领导干部，根据《领导干部报告个人有关事项规定》（中办发〔2017〕12号），主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部（含非领导职务干部）， 以下是为大家整理的关于领导干部述职报告20214篇 , 供大家参考选择。
领导干部述职报告20214篇
第一篇: 领导干部述职报告2021
医院领导干部述职述廉报告
尊敬的各位领导，各位委员:
根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。
今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。
领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。
一是学为所思，力求当个好助手。 ___的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，特别是xx大以后，如何准确把握科学发展观的实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。今年，按照院党委统一部署，我们在深入学 ___大报告和 ___章的同时，坚持结合自身实际，在学习交流中，坚持把xx大理论具体化，将核心内涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇。
二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。我始终认为，获得的知识多一点，决策谋划就会更加科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社会改革方面，我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路，实现了生活保障社会化;在降低成本，实现资源共享方面，我们借助兄弟单位力量，推进洗涤联勤一体化保障。
三是学为所用，力求做个好领导。常言道：为官一任，造福一方。就我而言，说“造福”还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众，是我一直以来追求的目标。在推进精品战略，立足质量建院，创建友好型医院过程中，我们积极营造整全和谐的人居环境，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目标。
要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。从xx年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了5个年头，之所以至今依然保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。
一是树立大局意识，充分整合资源。四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建设压坏了兄弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，所有这些都提醒我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措，使我们 ___改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤服务滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。
安全是大局，关系学校整体形象。说实话，分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今年第15个安全年的实现，并被总后评为安全稳定先进单位，但在荣誉面前，倍感压力巨大。
二是依托精品战略，推动精细管理。一个单位要实现突破性发展，必须要克服固有的惯性思维，就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶，就要推行精细管理。为此，工作中，我要求自己和部属做到“三细”：掌握情况要细，决策论证要细，执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务，我们坚持每周一次后勤查房，每月一次综合检查，每半年一次后勤座谈会等多种形式，深入基层科室，广泛听取意见，为临床一线解难题、办实事。坚持求真务实，讲究管理效益。今年，先后组织开展节约节能工作，实现了门诊楼中央空调合同能源管理，并试行了用电远程计量监控系统，管理效益与经济效益明显;沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”，经过多方努力，总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费，每年为医院节省129万元。严格预算管理，有效调节资金，特别是完善全成本核算和激励机制政策，有效地调动了全院上下创造热情，今年医院医疗收入再创新高。
三是坚持以人为本，致力内外和谐。医院就是服务，就是要力所能及地让患者满意，后勤就是服务，就是要全力保障一线工作人员。这两年，我们更加认识到，服务是一个链条，要让患者满意，首先要让员工满意。今年，随着营院建设全面完工，我们解决了64户经济适用房入住，调整180户公寓住房，实现了全院工作人员住房全部达标，居住条件得到根本改善;为了落实院党委对聘用人员的关心，我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作，使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强;随着医院工作时间调整，我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区，为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的午餐服务，实现了优质高效的人性化服务;为营造整体和谐的人居环境，我们用文化生态理念，规划建设了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计，建设具有独具特色的人文环境。
后勤涉及管钱管物，责任重大，稍有疏漏就有可能出现问题。自律、律人不仅对单位建设有益，对个人成长更有利。
一是党性原则是面镜子。时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。不该参加的宴请决不参加，不该出席的场合决不出席。作为领导干部，手中都拥有一定的权力，确实有诱惑。我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑清醒，牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。
二是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度，我紧紧依靠党委做工作，充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用;坚持民主决策，对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等，都能经过集体讨论决定。平时，能积极配合和支持院长、政委开展工作，切实履行自己工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度以外“不越位”。在实际工作中，注意听取大家 ___，能与大家在思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。
三是规章制度当把尺子。严格按照总后 “40项制度”办事，对基建营房工程建设，能坚持有计划、有招标、有审批、有审计，做到不打招呼说情，不介绍施工队，不批超预算费用。对经费审批事项，能严格预算审批，注重事前、事中监督把关，特别是大项经费，能坚持有党委计划安排，有专家咨询意见，并能由集体讨论决定。做到了按程序和规矩办事，确保后勤工作阳光透明。
一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离校院两级党委的要求还有一定差距，还存在着一些不足。主要表现在：一是在学习的广度和深度上还不够，对一些知识只求了解不求精通。二是在工作中有时存在急躁情绪，讲究方式方法还不够。三是在对部属要求上有时比较宽松，落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。
以上个人述职，有不当之处，敬请各位指正。
谢谢大家!
