【导语】培训是给人们传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。大海范文网为您倾力推荐了参加浙江大学培训心得体会【3篇】，希望您及时采纳。
1.参加浙江大学培训心得体会
5月中下旬有幸参加在浙江大学举办的江苏省粮食交易系统职工综合能力提高培训班，此次培训班采用课堂与现场相结合的方式进行，课程安排合理，内容丰富，既关注了当今区域链经济的发展趋势、数字化高质量发展的展望、数字经济时代如何促进高质量的发展以及宏观经济政策走向与“十四五”规划之间的分析、党史学习教育等当前热点和国家经济发展的问题，同时又关注了团队高效沟通、以及如何领会习总书记“三农”问题论述的精神、作为粮食部门如何在新发展格局下进行创新、如何面对危机保障粮食安全新战略等等与工作实际息息相关的实际问题，既有前瞻的视野，又有丰富的案例分析，易于接受知识点和掌握理解学习的内容。通过本次培训，感触颇多，收获也不少。
一、拓宽了视野、增长了知识，思考和看待问题的思路得到了延伸。此次的授课老师都是在各个领域有着丰富的理论和实践经验的专家学者，在授课中将知识点与实际案例相结合，内容覆盖面广，信息量大，从中领略了专家学者的智慧与风采，老师们知识渊博、理念精深、讲解透彻，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解，得到同学们有力回应和赞赏，在学习过程中使我们的思维不断地得到新的冲击和碰撞，不时闪烁出智慧的火花，课堂参与度与互动十分活跃。开篇钟xx解的《新发展格局与粮食安全新战略》，很好地结合了粮食行业背景，深刻地剖析了当今社会新发展格局形势下，我国粮食取得哪些成就与经验，目前国家粮食安全主要面对的形势以及如何去应对国家粮食安全的问题等等，采用多方面多角度，从国内拓宽到国际视野分析，清晰明了地使我们领悟和懂得了我国粮食发展的趋势及未来方向。胡xx讲授的《长三角一体化发展发展战略与区域高质量发展展望》，从新时代长三角一体化发展的历史背景、现实基础以及一体化背景下区域下高质量发展路径的选择等方面诠释了新时代长三角区域经济发展的必然性和迫切性。张xx《国家数字经济战略下的企业经营管理》针对统筹运用数字化技术、数字化思维、数字化认识在产业链、供应链、资金链以及创新链等各个环节在现代化企业管理中的运用和发挥的巨大作用，促进企业高质量发展，适应社会发展需求和进步。楼xx《新常态下的宏观经济政策走向与“十四五”规划分析》由规划的定义开始逐步深入讲解诱导本次课程的内涵，语言犀利、语调抑扬顿挫且诙谐和幽默，让受众在不知不觉中掌握了主题思路。周xx《团队高效沟通》从细致入微着手，通过手心手背的转换互动，发现手势的稍微转变将会形成不同的局面和结果，从而有效地引导团队如何高效沟通。朱xx《学习百年党史，牢记初心使命，坚定理想信念》从为什么要学习党史，中国共产党的百年历史是什么样的历史，学习中国共产党的历史给我们怎样的启示以及学习党史的重要保障等方面客观系统地进行了阐述，条理清晰，思路明确，从而激发我们学党史、悟思想、办实事、开新局。胡x《学习领会习近平总书记关于“三农”问题系列论述的精神》通过“金山银山”理论以及经典的案例展示，使大家对“三农”问题有了深刻的认识和理解。兰xx《数字经济时代提升科技创新能力，促进高质量发展》结合自身工作的实际，通过高度和力度两个方面阐述了高质量发展的必然性及高质量发展给国家带来全面大发展的美好前途。同时为了很好地配合课堂理解的深度，配套了现场基地教学，有重温建党历史，感悟红船精神的嘉兴南湖红色教育基地现场，大家再次用响亮而清脆的声音重温入党誓词；全国振兴乡村“桐庐经验”现场基地教学，真正体现出“青山绿水”就是“金山银山”的经典案例；中国梦想小镇，余杭四无粮仓陈列馆的现场教学，体现制度创新和科技创新以及政府如何当好精准服务的“店小二”的全新发展创新思路。此次课堂理论与现场教学的新颖培训方法，以及聆听智者的声音，感悟知识的力量，学到管理的实质和精华，开阔了眼界。
