式。即教学和考核采用“3模块+2考核”的方式。“3模块”即课堂讲授由3个模块组成,包括教师围绕专题精讲50分钟,班级围绕专题研讨30分钟,学生围绕专题写论文20分钟。“2考核”是指学生成绩考核由两部分组成,平时讨论和作业为40分,期末开卷考试为60分。根据循序渐进、试点推广的原则,先由《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程开始试行新教学模式,然后逐步全面推行。思政课教学模式创新列入学校教改项目,在资金和政策上给予一定支持。
(3)以课程为落脚点,推进资源建设与共享
课程是教学资源的落脚点,也是教学水平体现与师生互动的界面。利用现代信息技术,发挥我校人才优势和知识文化传承创新作用,建设课程中心,组织建设一批视频公开课和教学资源库,推进学生的自主学习。按照资源共享的技术标准,对国家级和省级精品课程进行升级改造,更新完善课程内容,提高资源共享服务能力。建设课程组或课程教学团队,推进考试制度与方法改革,探索合作式、研究型、体验型的教学方法。
7、质量保证体系的进一步主导优化
完备的学校内部教学质量监控体系是人才培养目标顺利实现的重要保证。
(1)以校、院两级督导为中心,大力开展多层次、多主体、多渠道监控。
校级督导团主要负责全校教师理论课堂听课、实践环节检查、学生学风评价、职称晋升人员评价、拟调入人员评价等工作,院级督导主要根据本单位工作需要,有重点地开展本单位教师的听课和各类检查工作。
继续健全以学生网上评教、学生信息员简报、毕业生离校前调查、同行评教、领导干部听课、考场巡视、教学检查、教师评学、师生座谈会、青年教师助课验收等十余种质量监控渠道,实现教学质量监控的全员参与,保证质量监控信息的准确性和全面性。
(2)以青年教师培养为中心,有重点地开展课堂教学质量监控。
继续实行《青年教师助课制度和讲课验收制度实施细则》,实施校院两级青年教师培养新机制,对青年教师上课资格进行严格把关。
按照2012年出台的《华北水利水电学院教师教学工作规范》,实施教师教学技能岗前培训制度、在岗培训制度、停课再培训制度和教学效果差的教师退出机制等,规范和完善教师质量管理制度。
(3)以学生能力为中心,创造性地开展实践教学质量监控。
对毕业设计(论文)环节实行在主管校长领导下的“三级四阶段”管理模式。在管理体制上,实行校、院、教研室三级管理。教务处成立检查评估专家组,负责全校毕业设计(论文)质量检查评估工作,组长由主管校长担任,各二级学院成立检查评估小组。在工作内容上,进行初期、中期、后期、总评四个阶段的评估检查。初期阶段由教研室负责,中期阶段由各学院负责,后期阶段由校督导团负责,总评阶段由学校教务处负责。教务处从答辩通过的毕业设计(论文)中按2-4%的比例随机抽取,送校外专家盲审,盲审成绩差错率(二级学院评定结果高于校外专家评定结果)超过70%的,或者发现有抄袭、剽窃等学术不端行为的,学校进行严肃处理。
目前我校正在对实践教学其他环节质量监控进行广泛调研和深入思考,大胆创新,争取尽早出台一系列卓有成效的监控措施。
(4)开拓学生监控新领域,打造质量监控新力量
继续实施学生教学信息制度和学生评考制度,编写《教学信息员工作简报》,定期将学生的意见、建议和优秀教师典型反馈至全校各相关单位,开通“华水教务”官方微博和处长微博,随时随地接收学生的意见和建议,与学生及时沟通和互动。教务处每学期召开2-3次学生信息员座谈会,现场解答学生疑问。
8、授业氛围的不断改善
“教书育人,师德为本;教师素质,师德为先”。师德,是教师的道德意识、道德关系和道德活动的总和,是教师素质的核心部分,对于学生的世界观、人生观、价值观的形成有着直接影响。进一步创新师德建设机制,是树立教师正确的教育观、人才观和质量观的有效途径,也是营造高水平教学研究型大学授业氛围的基础和关键。
通过开展师德师风、教学示范等系列活动,不断地使教师得到熏陶感染,增强教职员工的上进心和凝聚力,培养良好的师德行为,激发开拓进取、勤奋工作、献身教育的精神。积极营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的氛围,努力形成尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的人文环境。注重发挥个人才干和团队整体效能,建立科学的评价体系,建立以品德、知识和能力为要素的评价体系,以团队的整体效能发挥为考核主体,以团队成员履行岗位职责为考核依据,促进团结协作。制定和实施人才和科技成果奖励办法,激发团队的创新积极性。
今后还应继续做好优秀教师表彰工作,推出一批具有我校特色、时代特点的“华水榜样”,真正选树一批时代内涵丰富、示范效应显著的学习典型,充分发挥其示范带动效应。设立“优秀青年教师奖”、“教学质量优秀奖”、“教学管理优秀奖”,开展“优秀教师”、“师德标兵”、“教学名师”等荣誉称号的评选表彰活动,在全校范围深入开展学习宣传师德模范活动,在全校形成学习师德模范、崇尚师德模范、争当师德模范的浓厚氛围,充分发挥师德楷模的引领和示范作用,增强广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的责任感和使命感。
加强舆论引导。利用各种媒体,加大对优秀教师特别是青年优秀教师的宣传力度,强化正确的舆论导向,调动教师的教学热情和积极性,引导教师重视教学工作,营造一个更加注重质量、注重教学、注重教师的良好氛围。