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第二篇: 领导干部述职报告2021
财务领导干部述职报告
即使你官职很高，或者权利很大，你在写述职报告时，也要放下你的官架子，因为你是向你的上级汇报，你必须放下你的身段和你平时的位置，站在一个汇报人的角度进行汇报，你知道怎样会报吗?不知道的话，不要犹豫，到出国留学网来看看吧，下面是述职报告的小编整理的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解。
本人于1993年3月参加工作，工作于发电厂财务部，任财务部副主任。
我在XX年的一年来，在公司党委和党支部的领导下，积极参与公司党委举办的各项实践活动。做为一名省送变电工程公司党委领导下的共产党员，
我积极投身于各种活动之中，以服务民生、奉献社会为己任，争当履行责任、恪守诚信、创造业绩、积极变革、崇尚服务、促进和谐的旗帜和表率，作为公司财务部副主任，负责公司成本管理等工作，在成本控制方面表现尤为突出。本人能坚决支持党组织的工作，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，表现突出，充分起到了共产党员的先锋模范带头作用，良好的形象和富有效果的工作受到领导和基层同志的一致好评。
本人自出任财务部副主任以来，工作具体负责公司所属分公司、项目部的成本考核、成本过程控制工作，我在工作中信守原则，严格按照财经管理规定及要求，认真抓好规范落实，强化了经营管理工作，当好公司经营者集团的参谋，把监督与检查的职责落实到实处。一年来，考核、检察分公司及项目成本和财务基础工作几十项，效果显著，受到公司和部门领导的好评，也得到了公司审计部等兄弟部门的认可。
在工作中，我首先想到的是自己是一名共产党员，在这一年中，首先针对后方单位上年度下达的费用指标，进行了年度考核，考核的单位有：国际公司机关，管道公司机关，变电分公司机关，水泥杆厂，机械化分公司，风电分公司，物业公司，租赁公司，管道设备公司，培训中心，共10家。在职代会前顺利完成考核任务，为职代会报告及时提供了相应的数据。
春节后，参加完公司一年一度的公司职代会后，又对国际公司机关，管道公司机关(含设备公司)，变电分公司机关，水泥杆厂，物业公司，租赁公司，培训中心7家后方单位核定了年内费用指标，顺利完成费用核定工作。
而后陆续对完工项目(含分公司所属项目)进行了经营结果考核，考核的完工工程共有34个。为能够对完工项目及时、准确的经营成果评价奠定了基础。
调查了直流项目的预亏情况，组织了南方分公司的财务主管交接工作，并对已完工的利源所属项目的成本进行了取数，检查了东北及内蒙地区的在建项目的财务基础工作及成本过程控制，检查的项目共有13个。发现了一些问题，对于容易解决的问题皆作了现场指导并直接整改，对于难以解决的问题给予了相应的指导意见，并限期整改、复查，一定程度上防范了经营风险。
一直以来，做为一名普通的领导干部，我非常注重学习，时刻用学习来充实自己的头脑。一方面我加强党和国家精神政策方针方面的学习，用以进一步坚定了自己的理想信念，增强自身修养，为做好经营管理工作打牢了政治基础;另一方面，做为一名财管理工作者我努力学习业务知识，学习制度、条例、规定，职责一系列专业知识，为保障公司实现最大的经济效益，作出自己最大贡献。
第三篇: 领导干部述职报告2021
用汗水播种希望，用智慧耕耘青春。近几年来，在区委的领导和同志们的支持下，我自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，较好地履行了岗位职责，现将自己的思想和工作情况报告如下。