二、学习中感受到了“求是、创新”的浙大校训的魅力，这次学习不仅是个人的一次宝贵经历，也是一餐启迪思维与历练心智的盛宴，为我们今后工作打下坚实理论和实践基础。我们在培训过程中发现从班级的管理到与学校的对接，再到对每名学员的服务，事无巨细的精心安排，才能有这次培训的圆满成功和极大的收获，也使我认识到自己在组织能力、管理能力、协调能力上应该提出更高的要求，力求自身能力的发展得到提升。我们来自粮食行业，在夏收大忙前抽出时间进行系统学习培训，为夏收提前夯实基础，使大家在思想上、政治上、行动上、学习上等都有所提高和认识，达成一致共识。通过专心致志的学习，积极开拓知识应用，在夏粮收购中勇于创新，积极稳妥高质量地完成夏粮收购任务。浙大的培训，让我深受启发、感慨颇深。作为粮食行业的一名普通工作人员，我也期待今后还能组织这样的活动，不断提自身素质，为粮食行业发展凝聚力量，做出自己应有的贡献。
2.参加浙江大学培训心得体会
金秋九月，硕果累累。我参加了总行组织的浙江大学“湘潭天易农商银行中高层管理人员履职能力提升班”。首先要非常感谢总行党委领导给予我们这么一次高规格、系统化、全面性的培训，培训期间不仅领略了多位教授专家的渊博学识和授课风采，同时也增长了知识、开阔了眼界。这次远赴浙大学习既是对知识的丰富和更新，又是对思维的拓展和能力的提升，相信对今后的工作一定会有所帮助。
一、浙大印象
浙江大学是一所综合性全国重点大学，由中华人民共和国教育部直属，中央直管副部级建制，位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大学和一流学科”，为中国人自己最早创办的新式高等学校之一，曾被誉为“东方剑桥”。她的前身是创立于1897年的求是书院，1998年原浙江大学、杭州大学、浙江农业大学和浙江医科大学合并，组建了新的浙江大学。目前，浙大有7个校区、7个学部、7家附属医院，在国家公布的“双一流”建设名单中，浙大入选一流大学建设高校（A类），18个学科入选一流建设学科，居全国高校第三。
进入浙大紫金港校园，绿树成荫，丹桂飘香，微风吹来，池水碧波荡漾，岸边柳枝摇曳，让人不禁想陶醉那"一杯香茗一卷书；一抹斜阳一壶酒"的闲散和逍遥。浙大的校风是求是创新,即使带着很大的对大学的向往来参加本次学习，还是被浙大"求是"的校风给震到了。整齐的教室布置，学员座签、学员证、校徽、教学设备等物品配备都让我们感受到了那种被重视、被认真对待的态度。再看课程设计，没有虚无缥缈的华丽和不实，有的是实实在在对教育的点、面诠释和解读。
二、师资印象
这次培训是总行和浙大管理学院精心组织安排的一次高端培训班，邀请的老师有全国的教授、专家，有银行业资深经理人，还有浙大“四大名嘴”之一。
浙大对学习的管理更是组织有序，管理有方，只想说辛苦的是浙大的老师，受益的是参训的我们。班主任老师和授课老师都说，是因为我们的认真，才让教授们的讲授更加精彩，可我们分明看到的是每位教授，都会在开讲前十几甚至二十几分钟之前到达教室。要么播放精心挑选的音乐，要么是用心剪辑的短片，以把大家更快地带入课堂。课堂上教授们深入浅出的讲解，毫无保留的分享，推心置腹的交流带给我们的不仅仅是学问，是知识，更是感动。
三、知识印象
一是获得的知识十分全面。本次培训得益于总行党委领导的高度重视，精心安排了方方面面的课程，既有业务管理、财务分析、精准营销，又有危机公关处理、大数据情报获取，还有团队建设和音乐情怀等。提升培训班一共开设了8门课程，这些来自国内优秀的教授、专家的精彩讲授，对我们学员知识面的拓宽、思维能力的提升、情操情怀的升华，具有积极作用。
二是获得的知识通俗易懂。学员们都感慨，平时参加培训和上课有感到枯燥无味的，有听不懂的，有上课无精打采甚至打瞌睡的，在浙大上课这些都不存在了。本次邀请的老师有全国的教授、专家、银行业资深经理人，上课都有一个共同点，那就是语言表达艺术也是一流的，讲课内容通俗易懂，再难的课题通过打比喻、讲故事，幽默诙谐的表达让大家都听得进、听得懂。
三是获得的知识受益匪浅。培训课程内容都弥足珍贵，对于今后的工作、生活都大有裨益。在浙大上课，老师说，只需记住关键词，而且有的老师要求学员齐声朗读一遍。确实，有几个关键词印象格外深刻：
第一个，速度第一、完美第二。这对于提升团队执行力很有帮助，现实中也是如此，有的人执行过程中，总是怀疑顶层设计有问题，说三道四，反而影响团队战斗力。团队建设要像“海盗文化”一样：团结一心，一致对外；谁先跑掉，谁先死掉。
第二个，二元定律。二元定律又称“二元法则”，指的在一个成熟的市场上，营销的竞争会最终成为“两匹马的竞争”，通常，其中一个是，另一个则是后起之秀，二者相互对立。也就是说是不管在哪一个领域，不管进入这个市场的品牌有多少，最终能留下来主导市场、被消费者记住的都只会有两个。作为立足并深耕当地市场的天易农商银行，我们要不断地向竞争对手、向一流银行学习，要充分发挥点多面广、人缘深厚的优势，克服自身的一些弱势并最终在竞争中立于不败之地！
