会讲：中国古老的学术研讨方式会讲：PPT演讲工具， 以下是为大家整理的关于党史动员大会讲话精神心得体会3篇 , 供大家参考选择。
党史动员大会讲话精神心得体会3篇
第一篇: 党史动员大会讲话精神心得体会
动员大会心得体会
今天是大三第一个团日活动动员大会，但同时也很有可能是我们大学生涯的最后一个团日活动动员大会。回首大一大二，我们的团日活动有欣喜，也有失落。欣喜的是，过往的团日活动，有激情，有喜悦，还有期盼；失落的是，以往的我们，没有做到足够的投入，足够的积极，足够的团结。所以，这个大学最后的团日活动，我们充满了期待。
19:30分，伴随着团支书一声：团日活动动员大会现在开始。新学年团日活动正式起航。起始，院学生会副主席给我们做了“挑战杯”的动员，简单介绍了“挑战杯”创业大赛的相关事宜。我们已是即将踏入社会的人，面临的不仅仅是职业规划，更多的是事业和人生的规划，所以，这个活动对我们大三的学生来说，可以说是事业的提前尝试，对未来的职业、事业乃至人生都有着非一般的意义。
对我而言，动员大会给我感触最多的是过去两年的大学生活写真照，在那里记录了我们的每一个活动足迹，每一张笑脸，点点滴滴浮现在眼前，感觉就像发生在昨天一样。那满满的回忆，唤起我的记忆，回忆着过去发生的每一件事，无论大小，无论轻重。如今，我们从刚入学时的懵懵懂懂，蜕变成到成熟、稳重，对未来充满希望、期盼。大学印证了我们的每一个步伐，鉴证了所有我们的蜕变，同时团日活动也记载着我的生活的一部分，不可或缺的大学生涯……
大三的团日活动开始了，我们对它虽然没有了满腔的热情，但是依然满怀期盼。希望我们最后一个团日活动能给我的大学生活画上美妙的一个感叹号，丰富大学的生活，留下一段美好的回忆。带着我们的愿景，我们的热情，重新出发……
第二篇: 党史动员大会讲话精神心得体会
施工动员大会讲话医院动员大会讲话稿
一、要认真做好宣传发动工作.全员竞聘上岗是对落后观念的挑战,对陈旧体制的裂变,对既得利益的调整,其艰巨性和复杂性不言而喻,因此必须用改革的精神武装群众,教育群众,引导群众,要通过多种形式,有计划地、广泛地、深入地进行宣传引导.
要根据改革的任务要求制定具体的宣传方案,要在宣传引导中提高熟悉,在解放思想中统一思想,在大胆实践中探索经验,进一步提高广大干部职工对改革的熟悉,增强心理承受能力,理解改革、支持改革、参与改革,使改革成为大家的内在要求和自觉行为.要通过多种形式搞好宣传,在全院上下形成强烈的改革氛围.
要通过全方位、多层次的宣传,把广大干部、职工的思想熟悉统一到院部的决策上来,正确处理好眼前利益与长远利益；局部利益与全面利益的关系；正确处理好阵痛与长痛、小局与大局的关系.要通过宣传,引导广大干部职工消除怕恼人,怕断奶,怕下岗,怕分流的四怕思想,树立不改革没出路,不学习没本事,不明责没压力,不努力没饭吃,不进取没退路的五不观念,从而达到想改、真改、实改的境界.
二、要切实加强组织领导.全员竞聘上岗是一项系统工程,涉及广大职工的切身利益,关系到改革、发展、稳定的大局,为切实加强对这项工作的领导,县人民医院已经成立了医院竞聘工作领导小组及各系列竞聘委员会,负责此次全员竞聘上岗的组织、指导、协调等工作,各科室要统一思想、提高熟悉、切实加强领导.
科主任作为
第一责任人,要亲自组织、靠前指挥,做到计划*密,措施有力,步子稳妥,任务不打折,矛盾不上交,切切实实负起责任,把全员竞聘上岗当作当前一项中心工作抓紧抓好.
三、要处理好改革、发展和稳定的关系.
要充分预见全员竞聘上岗这项改革工作的复杂性和艰巨性,坚持积极稳妥的.
原则,做好深入细致的思想政治工作,要对广大职工面对面进行宣传解释、说服教育,非凡是落聘、分流人员,触及切身利益较大,要与他们密切联系,沟通协调,确保改革、发展、稳定三不误.要认真宣传政策,加强沟通,及时把握职工的思想动态,要消除思想障碍,努力化解矛盾,把思想工作做深、做细、做实、做到每个人,要教育广大职工识大体,顾大局,服从安排,支持改革,要在政策许可的范围内切实解决落聘分流人员的后顾之忧.
第三篇: 党史动员大会讲话精神心得体会
动员大会心得体会
2013年2月20日晚公司组织召开了全员大会，会议分为两部分：雷总讲话及员工谈论心得。先是将2013年的工作部署做一公布，主要是工程进度计划节点及市场部销售总额目标，然后结合实际情况，给员工上了一堂生动而深刻的课程，我作为参会的一员，从中获益匪浅，感触颇深。
在这个飞速发展、竞争激烈的时代，人人都要争做“四有青年”：
1、有理想、有梦想。梦想是催人进步与奋斗的力量。每个人都要有自己的理想、目标，否则人生将会没有方向。一个没有梦想的人就如同一个躯壳，就会安于现状，停滞不前。有了理想与梦想，才会朝着一个方向前进，也会少走弯路，因为一个人提早明确自己的人生方向，你的心始终朝着目标奋斗，这已经比别人少走一些弯路。
2、有思路、有思想。无论做什么工作，哪怕是非常平凡的工作，也要有自己的思路，想法。干工作之前，先得考虑怎么做效率最高，怎么做能做的更好。不能一味盲目的蛮干，要不断总结与思考，吸取精华。就我个人而言，目前担任资料员一职，虽然这项工作琐碎繁杂，但是在工作之前先得理出个思路，资料最主要的是分类归档，怎样能够做的井井有条，方便工作中查找资料，这就是我需要提前考虑的事项。
3、有智慧、有能力。智慧与能力不是与生俱来的，而是要经过后天培养与不断进步的。人天生智慧差别是不大的，主要是在工作或遇到事情时爱不爱动脑子有很大关系，做每件事之前应多想几步，多动几次脑，人的智慧是无穷的，要不断激发才会发挥到最好。能力与智慧相辅相成，能力是在遇到不同问题时，用不同的方法及时处理，不断积累经验，加上本身的智慧更加相得益彰。
4、有品德、有人缘。一个人只具备前三项是完全不够的，还要有高尚的品德，因为人是生活在一个大集体中，高尚的品德是树立好人缘的前提，做事之前先要学会做人。对待每个人都要真诚，对待自己的工作要有责任心。
5、最后强调团队建设：相亲相爱一家人。聚德置业每位员工都来自五湖四海，相识是种缘分，所以大家必须团结一心，相互帮助，共同进步，要像一家人一样，心往一处想，劲往一处使，将河渎新村项目打造成公司第一个大规模的形象工程。
像这样的会议应该多举行几次，既可以增进各部门员工的交流与沟通，又可以探讨工作思路，这样工作起来就能够事半功倍，我们今年的计划肯定能够如期完成。