一、坚定信念，执著追求，思想理论素养不断提高
我生在红旗下，长在新中国。从小接受党的教育和培养，对党有着朴实、真挚的感情，在学生时代就积极追求进步加入了中国共产党。自参加工作以来，我始终以一名共产党员标准严格要求自己，坚定社会主义信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，不断强化党性修养，在纷繁复杂的社会现象面前，能认清本质，坚定信念，站稳立场。在大是大非问题上，能够保持清醒头脑，做到立场坚定，态度鲜明，自觉抵制并坚决与各种错误思文章版权归作者所有!想作斗争，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。在实际工作中，能按照党的宣传工作方针和公务员行为规范要求，规范自己的言行，围绕区委、区政府的中心工作，唱响主旋律，打好主动仗，遵纪守法，服从安排，令行禁止。
二、注重学习，完善自我，自身综合素质得到加强
“学习是人生永恒的主题”，也是开展工作的武器。我深知只有不断加强学习，紧跟时代步伐，更新、完善自我，才能适应时代需要。一是加强了政治理论知识的学习。坚持结合自身思想和工作实际认真学习了“三个代表”重要思想，党的十六大以及十六届四、五、六中全会精神、市委二届九、十次全会和区委九届九、十次全会精神，特别是在全党集中开展保持共产党员先进性教育活动中，深入学习了胡锦涛总书记等中央领导同志关于加强党的先进性建设的重要论述和讲话，学习中讲求学习方法，在学习中除坚持通读原文，还参阅一些理论杂志上的辅导文章，加深理解，并注重运用所学理论的立场、观点、方法认识问题、分析矛盾和指导实践。二是加强了业务知识的学习。坚持向书本学习、他人学习、实践学习，利用专业刊物、报纸网络，参加各种知识讲座，全方位拓宽知识领域，提高指导业务工作能力。完成《构建三级中心组学习网络的实践与探索》、《关于创建学习型城区的调研和思考》调研报告。撰写的《坚持“五抓”，深入推进理论武装工作》、《学以促思，学以致用—努力提高党委中心组学习成效》和《突出“三个创新”加强理论武装工作》被《重庆宣传》和《重庆宣传信息》刊发。三是学习领导方法和艺术。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合部长开展工作，遇到问题及时请示汇报，不断向班子成员中有经验的同志学习请教，并积极维护班子集体意志和决策，注意沟通和协调，取得了班子其他成员的大力支持和配合。
三、勤奋工作，创新思路，认真履行了岗位职责
从事工作多年来，既讲原则性也有灵活性，善于从大局出发驾驭工作，组织、协调、指挥能力较强，富有开拓创新精神，独挡一面大胆开展工作，认真履行岗位职责。一是抓基础，重点加强了基层理论骨干培训和理论的普及和宣讲。组织各单位开展以“专家教授讲理论、送观念；领导干部讲政策，送信心；先进模范讲事迹，送信念；技术骨干讲科技、送技术”为主题的“四讲四送”宣讲活动。组建了“九龙坡区学习党的十六届五中六中全会精神宣讲团”，深入全区各单位开展了31场党的十六届五中全会精神专题宣讲。围绕“解放思想大讨论”、“执政为民，服务发展”、“十六届六中全会精神宣讲”等专题，组织各单位各部门领导干部讲形势、讲政策、作报告、上党课390多场次。二是抓规范，加强了各级党委中心组的规范化和制度化建设。按照“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”的要求，完善并下发《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》、《全区形势报告会制度》，制定下发了《中心组学习秘书工作规范》。