第三个，精准营销“三小”。即：制造“小麻烦”，小题大做，小实惠。在“小实惠”方面，送小礼品是目前各家银行的常用方式。送小礼品就必须注重技巧，什么时间送什么礼物，要投其所好、投其所需。这堂课所授内容对于我行开展的开门红营销及平时节假日主题营销极具参考价值。针对不同的客群（返乡务工人员、年轻人、周边商户、拆迁户、老年朋友等）赠送不同档次的礼品，或者是以其他方式回馈。各网点应该要根据辖区客户喜好和历年礼品受欢迎程度来采购差异化的礼品。同时，还可以采用幸运大转盘、抽奖箱等形式，客户抽到什么礼品就赠送什么礼品。
这次浙大培训心得体会总结起来，正如浙大校歌的一句歌词――思睿观通。
3.参加浙江大学培训心得体会
3月26日至3月30日为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步推动“新时代、新观念、新跨越”解放思想教育实践活动，全面践行“精准警务”理念，提升领导干部工作质量和业务水平，切实打造一支政治过硬、本领高强队伍。我有幸参加了莒县公安局组织的赴浙江大学第一期领导干部综合能力提升班。赴浙大培训班的学习短暂而难忘，每堂课的内容都是那么充实和精彩，可谓理论观点鲜明，佐证案例生动，整个学习严肃活泼，引人入胜，触发思考。自己体会这几天的学习，既是对知识的丰富和更新，又是对思维的拓展和能力的提升，相信对今后的工作一定会有所帮助。
一、学习认识上有提高。人类社会的进步与发展是实践与理论推动的结果，而实践和理论的推动始终与一个关键词密不可分，那就是“学习”。处于工作状态，特别是长期处于工作压力状态下时间久了，不可避免会让人对学习有所倦怠，对公安部门来说，长期的公安工作既辛苦又压力大，在当前工作形势和社会对公安工作要求和期待较高的形势下更是如此。但压力再大，也不能忽视学习，学习已成为公安工作的重要组成部分，已成为一种制度化的工作安排，因此我们没有理由不重视学习。当下集中式的培训学习固然重要，但日常工作中的学习更为重要，这就要求领导干部在日常工作中要把学习当作工作的重要内容，把学习当作生活的重要方面，在努力工作的同时，努力学习，学而不倦，学有所思，学以致用。
二、知识视野上有拓展。本次学习培训知识汇集丰富，蒋文荣讲授的《公安科技建设及应用--公安科技创新》、马志强讲授的《当前多媒体状态下危机公关和媒体应对处理》、熊秉元讲授的《法治中国的理想和践行》、朱兵讲授的《AI时代公共安全监控系统规划思路》、李华讲授的《犯罪心理学》、夏立安讲授的《我国法治发展的内在逻辑》、叶新航讲授的《全面深化公安管理改革的成功经验和实践》、余军讲授的《十九大热点解读》都极大的拓展了我的知识视野，时下媒体和网络十分发达，获取相关知识和信息已十分容易，但身处知名高校讲堂，面对面聆听各学科领域专家教授的授课，其感受是不一样的，因为透过他们的讲课，在体味他们深入专业领域治学严谨、富有探索创新精神的同时，也集中分享了专家教授们长期教学和研究积累的知识成果，极大地丰富和拓展了自己的知识视野，对于自己在今后的网安工作中进一步解放思想，开拓思维，创新发展具有不可替代的指导作用。
三、能力促进上有帮助。理论来源于实践而又指导实践，公安干警学习培训的效果是要体现在增长知识，提高素质，提升分析问题和解决问题的能力上，但最终目标是要落实到高效地服务人民和促进工作效率及成果上。在浙大的这次学习培训，在理论知识上给予了我们新的认识，在思维拓展上给予了我们新的想象，在能力提升上给予了我们新的空间，相信在今后的工作中，自己一定能够运用所学知识促进自身素质提升，促进工作水平提高。
此次赴浙江大学继续教育学院进行了为期5天的学习培训中，县局及学院领导精心安排了内容丰富，切合实际的课程。51名学员相互关心，相互帮助，相互交流，并结合工作实际进行了座谈讨论，取得了丰硕成果。此次培训对开展“忠诚型、学习型、实干型、创新型、廉洁型、团结协作型“六型阳光警队”建设，提高领导干部综合素质，激发干事创业活力的重要举措贯彻有积极意义。通过培训，参训学员不仅切身体会到浙江大学深厚的文化底蕴和浓厚的学术氛围，还获取了、最实用、最前沿的理论知识，提升了政治素质、道德修养和履职能力。将本次培训作为新的起点，把学习的成果落实到具体工作中去，用所学的知识着力解决工作中遇到的矛盾和问题，为全县公安工作再上新台阶作出更大的贡献。本次浙大学习，是一次机遇，增加了我的人生阅历，提高了综合素质。学习的结束，是一个新的开始，是一个新的起点。