下面是小编为大家整理的《足迹》第7集《扯开嗓子喊谁》观后心得体会2篇,供大家参考。
《足迹》第 7 7 集《扯开嗓子在喊谁》观后心得体会
近日，50 集纪录片《足迹》热播，在广大党员干部中引发热烈反响。其中第 7 集《扯开嗓子在喊谁》讲述了习近平总书记在河北正定县任职时寻求人才的故事。他“高声寻志士”，百封书信只因求贤若渴；他“赤心为县民”，引进人才只为促进发展。“治国经邦，人才为急。”面对新的历史机遇，我们应该进一步做好人才工作，让“志士”来得快、留得住、干得好！
坚持“党管人才”首要目标，守好破浪前行的“风向标”。党的十八大以来，党和国家高度重视人才工作。在治国理政的探索与实践中，就如何识才、爱才、育才、用才、敬才，习近平总书记多次表表重要论述。他指出：“当前我国比历史上任何一个时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，比历史上任何时期都更加渴求人才。”目前，全国各地针对人才引进工作政策层出不穷，把“敬才、用才”提升到了社会发展的首要位置。正如《扯开嗓子在喊谁》中习近平同志带领正定县委出台“人才九条”，向正定县内外发出100 多封“求贤令”，并最终引进人才 374 人，为正定县的持续发展奠定了坚实基础。在新的历史时期，我们要充分发挥党统领人才全局、协调各类人才的政治优势，切实把政治
素质、品德修养、实干精神摆在首要位置，为干事创业、攻坚克难聚真才、引优才。
激发“人才引领”重要优势，建好群英荟萃的“蓄水池”。“人才九条”是《扯开嗓子在喊谁》中正定县建立的人才引进“蓄水池”，给正定县的持续稳定发展注入了“源头活水”，带来了“新鲜血液”，让一个“种粮大县”踏上了“工业强县”的道路。习近平总书记指出：“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”要实现人才汇聚的良好局面，就必须发挥好人才引领的重要优势。如何激活“一池静水”，让人才立足岗位、扎身事业、发挥才华，是现阶段人才工作的重中之重。在当今世界百年未有之大变局下，我们要胸怀“国之大者，为国为民”的情怀，强化“业由将广，功以才成”的理念，在建好群英荟萃的“蓄水池”，使“引智引才”成为社会发展的“源头活水”，让人才在高质量发展中碰撞火花、发挥才能、实现价值。
集聚“多效出招”必要措施，打好人才振兴的“组合拳”。习近平总书记指出：“要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之，要干一番大事业，就要有这种眼界、这种气魄、这种气度。”人才振兴是国家和社会各个方面蓬勃发展的基石。只有将“人才振兴”这块“压舱石”紧紧压住，才能把稳社会发展的“风雨航船”。目前，各地人才引进政策虽层
出不穷，引进数量也在逐年上升，但“留得住人才”成了人才工作的重要一环。对于人才引进工作中配套的家庭待遇、住房保障、子女教育、社会服务等现实问题，是制约人才振兴的关键因素。因此，我们要综合研判、多方发力，统筹推进人才工作，切实以制度完善、政策赋能等助力人才充分发挥才干，引导广大人才在时代大潮中奋发有为、施展所学，为人才干事创业解决基本保障难题，使其真正“留得住”“干得好”！
“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”在新的历史机遇下，我们要秉持“扯开嗓子在喊谁”的求贤品质，把“高声寻志士，赤心为县民”的服务目标践行到人才工作和社会发展过程中，聚“人才”星星之火，汇“发展”涓涓细流，以人才基石助推国家和社会各项事业的蓬勃发展！
《足迹》第 7 7 集《扯开嗓子在喊谁》观后心得体会
微视频《足迹》第 7 集：扯开嗓子在喊谁，讲述了习近平同志在石家庄市桥东谈固小区楼下扯开嗓门寻找工程师武宝信的事迹。水积而鱼聚，木茂而鸟集。身为组工干部，要用心感悟习近平总书记“扯开嗓子”中所蕴含的求才爱才用才的“绵绵情意”，努力成为“瞻山识璞、临川知珠”的“伯乐”，让更多“千里马”竞相奔腾于伟大时代。
感悟“扯开嗓子”中“为伊消得人憔悴”的求才诚意。正定工作期间，习近平同志亲自执笔，给全国各地知名的专家学者写了 100 多封信。他写道：“我们地处基层，人才短缺，科技落后，视野狭窄，孤陋寡闻，起步之难您是可以想见的……经过慎重考虑，我想求助于您……聘请您为我县顾问。我想，您一定不会拒绝正定县委、县政府及全县 45 万人民的一片诚挚之心的。”习近平同志的谦逊真诚浸润在一字一词之间，华罗庚、于光远、潘承孝等“大家”被习近平同志的求才诚意所打动，欣然前往正定担任顾问，帮助出主意、想办法、做工作。身为组工干部，要从内心深处推崇、渴望、追求人才，广发“帖子”相邀，才会出现“用一贤人则群贤毕至”的盛况。要练就慧眼识珠的真才实干，多渠道、多方式、多维度考察人才，对真才实学者要有“三顾茅庐”的谦诚，而非“叶公好龙”，才能感染人才、广聚英才。
感悟“扯开嗓子”中“愿公爱士如爱尊”的爱才情意。遇才起敬，得才欣喜。习近平同志在收到武宝信的自荐信后，
傍晚骑着自行车来到信中所留地址，没有具体门牌号，便挨家挨户打听，眼看小区居民都要关灯睡觉，便扯开嗓子在小区楼下喊着武宝信。窥一斑而知全豹。“傍晚骑车”“挨家挨户打听”“扯开嗓子喊”无不彰显着习近平同志爱才心切、敬士如宾的人格力量。组织部门作为党委的重要职能部门，担负着为党育人、为党选才的神圣职责，组工干部只有常怀“爱才心”，把各类人才当作“香饽饽”，时时思人之苦、谅人之难、成人之善，为其提供“保姆式”“店小二式”的暖心服务，才能真正做到“拴心留人”。要聚焦“引、育、用、留”人才工作全链条，着力做好人才工作“后半篇文章”，以“倒履相迎”的热切革除“一引了之”的弊端，推动人才工作走深走实，使人才没有“后顾之忧”，全心全力投入工作。
感悟“扯开嗓子”中“聚天下英才而用之”的用才深意。“扯开嗓子喊人才”的目的是“聚天下英才而用之”，为社会发展破局开路提供人才支撑。习近平同志扯开嗓子喊出武宝信后，与之真诚交谈 1 个多小时，最终武宝信将新研制的爽脚粉配方给正定，项目投产不到一年便产生 30 多万元利润。组工干部身处“人才磁场”，需细细感悟习近平同志广聚英才的深邃眼光和博大胸怀，从正定“人才九条”中汲取用人智慧和宝贵经验，以“不求所有、但求所用”的柔性理念，厚植人才成长的“梧桐园”，让各方英才纷至沓来，激
活人才队伍建设的“一池春水”。用才还需“搭台赛马”，组工干部要坚持人岗相适的原则，针对干部实际“量体裁衣”，搭建履职平台，让各类人才在工作中“打擂台”“显身手”，真正形成万马奔腾的生动局面。
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