以“示范型中心组”创建为抓手，逐步建立区委中心学习组、镇街党委（党工委）中心学习组和村、社区党委（支部）中心学习组的三级中心组学习网络，通过一级带一级、一级促一级、层层抓落实，加强基层理论武装工作。各级党委中心组也逐步建立健全理论学习领导责任制、中心组学习考勤制度、学习日制度、中心发言人制度、学习通报、年终考核、检查评比和干部脱产培训等制度。结合贯彻区委目标考核要求，加大了督促、指导力度，通过定期深入基层单位列席中心组学习，印发工作通报、宣传信息、开辟专栏等形式，引导和推动全区理论教育工作的深入开展。三是抓品牌，打造新亮点。进一步整合区域教育资源，在积极参加全市“三峡大讲坛”活动基础上，创立“九龙论坛”新品牌。按照“九龙发展论坛”、“形势政策报告”、“社科知识讲座”、“人文精神塑造”四大主题，统一安排报告、讲座等活动，设计制作了“九龙论坛”标识，举办了高层形势报告、人文精神讲座、艺术赏析等活动，邀请市委常委、常务副市长黄奇帆、北京国际城市研究院院长连玉明教授、市委宣传部副部长周勇等专家学者给全区领导干部作专题形势报告5场；举办公共卫生安全、人文精神塑造、艺术赏析等讲座11场（次）。四是抓阵地，积极探索理论宣传新途径。在“九龙坡区公众信息网”上开设“理论学习论坛”，设置了“理论导学”、“理论研讨”、“中心组学习”、“九龙论坛”四大板块，广泛宣传党的最新理论成果和重大方针政策，成为党员干部点击热点。建立了含谷镇青年学习中心，设立青年图书室、电子阅览室，成立青年理论学习指导小组，根据青年农民特点进行学习辅导，通过理论教育来武装农民青年头脑。在九龙镇九龙花园社区建立了民悦书社，培育市民读书新风尚。组织开展了“热点面对面”理论下基层活动，邀请了市委党校教授为含谷镇、黄桷坪街道的村社干部、社区工作者进行面对面辅导，以基层工作者为辐射点，把党的理论、路线、方针、政策送进千家万户和各类人群。
通过近几年的努力，全区理论学习和调查研究氛围日渐浓厚，形成了整体推进的氛围和活力。自己分管的工作连续四年获得市一等奖，我区的工作经验还在全市推广。
四、求真务实，勇挑重担，努力完成组织交办的新任务
在抓好本职工作的同时，服从组织安排，克服困难，勇挑重担，切实履行职责，积极投身到全区先进性教育活动宣传工作中。在全区先进性教育活动宣传工作中。主动思考，超前谋划，整合宣传资源，搭建了以《简报》、《信息》、《时代先锋》、“九龙坡先锋网络”等宣传载体。共编印《简报》、《信息》、《时代先锋》680期，开展电视宣传1750余次，发布网络信息35000余条，在中央和市级各类媒体上进行宣传1190次（篇）。中央电视台、人民日报、人民网、新华网、重庆日报、重庆电视台等媒体宣传报道了我区开展“组织找党员、党员找组织”工作、实施“55221”工程、“黄丝带”救助孤寡老人等做法和经验。我们总结的“五学”、实施“四大工程”、构建长效机制等方面的经验被中央、市委先进性教育活动办公室57次采用和转发，其中3次得到市委领导重要批示。全市在我区召开了先进性教育活动宣传工作现场会，我区的经验做法得到市及与会人员的肯定和好评。
五、严于律己，克己奉公，立稳人生坐标，堂堂正正做人
工作认真负责，脚踏实地，恪尽职守，不计报酬，不讲位子，不摆架子，团结大家一道共同工作，有的任务重难度大要求高的工作，自己亲自调承担。重要材料和调研报告自己亲自动笔撰写。为挖掘先进性教育的经验，自己与同志一道深入基层采访、现场指导，跑遍了所有的街镇。在廉洁自律方面，加强两个条例的学习，不断增强自己的廉洁自律意识，带头参严格执行廉政措施各项制度，将自己置于上级党组织、班子成员、干部群众的广泛监督之下，虚心接受批评意见，自觉遵守和执行部门的规章制度，善于处理好生活圈、工作圈、社交圈之间的关系，自觉抵制各种腐朽思想、作风的侵袭，旗帜鲜明地与各种歪风邪气做斗争，团结同志，作风正派，不在背后搞小动作、打小报告，不说小话、空话，不搬弄是非，不拉帮结派。
六、存在的问题及今后努力的方向
１、有时性情较急躁，面对明显不合理的事情不愿耐心讲道理；２、开展批评与自我批评不够；
3、对下属交任务多，提要求多，关心不够，交心谈心少。
第四篇: 领导干部述职报告2021
领导干部述职报告
在省市**局的正确领导下，在市局各处室的指导帮助下，自己认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，践行“三个代表”的重要思想，紧紧围绕市局工作思路，以整顿规范市场经济秩序工作为重点，带领全局干部职工，创新进取，公平公正执法，廉洁勤政，取得了一定的成效，全年工作经过市局考核验收，达到目标管理要求，下面从五人方面做综述报告。
一、思想政治素质方面
今年的工作，以“三个代表”重要思想为指导，根据市**局党组《关于在全局系统党员干部中开展以“两个务必”为主要内容的作风教育的安排意见》，以及****中央关于在全党掀起学习“三个代表”新高潮的通知精神，个人着重学习了《“两个务必”教育读本》和《廉政建设领导干部必读本（二）》等教材，以及党的十六大报告全文。重点学习了党的十六大报告；毛泽东、邓小平、******三代领导核心关于艰苦奋斗、居安思危、保持同人民群众血肉联系的论述；******同志在西柏坡考察时和在中央纪委二次全会上的讲话；******同志在国务院廉政工作会议上的讲话；吴官正同志在中央纪委二次全会上的报告。通过学习，认识到“两个务必”与“三个代表”重要思想的内在联系，增强了自觉发扬“两个务必”精神，以实际行动践行“三个代表”重要思想的自觉性和积极性。特别是经过省局处级干部“三个代表”轮训班学习，进一步认识到“三个代表”是一个有机的统一整体，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源；使自己的思想认识和理论水平上升到新的高度；必须保持与时俱进的精神状态。牢固树立“三个代表”重要思想在工商行政管理建设中的指导地位，使之成为检验各项工作成效和根本尺度，成为执法队伍成长进步、立身做人的行为准则。为全员建设小康社会，建设有中国特色社会主义事业做出积极贡献。
二、组织领导能力
在本年度工作中，分局干部职工团结协作，努力工作，创新进取，廉洁自律，整体素质上了一个台阶，在整顿和规范市场经济秩序活动中积极发挥作用，取得了良好的成绩。分局内部形成了廉洁自律、忠于职守敌、服从大局、纪律严明、作风正派的良好风气和工作氛围。这些都与分局班子发挥整体合力、集体领导分不开的，本人作为分局的主要领导，一是具有总揽全局，以及工作情况变化的适应和紧要情况的应变能力。能根据上级安排、整治重点、责任制的落实，提出思路，制定实施方案，干部的思想业务素质与体制改革和经济发展逐步相适应。二是具有一定的协调内外关系和处理问题的能力。分局的业务范围以行业为主，搞好与各主管部门协调，取得支持，是立足之本，才能保证业务的开展、扩展。三是具有克服困难、另辟蹊径的精神。在分局经费紧张的情况下，开源节流，量入为出，合理安排，保证了个人收益的落实和分局工作的正常运转。在有些监管萎缩的情况下，提出新的思想和保障，保证了员工思想和工作稳定。四是具有承担责任的勇气，遇事不推诿扯皮，使干部在思想上不背包袱，工作中无后后顾之忧。
三、工作作风
作风建设是党的建设的重要组成部分。党的作风建设核心是保持和人民群众的血肉联系。在作风建设方面，自己注意从一点一滴做起，从小事做起，以确定在分局的地位，一是在班子内部坚持了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂，自己说了算，还是比较民主的。凡干部调协、任免及重大财务开支都经会议研究决定，防止了干部使用上的不正之风，严肃了财经纪律，个人没有独断专行。二是坚持了下级服从上级，全党服从中央的原则，不对着干，不搞小团体，不犯自由主义。三是在工作中实施公示制、承诺制，尽量做到管理对象的满意，实行挂牌上岗，公平、公正执法，树立工商干部的新形象。四是工作中实事求是，不贪功不诿过，或工作中报喜不报忧。五是坚持艰苦奋斗，工作中与干部荣誉共享，困难同担，利益均同。自身也注意带头执行分局及市局的各项规章制度。
四、工作业绩
本年度，我个人觉得工作思路清晰，工作重点突出，工作责任明确，从而保证了各项任务的落实和完成，保证了目标任务的实现，一是按照市局要求，积极推进房地产市场信用体系建设，在明确认识，做好培训，广泛宣传的基础上，确定6项重点检查内容，集中人员、时间进行重点整治。共检查房地产企业297户，占应检查企业总数310户的95.8%。其中经营状况良好的企业76户，占24.5%；无项目、尚未开展经营活动的48户，占15.5%；存在轻微或一般违规行为的110户，占35.5%；存在违规违法行为、经营状况差的63户，占20.3；地址不详、联系电话有误等原因暂查无结果的企业13户，占4.2%。对违规违法行为分别进行了警告、警示、责令整改和处罚，推进了信用体系建设的开展。二是抓案件查处。今年共查处案件案件90起，其中一般程序案件40起，简易程序案件50起，全年应收罚没金额19.42万元（含进市局帐户1.5万元），实收17.26万元，一般程序案件数同比去年上升48%，比年初目标任务30起增长了33%，罚没款比去年增加5.92万余元（含进市局帐户1.5万元）。三是狠抓防治“非典”工作，取得成效。四是认真积极贯彻落实《无照经营查处取缔取缔办法》，开展取缔无照经营专项整治。开展鼠药市场专项整治，保护人民生命安全。本着对人民生命安全高度负责的态度，积极贯彻落实国家、盛市场工商局关于开展“毒鼠强”专项整治工作的有关精神，迅速安排部署，开展工作。经过检查，在分局所辖的各市场内，没有发现经销任何鼠药的经营者。五是管理费收入40万元，比目标增加5万元。
五、廉洁自律
认真贯彻总局《六项禁令》和盛市局《关于增收节支的实施意见》，加强廉政勤政建设。党的十六大指出：“坚决反对和防止****，是全党一项重大的政治任务。”在这里，党中央提出了不仅要反对****，还要从根源上防止****，并将反****上升为政治任务，而不仅仅是政治斗争。这是新时期反****工作的新要求、新动向。分局紧紧抓住这一新动向，认真按照中央纪委第三次会议，国务院廉政工作会议，国家工商总局的“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”要求和“六项禁令”，结合市局党组下发的《关于党风廉政建设工作安排意见》，以着装、佩证、公示、承诺、公正执法等改进工作作风，狠抓廉洁自律规范教育，将廉洁从政贯彻各项工作始终，认真贯彻落实党风廉政责任制，把党风廉政建设工作常抓不懈，做到警钟长鸣。同时以人员经费管理、公用费用管理、差旅费、邮电费及接待费用管理为龙头，减少费用开支，科所电话实行定额管理，从而有效控制了超支和浪费现象，并通过调整费源，保证了分局工作正常运转。本人和亲属子女没有违犯规定行为。